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太原急招技术总监
8000-10000元/月岗位职责:1.为公司技术发展方向提供专业咨询与建议,参与核心架构评审、技术方案决策及重大项目可行性分析。2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,输出专家级指导与系统性解决方案。3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推动新兴技术的试点应用与实际落地。4.定期面向技术团队开展专题培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术能力。任职要求:1.清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术背景或产业实践经验。2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或技术顾问经验,曾在国内外知名医疗机构、科技企业或高校科研单位任职。3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的專業成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备敏锐的技术发展趋势判断力和战略思维。5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策实施。
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太原万柏林区急招项目经理
7000-10000元/月岗位职责:1.全周期管理:主导互联网医疗平台的规划、实施与交付,确保项目全过程符合医疗行业的合规标准。2.需求分析:开展医疗业务需求调研,联动开发团队与临床、产品部门,将业务需求高效转化为可执行的技术方案。3.内外部沟通:协同研发、测试及运维团队,推进敏捷开发模式下的快速迭代与协作。4.风险管理:识别项目推进中的潜在风险,制定应对预案并推动问题闭环解决。5.测试与验收:牵头完成产品功能测试、用户操作培训及验收文档的编制工作。6.性能优化:持续提升系统在高并发场景下的处理能力(如挂号、支付模块)及整体运行稳定性。任职要求:1.本科及以上学历,具备3-5年医疗信息化领域项目管理经验,有从0到1成功交付互联网医疗平台项目者优先;2.熟悉常见医疗业务流程(如分级诊疗、医保结算)及相关信息系统(HIS/LIS/PACS)。
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太原招技术总监
8000-10000元/月岗位职责:1.主导公司技术战略的规划与落地执行,全面负责核心技术架构的设计、演进与优化,确保技术方向与业务发展需求紧密协同。2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,对项目的交付质量、周期控制和资源投入进行统筹管理。3.搭建并持续完善技术开发规范、流程体系与标准制度,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及DevOps自动化能力建设。4.深度参与互联网医疗业务场景下的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的核心技术挑战。5.关注行业前沿技术动态,积极引入人工智能、云计算、大数据等创新技术,助力医疗业务模式升级,增强技术护城河。6.负责技术团队组织建设、人才梯队培养与绩效考核工作,提升团队专业能力与协作效能。任职要求:1.计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发经历及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先考虑。2.熟练掌握分布式系统架构设计方法,深刻理解微服务架构、容器化技术、数据库性能优化、消息中间件等关键技术原理。3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规性要求。4.具备出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术难题并推动有效实施。5.具备良好的团队管理能力、沟通表达能力和跨部门协同能力,责任心强,能在高压环境下高效工作。
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会计(互联网医疗)
4000-5000元/月岗位职责:1、负责日常账务处理及财务核算工作;2、办理税务申报并参与税务筹划;3、识别与管控财务合规风险;4、开展财务数据分析并编制相关报告;5、完成上级交办的其他工作任务任职要求:1、具备5年以上医疗行业财务相关工作经验;2、熟悉医疗行业监管环境,风险意识强;3、具备良好的职业操守,责任心强;4、工作细致,对数据敏感,踏实稳重
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java开发工程师(医疗互联网)
6000-10000元/月核心职责:1.负责微服务系统的运维与升级(SpringCloud+Nacos+Gateway)2.承担关键业务模块开发(包括问诊流程、电子处方、支付系统、IM即时通讯、订单处理等)3.高并发场景下的接口性能调优(基于Redis缓存策略、RocketMQ消息中间件)4.数据库设计与维护(MySQL分库分表架构、MongoDB存储非结构化数据)技术要求:1.熟练掌握Java语言及SpringBoot框架,了解分布式事务处理机制和Elasticsearch检索技术2.具备医疗行业系统开发经验,熟悉处方流转、审核规则等相关业务逻辑
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测试工程师(医疗健康平台)
5000-7000元/月岗位职责:1.负责医疗类软件(如在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等)的功能验证,确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程符合设计需求;2.编写测试用例,搭建并维护测试环境,开展功能、性能及兼容性测试,按时输出完整测试报告;3.重点保障医疗数据安全合规(如HIPAA、GDPR相关要求),强化系统稳定性,防范数据泄露或因系统问题引发的医疗风险;4.联动开发、产品及医疗专业团队,全程跟踪缺陷处理流程,推动问题高效闭环;任职要求:1.本科及以上学历;2.具备医疗软件或医疗设备测试经验者优先考虑;3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作。
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拍摄剪辑(互联网医疗方向)
4000-6000元/月岗位职责:1.负责食品类产品的图片拍摄、短视频录制及后期剪辑工作;2.制作适配主流内容平台(如抖音、小红书等)传播特点的短视频内容;3.持续优化拍摄布景与灯光布置,提升产品整体视觉呈现效果;4.负责拍摄器材与道具的日常管理,具备良好的网络审美感知力。任职要求:1.大专及以上学历,摄影、影视制作等相关专业者优先考虑;2.熟练掌握摄影设备操作及视频剪辑软件(如PR、AE、剪映等);3.对构图设计、光影运用、色彩搭配具有较高审美水准;4.有食品类目拍摄经验者优先。加分项:善于通过镜头语言讲述故事,能将日常物品转化为富有感染力的视觉作品,熟悉抖音、小红书等平台的视觉表达方式与流量机制,对光影层次与色彩表现有极致追求。
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律所助理/可招新手有主管带教沟通无压力
8000-13000元/月福利待遇:1、月薪7.8k-15k上不封顶:无责任底薪+阶梯式提成+团队奖金,享有多次调薪机会,整体收入在当地具备较强竞争力;2、工作时间早9晚6,午休1.5小时,每月仅需值班1-2次,其余时间均享双休,各类法定休假及福利齐全;3、缴纳五险,定期组织员工旅游、节日慰问、团建活动、下午茶、不定期聚餐及户外拓展等丰富活动;4、管理方式人性化,团队年轻有活力,办公氛围轻松融洽;岗位职责:1、提供精准高效客户资源,客户均为主动咨询且具备明确需求,无需自主拓客(日均电话量少,约十余个);2、与当事人进行沟通洽谈,协助其与律所签署委托代理协议;3、配合办案律师完成客户关系维护,持续保持与当事人的有效沟通;4、律所提供系统化专业培训,提升员工法律素养与综合能力;岗位要求:1、具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,目标感强,富有团队协作意识(有1年以上电话或面谈销售经验者优先);2、大专及以上学历,无经验者可由律所带教培养,欢迎各领域业务骨干加入;3、有志于在法律行业深耕发展,积极主动,具备进取心和抗压能力,愿意挑战高收入岗位;岗位优势:1、法律行业前景广阔,可持续发展:所学知识既能实现自我成长,也能助力他人维权,成就感强;2、职业路径稳定:人员留存率高,优质客户积累快,收入随服务年限增长且无上限;3、拥有完善的新人成长机制与老带新辅导体系,依托丰富案源支持,全面赋能员工技能提升;我司律洲法律,全国已设立一百多家合作律所,正处于快速发展阶段,急需大量人才加入!当前社会法治意识不断提升,法律服务市场需求持续扩大,我所由传统模式转型为互联网+法律新型发展模式,增速显著,发展空间广阔,机会众多!案源充足,通话压力小,节假日正常休息,调休灵活。
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业务总经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、战略规划与执行:主导公司中长期发展战略的制定与落地,统筹互联网医疗生态体系布局,推动企业在技术革新、商业模式探索及产业整合方面实现跨越式发展。2、跨体系协同管理:全面统筹医疗技术平台、产品开发、运营管理和商业化运作的资源整合,保障各业务单元高效联动,达成业绩目标的快速增长。3、高端资源对接:牵头与北京清华技术团队开展深度协作,推进人工智能、大数据与医疗服务的深度融合,培育具备国际领先水平的技术应用成果。4、资本与品牌赋能:代表企业对接头部投资机构、医疗行业组织及政府主管部门,树立行业领军品牌形象,主导战略融资、并购重组及海外合作项目。5、组织与文化构建:组建并带领高执行力核心团队,构建契合医疗科技领域特征的创新企业文化,健全符合上市公司标准的治理机制与风控体系。任职要求:1、本科及以上学历,医学、信息技术或管理类相关专业优先,具备MBA/EMBA教育背景者优先考虑;2、具有世界500强或全国500强企业业务管理经历,熟悉大型企业规范化运作流程与高效管理体系;3、拥有5年以上医疗或互联网行业副总裁及以上岗位工作经验,深刻理解互联网医疗政策导向、技术演进趋势及商业运行逻辑;4、在互联网医疗领域具备扎实积累,掌握优质行业资源(如三甲医院、制药企业、保险机构等),并有成功资本运作案例者优先。
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太原万柏林区急招技术总监
8000-10000元/月岗位职责:1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。任职要求:1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
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新媒体内容策划/编导(互联网医疗)
4000-6000元/月岗位职责:1.负责短视频主题策划及直播内容设计,完成脚本撰写与宣传文案输出;2.参与拍摄过程管理,确保成片质量符合品牌风格要求;3.挖掘并研究热门话题,提炼具有传播潜力的创意方向;4.配合社群运营活动,提供文案支持,增强用户参与度。任职要求:1.大专及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先考虑;2.熟悉抖音、小红书平台的内容生态与创作规范;3.具备短视频脚本撰写经历,语言表达能力强,文字基础扎实;4.拥有良好审美素养和内容创新能力。加分项:1.能够准确捕捉用户需求,聚焦服务核心价值点,提升用户体验;2.具备出色的内容呈现能力,可独立构建人物设定故事,巧妙结合热点元素提升互动效果;3.擅长选题规划,所提创意具备可执行性,有效促进拍摄进度与内容产出效率。
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业务总经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、战略规划与执行:主导公司中长期发展战略的制定与落地,统筹互联网医疗业务生态体系建设,推动企业在技术创新、商业模式探索及产业整合方面实现跨越式发展。2、跨体系协同管理:全面统筹医疗技术平台、产品研发、运营实施及商业化运作的资源整合,保障各业务单元高效联动,达成业绩目标的规模化增长。3、高端资源对接:牵头与北京清华技术团队开展深度协作,推进人工智能、大数据与医疗服务的融合创新,培育具备国际竞争力的技术应用成果。4、资本与品牌赋能:代表企业对接头部投资机构、医疗行业协会及政府主管部门,树立行业领军品牌形象,主导战略融资、并购重组及海外合作项目。5、组织与文化构建:搭建高执行力核心管理团队,构建契合医疗科技领域特征的创新组织文化,健全上市公司标准的治理框架与风险防控体系。任职要求:1、本科及以上学历,医学、信息技术或管理类相关专业优先,具备MBA/EMBA教育背景者优先考虑;2、具有世界500强或全国500强企业业务管理实战经验,掌握大型企业规范化运营模式与高效管理体系;3、拥有5年以上医疗或互联网行业副总裁、总裁级别工作经验,对互联网医疗政策导向、技术演进路径及商业逻辑有深入理解;4、具备扎实的互联网医疗行业积累,掌握优质行业资源(如三甲医院、制药企业、保险机构等),并有成功资本运作案例。
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新媒体内容策划/编导(互联网医疗)
4000-6000元/月岗位职责:1.负责短视频主题策划及直播内容设计,独立完成脚本与宣传文案撰写;2.参与拍摄全流程跟进,确保成片质量符合品牌风格要求;3.挖掘并研究热门话题,转化为具有传播力的创意内容方向;4.配合社群运营进行活动文案构思,增强用户参与感与活跃度。任职要求:1.大专及以上学历,传媒、市场营销等相关专业优先考虑;2.熟悉抖音、小红书等平台的内容生态与发布规范;3.具备短视频脚本撰写经验,具备较强的文字表达能力;4.有良好的审美素养和创意思维能力。加分项:1.能够准确捕捉用户需求,聚焦服务核心价值点,提升用户体验;2.拥有出色的内容输出能力,可独立打造人物设定故事,善用网络热梗促进互动;3.擅长内容选题规划,创意具备可执行性,有效提升拍摄推进效率与内容产出节奏。
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java开发工程师(医疗科技方向)
6000-10000元/月核心职责:1.微服务架构维护(SpringCloud+Nacos+Gateway)2.核心业务逻辑开发(问诊、处方、支付、IM通讯、订单等)3.高并发接口优化(Redis缓存、RocketMQ消息队列)4.数据库管理(MySQL分库分表、MongoDB非结构化数据)技术要求:1.精通Java/SpringBoot,熟悉分布式事务、ES检索2.熟悉医疗业务流程(如处方流转、审核机制)
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太原万柏林区招技术总监
8000-10000元/月岗位职责:1.统筹规划公司整体技术发展方向,主导核心系统架构的设计、优化与演进,确保技术体系与业务战略协同发展。2.带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目的交付质量、执行进度与资源投入。3.构建并持续完善技术开发流程、规范与标准,推动代码质量管控、性能调优、安全加固及自动化研发运维体系建设。4.深度参与互联网医疗场景下的技术方案设计,解决高并发访问、高可用保障、数据隐私保护等关键技术挑战。5.关注行业前沿技术动态,推动人工智能、云平台、大数据分析等新技术在医疗业务中的融合应用,增强技术领先优势。6.负责技术人才梯队搭建、能力培养与绩效评估,提升团队专业素养与协同效能。任职要求:1.计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上互联网技术研发背景及团队管理经验,有互联网医疗领域经验者优先。2.精通分布式架构设计原理,熟练掌握微服务架构、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术。3.拥有大规模高并发系统实际开发与运维经历,了解互联网医疗行业在数据安全与合规方面的相关要求。4.具备出色的技术洞察力、战略思维和问题解决能力,能高效识别复杂技术瓶颈并推动有效落地。5.具备良好的领导能力、沟通表达能力和跨部门协作意识,责任心强,能够在高压环境下稳定输出。
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太原万柏林区招UI设计师
4000-6000元/月岗位职责:界面视觉设计:1、依据产品需求文档、原型图或UX设计方案,独立完成Web端及移动端(iOS/Android)产品界面的高保真视觉呈现。2、打造具有视觉吸引力且契合品牌风格的界面元素,涵盖图标、按钮、控件、布局结构、色彩搭配、文字排版等关键组成部分。3、设计清晰直观、符合用户认知逻辑的界面交互状态,包括默认、悬停、点击、禁用等不同情境下的视觉表现。设计规范制定与维护:1、搭建并持续更新产品的设计系统与UI组件库,保障跨平台、跨模块间设计语言与视觉风格的高度统一。2、撰写UI设计规范文档,为设计与开发团队提供可执行的视觉与交互标准参考。设计交付与协作:1、高效准确地输出设计资源(如切图、标注说明、源文件等),确保设计方案在开发落地过程中的细节还原度。2、与前端开发人员密切配合,解决实现过程中出现的设计偏差问题,提供必要的技术支持与指导。3、协同UX设计师参与用户研究、信息架构梳理及原型讨论,从视觉专业角度提出优化建议。4、与产品经理保持沟通,深入理解业务目标与用户诉求,在设计中兼顾商业价值与用户体验的平衡。设计评审与优化:1、积极参与设计评审会议,清晰表达设计思路与决策依据,并开放接纳团队反馈意见。2、结合用户反馈、测试数据(如A/B测试)及业务发展需要,持续迭代优化现有界面的视觉效果与使用体验。设计趋势研究与创新:1、持续关注行业设计动向、新技术发展及主流平台设计指南(如MaterialDesign、HIG),合理融入实际项目中。2、探索新颖的视觉表达方式,提升产品整体设计水准与市场竞争力。任职要求:1、学历与经验视觉传达、美术学、数字媒体、设计类相关专业背景。具备3年以上互联网或软件领域UI设计实战经验,需提供成熟且高质量的作品集(必须提交)。2、专业技能熟练掌握主流设计工具:Figma为必备技能,同时熟悉Sketch、AdobeXD、Photoshop、Illustrator等至少一项其他工具。具备扎实的视觉设计功底,对色彩搭配、版式布局、构图逻辑、字体运用有深刻理解与敏锐感知,审美能力突出。具备设计系统思维:理解组件化设计理念,有实际参与设计系统建设或维护的经验。跨平台设计能力:熟悉Web、iOS、Android各平台的设计规则与特性,能根据不同平台进行适配性设计。设计交付能力:精通标注、切图与响应式适配方法,了解前端基础技术(HTML/CSS)者优先考虑。结构化设计能力:可独立完成3D效果图制作,熟练使用相关软件呈现兼具视觉美感与用户体验的3D界面效果。
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8K+坐班律所-法务专员(接受新人)
7000-9000元/月【工作内容】负责律所案件洽谈,维护稳定案源渠道【薪酬福利】1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效奖金2、每日工作时间早九晚六,节假日正常休息,依法缴纳社保定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利【任职要求】1、大专及以上学历具备法律相关工作经验者优先考虑【晋升发展】晋升路径:副主任-主管-经理我们提供良好的职业发展空间,诚邀您的加入~
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太原急招项目经理
7000-10000元/月岗位职责:1.全周期管理:主导互联网医疗平台的规划、实施与交付,确保项目全流程符合医疗行业合规标准;2.需求分析:开展医疗业务需求调研,联动开发团队与临床、产品部门,推动业务需求落地为技术方案;3.内外部沟通:协同研发、测试及运维团队,保障敏捷开发高效推进;4.风险管理:识别项目潜在风险,制定应对预案并组织落实解决方案;5.测试与验收:牵头完成产品功能测试、用户培训及验收资料整理归档;6.性能优化:持续优化系统高并发处理能力(如挂号、支付模块)和整体运行稳定性。任职要求:1.本科及以上学历,具备3-5年医疗信息化项目管理经验,有从0到1建设并交付互联网医疗平台项目者优先;2.熟悉医疗业务流程(如分级诊疗、医保结算)及相关系统(HIS/LIS/PACS)操作与集成逻辑。
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谈案顾问/8k+可招无经验者,有主管带教
8000-13000元/月注:提供精准资源,法律行业前景广阔机会丰富!上班时间:朝九晚六,中午休息一个半小时;每月值班1-2次,其余时间双休。薪资福利待遇1、综合78k-15k上不封顶;底薪+提成+奖金,五险;2、法定节假日放假,依法享受带薪年假;3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。职位详情1、通过电话与当事人进行初步交流,邀请其到所面谈;2、接待来访客户,面对面沟通法律需求,给予专业解答与建议;3、协助完成委托协议签署,建立正式委托服务关系;4、配合办案律师梳理案件信息,持续跟进客户动态,妥善处理客户关切;5、拥有明确目标客户群体,无需盲目外呼联系。任职要求1、表达流畅,思维条理清晰,具备良好沟通及谈判能力者优先;2、大专及以上学历,工作认真负责,积极进取;3、掌握常用办公软件基础操作;4、具备电话沟通或现场接待经验,法律相关专业背景者优先考虑;5、年龄25周岁以上者优先。
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视频拍摄与剪辑(互联网医疗)
4000-6000元/月岗位职责:1.负责食品类产品的图片拍摄、短视频摄制及后期剪辑工作;2.制作适配主流社交平台(如抖音、小红书等)传播特性的短视频内容;3.持续优化拍摄布景与灯光布置,提升产品整体视觉呈现效果;4.负责摄影器材及道具的日常管理,具备良好的网络审美感知力。任职要求:1.大专及以上学历,摄影、影视制作等相关专业者优先考虑;2.熟练掌握摄影设备操作及常用剪辑软件(如PR、AE、剪映等);3.具备优秀的构图意识,对光影运用与色彩搭配有较高审美水准;4.有食品类目拍摄经验者优先录用。加分项:善于通过镜头语言传递情感,能将日常物品转化为具有感染力的视觉作品,熟悉抖音、小红书平台的视觉表达方式与内容推荐机制,对画面光影结构与色彩表现有极致追求。
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太原急招UI设计师
4000-6000元/月岗位职责:界面视觉设计:1、根据产品需求文档、原型或UX设计稿,独立完成Web端、移动端(i0S/Android)等产品界面的高保真视觉设计。2、设计具有吸引力、符合品牌调性的用户界面元素,包括图标、按钮、控件、布局、配色方案、字体排版等。3、创建清晰、直观、符合用户认知习惯的界面交互状态(如默认态、悬停态、点击态、禁用态等)。设计规范制定与维护:1、建立和维护产品的设计系统/UI组件库,确保设计语言、风格和组件在跨平台、跨功能模块的高度一致性。2、编写UI设计规范文档,为设计和开发团队提供明确的视觉和交互标准。设计交付与协作:1、高效、准确地向开发团队交付设计资源(切图、标注、设计源文件等),并确保设计细节的精准落地。2、与前端开发工程师紧密协作,解决设计实现过程中的问题,提供必要的设计支持。3、与UX设计师协作,参与用户研究、信息架构和原型设计讨论,从视觉角度提出专业建议。4、与产品经理沟通,理解业务目标和用户需求,并在设计中平衡商业目标与用户体验。设计评审与优化:1、参与设计评审会议,清晰阐述设计理念和决策依据,并积极听取反馈。2、基于用户反馈、测试数据(A/B测试等)和业务需求,持续优化现有界面的视觉表现和用户体验。设计趋势研究与创新:1、关注行业设计趋势、新兴技术和平台规范(如MaterialDesign,HIG),并将其合理应用到产品设计中。2、探索创新的视觉表现手法,提升产品的设计品质和竞争力。任职要求:1、学历与经验设计、美术、视觉传达、数字媒体或相关专业。3年及以上互联网或软件行业UI设计工作经验,拥有成熟、高质量的作品集(必须提供)。2、专业技能精通主流设计工具:熟练掌握Figma(必备),同时熟悉Sketch、AdobeXD、AdobePhotoshop、AdobeⅠllustrator等至少一种工具。扎实的视觉设计基础:对色彩、版式、构图、字体有深刻理解和敏锐的感知力,具备优秀的审美能力。设计规范与组件化思维:深刻理解设计系统/组件库的价值,有实际参与构建或维护设计系统的经验。跨平台设计能力:熟悉Web、i0S、Android等不同平台的设计规范和特性,并能进行针对性设计。设计交付能力:熟练掌握设计标注、切图、适配技巧,了解前端开发基础知识(HTML/CSS)者优先。结构化设计能力:能独立完成3D效果图制作,熟练运用相关设计软件呈现符合用户体验与视觉美感的3D界面效果。
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测试工程师(医疗互联网)
5000-7000元/月岗位职责:1.负责医疗类软件(包括在线问诊平台、电子病历系统、AI辅助诊断工具等)的功能验证,确保挂号、诊疗、药品管理等核心业务流程满足设计需求;2.编写测试用例,搭建并维护测试环境,开展功能、性能及兼容性测试,按时提交完整测试报告;3.重点保障医疗数据安全,确保系统符合HIPAA、GDPR等相关合规要求,提升系统稳定性,避免数据泄露或误诊风险;4.协同开发、产品及医疗专业团队,全程跟踪缺陷处理进度,推动问题高效闭环;任职要求:1.具备本科或以上学历;2.有医疗行业软件或硬件测试背景者优先考虑;3.熟练掌握测试管理工具及数据库相关操作技能。
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会计(互联网医疗方向)
4000-6000元/月岗位职责:1、负责日常账务处理及财务核算工作;2、开展税务申报并参与税务筹划管理;3、识别与管控财务合规风险;4、进行财务数据分析并编制相关报告;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、具备中级会计职称,且拥有10年以上互联网医疗领域财务工作经验;2、熟悉互联网医疗行业的监管环境,具有税务筹划及内部控制设计实践经验;3、具备良好的职业道德和强烈的责任意识;4、工作认真细致,数字敏感度高,数据分析能力突出。
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电话邀约客服
4000-7000元/月工作内容1. 负责接听本地商家来电、主动外呼对接商户,耐心解答商家关于平台入驻、功能使用、活动报名等各类咨询,提供精准服务指引;2. 收集本地商家反馈的平台使用问题、需求及优化建议,及时反馈上级部门,跟进问题处理进度,定期回访商家告知结果;3. 严格遵守平台服务规范及通话礼仪,保持专业沟通态度,维护平台与本地商家的合作口碑,完成上级安排的沟通话术优化等工作。我们希望你:1. 18-45岁,高中以上学历,有客服或电销经验优先(条件优秀的可适当放宽招聘要求);2. 普通话标准,表达流畅,有良好的倾听和共情能力,服务意识强;3. 会基本电脑操作,打字速度达标,能快速完成信息录入;4. 认真负责、抗压能力强,愿意服从轮班安排,有团队协作精神。你能获得的:薪资:底薪3000+500(全勤)元+高额绩效+提成,综合4500-7000元,多劳多得;福利:五险一金、带薪年假、法定节假日福利、节日红包/礼品享不停;成长:免费岗前培训+在职提升,清晰晋升通道(客服→资深客服→主管);氛围:定期团建、员工下午茶、工龄补贴,轻松友好的工作环境。名额有限,招满即止!赶紧投递简历,开启你的职场新征程~
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电话/新媒体销售
6000-10000元/月岗位职责:1.客户筛选:通过电话沟通快速识别客户需求与资质,精准筛选符合业务要求的潜在客户,完成客户信息初步分类与登记。2.意向客户跟进:针对已筛选的意向客户制定跟进计划,定期电话回访维护,及时同步产品/服务信息,推动合作转化,记录跟进过程与结果。3.客户问题解答:耐心响应客户咨询,专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题,无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门,跟进处理进度。4.客户服务保障:维护良好客户关系,主动收集客户反馈与建议,整理汇总后提交相关部门优化;处理简单客户投诉,协调资源化解矛盾,提升客户满意度。5.数据记录与上报:准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据,按要求完成日报/周报提交,确保客户数据档案的完整性与准确性。任职要求:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。无责底薪4000-5000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+固定大小周休息+月度奖金
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地推邀约专员
6000-12000元/月急聘地推邀约专员深耕本地商圈,解锁职场高潜力!工作内容:1. 负责本地商圈商户实地拜访,精准推广平台服务(如入驻权益、流量扶持、活动资源等),主动邀约商家参加展销会,全力促成商家到场参会;2. 实地调研本地商户经营需求(如引流、获客、品牌推广等),结合平台优势提供个性化合作方案,清晰讲解合作政策、费用结算及服务内容,解答商家疑问;3. 开拓本地新商圈、新商户资源,制定个人地推计划,完成每日/每周拜访量、邀约量及签约量目标,定期反馈地推数据与市场动态。任职要求:1. 年龄18-45岁,高中以上学历,有本地地推、商户拓展、销售相关工作经验者优先(条件优秀的可适当放宽招聘要求);2. 具备较强的沟通表达与谈判能力,敢于主动开口,能快速建立商户信任,精准传递平台价值;3. 熟悉本地商圈分布(如餐饮、零售、生活服务等)者优先,有良好的市场敏感度和客户挖掘能力;4. 工作积极主动、抗压能力强,能接受户外实地拜访,具备较强的目标感和执行力,服从工作安排;5. 具备良好的服务意识和责任心,有团队协作精神,能独立完成地推邀约任务。薪资福利:1. 薪资结构:底薪3500+500(全勤)元+高额邀约提成+邀约奖励,综合月薪6000-12000元,业绩优异者可达15000+,多劳多得无上限;2. 福利保障:五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、通讯补贴;3. 成长支持:免费岗前培训(含平台知识、地推话术、谈判技巧)、定期实战复盘培训,清晰晋升通道(地推专员→地推主管→区域经理);4. 工作氛围:定期团队团建、员工下午茶、工龄补贴,轻松有活力的团队氛围,多劳多得的激励机制。本地商业赛道前景广阔,高提成+高成长空间,名额有限,招满即止!赶紧投递简历,和我们一起跑遍本地商圈,实现业绩与收入双突破~
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太原万柏林区急招人事经理主管
6000-11000元/月负责总体招聘
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电话/新媒体销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1.客户筛选:通过电话沟通快速识别客户需求与资质,精准筛选符合业务要求的潜在客户,完成客户信息初步分类与登记。2.意向客户跟进:针对已筛选的意向客户制定跟进计划,定期电话回访维护,及时同步产品/服务信息,推动合作转化,记录跟进过程与结果。3.客户问题解答:耐心响应客户咨询,专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题,无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门,跟进处理进度。4.客户服务保障:维护良好客户关系,主动收集客户反馈与建议,整理汇总后提交相关部门优化;处理简单客户投诉,协调资源化解矛盾,提升客户满意度。5.数据记录与上报:准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据,按要求完成日报/周报提交,确保客户数据档案的完整性与准确性。任职要求:1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。无责底薪4000-5000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+固定大小周休息+月度奖金
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二维码推广
4000-9000元/月工作内容就是再附近商圈给我们的产品做推广,简单易上手。我们有完善的培训,前期有师傅带,不用担心不会做,薪资是底薪加提成,多劳多得,可带团队,薪资可面议,有能力者大胆谈
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