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一、岗位职责：1、负责公司各类合同、文件的分类整理、归档管理及周期性更新，保障资料完整与信息安全；2、配合完成行政类文书及合同的审查工作，跟进合同履行进度；3、统筹安排会议并撰写会议纪要，负责办公耗材的采购与库存管理；4、接待来访人员，妥善处理日常行政突发事务，执行领导交办的其他工作；5、协助办理企业相关证照如营业执照等手续。二、岗位详情：1、薪资次月15号发放2、上班时间：朝九晚六周末双休3、包食宿三、任职要求：1、行政管理相关专业，具备1-3年相关工作经验者优先考虑；2、仪容整洁，行为得体，具有良好的职业形象；3、熟练操作办公软件，具备基本文书处理能力

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熊女士

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一、岗位职责：1、负责公司各类合同、文件的分类归档、保管与及时更新，确保资料完整及信息安全；2、配合完成行政类合同与文书的审核工作，跟进合同执行进度；3、统筹安排会议并撰写会议纪要，负责办公用品的采购及库存管理；4、接待来访人员，妥善处理日常行政突发事务，落实领导交办的其他工作；5、协助办理公司营业执照等相关证照手续。二、岗位详情：1、薪资次月15号发放2、上班时间：朝九晚六周末双休3、包食宿三、任职要求：1、行政管理相关专业，具备1-3年相关工作经验者优先；2、性格开朗，形象气质佳，行为举止得体大方；3、熟练操作电脑，具备良好的文书处理能力

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熊女士

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岗位职责:1、统筹公司培训相关工作，开展培训需求调研与数据统计；2、负责培训资料的整理归档及相关信息的数据汇总；3、参与公司各类培训计划的制定及培训课件的开发与优化；4、承担培训活动的主持与辅助教学任务，配合培训经理完成各项培训实施；5、组织并落实新员工入职培训的各项筹备工作；6、协助开展管培生、储备干部的日常事务管理与支持工作。任职要求:1、本科及以上学历，专业不限；2、性格开朗，表达积极，对培训工作具备强烈兴趣与热情；3、形象端正，行为举止大方得体，具备良好的沟通技巧与语言表达能力；4、具备一定文案能力，熟练掌握PPT制作技能，学习能力强。福利待遇：1、朝九晚六，周末双休；2、免费提供食宿；3、年度调薪，年终奖；

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熊女士

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一、岗位职责：1、办公环境管理（1）负责日常办公区域卫生监督、保洁与绿植检查；（2）管理办公设备（灯光、空调、门窗等）的开关与维护；（3）节假日或特殊天气时进行安全检查及封门处理。2、快递与收发管理（1）每日分拣、分发快递，确保前台整洁，快递分类准确送达。3、费用管理与结算（1）每月处理房租、物业、水电、绿植、停车等费用账单，对接财务完成付款流程；（2）统计行政费用，编制《行政费用月统计表》，分析费用变动原因。4、差旅与会务支持（1）协助预订机票、酒店及接机服务，严格执行差旅标准；（2）负责会议前中后的全程服务，包括物资准备、茶水服务、会场整理等。5、宿舍管理（1）每月更新《员工宿舍押金更新明细》《租房信息更新表》等宿舍相关台账；（2）协调分店提交住宿登记表，跟踪未交情况，完成房租付款申请。6、印章与合同管理（1）负责公司印章使用、归档与变更流程；（2）管理合同编号、扫描、归档及外借登记，维护《合同管理总表》。7、证照与档案管理（1）办理营业执照的注册、变更、注销及年检申报；（2）管理荣誉证书、奖牌等公司证照，建立电子与实物档案。8、采购与仓库管理（1）每月盘点文具、易耗品库存，完成采购申请与收货核对；（2）更新《仓库管理表》，确保物资有序管理。9、保险与餐补管理（1）协助办理公众责任险、食品安全责任险的新签与续签；（2）统计餐补支出与充值名单，按月报送相关负责人。10、活动组织与其他行政事务（1）协助组织季度生日会等员工活动；（2）完成上级交办的其他行政支持工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；2、1年以上行政相关工作经验，有团餐、餐饮或连锁行业经验者优先；3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力；4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协调能力；5、能适应多任务处理，具备较强的执行力和服务意识。三、加分项：了解营业执照、工商年报等证照办理流程；四、福利：1、免费食宿（三人间，电梯房，离公司2个公交站）2、五险一金齐全3、年度调薪、年终奖、年度体检

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熊女士

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一、岗位职责：1、办公环境管理（1）负责日常办公区域卫生监督、保洁与绿植检查；（2）管理办公设备（灯光、空调、门窗等）的开关与维护；（3）节假日或特殊天气时进行安全检查及封门处理。2、快递与收发管理（1）每日分拣、分发快递，确保前台整洁，快递分类准确送达。3、费用管理与结算（1）每月处理房租、物业、水电、绿植、停车等费用账单，对接财务完成付款流程；（2）统计行政费用，编制《行政费用月统计表》，分析费用变动原因。4、差旅与会务支持（1）协助预订机票、酒店及接机服务，严格执行差旅标准；（2）负责会议前中后的全程服务，包括物资准备、茶水服务、会场整理等。5、宿舍管理（1）每月更新《员工宿舍押金更新明细》《租房信息更新表》等宿舍相关台账；（2）协调分店提交住宿登记表，跟踪未交情况，完成房租付款申请。6、印章与合同管理（1）负责公司印章使用、归档与变更流程；（2）管理合同编号、扫描、归档及外借登记，维护《合同管理总表》。7、证照与档案管理（1）办理营业执照的注册、变更、注销及年检申报；（2）管理荣誉证书、奖牌等公司证照，建立电子与实物档案。8、采购与仓库管理（1）每月盘点文具、易耗品库存，完成采购申请与收货核对；（2）更新《仓库管理表》，确保物资有序管理。9、保险与餐补管理（1）协助办理公众责任险、食品安全责任险的新签与续签；（2）统计餐补支出与充值名单，按月报送相关负责人。10、活动组织与其他行政事务（1）协助组织季度生日会等员工活动；（2）完成上级交办的其他行政支持工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；2、1年以上行政相关工作经验，有团餐、餐饮或连锁行业经验者优先；3、熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力；4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与协调能力；5、能适应多任务处理，具备较强的执行力和服务意识。三、加分项：了解营业执照、工商年报等证照办理流程；四、福利：1、免费食宿（三人间，电梯房，离公司2个公交站）2、五险一金齐全3、年度调薪、年终奖、年度体检

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熊女士

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岗位职责：1、开展化妆品人体功效检测相关业务的市场拓展、产品宣传及销售推进工作；2、积极开拓并整合销售渠道，发掘具有合作潜力的客户资源；3、维护与各地政府主管部门的良好合作关系，推动项目落地；4、向客户推介公司技术服务内容，提供专业解决方案，完成商务洽谈并促成合作；5、持续跟进客户需求，提升客户体验与满意度；6、统筹销售团队的搭建与日常管理工作。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有化妆品第三方检测领域销售经验或检测行业销售背景者优先考虑；3、拥有化妆品检测项目相关的客户资源或政府渠道资源者优先录用；4、熟悉客户服务流程，具备客户维护与管理能力；5、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧。

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唐先生

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1.3年及以上Java开发经验，大专学历2.熟练使用Spring、MyBatis、SpringMVC等开源框架3.熟悉Springboot，Sspringcloud微服务开发4.熟悉MySql、SQLServer、Oracle等数据库中的一种5.有零售行业项目经验优先

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刘女士

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【岗位内容】1.电商视觉设计：负责拼多多等电商平台的商品详情页、主图、活动海报、Banner等视觉设计，精准传递品牌调性并匹配营销策略；2.视觉优化：通过数据驱动优化页面视觉呈现，提升点击率、转化率等核心指标。3.定期更新各渠道页面设计，快速响应运营及活动需求。4.创新与效率提升：熟练运用AIGC工具（如MidJourney、StableDiffusion等）辅助设计，提升产出效率。【任职要求】1.统招本科及以上学历，设计类相关专业，应届生欢迎投递；2.具有良好的美术功底，精通Photoshop、Illustrator等设计工具，会使用AI智能工具如SD、MJ等；3.对于AIGC领域有较深的了解，利用AI技术在设计工作流中的各个环节赋能，升设计效率，可以熟练使用ChatGPT等大语言模型、MIdjourney辅助创意输出等

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张女士

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需要有创赛经历核心职责1.线上渠道拓展与销售转化：独立负责在小红书、目标高校的校园墙、论坛及各类社群进行内容发布与推广，主动吸引潜在客户咨询，并主导完成从意向沟通、价值传递到最终签约的全流程销售。2.精准内容策划与销售引导：基于对高校学生参与创赛的核心痛点与需求，策划并制作能引发共鸣和咨询冲动的宣传内容，所有内容均以引导添加联系方式、获取销售线索为核心目的。3.社群潜入与主动销售：积极拓展并加入各类高校赛事群、校友群及专业社群，主动识别潜在客户，通过一对一沟通传递项目价值，解答疑问，并推动咨询者完成报名与签约，实现从群组资源到实际客户的销售转化。4.销售数据分析与沟通策略优化：系统追踪各渠道带来的客户咨询量、转化率及签约数据，重点分析高转化沟通话术与跟进策略，总结可复制的销售经验，持续优化获客方法与成单效率，以数据驱动个人销售业绩提升。岗位要求● 学历背景：全日制本科在校生，年级、专业不限。● 核心能力： ▸ 线上推广与销售执行力：具备在高校校园墙、论坛、社群等平台进行推广或引流的实际经验，有强烈的出单意愿和通过线上沟通促成交易的能力。 ▸ 创赛生态理解力：熟悉“挑战杯/互联网+/三创赛”等赛事，能快速融入相关社群，并与目标学生群体有效对话。 ▸ 内容创作与跨平台运营能力：能根据小红书、社群、论坛等不同平台的调性，调整内容形式与语言，具备基础的文案与视觉表达能力。 ▸ 目标导向与抗压能力：对销售业绩负责，能在多渠道运营中高效管理时间与优先级，确保结果达成。加分项● 拥有个人运营且互动数据良好的小红书或其他社交平台账号；● 有在校园墙、论坛成功推广活动或产品的经验；● 本人或所在团队曾获得A类创新创业竞赛省级及以上奖项。我们提供● 竞争力的薪酬激励： - 培训期（3天）：实习津贴50元/天。 - 正式期：底薪100元/天 +50 绩效+提成（业绩主导，上不封顶） - 专项激励：设立“渠道开拓奖”、“销售冠军奖”、“优质内容奖”等多项即时奖励。● 高含金量的职业回报： - 公司官方实习证明 + 赛事合作荣誉证书。● 体系化的成长赋能： - 掌握一套可复制的、针对高校市场的线上获客与销售方法论。 - 积累覆盖多所高校、横跨多个线上平台的渠道运营经验与资源网络。 - 在总部与分公司的联动支持下，快速提升商业洞察与项目操盘能力。加入我们的价值→ 练就高需求的市场技能：在真实商业场景中，掌握从内容创作、多渠道分发到销售成交的完整能力链，打造求职硬实力。→ 获得高度灵活的成长回报：弹性的工作模式完美适配学业，同时通过绩效提成机制，让你的努力获得直接且可观的经济回报。工作地点广州黄埔区芯大厦工作时间安排工作时间是13：00~20：00，中间17:00~18：00休息一个小时，也可以请假，审批通过后出勤半天13-16，或者17-20有弹性半小时时间，比如可以12：30~19：30全职一天工作六个小时，一周双休。3天培训期，4天实践期；7天内没有出业绩就转线上市场专员● 每日总工时6小时，实行以目标和成果为导向的弹性工作制，充分尊重学生课业安排。● 核心工作时段可根据课程安排和个人效率灵活规划，聚焦于内容发布、社群互动及客户沟通的高效时段。

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罗女士

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一、岗位职责：1、负责员工宿舍相关台账管理，包含信息维护、押金核对及房租支付；2、开展每月行政费用的统计、分摊与结算付款工作；3、管理公司印章使用，办理合同归档及营业执照等工商证照事务；4、配合落实差旅预订、会议接待及办公用品采购等日常支持性工作；5、维护日常办公环境，包括卫生巡查、设备巡检与绿植养护；6、处理邮件收发、会议室协调、前台接待等综合性行政事务。二、任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或相近方向优先考虑；2、具备1年以上行政类岗位经验，有团餐、餐饮或连锁业态背景者更佳；3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理能力；4、做事认真细致，责任感强，具备良好沟通与组织协调能力；5、能高效应对多项任务，执行力强，服务意识突出。三、加分项：熟悉营业执照注册、工商年报申报等相关证照操作流程；四、福利：1、提供免费食宿（三人间，电梯房，距公司2个公交站）2、五险一金齐全3、年度调薪、年终奖金、年度健康体检

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熊女士

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该岗位为外包，需自带电脑l岗位职责：1.负责项目与客户的对接工作，保持高效沟通，深入理解客户业务需求及核心痛点，统筹内部资源，制定项目执行计划并推动落地，确保运营服务按期保质交付；2.负责项目突发问题的应急响应，建立快速处理机制，协调技术团队开展问题排查、定位与解决，保障系统稳定运行及业务连续性；3.负责构建并维护完整的项目文档体系，涵盖需求分析、解决方案、实施过程记录、运营报告、知识库等内容，实现项目经验的有效沉淀；定期完成各类汇报材料，如周报、月报、季度总结等，并进行清晰呈现；4.负责识别项目潜在风险并实施管控措施，持续优化服务交付流程，提升客户满意度与服务质量。l任职要求：1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年项目管理或客户服务相关工作经验，有ERP/CRM类企业软件项目背景者优先；2.具备通信运营商项目经验，熟悉中国移动等运营商的业务架构与运作流程；3.具备优秀的客户沟通技巧和跨部门协作能力，逻辑思维能力强，能准确把握客户需求并高效传递至内部执行团队；4.具备较强的问题分析与解决能力，能在复杂场景下迅速定位根本原因并提出可行方案，抗压能力突出；5.熟悉项目管理常用工具与方法论，精通Office办公软件，具备扎实的文档编写、数据整理及汇报展示能力；6.了解ERP系统的基本架构与核心业务流程，具备良好的业务理解力和学习能力，能够快速掌握行业知识与产品功能；7.具备一定技术基础，熟悉数据库、API接口等基本概念，可与技术团队顺畅协作，掌握Java、Python、SQL等技术者优先。

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裴女士

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【主要职责】1.参与服务器、办公电脑等IT硬件设备的日常检查、故障诊断与维护工作。2.协助开展操作系统配置、应用软件安装及用户权限管理等终端技术支持。3.协助对公司局域网、无线网络及核心网络设施进行监控与运维，确保网络运行稳定。4.参与整理网络系统与设备相关的技术资料，保证信息记录完整并同步更新。5.配合团队完成其他交办的运维支持任务。【任职要求】1.计算机、网络工程、通信或相关专业在读大学生。2.具备良好的实操能力与学习主动性，愿意钻研并解决技术难题。3.工作态度踏实，具备较强的沟通能力和团队合作精神。

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孔女士

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职务职责：1、依据品牌定位与产品需求，主导并跟进产品内外包装及平面设计的创意方案输出；2、结合品牌调性、设计创意与成本控制要求，提出匹配的包装材料、结构工艺或电商视觉设计方案；3、独立负责包装打样与颜色校对全流程，掌握丰富的包装工艺与结构知识，能与供应商高效对接，并根据实际需要开展外采寻样、市场调研、手工制作结构样等工作；4、主导视觉提案策划，统筹指导视觉方案落地执行，跟踪上线效果，系统复盘项目经验，沉淀优化流程与方法论；5、具备敏锐的创新意识，熟悉市场趋势、用户偏好及竞品设计动态，确保设计兼具商业价值与市场适应性，持续输出创新设计理念与解决方案；6、有机会参与包装设计类项目的管理与团队协作，逐步提升综合管理能力。任职要求：1、本科及以上学历，设计类相关专业如产品设计、包装设计、工业设计、视觉传达、平面设计等，具备校园社团管理或实习期间团队协作经验者优先；2、熟练掌握PS、AI、CDR等基础设计软件，同时精通至少一种建模工具，如犀牛、C4D、3Dmax、MAYA；3、色彩感知力强，对时尚潮流有独到理解，拥有独立完成的设计案例；4、具备扎实的美术基础，良好的审美判断与艺术素养；5、能够洞察市场发展方向，具备较强的流行趋势捕捉与分析能力；6、沟通表达顺畅，富有创造力与团队合作精神，具备一定的管理思维。

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陈女士

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（范围8-15K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们培训会包括违禁词培训、直播表现力、沟通稿件节奏与逻辑，周期预计7-12天，以及后期有主播教练进行定期数据复盘、请外教进行专业培训【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】我们希望小伙伴可以跟我们达成以下共识：1.主播是个新兴的高薪岗位，但高薪与挑战是并存的，天下没有免费的宴席，如果你的抗压能力特别强，欢迎投递；2.直播行业的竞争很大，大概率将面临是早晚班、精神需要高度集中、喉咙高负担、数据焦虑等等的困难，是一份强度非常高的工作，建议这边多了解后，三思而后行；3.我们更多希望的是入职的小伙伴是坚定往主播方向发展且符合岗位要求的，因为我们会大力培养入职的小伙伴，所以我们前期会有比较多考察的步骤，如果这边介意，请尽量不投递，避免浪费您宝贵时间。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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郭女士

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职务职责：F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作；有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员；表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。任职要求：作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿；需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效；需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩；需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

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郭女士

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感谢各位点开岗位详情，那相信各位都是对自己负责且对主播岗位十分感兴趣的，那为了回应各位，接下来给大家详细介绍一下岗位详情以及分享一下我们对于主播岗位的心得：【品类】WIS、赫系、KONO卡厘，都是自己的品牌，自主研发、生产和营销，甲方公司直招非MCN机构【营业额情况】稳定日过百万、月过千万、年销售额十亿级别、稳定资金底盘，强大供应链【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，月休【六】天，9小时为一个班次，班次不可选择，介意排班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，需要在指定时间上播，休息时间1.5小时不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时（总上播时长5小时左右，采取2+3、2.5+2.5、2+2+1等形式上播）即可下班。【薪资结构】由两部分组成：A.无责底薪（范围8-11K，需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按团队业绩排名阶梯制给予奖金，最高5W）【吃住问题】总部包吃不包住，薪资真的很高啦，覆盖租房没有问题！【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】【关于新人】我们欢迎有潜力的新人加入，入职会有专业的主播教练负责一对一带薪培训，包括违禁词考核、播感培养、口播节奏与逻辑、模拟上播考核等，周期预计7-12天，培训后即可达到上播标准。以及后期主播教练会进行定期数据复盘、请外教进行专业培训，还有明星达人进播机会，帮助小白从入门逐步成长为顶级主播。【关于后续发展】我们有完善的晋升体系和标准，会提供对应的晋升机会，只要达到对应排名和数据，即可晋升高级主播，底薪和绩效都会有对应上调，最高者月薪可达20W+【不接受居家办公】【岗位职责】1、主要通过抖音、快手等直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉抖音、快手直播平台，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、根据直播间需求，配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、根据直播间需求，负责与头部网红或明星同框卖货。【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势，但主要还是根据面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势；3、主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的。我们整体沟通流程如下：1.发简历、照片给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.加微信我发给您公司介绍以及同步岗位信息5.我发演绎脚本给您，录制您的演绎视频，或者通过发送给我您的直播切片，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发试播脚本，并进行面试注意提醒以及对您的视频提出提示性建议7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

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梁女士

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【岗位职责】根据业务需求，对接明星艺人、达人资源、模特主播、机构代理商等模块，通过资源整合与高效配置，提升品牌销售转化率与市场覆盖广度，助力商业价值与品牌形象协同发展；规划艺人合作方案，挖掘抖音、快手、小红书等平台优质内容创作者，拓展新型媒体合作路径，联动优质代理商及MCN机构，搭建高性价比主播、模特、拍摄场地等资源体系；持续推进高质量商务洽谈，探索新兴合作模式，争取核心权益与优势条款，建立稳固持久的合作网络，强化品牌资源竞争优势；结合市场信息进行深度研判，精准捕捉行业动向与消费趋势，依托数据反馈制定落地性强的运营策略，提升品牌曝光度与业绩表现；作为部门重点培养对象参与人才发展项目，执行上级交付的团队管理与项目推进任务，定期参加专项培训与能力评估。【任职要求】全日制本科及以上学历，不限专业背景；具备优秀的商务沟通能力，能主动复盘谈判过程，提炼方法论并持续优化应对策略；拥有扎实的数据分析基础，可快速识别市场变化并输出有效应对方案；具备较强的互联网敏感度，适应频繁出差安排，性格积极向上、责任心强，乐于接受挑战，有明确职业目标并期望在管理路径上长期发展；对日化及新媒体领域有浓厚兴趣，了解抖音、快手、小红书等内容平台运作机制，具备丰富的社会实践或学生组织管理经验，有辩论赛、对外联络等相关经历者优先。

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孔女士

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工作时间：行政班，大小周，弹性打卡（要求9点前到公司）薪资：试用期5k+，转正后7k+绩效奖金（0-2k）年龄：不限；学历：全日制本科及以上学历；实习经验/工作经历：有参与相关推广/电商运营经验优先；价值观：公司及团队的文化适配度较高；职业规划：对于直播行业有有一定的兴趣；普通话要流利、标准，没有口音；家里住得近，可以接受搬家，接受早晚班时间；性格特质：吃苦耐劳；勤奋好学，性格开朗，积极主动，有耐心。沟通协调能力：具有良好的团队合作意识；语言表达能力：逻辑思维清晰；亲和力：热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛；抗压能力：对工作有热情，能够接受工作内容的变化与挑战；执行力强：工作积极主动，可以高效、精准的完成工作任务；应变能力：能够灵活处理直播间危机情况。岗位JD一、直播间助理管理：1.新助理培训：带新人助理学习直播间违禁词/产品知识，熟悉直播间设备和日常工作职责，确保助理能独立上播2.助理排班：安排和协调好助理排班时间，当助理出现请假/迟到等特殊情况，对班表做出及时调整3.月末收集助理评分：月末发助理问卷给主播和对应直播间主播教练填写，统计好具体分数并制作分数图标对比，收集主播对助理的评价，并对需要调整的助理进行培训和心态的了解；4.直播间喊麦：当对应直播间助理出现不舒服/想上洗手间等特殊情况，没有其他助理协助时，需要到直播间喊麦上链接等。二、直播间日常事项：1.各直播间数据登记：每天及时填好主播数据汇总表和电商罗盘数据数据表2.直播间挂件物料需求：直播间贴纸/手卡/封面/LOGO等物料，和设计提工单需求并做出对应效果3.上新直播间背景：负责上线和测试直播间新背景，并把视觉呈现效果给到对应直播间编导查看4.预约兼职主播：负责预约通宵班兼职主播，直播间主播身体不适需要临时约兼职等需求5.月末核对兼职主播时长：月末核算一整个月的兼职主播时长和对应时薪，给到经助进行核对6.拍摄申请：直播间需要采购或者申请物料时，负责到OA系统上进行申请，走好报销流程7.直播间样品申请：直播间需要新产品/缺产品的情况，需要到OA上进行申请8.组织主播形象评分：每月月底需要组织和收集统计主播形象评分，并对评分结果进行统计和输出，最终给到对应直播间编导进行核算9.助理面试：负责面试新助理，并评估新助理能力，输出面试评价三、其他事项：1.帮兼职主播报销车费：每天需要登陆兼职手机回复信息，以及询问兼职主播是否需要报销车费，要到OA系统上给主播报销，报销成功后，联系兼职主播要收款二维码，并发给他们2.监控补卡：协助主播和助理进行监控补卡3.直播间异常情况处理：当直播间遇到软硬件异常问题时，需要积极处理；4.直播间化妆师分配：新主播入职后，需要合理的分配给对应化妆师，并同步给对应直播间编导5.团建：负责直播间团建活动，走报销流程

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赖女士

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产品经理管培生职务职责1、开展市场调研、行业趋势分析及竞品研究，输出新产品开发建议，挖掘品牌增长机会并明确产品创新方向；2、结合品牌战略目标、市场竞争格局与用户需求，制定产品发展策略，跟踪投入产出与盈利表现，确保各项计划有效落地；3、规划品牌传播方案，涵盖消费者与市场信息收集、品牌定位梳理、形象塑造、推广活动设计、媒介投放安排及营销预算管理；4、主导新品孵化与上市全流程，统筹品牌产品在各渠道的产品开发、传播策划、促销方案制定，并推动执行达成销售目标；5、负责新产品上市的全面规划，包括产品定位、规格与包装设计、定价策略、上市节奏把控及进度追踪；6、搭建用户触达体系，实现消费数据的采集、沉淀、分析与实际应用。任职要求1、本科及以上学历，市场营销、新闻传媒、化学等相关专业背景；2、对个护/日化品类具备一定的消费洞察力，有产品管理、品牌策划或营销推广经验者优先；3、能独立承担产品管理工作，参与过新品孵化及上市项目；4、具备出色的书面表达能力，擅长宣传文案撰写与策划，文字功底扎实；5、市场敏感度高，信息搜集与分析能力强，可独立开展产品管理与品牌营销相关工作；6、善于推进项目进程并聚焦核心目标，具备良好的沟通协作、执行力与抗压能力

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赖女士

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【岗位职责】1、负责招聘需求的对接与推动，全流程跟进简历搜寻、筛选、面试协调、offer沟通及入职手续办理；2、持续与业务部门保持高效沟通，深入了解各团队岗位用人规划，支持招聘工作顺利开展；3、整理招聘过程数据，完成周度/月度招聘漏斗数据分析与统计；4、配合完成招聘相关的其他事务性工作。【任职要求】1、专业不限，人力资源管理等相关专业背景优先考虑；2、具备良好的语言表达与沟通能力，组织协调性强，心理素质稳定，能承受一定工作压力；3、全日制2A及以上学历，实习期不少于3个月，可保证全勤者优先；4、性格积极乐观，做事耐心细致，责任心强，富有团队协作精神。【福利待遇】1、提供免费下午茶和员工健身房；2、团队氛围：以90后、95后为主力，整体氛围轻松活跃，注重共同成长与学习提升；3、公司优势：专注热门快消品领域，深耕日化行业，业务增长迅速，资源支持充足。

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李女士

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所谓护嗓科学上播：资源分级分配，优质资源优先匹配高级主播，上播时段相对固定，作息规律，基本无倒班情况，每日分段直播4-5小时，保障主播体力充沛、状态在线，专注高效输出。我们坚持长期合作理念，注重共同发展，而非短期变现，愿意为优秀主播提供核心资源与稳定时间支持，携手成长。目前已有资深主播加入并认可此模式，诚邀有能力的伙伴投递加入！【面试及定薪流程】1、提交简历+视频资料审核2、线上面试+简短试播（2-3分钟）3、根据业务需求安排实际直播测试（按200-400元/小时结算，试播周期2-7天，每天1-3小时）4、依据真实直播数据确定最终薪资，试用期底薪加保护提成合计6W起，表现优异者转正后收入可达10W以上（现有主播已实现）【岗位要求】具备直播经历，有头部直播间带货经验者优先考虑【直播品类】赫系、KONO洗护产品、WIS护肤品（均为自有品牌，集自主研发、生产与营销于一体，公司直招，非MCN机构）【经营规模】日均营业额破百万，月销售额超千万，年销售达十亿级，资金流稳定，供应链成熟【团队配置】拥有自主研发团队及直属生产基地，专业直播运营团队，配备直播编导、助理、化妆师，另有专项视频制作与投放团队负责内容产出与流量支持，后勤体系完善，主播仅需专注直播转化【工作时间】实行排班轮休制，最早5:30上岗，最晚凌晨1点结束，每月休息6天，班次由公司统一安排不可自选，不接受早晚班或排班制度者慎投，每日分时段直播总计4-5小时，可不坐班【食宿安排】提供工作餐，住宿需自理【办公形式】不支持远程居家办公

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李女士

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【品类】洗护、护肤品【对标直播间】WIS、KONO，赫系（都是自己的品牌，自主研发、生产和营销）【薪资结构】：A.无责底薪（无经验8K起，范围8-15K，有无经验都需要线下面试10-20分钟、试播2-3分钟综合决定，含固定加班费）B.业绩奖金（按销售额排名给予对应奖金，最高7W）【地址】总部：广东省广州市黄埔区科学大道18号B座（21号线直达，科学大道公交站旁）天河东塔：广州周大福金融中心49楼01-05&12单元凡岛网络【团队情况】有自己的研发团队和直属工厂，专业直播团队，配有直播编导、直播助理、化妆师，有专业视频团队制作视频和投流团队进行引流，强大后勤保障，主播只需专心做好直播带货即可【上班时间】排班排休制度，最早5点半点上班，最晚凌晨1点下班，月休【六】天，班次不可选择，介意排班、坐班、早晚班的小伙伴尽量不投递，避免浪费您的宝贵时间哈，弹性工作制度，没有迟到一说，但需要在指定时间上播，除中午11:30-13:00不计算上班时间，其他时间只需要打满7.5小时即可下班。【吃住问题】不包住哈，1500人实在包不起5555，我们在努力往这个方向发展，另一方面薪资真的很高啦！【不接受居家办公】【主播是销售岗位，会有业绩指标的要求，指标不影响无责底薪，只影响奖金高低】其次要说明的是，我们【接受无经验】，如果简历被否，一定是其他原因，无关经验。【岗位职责】1、主要通过抖音、快手直播平台，负责公司产品直播，直播地点-公司内2、熟悉各抖音、快手播平台，策划视频直播内容，编写直播脚本，提出直播相应建议；3、在直播平台跟顾客互动，介绍产品，增加聊天话题，提高粉丝活跃度/粘性/数量等，引导客户成交转化；3、偶尔配合录制短视频，打造抖音、快手人设账号，公司有流量部门专门负责账号流量投放，播有粉丝基础的账号，也具有快速起号的能力；4、偶尔负责与头部网红或明星同框卖货；【岗位要求】1、五官端正，皮肤健康，性别不限，形象气质佳有优势哈，但主要还是考察面试10-20分钟以及试播2-3分钟综合情况而定；2、对护肤品有一定了解；3、毕竟是主播，还是需要性格热情开朗，思维清晰活跃，乐于展现自我，善于与人沟通比较优势哈；4.主播是销售岗位，会有一定销售额的目标要求，抗压能力是需要的；5.有教培、房地产行业经验优先；6.学历全日制大专以上。

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赖女士

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岗位职责：F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块；有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员；表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。任职要求：希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责；具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展；具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标；拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

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李女士

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该岗位隶属于AI团队，主要负责梳理并对接品牌生态中与AI应用相关的各类场景，构建AI产品体系，推动业务场景的落地实现。【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，覆盖功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌。【岗位职责】1、主导公司品牌生态中AI产品能力的建设，制定AI产品的需求分析、规划与实施路径，统筹管理AI产品的开发及迭代节奏；2、对接内部各业务线的AI应用需求，联动业务、算法、IT团队及外部合作方，结合现有AI技术设计可执行的产品方案，确保业务目标达成，同时主动识别AI赋能机会并推进落地；3、搭建和完善AI数据架构，设计核心指标，开展ABTest效果评估及实际应用效果追踪，通过数据分析验证业务价值并发现新增长点；4、持续洞察日化行业用户需求与市场动态，根据业务发展变化及时优化项目方向，保障项目高效推进。【任职条件】1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑；2、具备一定从业经验，了解AI技术原理、发展趋势及其应用场景，拥有良好的技术前瞻性；3、具有强烈的产品主人翁意识和自我驱动力，擅长跨部门协作与沟通，执行力强；4、熟练使用Axure、Visio、思维导图等产品工具，能独立完成原型设计、PRD撰写及产品方案文档输出，具备出色的PPT制作与汇报能力；5、有日化领域AI项目成功落地经验者优先。【公司福利】1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球台等休闲设施；2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节庆期间享专属礼品；3、年度旅游：每年年末组织全员集体出游；4、带薪假期：享受带薪年假、产假、婚假，以及酒会、月会、年会等员工活动；5、月度团建：每月提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途旅行等活动。【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区工作地址广州黄埔区芯大厦B座

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陈女士

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接受小白！！！【职责】1. 在直播间进行喊麦，配合主播完成直播流程，活跃现场氛围；2. 实时回复直播间的观众留言，管理弹幕秩序，做好评论引导；3. 协助整理样品，并在抖音后台完成商品链接的上架与推送；4. 统计直播过程中的各项数据，及时上报突发或异常情况。【任职要求】1. 发音清晰：嗓音洪亮，普通话标准流畅，表达不含糊；2. 沟通协调能力：具备较强的交流能力，思维有条理，富有团队协作精神；3. 应变能力：能快速应对直播过程中出现的突发状况；4. 可接受轮班工作制，包含早班和晚班；5. 具备亲和力：性格开朗活泼，乐于与人沟通，擅长营造互动气氛；6. 抗压能力：对岗位充满热情，能适应工作节奏的变化与挑战；7. 执行力强：工作主动积极，能够准确高效地落实各项任务。【福利】1. 入职即缴纳五险一金；2. 公司配备餐厅与咖啡吧，提供免费不限量餐食，每日多种咖啡任选；3. 部门活动：每月享有部门活动专项资金，活动形式由团队自主决定；4. 年度旅游：每年年底组织全员集体旅游，具体安排以公司通知为准；5. 免费产品：每月发放120币，可用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，不定期赠送各类生活用品；6. 节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等节日均设有公司定制礼品；7. 实行弹性打卡机制，办公环境优越，配备冰箱、微波炉等便利设施。【薪资构成】底薪+绩效，前三个月为试用期，试用期无责任底薪4K，转正后无责任底薪5K，另设0-2000元绩效奖金，入职即购买五险一金【工作时间】班次主要为5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00，每周排班一次，按排班轮休，班次不可自选但可协调；每班含1.5小时休息时间，实际工作时长7.5小时，月休6天；部分直播间设置通宵班次，时间为21:30-5:00，参与通宵直播额外享有100元/次补贴

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赖女士

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【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌、赫系等多款新国货产品，深受广大消费者认可与青睐。【岗位职责】1.负责日常招聘渠道的简历获取、初步筛选与归类，并按标准提交至招聘团队或业务部门审核；2.通过电话、邮件等形式主动联系候选人，完成面试邀约及初步意向确认；3.统筹安排面试时间与场地，推进面试流程，跟进反馈进度，协助提升招聘效率；4.配合开展录用沟通、Offer发放及入职准备等相关跟进工作；5.定期维护招聘系统中候选人信息状态，确保数据准确、流程有序；6.协助整理招聘相关数据，完成基础统计与分析支持类工作；7.完成上级指派的其他招聘辅助任务。【任职要求】1.专业不限，人力资源、管理学、心理学等相关背景优先考虑；2.具备良好的语言表达与沟通能力，善于理解他人，有责任心和服务意识；3.工作踏实细致，具备一定多任务处理能力，能适应高效工作节奏；4.实习期不少于3个月，可全勤者优先；5.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理技能者更优。【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区

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孔女士

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接受无经验，投递前请仔细阅读岗位描述，基本内容已经写明！！！！！[职责]1.负责产品对接，样品整理，直播脚本整理；2.负责抖音直播过程后台链接以及活动的推送；3.负责协助主播进行直播、调节直播气氛等；4.负责直播过程中粉丝反馈问题的记录，跟进；5.运营抖音粉丝群、回答粉丝群问题、内容维护。[福利]1、入职即购买五险一金；2、公司总部设有餐厅与咖啡台，提供免费餐食不限量供应，多种咖啡每天可自由选择~3、部门活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动(比如聚餐、电影、小型旅游等)；4、年度旅游：每年年底公司会组织全体员工年度旅游，具体按照公司安排；5、免费产品：每月120币，用于兑换WIS面膜、水乳等公司产品，公司不定期会发放免费各类日用产品;6、节日礼品：女生节、儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品；7、公司实行弹性打卡制度，工作环境舒适，配有冰箱微波炉等设施。[任职要求]1.沟通协调能力：沟通能力强，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识；2.应变能力：能够灵活处理直播间危机情况。3.接受早晚班时间；4.亲和力：热情活泼，喜欢与人互动交流，善于调动气氛；5.抗压能力:对工作有热情，能够接受工作内容的变化与挑战；6.执行力强：工作积极主动，可以高效、精准的完成工作任务。7.入职后有部门4-7天的带薪培训与考核，培训不收费，培训完毕即可独立跟播。【薪资构成】基本工资+固定加班费+绩效薪资结构为底薪+绩效，前3个月是试用期，试用期无责底薪4K，转正后无责底薪5K，此外还有0-2000的绩效组成，入职即购买五险一金。【工作时间】上班时间5:30-14:30、6:30-15:30、8:30-17:30、14:30-23:00、16:30-01:00主要为这几个班次，一周排一次班，会尽量保持同一班次，(公司进行排班、排休，班次不可选，但可协调)每天只上一个班次，中间会休息1.5小时，实际上班7.5小时，月休6天。我们整体沟通流程如下：1.发简历给到我这边，我发到部门审核2.通过后，我会发详细岗位信息给到您这边进行了解3.解答你的其他疑问4.电话沟通，了解细节，同步给部门审核5.通过后，添加微信，我发口播脚本给您，您录制音频，我发到部门审核6.通过后我会联系您约面试时间以及发面试口播脚本，并进行面试注意提醒7.面试后1-3个工作给到结果8.电话联系，确定入职后邮箱发offer（体现具体薪资结构），入职后当天开启带薪培训我们诚挚欢迎志同道合的小伙伴的加入，相信结果不会让加入的小伙伴们失望，如果您介意流程，不喜欢这种交流的方式，可以尝试一下投递其他公司，我们也衷心祝福您早日找到合适的工作哈

广州

梁女士

实名企业

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关于我们：凡岛创立于2007年，是一家全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类领域，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等深受消费者喜爱的新国货品牌，持续获得市场的认可与支持。岗位职责1、作为部门储备管理干部人选，承接上级交办的各项任务；2、依据部门实际需求，在营销、创意、直播、视频等方向轮岗实践，积累岗位经验，系统学习相关业务技能与专业知识；① 用户洞察：参与营销产品的定位规划及内容策略制定，提炼产品核心卖点，深入挖掘用户需求并开展分析；② 创意策划：基于产品定位与营销目标，结合网络热点与行业趋势，主导品牌创意内容的构思与落地，输出适配广告投放平台的创意方案；③ 投放运营：负责信息流广告的执行投放，实时监控投放效果，通过数据分析优化广告表现，对投放规模与ROI结果负责；3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，提升管理能力与业务理解，带领团队达成业绩指标。任职要求1、应届本科及以上学历毕业生，专业不限；2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导推动、执行落地以及问题分析与解决能力，拥有丰富的社会实践或社团管理经历；3、工作主动性强，责任心突出，具备良好的发展潜力，有明确的职业发展方向和强烈的成长意愿，致力于向管理路径发展；4、品行端正，抗压能力强，心态积极，稳定性高，富有团队协作意识，认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。【公司福利】1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球、乒乓球等休闲设施；2、免费产品：每月发放F币，可兑换WIS、KONO卡厘等品牌产品，节假日享专属礼品；3、年度旅游：每年年末组织全员集体旅行；4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利；5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主安排活动形式（如聚餐、观影、短途出行等）

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孔女士

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【关于我们】凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，聚焦功效护肤、洗护等多品类发展，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌。【岗位职责】1.与公司内部各用人部门保持紧密沟通，精准把握岗位需求与用人标准，协助推动招聘全流程顺利开展；2.协助完成简历初筛、电话邀约、面试协调及录用跟进等招聘环节的事务性支持工作；3.按时高效完成上级安排的其他人力资源相关辅助任务。【任职要求】1.专业不限，对人力资源工作或校园招聘方向有较强兴趣，具备相关实践经验者优先考虑；2.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及应变能力，能够同时处理多项工作任务；3.承压能力强，适应快节奏和高变动性的工作环境，具有较强的服务意识与团队合作精神；4.全日制本科及以上在读学历，需保证全勤，可连续实习3个月以上者优先；5.熟练掌握Office办公软件操作，具备基础数据分析能力者更优。【工作时间地点】大小周；广州市黄埔区

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孔女士

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