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岗位职责:1. 通过电话方式主动对接潜在客户，清晰传递公司产品与服务价值；2. 维系客户关系，及时响应客户疑问，提供专业且针对性的解决方案；3. 达成既定销售任务，跟进订单进展，保障业务流程顺畅执行；4. 汇集市场动态信息，快速向团队反馈，助力优化销售策略；5. 参与电话营销活动的规划与落地，推动业绩持续提升。任职要求：1. 具备优秀的沟通与表达能力，能高效建立并维护客户联系；2. 拥有较强的自我激励意识，能在压力环境中保持积极工作状态；3. 热衷于电话销售工作，富有责任感，具备完成销售指标的能力；4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作；5. 乐于迎接挑战，对市场趋势具备敏锐的感知与反应能力。

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杨先生

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美业电销高提成1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），通过峰会推动合作达成。2、客户前往广州、北京、成都、重庆参会，往返机票或高铁票由公司全额承担，统一免费预订，大幅降低邀约门槛，提升邀约成功率。3、公司提供精准客户资源，并与抖音平台合作获取有明确需求的意向客户，主要通过电话与客户沟通，邀约其参与招商会，现场配合谈单促成签约合作。4、薪酬结构：1）新人入职享受6000元保底，成功邀约1家客户到会场，另享邀约奖励——邀约2家全程参会奖励3000元，3家全程参会奖励5000元，成交后按业绩15%提成。2）入职第三个月起执行有责邀约机制，邀约2家奖励3000元，3家奖励5000元，成交后提成比例提升至30%。3）例如：招商加盟客单价99800元起，成交1家客户，按15%提成为14970元，按30%提成为29940元。5、工作内容清晰，开单便捷，轻松干年薪30万以上，用心干年薪50万以上，全力冲刺，收入无上限。6、一个经得起检验与实地考察的平台，一家具备发展潜力的企业，将为每位成员提供稳定且持续成长的职业空间，诚邀敢想敢拼的你加入我们。

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张先生

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我们公司介绍:公司2021年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为⼀体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之⼤，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+⾯销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家⽼师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万( 美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果 你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时 间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万 提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万 提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万 提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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吴先生

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工作内容:1. 利用公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），通过电话邀请客户前来实地考察，深入了解我们系统化、专业化的运营模式与解决方案，全面展示公司实力及团队专业度，促进客户到访并深入沟通2. 主动优化个人沟通话术，提升交流效率，积极推动客户签约合作任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与商务洽谈能力2. 能独立开展销售工作，具备良好的市场洞察力与分析能力3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成团队业绩目标薪资结构底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效奖励；整体收入水平高于行业同类岗位工作时间: 09:30~12:00，13:30~18:30。固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行

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贺女士

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岗位职责：通过电话或微信与客户保持高效沟通，清晰传递公司服务的核心价值。公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长前来考察与学习。主要工作是利用公司提供的客户资源（美容院老板联系方式）进行电话邀约，邀请其参与峰会，了解先进的运营模式与解决方案，推动现场签约成交。受邀客户可享受公司免费安排的往返机票。工作时间：早09:30-晚18:30，做六休一，固定周日休息，每月享有3-4天公休，长白班。薪资待遇：底薪6000元/月，另享销售额提成+业绩奖金，提成比例可达15%或30%。签单成功率高，整体成交率超60%。办公室固定岗位，工作流程简单，开单轻松。不限经验，入职后由总监一对一指导培训，公司提供精准客户资源，无需外出跑动，全程室内办公。欢迎******的你加入我们，共同冲刺高收入！

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吴先生

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我们是一家专注于美业领域的顾问管理企业，致力于为美容院提供经营问题解决方案。依托公司提供的客户资源，通过电话沟通，邀请客户前来考察并了解我们的运营模式与落地策略职位要求：1、不限性别、学历及工作经验2、热爱销售岗位，敢于追求高收入目标3、性格开朗、积极主动，具备较强的学习意愿薪酬结构：底薪+高比例提成（无上限）+全勤奖励+绩效奖金工作时间：09:30～12:00，13:30～18:30每周固定周日休息

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车先生

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1、需具备系统公司（店务公司）团队管理及带组经验2、曾在原公司担任管理岗位职务3、无店务类公司带团队经历者，不符合该职位要求岗位薪资：6000元无责底薪 + 有责薪资6000元（满足以下任一条件：1、团队人数达7人以上且个人月业绩达10万元；2、个人月业绩达到30万元；3、团队月业绩达到40万元）+ 30%业绩提成 + 3%管理提成

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吴先生

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美业电销高提成工作内容:1.通过电话、微信等方式拓展客户资源2.分析客户实际需求，精准推荐匹配的项目与服务3.持续优化个人沟通话术，提升转化效率促成成交5.维护新老客户关系，主动学习掌握知识及时响应客户疑问，巩固长期合作任职要求:1.学历不限，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后提供系统化专业培训2.具备良好的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力3.工作踏实负责，热爱岗位，具备团队协作精神，能共同达成目标工作时间:09:30~12:00，13:30~18:30。每周固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行。薪资结构：底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效奖励；整体收入高于行业同类岗位平均水平

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贺女士

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邀约客户参与公司发布会，促成客户与公司合作，公司提供充足资源支持！底薪6000，提成15-30%，成交一单月入2万，公司人均月收入均在2万以上，40%的同事月收入超5万总监可组建团队，享受团队管理奖金欢迎新人加入！无需经验，入职即享一对一辅导培训，配备师傅与总监带教，快速融入无压力，团队氛围融洽和谐寻找渴望高收入、心怀目标的你携手共进上班时间 9:30-12:30｜13:30-18:30中午休息1.5小时员工福利：底薪+提成+伯乐奖+开单奖+邀约奖+PK奖等多项激励生日福利、免费WiFi、团建聚餐、零食供应、下午茶员工旅游、全勤奖励、企业年金、底薪加提成

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鹿先生

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工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息薪资待遇：底薪6000元综合收入6000-15000元月均薪资10000+，努力就有高回报，未来可期！公司福利：岗位简单轻松，上手快无压力，无业绩考核，入职即通过，享带薪培训＋无责任底薪+15%-30%高额提成＋业绩奖金，缴纳五险。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节日还有专属礼品发放。我们的优势：不限经验，零基础可入职，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调环境，工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事相处愉悦，工作之余赏心悦目！

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杨先生

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我们公司介绍:公司2021年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为⼀体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之⼤，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+⾯销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家⽼师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万( 美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果 你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时 间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万 提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万 提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万 提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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我们公司介绍:公司2021年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为⼀体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之⼤，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+⾯销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家⽼师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万( 美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果 你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时 间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万 提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万 提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万 提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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工作内容:1.利用公司提供的客户资源（美容院负责人联系方式），通过电话邀请客户前来实地考察，深入了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，全面展示公司实力及团队专业度，促进客户深度认知与信任2.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动客户达成合作签约任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧2.能独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力3.具有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同完成整体目标薪资结构底薪+高提成(上不封顶)+全勤奖+绩效提成；整体薪酬水平高于行业同类岗位工作时间:09:30~12:00，13:30~18:30。每周固定周日休息，另享公休2~4天，具体安排根据公司计划执行

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我们公司介绍:公司2021年成立有三家分公司团队800人，是一家大型企业，我们是集营销、策划、教育、培训、顾问、管理，整店经营系统为⼀体的系统模式顾问管理集团化公司，我们帮助全国美容院提供专家老师下店帮扶美容院招聘、培训、拓客、留客、提升业绩、整店营销等等服务。美业市场之⼤，客户永远开发不完，我们主要是开发全国的美容院客户，我们前端的销售模式为电销+会销+⾯销=成交客户。我们公司能给美容院客户提供什么样的服务?1、专家⽼师驻店2、店务系统植入3、招聘美容师4、外拓新客5、活动策划6、提升业绩全国每家美容院都需要招聘、培训、拓客、留客、提升业绩的需求，美容院的需求一直在，所以我们才有更广阔的发展前景，全国的美容院越来越多，不可能消失，所以我们一直开发不完。我们的市场发展前景我们公司的模式已经做20年模式非常成孰我们，我们开发的是全国的美容院，全国各地的美容院有非常多，包括美容院、美容养生、美容美体、皮肤管理、抗衰、减肥等等门店。我们提供的服务是任何一家美容院都需要的刚需，干我们这个行业的优秀同事，年薪百万( 美业是朝阳行业，市场足够大，可持续发展)好的平台不常有，选择大于努力，如果 你不相信，觉得天方夜谭那就是还不在你的认知范围内我们的工作内容:我们公司提供精准客户资源(美容院老板电话)，销售不需要外出，我们销售通过电话或者微信沟通跟进，给客户沟通我们如何帮助她们经营好一家美容院，从而达到邀约客户来参加我们的会议考察，我们每个月举办一场美业总裁峰会3天的时间，我们销售只需要把客户邀请来参加我们的会议就已经成功了一半，剩下的一半在峰会现场面谈沟通成交即可，我们的优秀同事每个月可以约10多家客户来考察，成交8家客户，按照提成30%计算，20万的月收入，合作之后的客户就交给我们的专业老师下店服务就可以了我们的工作时间:上班时 间:9.30-18.30开单提成:15%-30%客户单价:7.98万-9.98万-20.98万我们给到客户的合作方案是:我们公司为合作客户提供一年招聘拓客做业绩的服务，售后老师每月下店一次。我们不卖产品，我们的核心竞争力是帮客户解决问题的能力，卖的是我们强大的售后团队，客户一次性付款，客户全款后安排老师下店。7.98万 提成15%，30%开单到手1.8万-2.4万9.98万 提成15%，30%开单到手2.1万-3万20.98万 提成30%开单到手6万多，优秀同事每月可以约10多家客户考察，成交50-80万的业绩，月收入15-20万以上。打造团队薪资板块:伯乐奖:500元伯乐提成:3%总监管理奖:3%应职要求:1.具备良好的沟通与应变能力2.有一定抗压能力，喜欢做销售工作3.做过电话销售，房地产，餐饮招商，课程顾问，贷款，金融，保险，美业行业优先录用。4.混底薪勿扰(注:不提供食宿）5.年龄必须满20

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吴先生

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【工作内容】1、负责医美 / 护肤 IP 视频创意策划、方案输出、脚本及分镜头撰写；2、联动摄影、后期团队推进拍摄制作，把控内容质量与呈现效果；3、对短视频拍摄、剪辑逻辑提供优化方案，提升内容质感；4、负责小红书账号数据整理与复盘，驱动涨粉与引流转化；5、配合线下活动引流拍摄，出差参与项目执行。【任职要求】1、全日制本科，5-8年工作经验；2、精通小红书爆款逻辑与平台规则，网感敏锐；3、有红人 / 博主 IP 操盘经验，医美、护肤行业优先；4、具备团队管理能力，执行力强，沟通高效

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曾女士

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岗位职责1.在快手、视频号、抖音等主流社交媒体平台上，积极开发有广告投放和代运营需求的企业客户，拓展新的业务机会。2.制定并执行销售计划，通过线上营销、电话销售、网络销售以及面对面销售等多种渠道，主动寻找并开发新客户，推动公司业务合作。3.深入挖掘潜在客户资源，对现有客户进行有效维护与管理，及时跟进并分析客户需求，积极引导并解决客户疑虑，确保客户满意度。4.协助运营团队维护好与合作客户的关系，通过优质的服务和高效的沟通，达成长期稳定的合作关系。5.定期收集市场信息和反馈，为公司产品和服务的优化提供数据支持和建议。任职要求1.具备一年以上面向企业客户的销售经验，能够独立开拓市场和客户资源，有互联网广告行业经验优先。2.拥有敏锐的市场洞察力和精准的客户管理能力，能够快速识别并抓住市场机会。3.具备出色的沟通协调能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。4.学习能力强，能够迅速掌握抖音、快手、视频号等新媒体平台的运营规则和广告行业知识。5.具备高度的工作热情和主动性，对销售工作有明确的目标感，能够自我激励并达成销售目标。6.有良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同推动业务发展。薪资待遇1、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+提成~（综合10K~20K）2、入职购买五险一金、周末双休、法定节假日一个都不能少~3、公司不定时组织团建活动，旅游、下午茶等公司福利静待你的体验~

广州·海珠区·琶洲

刘先生

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核心职责1. 产品上架与维护 独立负责电商平台的新产品上架全流程，包括 Listing 创建、关键词优化、产品标题/描述撰写。2. 数据统计与分析持续监控和测试产品页面的表现，通过数据反馈进行迭代优化，以最大化转化率；定期编制产品营收报告，分析核心指标变化趋势，为业务策略调整提供数据支持；3. 产品开发协助跟踪市场趋势与竞争对手动态，分析其产品定价和营销策略；基于市场洞察与销售数据，提出产品优化与新品开发建议，协助完成产品选品与迭代规划。4. 供应商协同管理密切监控库存与销售数据，预测补货需求，主动协调供应商确保库存健康；作为日常对接窗口，协助处理与供应商相关的交期、质量及物流问题，维护长期稳定的合作关系。任职要求1. 拥有 1-3 年跨境电商运营经验；2. Listing 打造能力：有一定英文能力，精通撰写高转化率的商品标题、要点描述和详情文案，具备优秀的内容策划和视觉审美能力，能协同设计师完成图片/视频素材制作；3. 数据分析能力：擅长从数据中发现问题、定位机会，并推动优化落地。4. 沟通协作能力： 具备出色的沟通能力，能够清晰对接供应商，高效协同内部团队。

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林先生

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【我们寻找这样的你】对海外流量生态充满好奇，渴望亲手创作能跨越文化的爆款素材；不惧数据与算法，愿意用测试、分析和迭代解开增长的密码；或许你没有成熟经验，但你拥有扎实的学习力、吃苦的韧性，以及持续追新的热情。【在这里，你会获得】系统学习洞察：由资深大牛带教，同步海外最新打法、平台规则与行业趋势；直面核心战场：从素材创意到投放策略，全程参与海外项目，深度触达真实用户与算法逻辑；清晰成长路径：我们不做简单执行岗，你将逐步掌握从优化到策略的全链路能力。【我们坦诚相告】我们无法承诺永不加班，但坚决拒绝无意义、内耗式的加班；我们无法保证一夜暴富，但能提供一片远离内卷、持续增长的出海赛道。【我们为你提供】环境：五星级写字楼，落地窗直面一线江景，开阔视野激发灵感；团队：扁平化管理，专注事而非人，杜绝内耗，协作高效透明；补给：全天候零食柜、网红饮品、季节水果、不定期团队美食投喂。如果你愿意：从0到1触碰海外流量浪潮，用创意与数据说话，在自由却不失挑战的环境里扎实成长——请带着你的简历与思考，加入我们，共同打造下一个跨越海域的爆款案例。

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林先生

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【岗位需求】1、团队文化建设：主导策划、执行公司团队文化活动（团建、员工生日会、年会、下午茶、员工关怀等），丰富员工文化生活；2、入离职管理：统筹员工入离职全流程办理，包括入职引导、工牌/门禁/邮箱权限开通、离职面谈、工作交接、社保公积金减员对接等，确保入离职流程规范；3、办公环境提升：负责办公环境的优化与维护，统筹办公设施、绿植、耗材的配置与管理，对接物业和外部供应商，优化公司订餐、快递等服务。【任职条件】1、有较强的责任心和服务意识，细心严谨，注重细节，能高效完成各项人力事务，杜绝流程遗漏；2、沟通协调能力佳，性格亲和、耐心，善于倾听员工需求，能灵活对接各部门、员工及第三方服务商；3、具备一定的活动策划与执行能力，能独立完成小型文化活动的筹备、落地，有创意、有想法；4、认同互联网公司文化，适应快节奏工作，能接受适量临时工作安排，保密意识强，有良好的职业素养。

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林先生

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【工作内容】1、拓展并维护红人、KOL、MCN 机构资源，建立长期稳定合作；2、对接红人活动执行，跟进落地效果，监控并分析活动数据；3、洞察平台规则与市场趋势，提供红人营销优化建议；4、联动业务端完成医美带货、私域联动等营销目标。【任职要求】1、全日制本科，2 年以上红人营销 / 社交媒体运营经验；2、有医美、大健康行业红人资源优先；3、擅长商务谈判与资源管理，熟悉抖音、私域、微博运营规则；4、具备数据分析能力，责任心强，团队协作优秀。

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曾女士

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一、律所基本概况地理位置：坐落于琶洲 CBD 的 TCL 大厦，地处核心商务区域，交通便利，办公条件优越。核心业务：以企业法律顾问服务为核心方向，致力于为企业提供专业的法律支持与解决方案。平台特色：注重青年律师培养，打造专业化发展平台，助力律师实现职业进阶。提供持续稳定的优质案源，减轻律师在案件来源方面的压力，专注提升专业能力。办公环境舒适稳定，团队氛围和谐，定期开展多样化的文化娱乐活动，促进工作与生活的平衡。二、岗位类型及详情律所提供提成、挂靠等多种合作模式，适配不同发展阶段律师的实际需求，具体如下：合伙人/挂靠 / 提成律师定位目标：支持非独立执业律师向独立执业转型，提供成长支撑，实现个人与律所协同发展。案源支持：由律所统筹分配案源，缓解转型期案源拓展负担。税点政策：税点为10%，提供具有行业竞争力的税务政策支持。业务方向：不限定执业领域，律师可依据自身专业背景或兴趣自主选择发展方向（如民商事、知识产权、公司法务等）。团队模式：实行团队协作机制，鼓励年轻律师组建或加入各类业务拓展团队，推动互动交流与共同进步。

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冼女士

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注：硬性要求对excel函数和word文档能熟练操作。一、薪资待遇；1、薪资税前5k-6k；2、工作时间：9:00--18:00，周末双休，跟国家法定假节日休息；3、试用期3个月，入职购买五险一金，生日会，不定期下午茶、团建、年度旅游等。二、岗位职责：配合销售人员完成合同的签署与寄送，交付资料管理，清单及数据表格整理，凭证查询与分发，协助处理客户投诉事项，以及完成上级安排的其他工作任务；三、岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，态度积极，富有责任心；3、精通excel函数及word文档操作，能够高效处理各类表格文件；

广州

邓女士

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常运营与全面管理，涵盖店铺整体规划、营销方案设计、品牌推广策略制定及商品推广执行；2、主导店铺促销活动的策划、方案制定与落地实施，并对活动进展进行全程跟踪与效果评估；3、统筹平台各类店铺活动的申报与执行，包括官方大促报名、库存准备、平台小二沟通协调等，监控活动整体表现；4、熟悉京东平台搜索机制，具备直投与快车实际操作经验，擅长商品排名优化、标题优化、流量提升及转化率改进，积极研究新型推广方式，挖掘适配店铺的引流渠道；5、具备较强的逻辑分析能力，对数据敏感，善于总结复盘，拥有系统化的运营思路和成熟的运营方法论；6、全面负责店铺业绩达成，确保按公司既定目标有序推进并完成考核指标；7、通过持续监控与分析核心运营数据，及时调整运营策略以优化店铺表现。任职资格：1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验，具备京东店铺运营背景，有母婴品类运营经验者优先；2、曾主导大型店铺营销活动，熟悉选品策略、玩法设计、页面结构及视觉布局，有618、双11等大促实战经验者优先；3、具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力、市场洞察力及逻辑思维能力；4、具有良好的团队协作意识、跨部门协调能力与抗压能力，工作积极主动，责任感强。考虑京东运营岗或主管岗

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胡女士

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达人商务主管/经理岗位职责：1、负责视频号与抖音平台达人、明星直播带货资源及MCN机构的开发与维护，构建长期稳定的合作关系，持续推动业务模式优化与升级；2、以销售达成为核心目标，主导达人直播及短视频挂车等合作洽谈，争取合作权益并把控产品定价，制定专场或混播产品方案，确保实现利润与销量双增长；3、密切关注各平台政策与行业动向，分析竞品动态，及时调整运营策略，并通过后台数据监控关键指标，优化直播选品结构；4、统筹达人业务半捆绑体系搭建，定期对接合作伙伴，协助其深入理解公司产品，提升转化效率，打造达人矩阵，持续更新与完善达人资源库；5、全程跟进达人合作执行情况，对合作ROI及销售成果负责，确保项目高效落地；6、负责团队建设与管理，在公司战略方向指导下，制定达人商务发展路径与实施规划，全面统筹团队运营与工作推进。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上商务管理经验，熟悉视频号、抖音、小红书等平台生态，拥有丰富的头部达人及MCN机构资源，有主播BD经历或达人合作项目实操经验者优先；2、具备出色的品牌合作、达人对接及渠道拓展能力，深入了解抖音直播运营机制、平台规则及主播运作模式，自带优质主播资源者更佳；3、具有较强的沟通协调与谈判能力，精通数据分析，能通过数据复盘提出有效优化方案，整合多方资源助力销售达成；4、思维敏捷，善于应变，具备良好的人际交往能力、表达能力和公关技巧，勇于接受挑战，责任心强，工作积极主动。

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胡女士

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工作内容：1、主导公司跨境业务的开发与增长，覆盖TikTok、亚马逊等主流销售渠道，聚焦核心渠道TK，完成既定销售指标；2、推进跨境供应链体系建设及各品牌商务合作谈判，从0到1构建跨境电商运营体系；3、统筹各平台短视频内容运营工作，深入研究平台机制，策划优质内容，并定期输出数据分析报告，支撑营销策略优化；4、负责海外团队的整体规划与日常管理，明确团队目标，推动阶段性成果落地，对项目最终成效负全责；5、作为项目主要对接人，与品牌方及其他外部单位保持高效沟通，协调内外资源，跟进项目执行进度。岗位要求1、本科及以上学历，具备5年以上跨境电商领域工作经验，精通海外市场主流平台及销售渠道运作；2、熟悉TikTok、YouTube、Instagram、Facebook、Pinterest等海外社交平台，有短视频内容运营实操经验；3、理解海外用户行为特征，尤其熟悉美国本土文化背景，有服务美国客户或海外学习工作经历者优先考虑；4、思路清晰，抗压性强，拥有出色的沟通协调与项目推动力，能高效推动跨境项目落地执行；5、具备良好的英语表达与沟通能力，可胜任跨国业务交流与协作。

广州·海珠区

胡女士

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每天主要负责跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司实地参观考察，或参加每月举办的展会活动，进行现场学习与交流。客户如从外地来广州，高铁票由公司承担，并由公司统一安排住宿，无需个人垫付费用。工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天公休，具体休假时间根据公司安排执行。

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安先生

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全国下门店（看清楚内容符合在打招呼，岗位里面描述薪资，就是真实的，岗位只要5人，诚聘有经验的精英）帮助门店解决问题，做业绩公司做了13年无责底薪1.2W+团队奖邀约奖门店业绩下店通提10%招商总监，市场导师(可选意向区域)岗位职责:1、对合作门店进行知识运营管理方案、等相关知识培训;2、有效与客户的沟通，并完成下店追款服务运营等工作，提升业绩;4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈。任职要求:1、皮肤状态好、五官端正，无明显的皮肤问题，形象气质佳;2、2年以上美业和销售工作经验或者3年美导工作经验，具备相应的皮肤管理知识和操作技能;3、具备良好的沟通销售能力或服务意识，可独立进行培训工作;4、学习能力强，有自我学习成长动力;5、能吃苦耐劳、愿意付出，适应长期出差工作。底薪+差补+返货10%+年终绩效奖金，综合12~18K/月。完善的培训体系+六险+工龄奖+国家法定假期+生日福利+晋升机制+产品福利+节日福利+春节车费补贴+年终福利+合伙人机会

广州·海珠区·琶洲

陈女士

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每天的工作内容是跟进分配的客户资源，通过微信与客户沟通，邀请客户到公司实地考察、参观，或参加每月举办的展会活动，进行现场学习与交流。客户前来广州的高铁票由公司承担，并由公司统一安排酒店住宿，无需个人垫付费用。工作时间为09:30—12:00，14:00—18:30。每周固定周日休息，另享有2至4天轮休，具体公休时间根据公司统一安排执行。

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郭先生

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岗位要求1、全面负责拼多多店铺的全流程运营管理，制定渠道发展策略与运营方案，并对最终销售业绩承担责任；2、执行店铺日常运营工作，包括促销活动的策划、方案制定与落地实施，持续跟踪推广活动效果并优化；3、统筹平台活动的整体规划，完成官方活动申报、库存梳理、资源对接等相关工作，确保活动顺利推进并监控整体表现；4、深入掌握拼多多平台规则，擅长商品搜索排名、标题优化、流量提升及转化率改进，积极探索新型推广模式，精准匹配适用的引流渠道；5、通过数据监控与深度分析，及时调整店铺运营策略与发展规划，实现持续增长。任职资格：1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有拼多多店铺运营实战经历，熟悉平台运作机制，具备快消品或互联网行业背景者优先；2、主导过大型店铺营销活动，涵盖选品策略、玩法设计、页面结构及视觉布局等环节，有618、双11等大促项目经验者更佳；3、具备优秀的沟通表达、数据分析、市场策划及逻辑思考能力；4、具有良好的团队协作意识、跨部门协调能力与抗压性，工作积极主动，责任心强。

广州

胡女士

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