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岗位职责:1. 负责公司各类会议、门店营销活动、品牌宣传片、产品视频、创意短片、种草口播视频、直播二次剪辑、会议活动纪实等内容的拍摄、剪辑与后期包装工作；2. 参与项目前期筹备，包括场地勘察、设备调试及相关技术准备；3. 在拍摄现场提供技术支持，并结合实际提出可行的创意优化建议；4. 依据脚本或项目框架完成视频制作，保障画面风格连贯，契合品牌整体调性。任职要求：1. 本科及以上学历，热爱视频拍摄与剪辑工作，具备独立完成全流程制作的能力；2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同完成拍摄任务；3. 可适应弹性工作时间安排，确保项目进度与执行效率；4. 拥有较强的学习主动性与创新意识，能快速掌握并运用新兴技术工具。

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马女士

实名企业

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工作内容：1、负责公司各类法律事务的办理与咨询，涵盖合同审查、法律风险识别与评估等工作；2、协助处理企业相关的法律争议，提供专业的法律意见与支持；3、协同相关部门优化法务管理流程及内控机制，提升法律事务工作的效率与规范性。岗位要求：1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展法律事务相关工作；2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门顺畅配合；3、具备较强的逻辑分析和问题解决能力，能够高效准确地应对各类法律事项。

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冼女士

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一、公司简介：集团公司于2005年4月28日成立于北京，2019年分公司落户广州海珠区TCL大厦，是一家集营销、策划、教育、培训、顾客管理及整店运营于一体的系统化顾问管理集团企业，拥有专业的售后服务团队，售后美导老师可实地前往加盟店协助解决门店运营难题。二、招商经理工作内容：依托公司提供的精准美容院客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，邀请全国范围内的美容院负责人参加公司组织的美业总裁班峰会，并在会议现场推动合作签约。三、薪酬福利：底薪：4000元客户资源：由公司统一提供上班时间：9点-18点休假安排：每月休息4天成交单价：7.98万，9.98万，20.98万阶梯提成：15%-30%签单率：销售核心指标之一，公司月均签单率达50%四、其他薪资福利：1、伯乐奖：老员工推荐新员工入职，每成功引进一人奖励500元/月，引进10人即享5000元/月，多荐多得。2、伯乐终身成就奖：所推荐入职人员每完成一笔订单，奖励3000-6000元。3、客户返单奖：按成交金额8%计提。4、客户转介绍奖：按转介绍成交额的2%至10%奖励。公司商务部人均月收入2-5万元，表现优异者月收入可达15-20万元。努力一个月收入2万以上，全力以赴可实现5-10万元，全力冲刺有望突破15万元。商务经理晋升机制：入职后个人累计业绩达100万元以上，具备商务总监竞选资格；团队总监后续晋升路径为各城市分公司的执行总经理，晋升通道仅面向内部选拔，不设外部空降职位。

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吴先生

实名企业

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1、负责TK、亚马逊及独立站平台的日常运营管理，包括商品上下架、价格维护、产品Listing优化（图片、文案、关键词）等基础运营事务；2、主导TK平台达人商务对接与合作落地，全程跟进达人合作执行，对最终销售转化结果承担责任；3、制定并实施销售策略与推广方案，统筹站内广告投放（如CPC广告）与站外推广活动（如社交媒体传播、红人营销、SEO优化），分析市场动态与销售表现，持续提升产品曝光与销量；4、跟踪监控销售数据、广告效果及流量构成，借助数据分析工具调整运营动作，定期输出运营分析报告，并提出可落地的优化建议；5、协同采购、仓储与物流团队，优化成本结构与履约效率，关注库存周转情况，协调处理跨境物流及售后相关事宜；6、完成上级交办的其他工作任务。1、本科及以上学历，英语能力良好，了解美国市场消费习惯；2、具备1-3年跨境电商平台运营经历，熟悉各大跨境平台后台操作及规则机制；3、熟练掌握常用办公软件，有ERP系统操作经验，熟悉数据分析工具、PS或GPT等AI辅助工具者优先考虑；4、了解主流跨境电商平台及内容电商平台，有社交媒体推广或内容运营实践经验者更佳；5、工作积极主动，抗压性强，能够适应高强度工作节奏与多任务并行的工作模式；6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于解决问题，拥有自主学习能力与职业素养，细致耐心，责任心强。

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胡女士

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岗位职责：一、机场相关工作对接：1、负责广州白云机场登机牌、手推车、纸杯等物料的采购工作；2、根据广州白云机场施工审批规定，与供应商协调，收集、审核并调整施工资料，整理后提交机场完成流程申报；3、协同机场完成办公室租赁及用电协议签署，并依约按时缴纳相关费用；4、撰写各类媒体投放、费用支出等相关事项的说明函件；5、保持公司与机场之间的顺畅沟通，及时响应运营、资源调配等相关事务；二、公司内部事务处理：1、审核运营部门提交的各项流程单据；2、按财务要求准确完成每月费用计提，并在每年年末编制下一年度费用预算；3、统筹每月费用报销工作，规范处理各类报销流程；4、采购各机场巡视人员所需的施工耗材，确保日常运营顺利进行；5、与供应商签订工程、采购、喷绘、换画等合同，跟进付款进度，并组织项目完成后的线下与线上验收（涉及工程类合同时，需依据机场施工标准，与供应商沟通并整理、审核所需施工文件，报机场审批通过后，协助施工团队进场作业）；6、定期与财务及供应商核对付款情况，同步更新付款明细台账；7、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识；3、工作细致沉稳，情绪管理良好；岗位福利：全额五险一金，双休法定休假，带薪年假

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刘女士

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每天主要负责跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司实地参观考察，或参加每月举办的展会活动，进行现场学习与交流。客户如从外地来广州，高铁票由公司承担，并由公司统一安排住宿，无需个人垫付费用。工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天公休，具体休假时间根据公司安排执行。

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安先生

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一、岗位职责： 1.公司提供精准客源，通过电话及微信沟通方式邀约客 户洽谈 2.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 3.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和 培训。 二、待遇时间： 1、无责底薪4000-8000+奖金+提成30点，综合月薪 3-5w 2、工作时间：9:30-12:00、13:30-18:30 不加班、不加班、不加班 固定周六休 1.年龄18-38周岁，男女不限、学历、经验不限 2.喜欢销售工作，愿意挑战高薪收入 3.性格外向，活泼，主动好学 4.接受无经验、有师傅一带，不怕没经验就怕你不 来！！！ 福利：下午茶、团建聚餐，生日红包、节假日带薪，旅 游，无勾心斗角，无内卷，都是00 90后好相处

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廖先生

实名企业

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一、【岗位职责】:1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关外企等 B 端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。二、【任职要求】:1、须统招大专及以上学历（优先）,30岁及以下，有销售经验者优先；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）／办公用品／猎头／咨询／体检／团险等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。三、【完善的培训体系】:1、公司提供系统化的入职培训（免费带薪）;2、团队给你配备一名带教师傅，实行师徒带教模式；3、总监绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工四、【优秀的福利待遇】:1、有竞争力的薪资：入职底薪（5k-10k，季度调整）＋业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日／节日福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩奖金等。4、清晰的晋升通道：销售经理一销售总监﹣大区总经理／城市总经理；5、人性化的上班时间：周一至周五9:00一18:30，周末双休；

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杨先生

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常运营管理及整体规划，涵盖店铺布局、营销方案设计、品牌建设及商品推广等相关工作；2、策划并实施店铺促销活动，制定执行计划，并对活动过程进行全程跟踪与效果评估；3、统筹平台各类活动的申报与推进，包括活动筹备、库存盘点、平台对接等工作，监控活动整体表现；4、熟悉京东平台搜索机制，具备直投与快车操作经验，擅长优化产品排名、标题、流量获取及转化率提升，积极探索新型推广模式，挖掘高效引流渠道；5、具备较强的逻辑分析能力，对数据反应敏锐，善于总结运营规律，拥有系统的运营思路和成熟的方法论；6、全面负责店铺业绩达成，确保按公司既定目标有序推进并完成各项指标；7、通过持续监控和深入分析运营数据，及时调整运营策略以优化店铺表现。任职资格：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有京东店铺运营背景者优先，有母婴品类运营经验更佳；2、曾主导大型店铺营销活动，熟悉选品策略、玩法设计、页面结构及视觉布局，有参与618、双11等大促项目经验者优先；3、具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力及市场策划能力，思维清晰有条理；4、具备良好的团队协作意识、抗压能力和责任心，能高效推动跨部门协作。可考虑京东运营岗或主管岗

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胡女士

实名企业

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岗位职责：1. 通过电话联系潜在客户，并添加微信进行沟通，邀请客户到公司实地参观、观摩，或参加每月举办的展会及交流活动。2. 维护客户的日常联系，保持有效沟通，建立并维持良好的客户关系。3. 参与团队例会，汇总并分享市场动态及客户反馈建议。4. 完成既定业绩指标，积极投入团队各项业绩增长相关活动。薪资福利：1. 底薪+15%提成，设有伯乐奖、邀约奖、业绩奖励等多项激励。2. 工作时间：上午9:30至下午6:30，月休6天，公休安排2~4天。3. 提供系统化培训与职业发展支持。

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车先生

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我们公司介绍:公司2010年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为一体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之大，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+面销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家老师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万(美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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黄女士

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1、在公司经营战略指引下，主导电商团队的搭建与成长，制定并推进电子商务发展策略与实施方案，全面统筹电商平台的整体规划与运营管理；2、设定部门运营目标与年度发展规划，统筹线上市场渠道布局与开拓，整合多元渠道资源，带领团队达成公司销售业绩指标；3、具备主流电商平台（如天猫、京东、淘宝、唯品会等）整体运营实战经验，熟练掌握网络数据解读，拥有较强的逻辑分析、市场调研及数据挖掘能力；4、精通线上推广方式与平台规则，能针对不同渠道制定营销策略，并组织协调内外部资源保障方案落地执行；5、依据公司发展战略与项目实际需求，科学配置岗位结构，持续优化业务流程，推动员工专业技能与综合素质提升，实施有效的绩效考核机制，提升团队管理效能。任职资格:1、具备5年以上电商领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，大专及以上学历；2、熟练运用各类营销工具与数据分析方法，具备优秀的策划水平和项目落地能力；3、工作积极主动，责任心强，具有良好的学习意识与创新思维；4、能适应高强度工作压力，具备扎实的团队协作与管理能力。

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胡女士

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岗位职责：1、 制定店铺年度及月度运营方案，通过数据监控与分析，动态优化运营策略，推动销售提升，确保达成公司既定业绩指标；2、 跟踪市场动向与竞品变化，掌握平台规则更新，结合行业发展趋势为店铺及公司决策输出有效建议；3、 主导天猫店铺的日常运营管理，涵盖整体规划、营销活动设计、品牌定位、商品推广等核心环节；4、 统筹策划平台各类促销活动，跟进官方活动申报、库存盘点，并协同内部团队及外部合作方推进执行落地。任职要求：1、 大专及以上学历，具备2年以上天猫平台运营工作经验；2、 熟悉电商运营与推广模式，能结合实际经营状况及竞争环境制定可行的运营策略；3、 具备精细化管理能力，有KA品牌或年销售额超千万级店铺实操经验者优先；4、 拥有良好的数据分析、市场洞察、逻辑思维及沟通表达能力；5、 富有团队协作意识，善于协调沟通，抗压性强，工作积极主动且责任心强。

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胡女士

实名企业

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全国下门店（看清楚内容符合在打招呼，岗位里面描述薪资，就是真实的，岗位只要5人，诚聘有经验的精英）帮助门店解决问题，做业绩公司做了13年无责底薪1.2W+团队奖邀约奖门店业绩下店通提10%招商总监，市场导师(可选意向区域)岗位职责:1、对合作门店进行知识运营管理方案、等相关知识培训;2、有效与客户的沟通，并完成下店追款服务运营等工作，提升业绩;4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求:1、皮肤状态好、五官端正，无明显的皮肤问题，形象气质佳;2、2年以上美业和销售工作经验或者3年美导工作经验，具备相应的皮肤管理知识和操作技能;3、具备良好的沟通销售能力或服务意识，可独立进行培训工作;4、学习能力强，有自我学习成长动力;5、能吃苦耐劳、愿意付出，适应长期出差工作。底薪+差补+返货10%+年终绩效奖金，综合12~18K/月。完善的培训体系+六险+工龄奖+国家法定假期+生日福利+晋升机制+产品福利+节日福利+春节车费补贴+年终福利+合伙人机会

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陈女士

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工作内容:1.通过公司提供的资源，打电话加客户微信跟进开拓。公司负责一切售后,你只要负责开拓就行了。(工作内容特单简打电话,加微信就行)2.公司有总监及老师培训和协助成交。让快你速得取结果。3.接受无经验入职有老员工带。4.业绩优秀者，公司不断提供各种学习机会和培训深造机会。薪资待遇：底薪6000+业绩提成:15-30%(全行最业高提成)上班时间：9:30-18:3012:00-14：00午休每周单休职业晋升:商务经理晋升实习总监实习总监晋升商务总监每职个位的晋升待遇福利随提之提升。

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张先生

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薪资福利：无责底薪（6-1.1w） + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 各项奖励，收入上不封顶客单价，8万，10万，20万，最低一单收入2.4万！1. 负责美容品牌项目、产品的市场招商与销售工作，开发美容院、养生馆、门店及意向合作客户，完成业绩指标。​2. 对接意向客户，讲解项目优势、合作政策、盈利模式，跟进洽谈、签约及回款全流程。​3. 维护客户关系，做好售后跟进与服务，提升客户满意度与复购合作。​4. 收集市场信息与竞品动态，配合公司完成招商会、推广活动等市场工作。有销售、招商、美业、门店拓展相关经验优先，无经验可带薪培训！！！​目标感强，抗压能力好，有责任心，执行力强​具备团队意识，积极主动，愿意长期稳定发展。

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庄女士

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Responsibilities:1、负责挖掘海外渠道（如Tik Tok、Instagram、YouTube等）的优质达人资源，持续拓展具备一定影响力的达人合作网络，涵盖品牌调性契合的内容推广类达人及侧重销售转化的带货型达人，有效提升品牌在美国市场的曝光度，并推动销量稳步增长；2、主导重点或规模化达人的对接与关系维护，完成联络、样品寄送、视频产出及销售目标，推进长期稳定合作；3、协助优化宣传内容素材与视频内容，并配合投放执行，实现种草传播与销售转化双重效果；4、持续管理并扩大达人资源库，为多品牌布局提供有力支持。Requirements:1、英语能力扎实，拥有丰富的达人沟通与协作经验，能敏锐把握美国地区达人的核心需求；2、熟悉TK平台，了解其运作机制与内容生态；3、具备出色的沟通技巧，工作细致负责，能跟进达人按时完成视频发布任务；4、思维活跃，擅长总结与优化工作流程，保障工作效率与产出质量；5、态度积极主动，可灵活适应公司的作息安排并高效协同工作

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胡女士

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岗位职责1. 品牌管理：制定品牌定位、产品策略与推广方案，提供整体规划及落地支持，塑造并维护品牌统一形象。2. 整合营销策划：统筹B端大型市场活动策划，执行C端门店销售、高端品鉴会及线上促销活动的策划与落地。3. 新品规划：主导新产品卖点提炼、结构布局及上市推广策略的设计与实施。4. 团队协作：管理主品牌团队日常运作，推动跨品牌、跨项目的协同推进与高效沟通。5. 新媒体运营：负责抖音本地生活、小程序云店、视频号等新媒体平台的内容策划与传播规划。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、品牌管理、品牌策略、市场策划等相关专业优先。2. 具备美业、美妆、护肤等行业从业经历，有品牌咨询公司或广告公司工作经验者更佳。3. 责任心强，具备出色团队协作与领导能力，能独立把控项目进度，协调多项目并行推进。

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马女士

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1.客户全国老板娘，市场客户量大2.客单价8万,10万，20万，提成30%3.最低一单提成2.4万4.电话微信—邀约会场—会销成交5.同事月收入7-8万，10几万，20几万，欢迎考证6.圈子决定你的收入，不要思维设限7.决定决定命运，新的决定决定新的命运8.反正没有损失，万一实现了？？？想年入百万联系我，机会都是留给，有准备的人，主动的！岗位职责：1. 通过电话和微信邀约客户，组织会场并完成会销成交；2. 为全国范围内的客户（以老板娘为主）提供美业招商服务；3. 根据客户需求推荐相应产品，客单价8万、10万、20万不等；4. 参与团队协作，拓展市场客户资源，完成招商目标。任职要求：1. 具备销售经验，有招商或美业相关从业背景优先；2. 具备良好的沟通能力与客户谈判技巧；3. 有较强的目标感和执行力，能够主动开拓市场；4. 有意愿挑战高收入，接受高强度工作节奏。薪资福利：1. 提成高达30%，最低一单提成2.4万；2. 同事月收入7-8万、10几万、20几万不等；3. 收入与个人能力及业绩直接挂钩，上不封顶。

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娜女士

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公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会)，邀请全国各地美容院院长实地考察和学习，并在峰会会场促成顾客成交。客户来广州北京成都重庆学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于帮来北京考察院长预订往返机票，公司送机票，大大降低我们邀约的难度，邀约更轻松。)1.工作内容:公司会提供客户资源，咱们主要负责跟进客户（无论是电话还是微信跟进模式），后续会有团队主理人全程协助开单（我们团队是集团销冠团队），成交率60%-80%,均薪2w+,所以不必担心不开单，这是一份付出与收获成正比的工作！！！(我们只负责电话邀约，院长到广州北京成都重庆参会考察清楚后会主动刷卡合作。)工作时间:每月峰会公费出游正常上班时间9.30-6.30，单休周日以及峰会前后，月休息6-8天薪资待遇:无业绩考核6000底薪（过程指标一组邀约，无论是否成交）+（15%-30%）提成，均薪1.8W+,付出一定有收获良好的晋升发展平台商务经理-商务主管-商务总监，我们更看重您的能力，商务总监底薪1w起。2、公司商务部300多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)3、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上！4、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高底薪高提成收入，所有销售人员都是敢拼敢闯有志青年，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)

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张先生

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岗位职责：1、通过电话联系客户，邀请其参加公司会议；2、持续对接客户，做好后续跟进工作。任职要求：1、具备优秀的沟通能力及服务客户的意识；2、热爱销售岗位，具有主动进取的工作态度；3、有责任心，能按时高效完成既定任务。薪资结构：底薪+高提成（上不封顶）+全勤奖+绩效提成；收入水平高于同行业标准工作时间：09:30~12:00，13:30~18:30。固定周日休息，另享2~4天公休，具体安排根据公司通知。

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杨先生

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1：这是一家快速发展的创新型公司。2：团队氛围极佳，管理层均为90后，同事以95后和00后为主。3：期待你也具备对销售的热情，与我们共同成长。【我们为你提供】：1.薪资待遇：无责任底薪5K+15%提成，上不封顶！2.入职即缴纳五险一金，周末双休，提供销售与管理双通道晋升路径！3.业绩突出者可获得公司期权及股票激励！4.定期组织团建活动，办公室常备零食点心5.开放包容的企业文化，国内领先的AI人工智能企业，若有梦想，这里即是起航之地【工作内容】：1：负责公司广告短视频SAAS软件的销售，完成售后回访及客户关系维护；2：通过微信、电话等线上方式结合展会、招聘等多种渠道，开发区域内电商企业、直播机构、MCN机构、代运营公司等客户资源；3：进行客户分层，明确目标市场与潜在客户群体，制定针对性营销策略推广AI软件产品；4：协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品迭代优化。我们的要求：1.期望你积极进取、充满热情，具备自我驱动力，抗压能力强，愿为理想全力以赴；2.有电商、直播、MCN等相关信息流渠道经验者优先；3.具备互联网行业背景或从事过电商产品、软件类产品销售者优先；4.熟悉电商领域，了解AI技术，拥有商务拓展、地推或面销经验者优先；5.拥有持续学习与向上发展的强烈意愿。筷子科技期待你的加入，这是迈向自我实现的起点，让热血始终沸腾，愿并肩攀高峰，共赴更远未来！

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王女士

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每天的工作内容主要是跟进分配的客户资源，通过微信与客户建立联系，并邀请客户到公司实地考察、观摩，或参加我们每月举办的展会活动，进行学习交流。客户前来广州的高铁票由公司承担，住宿也由公司统一安排并预订酒店，无需个人垫付费用。工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天公休，具体公休时间根据公司安排执行。

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郭先生

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注：实习生期间表现优异可转律所实习生职位详情（纯法律技术岗，无销售性质）1、负责诉责保函法审平台的案件审查，确保项目风险控制在合作财险公司可接受区间；2、总结实务经验，配合主审律师梳理审核标准与通用模板；3、积极思考，协同系统产品团队优化流程机制，提升案件处理效率；4、关注行业动态，参与NLP工具研发，顺应法律科技发展趋势，探索智能化工作模式；招聘岗位：（一）实习人员1、面向26、27届毕业的法学研究生；2、每周出勤不少于3天；（二）初级法务1、本科及硕士均为法学专业，已通过法律职业资格考试者优先，年龄28岁以下；2、培养模式：实行“师徒制”指导机制，助力新人高效成长；福利待遇：1、工作时间：9:00-18:00，周末双休；2、实习薪资：150元/天；3、集团下设律师事务所，实习期间表现优秀者可转为律所实习生；工作亮点1、经手大量民商事诉讼案件，迅速积累多类型案件实操经验；2、直面学习资深律师的办案思路，实现从法学理论到实践能力的快速转化；3、掌握“保险+法律+科技”三位一体技能，成长为复合型稀缺人才；4、与律师事务所深度协作，表现突出者有机会实现双重职业身份。

广州

邓女士

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1、通过电话、微信，面谈等方式向企业客户介绍法律相关服务推广法律服务。2、负责发掘潜在客户需求，了解客户需求，根据客户需求，为企业制定针对性的法律服务方案，或者诉讼相关法律服务。3、邀约客户来律所或者外出洽谈，提供法律服务方案达成合作关系完成销售业绩。4、定期与合作客户沟通交流回访，维护好客情建立良好长期的合作关系。二、岗位要求：1、大专学历及以上，专业不限，法学/财务/市场营销相关专业优先。（欢迎能力优秀的应届生投递）2、有知识产权、财税、房地产、互联网、保险、金融等相关行业销售经验优先考虑。3、具备一定的顾问式销售能力和商务谈判技巧，可以准确把握客户需求达成合作，具有独立开发客户能力和渠道营销经验者优先。4、具备较强的学习能力和抗压能力，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有挑战精神和上进心，具备团队协作能力。5、致力于法律行业领域长期发展，有较强的事业心、责任心和积极的工作态度。 三、薪酬福利（3k--12k）1、 工作时间：9：00—12：00，14：00—18：00周末双休，依法享受带薪年假及国家法定节假日；2、 待遇：薪酬3k--12k（责任底薪+提成+奖金+补助），能力优秀者月薪可达30K以上；3、 社保：购买五金（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）；4、 享受系统带薪业务培训：本所提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业；5、 其他：旅游、过节礼品、生日礼金、春节利是等多项福利等

广州·海珠区·琶洲

卢女士

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招聘前端商务经理数名，主要负责通过电话沟通、添加微信等方式，邀约全国范围内的美业门店负责人、养生馆经营者参加每月举办的美业大健康总裁实战落地峰会，客户资源由公司统一提供。工作时间：9:30～12:00，13:30～18:30性别不限，年龄要求18～40岁商务经理享有以下待遇：1、底薪6000元，提成15%（合作加盟客户单价分别为7万、10万、80万、150万、300万）2、每月设有邀约奖励、优秀商务人员专项奖金3、年终评选优秀经理可享免费旅游福利4、年底假期长达一个半月

广州·海珠区

吴先生

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达人商务主管/经理岗位职责：1、负责视频号与抖音平台达人、明星直播带货资源及MCN机构的开发与维护，构建长期稳定的合作关系，持续推动业务模式优化与升级；2、以销售达成为核心目标，主导达人直播及短视频挂车等合作洽谈，争取合作权益并把控产品定价，制定专场或混播产品方案，确保实现利润与销量双增长；3、密切关注各平台政策与行业动向，分析竞品动态，及时调整运营策略，并通过后台数据监控关键指标，优化直播选品结构；4、统筹达人业务半捆绑体系搭建，定期对接合作伙伴，协助其深入理解公司产品，提升转化效率，打造达人矩阵，持续更新与完善达人资源库；5、全程跟进达人合作执行情况，对合作ROI及销售成果负责，确保项目高效落地；6、负责团队建设与管理，在公司战略方向指导下，制定达人商务发展路径与实施规划，全面统筹团队运营与工作推进。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上商务管理经验，熟悉视频号、抖音、小红书等平台生态，拥有丰富的头部达人及MCN机构资源，有主播BD经历或达人合作项目实操经验者优先；2、具备出色的品牌合作、达人对接及渠道拓展能力，深入了解抖音直播运营机制、平台规则及主播运作模式，自带优质主播资源者更佳；3、具有较强的沟通协调与谈判能力，精通数据分析，能通过数据复盘提出有效优化方案，整合多方资源助力销售达成；4、思维敏捷，善于应变，具备良好的人际交往能力、表达能力和公关技巧，勇于接受挑战，责任心强，工作积极主动。

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胡女士

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一、律所基本概况地理位置：坐落于琶洲 CBD 的 TCL 大厦，地处核心商务区，交通便利，办公条件优越。核心业务：以企业法律顾问为核心服务方向，致力于为企业提供专业高效的法律支持。平台特色：注重青年律师培养，打造专业化成长平台，助力律师实现职业发展进阶。配备稳定优质案件资源，减轻律师案源拓展负担，专注提升专业服务能力。办公场所稳定，团队氛围和谐，定期开展多样化的文化娱乐活动，促进工作与生活的平衡。二、岗位类型及详情律所提供授薪、提成、挂靠等多种岗位模式，适配不同发展阶段律师的职业需求，具体如下：（一）授薪律师工作模式：无需打卡，办公灵活，赋予充分的工作自主空间。收入情况：税后月收入 1.3-1.5 万元，实行“多劳多得”分配机制，激励律师通过承办更多案件提高收入。案源支持：由律所统一提供持续稳定的案件来源，便于律师集中精力处理案件与客户服务。任职要求：本科及以上学历，持有有效的律师执业资格证（A 证），具备独立办理案件的法定资质。具有独立办案经历，熟悉诉讼或非诉业务操作流程。具备扎实的法律理论基础，熟练掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律法规。（二）合伙人/挂靠 / 提成律师定位目标：支持非独立执业律师向独立执业转型，协助律师完成职业角色过渡，实现与律所协同发展。案源支持：律所提供案源支持，缓解转型期案源不足的压力。税点政策：税点为 10%，提供具有市场竞争力的税务政策支持。业务方向：不限定执业领域，律师可依据个人专业特长或兴趣自主选择发展方向（如民商事、知识产权、公司事务等）。团队模式：采用团队协作机制，鼓励青年律师组建或加入各类业务拓展团队，推动资源共享与共同进步。

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冼女士

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岗位职责1、根据品牌年度规划及模板，制定“品牌升级+全域增长”双轮驱动策略，并细化至季度/月度执行方案，确保有效落地；2、统筹管理全年市场预算，搭建“渠道ROI阈值模型”，动态优化搜索、信息流、达人合作、线下活动四大板块资源分配；3、主导品牌定位更新、IP联动合作及大型营销事件策划，持续提升品牌声量与公众认知度；4、负责电商全链路运营（内容种草-用户拉新-复购转化），对GMV、获客成本、用户生命周期价值及广告投放回报率等核心指标负责；5、深度运营抖音、小红书、视频号、天猫等兴趣电商平台及传统电商平台，掌握各平台差异化运营逻辑；6、熟悉外部4A公司、MCN机构、达人资源及KOL/KOC生态，具备快速对接并推进合作落地的能力。任职资格1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、商业分析等相关专业背景优先考虑；2、5年以上市场相关工作经验，其中至少3年在电商/快消/服饰/美妆/母婴/保健品领域担任市场负责人角色；3、具备扎实的互联网思维与行业敏锐度，对Z世代消费行为、市场竞争格局及平台规则变动保持高度关注；4、精通抖音、小红书、天猫、京东等平台内外流量机制与内容推荐算法，有从0到1打造爆款的成功案例；5、具备数据驱动营销的能力，能独立完成SQL查询或BI报表制作者更优；6、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，可高效协同品牌方、资源方及合作伙伴推进项目落地。

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胡女士

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