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有什么样行业可以在短期内使你的月收入达到3千、5千、1万，10万，百万甚至更高，而不需任何的本钱，以及负担任何的风险？有什么行业可以使你在三年内接受完整的教育训练，使你的能力不断提升，而收入由于个人的努力达到20万、50万，甚至100万以上？​有什么行业可以使你的收入一年比一年地累积增加？​这是一项不需要本钱的事业，用六个月的时间来赌一生的事业成功划得来！你只要用六个月的时间，全力以赴，等六个月结束后，我们再来检讨能不能做，如果彼此认为可以，那就是你一生事业的开始，如果不行的话，我们也只是花六个月的时间，但在这六个月当中你并没有任何损失，反而学会了很多有效的销售技巧，而且你本身对销售也有了相当的认识，人际关系也拓展了许多，只要你投资六个月的时间和精神来赌一生的事业绝对划算，来吧！

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李先生

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广美容产品及服务；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；3、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和服务流程；4、完成销售目标，记录销售过程，确保信息准确无误。任职要求：1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，普通话标准；2、热爱销售工作，有较强的责任心和服务意识；3、能够承受工作压力，具备团队合作精神；4、有相关行业销售经验者优先，但非必需条件。

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穆先生

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【薪资待遇】1-薪资范围:4000-16万/月。2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖。3-完善的公司福利保障，4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。【工作时间】朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。①我跨行第一年挣了100万，可看工资。咱们是年收入超千万的销冠师傅亲自带队!我第一个月挣了8万最高一个月收入21万平均月薪10万+作为跨行过来小白怎么有这个收入的，您可以咨询我，一定有你想知道的答案。(我之前在原来行业做销售4年，每年10万左右收入)②是本公司官方直聘，不是代招!!!③公司提供客户，不用自己找。【央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口】中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业。央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位。怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要。【团队选对很重要】咱们是千万年薪大佬亲自带队，手把手教!收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差!既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干!师傅选不对，一切都白费!咱们团队师傅作为行业顶尖大佬，被撒贝宁采访过!1500万师傅手把手带你，学1/10你就挣100万!总监直辖组独享优质客户资源!西城总监手把手带，组内平均年薪百万以上!咱们师傅培养了12个部经理，跟着牛人您才能成长!!!新人首月1.5w加!小白首年30w加!入职两年年薪百万很普遍!!!组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现!咱们团队去年年收入:年收入1000万以上---10人年收入500万以上---36人年收入300万以上---57人年收入100万以上---335人年收入50万以上---540人年收入30万以上---897人【目前养老主打一个好开单，好挣钱!】新人首月开单率85%，总监师傅亲自给谈单。风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候：世界500强企业大品牌客户认可，好开单!老年人群好接触好沟通，好开单!养老国家政策扶持，客户信任，好开单!团队提供高质量高端客户群体，好开单!老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单!老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单!线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单!全国布局36个城市旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单!【行业优势】最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。【公司优势】集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。公司深耕国内养老社区产业十几年，是中国做养老最早规模最大最高端的公司。全国布局36个城市，致力于打造候鸟式养老模式。全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。【工作内容】公司解决销售过程中三大难题:①客源:公司提供客户资源。②提供多样活动平台:通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查

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李女士

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我们主营『泰康之家』高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。    全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！工作职责：主要负责日常行政办公事务。上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务2、组织安排办公会议和公司各种例会。3、负责公司日常运作信息的收集和整理。4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求:1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。2.积极向上，愿意学习和提升自己。3.工作认真负责，踏实肯干。4.良好的人际沟通能力，团队意识强。5.大专及以上学历。6.年纪限制24—50！！！

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谷女士

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1、有强烈的赚钱欲望2、有超强的行动力3、全职，工作时间自由安排4、工作地点：北京西城区要求25岁至50周岁，大专学历有销售经验者优先，公司有专业化的培训，主要电销结合会销面销，公司提供客户资源给你，主要挖掘高净值客户的养老需求，收入不封顶行业有发展前景，风口养老行业，每年有国内外旅游，公司氛围不错上班时间弹性也很大！老师傅全程帮带，即刻上岗！！！详情面试洽谈或感兴趣电话沟通……

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游女士

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养老产业公司：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。岗位职责通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。陪同客户参与每周4-5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。任职要求：1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。2、年龄25周岁-55周岁。3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。8、能基本使用Office办公软件。9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼薪资待遇：基本薪资：6k-16k（具体面试后定级）。英才责任津贴：16k-40k。提成：20%-45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。福利待遇：团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。体验式销售，面销模式。岗位职责：1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

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赵先生

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岗位职责：1. 负责销售团队人员招募，包括筛选简历、联系候选人，推进招聘全流程。2. 组织候选人面试，协调面试时间，整理面试记录与反馈。3. 处理销售部门日常事务，如数据录入、文件整理、会议纪要撰写及跨部门沟通衔接。任职要求：1. 大专及以上学历，1年以内相关工作经验优先，应届生可投递。2. 具备良好沟通表达能力与执行力，熟练使用Office办公软件。3. 细致耐心，有责任心，能高效完成多线程工作，适配销售团队快节奏氛围。

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养老产业公司：随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。岗位职责通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈，促成成交。团队提供意向客户-分配对接进行维护-讲解社区谈单签单-后期维护。自身有客户的可直接利用公司平台进行维护促进成交；自身无客户的可利用团队供给的客户资源对接，再利用自身优势及公司活动资源加深维护以促进成交。自身没有客户的公司提供的优质名单邀约意向高净值客户来公司或活动面谈，根据客户需求制定包括养老医疗和资金管理的适合方案。陪同客户参与每周4-5场活动（酒会平台、社区参观、烧烤BBQ、财富论坛、经济论坛、高客沙龙和医养论坛等），活动讲师来自大学教授或盈科著名律师，负责服务、制定计划、财富管理方案、养老方案等。任职要求：1、学信网可查大专以上学历，优秀者可放宽至中专高中。2、年龄25周岁-55周岁。3、可提供过往收入银行流水明细（非必要条件）。4、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力。5、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。6、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。7、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。8、能基本使用Office办公软件。9、态度胜于能力，白纸亦可培养，若无工作态度请勿打扰。同公司同类型岗位众多，各团队运营模式与资源有别，未深入了解仅凭主观判断认为无法胜任者，勿浪费双方时间咨询。此岗位以面销为主，需接受面试，仅咨询却无法接受面试者勿扰。工作时间：工作日早9点，周末双休，节假日同法定节假日休息。工作地点：北京市凯德MALL西直门店T1楼薪资待遇：基本薪资：6k-16k（具体面试后定级）。英才责任津贴：16k-40k。提成：20%-45%。季度奖：12%。年终奖：8%。持续奖：6%。长期服务奖：10%。平均年薪35万+，上不封顶，能力越大收入越多，晋升为公司主管级别年薪100万以上。福利待遇：团队氛围好，互帮互助，无勾心斗角，按业绩公平晋升。每年两次大型出游（一次国内一次国外），每月一次周边游，不定期聚餐团建。公司提供专业的培训学习机会，广阔的晋升发展空间，优厚的福利待遇，节日礼品，带薪年假。体验式销售，面销模式。岗位职责：1. 制定并执行销售策略，带领团队完成销售目标，提升市场占有率。2. 组建、培训与管理销售团队，挖掘成员潜力，增强团队整体战斗力。3. 深入分析市场与客户需求，优化产品销售方案，推动产品的市场推广。4. 维护关键客户关系，及时处理客户问题，持续提升客户满意度。

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岗位职责:1.协助进行电话邀约及客户关系维护；2.负责接听客户电话,提供专业咨询与支持；3.记录客户反馈和销售数据,及时上报给相关团队；4.完成领导安排的其他电话相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和协调能力；2.能够准确理解客户需求；3.年龄要求在25～50周岁，大专以上可查学历，征信良好，无刑事案底

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王先生

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1.客户开发与线索挖掘·主动开拓市场，通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式获取潜在客户资源。·负责接待来访客户，提供专业的社区参观和讲解服务。·维护并拓展与相关机构（如银行VIP客户部、保险公司、高端医疗机构、老干部活动中心等）的合作关系，开发渠道资源。·定期进行老客户回访，通过优质服务获取转介绍客户。2.销售执行与业绩达成·深度了解客户的养老需求、财务状况及家庭背景，提供个性化的养老规划方案。·熟练、准确地介绍养老社区的配套设施、服务内容、医疗资源、文化娱乐活动及不同产品的价格体系。·积极促成签约，完成个人及团队的销售业绩指标。·负责销售合同的洽谈、签订与跟进，确保流程合规、顺畅。3.客户关系维护·与已签约客户建立并保持长期、稳定、良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。·及时响应并处理客户的疑问与需求，协调内部资源为客户解决问题。·定期组织客户关怀活动，增强客户粘性，提升品牌美誉度。4.市场调研与反馈·收集市场信息和竞争对手动态，分析行业趋势，为公司的市场策略和产品优化提供建议。·记录并分析客户常见问题与需求，向市场部和产品部门反馈，助力服务升级。5.团队协作与内部沟通·与市场部、运营部、护理部等团队紧密协作，确保销售承诺与后续服务交付的一致性。·积极参与销售培训和团队会议，分享销售经验，共同提升团队整体战斗力。---任职资格要求：·学历与经验：·大专及以上学历，市场营销、医学、护理、社会学、心理学等相关专业优先。·具备2年以上房地产销售、高端会籍销售、保险理财顾问、高端汽车销售或大健康产业销售经验者优先。·知识与技能：·出色的沟通能力：具备极强的亲和力与同理心，能够与中老年群体及其子女进行有效沟通。·强大的销售技巧：精通顾问式销售，能够挖掘深层需求并引导成交。·客户服务意识：以客户为中心，具备耐心和责任心，追求卓越的服务体验。·快速学习能力：能快速掌握养老行业知识、公司产品及服务细节。·抗压能力与韧性：能够积极面对销售工作中的挑战和压力。·熟练使用办公软件：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等，进行客户管理和数据分析。·素质与态度：·认可养老行业，对养老事业有热情和使命感。·形象端庄，职业素养高，诚信可靠。·具备团队合作精神，积极主动。

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周女士

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销售精英工作内容：通过线上与线下方式与客户沟通对接，采用电话销售、面对面销售及会议营销相结合的模式，结合体验式与顾问式营销手段推动成交。公司提供客户资源支持。优势：1、提供优质且高意向的客户资源；2、配备高效的转化流程与方法论，助力新人快速实现业绩突破；3、针对新手期、成长期及成熟期员工提供分阶段培训与辅导，表现优异者可获得清华大学、北京大学等国内顶尖高校的学习深造机会；4、团队整体销售业绩领先，top销售年收入可媲美大型企业高管水平。工时作间：实行弹性工作制，早9点至晚6点，周末双休，法定节假日正常休息；可根据客户实际情况灵活安排休息时间，不设强制出勤要求。任要职求：1、年龄24～48周岁，具备大专及以上学历，学信网可查，条件优秀者可适度放宽；2、曾有销售冠军相关经历者优先考虑。我们对你的3个希望：1、期望你对个人年度收入有更高目标与追求；2、期望你具备积极主动的工作态度与行动力

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倪先生

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高级销售顾问该岗位面向具备高度自律性和良好时间管理能力的优秀人才。公司提供充足客户资源，主要通过面谈、会议营销等方式开展业务。公司将系统培训保险、金融、医疗、养老、法商、企业服务等相关专业知识。团队管理扁平高效，晋升机制公开透明。岗位介绍：1.为中高净值客户提供覆盖全生命周期的健康与财富规划服务。2.集团重点布局，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业咨询队伍。薪酬待遇：1-月薪范围15000-30000元。2-底薪15000元/月。3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+实物奖励+旅游激励等。4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险。5-享受公司各阶段提供的专业培训、境内外旅游、现金奖励及实物激励等福利。晋升机制：晋升路径清晰透明，可获得管理津贴、团队培育津贴等多重支持。任职要求：1-年龄要求：30-50周岁2-学历要求：大专及以上，学信网可查，表现优异者可适当放宽学历条件。3-工作经验：不限行业经验4-品行端正，积极乐观，勤奋务实，具备出色的沟通技巧与需求洞察力。5-有独立见解，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力。6-工作时间：上午9点至下午6点，每月出勤满16天即可。不珍惜面试机会或频繁爽约者请勿投递！！！加分项：具有教育培训、银行、房地产等行业从业经验者优先

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倪先生

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岗位职责:1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下跟进的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部规划及客户回访反馈，高效执行相关工作。3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户关系，促进客户转介绍与二次开发。泰康养老社区简介:1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。2-社区设有四大服务功能区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。4-打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神家园。薪酬待遇:1-月薪范围：35000-100000元/月2-基本底薪：16000-40000元/月3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖金+持续服务奖励+管理绩效奖励4-企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、重大疾病身故保障5-享受公司各阶段提供的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化福利晋升机制:半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴任职要求:1-年龄要求：25-45周岁2-学历要求：本科及以上，学信网可验证；表现优异者可放宽至大专学历3-工作经验不限4-品德端正，具备归零学习心态，工作积极主动，具备出色的沟通与协调能力5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，能适应高强度工作，具备良好抗压与应变能力工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

北京·西城区

商先生

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一、核心基础岗位（直接对接客户，保障体验落地）1.体验馆接待顾问•负责客户（长者及家属）的到访接待、预约登记，引导参观适老实景样板间、康养功能区及智能设备展区，精准讲解场景亮点、适老设施及服务体系。•深度挖掘客户养老需求（居住偏好、健康状况、服务诉求等），针对性介绍养老社区入住政策、及配套权益（如保险衔接方案），解答客户各类疑问。•记录客户信息及需求要点，建立客户档案，跟进体验后的意向反馈，推动客户进一步咨询或入住意向转化，同步对接销售或运营团队。•维护接待区域及展示场景的整洁有序，协助做好体验物料（宣传册、设备说明等）的补充与管理，保障接待流程顺畅。2.体验活动策划执行专员•围绕康养理念推广与客户粘性提升，策划并落地体验馆日常活动（如健康讲座、非遗手作、康复体验、节日主题活动等），制定活动方案、预算及流程。•负责活动前期筹备（物料采购、讲师/嘉宾对接、客户邀约）、现场执行（流程把控、氛围营造、客户引导）及后期复盘（效果统计、客户反馈收集）。•结合客户需求优化活动内容，打造差异化体验活动IP，提升客户参与度与满意度，助力品牌口碑传播。3.适老产品/智能设备体验专员•负责体验馆内适老家具、康复设备、智能监测仪器等产品的日常调试、维护与讲解，确保设备正常运行，能清晰演示设备功能及使用场景。•引导客户亲身试用各类适老产品，解答产品性能、适配场景、操作方法等疑问，结合客户身体状况给出个性化产品适配建议。•收集客户对产品的体验反馈，同步给产品供应方或内部研发团队，协助优化展示产品品类及呈现方式。4.健康服务体验顾问•为到访客户提供基础健康评估（如血压、血糖检测、体质分析等），解读评估结果，传递科学康养知识与健康管理理念。•介绍养老社区内健康管理、康复护理、医疗对接等核心服务内容，结合客户健康需求，讲解服务适配方案，增强客户对康养服务的认可度。•协助组织健康类体验活动（如康复训练指导、养生课程），配合专业医护人员做好现场服务衔接，保障健康体验服务专业、规范。二、管理统筹岗位（把控体验馆整体运营与目标达成）1.养老社区体验馆馆长•统筹体验馆整体运营管理，制定年度/月度运营目标（客户到访量、体验转化率、品牌曝光度等），分解任务并推动落地。•负责体验馆团队搭建、人员招聘与培训，制定岗位职责与考核标准，开展日常管理与绩效复盘，提升团队服务能力与专业素养。•优化体验馆运营流程（接待、体验、转化、售后），把控服务品质与客户体验，及时解决运营中的各类问题，降低客户投诉率。•对接内部销售、运营、产品等部门及外部合作资源（活动机构、产品供应商、医疗单位），整合资源赋能体验馆运营，提升整体运营效率。•定期分析运营数据（到访数据、转化数据、活动数据等），输出运营复盘报告，基于数据优化运营策略与体验内容，达成运营目标。

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李先生

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