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工作内容：1、充分了解客户的需求和产品的市场定位；2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图；3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高；4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题；5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。任职要求：1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度；2、精通活动家具、固装家具的设计要求；3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺；4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸；5、会操作cad等相关设计软件。

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岗位职责：一、销售与商务职责：1、市场开拓与客户管理：利用公司提供的资源主动开拓新的工程类客户（如房地产开发商、酒店管理集团、精装楼盘项目、企事业单位以及高端定制空间设计公司等），并维护现有客户；2、商机挖掘与方案定制：深入挖掘客户需求，独立或协调技术支持团队为客户提供专业的家具配置解决方案、报价及竞标策略；3、商务谈判与合同签订：主导或参与商务谈判，负责销售合同的洽谈、签订工作，确保公司利益；4、销售目标达成：承担个人销售目标，并努力超额完成，为公司整体业绩贡献力量。二、项目管理与执行职责：1、项目启动与规划：合同签订后，作为项目唯一对接人，全面负责项目的启动、规划，制定详细的项目进度计划表（含设计、采购、生产、安装等关键节点）；2、内部协调与跟进：作为项目在公司的“发动机”，高效协调内部设计、生产、采购、之间、仓储等部门，确保信息流畅，资源到位，严格按计划推进项目；3、现场管理与安装督导：负责项目现场的家具安装、摆放等工作的协调与监督，管理现场安装团队，确保安装质量、进度与现场安全，解决现场突发问题；4、沟通枢纽：作为与客户、设计师、施工方等多方沟通的核心枢纽，定期汇报项目进展，及时反馈并处理客户意见，维护良好的客情关系；5、验收与交付：组织客户进行项目最终验收，确保项目顺利交付，获取客户签字的验收报告。三、商务与财务职责：1、款项催收：全权负责项目各阶段款项（预付款、进度款、验收款、质保金）的催收工作，确保资金按时回笼，保障公司现金流；2、资料归档：负责项目全过程所有文件（合同、图纸、变更单、验收单等）的整理与归档。任职要求：1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历，市场营销、工商管理、木材科学与工程、室内家具设计等相关专业优先考虑；2、具备5年级以上家具行业销售经验，有独立的工程项目管理经验，熟悉家具项目运作全流程；3、具备优秀的商务谈判技巧、客户开发能力和市场敏锐度；4、熟悉项目管理知识，能熟练使用CAD、Excel等工具制定并跟踪项目计划，具备出色的多任务处理和进度控制能力；5、了解实木家具的材质、工艺、生产流程及常见技术标准，能看懂家具图纸和室内施工图；6、具备良好的成本控制和风险意识，对项目利润和回款有强烈的责任感；7、拥有极强的内外部沟通协调能力，善于整合资源，能承受多方压力并有效解决问题；8、具有强烈的自驱力和结果导向，不坐等指令，能主动发现并推动问题解决；9、能适应快节奏、多线程的工作压力，面对项目中的挑战和变化能保持冷静和高效；10、具备高度的责任心和职业操守，服务意识强，以客户满意为最终目标。

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工作内容：1、充分了解客户的需求和产品的市场定位；2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图；3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高；4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题；5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。任职要求：1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度；2、精通活动家具、固装家具的设计要求；3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺；4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸；5、会操作cad等相关设计软件。

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岗位职责：1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳；2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验；3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三；4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

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工作内容：1、充分了解客户的需求和产品的市场定位；2、根据要求指定整套设计方案，并绘制施工图；3、参加方案评审，样品评审，根据客户和市场反馈意见，进行持续的改进和提高；4、指导和安排助理设计师的工作，协调和解决打样过程中出现的问题；5、定期参加国内家具展会学习，以提高解决工作中遇到的问题。任职要求：1、从事家具设计工作10年及以上，有很强的审美高度；2、精通活动家具、固装家具的设计要求；3、了解国内外家具市场、了解板木家具类生产工艺；4、有一定的创意设计想法，精准的把控产品尺度、尺寸；5、会操作cad等相关设计软件。

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工作内容：1、深入掌握客户具体需求及产品在市场中的定位；2、依据项目要求完成整体设计方案，并绘制相应的施工图纸；3、参与方案与样品评审环节，结合客户及市场反馈持续优化设计；4、指导并分配助理设计师工作任务，协调处理打样过程中的各类问题；5、定期参与国内家具展会，汲取行业经验以提升实际问题解决能力。任职要求：1、具备10年以上家具设计经验，具有较高的审美能力；2、熟练掌握活动家具与固装家具的设计规范与要点；3、熟悉国内外家具市场动态，了解板木类家具的生产工艺流程；4、具备一定的创意构思能力，能准确控制产品的比例与尺寸；5、熟练使用CAD等专业设计软件。

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工作内容：1、深入掌握客户具体需求及产品在市场中的定位；2、依据项目要求完成全套设计方案，并绘制相应施工图纸；3、参与方案与样品评审环节，结合客户及市场反馈持续优化设计；4、指导并安排助理设计师任务，协调处理打样过程中的各类问题；5、定期参与国内家具展览，汲取行业新知以提升实际问题解决能力。任职要求：1、具备10年以上家具设计经验，拥有较高的审美水平；2、熟练掌握活动家具与固装家具的设计规范与要点；3、熟悉国内外家具市场动态，了解板木类家具的生产工艺流程；4、具备一定创新设计理念，能准确把握产品的比例与尺寸细节；5、熟练使用CAD等相关设计软件。

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