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岗位职责：1. 负责女装类TikTok短视频的出镜拍摄，依据服装风格调整呈现状态，契合当下市场审美趋势。2. 通过肢体语言与面部表情展现服饰的版型特点及面料质感；气质良好，五官端正，具备一定的镜头表现力。3. 配合拍摄团队执行脚本动作，拥有良好的协作意识，工作认真负责，积极进取，热爱视频拍摄工作。4. 协助完善拍摄方案，结合TikTok平台热门女装展示形式，提出可行的优化建议，提升视频曝光度、播放量及互动效果。岗位要求：1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。2. 对短视频内容有基本认知，能根据脚本要求完成相应表现。3. 有责任心，可按时保质完成既定拍摄任务。

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岗位职责：1. 负责服装类商品在TikTok平台的短视频剪辑工作，结合平台流行趋势与服饰风格特征，完成素材挑选、剪辑处理、背景音乐搭配及字幕制作。2. 参与内容创意讨论，输出具备爆款潜力的视频创意与脚本构想，深入挖掘产品亮点，增强画面表现力。3. 搭建系统化的素材管理体系，整合国内外达人或产品相关内容，配合实拍素材进行再创作或混合剪辑。4. 对发布视频的数据表现进行跟踪分析，持续优化内容策略，提升账号运营指标。与团队高效协同，保障视频产出效率与质量。任职要求：1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上视频拍摄与剪辑相关经验，对当前热门视频内容、流行音乐等具有敏锐感知力。2. 熟练操作剪映、Pr等视频编辑软件，可独立完成从剪辑到成片的全流程制作。3. 具备良好审美素养，能准确提炼服装核心卖点，深度理解海外用户的内容喜好与消费需求。4. 对数据有较强敏感度，思维条理清晰，具备良好的数据分析能力。

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接受在线美工，欢迎前来咨询！公司处于快速上升期，期待有梦想、有创意的优秀人才加入！工作职责：1、负责女装人台图像的抠图处理、板型调整、图案修改、色彩调节、精细修图及画面合成等工作。2、负责基础图片的瑕疵修复，解决色调、曝光度、色偏等常见图像技术问题。任职要求：1、熟练掌握图片精修技能，须具备平面设计或艺术设计相关专业背景（硬性条件），具有一年以上服装类美工工作经验者优先。2、重点：熟悉人工智能AI相关应用者，将被优先考虑。3、具备良好审美能力，对平面构成、色彩搭配、立体构成等方面有系统学习与深入理解。4、做事细致耐心，性格稳重，责任心强，拥有良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合并完成上级安排的工作任务。

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岗位职责：1. 负责TEMU平台店铺的日常运营管理，包含商品上架、信息优化、推广执行及维护工作。2. 制定并落实推广方案，优化广告投放策略，提高产品曝光与转化效果。3. 承担店铺整体业绩达成，按公司既定目标推进并完成销售计划。4. 跟踪平台运营数据（如销量、排名、转化率等），开展数据分析与复盘，持续优化运营手段。5. 统筹库存管理，制定滞销商品处理方案并高效落地执行。6. 解决客户咨询与售后问题，提升服务体验，保障店铺评价与口碑。7. 关注平台规则与政策更新，确保运营操作合规，防范潜在风险。8. 保持与买手的日常对接，建立并维持良好的合作关系。任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好英语读写能力者优先考虑。2. 了解服装/纺织品类领域，有Temu平台实操经验，适应快反快时尚模式者优先录用。3. 具备较强的数据敏感度，能基于现有数据进行有效分析与判断。4. 逻辑思维清晰，拥有良好的沟通协调能力。5. 工作积极主动，学习能力突出，具备团队协作意识。6. 责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏与压力。

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岗位职责：1. 负责公司跨境电商平台服装类商品的白底图及静物场景拍摄，确保成片符合平台视觉标准。2. 根据产品特性独立完成布光设计、构图布局、场景搭建与造型搭配，体现产品美感。3. 在拍摄执行中与相关同事协同沟通各环节流程，保障拍摄效率与成片品质。任职要求：1. 具备良好的视觉审美素养与创意表达能力。2. 摄影、平面设计或相关专业背景，具有一年以上实际拍摄工作经验。3. 熟悉单反、手机等各类拍摄设备操作，熟练使用图片后期处理软件。4. 具备高效执行力和积极的团队协作意识。

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我们目前运营半托管及全托管店铺，主营类目为女装。公司配备专业团队，运营岗位专注执行运营相关工作。晋升方向：运营岗位职责：1、负责Temu店铺的日常运营与推广，熟练使用平台营销工具独立开展推广活动；2、负责商品信息编辑与卖点提炼，撰写产品标题，完成新品上架及页面优化等工作；3、对接买手，及时沟通并处理运营过程中出现的各类问题；4、统计分析销售与库存数据，提升库存周转效率；5、整理分析店铺运营数据，跟踪产品销量与排名变化，制定优化措施并推动落地执行；6、开展市场调研，研究竞品动态，策划爆款推广方案，并根据促销策略合理调整产品利润空间；7、持续学习平台规则与政策，规避运营风险，保障店铺稳定健康发展；任职要求：1、大专及以上学历，具备良好英语读写能力者优先；2、了解服装或纺织品类行业，有Temu平台经验，适应快返快时尚节奏者优先录用；3、具备较强的数据敏感度，能对现有运营数据进行有效解读与分析；4、逻辑思维清晰，沟通能力突出；工作积极主动，学习能力强，富有团队意识，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1.负责女装类TikTok短视频的出镜拍摄，依据服装款式调整展示状态，契合当下市场审美趋势。2.运用肢体语言与面部表情突出呈现服装的版型特点及面料质感；形象气质佳，五官端正，具备一定的镜头表现力。3.配合拍摄团队完成脚本既定动作，拥有良好的协作意识，工作认真负责，积极进取，热爱视频拍摄工作。4.参与拍摄方案优化，结合TikTok平台热门服饰内容趋势，提出可行的展示建议，提升视频曝光度、播放量及互动效果。岗位要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作。2.对短视频内容有基本认知，能根据脚本内容进行恰当演绎。3.有责任心，可按时保质完成安排的拍摄任务。

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岗位职责1、在Tiktok平台识别并筛选契合公司业务方向的优质达人，搭建并持续更新达人资源库，保障资源储备充足且动态有效。2、主动对接目标达人，洽谈合作方式，推动合同签署，确保合作顺利落地并完成既定目标。3、保持与已合作达人的良好互动，定期跟进合作进展，快速响应并协调解决合作过程中出现的问题。4、协同运营团队，根据品牌及产品特点为达人提供内容创作建议，指导并监督达人输出符合标准的内容素材。任职要求1、具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑。2、拥有出色的沟通协调能力和资源拓展能力，能高效促成达人合作；熟练操作Tiktok平台及相关数据工具。3、具备良好的市场敏感度，能够准确评估达人发展潜力；工作态度积极，责任心强，具备较强抗压能力。4、有跨境电商或相关领域经验者优先，具备良好英语能力者可加分。

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接受在线美工，欢迎前来咨询！公司处于快速上升期，欢迎有梦想有想法的精英加入！工作职责：1、负责女装人台图像的抠图处理、板型优化、图案调整、色彩校正、细节精修及画面合成等工作。2、负责修复图片基础瑕疵，解决色调偏差、曝光不足或过度、色偏等常见图像技术问题。任职要求：1、熟练掌握图片精修技能，需具备平面设计或艺术设计相关专业背景（硬性条件），具有一年以上服装类目美工工作经验者优先。2、重点：熟悉人工智能AI工具应用者，将予以优先考虑。3、具备优秀的审美能力，对平面构成、色彩搭配、立体构图等方面有系统学习和深入理解。4、做事细致耐心，性格稳重，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及职业素养，能够高效完成上级交办的任务。

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岗位职责：1.负责服装类商品在TikTok平台的短视频剪辑工作，结合平台流行趋势与服饰风格特征，完成素材挑选、剪辑处理、背景音乐搭配及字幕制作。2.参与内容创意讨论，输出具备爆款潜力的视频创意与脚本构想，突出产品亮点，增强视觉表现力。3.搭建系统化素材库，整合国内外达人或品牌相关视频资源，结合实拍内容进行二次创作或混合剪辑。4.对视频内容进行数据追踪与分析，持续优化产出效果，提升账号运营指标。与团队高效配合，保障内容输出的时效性与品质。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上视频拍摄与剪辑实战经验，对当前热门视频形式、流行音乐等具有敏锐感知。2.熟练操作剪映、Pr等剪辑软件，可独立完成视频从剪辑到成片的完整流程。3.具备良好审美素养，能准确提炼服装核心卖点，深入理解海外用户的内容偏好与消费需求。4.数据意识强，思维条理清晰，具备扎实的数据分析能力。

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【岗位职责】：1、依据车灯产品需求完成整体设计方案，承担器件选型、原理图设计、PCB布局布线、电路板焊接及调试工作；2、负责新产品技术可行性评估，以及现有产品电子线路的优化与维护；3、精通电子电路设计，具备原理图与LAYOUT设计能力；4、负责生产所需技术文件的编制，如电路原理图、BOM清单、PCB图纸及测试方案等；5、承担控制板软件开发任务，掌握基础汇编语言编程。【任职资格】：1、统招大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景；2、具备3年以上车灯电子设计相关工作经验；3、熟练操作Cadence、Protel、DXP、PADS等电子设计工具；4、扎实掌握模拟电路与数字电路知识，能独立完成原理分析与设计，解决开发中技术问题；5、熟悉PCB板的设计、制作及调试流程；6、具备较强的分析判断能力，动手实践能力强，工作态度积极认真，性格乐观向上；【福利待遇】：1、薪资福利：底薪+绩效奖金，试用期2-3个月。2、五险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险；3、其它福利：年终奖、节日福利、生日福利等；4、带薪假期：国家规定法定假日、婚假、产假、年假等；工作满1年可享受5天带薪年休假；5、员工关怀：传统节假日（端午、中秋、春节等）发放节日礼品/红包；6、文化活动：公司设有活动经费，不定期举办聚餐、团建、旅游等；

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此岗位招聘工业会计，负责工厂全盘总账工作岗位职责：1、财务体系搭建与管理：建立健全公司财务管理制度，涵盖预算管理、资金管理、费用报销及内控流程，明确财务部门的工作标准与规范，保障部门高效有序运行。2、负责全盘账务处理：依据公司实际经营情况及相关规定，审核原始凭证（如采购发票、生产费用单据、销售凭证）的合法性和完整性，准确编制记账凭证，并登记总账及各类明细账。3、日常记账：处理公司日常财务记录，包括收入、支出、应收应付账款等科目的核算与登记。4、财务报表与分析：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据真实准确；分析企业经营状况，如成本控制成效、盈利水平，出具财务分析报告，识别差异原因并及时反馈，为管理层决策提供财务依据。5、成本费用支出管理：执行成本支出的核算工作，按月或季度对比实际成本与预算差异，深入分析成因，提出可行性的优化建议。6、资金安全管理：定期跟踪和分析公司资金使用情况，确保操作流程合规、全过程留痕，实现动态风险监控与预警。7、出口退税管理：主导出口退税全流程事务，包括整理报关单、进项发票等退税资料，准确计算应退金额，完成申报手续，保障退税款项及时到账，并合规处理相关账务。任职要求：1、财务类相关专业，统招本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先考虑；2、熟悉制造业会计准则，具备2年以上全盘账务工作经验，有从零开始搭建财务体系的经历；3、能独立操作一般纳税人企业账务，熟悉行业相关的财政政策及税收法规；4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，具有团队协作意识；5、责任心强，恪守职业操守；6、熟练使用财务软件、办公软件（特别是Excel函数应用）及常用会计系统工具。公司福利：1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；2、购买社会保险；3、提供专业技能培训；4、员工关怀：生日及传统节日（妇女节、端午、中秋、春节等）发放礼品，不定期组织下午茶活动（含零食、水果、饮料等）；5、带薪假期：享受国家法定节假日及年休假（工作满一年可享春节延长年假）；6、每年至少一次调薪机会；7、其他福利：年度优秀员工可获得丰厚年终奖金；*上班地址：广州白云区石井格溪工业大街3号2楼光悦LED（可直接导航“光悦LED”）地铁：8号线小坪站公交：265路、830路、831路、982路、126路、254路、280路、425路、519路等

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【岗位职责】：1、依据车灯产品需求完成整体设计方案，包括元器件选型、原理图设计、PCB布局布线、电路板焊接及调试工作；2、承担新项目技术可行性评估，以及现有产品电子电路的优化与维护；3、精通电子电路设计，具备原理图与LAYOUT设计能力；4、负责生产所需技术资料的编制，如电路原理图、BOM清单、PCB文件及测试规范等；5、负责控制板软件开发，掌握基础汇编语言编程。【任职资格】：1、大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景；2、具备3年以上车灯电子设计相关工作经验；3、熟练操作Cadence、Protel、DXP、PADS等电子设计工具；4、扎实掌握数字与模拟电路知识，能独立完成原理分析与设计，解决开发过程中的技术问题；5、熟悉PCB板的设计、制作及调试流程；6、具备较强的分析判断与动手实践能力，工作积极主动，态度踏实认真，性格乐观开朗；【福利待遇】：1、薪资福利：底薪+绩效奖金，试用期2-3个月；2、五险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险；3、其它福利：年终奖、节日福利、生日福利等；4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等；工作满1年可享5天带薪年休假；5、员工关怀：在传统节日（如端午、中秋、春节等）发放节日礼品或红包；6、文化活动：公司设有专项活动经费，不定期组织聚餐、团建、旅游等活动；

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结构工程师（LED车灯）——————【岗位职责】——————1、主导汽车LED大灯、小灯等产品的结构开发工作，确保项目按时交付，对产品结构的合理性、质量控制及成本优化具备较强把控能力；2、负责样品阶段的试制、装配、测试验证及问题分析，及时解决结构相关异常；3、编制工程图纸、BOM清单及装配工艺流程图，确保输出技术文件的准确性和完整性；——————【任职要求】——————1、机械设计、模具设计与制造、工业设计等相关专业背景；2、具备4-5年以上结构设计经验，熟悉3C、家电、照明类产品结构及生产工艺，有汽车灯具结构设计经验者优先考虑；3、能够独立完成产品结构开发，熟练掌握各类常用材料的性能特点；4、具备扎实的机械原理基础，学习能力强，熟悉五金件、塑胶件及模具应用，了解常见连杆机构与液压传动结构者更佳；5、熟练掌握PRO/E、CAD等设计软件，精通办公类软件，具备快速建模与规范出图能力；6、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极进取的职业态度；

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岗位职责：1、负责店铺日常运营维护：依据1688平台规范优化商品标题、关键词及详情页内容，完成新品上架及上下架节奏管理；及时更新库存与价格信息，防止超卖或信息偏差，确保店铺基础资料合规准确。2、提升流量获取与转化效果：运用平台首焦展示等推广工具进行精准投放，合理控制推广费用；积极参与平台大型促销活动，策划店铺常规营销方案；通过分析流量结构、点击表现与转化数据，持续优化运营策略以提高销售业绩。3、协同供应链与客户分级管理：与供应商对接确认库存情况和发货周期，并将信息同步至店铺端和客户侧；建立老客户分层机制，借助专属优惠、新品推荐等方式增强复购意愿，维系重点客户关系。4、咨询接待与下单推动：及时回复客户关于产品参数、报价、定制化需求等询问，提供专业解答并引导完成下单；跟进潜在客户动态，挖掘其潜在采购需求，提升咨询向订单的转化效率。5、订单执行与物流跟踪：协助客户核对订单关键信息（如地址、数量、规格），协调仓库安排出库；实时掌握物流进展，主动向客户通报配送状态，降低催单频率。6、售后事务协调处理：受理客户的退换货申请及质量反馈，按照标准流程联动仓库或供应商解决；配合平台完成售后流程，减少交易纠纷与负面评价，保障店铺评分稳定。7、客户声音收集传递：汇总客户常见咨询问题及产品改进建议，定期整理归档并反馈至相关部门，推动商品信息完善与运营优化，实现“服务-运营”良性闭环。任职要求：1、具备2年以上1688国内站实际操作经验，有成功推动订单成交的实操案例；2、统招大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；3、沟通表达顺畅，服务意识强，细致耐心，能高效响应并解决客户疑问；4、工作态度积极，责任心强，具备良好的学习能力与应变能力；5、具有团队协作精神，能够配合团队共同达成工作目标。公司福利：1、实行8小时工作制；2、依法缴纳社保；3、提供系统化专业培训；4、员工生日当月享生日礼物，节日期间发放节日福利；5、每年至少一次薪资调整机会；6、工作满1年可享受5天带薪年休假；7、年度优秀员工可获得丰厚奖金激励；*上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00*上班地址：广州白云区广州光悦光电科技有限公司广州市白云区石井榕溪工业大街3号榕逸创意园A区A栋2楼

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岗位描述：1、负责采购订单的下达，审核产品单价及数量信息；2、跟进物料交付进度，处理来料过程中出现的质量异常问题；3、参与新产品打样相关事务的协调与推进；4、维护供应商信息的准确与完整，如有变动须及时更新对应资料；5、调研市场行情动态，开展采购询价、比价与议价工作，做好记录并建立价格对比机制，初步筛选合格供应商；6、对采购相关文件及订单进行分类归档，完成部门数据的整理、录入与核对；7、按时完成对账工作，汇总采购应付账款相关数据；8、执行上级交办的其他临时任务。任职要求：1、统招大专及以上学历，具备1年以上采购岗位工作经验；2、熟练使用各类办公软件；3、具有汽车LED灯具或电子元器件类采购经验者优先考虑。（此岗位为纯文职，无需出差！）

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【岗位职责】：1、负责外贸平台的操作与管理，及时回复客户询盘，持续跟进客户需求；2、整理并归档业务相关文件，维护现有客户关系，推动产品在海外市场的推广与销售；3、参与国内外展会，接待来访客户并进行产品介绍，积极争取新订单；4、关注国际市场变化，稳定新老客户合作，快速响应客户的各类需求与反馈；5、按时完成业务工作汇报，并执行上级交办的其他相关任务。【任职要求】：1、统招大专及以上学历，英语或国际经济与贸易专业优先，俄语、西班牙语专业亦可考虑；2、具备1年以上外贸业务工作经验者优先，熟悉外贸操作流程，掌握阿里巴巴国际站运营者更佳；3、有汽车灯具行业从业背景者优先录用；4、思维条理清晰，口语表达流畅，具备良好的沟通技巧和细致认真的工作态度；5、学习能力强，具有较强的市场拓展意识和开拓能力。【晋升空间】P级：初级外贸员→中级外贸员→高级外贸员→资深外贸业务员M级：外贸组长→外贸主管→外贸部经理福利待遇1、薪资福利：底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:003、带薪假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等4、社保：养老、医疗、工伤、失业、生育保险（五险）5、平台：阿里巴巴国际站（配备专业运营支持）、中国制造网国际站、广交会及法兰克福展会6、资源：开放大量公海客户资源7、个人能力培训：完善内部学习体系+线上与线下结合的培训课程，助力员工快速成长8、团队活动：定期组织团建活动，提供下午茶等多样化的休闲娱乐安排9、工作环境：正规写字楼办公，配有休闲园区，环境舒适安静，配备微波炉、电冰箱等生活设施最后，我司为工贸一体企业，工贸一体，工贸一体！有汽车灯行业经验者优先，高薪聘用，晋升迅速！！

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公司简介我们是一家专注于LED汽车灯的企业，致力于成为亚洲市场占有率第一的汽车LED照明品牌。我们重视人才，倡导开放、协作、创新的企业文化。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情和责任感的人事行政主管加入我们，共同打造卓越的团队和工作环境。职位概述作为人事行政主管，您将全面负责公司的人力资源日常运作和行政管理工作。您既是人力资源政策的执行者，也是提升员工体验和行政效率的关键推动者。您需要精通人力资源六大模块，并擅长处理繁杂的行政事务，确保为公司提供高效、专业、稳定的后台支持。主要职责*人力资源（70%-80%）：1. 招聘与配置： 独立完成全流程招聘工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、初试、背景调查及录用沟通，确保各部门岗位需求得到及时满足。2. 员工关系管理： 处理员工入离职、转正、调岗、续签等手续；建立并维护和谐的劳资关系，有效处理员工投诉和劳动纠纷。3. 培训与发展： 协助制定并实施年度培训计划，组织新员工入职培训，跟进培训效果评估，协助开展人才发展项目。4. 薪酬福利： 协助核算考勤与工资，管理员工社保申报缴纳；优化员工福利体系，提升员工满意度。5. 绩效管理： 协助推行并优化绩效管理体系，跟进绩效考核流程，确保其有效实施。6. 制度建设： 参与制定、修订和完善公司人力资源相关规章制度，并推动落地执行。*行政管理（20%-30%）：1. 日常运营： 负责办公室日常行政事务的管理（如环境维护、安保、保洁、绿植、快递等），确保办公环境整洁有序。2. 资产与采购： 管理公司固定资产、办公用品及设备的采购、盘点与维护，控制行政成本。3. 活动与接待： 组织筹办公司会议、年会、团建等各类活动；负责重要客户的来访接待工作。4. 流程优化： 不断优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度。5. 对外联络： 与物业、政府部门及相关机构保持良好沟通与关系。* 任职要求必备条件：1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；至少3年以上中大型企业人事行政全模块工作经验，有主管经验者优先。2. 专业知识： 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及操作流程；精通招聘、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块。3. 技能能力：沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力和人际交往能力，能高效推动工作。4. 执行力与抗压力： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务并行的工作，具备良好的抗压能力。5. 解决问题的能力： 思维缜密，能及时发现并独立解决工作中出现的人事和行政问题。6. 保密意识： 具备极强的保密意识和职业操守。7. 软件技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟悉人力资源管理系统（HRMS）或OA系统操作。优先考虑：1. 有制造业背景者优先。2. 有从0到1搭建或优化人事行政体系经验者优先。我们提供1. 有竞争力的薪酬： 具竞争力的薪资待遇：底薪+ 绩效奖金 + 年终奖。2. 完善的福利： 五险、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工培训与发展计划。3. 发展空间： 处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 团队氛围： 扁平化管理，简单融洽的团队氛围，与优秀且有趣的伙伴共事。光悦， 期待您的加入！

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公司简介我们是一家专注于LED汽车灯的企业，致力于成为亚洲市场占有率第一的汽车LED照明品牌。我们重视人才，倡导开放、协作、创新的企业文化。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情和责任感的人事行政主管加入我们，共同打造卓越的团队和工作环境。职位概述作为人事行政主管，您将全面负责公司的人力资源日常运作和行政管理工作。您既是人力资源政策的执行者，也是提升员工体验和行政效率的关键推动者。您需要精通人力资源六大模块，并擅长处理繁杂的行政事务，确保为公司提供高效、专业、稳定的后台支持。主要职责*人力资源（70%-80%）：1. 招聘与配置： 独立完成全流程招聘工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、初试、背景调查及录用沟通，确保各部门岗位需求得到及时满足。2. 员工关系管理： 处理员工入离职、转正、调岗、续签等手续；建立并维护和谐的劳资关系，有效处理员工投诉和劳动纠纷。3. 培训与发展： 协助制定并实施年度培训计划，组织新员工入职培训，跟进培训效果评估，协助开展人才发展项目。4. 薪酬福利： 协助核算考勤与工资，管理员工社保申报缴纳；优化员工福利体系，提升员工满意度。5. 绩效管理： 协助推行并优化绩效管理体系，跟进绩效考核流程，确保其有效实施。6. 制度建设： 参与制定、修订和完善公司人力资源相关规章制度，并推动落地执行。*行政管理（20%-30%）：1. 日常运营： 负责办公室日常行政事务的管理（如环境维护、安保、保洁、绿植、快递等），确保办公环境整洁有序。2. 资产与采购： 管理公司固定资产、办公用品及设备的采购、盘点与维护，控制行政成本。3. 活动与接待： 组织筹办公司会议、年会、团建等各类活动；负责重要客户的来访接待工作。4. 流程优化： 不断优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度。5. 对外联络： 与物业、政府部门及相关机构保持良好沟通与关系。* 任职要求必备条件：1. 学历与经验： 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；至少3年以上中大型企业人事行政全模块工作经验，有主管经验者优先。2. 专业知识： 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及操作流程；精通招聘、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块。3. 技能能力：沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力和人际交往能力，能高效推动工作。4. 执行力与抗压力： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务并行的工作，具备良好的抗压能力。5. 解决问题的能力： 思维缜密，能及时发现并独立解决工作中出现的人事和行政问题。6. 保密意识： 具备极强的保密意识和职业操守。7. 软件技能： 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），熟悉人力资源管理系统（HRMS）或OA系统操作。优先考虑：1. 有制造业背景者优先。2. 有从0到1搭建或优化人事行政体系经验者优先。我们提供1. 有竞争力的薪酬： 具竞争力的薪资待遇：底薪+ 绩效奖金 + 年终奖。2. 完善的福利： 五险、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工培训与发展计划。3. 发展空间： 处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。4. 团队氛围： 扁平化管理，简单融洽的团队氛围，与优秀且有趣的伙伴共事。光悦， 期待您的加入！

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公司简介我们是一家专注于LED汽车灯的企业，致力于成为亚洲市场占有率第一的汽车LED照明品牌。我们重视人才，倡导开放、协作、创新的企业文化。现因业务发展需要，诚邀一位富有激情和责任感的人事行政主管加入我们，共同打造卓越的团队和工作环境。职位概述作为人事行政主管，您将全面负责公司的人力资源日常运作和行政管理工作。您既是人力资源政策的执行者，也是提升员工体验和行政效率的关键推动者。您需要精通人力资源六大模块，并擅长处理繁杂的行政事务，确保为公司提供高效、专业、稳定的后台支持。主要职责*人力资源（70%-80%）：1.招聘与配置：独立完成全流程招聘工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、初试、背景调查及录用沟通，确保各部门岗位需求得到及时满足。2.员工关系管理：处理员工入离职、转正、调岗、续签等手续；建立并维护和谐的劳资关系，有效处理员工投诉和劳动纠纷。3.培训与发展：协助制定并实施年度培训计划，组织新员工入职培训，跟进培训效果评估，协助开展人才发展项目。4.薪酬福利：协助核算考勤与工资，管理员工社保申报缴纳；优化员工福利体系，提升员工满意度。5.绩效管理：协助推行并优化绩效管理体系，跟进绩效考核流程，确保其有效实施。6.制度建设：参与制定、修订和完善公司人力资源相关规章制度，并推动落地执行。*行政管理（20%-30%）：1.日常运营：负责办公室日常行政事务的管理（如环境维护、安保、保洁、绿植、快递等），确保办公环境整洁有序。2.资产与采购：管理公司固定资产、办公用品及设备的采购、盘点与维护，控制行政成本。3.活动与接待：组织筹办公司会议、年会、团建等各类活动；负责重要客户的来访接待工作。4.流程优化：不断优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度。5.对外联络：与物业、政府部门及相关机构保持良好沟通与关系。*任职要求必备条件：1.学历与经验：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；至少3年以上中大型企业人事行政全模块工作经验，有主管经验者优先。2.专业知识：熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及操作流程；精通招聘、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块。3.技能能力：沟通协调能力：出色的跨部门沟通能力和人际交往能力，能高效推动工作。4.执行力与抗压力：工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务并行的工作，具备良好的抗压能力。5.解决问题的能力：思维缜密，能及时发现并独立解决工作中出现的人事和行政问题。6.保密意识：具备极强的保密意识和职业操守。7.软件技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉人力资源管理系统（HRMS）或OA系统操作。优先考虑：1.有制造业背景者优先。2.有从0到1搭建或优化人事行政体系经验者优先。我们提供1.有竞争力的薪酬：具竞争力的薪资待遇：底薪+绩效奖金+年终奖。2.完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工培训与发展计划。3.发展空间：处于快速发展期，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。4.团队氛围：扁平化管理，简单融洽的团队氛围，与优秀且有趣的伙伴共事。光悦，期待您的加入！

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谢女士

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【寻找一位工厂的财务守护者｜工业会计】我们正在寻找一位细心又靠谱的财务伙伴，来负责我们工厂的全盘账务。如果你对数字敏感，热爱制造业的脚踏实地，并且期待在一个成长中的团队里发挥关键作用，那么这个位置正为你而设！岗位职责：1、财务体系建设与统筹：建立与完善公司财务管理制度（如预算管理、资金管理、费用报销、内控流程），明确财务部门的工作标准、工作规范、高效运转。2、全盘账务处理：根据公司实际情况和相关规定，审核原始凭证（如采购发票、生产费用单据、销售凭证）的合法性与完整性，准确编制记账凭证，登记总账与明细账。3、日常记账：负责公司日常的财务记录，包括支出、收入、应收应付账款等。4、财务报表与分析：编制公司财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据真实，分析经营情况（如成本控制效果、盈利能力），形5、成本与资金管理：负责成本支出的执行与核算，每月/每季度对成本费用实际支出与预算的差异进行分析，及时提出整改建议。6、对公司资金安全的管控：定期分析及汇报资金状况，确保流程规范、全程痕迹可溯，动态风险预警7、出口退税专项：负责公司出口退税全流程工作，包括整理出口退税所需单据（如报关单、进项发票等）、准确计算退税金额、及时完成退税申报，确保退税款项顺利到账，合规处理退税相关账务。 任职要求：1、财务、会计等相关专业，全日制统招本科及以上学历。持有中级会计师及以上优先考虑。2、熟悉工厂会计准则，2年以上全盘账务处理的工作经验，有0-1的搭建经验；3、能独立处理一般纳税人账务，并且熟悉行业相关财政政策和税收法规；4、具备较强的沟通能力、和抗压能力，具备良好的团队合作精神；5、具备较强的责任心和职业道德；6、熟练操作财务软件、办公软件（Excel函数公式等）及常用会计软件。我们为您提供：1、有竞争力的薪酬福利：每年至少一次调薪机会，年底为优秀员工提供丰厚奖金。2、完善的保障体系：入职即购买社会保险，享有国家法定节假日及带薪年假（工作满一年还可享受春节超长假期）。3、人性化的关怀：每日工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00。生日及传统节日（妇女节、端午、中秋、春节等）礼品馈赠。不定期下午茶、零食水果供应。3、成长与发展： 提供专业的岗位及技能培训，助您持续成长。如果您觉得这个岗位有吸引力，请果断投递简历！光悦，期待您的加入！

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谢女士

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职位名称：电话销售代表/电话销售专员/电话顾问职位描述：我们正在寻找一位充满激情、结果导向的电话销售专家。您将成为连接我们公司与潜在客户的桥梁，通过专业的电话沟通，挖掘客户需求，推广公司产品或服务，并最终达成销售目标。如果您热爱沟通、渴望挑战、并希望获得与业绩直接挂钩的丰厚回报，那么这个职位非常适合您！---主要工作职责：1.客户开发与线索跟进：·主动拨打潜在客户电话，介绍公司产品/服务的优势与价值。·对公司分配的销售线索（Leads）进行及时、有效的电话跟进与筛选。·通过电话、短信、微信等多种方式，与客户建立并维护良好的关系。2.需求分析与销售转化：·深入了解客户需求，精准匹配公司产品/服务，提供专业的解决方案。·有效解答客户疑问，消除客户顾虑，激发客户购买兴趣。·熟练运用销售技巧，把握销售时机，成功完成销售闭环，达成业绩指标。3.客户关系维护：·对已成交客户进行定期回访，确保客户满意度，挖掘二次销售或转介绍机会。·维护和更新CRM（客户关系管理）系统中的客户信息，确保数据的准确性和完整性。4.市场信息反馈：·收集并反馈客户在沟通中提出的市场信息、竞争对手动态及产品改进建议，为团队决策提供支持。5.团队协作：·积极参与团队会议、培训和分享活动，与团队成员协作，共同提升整体销售业绩。---任职资格要求：必备要求：1.学历与经验：·大专及以上学历（专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先）。·欢迎优秀应届毕业生投递！我们也看重您的潜力和态度。·有电话销售、客服、或其它销售经验者优先考虑。2.能力与技能：·卓越的沟通表达能力：普通话流利，声音富有感染力，善于倾听，能清晰、有条理地传递信息。·强大的抗压能力和心理素质：能够积极面对客户的拒绝，保持乐观、坚韧的心态和持续的工作热情。·强烈的成就导向：对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，勇于挑战高薪。·快速学习能力：能够快速学习并理解公司产品、业务流程和销售技巧。·基本的计算机操作能力：熟练使用Office办公软件（Word,Excel等）。优先考虑：·有CRM系统（如销售易、纷享销客等）使用经验者。·在【请在此处插入您所在的行业，如：互联网、教育、金融、软件、B2B服务等】有相关销售经验者。·具备一定的客户分析和数据理解能力。我们为您提供：·具有竞争力的薪酬体系：“无责底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，能力越强，收入越高。·完善的培训体系：入职带薪培训、产品知识培训、销售技巧培训、老带新“师徒制”，助您快速成长。·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（销售代表→高级销售→销售主管→销售经理），内部晋升机会优先。·丰富的员工福利：·社保、节假日福利、生日福利。·定期团建活动（聚餐、旅游、拓展等）。·温馨舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。---如何申请？我们期待您的加入！---

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吴先生

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职位名称：电话销售代表/电话销售专员/电话顾问职位描述：我们正在寻找一位充满激情、结果导向的电话销售专家。您将成为连接我们公司与潜在客户的桥梁，通过专业的电话沟通，挖掘客户需求，推广公司产品或服务，并最终达成销售目标。如果您热爱沟通、渴望挑战、并希望获得与业绩直接挂钩的丰厚回报，那么这个职位非常适合您！---主要工作职责：1.客户开发与线索跟进：·主动拨打潜在客户电话，介绍公司产品/服务的优势与价值。·对公司分配的销售线索（Leads）进行及时、有效的电话跟进与筛选。·通过电话、短信、微信等多种方式，与客户建立并维护良好的关系。2.需求分析与销售转化：·深入了解客户需求，精准匹配公司产品/服务，提供专业的解决方案。·有效解答客户疑问，消除客户顾虑，激发客户购买兴趣。·熟练运用销售技巧，把握销售时机，成功完成销售闭环，达成业绩指标。3.客户关系维护：·对已成交客户进行定期回访，确保客户满意度，挖掘二次销售或转介绍机会。·维护和更新CRM（客户关系管理）系统中的客户信息，确保数据的准确性和完整性。4.市场信息反馈：·收集并反馈客户在沟通中提出的市场信息、竞争对手动态及产品改进建议，为团队决策提供支持。5.团队协作：·积极参与团队会议、培训和分享活动，与团队成员协作，共同提升整体销售业绩。---任职资格要求：必备要求：1.学历与经验：·大专及以上学历（专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先）。·欢迎优秀应届毕业生投递！我们也看重您的潜力和态度。·有电话销售、客服、或其它销售经验者优先考虑。2.能力与技能：·卓越的沟通表达能力：普通话流利，声音富有感染力，善于倾听，能清晰、有条理地传递信息。·强大的抗压能力和心理素质：能够积极面对客户的拒绝，保持乐观、坚韧的心态和持续的工作热情。·强烈的成就导向：对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，勇于挑战高薪。·快速学习能力：能够快速学习并理解公司产品、业务流程和销售技巧。·基本的计算机操作能力：熟练使用Office办公软件（Word,Excel等）。优先考虑：·有CRM系统（如销售易、纷享销客等）使用经验者。·在【请在此处插入您所在的行业，如：互联网、教育、金融、软件、B2B服务等】有相关销售经验者。·具备一定的客户分析和数据理解能力。我们为您提供：·具有竞争力的薪酬体系：“无责底薪+高额提成+绩效奖金”，上不封顶，能力越强，收入越高。·完善的培训体系：入职带薪培训、产品知识培训、销售技巧培训、老带新“师徒制”，助您快速成长。·广阔的晋升空间：清晰的职业发展路径（销售代表→高级销售→销售主管→销售经理），内部晋升机会优先。·丰富的员工福利：·社保、节假日福利、生日福利。·定期团建活动（聚餐、旅游、拓展等）。·温馨舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。---如何申请？我们期待您的加入！---

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吴先生

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岗位要求：1、懂自然流播法、会起新号、懂流量结构；2、不一定要服装经验、鞋子、包包、小家电类目等一年左右直播经验；3、口齿伶俐，发音标准，有亲和力，善于表达，反应机敏，有销售经验及场控能力更佳；待遇：底薪保底1W（能力优秀可以再面谈）我们是一家hww赫尔温品牌直播间，有不错的复购，自然流量，正常一个月薪资10-25K，收入稳定，货盘也相对稳定。我们专注做高定连衣裙品牌的公司，自研自产自销，抖音+视频号双平台爆发，直播间月均GMV破700万！不是画饼，是实打实的结果。我们需要这样的你：有经验的主播——我们提供高分成+流量扶持，帮你放大价值；新人但敢拼肯学——我们有直播团队带教，自研产品让你快速吃透细节，带出过主播！我们有货、有流量、有团队，只差一个敢突破的你！直接聊，不绕弯，期待和真正想做事的你一起冲！

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林先生

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- 负责对应跨境平台店铺的整体规划、日常运营及维护，包括产品上架、标题优化、详情页打磨、关键词布局、价格调整、库存管理等，确保店铺正常高效运转，保障账号健康度。- 制定并执行店铺运营策略，结合平台规则及海外市场需求，策划站内促销活动、广告投放（CPC/CPM等）及站外引流方案，提升产品曝光率、点击率和转化率，达成公司既定的销售目标和利润目标。- 定期收集、分析店铺运营数据（流量、订单、转化、排名等）及竞品信息，挖掘市场需求和产品潜力，优化运营策略，持续提升店铺业绩，降低运营成本，优化广告投入产出比。- 熟悉各平台规则及政策，严格把控合规运营，及时规避违规风险，处理店铺异常、纠纷及客户投诉，维护店铺评分和品牌口碑，提升客户满意度和复购率。- 对接供应链、物流及设计团队，协调产品备货、发货事宜，优化物流方案，跟进订单履约全流程，确保发货时效和服务质量；参与选品调研，结合市场趋势提出选品建议。- 关注行业动态、平台政策更新及海外市场消费偏好变化，及时调整运营策略，保持店铺竞争力；定期向领导汇报运营情况、数据复盘结果及改进方案。- 经验要求：1-3年跨境电商平台运营经验，至少精通虾皮、EBay、速卖通、亚马逊其中1个平台的运营逻辑和操作流程，有爆款打造经验、独立店铺运营经验者优先；应届生可投递，有电商相关实习经验者优先。- 核心技能：具备较强的数据敏感度和数据分析能力，能熟练使用Excel、ERP系统（如店小秘、马帮）及平台数据分析工具；熟悉SEO优化、广告投放及社交媒体营销技巧者优先；了解跨境物流模式、海外仓储及关税相关知识者优先。- 语言要求：英语四级及以上，能熟练撰写英文产品描述、处理英文邮件及站内信；掌握小语种（德语、法语、日语、西班牙语等）者优先，可适配对应海外市场运营需求。- 个人素质：目标导向明确，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏工作；具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神，做事认真细致、积极主动，有较强的学习能力和创新意识，对跨境电商行业有热情和探索欲。如果你热爱跨境电商，渴望在一个有潜力、有平台的团队实现自我价值，如果你精通四大跨境平台运营，想凭借能力赚取高额收入，那就赶紧投递简历，加入我们吧！我们期待与你一起，深耕全球市场，共创跨境佳绩！

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李先生

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【岗位职责】：1.利用互联网、短视频、陌拜等各种渠道开发潜在客户，工作内容是给做国际贸易的客户伙伴提供国际物流运输方案，促成订单；2.主要负责新客户的开发和老客户的维护，推广公司的优势价格与渠道，完成公司的销售目标任务;3.快速有效解决客户的咨询、建议以及反馈，提升客户的满意度。【岗位要求】:1.人品端正、责任心强、主动积极、善于与人交流、乐观向上；2.新手小白可入，公司全程带入门到专业为止，必须是有兴趣学习物流行业相关知识的；3.有良好的市场营销、推广能力和交际能力，善于与人打交道；4.喜欢有挑战的工作和追求更高的薪酬。【福利待遇】:1.底薪+高额提成+奖金+年底分红（一般工作一年达万元月薪没问题）2.五天半工作制，每天工作7小时，9:30~12:00，14:00~18:303.每月10号发薪4.享受国家法定节假日5.购买五险一金6.公司每月举办员工聚会活动和员工生日Party7.良好的办公环境，人性化的管理、积极的工作氛围8.小团队，工作氛围轻松和谐，公司定期举行团队活动，广州游~出省游~【你的顾虑】:**问题1：没接触过这个行业，怕做不好。实际情况：公司新进员工中90%以上都没有做过解决方案：公司有专业的培训，有一对一的老师手把手教学和全程带队出师为止，有老员工的分享与总结。结果：新员工一样容易出单。**问题2：压力太大，赚不到钱怎么办?解决方案：有培训老师和上级主管教你每一步，帮你分析和解决工作遇到的问题，促成你的每一笔订单，快速出师，自然就能挣到钱了！！我们相信我们的青春就是用来奋斗和拼搏的！今天的努力是为了成就明天的辉煌【上班地址】：广州市白云区白云湖街道办环滘村榕溪工业大街自编22号恒金工业园D栋8楼，带电梯

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卢先生

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