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公司氛围超级好，老板事少，工作无压力；无大夜班，入职即缴纳五险一金+节日福利+团建全服盖，名额有限，有意向直接联系我！！！二线工单处理员，轻松无压力岗位要求：1.统招三年全日制大专以上2.10个月以上客服经验3.普通话标准，有基本的沟通能力工作时间：8小时工作制，月休8天工资福利：1.月薪4000～80002.入职缴纳五险一金3.享受年终奖，定期团建活动，不定时下午茶

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王女士

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1、岗位内容:我们针对民事经济诉讼案进行诉前调解(就是马上要上诉要法院，在上诉之前问是否需要调解)，该岗位属于是人民诉前调解的客服岗，工作比较轻松没什么压力。2、工作时间:上午9:00-中午12:00(中途吃饭加午休一个半小时，可自带小躺椅睡午觉)下午13:30-18:30下午3点、5点各休息15分钟一天光阴飞逝，一下就要下班了，绝对不加班3、薪资待遇:无责底薪3500+高提成+奖金+日激励现金+每月不同叠加激励指标~轻轻松松月入1W+ (新人第一个月稳定6000左 右，第二个月7000左右，，生日会，节假日福利初级调解员：3700底薪+提成中级调解员：4000底薪+提成高级调解员：4300底薪+提成4、每月生日会，下午茶，缴纳社保，带薪法定节假日

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陈女士

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将向法院提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无较大压力。工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，综合月收入普遍在15000元以上。岗位优势：公司统一配备专业调解系统与客户资源，无需个人办理电话卡，也无需使用个人微信开展业务，全程合规操作。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我成长与价值提升。岗位福利：底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入可达15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。薪资等级：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理休假制度：入职并转正后即可享有带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享受5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享受7天带薪年假；满10年及以上者，每年可享10天带薪年假。

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朱女士

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纯客服专员岗位无任务指标，无需加班每日工作7.5小时，18:30准时打卡下班，98后、00后年轻团队，工作氛围轻松愉快，公司定期发放零食、固定提供下午茶、规范休息安排，早九晚六，不强制加班，大小周工作制，欢迎各位小伙伴加入我们，一起快乐上班~岗位为不含销售的诉前调解客服，操作简单！上手快！零经验可投！应届生亦可报名！不涉及产品推销，无销售属性，入职即购买五险[薪酬福利]综合收入8000-13000元（上不封顶）享受节日惊喜礼遇、生日专属福利、定期聚餐、团建活动及下午茶，新人入职由组长一对一指导，带薪培训~根据个人业务水平、综合能力及其他考核维度，匹配相应薪资等级，并提供晋升与发展培训机会工作时间：上午9:00-11:55中午休息1.5小时，可自带小躺椅午休，下午3点与5点各安排15分钟休息，18:30准点下班，法定节假日全部休息只需接听电话，但不同于传统电销，无通话时长与数量要求，工作不枯燥，到点即可离岗，不加额外负担，缴纳五险

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陈女士

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找一份无需风吹日晒的工作，在5A级写字楼办公环境上班，沟通简单高效，只需通过电话完成对接即可出单，看到这里说明你对这个岗位已有一定兴趣。公司正处于快速发展阶段，现因业务拓展诚聘英才，晋升体系健全，我的工位旁正缺一位优秀的你工作职责:以合规方式通过电话或书面通知提醒客户处理逾期账单事项，入职后提供系统化带薪培训薪资待遇:无责任底薪+提成+绩效奖金，收入与能力直接挂钩，每3个月享有晋升机会；平均月薪8000—15000+，表现优异者收入更高工作时间:9:00-18:30，每月休息6天法定节假日正常休假晋升方向:客服专员—储备主管—业务主管—储备经理—业务经理（只要你有能力，我们就有发展平台）

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陈女士

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如果你需要一份高收入的工作，只要你够优秀！公司直接提供精准意向客户资源，全部由客户主动添加咨询，助你轻松沟通、快速成单！通过线上沟通，解答客户咨询，维护客户关系，促成订单成交；公司提供精准客源，你只需专注沟通与签单！【任职要求】：1、20-36岁大专及以上学历，有过打字客服、网络销售、电话销售、优先考虑；2、熟练办公软件操作，工作认真细致严谨；3、有团队融合精神和端正的学习态度。【上班时间】朝十晚七，周末休息。【员工福利】：1、公司团建，氛围轻松，伙伴好相处；2、不需要外出，室内坐班；3、节假日福利礼品、生日蛋糕、下午茶、聚餐活动、年终奖，应有尽有；4、公司都是00后，好相处，人性化管理，环境优雅。【岗位职责】：1、不需要打电话，纯网销不需要打电话邀约.2、公司提供精准资源；3、提供专业系统培训，线上沟通聊客户，做好与客户的及时沟通签单。

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汪先生

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打打电话就能完成工作但和传统电话销售不同无需长时间通话，每日累计通话时长不到1小时工作轻松不枯燥，按时下班，从不加班，缴纳五险月均收入8000—15000

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陈女士

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打打电话就能完成工作，但与传统电话销售不同没有通话时长指标要求，全天累计通话不超过1小时工作内容轻松不枯燥，按时下班，无需加班入职即缴纳五险，保障齐全平均月收入在8000—15000元之间

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陈女士

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工作职责1、负责录音抽查及在线服务通话的质量检查，评估服务水平并做好相关记录；2、配合完善部门质检流程与检测标准，保障体系正常运行并持续优化；3、识别客服服务过程中的问题与潜在风险，及时上报，并定期提出改进意见或建议；4、汇总每日抽检结果并编制质检报告，按时提供可用于培训的案例及录音数据支持；5、协助上级完成日常质量相关的数据整理与分析工作。任职资格1、大专及以上学历，1年以上呼叫中心客服质检经验，具备大型呼叫中心质检背景者优先；（无经验者请勿投递）2、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力和执行力；3、熟练操作PPT、Excel等办公软件，具有较强的PPT制作水平和基础报表处理能力，可独立完成质量日报、周报及月报；4、责任心强，坚持原则，具备良好抗压能力；5、无责底薪4000+2000绩效，月休6天，买社保。节假日正常休假

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陈女士

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岗位内容：我们面向民事经济纠纷案件开展诉前调解服务（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前征询是否愿意接受调解），本岗位为人民调解体系下的客服支持岗，工作节奏平稳，压力较小。工作时间：9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+奖金+每日现金激励+多重月度叠加奖励，轻松实现月薪过万（新人首月收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定突破万元）任职要求：1. 欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准不因经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑2. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力3. 性格积极乐观，有事业追求，具备挑战高收入目标的动力岗位福利：1. 日常行政班，无需加班2. 缴纳五险3. 享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日4. 节日福利发放，定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，团队定期开展团建活动5. 公司统一配备办公设备，工作内容不涉及个人隐私信息团队氛围融洽，工作环境轻松，渴望增收的伙伴欢迎投递~

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陈女士

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纯客服岗位无业绩指标，无需加班每日工作7.5小时，18:30准时打卡下班团队以98后、00后为主，工作氛围轻松活泼公司提供日常小零食、固定下午茶、规律休息安排早九晚六，大小周休假制度，诚邀年轻伙伴加入我们的行列非销售类诉前调解客服，操作简单，上手快零经验可投，欢迎应届毕业生报名不推广任何商品，无销售性质，入职即购五险[薪酬福利]综合月薪8000-13000（上不封顶）节日惊喜礼遇、生日专属福利、定期聚餐组织团建活动、享受下午茶时光新人配备组长一对一指导，带薪培训全程跟进根据个人业务水平、综合表现及考核结果匹配相应薪资等级，并提供晋升与发展通道工作时段：上午9:00-11:55午休时长1.5小时，可自带便携躺椅休息下午15:00与17:00各安排15分钟休息时间18:30准点下班，节假日依法休假主要通过电话沟通处理事务，区别于传统电销无通话时长与数量要求，工作不枯燥到点即可离岗，无需加班，五险按时缴纳

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陈女士

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岗位内容：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。工作时间：9:00-18:30（下午3点与5点各休息15分钟），月休6天，节假日按规定正常休假薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+奖金+日度现金激励+多项月度叠加激励政策～轻松实现月薪过万（新人首月收入约6000元，第二个月可达7000元左右，三个月后稳定月入破万）任职要求：1.欢迎零经验及应届毕业生加入（薪资标准不因经验而降低），有电话销售或客服背景者优先考虑2.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和执行力3.性格积极乐观，有事业心和进取精神，渴望挑战高收入目标岗位福利：1.行政班制，无需加班2.缴纳五险3.享受带薪病假、婚假、丧假及法定节假日4.节日福利发放，不定期组织下午茶，办公区提供免费零食饮料，定期开展小组团建活动5.公司统一配备办公设备，工作不涉及个人隐私信息团队氛围轻松融洽，管理人性化，追求收入增长的伙伴欢迎加入~

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陈女士

实名企业

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，无较大压力。工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金，月均收入可达15000元以上。岗位优势：公司统一配备调解系统与客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。岗位福利：3500元起薪+高额提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日礼品等员工关怀待遇。薪资标准：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理休假制度：转正入职后即可享受带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满1年至5年每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天。

武汉

陈女士

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工作内容：1、负责日常数据的归类与汇总整理。2、完成文字录入、文件扫描、信息录入及校验核对工作。3、熟练掌握Excel办公工具，包括if函数、vlookup、数据透视表等常用功能。要求做事认真细致、态度严谨，勤奋务实，具备高度的责任感和良好的团队协作精神。保持积极向上的心态，能适应一定的工作强度，愿意主动与同事交流工作经验与心得。上班时间：9:00-12:0013:30-18:30月休六天，享受法定节假日休假，节日福利，定期组织下午茶、员工生日会，缴纳社保，定期开展公司团建活动。薪资待遇：底薪4000元+2000元绩效+五险，需具备数据对接相关岗位工作经验（无经验者请勿投递）年龄要求：******公司地址：光谷鼎创国际3栋1902号

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朱女士

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【公司介绍】1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站一、工作内容1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题二、薪资以及福利待遇1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+，入职交五险一金2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天:4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动三、任职资格1、有中老年社群经验者优先;2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先;3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验;4、良好沟通能力，高效执行能力。

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马女士

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岗位职责：1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注；2、应对团队作业中的突发事件，保障现场工作有序进行；3、制定并落实每月工作目标，带领团队达成业绩指标；4、营造积极向上的团队氛围；5、定期组织阶段性技能提升培训，激发员工积极性，增强团队协作力；6、结合数据分析报表，跟踪并评估成员催收表现，及时优化催收方案，并工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班，绝对不加班任职要求：1、大专及以上学历，2年以上催收工作经验，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）；2、具备出色的沟通协调与谈判技巧，较强的分析判断力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队管理意识和协作精神，敢于迎接挑战；3、执行力突出，业务功底扎实；薪资情况：底薪5500-6500＋基本绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w，上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬从优

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朱女士

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将提起诉讼进入法院程序前，询问是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大压力。工作时间早九晚六点半，不加班，无责任底薪3500+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000以上。（每月休息6天）岗位优势：公司配备专业调解系统，提供客户资源支持，无需自行办理手机卡，也无需使用个人微信账号，人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时实现自我成长与价值提升岗位福利：3500起底薪+高额提成，综合月薪15000以上，享受五险保障，定期举办生日会，发放节日福利薪资等级：初级调解员：3700底薪+提成中级调解员：4000底薪+提成高级调解员：4300底薪+提成晋升通道：调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理带薪年假政策：入职转正后即可享有带薪年假，满1年可享2天/年；满5年以内每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天

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陈女士

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【岗位职责】1、负责团队的搭建与日常管理，达成贷后催收相关业绩目标；2、制定并执行催收部门的管理制度、操作规范及各类应急预案，持续优化流程；3、监控并分析贷后催收各项数据指标，通过数据分析提升回款效率并控制催收成本；【职位要求】1、本科及以上学历，具备3-5年贷后管理工作经验，能力突出者条件可适当放宽；2、精通催收流程与贷后运营管理，拥有丰富的互联网金融领域催收管理实践；3、具备从零开始组建催收团队的实际经验；4、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及较强的抗压性；【福利待遇】底薪+提成+激励奖金，综合月收入2-5万，无论是否有现成团队均可加入，业务能力特别优异者，可根据过往薪资流水面议其他个性化条件。

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朱女士

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岗位职责：只需通过电话与客户沟通，公司提供现成客户资源及专用电话系统，无需自行办理电话卡，无通话时长和拨打次数限制工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息1.5小时，不加班，准时下班薪资待遇：底薪3500元+提成（提成比例为行业领先水平），综合收入普遍在8000—15000元之间，具体可参考我朋友圈记录

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陈女士

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即当事人即将提起诉讼前，询问是否愿意先行调解），该岗位为人民调解服务体系中的客服支持岗，工作内容简单轻松，无较大压力。工作时间早九晚六点半，不需加班，无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，月均收入可达15000元以上。（每月休息6天）岗位优势：公司统一配备调解操作系统，提供稳定客户资源，无需自行办理手机号卡，也无需使用个人微信开展业务，人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时实现自我成长与价值提升岗位福利：底薪3500元起，提成比例高，综合月收入15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，发放节日福利礼品薪资标准：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理休假政策：入职转正后可享带薪年假，工作满1年可享受2天带薪年假；工作满1年至5年内的每年享有5天带薪年假；工作满5年但不满10年的，每年享有7天带薪年假；工作满10年及以上的，每年可享10天带薪年假

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陈女士

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Amazon平台运营总监岗位职责：1、依据公司战略方向，全面负责跨境电商平台的战略布局、品牌推广、营销活动策划及日常运营管理，并推动执行落地；2、主导整体销售目标的制定与分解，规划并实施销售策略，持续优化调整方案，带领运营团队达成业绩指标；3、统筹产品选品管理工作，聚焦核心产品listing表现，结合用户反馈迭代产品信息，推进数据驱动的精细化运营；4、定期整合销售与库存数据，开展库存分析与评估，确保库存结构合理，维持健康的周转水平；5、搜集并研判行业动态，把握市场发展方向，落实调研结论，跟踪竞品在销量、产品、策略等方面的动向，为店铺发展提供决策支持；6、搭建部门运营管理体系，统筹团队管理、培训、绩效考核及制度建设等相关工作，提升团队效能；指导下属明确运营方向，传授实操技巧，积累运营方法论并形成标准化操作流程。职位要求：1、具备上市公司或300人以上企业工作经验及团队管理背景2、熟悉跨境电商运作模式，深度掌握亚马逊平台运营机制与风险管控要点3、拥有出色的沟通协调能力，以及较强的团队组织与管理能力薪资：15--30K+团队提成+年终分红

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黄女士

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工作内容：1、负责Amazon平台欧美站点的日常运营、账号维护与管理，保障账户安全并推动业绩持续提升2、执行商品上架流程，并对产品信息进行优化以提升转化率3、策划并优化店铺促销方案及广告投放策略，提升曝光与销售表现4、参与产品款式筛选，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转健康，维持良好的库存绩效指标5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向与策略6、开展竞品调研，跟踪市场动态，根据竞争情况灵活调整运营应对措施任职资格：1、英语需达到四级或以上水平2、具备服装/家居/家纺类目精品运营经验，有单月销售额达5万美金以上的实操经历3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件4、工作积极主动，具备较强的学习能力，责任心强，服务意识佳福利待遇：1. 具备清晰透明的薪酬体系，提供具有竞争力的月度、季度、年度绩效奖金与奖励2. 定期组织生日会、茶话会、团队聚餐及年度国内旅游等丰富团建活动3. 享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等休假权益4. 除依法缴纳社保外，公司另行为员工投保商业保险工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00公司团队以95后、00后为主，管理层亲切易沟通，整体工作氛围轻松融洽

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张女士

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【公司介绍】1、总部在北京，项目已跑通，同项目行业龙头，欢迎您的加入2、公司氛围活跃，领导同事超级nice，新人不用愁3、办公环境优雅，交通方便楼下地铁站一、工作内容1、主要是做AI短视频课程销售的，负责解答学员的课程学习问题和日常管理2、了解用户需求，及时匹配用户需求课程，并解答用户问题二、薪资以及福利待遇1、无责底薪5000+提成5-18%+开单奖，月综合收入1.5w+，2、上班时间13.30-22.30，做五休一，带薪培训，入职签合同3、晋升空间透明，一年多次晋升调薪机会，享有超长带薪年假10-15天:4、每周下午茶零食，每月丰富的团建活动三、任职资格1、有中老年社群经验者优先;2、热爱销售，喜欢挑战，善于挖掘用户需求，具备强转化意识，top优先;3、对销售有清晰的运营方法并有成功实践经验;4、良好沟通能力，高效执行能力。

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马女士

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【居家兼职】天猫电商平面设计师（免费培训/时间灵活/多劳多得）我们是入驻多家天猫平台的电商公司，单量稳定，现需大量居家兼职平面设计师，在家就能做，免费培训，时间灵活，多劳多得！职位内容：负责天猫店铺详情页、主图、海报等平面设计工作，根据产品特点和运营需求，完成符合平台风格的设计作品。招聘要求：1.有平面设计基础，会使用Adobe Illustrator（AI）优先；2.无经验小白可，公司提供免费系统培训（从基础到实战，快速上手）；3.每日保证4小时在线时长（时间灵活，可根据自身情况调整）；4.肯吃苦耐劳，踏实肯干，想通过努力赚钱。薪资待遇：月工资2000-8000元（多劳多得，上不封顶）；免费培训+灵活居家办公。晋升路径：学员→设计师→培训师→团队负责人（能力突出可跳级晋升，带领团队，提升管理能力）。欢迎想兼职赚钱、学技能或提升设计能力的小伙伴加入！

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熊女士

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岗位职责：1、利用公司提供的客户线索，通过企业微信与客户开展高效沟通；2、掌握客户案件具体情况，整理并归集客户资料，及时回应客户疑问，推动合作达成；3、签约后协助后端法务团队对接客户信息，推进客户权益维护工作；4、公司提供精准数据支持，无需主动外呼，无通话量考核要求。任职要求：1、工作内容清晰易懂，客户为自主咨询，主要负责案件信息梳理及消息回复；2、新员工快速上手，配备专人一对一指导，无需担心经验不足；3、无通话时长与频次限制，无业绩指标压力，收入与付出直接挂钩。岗位福利：1、薪资结构：保底底薪5000+社保+阶梯提成8-20%+额外奖金，综合月薪13k+，上不封顶~2、工作时间：10:00-19:00，中午休息一个半小时，准时下班！法定节假日按规定休假

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黄女士

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岗位职责：我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意接受调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班，享有无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，月综合收入可达15000元以上。岗位优势：公司统一配备调解专用系统，全程提供案源支持，无需个人办理手机号卡，也无需使用个人微信账号，保障工作隐私与效率。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我价值提升。岗位福利：底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。薪资标准：初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成晋升通道：调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理休假制度：入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天带薪年假；满5年但不满10年的，每年7天带薪年假；满10年及以上的，每年享有10天带薪年假。

武汉

陈女士

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1、岗位内容：我们面向民事经济类诉讼案件开展诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解服务中的客服支持岗，工作性质较为轻松，整体节奏平缓，无明显工作压力。2、工作时间：上午9:00-12:00，中午含一个半小时用餐及休息时间（可自带便携小躺椅用于午休）下午13:30-18:30，期间设有两次15分钟休息时段，分别安排在15:00与17:00每日工作节奏舒适，时间安排合理，工作效率高，不涉及加班情况3、薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元新员工首月平均收入约6000元，次月可达7000元左右，入职三个月后月收入稳定过万提成比例行业领先，另享五险保障、生日庆祝活动及节日福利初级调解员：3700元底薪+提成中级调解员：4000元底薪+提成高级调解员：4300元底薪+提成4、每月组织生日会，提供下午茶点，依法缴纳社保，享受带薪法定节假日

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陈女士

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工作内容：1、负责Amazon平台北美及欧洲站点的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升2、负责商品上架及相关优化工作，提升产品展示效果3、策划并优化店铺促销方案与广告投放策略，提高转化率与曝光度4、参与产品选品，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转健康，维持良好的库存绩效指标5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向与策略6、监控竞品动态，开展竞争分析，并根据市场变化迅速做出应对调整任职资格：1、大专或以上学历，英语达到四级及以上水平2、具有一年以上亚马逊平台运营工作经验3、具备良好的学习能力与沟通协调能力4、性格积极乐观，反应灵敏，拥有较强的抗压与应变能力5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件福利待遇：1.我们提供清晰完善的薪酬体系，包含具有竞争力的月度、季度及年度奖金激励2.定期组织生日会、茶话会、团队聚餐以及每年一次的国内集体旅行3.享有国家规定的法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等休假权益4.除依法缴纳社保外，公司还为员工额外投保商业保险5.团队以95后、00后为主，管理氛围轻松融洽，领导平易近人，协作氛围佳工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00

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张女士

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工作职责1、负责录音抽查及在线服务通话的质量检查，对服务水平进行评定并完成相关记录整理；2、配合推进部门质检流程与检测标准的建立，保障体系正常运行并持续优化；3、识别客服服务过程中的问题与潜在风险，及时上报，并定期提出改进方案或建议；4、汇总每日抽检结果并编制质检报告，按时提供可用于培训的案例资料及录音数据支持；5、协助主管完成日常质量相关的数据统计与分析工作。上班时间：朝九晚六点半 月休六天，法定节假日正常休薪资待遇：底薪4000+2000绩效任职资格1、大专及以上学历，具备1年以上呼叫中心客服质检工作经验，有大型呼叫中心质检背景者优先；2、具备良好的沟通协调、数据分析、语言表达、逻辑思维和执行能力；3、熟练操作PPT/Excel等办公工具，擅长PPT制作，掌握基础报表技能，可独立完成质量日报、周报及月报；4、责任心强，坚持原则，具备一定抗压能力；

武汉·江夏区

朱女士

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