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一、岗位职责：1、办公环境管理（1）负责日常办公区域卫生监督、保洁与绿植检查；（2）管理办公设备（灯光、空调、门窗等）的开关与维护；（3）节假日或特殊天气时进行安全检查及封门处理。2、快递与收发管理（1）每日分拣、分发快递，确保前台整洁，快递分类准确送达。3、费用管理与结算（1）每月处理房租、物业、水电、绿植、停车等费用账单，对接财务完成付款流程；（2）统计行政费用，编制《行政费用月统计表》，分析费用变动原因。4、差旅与会务支持（1）协助预订机票、酒店及接机服务，严格执行差旅标准；（2）负责会议前中后的全程服务，包括物资准备、茶水服务、会场整理等。5、宿舍管理（1）每月更新《员工宿舍押金更新明细》《租房信息更新表》等宿舍相关台账；（2）协调分店提交住宿登记表，跟踪未交情况，完成房租付款申请。6、印章与合同管理（1）负责公司印章使用、归档与变更流程；（2）管理合同编号、扫描、归档及外借登记，维护《合同管理总表》。7、证照与档案管理（1）办理营业执照的注册、变更、注销及年检申报；（2）管理荣誉证书、奖牌等公司证照，建立电子与实物档案。8、采购与仓库管理（1）每月盘点文具、易耗品库存，完成采购申请与收货核对；（2）更新《仓库管理表》，确保物资有序管理。9、保险与餐补管理（1）协助办理公众责任险、食品安全责任险的新签与续签；（2）统计餐补支出与充值名单，按月报送相关负责人。10、活动组织与其他行政事务（1）协助组织季度生日会等员工活动；（2）完成上级交办的其他行政支持工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；2、1年以上行政相关工作经验，有团餐、餐饮或连锁行业经验者优先；3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力；4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协调能力；5、能适应多任务处理，具备较强的执行力和服务意识。三、加分项：了解营业执照、工商年报等证照办理流程；四、福利：1、免费食宿（三人间，电梯房，离公司2个公交站）2、五险一金齐全3、年度调薪、年终奖、年度体检

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熊女士

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一、岗位职责：1、办公环境管理（1）负责日常办公区域卫生监督、保洁与绿植检查；（2）管理办公设备（灯光、空调、门窗等）的开关与维护；（3）节假日或特殊天气时进行安全检查及封门处理。2、快递与收发管理（1）每日分拣、分发快递，确保前台整洁，快递分类准确送达。3、费用管理与结算（1）每月处理房租、物业、水电、绿植、停车等费用账单，对接财务完成付款流程；（2）统计行政费用，编制《行政费用月统计表》，分析费用变动原因。4、差旅与会务支持（1）协助预订机票、酒店及接机服务，严格执行差旅标准；（2）负责会议前中后的全程服务，包括物资准备、茶水服务、会场整理等。5、宿舍管理（1）每月更新《员工宿舍押金更新明细》《租房信息更新表》等宿舍相关台账；（2）协调分店提交住宿登记表，跟踪未交情况，完成房租付款申请。6、印章与合同管理（1）负责公司印章使用、归档与变更流程；（2）管理合同编号、扫描、归档及外借登记，维护《合同管理总表》。7、证照与档案管理（1）办理营业执照的注册、变更、注销及年检申报；（2）管理荣誉证书、奖牌等公司证照，建立电子与实物档案。8、采购与仓库管理（1）每月盘点文具、易耗品库存，完成采购申请与收货核对；（2）更新《仓库管理表》，确保物资有序管理。9、保险与餐补管理（1）协助办理公众责任险、食品安全责任险的新签与续签；（2）统计餐补支出与充值名单，按月报送相关负责人。10、活动组织与其他行政事务（1）协助组织季度生日会等员工活动；（2）完成上级交办的其他行政支持工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；2、1年以上行政相关工作经验，有团餐、餐饮或连锁行业经验者优先；3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力；4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协调能力；5、能适应多任务处理，具备较强的执行力和服务意识。三、加分项：了解营业执照、工商年报等证照办理流程；四、福利：1、免费食宿（三人间，电梯房，离公司2个公交站）2、五险一金齐全3、年度调薪、年终奖、年度体检

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熊女士

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岗位职责:1、统筹公司培训相关工作，开展培训需求调研与数据统计；2、负责各类培训资料的归档管理及相关信息的汇总整理；3、参与公司培训计划的拟定及培训课程内容的开发与优化；4、承担培训活动中的主持与辅助教学任务，配合培训经理完成各项培训实施；5、组织并落实新员工入职培训的各项准备工作；6、协助开展管培生、储备干部的日常事务管理工作。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、性格开朗，表达主动，热爱培训工作并具备高度热情；3、形象端正，行为举止大方自然，具备良好的沟通技巧和语言表达能力；4、具备一定写作能力，熟练掌握PPT制作技能，学习能力强。福利待遇：1、朝九晚六周末双休；2、免费提供食宿；3、年度调薪，年终奖；

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一、岗位职责：1、负责公司各类合同、文件的分类整理、归档管理及周期性更新，保障资料完整与信息安全；2、配合完成行政类文书及合同的审查工作，跟进合同履行进度；3、统筹安排会议并撰写会议纪要，负责办公耗材的采购与库存管理；4、接待来访人员，妥善处理日常行政突发事务，执行领导交办的其他工作；5、协助办理企业相关证照如营业执照等手续。二、岗位详情：1、薪资次月15号发放2、上班时间：朝九晚六周末双休3、包食宿三、任职要求：1、行政管理相关专业，具备1-3年相关工作经验者优先考虑；2、仪容整洁，行为得体，具有良好的职业形象；3、熟练操作办公软件，具备基本文书处理能力

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熊女士

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岗位职责:1、统筹公司培训相关工作，开展培训需求调研与数据统计；2、负责培训资料的整理归档及相关信息的数据汇总；3、参与公司各类培训计划的制定及培训课件的开发与优化；4、承担培训活动的主持与辅助教学任务，配合培训经理完成各项培训实施；5、组织并落实新员工入职培训的各项筹备工作；6、协助开展管培生、储备干部的日常事务管理与支持工作。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、性格开朗，表达积极，对培训工作具备强烈兴趣与热情；3、形象端正，行为举止大方得体，具备良好的沟通技巧与语言表达能力；4、具备一定文案能力，熟练掌握PPT制作技能，学习能力强。福利待遇：1、朝九晚六，周末双休；2、免费提供食宿；3、年度调薪，年终奖；

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一、岗位职责：1、负责公司各类合同、文件的分类归档、保管与及时更新，确保资料完整及信息安全；2、配合完成行政类合同与文书的审核工作，跟进合同执行进度；3、统筹安排会议并撰写会议纪要，负责办公用品的采购及库存管理；4、接待来访人员，妥善处理日常行政突发事务，落实领导交办的其他工作；5、协助办理公司营业执照等相关证照手续。二、岗位详情：1、薪资次月15号发放2、上班时间：朝九晚六周末双休3、包食宿三、任职要求：1、行政管理相关专业，具备1-3年相关工作经验者优先；2、性格开朗，形象气质佳，行为举止得体大方；3、熟练操作电脑，具备良好的文书处理能力

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熊女士

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岗位职责：1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作；2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具有合作潜力的客户资源；3、维护与各地政府主管部门的良好合作关系，推动项目落地；4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，完成商务洽谈并促成合作；5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度；6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有化妆品第三方检测领域销售经验或检测行业销售背景者优先考虑；3、拥有化妆品检测项目相关的客户资源或政府渠道资源者优先录用；4、熟悉客户服务流程，具备客户维护与管理能力；5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

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唐先生

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【岗位内容】1.电商视觉设计：负责拼多多等电商平台的商品详情页、主图、活动海报、Banner等视觉设计，精准传递品牌调性并匹配营销策略；2.视觉优化：通过数据驱动优化页面视觉呈现，提升点击率、转化率等核心指标。3.定期更新各渠道页面设计，快速响应运营及活动需求。4.创新与效率提升：熟练运用AIGC工具（如MidJourney、StableDiffusion等）辅助设计，提升产出效率。【任职要求】1.统招本科及以上学历，设计类相关专业，应届生欢迎投递；2.具有良好的美术功底，精通Photoshop、Illustrator等设计工具，会使用AI智能工具如SD、MJ等；3.对于AIGC领域有较深的了解，利用AI技术在设计工作流中的各个环节赋能，升设计效率，可以熟练使用ChatGPT等大语言模型、MIdjourney辅助创意输出等

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张女士

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1.3年及以上Java开发经验，大专学历2.熟练使用Spring、MyBatis、SpringMVC等开源框架3.熟悉Springboot，Sspringcloud微服务开发4.熟悉MySql、SQLServer、Oracle等数据库中的一种5.有零售行业项目经验优先

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刘女士

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一、岗位职责：1、负责员工宿舍相关台账管理，包含信息维护、押金核对及房租支付；2、开展每月行政费用的统计、分摊与结算付款工作；3、管理公司印章使用，办理合同归档及营业执照等工商证照事务；4、配合落实差旅预订、会议接待及办公用品采购等日常支持性工作；5、维护日常办公环境，包括卫生巡查、设备巡检与绿植养护；6、处理邮件收发、会议室协调、前台接待等综合性行政事务。二、任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或相近方向优先考虑；2、具备1年以上行政类岗位经验，有团餐、餐饮或连锁业态背景者更佳；3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理能力；4、做事认真细致，责任感强，具备良好沟通与组织协调能力；5、能高效应对多项任务，执行力强，服务意识突出。三、加分项：熟悉营业执照注册、工商年报申报等相关证照操作流程；四、福利：1、提供免费食宿（三人间，电梯房，距公司2个公交站）2、五险一金齐全3、年度调薪、年终奖金、年度健康体检

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【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。【岗位职责】1.直播运营执行：负责各平台直播间整体运营落地，确保每期直播计划按节点高效推进，保障直播活动有序开展。2.基础运营支持：协助完成直播商品链接设置、优惠券配置、活动规则上线等基础运营事务，确保活动信息准确、及时触达用户。3.内容互动优化：完善直播回评话术稿，配合主播进行内容呈现，积极参与直播间互动，提升观众停留时长与参与热情。4.流程管理协调：负责直播开播与关播操作，统筹直播所需物资准备，跟进主播候场安排，保障直播全流程衔接顺畅。5.突发问题处理：实时关注直播节奏，快速应对设备异常、违规提示、冷场等突发情况，确保直播过程稳定流畅。6.其他工作配合：完成上级安排的临时任务，如数据汇总、竞品直播策略研究等。【任职要求】1.统招本科及以上学历，市场营销、广告学、编导等相关专业优先；具备策划、推广或直播相关实习/项目经验者优先。2.逻辑思维清晰，具备良好的应变与问题解决能力，能迅速响应直播过程中的临时需求。3.沟通协作能力强，责任心强，富有团队意识，能适应高强度快节奏的工作环境。4.对直播领域有热情，熟悉常用直播设备（如摄像头、麦克风等）的基本操作；文字表达能力强，熟练掌握Office办公软件。5.实习周期3-6个月，大小周（需全勤配合直播排班）。

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍⼀下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的⼼得：【品类】赫系、墨雪、KONO、魔渍洗护⽤品、WIS、IRY护肤品（都是⾃己的品牌，自主研发、生产和营销）【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，月休【六】天，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【薪资结构】由三部分组成：A.无责底薪（无经验8K起，范围8-15K，有无经验都需要线下面试10-20分钟、模拟试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按销售额排名给予对应奖金，最高7W）【包吃】自助式食堂，一天有免费四餐，菜品丰富！！【不接受居家办公】【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】其次要说明的是，我们【接受无经验】，如果简历被否，一定是其他原因，无关经验。但我们希望无经验的小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货；【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、对洗护产品有一定了解；3、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；4.主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的；我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频30S-60S，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训薪资详情薪资范围：8000-10000元/月发薪日期：15日职位底薪：8000元/月社保类型：五险一金

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李女士

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【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。【岗位职责】1、实时跟踪广告数据并完成数据录入，依据投放表现优化广告链接、预算分配及排期安排2、监控投放账户余额与舆情动态，按需提交充值或转账申请，并开展评论维护管理3、分析广告素材投放效果，提炼高转化素材核心特征，辅助输出创意方向建议4、整理汇总每日项目数据，更新月度项目进展，跟进执行进度，收集竞品投放信息并进行异常波动分析【任职要求】1、对互联网或广告营销领域有浓厚兴趣，具备基础的数据分析能力和创意思维2、统招2A及以上学历，欢迎各专业应届毕业生投递，公司将提供系统培训3、不限专业与经验背景，每周出勤不少于5天，实习时长持续3-6个月4、熟练使用Office办公软件，具备良好文档处理能力

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孔女士

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职务职责：1、依据品牌定位与产品需求，主导并跟进产品内外包装及平面设计的创意方案输出；2、结合品牌调性、设计创意与成本控制要求，提出匹配的包装材料、结构工艺或电商视觉设计方案；3、独立负责包装打样与颜色校对全流程，掌握丰富的包装工艺与结构知识，能与供应商高效对接，并根据实际需要开展外采寻样、市场调研、手工制作结构样等工作；4、主导视觉提案策划，统筹指导视觉方案落地执行，跟踪上线效果，系统复盘项目经验，沉淀优化流程与方法论；5、具备敏锐的创新意识，熟悉市场趋势、用户偏好及竞品设计动态，确保设计兼具商业价值与市场适应性，持续输出创新设计理念与解决方案；6、有机会参与包装设计类项目的管理与团队协作，逐步提升综合管理能力。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业如产品设计、包装设计、工业设计、视觉传达、平面设计等，具备校园社团管理或实习期间团队协作经验者优先；2、熟练掌握PS、AI、CDR等基础设计软件，同时精通至少一种建模工具，如犀牛、C4D、3Dmax、MAYA；3、色彩感知力强，对时尚潮流有独到理解，拥有独立完成的设计案例；4、具备扎实的美术基础，良好的审美判断与艺术素养；5、能够洞察市场发展方向，具备较强的流行趋势捕捉与分析能力；6、沟通表达顺畅，富有创造力与团队合作精神，具备一定的管理思维。

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关于我们：凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，覆盖功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。岗位职责1、作为部门储备管理干部，承接上级交办的各项任务；2、依据部门实际需求，在营销、创意、直播、视频等方向积累实战经验，系统学习相关岗位技能与业务知识；① 用户洞察：参与营销产品的定位策划及内容传播策略制定，提炼产品核心卖点，深入挖掘用户需求并开展分析；② 创意策划：基于产品调性与推广目标，结合网络热点与行业趋势，主导品牌创意内容的构思与执行，输出适配广告渠道的创意方案；③ 投放运营：负责信息流广告的投放执行，持续监控投放数据，根据效果反馈优化投放策略，提升广告曝光量与转化效率；3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，全面提升管理能力与业务理解，带领团队达成业绩指标。任职要求1、本科及以上学历应届生，专业不限；2、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、领导意识、执行能力以及问题分析与解决能力；拥有丰富的社会实践背景或学生组织管理经历者优先；3、工作态度积极，责任心强，具备良好的成长潜力，有明确的职业发展方向和强烈的进取意愿，立志向管理路径发展；4、诚信正直，能承受一定工作压力，心态稳定，具备较强适应力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同进步与发展。【公司福利】1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施；2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，享受节日专属礼品；3、年度旅游：每年年末组织全员集体出游活动；4、带薪假期：员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排；5、月度团建：公司每月提供部门活动经费，由部门自主规划使用（如聚餐、观影、短途出行等）

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（范围8-15K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们培训会包括违禁词培训、直播表现力、沟通稿件节奏与逻辑，周期预计7-12天，以及后期有主播教练进行定期数据复盘、请外教进行专业培训【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】我们希望小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（范围8-11K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们欢迎有潜力的新人加入，入职会有专业的主播教练负责一对一带薪培训，包括违禁词考核、播感培养、口播节奏与逻辑、模拟上播考核等，周期预计7-12天，培训后即可达到上播标准。以及后期主播教练会进行定期数据复盘、请外教进行专业培训，还有明星达人进播机会，帮助小白从入门逐步成长为顶级主播。【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】【岗位职责】1、主要通过抖音、快手等直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、根据直播间需求，配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、根据直播间需求，负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势，但主要还是根据面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势；3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍⼀下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的⼼得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是⾃⼰的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（无经验8K起，范围8-15K，有无经验都需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按销售额排名给予对应奖金，最高7W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们培训会包括违禁词培训、直播玩法、脚本逻辑周期预计7-12天，以及后期会不定期视频、数据复盘、请外教进行专业培训【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，新人、小白、有经验的主播入职，我们都会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升中级或高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】其次要说明的是，我们【接受无经验】，如果简历被否，一定是其他原因，无关经验。但我们希望无经验的小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、对护肤品有一定了解；3、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；4.主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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李女士

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【岗位职责】根据业务需求，对接明星艺人、达人资源、模特主播、机构代理商等模块，通过资源整合与高效配置，提升品牌销售转化率与市场覆盖广度，助力商业价值与品牌形象协同发展；规划艺人合作方案，挖掘抖音、快手、小红书等平台优质内容创作者，拓展新型媒体合作路径，联动优质代理商及MCN机构，搭建高性价比主播、模特、拍摄场地等资源体系；持续推进高质量商务洽谈，探索新兴合作模式，争取核心权益与优势条款，建立稳固持久的合作网络，强化品牌资源竞争优势；结合市场信息进行深度研判，精准捕捉行业动向与消费趋势，依托数据反馈制定落地性强的运营策略，提升品牌曝光度与业绩表现；作为部门重点培养对象参与人才发展项目，执行上级交付的团队管理与项目推进任务，定期参加专项培训与能力评估。【任职要求】全日制本科及以上学历，不限专业背景；具备优秀的商务沟通能力，能主动复盘谈判过程，提炼方法论并持续优化应对策略；拥有扎实的数据分析基础，可快速识别市场变化并输出有效应对方案；具备较强的互联网敏感度，适应频繁出差安排，性格积极向上、责任心强，乐于接受挑战，有明确职业目标并期望在管理路径上长期发展；对日化及新媒体领域有浓厚兴趣，了解抖音、快手、小红书等内容平台运作机制，具备丰富的社会实践或学生组织管理经验，有辩论赛、对外联络等相关经历者优先。

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孔女士

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关于我们：凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类领域，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等深受消费者喜爱的新国货品牌，持续获得市场的认可与支持。岗位职责1、作为部门储备管理干部人选，承接上级交办的各项任务；2、依据部门实际需求，在营销、创意、直播、视频等方向轮岗实践，积累岗位经验，系统学习相关业务技能与专业知识；① 用户洞察：参与营销产品的定位规划及内容策略制定，提炼产品核心卖点，深入挖掘用户需求并开展分析；② 创意策划：基于产品定位与营销目标，结合网络热点与行业趋势，主导品牌创意内容的构思与落地，输出适配广告投放平台的创意方案；③ 投放运营：负责信息流广告的执行投放，实时监控投放效果，通过数据分析优化广告表现，对投放规模与ROI结果负责；3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，提升管理能力与业务理解，带领团队达成业绩指标。任职要求1、应届本科及以上学历毕业生，专业不限；2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导推动、执行落地以及问题分析与解决能力，拥有丰富的社会实践或社团管理经历；3、工作主动性强，责任心突出，具备良好的发展潜力，有明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，致力于向管理路径发展；4、品行端正，抗压能力强，心态积极，稳定性高，富有团队协作意识，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。【公司福利】1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球等休闲设施；2、免费产品：每月发放F币，可兑换WIS、KONO卡厘等品牌产品，节假日享专属礼品；3、年度旅游：每年年末组织全员集体旅行；4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利；5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排活动形式（如聚餐、观影、短途出行等）

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孔女士

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[任职要求]1.学历要求全日制大专及以上2.沟通协调能力:无明显口音，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识;3.应变能力:能够灵活处理直播间危机情况;4.接受早晚班时间;5.亲和力:热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛;6.抗压能力:对工作有热情，能够接受工作内容的变化与挑战;7.执行力强:工作积极主动，可以高效、精准的完成工作任务。【薪资构成】底薪+绩效，前3个月试用期，试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K，此外还有0-2000的绩效组成，入职即购买五险一金【工作时间】上班时间5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00主要为这几个班次，每周排班排休，班次不可选，但可协调；每日打卡9小时，中间吃饭休息1.5小时，实际上班7.5小时，跟播4-5小时，月休6天；[职责]1.负责直播间喊麦，协助主播进行直播、调节直播气氛等;2.回答直播间中的评论，维护弹幕、控评；3.负责简单的样品整理以及抖音后台链接推送；4.记录直播间数据，以及异常情况的报备。[福利]！！！包一日三餐不包住！！！1、入职即购买五险一金;2、公司设有餐厅与咖啡台，提供免费餐食不限量供应，多种咖啡每天可自由选择~3、部门活动:公司每月拨一笔经费作为部门活动经费,部门可自主选择活动;4、年度旅游:每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排;5、免费产品:每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品;6、节日礼品:女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品;7、公司实行弹性打卡制度，工作环境舒适，配有冰箱微波炉等设施。

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赖女士

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【品类】洗护日化护肤品【对标直播间】WIS官旗、WIS护肤、WIS精选、WIS品牌精选、WIS星品、KONO、可麦等直播间（都是自己的品牌，自主研发、⽣产和营销）【营业额情况】稳定日过百万、⽉过千万、年销售额⼗亿级别、稳定资⾦底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，月休【六】天，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【薪资结构】由三部分组成：A.无责底薪（无经验8K起，范围8-15K，有无经验都需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按销售额排名给予对应奖金，最高7W）【包吃】自助式食堂，一天有免费四餐，菜品丰富！！【不接受居家办公】【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】其次要说明的是，我们【接受无经验】，如果简历被否，一定是其他原因，无关经验。但我们希望无经验的小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货；【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、对洗发护发产品有一定了解；3、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；4.主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的；我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频30S-60S，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训

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李女士

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作为部门管理储备干部，定向输送至直播/短视频/信息流等模块开展商务对接工作，完成优质外部资源的匹配。岗位职责：依据业务需求，分配至明星艺人、达人资源、模特主播、机构代理商等方向，通过资源整合与高效运作，提升品牌销售转化率与市场覆盖深度，实现商业价值与品牌形象的同步提升；制定艺人合作规划，挖掘抖音、快手、小红书等平台优质达人，拓展新型媒体合作路径，引入优质代理商及MCN机构，系统化储备高性价比主播、模特、拍摄场地及相关配套资源；持续推进高效商务洽谈，主动探索新兴合作领域，发掘潜力资源，争取核心权益与有利合作条款，建立稳固持久的合作网络，打造品牌专属资源护城河；深入研读市场信息，精准捕捉行业动向与消费趋势，结合数据表现输出可落地的运营策略，助力品牌曝光与销量增长；作为重点培养对象参与管理培训计划，承接上级交办的项目统筹与团队协管任务，定期接受专项培训与能力评估。任职要求：全日制本科及以上学历，专业不限；具备优秀的商务沟通能力，善于总结谈判方法论并持续优化应对策略；拥有扎实的数据分析基础，能快速识别市场变化并制定有效对策；具备较强的互联网敏感度，适应频繁出差，性格积极向上、责任感强，乐于接受挑战，有明确职业目标并期望向管理岗发展；对日化及新媒体领域有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、小红书等内容平台的商业逻辑，具备丰富社会实践或学生组织管理经验，有辩论赛、对外联络等相关背景者优先。

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梁女士

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关于我们：凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品公司，布局功效护肤、洗护等多个品类，旗下拥有护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个新国货品牌，获得广大消费者的喜爱和支持。【岗位职责】职位职责：1. 作为部门管理梯队储备人才，定期参与专项培训、学习任务及考核评估，持续提升业务理解与管理素养，带领团队达成既定目标。（培养路径：直播管培生→高级经理→总监）2. 主播团队建设与管理：主导主播的招募与成长培育，优化培训体系内容并组织实训练习，结合直播数据与录播回放实施针对性辅导；3. 直播内容方案设计：基于用户需求洞察与竞品动态分析，探索新颖互动形式，协同营销团队制定并执行直播间话术脚本及活动策划；4. 直播数据分析：实时追踪直播核心指标，拆解运营数据表现，定期开展复盘会议并推动策略优化；5. 直播现场统筹：全面协调直播各环节执行，应对突发情况，确保流程顺畅高效推进。【任职要求】1. 本科及以上学历，电视编导、新闻传播等相关专业优先考虑；2. 具备优秀的创意策划能力、跨部门沟通能力及项目统筹能力，能高效整合内外部资源推动落地；3. 熟悉网络生态，敏感捕捉热点趋势，富有创意思维，有志于在直播电商行业长期发展；4. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好心理素质与职业稳定性，追求个人成长并向往管理岗位发展。【公司福利】1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施；2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节假日享专属礼品；3、年度旅游：每年年末组织全员集体旅行；4、带薪假期：员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利；5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排活动形式（如聚餐、观影、短途出行等）

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陈女士

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关于我们：凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多品类发展，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌，持续获得市场的认可与支持。岗位职责：1、主导营销单品的市场定位及内容传播策略，提炼产品核心卖点，深入洞察用户需求并开展数据分析；2、承担创意策划工作，服务于品牌与产品的形象推广，依据产品调性与营销目标，结合网络热点与行业趋势，制定适用于广告投放平台的创意方向；3、执行信息流广告投放任务，实时监控投放效果，基于数据反馈优化广告表现，确保投放规模与投资回报率达成预期目标；4、负责文案创作，涵盖以艺人、素人、KOL为核心的各类信息流视频脚本、TVC广告脚本、短视频标题及品牌相关内容，输出兼具行业理解、趣味表达且契合品牌风格的高质量内容，并对内容品质负责。任职要求：1、对互联网行业或广告营销领域有浓厚兴趣；2、统招本科及以上学历，具备创意内容产出相关经验；3、拥有扎实的文字功底、良好的创意思维和热点敏感度，具备较强的逻辑分析与市场洞察能力；4、有打造过短视频或社交媒体平台爆款文案、视频内容经历者优先考虑；5、熟悉抖音、快手等社交平台生态，具备优秀的网感与内容感知力。【公司福利】1、办公环境：提供免费四餐与下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施；2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发；3、年度旅游：每年年底组织全员参与年度旅行活动；4、带薪假期：员工享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等多项福利；5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，各部门可自主组织聚餐、观影、短途出行等团建活动

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郭女士

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所谓护嗓舒适上播：科学分配资源用于直播，优质资源优先匹配高级主播，直播时段相对固定，作息规律，基本无倒班情况，单日分段直播4-5小时，保障主播拥有良好的身心状态迎接核心流量时段。我们坚持长期合作理念，注重共同成长，而非短期变现，愿意为优秀主播提供顶级资源与稳定排期，助力持续发展。支持非坐班模式，已有资深主播加入并认可该模式，欢迎有能力的伙伴积极投递！【面试和定薪流程】1、简历+视频资料初审2、面试+简短试播（2-3分钟）3、根据业务需求安排实际直播测试（按200-400元/小时结算，测试周期2-7天，每日1-3小时）4、依据直播数据表现确定最终薪资，试用期底薪加保护提成合计6W起，具体以试播结果为准，转正后收入可达10W+（现有主播已实现）【要求】具备直播经历，有头部直播间带货经验者优先考虑【品类】赫系、KONO洗护产品、WIS护肤产品（均为自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体，公司直招，非MCN机构）【营业额情况】日均营收超百万，月收过千万，年销售额达十亿级，资金流稳定，供应链实力雄厚【团队情况】配备独立研发团队及直属生产基地，专业直播运营团队，配置直播编导、助理及化妆师，另有专职视频制作与投放团队负责内容输出与流量引入，后勤支持完善，主播专注直播转化即可【上班时间】实行排班轮休制，最早5:30上岗，最晚凌晨1点结束，每月休息六天，班次由公司统一安排不可自选，不接受早晚班或对排班敏感者建议勿投，避免耽误您的时间，每日分时段直播总计4-5小时，可不坐班【吃住问题】提供工作餐，住宿需自理【不接受居家办公】

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赖女士

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所谓护嗓科学上播：资源分级分配，优质资源优先匹配高级主播，上播时段相对固定，作息规律，基本无倒班情况，每日分段直播4-5小时，保障主播体力充沛、状态在线，专注高效输出。我们坚持长期合作理念，注重共同发展，而非短期变现，愿意为优秀主播提供核心资源与稳定时间支持，携手成长。目前已有资深主播加入并认可此模式，诚邀有能力的伙伴投递加入！【面试及定薪流程】1、提交简历+视频资料审核2、线上面试+简短试播（2-3分钟）3、根据业务需求安排实际直播测试（按200-400元/小时结算，试播周期2-7天，每天1-3小时）4、依据真实直播数据确定最终薪资，试用期底薪加保护提成合计6W起，表现优异者转正后收入可达10W以上（现有主播已实现）【岗位要求】具备直播经历，有头部直播间带货经验者优先考虑【直播品类】赫系、KONO洗护产品、WIS护肤品（均为自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体，公司直招，非MCN机构）【经营规模】日均营业额破百万，月销售额超千万，年销售达十亿级，资金流稳定，供应链成熟【团队配置】拥有自主研发团队及直属生产基地，专业直播运营团队，配备直播编导、助理、化妆师，另有专项视频制作与投放团队负责内容产出与流量支持，后勤体系完善，主播仅需专注直播转化【工作时间】实行排班轮休制，最早5:30上岗，最晚凌晨1点结束，每月休息6天，班次由公司统一安排不可自选，不接受早晚班或排班制度者慎投，每日分时段直播总计4-5小时，可不坐班【食宿安排】提供工作餐，住宿需自理【办公形式】不支持远程居家办公

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李女士

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所谓护嗓舒适上播：科学分配资源进行直播安排，优质资源优先匹配高级主播，直播时段相对固定，工作节奏规律，极少安排倒班，单日分段直播4-5小时，保障主播拥有良好的身心状态迎接核心流量时段。我们坚持长期合作理念，注重共同发展，而非短期变现，愿意为资深主播提供优势资源与稳定档期，携手持续成长。目前已有高级主播加入并认可我们的运营模式，诚邀有能力的伙伴投递加入！【面试与定薪流程】1、提交简历+视频资料审核2、参与面试+简短试播（2-3分钟）3、根据业务需求安排实际直播测试（试播按400元/小时计酬，持续2-7天，每日1-3小时）4、依据直播数据表现确定最终薪资，底薪2.5W起，绩效基数10W起，综合表现优异者月收入可达10W+（现有主播已实现）【岗位要求】具备直播经验，有头部直播间带货经历者优先考虑【主营类目】赫系、KONO洗护产品、WIS护肤产品（均为自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体，公司直招非MCN机构）【经营规模】日均营收超百万，月销售额破千万，年销售达十亿级，资金流稳定，供应链体系成熟【团队配置】配备独立研发团队与直属工厂，专业直播运营团队，包含直播编导、助理及化妆师支持，另有专职视频制作与投流团队负责内容输出与流量引入，后勤保障完善，主播仅需专注直播转化【工作时间】实行排班轮休制，最早5:30上岗，最晚凌晨1:00结束，每月休息【六】天，班次由公司统一安排不可自选，不接受早晚班或排班制者建议勿投，避免耽误您的时间，每日分段直播合计4-5小时，无需坐班【食宿安排】提供工作餐，住宿需自理【办公要求】不支持远程居家办公

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赖女士

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