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冉先生

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咱们店是一个成熟老店经营了8年主要经营老北京羊蝎子火锅，带点川菜家常菜工作品类比较简单，不复杂现在招过年不回家的。岗位如下炒菜配菜中工，工资5000~6000，男女年龄不限火锅配菜5000~5200打荷学徒5000左右勤杂工5000左右前厅传菜，保洁，5000左右店里管理明确，没那么多事儿，宿舍比较近400米，走路三分钟，有空调洗澡，是平房欢迎过年不回家的人员跟我联系

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路先生

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薪资：4k-7k元/月，五险一金，法定节日三倍工资，月休4天● 岗位职责：负责五谷磨房产品的客户接待和销售、库存管理，专柜货品陈列整理等工作.● 任职要求：20-43岁，性格外向，善于沟通，亲和力好，做事积极主动有责任心，有商超销售经验优先

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梅女士

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物业直招保安，月休四天，工资4300-4600，每月15号开资，工龄工资，年节各种福利待遇都有，包吃住，住宿环境好，要求：年龄不超过53周岁，身高1.68已上，无犯罪前科，无纹身，持有保安证，身体健康证明

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吴先生

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工作地点：北京所属部门：高端就业事业部汇报对象：销售总监/公司创始人【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维护现有代理商及合作渠道关系，提升合作活跃度与转化效率；•拓展新增代理资源，推动其高效引流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高潜力求职者深入沟通，了解其职业意向与背景情况，制定个性化服务方案；•通过电话、面谈或线上方式推进签约流程，达成既定销售目标。3.服务协调与项目推动：•调动内部支持资源，协助客户完成背景审核、简历优化、岗位匹配等入职流程；•持续跟进客户入职进展，提供满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•收集并整理央国企、银行、事业单位等招聘动态与行业信息；•汇总一线客户需求，为产品优化与服务策略调整提供有效输入。⸻【任职要求】1.学历与背景：专科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业咨询服务、猎头或人力服务从业经验；•拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与定制化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实际操作经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编制、银行招考等相关流程与政策。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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赵女士

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工作地点：北京所属部门：高端就业事业部汇报对象：销售总监/公司创始人【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•维持现有代理商及合作渠道的稳定协作，提升合作频率与转化效果；•拓展新增代理资源，推动其高效导流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高价值C端客户深入交流，了解其就业需求与个人背景，定制专属服务方案；•通过电话、面谈或线上沟通方式推进签约进程，达成既定销售指标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，协助客户完成入职流程，涵盖背景核查、简历打磨、岗位匹配等环节；•持续跟踪客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业趋势；•提炼一线客户需求，反哺产品优化与服务策略调整。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理等相关专业优先；2.经验要求：•2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力服务领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等体制内客户资源者更受青睐。3.能力要求：•具备出色沟通能力，擅长商务洽谈与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化实操经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编、银行类招考及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐奖励•行业内具有竞争力的薪酬结构，表现优异者年收入可达100W+

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赵女士

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岗位职责：1.负责北京及周边省市专科类院校的招聘工作，策划、组织并执行日常校招活动，推动公司品牌在校园端的宣传与影响力；2.建立学生组织合作渠道，对接高校学生会、社团等团体，开展面向大二、大三学生的专题讲座与互动活动；3.拓展教师合作资源，联动院校、学院及专业层面的就业指导老师、辅导员、班主任等，推进就业宣讲与合作落地；4.策划并参与各类校园招聘项目，拓宽人才引进渠道，涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等形式；5.协同项目需求，落实市场推广活动的执行与支持工作；任职要求：1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，特别优秀者经验不限；2.拥有稳定院校资源或渠道者优先考虑；3.具备较强的文字撰写能力、沟通表达能力及活动统筹策划能力；4.工作积极主动，责任心强，性格乐观，具备良好的团队协作意识与抗压能力；5.形象良好，气质端正；工作时间10:00-19:30，午休一个半小时，周末单休

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赵女士

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1、参与制定针对客户的交付策略，服务与维护客户关系，持续提高客户满意度；2、合理准确的把握客户需求，提供整体解决方案；3、负责项目全生命周期管控工作，合理控制项目成本，妥善处理项目执行中突发事件；4、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题。5、3-5年以上相关工作经验，具有OA、ERP系统实施、培训方面的经验者优先；6、具备良好的SQLserver、Oracle等数据库的操作和维护知识和维护能力，了解企业级服务器常用软件环境的基本操作；7、能够胜任项目实施方案的撰写、需求分析和建议书的编写；8、具备良好自信心，有较强的口头表达能力；9、有强烈的进取精神、事业心、责任心；能够在压力下工作。

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韩先生

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1.负责为国内重点客户撰写专利申请文件；2.回应国家知识产权局的审查意见通知书；3.参与复审、无效宣告及专利纠纷相关法律事务处理；4.开展专利检索、侵权风险分析及专利预警等专业工作。任职资格1.具备本科或以上学历；2.专业背景包括计算机、通信、电子、机械、生物、医药、化工等相关领域；3.通过大学英语四级或掌握其他语言并具备基本的专业文献阅读能力；4.拥有电学类专利撰写经验，且累计从业时间不少于2年；5.有为国内知名企业在计算机、通信、电子等领域撰写专利申请经历者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1.负责北京及外地专科类院校的校招工作，统筹策划、执行并落实日常招聘活动，提升企业品牌在校园中的影响力；2.建立学生组织合作渠道，联动各大高校学生会、社团等团体，组织开展专题讲座活动，重点面向大二、大三年级学生；3.拓展教师资源网络，与各院校学院、专业方向的就业指导老师、辅导员及班主任对接，推进就业宣讲会落地；4.策划并参与各类校园招聘项目，拓宽人才引进途径，涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等形式；5.协同项目需求，配合执行市场推广相关活动安排。任职要求：1.本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；2.拥有院校资源或渠道者优先录用；3.具备较强的文字撰写能力、语言沟通技巧及活动整体策划执行能力；4.工作认真负责，积极乐观，具备良好的团队合作意识和一定的抗压能力；5.形象端正，气质良好。工作时间：10:00-19:30，午休1.5小时，每周单休

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赵女士

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岗位职责文件资料管理：负责各类文件、资料的分类、归档、整理及收发工作，确保文档的安全性、条理性和可追溯性，包括工艺质量类文件的受控分发管理，以及生产记录、报表等资料的系统化归档。数据处理与报表制作：收集并整理相关业务数据，完成数据录入与统计分析，编制各类日常报表，为部门运营决策提供数据支撑，例如一线生产人力工时数据的汇总整理，生产数据录入及协助生成生产相关报表。会议支持：协助组织部门会议，准备会议所需材料，记录会议过程内容，撰写会议纪要，并跟踪落实会议决议事项的执行进展。行政事务处理：负责办公用品申领采购、固定资产登记管理、日常费用报销等行政工作，同时可能涵盖后勤保障、员工活动协助等事务，如配合完成部门物资领取，处理常规行政流程。沟通协调工作：发挥部门间联络作用，协助信息传递，推动工作对接，保障跨部门任务顺畅推进，例如协同采购端确保物料及时到位，协助安排并跟进生产计划执行情况。其他工作：完成上级交办的各类临时性工作任务。任职要求学历与经验：通常需具备中专及以上学历，部分岗位如行政专员岗位可能要求本科及以上；一般需1-3年相关岗位工作经验，具有制造业或生产文员背景者优先考虑。专业技能：熟练操作计算机，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的数据处理、文档编辑和报表制作能力；部分岗位可能要求掌握ERP、MES等相关业务系统的使用。能力素质：具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与各部门人员高效配合；工作严谨细致，责任心强，执行力高，能够同时处理多项任务，具备一定抗压能力；同时应具有一定文字撰写和文档编制能力，重视细节与准确性。

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赵女士

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，结合客户背景与具体需求进行深入分析，依托专业能力为客户匹配适宜的服务方案；2、遵循公司及项目制定的服务规范与操作流程，确保咨询服务的标准化与高质量输出；3、洞察客户核心诉求，把握客户关注重点，站在客户角度思考问题，动态跟进需求演变，构建稳定互信的客户关系；4、定期整理咨询信息，按时完成数据的记录与统计，确保信息准确、完整、可追溯。任职要求：1、具备大专及以上学历，年龄在20-30岁之间，有1年以上教育行业相关经验者优先考虑；2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；3、有冲击月薪过万的目标感，具备良好的协作意识与团队融入能力；4、热爱教育事业，富有责任心与耐心，能适应高强度工作节奏。

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赵女士

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【岗位职责】1.代理渠道维护与拓展：•持续优化现有代理商及合作渠道的合作关系，提升渠道活跃度与转化效能；•拓展新代理资源，推动其实现高效引流与精准客户获取。2.C端客户转化：•与高潜力C端客户深入沟通，了解其就业需求与背景情况，定制个性化服务方案；•通过电话、面谈、线上交流等方式推进服务签约，达成既定销售目标。3.服务协调与项目推动：•整合内部支持资源，推进客户入职全流程，涵盖背景核查、简历优化、岗位匹配等环节；•跟进客户入职进展，提供后续满意度回访及服务升级建议。4.市场情报与反馈：•汇总整理央国企、银行、事业单位等招聘资讯与行业动态；•收集一线客户实际需求，反哺产品与服务策略的持续优化。⸻【任职要求】1.学历与背景：大专及以上学历，人力资源、市场营销、管理类相关专业优先；2.经验要求：•具备2年以上高单价产品销售、职业规划服务、猎头或人力资源领域工作经验；•拥有国央企、银行、事业单位等相关客户资源者优先考虑。3.能力要求：•具备出色的沟通能力，擅长商务洽谈与个性化方案设计；•思维灵活，具备ToB或ToC客户转化的实际操作经验；•抗压能力强，目标感明确，结果导向突出。4.加分项：•具备代理渠道运营或商务拓展经验；•熟悉公务员、事业编制、银行系统等招考及录用流程。⸻【薪资福利】•底薪+高额提成+年终奖金•五险一金，节日福利，带薪年假，员工推荐激励•行业内具有竞争力的薪酬体系，表现优异者年收入可达100W+

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赵女士

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