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1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我)4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈

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汤先生

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汤先生

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！职位亮点：欢迎应届生、零基础、无经验者加入（配备导师带教）招聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，每周上六休一【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w）1、新人入职享无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装免费提供3、企业规模大，年度多次晋升通道，职业发展空间广阔【工作内容】1、借助公司资源系统学习房地产相关知识2、公司提供免费端口，通过贝壳平台发布房源信息获取客户3、线上与客户沟通预约，线下陪同看房4、推动租赁或买卖交易达成5、客户均为主动咨询，转化率高，岗位易上手【职位要求】1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力2、态度积极，进取心强，全身心投入工作【培训机制】（无需担心经验问题）为期三天带薪培训，实行师徒制，专人一对一指导带教

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刘先生

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面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！职位亮点：欢迎应届生、新手、零基础人员加入（配备导师带教）诚聘租房专员，开单容易，行业领先成交率，单笔提成1000-20000元不等【工作时间】早九晚七，中午休息两小时，上六休一【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w）1、新人入职享受无责任底薪3500-4500+业绩提成25%~70%2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节假日福利+生日关怀+员工宿舍+工装配备3、企业规模雄厚，每年提供多次晋升通道，职业发展空间广阔【工作内容】1、借助公司资源系统学习房地产相关知识2、公司免费开通线上端口，通过贝壳平台发布房源吸引客户3、线上与客户沟通预约，线下带领客户实地看房4、协助完成租赁或买卖交易流程5、客户均为主动咨询，转化率高，入门轻松【职位要求】1、不限经验，性格外向，具备良好沟通能力2、态度积极，有强烈的工作进取心【培训机制】（无需担心经验问题）为期三天带薪培训，实行师徒制，由资深师傅一对一指导带教

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王女士

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通）职位亮点：消息秒回，机会不等待薪资待遇：无责任底薪4000元起（无需业绩考核）+高额提成工作内容：1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。2.不涉及房产买卖，无需电话推销，不做街头推广。3.工作时段为早九晚七，中午休息两小时，支持宝妈兼顾接送孩子。4.新员工入职有资深同事一对一指导，成交率高，上手迅速。5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，转化率高。6.薪酬准时发放，绝不拖欠；享有常规带薪年假15天。7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看王奖等多项激励，奖金丰富拿不停！工作时间：早九晚七，午休2小时，每周工作6天，休息1天工作地址：西安市内100+门店，根据住址就近安排

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王女士

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面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30上班地点：全西安100多家门店就近分配（各店薪资略有差异，可具体沟通）职位亮点：消息必秒回，响应迅速薪资：无责任底薪4000元起（底薪不与业绩挂钩）+高额提成工作内容：1.客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。2.不涉及房屋买卖，无需电话推销，也无线下推广任务。3.工作时段为早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。4.新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，岗位易上手。5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交更有保障。6.工资准时发放，绝不拖欠；享有带薪年假最高达15天。7.每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、最佳业绩奖、最高数据奖、最多带看奖，奖励丰富拿不停！上班时间：早九晚七，中午休息2小时，每周工作6天，休息1天上班地址：全西安范围内（100多家门店）根据住址就近安排

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王女士

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职责描述：1.负责目标客户的开发、触达与关系维护，开拓新的市场机会。2.深度挖掘并分析客户需求，提供专业的解决方案与产品推介。3.熟练进行产品演示、报价协商与商务谈判，推动签订销售合同。4.高效管理销售流程，跟进订单落实，确保货款顺利回收。5.维护并深化现有客户关系，提升客户满意度和长期合作价值。6.积极完成个人销售指标，并协助团队达成整体业绩目标。7.收集市场动态与竞品信息，及时反馈以支持营销策略优化。8.准确记录并更新客户信息与销售进展

西安·未央区·二府庄

梁先生

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【薪酬福利】：1、入职即享4000元底薪+25%-75%业绩提成，收入上不封顶2、定期组织文娱活动，年度盛典、销售冠军大奖及季度国内或海外团建旅游3、法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假与国家规定休假4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，助力高效办公5、综合福利包含：舒适员工宿舍＋带薪假期＋专业培训＋境内外旅游＋晋升通道＋员工购房租房内部优惠＋可选择离家近的门店工作【工作内容】1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平2、借助贝壳找房平台拓展房源与客户，并开展系统化跟进维护3、查阅平台内的房源与客户需求，完成精准匹配并安排看房4、与客户保持沟通，协调看房时间，进行实地拜访、需求分析、谈判签约，促成交易达成【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，形象端正2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应阶段性工作挑战3、接受零经验入行（提供免费带教），有同行业经历者可按高级岗位定级录用【工作地址】：西安全市80家门店均可就近分配，覆盖各个行政区

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【薪酬福利】：1、入职即享4000元底薪+25%-75%业绩提成，收入上不封顶2、定期组织文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖及每季度国内或海外团队旅游3、法定节假日发放节日礼品，员工享受带薪年假与法定公休假期4、公司统一配备办公物资、工牌、司徽，保障日常办公所需5、综合福利包含：舒适员工宿舍＋带薪休假＋系统培训＋国内外团建旅游＋晋升发展通道＋购房租房内部优惠＋可按住址分配就近门店工作【工作内容】1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平；2、借助贝壳找房平台挖掘并积累房源与客户资源，开展高效跟进；3、查阅系统内房源与客户需求信息，进行精准匹配并安排看房；4、与客户保持沟通，协调看房时间，上门拜访、洽谈需求、促成签约成交；【职位要求】：1、具备良好沟通表达能力，仪容得体，形象端正；2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应快节奏工作环境；3、不限经验，零基础可应聘（公司提供免费带教培训），有同行业从业经历者可直接进入高阶岗位；【工作地址】：西安全市80家门店均可安排就近上岗，覆盖西安所有行政区

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王女士

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医疗健康咨询支持2.结合客户具体需求，推荐适宜的医疗美容服务方案3.保障医疗服务流程高效运行，提升客户体验与满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识2.能够精准把握客户需求并给予专业指导3.富有团队协作精神，能与团队成员良好配合

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岗位职责:1.为客户提供专业化的医疗健康咨询支持2.结合客户实际需求匹配适宜的医美服务方案3.保障医疗服务流程高效运行，提升客户体验满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识2.能精准把握客户需求并给予专业指导建议3.拥有团队协作理念，能与同事协同推进工作开展

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我们是青岭集团法商团队，现诚邀优秀法务销售经理加入。销售团队专注前端开拓，后端由专业律师团队支持落地执行。岗位职责：1、统筹企业咨询市场部的整体运营与管理工作；2、带领法务团队，保障服务质量和执行效率；3、对接客户，深入沟通需求并提供专业的法律事务解决方案；任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年相关行业销售经验，拥有优秀领导力和团队管理能力者优先；2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；3、能独立应对和处理法律相关事务，掌握扎实的法律专业知识；4、有法务公司或律师事务所从业经历者优先考虑；岗位福利：1、薪资待遇：无责任底薪5000-7000元+高额提成+团队奖励，综合收入约1.5万元，上不封顶；2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日，无需加班。

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岗位职责：具备B端资源对接经验，能够与西安地区中小民营企业进行有效沟通，推动合作达成任职要求：拥有中小民营企业的相关资源，具备稳定的老客户基础，熟悉企业负责人群体，有拓展新客户的途径和能力，年龄42岁以下岗位福利：双休，法定节假日正常休息，节日发放礼品

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【岗位职责】：1、依托公司产品自主开发客户或承接分配的意向客户资源；2、高效跟进潜在客户，推动达成合作并完成转化；3、结合客户需求及其实际痛点，匹配相应业务方案或咨询服务产品；4、依据个人发展路径，组建团队并开展日常管理；5、负责个人及团队所成交客户的后续服务维护，持续挖掘新的合作机会。【薪资待遇】：1、试用期无责底薪4K+奖金+个人提成，转正后无责底薪5-7k+个人提成+管理提成，综合年薪25万以上；2、周末双休，社保，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休息；3、丰富的团队建设活动，生日会，节日礼品，月度、季度聚餐；4、团队氛围年轻活跃，办公环境为5A级写字楼，宽敞明亮，临近地铁口，交通便捷，倡导开放共享的企业文化；5、健全的晋升与培训机制，助力实现职业快速进阶；【任职要求】：1、具备2年以上销售工作经验，有B端销售背景，拥有精准客户资源者优先；2、形象良好，沟通表达出色，学习能力突出，目标感强，抗压性好，具备初步团队管理潜质；

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岗位职责:负责与企业客户对接，开展商务沟通并推动合作达成任职要求:年龄25岁—****之间，性格开朗外向，积极进取，具备强烈的事业心和赚钱动力，形象气质佳，语言表达流畅，具备销售工作经验，有toB业务对接经历，拥有大客户管理相关经验者优先岗位福利:双休，依法享受正常节假日，工作时间早9点至下午6点，节日礼品发放，每日提供精致下午茶，享有高额提成及长期收益回报

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【公司简介】青岭咨询专注于民营企业的“老板财富安全合规”、“企业税务安全合规”、“企业用工安全合规”三大领域，助力企业构建安全合规体系，长期陪伴客户实现可持续发展。【岗位要求】1、具备2年以上销售经验，有toB销售背景，教育培训或咨询服务行业经验者优先；2、沟通表达出色，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳；3、具备初步的团队管理潜质；岗位职责：1、通过公司产品自主开拓或承接已有意向客户资源；2、高效跟进公司分配的潜在客户，推动成交转化；3、结合客户需求与实际问题，匹配相应的课程或咨询服务方案；4、根据个人发展路径，组建并带领团队开展业务；5、负责个人及团队成交客户的后续服务维护，并持续挖掘新需求；【薪资福利】1、无责任底薪5-8k+个人提成+团队管理提成，综合年收入20万以上；2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日；3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度、季度聚餐；4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化；5、配备系统化的培训与晋升机制，支持员工职业化快速成长；

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岗位要求：1、具备2年以上销售工作经验，有toB领域相关经验者优先，熟悉培训咨询行业更佳；2、沟通表达流畅，学习适应能力强，目标感强，抗压能力出色；3、具有初步的团队协作与管理潜力；4、大专及以上学历。岗位职责：1、依托公司产品资源开发客户或对接已有意向客户；2、高效跟进公司分配的潜在客户，推动转化并完成成交；3、结合客户实际需求与痛点，推荐匹配的课程或咨询服务方案；4、负责已成交客户的后续服务维护，并持续挖掘新的合作机会；5、根据个人发展路径，逐步建立并带领业务团队；丰富的团队建设活动，定期举办生日会、节日福利、月度及季度聚餐；团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化；健全的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展；

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【岗位职责】1、主导分公司业务团队的组建与优化2、依据集团下达的业绩指标，合理拆解任务并推动执行落地3、拓展并承接业务资源，确保每月发薪规模及各项业务目标顺利完成4、结合公司产品与服务特点，制定切实可行的营销方案并组织实施5、开展团队客户数据分析与复盘，设计行业客户合作模式，定期走访客户维护长期合作关系【薪资待遇】1、基本工资9-11K+分红+提成，综合收入20-25K；2、周末双休，朝九晚六，不加班，法定节假日全休；3、员工节日及生日福利；4、定期团建，月度季度聚餐；5、完善的晋升体系，为你建立一个成长平台。【任职要求】1、具备3年以上大型企业管理工作经历；2、拥有5年以上团队管理经验，或曾管理过100人以上团队；3、掌握密集型用工企业客户资源或具备TOB类客户资源；4、熟悉人力资源相关业务及劳动法律法规，熟练操作办公软件；5、具有较强的总结分析能力、学习能力、沟通协调能力以及培训演讲能力

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岗位要求：1、具备2年以上销售工作经验，有toB领域相关经验者优先，熟悉培训咨询行业更佳；2、沟通表达流畅，学习适应能力强，目标感明确，渴望高收入，能承受工作压力；3、具有一定团队协作与管理潜力；岗位职责：1、通过公司产品资源自主开拓或承接分配的意向客户；2、高效对接公司提供的客户线索，推动后续跟进与成交转化；3、结合客户需求及实际痛点，推荐匹配的课程或咨询服务方案；4、负责已成交客户的持续维护，并挖掘潜在服务需求；5、根据个人发展路径，逐步搭建并带领业务团队；薪资福利：1、试用期无责底薪4K+提成，转正后5-7K+提成，综合年薪20万以上；2、周末双休，社保齐全，工作时间朝九晚六，不强制加班，享受法定节假日；3、定期组织团建活动、生日会、节日礼品发放，月度及季度聚餐等员工关怀项目；4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，地铁口直达，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化；5、配备系统化的晋升机制与培训支持，助力员工实现职业快速发展；

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【岗位职责】：1、依托公司产品自主开发或对接潜在客户资源；2、高效跟进潜在客户，推动转化并完成成交；3、结合客户需求及其实际问题，匹配相应业务或咨询服务方案；4、根据职业发展路径组建团队，并承担团队管理职责；5、负责个人及团队成交客户的后续跟踪服务，持续挖掘客户深层需求。【薪资待遇】：1、试用期无责底薪4K+奖金+个人提成，转正后无责底薪5-7k+个人提成+管理提成，综合年薪25万以上；2、周末双休，社保齐全，工作时间朝九晚六，不加班，享受法定节假日；3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐；4、团队氛围年轻活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，毗邻地铁口，交通便捷，倡导开放共享的企业文化；5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速成长；【任职要求】：1、具备2年以上销售工作经验，有B端行业销售背景及精准客户资源者优先考虑；2、形象良好，沟通表达出色，学习能力突出，目标感强，抗压能力佳，具备初步团队管理潜力；

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