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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《12月份》：28/H一天286~312块《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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范先生

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我们公司专注于快消类广告产品视频及游戏行业广告内容的制作，该岗位需具备对设计趋势的敏锐洞察与分析能力，协同团队打造兼具感染力、观赏性且贴合目标用户特征的创意视频与动效方案（包括宣传视频、产品演示、品牌故事、动画短片等），助力提升对外传播的质量与影响力。岗位职责：1.AI视频与图像生成平台的应用与调优：熟练运用MJ、ComfyUI、可灵、即梦、Seedance、VEO3等主流AI视频及图像生成工具，依据项目需求合理选型，并对输出效果进行优化调整。2.与内容和技术团队高效协作，确保视觉呈现达标，支持技术流程优化，搭建可复用的AI视频生产流程，覆盖脚本生成、素材准备、视频产出、后期处理等环节，并持续迭代以提升整体效率。3.跟踪研究行业前沿动态：关注AI视频生成领域的最新技术进展，主动学习并实践新兴工具与方法，推动团队技术水平保持领先。4.具备良好的美学素养，掌握基础排版与主视觉设计能力，能够有效整合信息与视觉元素，完成多种风格下的AI画面创作。5.熟练使用视频制作软件（AE/PR/PS）6.不涉及短视频或抖音类内容制作任职要求：1.具备出色的学习能力，能快速吸收并应用AI相关的新知识2.拥有影视或广告创意设计相关工作经验3.具备优秀的审美水平、设计能力及视觉表达能力4.具有良好的团队协作意识，工作细致认真，执行力高，抗压能力强，心态积极乐观

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陈先生

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我们公司专注于快消类广告产品视频及游戏公司广告内容的制作，该岗位需具备对行业设计趋势的敏锐洞察与分析能力，协同团队打造兼具感染力、观赏性且贴合目标用户特征的创意视频与动效方案（包括宣传视频、产品演示、品牌故事、动画短片等），助力提升对外传播的质量与效果。岗位职责：1.AI视频及图像生成平台的应用与调优：熟练运用MJ、ComfyUI、可灵、即梦、Seedance、VEO3等主流AI视频与图像生成工具，依据项目需求合理选型，并优化输出质量。2.与内容和技术团队保持高效双向协作，确保视觉呈现效果达标，参与技术流程优化，建立可复用的AI视频生产流程，覆盖脚本生成、素材准备、视频生成到后期剪辑等环节，并持续迭代提效。3.跟踪研究行业前沿动态：密切关注AI视频生成领域的最新技术进展，主动学习并实践新兴工具与方法，保障团队在技术应用上的领先性。4.具备良好的视觉审美素养，掌握基础排版与主视觉设计能力，能够有效整合信息与视觉元素，完成多种风格下的AI画面创作。5.熟练使用视频制作软件（AE/PR/PS）进行后期处理。6.不涉及短视频或抖音类内容制作，此类经验者请勿投递。任职要求：1.学习能力强，能快速吸收并应用AI领域的新知识；2.拥有影视或广告创意设计相关工作经验；3.具备出色的审美水平、设计能力和扎实的视觉表达功底；4.具有良好的团队协作意识，工作细致认真，执行力高，抗压能力强，保持积极乐观的工作态度。

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陈先生

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我们公司专注于快消类广告产品视频及游戏行业广告内容的制作，该岗位需具备对设计趋势的敏锐洞察与分析能力，协同团队打造兼具感染力、观赏性且贴合目标用户特征的创意视频与动效方案（包括宣传视频、产品演示、品牌故事、动画短片等），持续提升内容传播的质量与影响力。岗位职责：1.AI视频与图像生成平台的应用与优化：熟练运用MJ、ComfyUI、可灵、即梦、Seedance、VEO3等主流AI图像及视频生成工具，依据项目需求合理选型，并对输出效果进行调优。2.与内容和技术团队高效协作，确保视觉呈现质量，参与技术流程优化，建立可复用的AI视频生产流程，覆盖脚本生成、素材准备、视频产出、后期处理等环节，并持续迭代以提升效率。3.跟进行业前沿动态：持续关注AI视频生成领域的技术进展与创新应用，主动学习并测试新兴技术，助力团队保持技术前瞻性。4.具备良好的视觉审美，掌握基础排版与主视觉创作能力，能够有效整合信息与视觉元素，完成多种风格的画面AI设计输出。5.熟练使用视频制作软件（AE/PR/PS）6.不接受仅从事短视频或抖音内容制作者任职要求：1.具备快速学习能力，能及时吸收并应用AI领域的新知识与技能2.拥有影视或广告创意设计相关工作经验3.具备出色的审美水平、设计能力及视觉表达功底4.具有良好的团队协作意识，工作细致认真，执行力高，抗压能力强，心态积极乐观

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陈先生

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我们公司专注于为快消类广告产品视频及游戏行业广告提供专业服务，该岗位需具备对设计趋势的敏锐洞察与分析能力，协同团队打造兼具感染力、观赏性且贴合目标用户特征的创意视频与动效方案（包括宣传视频、产品演示、品牌故事、动画短片等），助力提升内容传播的质量与效果。岗位职责：1.AI视频与图像生成平台的应用与调优：熟练使用MJ、ComfyUI、可灵、即梦、Seedance、VEO3等主流AI视频及图像生成工具，依据项目需求合理选用并优化输出效果。2.与内容和技术团队高效协作，确保视觉呈现达标，支持技术流程优化，搭建可复用的AI视频生产流程，覆盖脚本生成、素材整理、视频生成、后期处理等环节，并持续迭代以提升效率。3.跟进行业前沿动态：持续关注AI视频生成领域的技术进展与创新应用，主动学习并实践新兴技术，保障团队在技术应用上保持领先。4.具备良好的审美素养，掌握基础排版与主视觉设计能力，能够有效整合信息与视觉元素，完成多种风格下的AI画面创作。5.熟练操作视频制作软件（AE/PR/PS）。6.不涉及短视频或抖音类内容制作，此类经验者请勿投递。任职要求：1.具备出色的学习能力，能快速掌握并应用AI相关新知识。2.拥有影视或广告创意设计相关工作经验。3.具备扎实的审美水平、设计功底及优秀的视觉表达能力。4.具有良好的团队协作意识，工作细致认真，执行力高，抗压能力强，心态积极乐观

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陈先生

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工作内容：1、办理各项移动业务套餐、宽带受理、卡号激活等；主动向客户告知、推荐移动的最新业务；2、拨打电话给移动用户，向客户告知宽带和套餐新增业务；3、接听上海移动的来电进行咨询、受理、账号、生活服务等。任职资格：1、从事过柜台受理、营销类、客服类优先；2、熟练使用电脑、普通话标准、有良好的沟通能力；浦东新区--杨浦区--宝山区--静安区--金山区--嘉定区--闵行区--奉贤区--虹口区（均有岗位空缺，可就近安排）

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罗女士

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你将负责的工作（以结果为导向）独立开发海外客户：Google/LinkedIn/EDM/展会多渠道获客与跟进，有个人打法与SOP。我们希望你具备（冠军基因与硬核能力）学历与年龄：本科及以上，32岁以内。经验：1–3年外贸实操经验语言：英语口语流利，可作为工作语言（电话/视频/会议）；第二外语加分。渴望第一、强目标感、以结果为导向；自律、能吃苦、抗压强；真诚、真实、自信、责任心强。客户思维与强沟通谈判力，能快速建立信任、推进决策链。有成熟的开发路径与个人打法；新客到老客转化率高，善于总结与复盘。加分项有清晰的个人业绩证明：如年度销售额/毛利、单笔大单、复购率/回款周期优化等。渠道拓展、代理商开发等项目并有实绩。在[你司相关行业]有客户资源或案例。KPI参考（用于对齐期望，入职后共同设定目标）

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白先生

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你将负责的工作（以结果为导向）独立开发海外客户：Google/LinkedIn/EDM/展会多渠道获客与跟进，有个人打法与SOP。我们希望你具备（冠军基因与硬核能力）学历与年龄：本科及以上，32岁以内。经验：1–3年外贸实操经验，能独立开发并成交海外客户。语言：英语口语流利，可作为工作语言（电话/视频/会议）；第二外语加分。渴望第一、强目标感、以结果为导向；自律、能吃苦、抗压强；真诚、真实、自信、责任心强。客户思维与强沟通谈判力，能快速建立信任、推进决策链。有成熟的开发路径与个人打法；新客到老客转化率高，善于总结与复盘。加分项有清晰的个人业绩证明：如年度销售额/毛利、单笔大单、复购率/回款周期优化等。参与/主导展会、渠道拓展、代理商开发等项目并有实绩。在[你司相关行业]有客户资源或案例。KPI参考（用于对齐期望，入职后共同设定目标）新增有效客户数、有效询盘响应时效（如≤24h）、报价赢单率月度销售额与毛利率、回款周期老客复购率与转介绍数、客户满意度/净推荐值个人方法论产出（SOP/脚本/案例库等）市场与竞品洞察：价格带、渠道变化、客户痛点，及时迭代策略与话术。我们希望你具备（冠军基因与硬核能力）学历与年龄：本科及以上，32岁以内。经验：1–3年外贸实操经验，能独立开发并成交海外客户。语言：英语口语流利，可作为工作语言（电话/视频/会议）；第二外语加分。冠军特质：渴望第一、强目标感、以结果为导向；自律、能吃苦、抗压强；真诚、真实、自信、责任心强。客户与沟通：客户思维与强沟通谈判力，能快速建立信任、推进决策链。方法论：思路清晰，有成熟的开发路径与个人打法；新客到老客转化率高，善于总结与复盘。工具与专业：熟练使用CRM/Excel/PPT/谷歌/领英等；了解常用贸易术语、国际物流与收款方式（如T/T、L/C）。加分项有清晰的个人业绩证明：如年度销售额/毛利、单笔大单、复购率/回款周期优化等。参与/主导展会、渠道拓展、代理商开发等项目并有实绩。在[你司相关行业]有客户资源或案例。KPI参考（用于对齐期望，入职后共同设定目标）新增有效客户数、有效询盘响应时效（如≤24h）、报价赢单率月度销售额与毛利率、回款周期老客复购率与转介绍数、客户满意度/净推荐值个人方法论产出（SOP/脚本/案例库等）

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白先生

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1.负责安排装卸人员进出货。2.协调日常物流运作，保证件数重量立方数的准确性。3.填写进货和装车清单。4.熟练操作word,excel办公软件，5.配合其他部门，协同工作。欢迎加入我们的团队！

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余女士

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岗位职责:1.配合设计师完成现场勘测与数据采集，保障测量结果精准并为设计提供可靠依据。2.参与项目初期方案研讨，提供专业技术建议及优化思路。3.协助推进设计方案的细化与落地，确保设计成果贴合客户实际需求。4.参与施工图绘制工作，保证设计意图能够准确传达至施工环节。5.根据项目要求，完成三维图纸的制作，保障设计效果的真实呈现。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户。2.学习能力强，思维活跃，具备快速吸收新技能的能力。3.热爱家庭装修设计，拥有较好的美学素养和创意构思能力。4.熟练操作各类常用设计工具，如CAD等软件。5.工作踏实肯干，能适应设计项目周期中的工作强度与节奏。

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郑女士

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岗位职责:1.配合设计师完成现场勘测与数据采集，保障测量结果的精准性及设计依据的完整性。2.参与设计前期方案研讨，结合专业角度提供可行性建议与优化思路。3.协助推进设计方案的细化与调整，确保设计成果贴合客户实际需求。4.参与施工图绘制工作，保证设计意图在施工环节准确落地。5.根据项目进展需要，制作相应的三维图示，助力设计效果的真实呈现。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户。2.拥有较强的学习主动性与创新意识，能迅速吸收并应用新知识。3.热爱家庭装修设计领域，具备良好的美学素养与创意构思能力。4.熟练操作相关设计工具，如CAD等软件，具备扎实的技术基础。5.具备敬业精神，能适应设计项目的工作强度与节奏要求。

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郑女士

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岗位职责:1.创造富有创意的室内装饰方案，贴合客户的个性化需求。2.开展实地测量与考察，保障设计方案具备可执行性及精准落地细节。3.与客户保持顺畅交流，清晰传递设计构思与方案内容。4.全程跟踪项目施工进展，确保实际效果符合设计预期。5.实施设计阶段的成本管控，保证方案在预算范围内落地执行。任职要求：1.工作年限：1年或以上2.具备优秀的美学素养和创造性思维能力。3.熟练操作各类专业设计工具，完成项目图纸绘制与方案呈现。4.拥有良好的协调沟通能力和项目统筹经验。5.可独立负责设计全流程工作，涵盖现场量房、方案设计、客户对接及进度跟进。6.熟悉家庭装修设计领域发展动态，能准确捕捉行业流行趋势。

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郑女士

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岗位职责:1.与客户及项目团队保持密切交流，确保设计需求清晰传递并被充分理解。2.积极参与设计方案研讨，提供专业意见与优化建议。3.持续关注行业设计动态，结合流行趋势为项目注入创新元素。4.负责项目初期构思及后续深化设计，保障成果贴合客户实际需求。5.运用CAD等专业设计工具完成各项设计任务。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够高效推进跨岗位配合。2.具有较强的学习能力，能迅速适应新技能与工作内容。3.热爱设计工作，具备独立开展设计任务的执行力。4.精通CAD等相关设计软件的操作与应用。5.拥有良好的视觉美感与创意思维，可输出新颖且具实用性的设计方案。

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郑女士

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岗位职责:1.创造新颖的室内装饰方案，贴合客户的个性化需求。2.开展实地测量与考察，保障设计方案具备可执行性及精准落地细节。3.与客户保持顺畅交流，确保设计构思与方案内容清晰传递。4.跟进项目施工进程，监督实施质量，保证成果符合既定目标。5.控制项目整体成本，确保设计与落地在预算范围内完成。任职要求：1.工作经验：需具备3年及以上相关工作经验。2.具备优秀的美学素养与创造性思维能力。3.熟练操作各类专业设计工具，高效完成方案制作。4.拥有良好的沟通协调能力及项目推进能力。5.可独立负责设计全流程工作，涵盖测量、方案设计、客户对接及进度跟踪。6.熟悉家庭装修设计领域，能敏锐洞察行业发展方向与流行趋势。

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郑女士

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岗位职责:1.创造新颖的室内装饰方案，贴合客户的个性化需求。2.开展实地测量与勘查，保障设计方案具备可执行性及精准落地细节。3.与客户保持高效交流，清晰传递设计构思与方案内容。4.全程跟进项目执行，确保实际成果符合既定设计目标。5.实施项目成本管控，保证设计与施工在预算范围内完成。任职要求：1.工作经验：3年及以上相关经历2.具备优秀的美学素养与创新能力。3.熟练操作各类专业设计工具进行方案制作。4.拥有良好的表达能力和项目协调能力。5.可独立负责项目全流程，涵盖勘测、设计、沟通及后续推进。6.熟悉家庭装修设计领域，能准确把握行业发展方向。

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郑女士

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1、公司提供优质稳定的量房客户资源，每月为每位设计师保障分配10+量房任务，确保充足签单机会；2、公司配备丰富且具竞争力的特色支持资源，全程协助设计师推进签约流程，结合互联网化营销策略，有效提升合同转化效率；3、提供高于行业平均水平的阶梯式提成与设计费用，设置3%、4%、5%、7%多档提成机制，资深设计师月收入轻松突破2万元；4、配备系统化培训体系，涵盖专业教学、营销技巧及材料知识指导，助理级以上设计师上岗两个月内即可实现高效签约转化；工作内容：1、接待来访客户，深入沟通并准确把握客户需求，协助客户明确装修设计方案；2、具备1-3年线上客户对接经验，可独立完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制；3、具备优秀沟通能力，能够独立完成客户洽谈与签约流程；4、细致落实业主材料选型及确认工作；5、协同工程部与材料部完成设计交底、施工技术交接及相关变更事项；任职资格：1、掌握室内设计规范与施工工艺流程，了解常用工程材料及预算编制；2、熟练操作量房、CAD制图、酷家乐设计、预算报价，具备材料与施工工艺相关知识；3、可独立完成量房任务，独立开展客户洽谈并促成签约；4、热爱家装设计事业，具备高度耐心与责任感，富有创新意识，拥有独特设计理念和积极进取的工作态度，具备良好的团队合作能力；职位福利：五险一金、绩效奖金

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郑女士

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1、公司每月为每位设计师匹配充足量房资源，确保人均获得10+以上量房机会，保障充足的签约基础；2、公司整合丰富且具差异化的特色支持资源，全程协助设计师完成客户转化，依托互联网化营销模式，高效提升签单成功率；3、提供超越行业平均水平的提成与设计费回报，实行3%、4%、5%、7%阶梯式提成机制，资深设计师月收入轻松突破2万元；4、配备系统化培训体系，涵盖专业教学、营销策略及材料知识，助理级以上设计师入职两个月内即可实现高转化签约水平；工作内容：1、接待来访客户，深入挖掘客户需求，并引导其明确装修设计方案；2、具备1-3年线上获客经验，可独立完成现场量房、方案设计及施工图纸绘制；3、具备优秀沟通技巧，能够独立推进并完成客户签约；4、细致落实业主材料选型及相关确认流程；5、协同工程部与材料部，完成设计交底、施工技术对接及设计变更事宜；任职资格：1、掌握室内设计规范与施工工艺流程，了解常用装饰材料及预算编制；2、熟练操作量房、CAD制图、酷家乐渲染、预算报价，具备材料与施工工艺知识；3、可独立执行量房任务，独立开展客户洽谈并完成签约；4、热爱家装设计事业，具备高度责任心与耐心，富有创新意识、独特审美视角和积极进取的工作作风，具备良好的团队合作能力；职位福利：五险一金、绩效奖金

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郑女士

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1、公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10+量房，保证足够签单；2、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率；3、公司提供高于市场的高额提成+设计费，3%、4%、5%、7%分档提成，成熟设计师轻松过2万/月；4、提供教学指导，营销指导，材料培训指导，助理以上设计师上岗后二个月即可达到高签约转化率；工作内容：1、接待客户，充分了解客户设计需求并帮助引导客户确定装修方案；2、1-3年网单经验，能独立完成量房，出设计方案，施工图设计；3、有良好的沟通能力，能独立签单；4、认真完成业主的材料选样及确认事项；5、配合工程部，材料部完成设计，工程交底及变更；任职资格：1、熟悉施工工艺流程级室内设计规范，熟悉工程材料，预算；2、会量房，CAD,酷家乐，预算报价，懂材料施工工艺3、能独立量房，独立谈单签约4、热爱装饰装潢设计工作，高度的耐心责任心，丰富的创新思维，独特的设计理念和积极主动的工作态度，良好的团队协作精神与能力；职位福利：五险一金、绩效奖金

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郑女士

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工作内容：根据报表统计需求完成数据的清洗开发、临时统计等。能力要求：1、熱练掌握SQL增删改查脚本的编写，了解关系型数据库基础知识;2、熟悉Hive、oracle、mysql或db2等任一主流数据库，了解hadoop体系及技术栈。3、了解数据仓库基本概念，了解SQL性能调优。

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华先生

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1、公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10+量房，保证足够签单；2、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率；3、公司提供高于市场的高额提成+设计费，3%、4%、5%、7%分档提成，成熟设计师轻松过2万/月；4、提供教学指导，营销指导，材料培训指导，助理以上设计师上岗后二个月即可达到高签约转化率；工作内容：1、接待客户，充分了解客户设计需求并帮助引导客户确定装修方案；2、1-3年网单经验，能独立完成量房，出设计方案，施工图设计；3、有良好的沟通能力，能独立签单；4、认真完成业主的材料选样及确认事项；5、配合工程部，材料部完成设计，工程交底及变更；任职资格：1、熟悉施工工艺流程级室内设计规范，熟悉工程材料，预算；2、会量房，CAD,酷家乐，预算报价，懂材料施工工艺3、能独立量房，独立谈单签约4、热爱装饰装潢设计工作，高度的耐心责任心，丰富的创新思维，独特的设计理念和积极主动的工作态度，良好的团队协作精神与能力；职位福利：五险一金、绩效奖金

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郑女士

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主要岗位职责：负责技术文档管理、招投标事务、业务线索跟进等工作，协助开展技术协作相关事务。1、独立查找加固材料采购招标信息，编制投标文件，完成全流程投标任务。2、协同内贸团队完成标书及资料文件的编制，参与资质入库等相关工作。3、对项目线索进行分类归集，并负责后续跟进、下单等流程处理。4、整理归档产品检测报告、企业资信证明及其他相关资料文件。5、协助产品研发工作：收集技术资料、绘制图纸等支持性工作。6、负责对外文件的撰写与制作。7、执行上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、工作踏实认真，积极主动，品行端正，具备良好的沟通协调能力及团队意识；2、了解基本工程建设知识，能识读常规工程图纸；3、熟练操作Microsoft办公软件；4、具备基础制图技能，掌握CAD或其他绘图工具者优先；5、有1年以上资料管理或招投标相关工作经验者优先考虑。

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白先生

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薪资范围：10000-15000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成岗位职能要求：1、按照主管部署，如期达成既定销售任务目标。2、承担市场拓展职责，主导商务接洽、合同签署及项目落地执行等环节。3、落实客户支持与关系维护，及时响应并处理客户在产品使用过程中遇到的各类问题。

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白先生

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薪资范围：10000-15000元/月底薪：7000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖岗位职能要求：一、具备外贸销售背景1、承接海外客户询盘并持续跟进，推动成交转化；2、利用网络平台、社交媒介、展会等方式拓展境外新客户资源；3、主动与国外客户沟通，开展产品推介及市场开拓工作；4、配合完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1、具有1-3年外贸行业工作经验；2、英语能力熟练，能以英语作为日常办公语言；3、有成功开发海外市场客户案例者优先。

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白先生

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合客户需求与产品亮点，策划并制作具有吸引力和传播价值的短视频内容，精准展现用户痛点与产品卖点。2、依据品牌调性，准确把握悍马品牌的宣传方向，理解品牌定位、核心理念与形象特征，高效执行脚本要求，突出画面重点，清晰传递核心信息；3、熟悉企业产品的核心优势与特性，能在多样场景下完成高质量短视频拍摄。4、主导视频整体呈现效果，把控主题表达、镜头衔接、节奏变化、配乐选择等要素，确保风格统一且富有感染力；5、按规范完成短视频的剪辑、压缩、输出、音频处理及字幕添加等全流程制作工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备摄影摄像与视频剪辑相关经验；2.熟练操作AE、PR等后期软件，可独立完成剪辑、包装及特效制作；3.网络敏感度高，创意能力强，长期活跃于短视频平台，深度使用短视频应用。

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1、负责自媒体平台的全面运营（涵盖微信、抖音、视频号等），工作内容包括内容创作、策划脚本输出、粉丝社群管理及基础视觉素材处理等；2、承担日常选题策划、内容发布、平台数据跟踪与分析任务，定期复盘并优化运营策略，稳步提升账号关注量与用户互动表现，确保达成设定目标；3、针对所辖传播渠道开展流量运营管理，设计转化链路并落地执行方案；4、配合完成上级安排的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，2、具备3年以上新媒体领域运营经验。能力要求：1、熟练掌握抖音、小红书等主流短视频及社交平台的运营机制2、具备出色的文案写作功底3、良好的团队协作意识

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官方直招无中介晋升绝对快形象：干净性格：活泼开朗，能吃苦耐劳，没有社交恐惧症工作地点：协信星光广场超红盖码饭工作内容：做前厅联系方式：10月初最好能来，还有三倍工资哦（假期）

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庹先生

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薪资范围：12000-15000元/月无责任底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖岗位职能要求：一、具备外贸销售背景1、承接外贸客户询盘并持续跟进，推动成交转化；2、利用网络平台、社交媒介、行业展会等途径拓展海外客户资源；3、主动与境外客户沟通，开展产品推介及市场开发工作；4、配合完成上级交办的其他相关任务。二、任职条件1、具有1-3年外贸领域工作经验；2、英语表达流畅，能熟练运用英语进行业务交流；3、具备成功开拓国外客户市场的实际案例。

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岗位职责：1.负责组织制定并落实招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的流程与管理制度；2.结合公司业务拓展及各部门人员需求，拟定年度/月度招聘方案，经审批后组织实施；3.负责劳动合同的签署及员工人事档案的日常管理；4.负责每月员工出勤统计及薪资福利的核算工作；5.负责各项制度执行情况的监督与检查；6.协助上级完成绩效评估与考核相关工作；7.配合领导协调各部门之间的沟通及处理日常行政事务；8.负责公司行政与人力资源相关制度的起草与修订；9.负责组织召开公司办公会议，撰写会议纪要并对决议事项进行跟踪督办；10.完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，具备5年及以上行政或人事管理岗位工作经验；2.熟悉国家劳动人事法律法规及相关实际操作流程；3.熟知企业行政事务运作模式；4.具备良好的沟通表达能力与组织协调能力；5.工作态度严谨、细致踏实，责任心强；6.熟练掌握常用办公软件操作。

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白先生

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