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岗位职责​1、菜品管理：负责各类菜品的烹饪工作，制定并不断优化菜单，根据季节变化和企业员工反馈，推出新菜品，确保菜品的口感、质量和特色，满足不同顾客的口味需求。​2、厨房运营：全面统筹厨房的日常运营工作，合理安排厨房各岗位的工作任务，确保厨房工作的有序进行，提高工作效率。​3、成本控制：严格把控食材的采购、验收、储存和使用环节，合理控制食材成本，减少浪费，确保厨房的成本在预算范围内。​4、质量管理：建立并执行严格的食品质量和安全管理制度，确保食材的新鲜度和卫生安全，保证菜品符合食品安全标准。​5、团队管理：负责厨房团队的建设和管理，包括招聘、培训、考核和激励员工，提高团队的整体素质和专业技能，营造积极向上的工作氛围。​6、沟通协调：与前厅服务团队保持密切沟通，及时了解顾客的需求和意见，协调解决菜品和服务过程中出现的问题，提升顾客的满意度。​任职要求​1、学历与经验：25-45岁，高中及以上学历，大小锅菜都会，以川湘菜为主，星级酒店/私房菜馆/央厨/食堂5年以上工作经验。​2、专业技能：精通各类菜系的制作工艺和烹饪技巧，对食材的特性和搭配有深入的了解，具备较强的菜品创新能力。​3、管理能力：具备出色的团队管理能力、组织协调能力和决策能力，能够有效带领团队完成各项工作任务。​4、职业素养：具有强烈的责任心、敬业精神和服务意识，工作认真负责，积极主动，能够承受一定的工作压力。​5、其他要求：持有健康证，无不良从业记录。6、做六休一，工作时间：6-18点，中间2小时休息。

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康女士

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岗位职责工作内容就是鲜花的分拣，包装，加工任职要求1、责任心强，有一定手工活基础2、可接受加班3、接受站立上班，服从现场安排

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孔女士

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职位名称工程搭建薪资待遇7000-9000元/月福利待遇饭补，包住，五险一金工作要求不限学历不限工作经验岗位职责：1.在活动搭建行业有经验者优先；2.会搭建篷房，桁架喷绘，舞台，桌椅等经验者优先。不会的可以先从零做起;3.可有独立带队，现场指挥外调工以及处理现场应急事项的，优先考虑，薪资从优福利待遇：五险一金、提供住宿和餐、全勤奖、节日福利同事友好、有学习机会，发展空间大

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王女士

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上海市青浦区直招弱电工1.有电工证-弱电2.在活动搭建行业有经验者优先；3.会搭建篷房，桁架喷绘，舞台，桌椅等经验者优先。4.可有独立带队，现场指挥外调工以及处理现场应急事项的，优先考虑，薪资从优（电工底薪4000，试用期后+300绩效奖金/月实际项目出勤95/天，餐水另算（15-35/天），缴纳五险）

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12月19日 14:20

王女士

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岗位职责：1、熟悉会展、活动类执行及项目运作流程；2、对相关制作工艺、材料、流程执行有一定了解，在现场能有效地解决问题，处理应急情况；3、对项目进行项目预算、成本核算、筹备跟进、执行配合；4、能制定项目方案；5、跟进监督工厂制作、对现场施工的管理及协调；6、严格按照公司执行各类现场或非现场项目，注意节约公司和项目资源；7、具备较强的团队协作精神，责任心强、能适应弹性工作节奏，能适应出差；8、热爱展览展会活动和赛事等行业，为人需诚实靠谱、敬业。任职要求：1、3年以上公关、会展、活动公司海外项目经验2、有各类活动、会议、巡展、会展现场独立管理经验；3、有较好的人际沟通能力、良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力；4、优秀的英语口头沟通和书面能力；5、能够接受国内、国外频繁出差；

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李女士

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从货代/物流销售经理转型到甲方公司项目货运经理！！（外企）岗位职责1、参与制定并执行与全球业务目标一致的项目货运业务的区域战略，为公司开发新项目对比货运价格及时效等，以实现我司项目的业务营收目标。2、保持市场敏锐度，识别相关出口国家的政策和变化，如税费，政策，反倾销商品清单和仓库等。3、管理、维护和扩展现有的政府关系，开发新货代，建立完善的货代资源和资料，为公司的项目货运制定匹配需求的物流解决方案。4、兼做进出口操作，并跨部门协作，在进出口操作和项目物流DDU过程中提供支持，确保方案的竞性位和盈利性5、协助项目团队进行风险评估、参与制定应急计划，及时配合项目小组解决客户问题。岗位要求1、本科以上学历，至少5年以上的货代项目方案销售经验2、熟悉国际货代市场，国际运输行业操作模式3、具有良好的国际货代渠道及新货代开发能力，具备独立工作和解决问题的能力4、熟悉项目货运领域及相关行业，具有良好的过往销售业绩记录5、优秀的协同与人际交往能力6、良好的英语沟通能力

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李女士

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岗位职责:1、负责公司海外市场的推广工作，包括建设产品品牌，拓展和维护客户；2、负责海外客户的项目支持和跟踪；3、完成海外市场销售目标和市场目标，收回销售货款；4、跟进产品售后服务，制定销售预测；5、协助对接公司现有外国人销售和项目；6、管理外贸销售团队。任职要求:1、有篷房、活动、体育赛事、装配式建筑行业销售经验者优先；2、良好的英语洽谈能力，能作为工作语言；4、工作积极主动，适应工作压力，有效把握工作节奏；5、擅长维护客户关系，有较强的业务计划能力和实践能力；6、有海外留学和海外工作经历者优先。

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李女士

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青浦新店招聘服务员：数名（熟手）男女不限5000～6000+提成+奖金传菜员：数名4500～5000+提成+奖金水吧台：2名（男/女）大工7500中工：5500（要求：会调制饮品、现磨咖啡）洗碗/保洁：（6名）33-55岁，身体健康无病史。4300～4800+奖金以上人员一经聘用，包吃住月休四天，九月一号入职。宿舍离店步行10分钟工作地址：上海市青浦区沪青平公路崧泽联系人蓉蓉

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聂女士

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一、出纳核心工作1.负责公司日常现金收付、银行转账业务，严格遵循财务制度审核付款凭证，确保资金支付合规；2.及时登记现金日记账与银行存款日记账，做到账实相符、日清月结，定期编制资金收支报表；3.保管库存现金、空白支票、财务印章等重要财物，防范资金安全风险；4.配合会计完成发票开具、报销单据整理归档，协助完成月度结账对账工作。二、人事行政工作1.人事基础：负责员工招聘简历筛选、面试邀约协调，新员工入职办理（资料收集、入职引导）及离职手续办理；2.员工管理：维护员工花名册，更新人事档案，协助核算员工考勤、绩效数据，对接薪酬发放相关基础工作；3.行政统筹：负责办公环境维护、办公用品采购与领用管理，安排公司会议筹备（会议室预订、纪要整理）；4.日常事务：处理员工社保公积金增减员申报、证件年检、对外行政事务对接（如工商、社保部门），及公司行政制度的基础宣导。职位要求：本科及以上学历，财务专业、人力资源管理、行政管理等相关专业优先；熟练运用Word、Excel等办公软件；具备较强沟通协调、人际交往、应变及表达能力；性格开朗，工作认真踏实、灵活，有强烈团队合作意识；学习能力强，能快速适应工作需求。

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朱女士

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【岗位职责】1、核心要求：有打造爆品的能力。2、熟练使用淘系推广工具，熟悉活动玩法。3、负责店内部分品类商品的策划、推广、销售的运营工作。4、通过对相关数据的监控和分析，对运营策略及时做出调整。5、制定实施品类/单品增长计划，运营策略等。6、统筹店铺视觉，统一品牌调性。【岗位要求】1、大专及以上学历，3年及以上电商经验，宠物行业优先。2、有独立将单品0-1打爆，单链接连续3个月及以上在行业排名TOP10以内。3、精通付费投放，擅长优化付费投放产出比。4、了解天猫平台规则，成功策划执行单品/品类大促期间增长4倍以上。5、有较强的逻辑能力，沟通能力，数据分析能力，自驱力强。

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钱女士

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岗位职责:1.协助董事长拟定并落实公司战略发展计划，推动各项经营目标的细化落地与执行跟进。2.负责优化企业内部运营管理体系，涵盖会议统筹、项目进度管控及跨部门协作推进等工作。3.支持高层管理会议的筹备与实施，确保议程安排有序、决策事项高效推进。任职要求：1.具备高度责任心与出色的组织协调能力，能有力支撑团队运作与公司战略目标达成。2.熟悉多种AI工具的应用，善于运用数据分析与智能化手段提升工作效能。3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级员工顺畅交流、协同推进任务。4.关注行业发展变化，具备快速学习能力，能及时掌握并实践新兴知识与技术。5.具备扎实的计划与组织能力，能够同时统筹多项工作任务与项目进程。

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徐女士

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岗位职责：1.根据公司安排的直播日程按时完成直播任务，主要直播时段为晚上7-9点及下午3-4点，直播内容以食品、日用百货为主；2.执行公司指派的其他直播相关工作；3.该职位属于兼职性质。任职要求：1.外形条件良好，气质出众；2.具备大健康品类直播经历者优先考虑；3.拥有1年以上直播电商行业从业经验。

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罗先生

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1、负责美社社区团购门店的拓展，所开拓的门店可长期享受分润收益。无难度，不打卡，工作时间地点自由，只要积极主动，愿意拼搏，月收入轻松过万元，表现优异者可达3万元以上，年龄28-45岁。有意者请尽快联系安排面谈，本次仅招聘10人。2、工作职责：主要面向小区周边的生鲜店、水果店、超市、菜鸟驿站等商户进行实地推广与洽谈，向店主介绍美社社区团购结合私域直播模式为门店带来的额外盈利机会，推动门店与美社建立合作关系。3、拓店高效且成功率高：合作门店只需提供提货服务，后续社区团购运营由公司全权负责，所有利润归属门店，每月可增收1-10万元，加盟零费用。公司免费为门店搭建千人以上社区群并导入流量，同步带动门店自身业务增长，合作优势明显，商户接受度高。本次仅招聘10人，名额有限，有意者请尽快联系面谈！有意向者请抓紧时间联系沟通，限招10人。

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罗先生

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工作职责：1、统筹财务战略规划，分析企业财务状况，输出专业报告与优化建议。2、完善财务管理体系，推动制度落地实施，牵头开展内部审计工作。3、主导年度预算编制，跟踪执行进度，协助各部门实现成本管控目标。4、负责日常账务处理及财务报表编制，及时提供关键财务数据与深度分析。5、统筹资金运营管理，开拓多元化融资路径，有效防范资金流动性风险。6、参与项目全周期成本管理，组织成本预算、控制与效益评估工作。7、提供精准财务分析支持，深度参与公司重大经营决策过程。8、实施税务合规筹划，健全财务风险预警与防控机制。9、领导财务团队建设，提升跨部门协同效率与业务支持力度。任职要求：1】学历与专业：本科及以上，财务管理、会计学等相关专业；具备中级以上会计职称，持有CPA、ACCA等资格者优先考虑。2】工作经验：5年以上财务管理工作背景，其中至少2年在多元化集团或跨行业企业从事财务管控工作；有工程施工、国际贸易、教育等行业复合型财务管理经验者更优。3】专业能力：熟悉多行业适用的财务法规、会计准则及税收政策，熟练操作财务系统与办公工具；具备跨行业财务分析、精细化成本管控、整体性资金调度及系统化税务筹划能力，具有清晰的商业逻辑思维。4】综合素养：具备出色的团队领导力，能带领团队应对复杂多元的业务挑战；拥有突出的沟通协调能力、抗压能力与应变能力，善于解决跨部门、跨领域协作难题；工作细致认真，思维敏捷，能快速适应不同行业环境下的财务管理需求。

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朱女士

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岗位职责1.平台战略与资源整合-制定天猫、京东、拼多多等主流平台的全渠道运营策略，结合宠物行业特性（食品/用品/健康品类）规划爆品矩阵及店铺增长路径。-整合平台资源：联动平台小二获取流量扶持（如秒杀/百亿补贴资源位）、低成本广告返点及活动排期，优化现有流量转化效率。2.低成本流量运营-挖掘平台流量洼地（如拼多多果园、京东宠物垂直频道、天猫U先试用），设计裂变玩法及用户分层运营策略，降低获客成本（CPC≤行业均值80%）。-搭建私域流量池（社群/小程序），通过会员复购、宠物健康打卡等活动提升用户LTV（生命周期价值）。3.数据驱动与AI工具降本-运用BI工具（如PowerBI/Tableau）监控GMV、ROI、库存周转率等核心指标，建立动态化运营预警机制。-AI工具深度应用：-通过AI广告投放系统（如京东数坊、阿里妈妈万相台）优化关键词竞价，实现CPC降低20%+；-利用ChatGPT、DeepSeek等工具自动化生成营销文案、客服话术及竞品分析报告，减少人力成本。4.成本控制与供应链协同-主导预算分配，严控营销费用占比（如推广费≤GMV15%），通过谈判获取平台补贴及品牌联合资源。-联动供应链团队优化库存结构，应用AI预测模型降低滞销率（目标≤5%），提升现货满足率至95%+。5.团队管理与创新落地-搭建高效运营团队，制定标准化SOP（如大促作战手册、AI工具使用指南），推动流程智能化改造。-关注宠物行业新趋势（如智能用品、功能性食品），主导新品开发测试及冷启动策略。任职要求1.硬性条件-本科及以上学历，5年以上宠物类目电商操盘经验，成功主导过月销千万级店铺运营。-深度绑定天猫/京东/拼多多中至少两个平台资源，可提供过往合作案例（如获取平台级活动资源、低费率广告账户）。2.核心能力-资源型操盘手：熟悉平台规则漏洞与红利玩法（如拼多多“砍一刀”流量裂变），能快速抢占低成本流量入口。-数据与工具专家：-精通Excel/SQL，可独立完成AB测试及归因分析；-熟练使用AI工具替代基础运营动作（如AI客服训练、智能选品）。-成本控制敏感度：对财务模型（ROI、毛利率、库存成本）有清晰把控，曾实现运营费用率下降10%+。3.加分项-具备宠物行业供应链资源（如代工厂、品牌分销授权），可推动自有品牌孵化。-持有阿里妈妈/京东商学院认证运营资质，或AI工具开发/落地经验。-对宠物消费行为有深度洞察（如Z世代养宠偏好、医疗健康需求）。

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钱女士

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职位描述1.连锁门店运营管理：-主导全国或区域范围内宠物连锁门店的日常运营管理工作，制定并落地执行运营策略，完善门店标准化体系，推动单店效益与整体业绩双提升。-全面负责新店筹建全流程，涵盖选址分析、团队搭建、供应链协同、开业准备及后期运营支持，保障新店高效启动并实现快速盈利。-借助信息化系统（如ERP、CRM等）推进门店精细化管理，优化库存周转、会员运营及成本管控机制。2.团队管理与销售赋能：-组建并带领高绩效销售团队，设定销售目标与激励方案，通过培训指导、绩效考核与业务复盘提升团队作战能力，确保业绩稳步增长。-建立门店员工成长体系，强化一线人员在宠物专业技能、服务规范及客户互动方面的综合能力。3.宠物专业服务监管：-监管各门店宠物日常饲养、护理及健康管理流程，确保符合动物福利要求，增强顾客满意度与品牌信赖感。-根据市场动向策划洗护服务推广、商品促销活动及会员专属计划，提升客户活跃度与品牌影响力。4.跨部门协同与资源整合：-对接总部各部门资源，联动供应链、市场推广和技术支持团队，持续优化门店运营支撑体系。任职要求1.硬性条件：-5年以上连锁零售领域运营管理经验，具备宠物行业背景者优先，3年以上多门店或区域管理经历，有成功主导新店从筹建到盈利的实际案例。-熟悉连锁门店标准化运作模式，具备系统化运营思维，能熟练运用数字化工具（如POS系统、数据分析平台）提升管理效能。-拥有团队管理实战经验，擅长目标分解、过程追踪与结果复盘，曾带领团队达成高执行力成果。2.软性素质：-目标导向明确，抗压能力强，能适应频繁出差和高强度工作节奏。-思维条理清晰，具备成本控制意识与资源整合能力，善于应对复杂运营挑战。3.加分项：-持有宠物美容师、宠物营养师等相关专业资格证书。-参与过“互联网+宠物”类创新项目实践者优先考虑。我们提供-宠物友好型办公环境，允许员工携带宠物上班。-提供宠物保险、内部商品优惠等专属员工福利。-完善的职业发展路径及行业领先的学习培训资源。-高活力团队氛围，定期组织团队建设与业绩激励活动。

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钱女士

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岗位职责：1.招聘与人才配置-根据业务需求（线下门店扩张、电商团队搭建等），制定年度招聘计划，开拓多元化招聘渠道（如校企合作、行业社群、新媒体招聘等），高效完成销售、运营、仓储、客服等岗位招聘任务；-优化招聘流程，提升关键岗位（如店长、电商运营负责人）的到岗率与留存率，建立人才储备池；-针对宠物行业特性，设计差异化面试评估工具，精准匹配业务团队用人需求。2.员工关系与企业文化-统筹全公司劳动关系管理，预防及解决劳动纠纷，确保合规性；-搭建员工沟通机制（如门店巡访、员工座谈会），提升员工满意度，降低流失率；-结合宠物行业“爱心服务”属性，策划员工关怀活动（如带宠办公日、宠物福利补贴），强化企业文化凝聚力。3.绩效管理与激励-主导设计门店销售、电商运营等业务团队的绩效考核方案，确保与业绩目标强关联；-定期跟踪绩效执行情况，输出数据分析报告，优化激励机制（如提成规则、晋升标准）；-协助业务部门开展绩效面谈，推动绩效改进闭环。4.培训与人才发展-搭建门店端（宠物护理知识、销售技巧）与电商端（平台运营、用户增长）的培训体系；-识别高潜力员工，制定个性化发展计划，支撑业务快速复制与人才梯队建设。5.HR体系优化与业务支持-梳理并优化人力资源制度与流程（如排班、考勤、薪酬结构），提升一线团队效率；-定期输出人效分析报告（如单店人效、电商团队人均GMV），为业务决策提供数据支持；-快速响应业务变化，支持新店开业、大促期间人力调配等突发需求。---任职要求：1.硬性条件-本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；-必须有线下连锁门店经验；-5年以上HR经验，其中至少3年管理经验，有连锁零售/电商行业背景者优先；-精通招聘、员工关系、绩效模块，熟悉劳动法及用工风险管控；-数据敏感，熟练使用Excel/HR系统进行数据分析。2.核心能力-强业务视角：能快速理解线下门店运营及电商业务逻辑，将HR策略与业绩目标深度绑定；-超强招聘力：具备批量招聘（如短期内完成20+门店人员配置）及中高端岗位能力；-高效执行力：适应快节奏业务变化，擅长多线程处理问题，抗压能力强；-行业热情：热爱宠物行业，了解宠物用品、服务市场及消费者需求。3.加分项-有O2O新零售模式人力资源管理经验；-有线下宠物连锁店，餐饮店，潮玩店经验；-熟悉钉钉、飞书等数字化办公工具；-持有PHR/HRBP等相关认证。---我们提供：-有竞争力的薪酬+绩效奖金+年度调薪；-带宠上班、宠物医疗/美容补贴等特色福利；-宠物产品内购折扣、行业培训及清晰的晋升通道；-加入高速成长赛道，与爱宠人士共同打造温暖事业。-

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钱女士

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岗位职责1.战略支持与落地推进配合董事长开展集团战略规划工作，重点围绕电商、连锁门店及供应链业务板块，推动战略目标的细化分解与执行落地。运用分析工具高效处理行业趋势、竞争对手动态及内部运营数据，输出可视化报告，为决策提供依据。2.子公司协同与统筹管理整合电商平台、连锁门店、供应链等下属公司资源，促进业务联动与效率优化，跟踪重点项目的实施进度。优化会议纪要管理、任务跟进机制及跨部门协作流程，提升信息传递效率与执行闭环水平。3.会务组织与对外事务支持统筹安排董事长日常行程，牵头组织高层会议及外部商务接洽活动，保障议程有序高效进行。任职要求1.基本条件本科及以上学历，管理学、财务、金融、电子商务等相关专业优先考虑。具备5年以上中高层管理助理或战略管理岗位经验，了解电商、零售、互联网行业的运行模式。英语能力优秀（CET-6或同等），能够胜任跨境会议、商务沟通及英文文书处理工作。2.核心素质逻辑清晰，善于拆解复杂问题并设计系统性解决方案。熟练运用DeepSeek、ChatGPT等AI工具提升办公效能，具备数据处精通会议组织与大型活动策划，执行力强，注重细节管理。3.优先条件熟悉宠物行业者优先，尤其在宠物食品、用品、医疗等相关领域有认知或资源积累。

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