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【岗位职责描述】本岗位是出口业务团队的大管家，是保障业务团队高效运作的关键核心。主要职责负责人事及行政的全盘工作执行：一、行政管理与日常运营日常行政保障：1、负责办公室各区域的日常环境、资产、设备（如打印机、传真机）、消防器材管理及维护。2、办公用品、礼品、名片等的采购、申购、发放及库存管理。3、部门信件、快递的收发与管理。4、会议室管理、会议支持及接待准备工作。5、环境创设，创意、新颖、温馨的办公环境布置。6、负责部门内部行政费用的成本管控、申请、记录和报销工作。7、协助制定和完善部门内部的行政管理规章制度，并监督执行。8、协助各部门合同、专利等档案资料归档管理，确保其完整、保密与合规。9、所有行政管理，实时更新，做到电子数据化管理。二、跨部门协同与沟通1、信息传递：准确、高效地在业务部门与支持部门之间传递信息、解读员工需求并积极主动反馈处理方案给上级。2、资源协调：根据业务需求，协调内部资源（如会议室、活动经费、培训资源等），及时解决业务团队遇到的行政类问题。3、活动组织：协同总经办或各个部门主持各种会议、团建、年会、庆典等各类活动，提升团队凝聚力。三、人力资源全模块工作1、协助上级参与招聘、面试工作：（如外贸业务员、跟单、物流等）的全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织面试、发放Offer、办理入职。2、维护招聘渠道，建立储备外贸人才库，随时补位。3、办理员工的入职、离职、调任、转正等异动手续。4、协助上级推行绩效KPI管理制度，收集、整理绩效考核数据，协助进行绩效面谈，并归档考核结果。5、薪资与提成核算：准确核算团队员工的考勤、工资、提成、奖金、个税申报等。确保计算零失误，并解答员工的薪酬疑问。6、负责各部门员工的考勤、休假统计与管理。7、宣达公司员工手册及各项福利、政策、制度，解答员工各项咨询。8、维护和谐、积极的劳资关系，处理简单的员工投诉与纠纷。9、组织员工访谈、调研，收集归档建议。10、管理员工人事档案，确保100%合规与保密。实时更新，做到电子数据化管理。11、每月社保公积金的增员、减员申报扣缴等操作。12、组织新员工提供入职培训，帮助他们快速了解公司文化、组织架构、业务范围等基本信息。13、撰写及发布各项公告通知，包括定责通知、通报批评、放假通知等。四、数据管理与报告1、每月总结会，上交PPT报告和人力及行政相关日常管理报表。【任职资格要求】1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。2、工作经验：3年及以上人事行政相关工作经验，有外贸出口或跨境电商行业背景者，英语CET-4以上优先。【上班时间】9：00-12：3014：00-18：00每月一次周六值班，其他周末双休【薪资】5-8K(根据经验能力定级)试用期三个月【福利待遇】2、按国家法定节假日正常放假。3、入职满一年享有带薪年假。4、享有生日会、节日福利、团建、旅游、运动会、下午茶等文化活动。5、公费培训、完善的晋升机制、奖励机制。6、入职购买五险一金。8、近地铁坑口A出口（广百楼上），交通便利。9、公司有很大的茶水间，每天有水果、零食、点心、饮品供应。【面试地点】1号线坑口地铁站A口（可查看公司相册-面试指引）

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罗女士

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【工作内容】1、独立负责全盘账务操作（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）2、整理与统计公司所需财务数据，并提供分析报告3、对接客户及供应商，完成对账工作4、妥善归集、整理及保管财务档案资料5、配合完成上级交办的其他临时性任务【岗位要求】1、具备全盘账务处理经验，熟悉外贸行业会计流程，掌握出口退税操作2、对数据敏感，具备耐心与细致的工作态度3、本科及以上学历，会计相关专业毕业，持有初级会计职称或以上4、具有5年以上会计岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】7-9k（具体薪资面议）试用期为期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日礼品发放、团建活动及年度旅游5、支持公费培训，拥有健全的晋升通道和奖励制度6、每月10号前入职，当月即办理五险一金缴纳7、每月15号准时发放薪资

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1、依托线上渠道，梳理企业岗位需求，通过数字化手段高效匹配合适人才；2、借助电话联络、网络沟通等形式精准触达候选人，推动候选人顺利完成入职流程；3、持续维护候选人与企业之间的良性互动关系；4、表现优异者可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训支持成长；任职资格：1、具备销售类工作经验者优先考虑；2、具备积极的工作态度和灵活的思维方式；3、不限性别，需掌握电脑基础操作技能；薪酬福利：1、薪酬结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-12000元，业绩突出者收入上不封顶；2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问及多元化的月度、季度、年度绩效激励；3、培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通策略、企业文化等多维度培训内容；4、员工活动：定期组织节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团队活动；5、晋升通道：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管；6、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。

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温女士

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【岗位内容】1、熟练掌握阿里巴巴国际站的操作流程，具备出色的网络检索能力，能够利用海外搜索引擎精准开发国外客户2、实时跟进市场动态，负责公司官网及网络平台后台信息更新，确保新产品及时上线发布3、独立对接客户，制作报价单，参与商务洽谈并促成合同签署4、根据业务需求制定相应的培训方案及配套资料5、定期组织业务部门内部培训活动6、统筹安排新员工的平台账号分配或客户资源划分7、持续跟踪业务团队整体业绩进展8、负责业务相关文件的整理与归档工作9、处理客户售后相关事务【任职资格】1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先2、具备优秀的英语书面和口语沟通能力3、拥有5年以上团队管理经验，有操作阿里巴巴B2B平台经验者优先4、具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，公共关系意识强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，能独立处理问题，乐于创新并敢于挑战目标【上班时间】9：00-12：3014：00-18：00每月一次周末单休，其余三个周末双休【薪资结构】底薪8-15K（能力突出者可面议）+提成+业绩奖金+团队管理奖金+年终奖【福利待遇】1、享受全勤奖、绩效奖、业绩奖金2、按照国家法定节假日正常休假3、入职满一年可享5天带薪年假4、定期举办生日会、节日福利、团建活动、旅游、运动会、下午茶等丰富文化生活5、提供公费培训机会，具备完善的晋升通道和激励机制6、缴纳五险一金7、平台资源优质，出单效率高，拥有5个店铺、四个金品账号，配备官网、MIC及国内外展会支持8、办公地点临近坑口地铁站，交通便捷9、享有每月带薪病假、年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假等多项假期福利

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罗女士

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【工作内容】1、独立完成全流程账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）2、整理并提供公司所需的财务数据及分析报告3、对接客户与供应商，开展对账工作4、负责财务类文件的归集、整理及存档管理5、执行上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备全盘账务操作能力，有外贸会计从业经历，熟悉出口退税流程2、数据意识强，工作细致，责任心高3、本科及以上学历，会计相关专业，持有初级会计职称或以上4、具有5年以上会计岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】上午9:00-12:30，下午14:00-18:00每月安排一次周六轮值，其余时间为双休【岗位薪资】7-9k（具体面议）试用期3个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖励、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日慰问、团队建设、员工旅游等集体活动5、支持公费培训，拥有健全的晋升体系和激励机制6、每月10日前入职，当月即可缴纳五险一金7、工资发放日为每月15号

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1.通过电话联络、线上沟通等渠道，开发并维护本地建筑行业企业客户。2.根据公司服务内容，结合企业客户的实际需求，提供专业且具针对性的解决方案。3.按时完成公司制定的个人销售任务指标。4.跟进企业客户应收款进度，落实回款管理及风险防控措施。5.负责企业客户后续服务支持及相关维护工作。6.协助主管开展区域销售团队的日常协作与管理工作。任职资格：1、表达清晰，语言通顺，声音具有亲和力与感染力2、热爱销售岗位，具备达成业绩目标的强烈意愿3、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际互动能力4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压性与应变能力5、拥有敏锐的市场感知能力，责任心强，积极进取，富有职业使命感薪酬福利：1、薪资结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效奖金等激励政策3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目工作时间：周一至周五9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休假

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外贸业务//资深业务员。无外贸经验者请勿投递，感谢配合入职当月即购五险一金【岗位职责】1.负责线上店铺询盘的及时回复与跟进，以及线下展会客户接待等开发途径，推动成交转化，达成销售指标；2.借助公司分配的客户资源，独立拓展并维护新老客户关系，深化长期合作战略；3.关注行业市场动态与信息，通过公司平台及自有渠道主动开拓客户与市场；4.完成上级或公司交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具备两年以上外贸从业经历，英语四级以上水平，听写能力良好，口语流利，可独立对接客户；2.热爱外贸领域，有志于在此行业持续发展；3.学习能力强，理解力佳，沟通表达顺畅；4.具备较强的团队协作精神和服务意识；5.有强烈的赚钱动力和目标导向。【上班时间】9:00-12:3014:00-18:00每月一次周六单休，其余三周为双休。【薪资结构】底薪5k-8k（具体面议）+提成（1-2%）+月度业绩奖+年终奖金试用期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、包含业绩奖金、月度激励奖、年终奖励。2、按国家法定节假日安排正常休假。3、享有带薪病假、年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假等假期权益。4、入职首月即办理五险一金。5、拥有5个阿里国际站店铺，4个金品诚企账号，配备独立站、MIC平台、官网及国内外参展资源。6、设有跟单部、运营部、美工部，部门分工清晰，协作高效。7、提供工作手机，公费培训机会，晋升机制完善，激励制度健全。8、实行一对一导师带教，快速上手，轻松融入团队。9、晋升路径明确：组员→组长→主管→经理。10、发薪日为每月15日，准时发放，不延迟。11、定期组织生日会、节日礼品、团建活动、旅游出行、运动会、下午茶等丰富文化生活。12、办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱，每日免费供应知名品牌零食、水果、饮料、泡面。13、办公地点位于地铁上盖物业，出行便捷。【工作地点】坑口地铁站荔胜广场1503室（具体面试路线详见公司相册）交通指引：从坑口地铁站A出口进入，至二楼瑞幸咖啡旁电梯厅，乘低区电梯至15楼1503室

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罗女士

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**职位描述：**1.**全流程跟单管理**：-负责客户销售订单的全程跟进，涵盖生产进度监控、质量检验、订舱安排、报关出运及出口退税等环节，保障订单准时交付。-对接工厂、物流、货运代理及财务团队，协调解决订单执行过程中出现的各类异常情况。2.**单证与合规操作**：-编制外贸业务单据（如形式发票、装箱单、提单、原产地证等），确保内容符合信用证条款或客户具体要求。-跟进进出口报关及清关资料准备，审核退税相关文件（增值税发票、报关单等），配合财务完成退税流程。3.**客户与数据管理**：-建立并维护客户信息档案，实时追踪订单状态并及时向客户反馈进展；-汇总分析订单执行数据，持续优化跟单作业流程，提升效率并控制运营成本。**任职要求：**1.**经验技能**：-具备3年以上外贸跟单工作经验，有家具或家居类产品出口实务经验者优先考虑；-熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF）、信用证操作流程及出口退税政策；-熟练使用ERP系统及常用办公软件，本科及以上学历，英语四级以上，可独立撰写和处理英文邮件。2.**个人素质**：-工作认真负责，具备良好的跨部门协作能力和应对压力的韧性；-注重细节，数字敏感度高，善于风险识别与突发问题处理。**福利待遇：**薪酬：底薪+绩效奖金+提成（综合6K-10K）-五险一金+带薪年假+节日福利；-完善的培训体系+清晰的晋升通道；-团队氛围融洽，服务优质客户资源。**加入我们，成为公司全球贸易拓展的核心力量！**

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1.工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，及时进行课后学习反馈2.岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习意识。拥有扎实的专业基础，能积极配合公司各项安排3.待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

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李先生

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PS：面试地址在广州市荔湾区荔胜广场2007，工作地址在佛山南海区。【岗位职责】：1、按公司质检标准对产品进行检验（音频电子类产品为主），形成规范的检验报告，确保产品质量达标；2、对接产品品质异常，及时反馈、跟进处理，并协助供应商制定改善方案并监督落地执行；3、协同采购、运营等相关部门处理不合格产品，推动问题闭环；4、需不定时出差，根据业务需求前往供应商现场开展质检工作。（珠三角地区为主）【任职要求】：1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件。2、熟悉产品质量标准、抽样方案、验货流程及相关体系；3、有1年及以上电子类产品质检或第三方验货经验者优先；4、做事认真负责、细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题分析解决能力；【加入我们，您将收获】：1、有竞争力的薪酬：优秀人才优先，绩效奖金、项目奖金、季度奖金、年度奖金，多重激励等你拿；2、完善的福利保障：入职即享五险，全勤奖、生日礼金、节日礼物一应俱全；3、系统化培训：岗前培训+团队内训+外部培训，助你快速成长、持续进阶；4、灵活工作制：大小周安排，9:00-18:00（午休1.5h），上班半小时弹性打卡，更自由；5、假期齐全：带薪年假+国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），统统安排到位；6、活力活动：每小周六定期球类活动，公司补贴，带薪参与，放松身心；7、清晰晋升通道：双通道晋升，专业线（P线：初级-资深）+管理线（M线：组长-经理），发展方向由你选择；8、便捷交通：地铁直达，1号线坑口站A出口直通办公室，通勤无忧；9、更多成长红利：跨境电商高速发展，公司持续扩张，更多福利和机遇等你探索！

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阮女士

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岗位职责：1、依托线上渠道，深入理解企业岗位需求，预判招聘反馈节奏，通过数字化手段高效完成人才寻访与匹配；2、通过电话联络、互联网工具等多种方式精准定位合适候选人，并推动其快速到岗入职；3、持续维护候选人与企业之间的良好互动关系，提升双方满意度；4、表现优异者可放宽经验要求，入职即享公司提供的系统性带薪培训；任职资格：1、具备建筑领域招聘背景者优先考虑；2、热爱招聘工作，愿将其作为长期职业发展方向；3、认可公司核心价值观，愿意与团队共同成长、共建平台；4、性别不限薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶；2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效奖金等多重激励；3、培训体系完善，涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容；4、员工活动丰富，包括节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目；5、晋升通道清晰：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管；6、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

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1.工作内容：完成课程准备与讲授，参与团队教研活动，进行课后学习情况反馈2.岗位要求：富有教学热情，勇于挑战，具备持续学习意识。拥有扎实的专业基础，能主动配合公司各项安排3.待遇：薪酬结构：底薪+课时提成。整体收入高于行业平均水平20%，表现优异者，年度综合收入可达30～50W

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李先生

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注意：该岗位双休，仅面向2026年毕业的在校大学本科生（其他勿投）【岗位要求】1.热情：2026年毕业的本科在读学生，每周可到岗4天以上，对电商行业有浓厚兴趣，期望在电商方向深入发展；2.态度：具备较强的执行能力，工作认真负责，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识；3.专业：电子商务、市场营销、新媒体、国际贸易、广告学、商务英语、国际商务等相关专业优先，入职后提供系统化运营培训；4.技能：掌握基础的Photoshop图像处理操作，通过大学英语四级者优先考虑。【工作职责】1.日常运营与协作：参与店铺日常运营管理，协助上级优化运营环节与执行流程；2.达人资源拓展：审核达人样品申请，建立并维护达人合作关系，跟进推广进度及效果反馈；3.订单与数据监控：处理订单审核及相关事务，收集产品反馈信息，协助调整运营策略；4.客户服务管理：监督客服工作情况，解决售前、售中、售后问题，提升用户满意度和店铺评分。【薪酬福利】1.薪资待遇：实习补贴4000-5000元/月（根据面试结果定薪）；2.工作时间：9:30-18:30，实习生每周至少出勤4天，按国家规定享受法定节假日；3.实习转正：表现达标者，毕业后可优先录用为正式员工；4.团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平高效，成长空间广阔；5.办公环境：公司配备零食区、冰箱、微波炉等设施，营造舒适便捷的工作体验；6.交通便利：公司地处广州地铁1号线坑口站（荔胜广场南塔），出行便捷。

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叶女士

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1.通过电话联络、网络渠道等方式开发并维护本地建筑行业企业客户。2.根据公司服务内容，结合企业客户的实际需求提供专业化的解决方案。3.按要求完成公司制定的个人销售任务指标。4.跟进企业客户应收款项，做好回款跟踪及风险管控工作。5.处理企业客户售后服务及日常关系维护等相关事务。6.协助主管开展当地销售团队的日常协作与管理工作。任职资格：1、表达清晰，语言通顺，声音具有亲和力与感染力2、热爱销售岗位，具备达成业绩目标的强烈意愿3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧4、意志坚定，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后平均收入8000-15000元，上不封顶2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效激励奖金等3、系统化培训体系，涵盖产品知识、专业技能、沟通方法、企业文化等内容4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假

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1.通过电话联络、网络渠道等方式开发并维护本地建筑行业企业客户。2.根据公司服务内容，结合企业客户的个性化需求提供专业化的解决方案。3.按时完成公司制定的个人销售任务指标。4.跟进企业客户应收款项，做好回款管理及风险防控工作。5.负责企业客户售后服务及相关维护事务。6.积极配合主管开展本地销售团队的日常管理工作。任职资格：1、表达清晰，语言顺畅，声音具有亲和力与感染力2、热爱销售岗位，具备达成业绩目标的强烈意愿3、学习能力强，具备出色的沟通交流能力4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感以及积极进取的工作态度薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入6000-11000元，上不封顶2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效激励奖金等3、系统化培训体系，涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容4、多样化员工活动，如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等工作时间：周一至周五9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休假

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1、依托线上渠道，深入理解企业岗位需求，通过数字化手段高效匹配并输送合适人才；2、运用电话联络、网络沟通等方式精准寻访候选人，推动候选人顺利完成入职流程；3、持续维护候选人与企业之间的良好互动关系，提升双方满意度；4、表现优异者可放宽经验要求，公司提供系统性带薪培训支持成长；任职资格：1、具备销售类工作经验者优先考虑；2、积极主动，具备良好的沟通意识和应变能力；3、不限性别，需掌握电脑基础操作技能；薪酬福利：1、薪资结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-12000元，收入上不封顶；2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问及多元化的月度、季度、年度绩效奖励；3、培训体系完善，涵盖专业技能、产品知识、沟通策略及企业文化等内容；4、员工活动丰富，包括节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目；5、晋升通道清晰：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管；6、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。

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岗位职责：1.通过电话联络、线上沟通等方式开发并维护本地建筑行业企业客户。2.根据公司服务内容，结合企业客户的实际需求提供专业化的定制方案。3.按要求达成公司设定的个人销售任务目标。4.跟进企业客户回款进度，做好应收账款的风险管理。5.处理企业客户售后服务相关事务，保障客户满意度。6.协助主管开展区域销售团队的日常协作与管理工作。任职资格：1、表达清晰，语言通顺，声音具有亲和力与感染力2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩达成意愿和进取心3、学习能力强，具备出色的沟通协调能力4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作并妥善应对突发情况5、具备敏锐的市场感知能力，有责任心、事业心及积极向上的工作态度薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成正式入职后月均收入5000-15000元，收入上不封顶。2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效奖金等激励政策3、健全的培训体系涵盖：业务知识、产品讲解、沟通技能、企业价值观等内容4、多样化的团队活动包括：节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等集体项目工作时间：周一至周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日照常休息。

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外贸业务//资深业务员。无外贸业务员经验勿投，谢谢入职当月购买五险一金【岗位职责】1.负责线上店铺询盘的及时回复与跟进，以及线下展会客户接待等开发渠道，推动成交，达成销售目标；2.基于公司提供的客户资源，独立拓展并维护新老客户关系，深化长期战略合作；3.关注市场动向与行业信息，利用公司平台及自有渠道主动开拓客户与市场；4.高效完成上级或公司交办的其他工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历，具备两年以上外贸从业经历，英语四级以上水平，听写能力良好，口语流利，可独立对接客户；2.热爱外贸工作，并有意愿在该领域持续发展；3.具备较强的学习力、理解力与沟通协调能力；4.有良好的团队协作意识和服务意识；5.具备强烈的赚钱动力和目标导向。【上班时间】9:00-12:3014:00-18:00每月一次周六单休，其余三周双休【薪资结构】底薪5k-8k（具体面议）+提成（1-2%）+月度业绩奖金+年终奖试用期三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、享有业绩奖金、月度激励奖及年终奖励。2、按照国家法定节假日安排正常休假。3、提供带薪病假、年假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、婚假、丧假等各类假期。4、入职首月即缴纳五险一金。5、拥有5个阿里店铺、4个金品诚企账号，配备独立站、MIC平台、官网及国内外参展资源。6、设有跟单部、运营部、美工部，职能分工清晰。7、配备工作手机，提供公费培训机会，晋升与奖励机制完善。8、实行一对一导师带教，快速上手，轻松融入团队。9、晋升路径明确：组员→组长→主管→经理10、发薪日为每月15日，准时发放，绝不拖欠。11、定期组织生日会、节日礼品、团建活动、旅游、运动会、下午茶等丰富文化生活。12、办公区茶水间配有微波炉、冰箱，每日免费供应知名品牌零食、水果、饮料、泡面。13、办公地点位于地铁站上盖，出行便捷。【工作地点】坑口地铁站荔胜广场1503（详细面试路线可参考公司相册）地铁指引：坑口地铁站A出口，2楼瑞幸咖啡旁进入，低区15楼1503室

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【工作内容】1、独立负责全盘账务处理（含月度税务申报、发票管理、退税申报等）。2、整理并统计公司所需的财务数据，编制相关分析报表。3、对接客户及供应商，完成对账工作。4、妥善归集与保管各类财务档案资料。5、配合完成上级交办的其他工作任务【岗位要求】1、具备外贸行业会计工作经验，熟悉出口退税流程2、对数据敏感，具备耐心与细致的工作态度3、会计或相关专业毕业，持有初级会计职称及以上资格4、具有5年以上会计相关岗位工作经验5、年龄范围为25至38周岁【上班时间】朝九晚六，9:00-12:30，14:00-18:00每月有一周周六需轮值，其余时间为双休【岗位薪资】6-8k（具体薪资可面议）试用期为三个月，表现优异者可提前转正【福利待遇】1、提供餐补、交通补贴、全勤奖、绩效奖金2、按照国家规定享受法定节假日休假3、入职满一年可享带薪年休假4、定期组织生日会、节日福利、团队建设及旅游活动5、支持公费培训，拥有完善的晋升通道和奖励制度6、每月10日前入职，当月即办理五险一金7、每月15日准时发放薪资

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岗位职责:1.协助进行自媒体平台的内容运营与日常维护2.配合团队达成设定的工作任务与目标3.积极参与协作，推动项目有序进展任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能高效协调各项工作事宜2.适应高强度工作节奏，具备积极应对挑战的心态3.愿意在实际工作中学习积累，持续提升自身综合素质

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房女士

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岗位职责:1.负责抖音平台的内容规划与发布，扩大品牌传播效果2.积极与用户互动交流，维护良好的社群关系，提升用户活跃度3.配合团队推进营销计划的执行，达成设定的工作目标任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.熟悉房地产领域相关背景，能较快掌握行业运作特点3.工作态度积极，具备学习意愿，持续提升专业素养

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房女士

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奖励回款王/个人排名/单笔回款/个人可累计100-3000+奖励当日发放~~公司奖金多多等你来拿！！！五险一金齐全工作内容：协助银行通过电话、短信、信函等合法、合规、合理的方式与银行信用卡客户进行沟通，引导客户及时、正确的归还银行欠款，以维护良好的个人信用记录。任职资格：1、20-40周岁，专业不限，男女不限；2、半年以上同行业工作经验，做过信用卡单据优先；3、熟悉电脑以及office基本操作；4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳，思路敏捷清晰，阳光向上。5、共产党员优先考虑。6、无经验者有电话客服，销售等工作经历可带薪培训上岗。公司薪酬及福利：1、薪资待遇：试用期底薪3000+新人奖金800-1000+提成+全勤奖100+工龄奖，转正员工8000-15000不等，优秀员工40000-50000元；2、五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金；3、工龄奖：入职每满一年，工龄奖100元，以此类推，上不封顶；主管为每满一年工龄200元，以此类推；分公司经理为每满一年工龄500元，以此类推；均不封顶。4、每日现金奖励：每天都有现金红包，100起步，最高3000+，当日或者次日发放；5、周周奖：回款累计排名，500-2000，现金发放；6、月度奖：回款累计排名，1000-3000，现金发放；7、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，享有国家法定节假日；8、员工活动：过节礼品、聚餐、下午茶、季度旅游等；9、带薪培训：一对一老员工扶持，后期定期专业培训；10、晋升机制：业务员-储备主管-主管-公司业务经理-分公司负责人。公司业务稳定，单据量充足，目前公司所属项目已经做到全国核心，岗位激励丰厚，团队氛围上佳，业绩优秀个人除底薪+提成+绩效外，其余业绩激励最高可达1-2万，人均单月激励500-8000元不等，更有丰富的单日、单周、单月现金激励与岗位晋升等你来战，你还在犹豫什么，快来加入我们吧！

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刘女士

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奶茶咖啡固定驻店配送（喜茶、奈雪、星巴克、瑞幸、肯德基等）正值旺季，单量多多，7-10元一单，月收入8000-12000，多劳多得上不封顶0元入职，提供车住吃，广州各区都有站点，就近安排上班只送奶茶不送餐只送奶茶不送餐只送奶茶不送餐！！!

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黄女士

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岗位职责：1：负责抖音、微博、小红书等平台账号的日常运营与推广工作；2：持续学习专业技能，负责客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：掌握公司产品信息，洞察客户需求，及时准确地解答客户疑问；4：依托公司提供的优质客户资源，维系客户联系，收集反馈意见，并做好后续跟进薪资待遇：综合工资6000培训及晋升：1、针对无经验的新人，公司提供免费一对一指导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作交流会及外派学习机会。2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境和广阔的职业成长空间，业绩达标并通过公司考核者，可直接晋升并独立带领团队

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陈先生

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工作内容以网络及自媒体平台为主，深入分析目标用户的行为习惯、兴趣爱好和市场动态，通过评论互动、私信沟通等方式，主动与用户建立联系，及时解答问题，收集用户意见，提升用户活跃度与忠诚度。主要负责线上推广、引流操作及自媒体工具的日常使用，涵盖抖音、快手、小红书、视频号等主流平台。图片、视频、文案等宣传素材由公司及团队统一提供，无需自行准备。提供免费带薪培训，配备专业团队全程指导，手把手教学。招聘实习生，零经验亦可咨询加入！！！

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陈先生

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工作内容以线上推广为主，主要通过网络渠道进行引流及自媒体平台的操作运营。内容运营：策划选题、搜集素材、创作内容、完成排版与发布，保障内容质量及传播效果。用户运营：洞察用户需求，明确目标人群，通过互动提升用户活跃度与粘性。平台运营与维护：负责新媒体账号的日常管理，确保运营规范，优化账号数据表现。在抖音、快手、小红书、视频号等平台开展线上推广，所需图片、视频、文案等素材由公司和团队提供。提供免费带薪培训，入门简单，易于上手。大致工作内容如上所述～

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陈先生

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岗位职责1、从事销售岗位工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所承担的工作任务；2、维护客户关系，达成既定销售目标；3、挖掘并掌握客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点；4、为客户提供专业的产品解答与建议；5、整理并积累潜在客户信息；任职资格1、具备市场营销或相关专业背景；2、有销售领域从业经历，学习能力优异者优先考虑；3、性格开朗、应变迅速、表达流畅，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任感；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质；5、工作踏实尽责，能够适应较高强度的工作节奏；6、身体状况良好，无任何不良从业记录。

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陈先生

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可招聘：实习生、应届生（可提供实习证明）年龄：******（男女不限）广州华江集团为已上市公司，长期与多家品牌开发商合作（如恒大、时代、金科、万科、保利等），项目涵盖一手住宅、公寓、商铺、别墅、写字楼等多种类型。工作内容：1、负责线上渠道的网络平台销售工作2、公司提供精准客源，团队内部资源共享3、根据客户实际需求推荐匹配房源，全程跟进服务，对接上级完成交接，无需外出带看（如有意愿可自主参与实地带客）薪资待遇：1、综合收入起点5600元，另享现金奖励1000-1500元+提成+公佣+团队福利2、每三个月进行一次绩效评估，达标即可晋升，机制公开透明（团队人员由公司统一调配）3、享有季度国内外旅游奖励、季度奖金、年终奖、节日及生日礼品红包、每月团建活动等丰富福利薪资范围：12000-25000元/月底薪：5600元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖

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陈先生

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岗位职责：1.通过电话联络、线上沟通等方式，开展本地建筑行业企业客户的拓展与关系维护。2.根据公司服务内容，结合企业客户的实际需求，提供专业化的定制化解决方案。3.达成公司设定的个人销售任务与业绩目标。4.跟进客户回款进度，落实应收账款的管理与风险防控措施。5.处理企业客户售后服务相关事务，保障客户满意度。6.协同并支持主管完成区域销售团队的日常管理工作。任职资格：1.表达清楚，语言通顺，声音具有亲和力与感染力2.热爱销售岗位，具备达成业绩指标的强烈意愿和执行力3.拥有良好的学习能力及出色的交流协作能力4.意志坚定，反应迅速，具备较强的抗压性与灵活应对能力5.具备敏锐的市场感知能力，富有进取心、责任感以及积极向上的工作心态薪酬福利：1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-15000元，无上限2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、月度/季度/年度绩效激励奖金等3、系统化培训体系涵盖：业务知识、产品讲解、沟通策略、企业理念等内容4、多样化团队活动包括：节庆聚餐、全员运动会、篮球赛、羽毛球赛等工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假

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温女士

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