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公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会，2全方面培养人才，具有团队精神，带薪培训，有师傅一对一带教3对营销管理岗感兴趣，想往管理岗发展【任职要求】1、年满21周岁以上2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发显晋升意愿5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定工作内容：1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看；2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求；3、匹配合适房屋，带客户实地看房；4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成：

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【物业招聘】强电维修工2人-综合维修工1人，空调维修工1人【岗位要求】：有工作经验者优先【招聘人数】:4人【上班时间】：早8：00-12：00，13：30-17：30年龄50岁以内。【薪酬福利】：4600元管工作餐，上五险一金，有年终奖，公司提供宿舍。西城区招给排水

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9月11日 12:22

樊先生

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9月4日 16:33

樊先生

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平均月薪2W以上，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己师傅带教＋免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金任职要求：1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗5、具备良好的沟通表达能力和学习能力6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战岗位职责1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务

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孙先生

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岗位职责：执行力强+超强赚钱欲，目标导向型人才沟通能力突出，客户转化率高核心优势：精准客户资源+专业导师带教综合薪资：8K-15K工作内容：电话精准邀约一现场方案定制一签约促成客户开发与转化-通过电话拜访、线下拜访、转介绍等方式主动挖掘潜在客户，分析客户需求并精准推荐课程或培训方案。-完成从咨询接待、需求沟通、课程推荐到签约付费的完整销售流程，促成客户报名或续费。客户关系维护-定期跟进已报名学员的学习进度及满意度，解决客户疑问，调课等问题，提升客户黏性与续费率。销售目标管理-根据机构销售指标，制定个人月度/季度销售计划，按时完成业绩目标，定期汇报销售进展与问题。-分析客户成交数据，优化销售话术与转化策略，提高成单效率。课程产品深度理解销售数据记录与分析-通过CRM系统完整记录客户跟进过程、签约信息及沟通重点，确保销售过程可追溯；

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李女士

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要求：女18-40岁，男18-35岁。工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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赵先生

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货车司机！快递！副驾！双证！有无经验均可！新燃气车！新燃气车！能长期干的！或者新手司机！都行！有意电谈！能吃苦耐劳！周五接车！有想学车！干长期稳定副驾的！来！

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