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预产期是下月初，客户家是企业高管，工资16000以上，看人定，做26天，要求18-53岁以内，有经验优级先（新手优秀的也可以考虑），不用做月子餐，哪里人不限。待遇：18000，客户南山雇主小两口，房子120平。小姐预产期在12月，需要请一个做过十单以上优秀的月嫂，请三个月以上，要求月嫂50岁以下工资待遇：12800-16800元26天，月子中心需要多名初级月嫂照顾小宝宝，给小宝宝冲奶+洗澡+穿衣服+换尿片+宝宝互动，50岁一下优先

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杨女士

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乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网为双翼的大型企业集团，成立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，同时在粤港澳大湾区多个城市稳居市场前列。一、【岗位职责】：1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队协作服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。二、【任职要求】：1、需年满******，专业不限（欢迎应届生及无课在校生报名）。2、采用线上作业模式，需具备互联网思维，能熟练操作各类移动应用。3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也能融入集体，积极参与团建活动。4、必须具备良好的沟通能力，保持积极、乐观、开放的心态。5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要较强的自主学习能力与环境适应力。PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业建议与指导——诸如应酬饮酒、电话骚扰、街头派发传单等传统方式早已被淘汰。薪资待遇1、收入自主化，收入高低由你决定。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！三、【薪酬福利】：①新手培养期：包含底薪、补贴、绩效在内的综合薪酬，入职初期最高可达9000元（具体面议）！新人享有最长3个月专属成长期！②发展期：1、薪酬结构含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利体系：毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费；-五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；-丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；-提供住宿支持方案；-工作时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡。3、【发展路线】可选择走专业路径或管理路径（管理层均从内部提拔，无空降），明确的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道畅通，助力纵向晋升与横向拓展！4、岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁面试当日出结果，机会属于主动争取的人。

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严先生

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深圳8个区各招1-2名鹏城客精酿啤酒销售，深圳品牌有销售酒水经验、销售渠道、有政府资源优先也可代理合作推广，业务形式多样工作地址不限可根据实际居住地址开展销售工鹏城客精酿啤酒在深圳，喝一杯致敬梦想的精酿原浆白啤1979年，深圳建市深圳别称“鹏城”来了就是深圳人不只是深圳人而且是客人甄选澳洲进口金色麦芽5°C低温下缓慢发酵30天酒体金黄透亮，口感层次丰富、醇厚、绵密，麦香浓郁「鹏城客」精酿致敬每一位深圳的追光者和曾经在深圳的客人。有认同品牌价值的欢迎加入合作，后期会以鹏城客品牌开发新产品

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高先生

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1、具备学前教育专业背景，拥有两年及以上相关工作经验者优先考虑。2、持有教师资格证，学历要求大专或以上。3、性格开朗，富有耐心与爱心，具备责任感，善于沟通，亲和力强。4、热爱孩子，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业操守与奉献精神。5、具备一定英语基础，口语表达及交流能力良好者优先录用。你有热情，我们有平台，诚邀志同道合的伙伴携手同行！

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黄女士

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招聘美肤店店长及美容师任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18岁到35岁之间；2、从事美容行业一年以上；3、具备良好的沟通技巧，有服务意识，能够与顾客建立良好关系。岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理，清洁，美发清洁护理；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术（免费学习流量和AI课程）。岗位待遇：1、无责任底薪＋手工提成＋办会员提成＋业绩＋店内商品售卖提成（一般做5-6k，加油做1w+)；2、晋升通道：美容师﹣副店长﹣店长﹣区域经理3、进来就是白玉美肤品牌会员，福利多多！作息时间10:00-19:00或13:00-22:00月休4天节假日调休

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黎女士

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主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

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张女士

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工作内容：1、通过招聘网站等发布信息；2、通知求职者来面试预约；3、对求职者进行接待，安排登记；工作时间：12：30-18：00，19：00-21：00，4000+提成，月休四天，自由调休。提供宿舍

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张女士

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主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

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吴先生

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物业水电工，要求用低压电工证，高压电工证，会修空调，改空调风口，要对变压器，发电机，最好有高空作业证，月薪6000，上班8个小时，月休4天，购买社保，和意外险。看清楚要求再打电话

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9月5日 09:16

陈先生

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任职资格：1、具有较强的沟通能力及服务意识；2、身体健康、吃苦耐劳。可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗1、身高152cm起、可微胖、可新收、有无经验均可免费提供岗前包教会2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-15000左右3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠4、月休4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住工作内容：主要负责演出，舞蹈以爵士，韩舞为主。入职提供免费培训，不收取任何费用，前期大概7-10天，有老师教学。演出场合比如宴会厅，户外，公司年会，电音节，开业庆典等等，团队演出5-10个人，，包住宿。每天工作时间是4-6小时，13:30-18:00

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张女士

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男女不限，形象气质佳，成熟稳重，具备面销与电销实战经验，年龄26-42岁底薪4.5k-6k，综合收入2-5万，具体面议！不感兴趣电销者请勿打扰！【岗位职责】1、根据运营总经理的统筹安排，制定季度及月度工作计划，并定期开展执行复盘与成效评估；2、主导电话销售相关制度与服务规范的建立与优化；3、负责团队成员的带教、辅导与过程管理，提升市场敏感度与业务判断力；4、定期考核团队成员的工作成果与表现情况；5、统筹团队日常任务分配与工作推进；6、及时跟进每日客户资源分配、数据汇总、上报反馈，并提出有效改进意见；7、关注行业趋势与市场变化，收集并分析竞争对手信息；8、负责每日、每周、每月客户量、业绩达成的数据统计与汇报工作；9、推动团队完成既定销售目标及业务延伸拓展；10、具备良好的组织管理能力、责任意识与抗压性，擅长沟通协调，掌握商务谈判技巧，富有亲和力与协作精神；11、主导客户开发、关系维护与合作方案设计；12、参与公司整体发展战略与销售策略的研讨与制定【我们提供】底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队综合月入2-5万）每年2次晋升机会上市公司资源支持（优质客户名单+CRM系统）不定期成交案例分享会【我们期待这样的人】（不看学历，只看能力！）年龄26-42岁，有带领5人以上电销团队的实际管理经验能胜任面对面客户成交环节有从零搭建团队或实现业绩倍增经历者优先热爱销售事业，追求高收入，具备强烈赚钱动力！沟通表达能力强，善于倾听客户真实需求，快速赢得信任积极进取，乐于学习法律相关知识

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吴女士

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上班时间：9:00～12:00，14:00～19:00一、岗位优势1.销售周期短，沟通后成交率一般在3-5天2.成熟客户转介绍，成交率达85%以上。3.无需行业经验，入职提供行业培训和销售培训及带教师傅，有专业法务团队做服务。4.工资=无责底薪+高提成+高额奖金+不定期激励政策月综合平均工资15K以上，收入高，职位成就感大，收入无上限。二、工作内容1.快速沟通目标客户，执行公司月度销售任务。2.无需外出、无需不停打电话，只需在办公室跟进公司提供的精准意向客户，了解客户的需求，沟通方案达成合作。3.维护老顾客，学习行业相关知识，为客户提供服务。三、任职要求1.有基础销售经验，能自主维护客户，接受和学习多种销售模式。2.对赚钱有强烈欲望，热爱销售，能抗压，能学习勇于挑战高薪。3.配合公司学习基础话术，有良好沟通能力，善于与人沟通。4.有电话营销经验或者客服经验或受过销售相关方面的培训者优先。5.年龄22一35岁四、员工福利1.公司不定期下午茶，每月不定期团建和聚餐2.休假权利:国家法定假期，婚假、产假、年假等3.员工关怀：生日会、节日礼品等各种奖金福利4.业绩突出团队，公司出旅游经费

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男女不限，形象气质佳，成熟稳重，具备面销与电销实战经验，年龄26-42岁底薪4.5k-6k，综合收入2-5万，具体面议！不接受对电销无兴趣者！【岗位职责】1、根据运营总经理的工作安排，制定季度及月度工作计划，并定期开展执行情况评估；2、建立健全电话销售相关管理制度与服务规范；3、统筹团队人员的培训、指导与日常监督，提升成员市场敏感度与判断力；4、定期考核团队成员工作成果，优化绩效表现；5、统筹安排团队日常工作任务与分工；6、及时分配当日客户资源，完成数据汇总、上报，并提出有效改进意见；7、掌握行业趋势，跟踪市场变化，收集并分析竞争对手信息；8、负责每日、每周、每月客户流量及业绩数据的统计、分析与汇报；9、带领团队达成销售目标，并推进相关业务拓展工作；10、具备良好的管理统筹能力、责任意识与抗压素质，擅长沟通协调，熟悉商务谈判，富有亲和力与团队合作精神；11、主导客户开发、维护与关系管理，设计个性化合作方案；12、参与公司整体发展战略及销售策略的规划与实施。【我们提供】底薪4.5k-6k+团队提成（成熟团队月均综合收入2-5万）每年两次晋升机会上市公司资源支持（精准客户资源+CRM系统工具）定期组织成交案例分享交流会【我们期待这样的你】（不设学历门槛，能力为先！）年龄26-42岁，拥有5人以上电销团队管理经验具备面谈转化与成交能力有从零搭建团队或实现业绩倍增经历者优先热爱销售事业，追求高收入，具备强烈目标感与进取心沟通表达出色，善于倾听客户诉求，快速建立信任关系积极主动，愿意学习法律相关知识

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上班时间：9:00～12:00，14:00～19:00一、岗位优势1.销售周期短，沟通后成交率一般在3-5天2.成熟客户转介绍，成交率达85%以上。3.无需行业经验，入职提供行业培训和销售培训及带教师傅，有专业法务团队做服务。4.工资=无责底薪+高提成+高额奖金+不定期激励政策月综合平均工资15K以上，收入高，职位成就感大，收入无上限。二、工作内容1.快速沟通目标客户，执行公司月度销售任务。2.无需外出、无需不停打电话，只需在办公室跟进公司提供的精准意向客户，了解客户的需求，沟通方案达成合作。3.维护老顾客，学习行业相关知识，为客户提供服务。三、任职要求1.有基础销售经验，能自主维护客户，接受和学习多种销售模式。2.对赚钱有强烈欲望，热爱销售，能抗压，能学习勇于挑战高薪。3.配合公司学习基础话术，有良好沟通能力，善于与人沟通。4.有电话营销经验或者客服经验或受过销售相关方面的培训者优先。5.年龄22一35岁四、员工福利1.公司不定期下午茶，每月不定期团建和聚餐2.休假权利:国家法定假期，婚假、产假、年假等3.员工关怀：生日会、节日礼品等各种奖金福利4.业绩突出团队，公司出旅游经费

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工作时间：职位要求：熟用电脑，办公室软件性格开朗，有团队精神具有良好的沟通能力接受小白，会有人带公司氛围好，不定期下午茶上班时间：上午12：30-18:00下午19:00-21:00有招聘经验和销售经验优先

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胡女士

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工作内容1.本地市场开发与资源整合：打通区域内学校、教育培训点、家长社群及教育领域意见领袖等合作路径，建立稳定资源网络；分析当地中高考辅导市场需求及竞争格局，制定符合区域特点的招生计划。2.招生执行与学员获取：策划并实施线下招生动作（如家长宣讲会、试听课、校园周边宣传），运营线上招生场景（本地化短视频账号、家长社群营销）；回应家长疑问，清晰传达项目提分亮点与课程结构，推动学员签约报名。3.教学实施保障与过程管理：协调本地教学场所（自有或合作场地），落实课程时间安排；衔接总部教师资源（或组织本地助教培训），确保教学按标准流程推进；监控课堂质量，汇总学员意见，及时向总部反馈优化建议。4.学员关系维护与品牌传播：定期与学员及其家长沟通，通报学习进展与成绩提升情况，协助解决学习中的问题；举办学习复盘会、提分经验交流会，提炼成功案例，借助家长推荐和社群影响力提升项目知名度。5.总部协同与任务落地：按时提交本地运营数据（招生人数、学员留存、营收表现）至总部；配合总部完成教研内容迭代、招生活动设计等工作，落实统一的品牌宣传策略与市场推广要求。任职要求：1.认同教育事业意义，对中高考提分方向有热情，具备良好职业操守和协作精神；2.具备本地教育类合作资源（如学校、培训机构、家长群体），或擅长线上流量运作（短视频、直播、私域运营等）；3.具备基础市场拓展能力，能高效推动项目在属地的启动、招生与服务落地；4.无需独立组建团队，公司提供完整教研材料、师资培训支持及招生方案指导。

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黄先生

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