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岗位职责：1、负责少儿英语课程的规划、设计与实施，确保教学质量和效果；2、管理教学团队，包括教师招聘、培训、评估及激励，提升团队整体教学水平；3、监督教学流程，收集学生反馈，不断优化教学方法和课程内容；4、组织教学相关的市场活动，提升品牌知名度和学生参与度；5、与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展，提供个性化教育建议。任职要求:1.学历专业：本科及以上学历，英语等相关专业优先；2.语言能力：英语专业八级或同等水平，口语流利，发音纯正，能与外教顺畅协作；3.教学经验：具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验，熟悉少儿心理及课堂管理技巧；4.资质证书：持有教师资格证（英语或幼儿/小学教育方向），有剑桥TKT，雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先；5.个人素质：富有爱心、耐心与亲和力，善于调动课堂气氛，具备良好的跨文化沟通能力；6.合作意识：注重团队协作，能积极配合外教完成教学任务，适应中外教协同教学模式。工作时间：周内14:00-20:30，周末8:30-18:30，周内双休。岗位薪酬：薪资结构为基本工资（底薪+岗位职级工资）+课时费+续班奖金+管理津贴，管理岗位可拿校区净利润分成

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辛先生

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岗位职责：1.负责3-12岁学员的英语教学，设计并实施互动式、游戏化课堂，激发幼儿及少儿学习兴趣；2.与外教协同授课，协助外教完成课堂活动组织、语言理解辅助及课堂纪律管理，确保教学效果；3.根据学生年龄特点，运用儿歌,故事,游戏,肢体语言等多种方式开展沉浸式语言教学；4.定期观察记录学生学习表现，向家长提供针对性学习反馈与家庭学习建议；5.参与教学教研活动，共同开发适合低龄学习者的教学材料与课堂活动；6.协助组织英语主题活动、公开课及成果展示，提升学员参与感与成就感。任职要求:1.学历专业：本科及以上学历，英语等相关专业优先；2.语言能力：英语专业八级或同等水平，口语流利，发音纯正，能与外教顺畅协作；3.教学经验：具备3年以上3-12岁儿童英语教学经验，熟悉少儿心理及课堂管理技巧；4.资质证书：持有教师资格证（英语或幼儿/小学教育方向），有剑桥TKT，雅思、托福或TESOLforChildren等证书者优先；5.个人素质：富有爱心、耐心与亲和力，善于调动课堂气氛，具备良好的跨文化沟通能力；6.合作意识：注重团队协作，能积极配合外教完成教学任务，适应中外教协同教学模式。工作时间：周内14:00-20:30，周末8:30-18:30，周内双休。岗位薪酬：薪资结构为基本工资（底薪+岗位职级工资）+课时费+续班奖金；本岗位基本工资（无责）为6k，入职即可带班，10k保底

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辛先生

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招聘1：酒店销售经理工作内容：1、全面负责酒店及餐厅销售团队的日常管理，带领团队完成既定业绩指标2、根据市场情况制定切实可行的销售方案，增强品牌市场占有率3、持续开发新客户资源，巩固现有客户关系，推动业务规模稳步提升任职要求：1、具备优秀的团队管理能力与销售统筹经验2、具有较强的商务洽谈技巧和客户服务理念3、能独立规划销售目标并有效推进落地执行工作地址（两家酒店同时招聘该岗位）：①成都市郫都区犀浦希尔顿欢朋酒店（毗邻犀浦爱琴海）②成都市郫都区桉＆棱镜电竞酒店招聘2：希尔顿欢朋酒店前厅主管团队管理：1.统筹前台团队日常运作，科学安排人员班次，保障各岗位人力配置合理、运转顺畅；2.定期召开工作会议，传达酒店管理制度与服务标准，针对运营问题进行复盘并提出优化对策；3.开展员工带教与技能培训，涵盖礼仪规范、沟通方式、系统使用等内容，定期考核工作成果，激发团队积极性，提升整体服务水平。客户服务：1.主导宾客接待流程，确保入住、离店等环节服务热情、专业高效；2.指导前台妥善应对宾客个性化需求及突发状况，提高客户满意度；3.建立长期客户维系机制，定期联系重点客户与会员，收集反馈意见，协同相关部门处理投诉建议，增强客户粘性。运营管理：1.实时掌握客房状态、预订趋势及行业动态，优化房间分配策略，提升房态利用率；2.参与收益管理决策，结合市场需求与运营实际，提供价格调整与促销建议，助力达成营收任务；3.监督前台各项操作流程，如预定处理、登记入住、结账离店、财务核对等，确保流程合规、准确无误，及时排查潜在风险；4.负责前台物资申领、库存盘点与合理调配，控制运营成本，避免资源闲置或损耗。协调沟通：1.保持与其他部门的信息互通，及时传递宾客相关信息与特殊要求；2.推动跨部门协作，解决服务衔接中的问题，保障宾客体验连贯性；3.积极参与酒店活动策划与会议组织，从前台角度提供支持与配合。任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先，******，男女不限，月休六天；2.工作经验：具备2年以上酒店前台或前厅管理经验，有星级酒店从业背景者优先；3.技能要求：熟悉西软系统及常用办公软件（Word、Excel等），具备良好沟通能力和服务意识，可与外籍客人进行基础交流；4.能力素质：拥有较强的组织协调能力、领导力和团队建设能力，能够有效激励下属达成目标；持有酒店相关职业资格证书者优先。工作地址：成都市郫都区犀浦希尔顿欢朋酒店（犀浦爱琴海旁）

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沈女士

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岗位职责：1.负责票务服务，确保顾客满意度；2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议；3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅。任职要求：1.熟练操作微信、大麦、美团等社交媒体和电商平台；2.具有较强责任心，不怕失败的勇气；3.能够高效沟通，有良好的客户服务意识。

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周先生

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公司在四川成都，项目遍布全国，需要接受出差。医院净化装饰，暖通，主管劳务生产的项目经理，要求三年以上工作经验。

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张先生

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三维运动犀浦乒羽中心招聘简章一、机构简介三维运动犀浦乒羽中心，拥有国际标准的羽毛球场8片，2个乒乓球室内房间.4张乒乓球台.我们长期致力于推广乒乓球、羽毛球运动，培养青少年及成人羽毛球人才。现因业务扩展，特诚邀热爱羽毛球教育事业的优秀教练加入我们的团队！二、招聘岗位羽毛球教练（全职/2名）三、工作职责1.负责制定并执行针对不同年龄（青少年/成人）和水平（初级/中级/高级）学员的教学训练计划。2.对学员进行专业的羽毛球技术、战术、步法及体能训练，确保教学质量。3.激发学员对羽毛球运动的热情，关注学员成长，维持良好的课堂秩序与氛围。4.参与课程研发、教学研讨及机构组织的各类宣传活动、赛事执行等。5.（可选）协助进行学员沟通、维护工作，并提供专业的课程咨询。四、任职要求1.热爱羽毛球事业，具备极强的责任心、耐心和良好的职业道德，善于与学员及家长沟通。2.专业能力过硬，技术动作规范，具备扎实的羽毛球理论知识和教学能力。3.持有相关资质证书者优先，如：中国羽毛球协会等级教练员证、社会体育指导员（羽毛球）证书、体育教师资格证等。4.具备教学经验：拥有[1-3]年及以上羽毛球教学或带队经验，有青少年培训经验者尤佳。5.学历要求：体育院校相关专业毕业，同等条件下优先考虑。6.身体健康，充满活力，无不良嗜好。五、我们为您提供1.富有竞争力的薪酬体系：底薪+高额课时费+绩效奖金，综合月薪可达[6,000-10,000+元]（具体面议，能力决定收入）。2.专业的成长平台：提供系统的入职及在职培训，有机会与业内顶尖教练交流学习，清晰的职业晋升通道（初级→中级→高级→教学主管）。3.优越的工作环境：一流的专业场地设施，和谐积极的团队氛围。4.免费的健身福利：在职期间可免费使用场馆进行锻炼。

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陈先生

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【收入】：成都租房领域领先水平（详见简介第二段）【休息】：灵活自由的工作节奏，自主掌控工作与生活（详见简介第三段）【晋升】：公平透明的晋升机制，实力决定发展（伙伴—师傅—部长—合伙人）【工作内容】1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并跟进需求。2，客户主动咨询后，与其保持沟通，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专门团队承接。【任职要求】1，具备良好的沟通能力，性格亲和，表达清晰。2，有线下推广或销售经验者优先，曾获得客户高度认可者更佳。3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者优先考虑。【公司简介】成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务平台。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，主营业务布局于成都北区、东区及南区三大区域。为推进战略布局，公司已于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，该区域将打造一支由1000名员工和200余名管理骨干组成的高效团队，并计划开设约50家新门店。现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。【收入情况】入职第二个月的新员工普遍月收入达5～7k，部分表现突出者当月即可实现1W以上，甚至达到3-5W。工作满一年的员工普遍月薪过万，其中20%可获得2-4w收入，极个别优秀者月均收入稳定在5w以上，少数顶尖人才可达6～10w。我们坚持“是金子就让它发光”的理念，具体薪酬因岗位而异，面试时将详细说明。现场可查阅真实薪资汇总表及上月工资发放记录。【工作时间】上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实行“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”中，家中有0—10岁子女的女性员工可享上午10点打卡，下班不打卡，且享有周末双休待遇。

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曾先生

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【收入】：成都租房行业第一（详见简介第二段）【休息】：最自由的工作，最自由的空间（详见简介第三段）【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—合伙人）【工作内容】1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。【任职要求】1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。【公司简介】成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，200余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。【收入情况】入职第二个月的新人到手工资普遍在5～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。【工作时间】早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—10岁宝宝的辣妈们享受的是早十打卡，下班不打卡，周末双休。

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蒋先生

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我们正在寻找一位全能型视频内容创作者——既懂剪辑、会用AI，又能独立策划脚本、撰写文案、做出爆款内容！如果你对内容有热情、有审美、有创作冲劲，我们想认识你！----独立完成短视频全流程制作（脚本策划→剪辑→发布）-编写有吸引力的文案，具备内容构思能力-使用剪映、PR等软件进行视频剪辑、包装-熟练或愿意快速学习AI视频相关工具-配合账号运营节奏，高效输出日常内容---我们需要你具备：-较强的视频内容创作与执行能力，能快速理解内容方向-扎实的视频剪辑能力，有良好的画面节奏感与视觉审美-出色的文字表达能力，能写出吸睛文案/脚本-熟悉短视频平台（如抖音、小红书等）的流量逻辑优先-主动性强、能扛压、结果导向---工作时间：-上班时间：9:00—18:00（中午休息1.5小时）-月休4天（调休制）---薪资待遇：-3200元无责底薪+300元全勤奖+阶梯式提成-月GMV提成结构：  5-10w：+500元  10-15w：+1000元  15-20w：+1500元（以此类推）-单日GMV激励：  突破1w：+200元  2w：+500元  5w：+1000元（以此类推）---试岗与试用：-试岗期3天（通过有薪资，）-试用期1-2个月，可提前转正----明确的激励机制，做得多，拿得多-快速成长机会，参与真实内容项目工作内容:更具平台爆款文案，结合ai改写文案，剪辑视频。优先

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何先生

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【收入】：成都租房领域领跑者（详见简介第二段）【休息】：灵活自主的工作节奏，自由掌控工作空间（详见简介第三段）【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置（伙伴—师傅—部长—合伙人）【工作内容】1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并推进后续沟通。2，客户主动咨询，负责对接需求，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专项团队承接。【任职要求】1，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。2，有线下推广或销售经验，曾获得客户高度认可者优先。3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者更受欢迎。【公司简介】成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务商。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，业务布局覆盖成都北区、东区及南区三大核心区域。为完善全域发展战略，公司于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，西区将打造一支包含1000名一线人员与200余名管理骨干的高效团队，并计划开设约50家新门店，现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。【收入情况】新人入职次月平均实收薪资5～7k，表现突出者当月即可突破万元，部分可达3-5w。工作满一年员工普遍月薪过万，20%人员稳定收入在2-4w之间，顶尖人才月均收入长期保持在5w以上，个别优秀者可达6～10w。我们坚持“是金子就发光”的理念，薪酬因岗位而异，具体细节面试时详谈。现场可查阅公司真实薪资汇总表及上月工资发放记录。【工作时间】上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实施“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”针对家中有0—10岁子女的女性员工，实行上午10点打卡，下班不限时，享受周末双休待遇。

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曾先生

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【收入】：成都租房行业第一（详见简介第二段）【休息】：最自由的工作，最自由的空间（详见简介第三段）【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—合伙人）【工作内容】1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。【任职要求】1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。【公司简介】成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，200余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。【收入情况】入职第二个月的新人到手工资普遍在5～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。【工作时间】早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—10岁宝宝的辣妈们享受的是早十打卡，下班不打卡，周末双休。

成都

蒋先生

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招聘：勤杂工，收银员薪资：3500-5500元本店是烧烤为主的餐饮店，勤杂工主要负责店铺基本的事务（穿串，清洁等店内事务），收银员负责收银，接待等事务

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齐先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（可查工资明细）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换）1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责内容拍摄与发布新帖，回复粉丝互动，整理流量数据。无需外出暴晒。2.租房管家：平均最低8000-24000负责带客户看房（开门操作简单），整理租赁合同，陪同签约流程。3.资源整理：无需出门，月薪12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可）。

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蒋先生

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全成都招聘不打电话、不穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇：6000-50000（可查工资表）上班时间：9:30打卡，下班不打卡招三个岗位（三个任选其一也可灵活更换）1．小红书抖音运营：轻松8000-20000负责内容拍摄、发布及动态更新，处理平台互动与流量用户信息归集，全程无需外出exposure于日晒环境。2．租房管家：平均工资12000-30000负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助整理租赁合同并陪同完成签约流程。3．资源整理：不需出门25000-34000维护房东、业主及合作公司的房源挂接事务（通过手机录入信息，将业主或公司提供的资料如实登记，操作简便）。

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王女士

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【工作内容】1、做好来访登记、礼貌引导来访车辆；2、协助处理突发事件；3、完成上级领导下达的各项任务。【任职要求】1、形象气质佳，18-35岁，身高1.78米以上，身体素质过硬，退伍军人优先。普通话标准，亲和力强，沟通能力强。【薪资待遇】税前月薪5-6K，入职购买五险一金包住工作时间：08:00-20:00月休4天工作1个小时休息一个小时

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吴先生

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招发型师一名，招助理1名，招学员一名，包吃包住买社保月休4日人性化管理活儿轻松晋升机会空间大年底分红高保底高提成每月16号准时发工资

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李先生

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一，岗位职责1.客户筛选与开发通过电话/微信等渠道，高效触达公司提供的潜在客户资源，分析客户需求及意向度；初步沟通了解客户背景（如年龄、学习目标、预算等），建立客户画像并分级管理。2.邀约到访转化通过专业话术（如课程亮点、试听福利等）吸引客户，预约到校参观或试听课程；跟进潜在客户，解决疑虑（如费用、效果、师资等），提升到访率。3.课程销售与关单到校接待：带领客户参观校区，结合试听体验讲解课程体系、师资优势等；精准匹配客户需求与课程产品，促成签约并完成收款。二，任职要求1、性格外向积极，沟通能力较好；2、有销售、市场或教培行业经验优先。(注:可以接受无经验，会安排老师带教，但要求性格积极，做事认真)三，薪资待遇底薪4400-5200元/月+成交提成，综合薪资6000-1万+福利:带薪假期(节假、病假、婚假、生日假等)、五险一金、年终奖、节假日福利等工作时间:周一周二单双休午休2.5小时，晚休1小时周二到周四：9:00-12:00,14:30-18:00周五到周六：10:00-21:00周天：10:00-18:00四，工作地点华心教育-犀浦爱情海校区华心教育-凤凰校区

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林女士

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新人有师傅一对一带工作轻松客户场内可以加新店筹备筹备期间还可以外拓客户新人无责底薪3000提成两个月以后5000任务底薪提成薪资无上限

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冯先生

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工作内容：骑两轮电动车送货，只送超市的东西，大部分3公里以内，送到顾客家里、系统派单，不需要自己抢单子薪酬福利：1.薪资组成:按单量算多劳多得（无底薪）综合月收入4000-9000元2.每日提供福利餐（中午晚上两顿，免费，饮料自带餐具或者买统一的）4.装备（配送箱、头盔、工服马甲）公司提供，0元投资5.每月休息4天【自带车或租车先用后付】晋升通道：骑手--组长--站长--区域经理--城市经理任职要求：能吃苦耐劳，无犯罪记录，身体健康，品行端正，能熟练使用智能手机和导航，服从管理地址：爱琴海购物公园永辉也可以兼职（长期兼职临时兼职周末节假日等，具体面议，需要自己带车）

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冉女士

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主要工作职责‌商品管理‌。负责商品陈列、补货与整理，确保货架美观且商品充足；‌‌1定期盘点库存，及时处理临期或破损商品，保持库存数据精准；‌‌3‌‌4参与促销活动执行，调整价格标签并宣传优惠信息。‌‌2‌‌3‌顾客服务‌。主动接待顾客，解答商品信息咨询并提供购买建议；‌‌3处理售后问题及投诉，提升客户满意度。‌‌1‌‌6‌环境维护‌。保持货架、地面及商品表面清洁，定期进行卫生整理；‌‌

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张女士

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