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接受对跨境行业，尤其是TikTok平台有兴趣且有初步了解的，无经验小白！组长/主管带教！成长迅速！【非直播和短视频带货模式，TikTokshop货架电商】一、岗位职责1.整体运营：负责公司东南亚TikTok店铺的全面运营管理，涵盖商品上架与下架、产品信息优化、营销活动策划及店铺日常维护等工作，保障店铺达成业绩指标，持续提升店铺评分与用户满意度；2.数据监控与分析：落实数据跟踪机制，结合店铺及账号核心数据进行深度分析，制定并实施有效运营方案，助力实现销售目标；3.合作与资源整合：通过海外多渠道拓展网红资源，建立长期合作关系，开展内容互推与资源互通，提升账号曝光度与影响力。同步关注TikTok平台官方活动与热门挑战，借助平台流量机制增强账号可见性；4.市场分析与竞品分析：调研市场动态与竞争格局，定期策划促销方案，为店铺引入流量，优化搜索关键词，提高转化率、好评率等关键指标；5.熟悉TikTok平台政策与运营逻辑，确保店铺操作合规，规避违规风险。二、任职要求1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先；2.具备基础英语读写能力，通过大学英语四级及以上者优先；3.有半年TikTok店铺运营经验，具备成功运营案例者优先；4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能主动推进项目执行；5.具备较强的跨部门协调与理解能力，以结果为导向，自我驱动力强。

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【岗位职责】1.负责电商平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、信息维护优化、销售推进及订单处理等工作；2.结合产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略和推广方案，高效完成数据整理与分析；3.对店铺运营状况及账号安全进行监控与评估，定期总结分析，及时响应客户邮件与咨询；4.研判竞品运营模式，洞察市场动向与行业变化，提出切实可行的优化策略；5.实时跟进订单状态，妥善处理客户投诉及退换货需求，保障客户满意度。【任职要求】：1.具备跨境电商从业经验者优先（本科及以上学历优先）；2.可接受零基础新人，但需对跨境电商领域具备基本认知；3.具备良好的沟通技巧、学习能力、谈判能力及出色的执行能力；4.工作积极主动，富有激情，性格开朗，具备较强的团队协作意识；5.为人诚信正直，具备良好的职业操守与心理素质，能承受一定工作压力。【福利待遇】1、划重点：薪酬构成：底薪+提成业绩提升即带动底薪增长提成机制公开透明；2、上班时间：早九晚六点半，月休6天3、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；4、公司每年组织集体旅游，内部不定期开展各类团建活动，季度聚餐等公司福利；5、公司不定期为员工提供专业培训，助力个人成长与能力提升；6、提供公平的晋升机制与广阔的职业发展空间；7、公司氛围年轻化，由90后主导，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己，我们不限制你的可能性

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需具备至少半年电商产品开发经验，入职后由主管直接带教并全程指导~【岗位职责】1.负责对东南亚跨境电商平台开展市场调研，洞察消费趋势、用户需求及竞争格局，挖掘具备增长潜力的爆款产品；2.通过线上渠道甄选优质供应商，推进合作洽谈，完成价格协商与供应链关系维护；3.提炼核心卖点，优化产品资料，包括但不限于功能亮点、特性说明、材质工艺等文案内容；4.持续改进现有产品，响应客户反馈，跟进并解决产品使用过程中的各类问题；5.借助数据分析工具深入剖析市场数据，判断市场规模与成长性，制定产品开发方向与推广计划，结合销售表现动态调整策略以提升销量；6.与运营团队高效协同，定期同步产品开发进展与应用效果，保障项目有序推进，并联动其他部门处理产品线相关事项。【任职要求】1.大专及以上学历；2.具备市场敏锐度，熟悉消费者行为逻辑，能及时捕捉行业动向与需求变化；3.能够学习并运用数据分析工具，完成市场研究与前景评估；4.拥有良好的跨部门协作意识和沟通能力，可与供应商及内部团队顺畅对接。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30；小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。2、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；3、公司每年集体旅游，内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利；4、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；5、公平的晋级通道，开阔的发展空间；6、公司是95后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展。

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需具备亚马逊开发相关经验半年以上。本岗位主要负责亚马逊欧洲站FBA精品铺货模式下的产品开发工作。一、岗位职责：1.负责筛选并开发适用于平台销售的畅销产品；2.跟踪3C、家居安防、摄影器材、通信设备、服装、户外用品、母婴等类目的线上线下热门型号与款式，挖掘适合电商渠道销售的产品；3.对接供应商推进新品开发（无需出差），保障产品编辑与上架的数量需求；二、任职要求：1.本科及以上学历，英语读写熟练，具备相关工作经验者优先；2.具备积极的工作态度，良好的团队协作精神及沟通能力；3.拥有较强的市场敏感度，擅长问题发现、分析与解决；三、福利待遇：1、薪酬：基本工资+绩效提成；2、福利：依法为员工缴纳五险一金；3、节日慰问：每逢端午、中秋、春节、元宵、六一等节日，公司统一发放节日礼品；4、员工活动：每月设有专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，年度举办大型年会，定期开展各类文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球比赛等），丰富员工业余生活；5、培训晋升：配备专人带教，提供公开透明的职业发展通道；6、假期规定：享受国家法定带薪休假，入职满一年后享有带薪年休假。

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【岗位职责】：（产品上下架，链接优化，产品推广，店铺管理，完成销售业绩目标）1、负责跨境电商平台店铺的日常运营与推广，包括商品选品、发布及活动报名，确保达成销售指标；2、执行新品上架流程，持续维护并优化商品页面内容，适时调整商品状态；3、结合销量与排名动态，及时制定或调整销售策略与推广方案，深入进行数据复盘分析；4、研究竞品运营模式，洞察市场动向与行业变化，提出可落地的优化对策；5、对店铺整体运营情况及账号安全状况进行监控评估，定期总结并快速响应反馈。【任职要求】：1、具备跨境电商从业经历者优先录用（本科及以上学历优先）；2、欢迎零基础人员加入，持有大学英语四级证书者优先考虑；3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、谈判技巧及高效执行力；4、工作积极投入，富有激情，性格开朗，具备良好的团队协作意识；5、品行端正，具备良好的职业操守与敬业精神，能承受一定工作压力。【福利待遇】：1、重点说明：薪酬构成：底薪+绩效提成业绩增长即带动底薪上调提成规则清晰公开；2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周休息3、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日正常休假，并提供带薪年休假；4、公司每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目；5、不定期安排专业技能培训，助力员工能力成长与职业发展；6、提供公正透明的晋升机制，拥有广阔的职业上升空间；7、职场氛围年轻化，主打90后文化，尊重个性发展，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己

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【岗位职责】：1、独立负责虾皮shopee店铺的日常运营工作，包括账户管理、商品上下架、链接优化维护、销售跟进及订单处理等全流程操作；2、根据产品销量与排名变化，及时调整销售策略与推广方案，并开展全面的数据分析工作；3、对店铺整体运营情况及账号安全状态进行深度分析与阶段性总结；4、调研竞品动态，洞察市场趋势，制定有效的优化对策与执行计划；5、实时跟踪订单状态，响应客户投诉，高效处理退换货相关事宜。【任职要求】：1、（可接受无经验）需具备本科及以上学历，非本科学历者须拥有至少半年跨境电商领域从业经历；2、掌握常用数字营销工具，具备基础数据分析能力；3、沟通协调能力强，富有团队协作意识，注重目标达成与结果输出；4、抗压能力强，能适应高强度快节奏的工作模式，具备良好的职业操守与综合素养。【福利待遇】我们致力于为全体员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下福利支持：1、试用期为2-4个月，表现优异者可提前通过转正考核；2、公司依法为员工缴纳五险一金；3、结合服务年限与个人业绩表现，适时调升底薪或绩效奖金/提成，享有年度绩效调薪、晋升加薪及年终奖机会；4、正式员工可获得优质发展平台与清晰的晋升通道；5、享受法定假期、婚假，工作满一年享5天年假；6、丰富团队文化生活，在紧张工作中释放压力，每年安排集体旅游活动；7、定期举办团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，充实员工业余时光，缓解工作疲劳；8、对于表现突出的员工，公司将给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人申请调动至其他感兴趣岗位；9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

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此岗位不要求相关工作经验，入职后由小组组长或主管进行带教培训，但需提前对岗位内容及跨境电商领域有一定认知和了解。该岗位为店铺运营类，非新媒体运营方向，请知悉。接受2025年毕业的实习生全职入职，不接受短期实习或后续计划考研、考公等情况。岗位职责：1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立操作账户，完成产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作；2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略与推广方案，开展数据整理与分析；3、关注店铺运营表现与账号健康状况，定期总结分析，及时回复客户邮件并处理相关咨询；4、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出切实可行的优化建议；5、跟进订单物流情况，妥善处理客户投诉及退换货事宜。职位要求：1、本科及以上学历，不限专业，须对跨境电商行业有较强兴趣；2、具备基本英语读写能力，无需持有英语四级证书；3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，学习适应能力佳。【福利待遇】1、重点说明：薪资构成为浮动底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成规则清晰透明；2、工作时段：上午9:30-下午18:30，午休时间为12:00-13:30，周末实行大小轮休制；3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；4、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活；5、公司不定期安排专业培训课程，支持员工能力成长；6、拥有公平的晋升机制和广阔的职业发展空间；7、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，助力每位成员成为更好的自己。

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岗位职责：1、数据整理：负责产品数据/部门业绩数据/店铺数据等相关信息的归集与梳理；2、选品上架及达人跟进：根据组长安排完成商品筛选、发布上线以及达人信息的跟踪维护；3、处理日常店铺事务：包括客户咨询回复、售后问题处理及账户安全检查等工作；4、配合运营专员推进店铺与产品的各项运营任务，具体工作内容由运营组长统筹分配。职位要求：1、需具备统招本科或以上学历；2、专业不限，经验不限，需具备责任心、毅力和细致耐心的工作态度；3、欢迎应届毕业生加入公司，共同成长与发展。上班时间：实行大小周工作制。大周双休（工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:30）；小周单休（工作时间：周一至周六09:00-12:00，13:30-18:30）；福利待遇：1、社会保险：员工享受五险一金保障；2、节日关怀：在端午节、女生节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品；3、员工活动：每月设有专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年会及两次带薪公费旅游，定期开展各类文娱活动（如团建拓展、聚餐、烧烤、爬山、篮球赛等），丰富员工业余生活；4、培训晋升：分阶段开展系统化培训，提供公开透明的晋升机制，可向独立运营方向发展或晋升为运营助理组长等岗位；5、假期政策：按国家规定享受带薪休假，入职满一年后可享有5-10天带薪年假。

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【岗位职责】1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、信息维护优化、销售推进及订单处理等工作；2、结合产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略和推广方案，落实数据统计与分析；3、关注店铺运营状况与账号健康状态，定期进行分析复盘，及时回复客户邮件与咨询；4、调研竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出切实可行的优化对策；5、跟进订单物流情况，妥善处理客户投诉及退换货事宜，保障服务质量。【职位要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（表现优异或具备相关经验者可放宽至大专）；2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力；【福利待遇】1、重点说明：薪酬模式为底薪+提成，业绩增长即带动底薪提升，提成机制公开透明；2、工作时间：实行大小周制度。大周双休（工作时段：周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）；小周单休（工作时段：周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）；3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活；5、不定期安排专业培训，助力员工能力提升与职业成长；6、拥有公正的晋升机制和广阔的发展平台；7、公司氛围年轻化，倡导个性发展，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己。

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接受无经验，提供系统化培训，主管/组长手把手带教！！！推荐转行者或新手加入Lazada运营团队～相比当前招聘的TikTok与Shopee平台岗位，入门更轻松，竞争压力较小。培训机制健全，平台资源丰富！【岗位职责】：1、独立负责Lazada店铺的日常运营工作，包括账户管理、商品上下架、链接优化维护、销售跟踪及订单处理等；2、根据产品销量与排名变化，及时制定并调整推广策略与销售方案，完成全面的数据分析；3、深入分析店铺运营情况与账号健康状况，并进行阶段性总结与优化；4、研究竞品动态，洞察市场趋势，提出有效可行的运营改进措施；5、实时跟进订单状态，处理客户投诉，高效解决退换货问题。【任职要求】：1、大专及以上学历，（可接受零经验）非本科需具备至少半年跨境电商相关工作经验；2、掌握基础数字营销工具，具有一定的数据分析能力；3、沟通协调能力强，具备团队协作意识，目标导向，注重结果输出；4、抗压能力强，能适应快节奏工作模式，拥有良好的职业操守与综合素质。【福利待遇】我们致力于为员工营造舒适、愉悦的工作氛围，搭建广阔的职业成长通道，并提供以下福利支持：1、试用期为2-4个月，表现优异者可提前达到转正标准；2、公司依法为员工缴纳五险一金；3、结合工作年限与个人贡献，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖；4、正式员工可获得优质发展平台与清晰晋升路径；5、享受法定节假日、婚假，工作满一年享5天年假；6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年安排集体旅游活动；7、不定期开展团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，充实业余时光，缓解工作压力；8、对业绩突出员工，给予提前转正、职位晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动；9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

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接受对跨境行业，尤其是TikTok平台有兴趣且有初步了解的，无经验小白！主管/组长亲自带教！快速成长！一、岗位职责1.整体运营：负责公司东南亚地区TikTok店铺的全面运营工作，涵盖商品上架与下架、产品信息优化、营销活动策划及店铺日常管理等，保障店铺达成业绩指标，持续提升店铺评分与用户满意度；2.数据监控与分析：落实数据跟踪机制，结合账号与店铺的核心数据进行深度分析，制定并实施有效运营方案，助力完成销售目标；3.合作拓展与资源整合：通过海外多种渠道挖掘网络达人资源，建立长期合作关系，开展内容互推与资源互通，提升账号曝光度与影响力。同时积极参与TikTok平台各类挑战与活动，借力平台资源增强账号热度；4.市场与竞品研究：持续收集市场动态与同行信息，定期策划促销方案，为店铺引入流量，优化搜索关键词，提高转化率、好评率等核心指标；5.熟悉TikTok平台政策与运营逻辑，确保所有操作合规，规避违规风险。二、任职要求1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先；2.具备基本的英文读写能力，通过大学英语四级者优先考虑；3.有半年以上TikTok店铺运营经验，具备成功案例者优先录用；4.拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能主动推进项目执行；5.具备较强的跨部门协调与理解能力，注重结果，自我激励。【福利待遇】我们致力于为每位员工营造舒适、轻松的工作氛围，提供广阔的发展空间，并配套以下福利支持：1、试用期为2-4个月，表现优异者可提前通过转正评估；2、公司依法为员工缴纳五险一金；3、依据个人工作年限与产出成果，适时调整底薪、绩效奖金或提成比例，享有年度优秀调薪、晋升加薪及年终奖机会；4、正式员工可获得完善的成长平台与职业晋升通道；5、享受国家规定的法定节假日、婚假，工作满一年享年假5天；6、丰富团队文化生活，在紧张工作之余放松身心，每年安排集体旅游活动；7、不定期开展团建活动：如K歌、趣味运动会、露营、烧烤、登山、羽毛球赛、农家乐等，充实员工业余生活，缓解工作压力；8、对于表现突出的员工，公司将给予提前转正、职务晋升机会，或根据个人意愿申请内部岗位调动；9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

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【不接受短期实习！！！】【接受无经验，接受跨行转行——需提前了解岗位相关内容及跨境电商基本知识。】本岗位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训。该岗位主要负责东南亚市场的跨境店铺运营，若对特定平台有倾向可提前与HR沟通；如无明确偏好，公司将根据实际情况分配运营平台。【岗位职责】1、负责跨境平台店铺的日常运营，独立操作账号，完成商品上架、信息维护、销售跟进及订单处理等工作；2、结合产品销量与排名动态，及时调整销售策略与推广方案，完成相应数据整理与分析；3、关注店铺运营状态与账号安全，定期复盘运营情况，及时回复客户咨询与邮件；4、调研竞品动态，把握市场走向与行业变化，提出可行性的优化对策；5、跟进物流与订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜。【职位要求】1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商领域（表现优异或有相关背景者学历可放宽至大专）；2、具备基础英语能力，不要求必须通过大学英语四级；3、工作认真踏实，具备责任感与耐心，学习意愿强；【福利待遇】1、重点说明：薪酬构成为底薪+提成，业绩达标底薪可上调，提成规则清晰透明；2、工作时间：上午9:00-下午6:30，每月休息6天；3、缴纳五险一金，享受节日福利、法定节假日及带薪年休假；4、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利；5、提供内部专业培训机会，助力员工能力提升；6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间；7、公司团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己

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公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个海外平台，具备自建供应链与自主研发的ERP系统，团队规模超1000人。现因业务拓展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩编，诚邀加入！【欢迎零基础新人！提供体系化带教培训】【3-6个月可晋升为独立运营岗，能力突出者可提前转正，享店铺业绩提成】【运营助理】1.监控店铺数据，处理订单、标注发货状态，回复客户留言，管理邮件及售后问题；2.协助运营完成商品链接制作，进行产品信息采集、发布及页面优化；3.结合店铺运营节奏参与营销活动策划，对接达人资源，推动促销方案落地；4.完成上级交办的其他临时性任务。【运营专员】【具备电商经验者可直接应聘专员岗位，按能力定级，依级别定薪】1.负责Tiktok平台店铺的日常运营，包括商品上架、维护优化、销售跟进及订单处理；2.根据产品销售表现与排名波动，开展数据整理与分析；3.对店铺运营状况及账号安全进行评估总结，处理客户邮件并执行关键词调研；4.实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善处理退换货事宜；5.组织并执行店铺促销活动的申报、规划与落地，联动达人合作，监控活动成效并提出优化策略，聚焦结果达成。【任职要求】1.全日制本科及以上学历，不限专业；2.具备基础英语读写能力；3.工作认真踏实，责任心强，耐心细致，学习适应能力佳；【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，16:00-16:15休息片刻【福利待遇】：1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，加班补贴、生日会、月度团建、节日礼品、周年纪念礼等；2、五险一金3、健全的培训机制、晋升通道与调薪制度；4、积极融洽的工作环境，定期开展员工互动活动；5、不定期组织团队建设、下午茶等轻松活动

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此岗位面向24、25届应届毕业生开放，入职即配备资深组长带教，签订正式劳动合同，无试岗期。【岗位职责】1、独立负责平台店铺的日常运营工作，涵盖账号管理、商品上下架、链接维护与优化、销售跟踪及订单处理等；2、根据产品销量与排名变化，及时完成店铺活动的申报、策划及落地执行；3、对店铺运营情况及账号健康状况进行数据整理与分析，形成有效总结；4、实时关注订单动态，响应客户投诉，高效处理退换货问题，保障客户满意度。【任职要求】1、本科及以上学历（含专升本），热爱跨境电商领域，具备较强行业热情；2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先考虑；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习与适应能力。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周工作制；大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活；4、不定期安排专业技能培训，助力员工持续成长；5、拥有透明公正的晋升机制，提供广阔的职业发展空间；6、公司团队以95后为主，氛围轻松包容，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己。

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文职岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，入职即配备组长带教，工作满半年有机会晋升运营岗~【岗位职责】1、负责店铺日常咨询的回复与处理；2、配合运营团队完成商品链接上架，协助提升店铺销售表现；3、按时参与店铺活动申报，检查并维护店铺基础配置；4、根据运营实际需要，灵活完成其他相关工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力；2、思维清晰，态度认真，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力；3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，关注网络零售发展趋势。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周制度；大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目；4、公司持续开展内部培训，助力员工能力成长；5、晋升机制透明，职业发展空间广阔；6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为理想中的自己。

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【岗位要求】1.具备半年以上产品开发相关经验者优先，全日制本科及以上学历，有实际经验可放宽至大专；2.对跨境电商领域有浓厚兴趣，能熟练使用基础办公软件；3.工作态度积极，执行力强，具备深入分析问题的能力，善于独立思考，责任心强，拥有良好的沟通能力和抗压能力；4.日常关注线上或线下热销商品、新品动态，注重客户需求，热衷于电商平台比价购物的候选人，欢迎投递本岗位。【岗位职责】1.市场调研与分析：针对东南亚跨境电商平台开展市场调研，研究市场趋势、用户需求及竞争产品，挖掘具备销售潜力的商品机会；2.供应链管理：通过线上渠道甄选优质供应商，推进合作洽谈，完成价格协商，并持续维护供应资源稳定；3.产品信息完善：提炼产品核心卖点，优化产品描述内容，包括功能特点、性能参数、材质工艺等关键信息；4.产品优化与风险管理：对在售产品进行迭代升级，响应客户反馈，跟进并解决用户在使用过程中出现的问题；5.数据分析与策略制定：利用数据分析工具对市场和销售数据进行深度挖掘，评估市场规模与产品成长性，制定开发策略与推广计划，并根据销售表现动态调整产品方向；6.团队协作与沟通：与运营团队保持高效协同，定期汇报产品开发进展及使用反馈，保障项目顺利推进，同时联动其他部门解决产品线中的各类问题。【福利待遇】薪酬：底薪面试确定（4.5-6K）+提成；上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午休一个半小时；福利：为员工缴纳五险一金；节日慰问：端午节、中秋节、春节、元宵节、六一儿童节等节日均发放节日礼品；员工活动：每月提供专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织大型年会，定期开展多样化文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球赛等），丰富员工业余生活；培训晋升：实行一对一专人带教机制，提供公开透明的职业发展通道；假期规定：享受国家法定带薪休假，入职满一年后享有带薪年假。

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此职位无需相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训，需提前对岗位内容及跨境电商领域有一定认知和了解。本岗位为店铺运营类，非新媒体运营岗位，请知悉~主要负责TikTok平台的店铺运营工作！！！【岗位职责】1、负责平台店铺的日常运营与管理，独立操作账户，完成产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作；2、根据产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略与推广方案，完成数据整理与分析；3、针对店铺运营情况及账号健康状况进行分析总结，及时响应客户邮件与咨询；4、调研竞品动态，把握市场趋势与变化，提出可执行的优化策略；5、跟进订单物流信息，妥善处理客户投诉及退换货事宜。【职位要求】1、本科及以上学历，专业不限，对跨境电商行业具备较强兴趣；2、具备基础英语能力，不要求必须通过大学英语四级；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力；【福利待遇】1、重点说明：薪资构成为底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成机制公开透明；2、工作时间：实行大小周制度。大周双休（工作日：周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）；小周单休（工作日：周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）；3、提供五险一金，享受节日福利、法定节假日及带薪年假；4、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利；5、公司不定期安排专业培训，助力员工能力提升；6、拥有公平的晋升机制和广阔的职业发展空间。

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岗位：运营助理主要工作内容：1、监控店铺运营数据，处理订单信息，标记发货状态，及时回复客户留言，跟进邮件沟通及售后问题协调；2、协助运营同事完成产品链接的发布与维护，共同维护店铺正常运转。任职要求：1、本科及以上学历，持有大学英语四级证书者优先考虑；2、无相关经验者需对岗位职责及电商行业具备基础认知；3、思维清晰，工作认真细致，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识和协作能力；4、具备自主学习能力和独立分析问题的意识，对电子商务领域有浓厚兴趣。上班时间：大小周工作制。大周双休（工作时间：周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）；小周单休（工作时间：周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）；【福利待遇】：1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假，提供加班补贴、生日会、月度例会、节日礼品、周年纪念礼等；2、薪酬结构：底薪+绩效（评估维度：任务完成时效/质量及工作态度）+五险一金；3、健全的培训机制、晋升通道及调薪制度；4、氛围融洽，定期开展团队关怀活动；5、不定期组织团建活动、下午茶聚会等。

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跨境电商运营助理岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，无经验亦可，入职满半年有机会晋升为运营！【岗位职责】1、负责店铺日常客户留言的及时回复与处理；2、配合运营团队完成商品链接上架工作，协助提升店铺销售表现；3、按时参与店铺活动报名，检查并维护店铺基础设置；4、根据运营实际需要，完成其他临时交办任务。【任职要求】1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力；2、思维活跃，工作认真细致，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与团队协作能力；3、拥有独立分析问题的能力和较强的学习意愿，对电子商务领域充满热情，关注网络销售发展趋势。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周工作制；大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、年度集体旅游、不定期团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目；4、公司定期组织专业技能培训，助力员工持续成长；5、建立公正透明的晋升机制，提供广阔的职业发展空间；6、团队以95后为主，氛围轻松包容，尊重个性发展，鼓励做真实的自己，也支持成为更好的自己。

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【岗位职责】1.作为产品开发助理，需针对东南亚跨境电商市场开展调研工作，研究市场动态、用户需求及竞争产品状况，挖掘具备销售潜力的新品方向。2.负责现有产品的优化升级，响应客户反馈，跟进并解决产品使用过程中的各类问题，提升用户体验。3.借助数据分析工具对市场与销售数据进行深度挖掘，判断市场规模与增长空间，制定相应的产品推广策略与运营方案，并根据数据表现持续调整开发方向以提升销量。4.与运营团队保持高效协作，定期同步产品开发进展与应用情况，保障项目有序推进；同时联动其他相关部门，协同处理产品线运行中的各项问题。【任职要求】1.本科及以上学历，不接受实习生，英语四级不限（条件优秀者可放宽要求），具备敏锐的市场嗅觉，熟悉消费者心理与行为特征，能及时捕捉市场动向。2.熟练运用数据分析工具完成市场调研与数据解读，能够独立评估市场容量与产品成长性。3.具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，可与供应商、运营等多方顺畅交流。三、福利待遇：薪酬：无责任底薪+绩效；福利：为员工缴纳五险一金；节日慰问：每逢端午、中秋、春节、元宵、六一等节日，公司统一发放节日礼品；员工活动：每月设有专项经费用于部门团建，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，年度举办大型年会，定期组织趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球赛等文娱活动，丰富员工业余生活；培训晋升：实施一对一导师带教机制，提供公开透明的晋升发展路径；假期规定：享受国家法定带薪休假，入职满一年后享有带薪年假。

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【B2C外贸—跨境电商：运营助理】【跨境电商运营助理】无业绩考核！！！纯文职岗位！！！文职性质！！！【岗位职责】1、监控店铺日常运营数据，处理订单信息，标记发货状态，回复客户留言，跟进邮件及售后纠纷等事务；2、协助运营同事完成产品链接的发布与维护，保障店铺正常运转。【职位要求】1、全日制本科或以上学历，专业不限；2、具备基本的英文读写能力；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，学习能力佳；【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，月休6天（周末实行大小休）【福利待遇】：1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日会、月度团建、节日礼品、周年纪念礼等；2、薪资结构：底薪+绩效（依据工作完成时效/质量及工作态度进行管理评估）+五险一金；3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度；4、团队氛围融洽，定期开展员工关怀活动；5、不定期安排团队建设活动、下午茶时光等小惊喜。

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此岗位接受无经验和转行人员，入职后由组长提供系统化专业指导~【岗位职责】1、负责平台店铺的日常运营维护，包括独立管理账号、商品上下架、链接优化与维护、销售跟踪及订单处理等相关工作；2、根据产品销售数据与排名变化，参与店铺促销活动的申报、策划及落地执行；3、对店铺运营情况与账号健康状况进行数据整理与分析，形成有效总结；4、及时跟进订单动态，响应客户投诉，高效处理售后退换货问题。【任职要求】1、本科及以上学历（有相关经验者可放宽至大专），热爱跨境电商领域；2、具备一定英语能力，持有大学英语四级证书者优先考虑；3、性格稳重踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的学习能力。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周工作制；大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30；小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、每年组织团队旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工生活；4、公司持续为员工安排专业技能培训，助力个人成长与发展；5、提供公平透明的晋升机制，拥有广阔的职业发展空间；6、团队以95后为主，氛围轻松开放，在这里你可以做自己，也能成为更好的自己。

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岗位职责:1、承接所辖部门或岗位的招聘需求梳理，开展人才画像分析，并优化和完善职位描述内容；2、通过多元渠道搜寻匹配人选，完成简历的初步甄选与评估；3、执行电话邀约、初试评估、复试进度跟进、录用沟通、背景调查、入职安排及新员工到岗后的培训与适应情况跟踪等全流程工作；4、定期复盘招聘执行成效，识别招聘过程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议；5、持续优化招聘流程与面试体验，提升候选人满意度，助力塑造良好的雇主品牌；6、绘制人才分布图谱，维护并更新行业人才储备库，推动开展同业人才动态调研工作；任职资格:1、大专及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先；2、具备半年以上招聘相关经验，有跨境电商领域招聘实操经历者优先；3、熟悉招聘全流程操作，熟练使用各类招聘工具及面试技巧，具备敏锐的洞察力与判断能力；4、具备较强的沟通说服力，擅长建立团队协作关系，并与候选人构建信任互动；5、结果导向，责任心强，能适应一定强度的工作压力；岗位福利:1、社会保险：依法缴纳五险一金；2、节日慰问：在端午节、中秋节、女生节、春节、元宵节、六一儿童节等节日为员工发放专属节日礼品；3、员工活动：每月设有部门活动经费，为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次年会及两次带薪公费旅游，定期开展多样文娱活动（如趣味运动会、聚餐、烧烤、登山、羽毛球比赛等）丰富业余生活；4、培训晋升：按月度、季度分阶段提供系统培训，实施一对一导师带教机制，邀请外部资深专家授课，赋能技能成长，并提供公开透明的晋升发展通道；5、假期规定：严格执行国家规定的带薪休假政策，入职满一年员工可享5-10天带薪年假；6、工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制

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【工作内容】1、针对Tiktok/Lazada/Shopee（负责某个平台）店铺日常运营管理，上架产品，维护优化，产品销售和处理订单等;2、根据产品的销量和排名变化，做好数据分析工作;3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，处理客户邮件及查词，4、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理5、负责店铺日常活动的报名、规划及执行，跟进活动效果并及时提供处理方案优化，以结果为导向6、完成公司安排的其他工作任务在这个团队你收获的不仅是财富，还有工作的乐趣，希望我们携手前行，共同成长，诚邀你的加入！！！【岗位要求】1.学历:本科，英语四级以上优先。（*接受愿意长期在跨境电商领域深耕的优秀应届生，新人有组长/主管带教。）2..熟悉数字营销工具，具备数据分析能力。3.优秀的沟通能力和团队合作精神。工作热情，主动，具有较强的人际交流，沟通与协调能力；目标/结果导向4.能够承受压力，适应快节奏的工作环境。能吃苦耐劳，服从领导安排。【福利待遇】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供以下福利：1、试用期2-4个月，能力出色达到转正标准者可提前转正；2、公司为员工购买五险一金。3、根据工作年限及个人产出，择机调整底薪或绩效奖金或提成，年度绩优调薪或晋升调薪、以及年终奖金；4、正式员工公司将提供优良的平台和晋升发展空间；5、享受法定节假日、婚假、工作满一年享受年假5天；6、丰富团队生活，在繁忙的工作中放松身心，每年组织旅游活动；7、不定期组织团建小活动：K歌、趣味运动会、露营、烧烤、爬山、羽毛球赛、农家乐等等，丰富员工的业余生活，远离工作的烦恼；8、对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升等，或经本人申请，调动至其他感兴趣的岗位；9、工作时间：上午09:00−12:00，下午13:30−18:30（大小周）

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【岗位职责】1.负责平台店铺的日常运营与管理，独立完成账号操作、商品上架、信息维护优化、销售推进及订单处理等工作；2.结合产品销量与排名动态，及时制定并调整营销策略和推广方案，完成相关数据整理与分析；3.对店铺运营状况及账号健康情况进行监控与复盘，及时响应客户邮件与咨询问题；4.跟踪竞品动态，洞察市场走向与行业变化，提出可落地的优化对策；5.实时跟进订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜，保障服务质量。【任职要求】：1、本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专；2、接受零基础人员，持有大学英语四级证书者优先考虑；3、具备良好的沟通技巧、学习能力、谈判意识以及高效的执行能力；4、工作积极主动，富有激情，性格开朗，具备较强的团队协作意识；5、品行端正，具备良好的职业操守与素养，能承受一定工作压力。【福利待遇】1、重点说明：薪酬结构为底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成机制公开透明；2、工作时间：早上九点至晚上六点半，周末实行大小周休息制度；3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年休假；4、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目；5、不定期安排专业技能培训，助力员工能力成长与职业发展；6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业上升空间；7、公司团队以90后为主，氛围轻松开放，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己，我们尊重并支持每位员工的发展可能。

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【岗位职责】1、独立运营东南亚跨境销售平台账号（TikTok/Shopee/Lazada任一平台）：完成产品上架发布；负责账号日常维护与安全管理，保障账户稳定运行，提供售前、售中及售后客户支持，执行广告投放引流、库存监控等运营工作；2、统筹团队账号运营管理，确保账户安全并提升信誉等级，主导店铺整体规划，带领团队开展新品市场调研、选品引进以及滞销产品清库存工作；3、持续收集并分析各平台最新运营策略，制定科学的产品上新节奏与推广方案，助力团队实现销售增长目标；4、对团队成员进行指导、管理、监督与培训，优化服务流程与工作质量，提升整体工作效率与服务水平。【任职要求】1、大专及以上学历，英语、电子商务或设计相关专业，具有一年以上TK平台实操经验；2、具备良好的抗压性与自主学习能力，工作积极主动，乐于接受挑战；3、做事细致认真，责任心强，具备优良的服务意识和团队协作精神，热爱跨境电商领域；4、逻辑思维清晰，能够灵活应对突发状况并快速做出有效处理。【福利待遇】1、划重点：薪资结构：底薪+提成业绩达标底薪可随之上调提成机制公开透明；2、上班时间：大小周工作制。大周双休（工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:30）；小周单休（工作时间：周一至周六09:00-12:00，13:30-18:30）；3、五险一金，节日福利齐全，法定节假日正常休假，并享有带薪年假；4、每年组织全员集体旅游，定期举办团建活动、季度聚餐等丰富员工福利；5、公司不定期安排专业技能培训，助力员工持续成长与能力提升；6、提供公平晋升机会，拥有广阔的职业发展空间；7、公司氛围年轻化，由90后主导，在这里你可以做真实的自己，也能成为更好的自己，我们尊重并支持每位员工的个性化发展

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接受无经验者，入职后由组长指导带教，需提前对岗位内容及跨境电商领域具备一定认知与了解。岗位职责：1、负责电商平台店铺的日常运营与管理，独立操作账户，完成产品上架、维护优化、销售推进及订单处理等工作；2、根据产品销量与排名动态，及时制定并调整销售策略与推广方案，落实数据分析相关工作；3、针对店铺运营状况与账号健康情况，进行分析总结，及时处理客户邮件与咨询查询；4、调研竞品动态，把握市场趋势与行业变化，提出切实可行的优化改进措施；5、实时跟进订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜。职位要求：1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业（表现优异或有相关背景者可放宽至大专）；2、具备基本英语能力，持有大学英语四级证书者优先；3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，学习适应能力佳。【福利待遇】1、重点说明：薪酬结构为底薪+提成，业绩增长即带动底薪提升，提成机制公开透明；2、工作时间：实行大小周制度。大周双休（工作日：周一至周五09:00-12:00；13:30-18:30）；小周单休（工作日：周一至周六09:00-12:00；13:30-18:30）；3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；4、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工福利；5、公司不定期安排专业培训，助力员工能力提升；6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间；7、团队以90后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每一位员工成为更好的自己

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【岗位职责】1、承接所负责部门或岗位的招聘需求对接工作；2、通过多渠道搜寻匹配人选，完成简历的初步甄选；3、开展电话邀约、面试安排与跟进，参与offer沟通、背景调查、录用手续办理，并推动新员工入职、培训及到岗后的全程跟踪；4、定期复盘招聘执行过程，识别招聘难点，提出优化建议与应对策略；5、持续完善招聘流程与面试体验，助力提升企业雇主品牌建设。【任职要求】1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先；2、了解招聘各环节操作，能熟练使用常用招聘工具；3、具备目标意识，责任心强，能承受一定工作压力。【福利待遇】1、工作时间：大小周工作制；大周:周一到周五：早上9:00-12:00,13:30-18:30；小周:周一至周六：早上9:00-12:00,13:30-18:30。2、五险一金，节日福利，法定节假日正常休假，享受带薪年假；3、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目；4、不定期为员工提供专业技能培训，支持个人成长与发展；5、提供公平透明的晋升机制和广阔的职业发展空间；6、公司氛围年轻化，倡导个性释放，在这里你可以做自己，也能成就更好的自己。

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可接受26届无经验应届毕业生，实习至少3个月起步，提供转正机会~1、公司主营跨境电商业务，因武汉分公司业务扩展，现需在人力资源团队增补岗位人员；2、招聘助理岗位初期将从了解公司业务、学习岗位邀约及面试跟进、候选人入职流程等基础工作入手；3、后续逐步向招聘全流程发展：包括候选人邀约—初试评估—复试协调—薪酬沟通—offer发放—入职及试用期管理。【岗位职责】1、承接所分配部门或岗位的招聘需求对接工作；2、通过多渠道搜寻匹配人选，完成简历初步甄选；3、统筹安排面试邀约与进度跟进，开展offer沟通、背景调查、录用手续办理，并全程跟踪新员工入职、培训及到岗情况；4、定期复盘招聘执行过程，识别招聘瓶颈，提出优化建议；5、持续完善招聘流程与面试体验，提升候选人满意度，强化企业雇主品牌。【任职要求】1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、心理学等相关专业优先；具备相关经验者可放宽至大专学历；2、了解招聘基本流程，能熟练使用各类招聘工具；3、结果导向，具备良好的责任心与抗压能力。【福利待遇】1、工作时间：实行大小周工作制；大周:周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30；小周:周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。2、缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假；3、每年组织集体旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利；4、不定期为员工提供专业技能培训，助力个人成长；5、拥有公正透明的晋升机制和广阔的职业发展空间；6、团队氛围年轻化，倡导个性释放与自我实现，在这里你可以做自己，也可以成为更好的自己。

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