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岗位职责（大小周+排班制），英语需作为工作语言：1、团队管理与绩效推动：统筹客服团队（涵盖电话/在线聊天/邮件/社交媒体等渠道）的日常运作，包括排班安排、任务分配及执行监督，确保团队高效运转。2、服务品质管控与改进：制定并维护服务质量标准(SOP)和沟通话术规范。定期开展通话录音/会话质检(QA)，实施个性化辅导与培训计划，保障服务输出的专业性与一致性。3、应对高难度客户咨询与升级投诉，提供决策支持与解决方案建议，推动问题闭环，提升客户满意度。4、流程优化与效能提升：-跟踪并解读客服系统（如：CRM、工单系统、呼叫中心平台、在线客服工具）的运营数据与报表，探索AI工具应用以提升工作效率。-识别流程堵点，主导提出并落实改进措施，持续优化服务流程与客户体验。-确保团队成员熟练掌握各类客服工具及知识库系统的使用方法，并高效应用于实际工作。5、跨部门协同与客户反馈传递：作为客户声音(VoC)的核心传递者，系统梳理客户意见、高频问题、痛点及改进建议，及时同步至产品、市场、销售、技术等相关部门，促进产品迭代与流程完善。与产品、技术团队配合，反馈系统或工具使用中的问题，参与功能优化讨论。与销售/市场团队协作，保持信息对齐，协同处理影响客户体验的跨职能事项。任职要求：1、本科及以上学历。具备5年以上客服/客户支持领域工作经验，其中至少2年担任客服组长/主管或类似管理岗位的经历。2、深入掌握客户服务的核心理念与实操方法。3、熟悉客服相关KPI的设定、追踪与分析流程，具备较强的数据分析与业务决策能力。4、精通主流客服系统/工具的操作与应用，有AI工具实践经验者优先考虑。具体薪资根据定岗级别、面试表现等因素确定。

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易先生

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岗位职责：1、公司提供精准客户资源，无需自行开拓市场；2、产品具备自主知识产权，客户认可度高，易于促成签约；3、负责与客户沟通，深入了解客户需求；4、协同营销团队完成后续跟进、实地拜访及成交转化；5、不限经验，配备系统化培训机制，快速掌握工作流程；6、业绩突出者可获得国内头部实战课程的学习资格等发展机会。任职要求：1、认同企业核心理念，不限学历背景、不限从业经验；2、愿意投入时间学习，踏实肯干；3、拒绝敷衍应付，客户成交越多，提成越高，收入同步提升。#销售#薪资待遇：有责任底薪，无阶梯提成比例最高达50%，享国内外旅游奖励、亲情2+1期权、年终分红、现金大奖等多项激励！#前台、人事#同步招聘中，支持内部转岗销售岗位！！！！！！薪酬结构为底薪加提成。#前台、人事#同步招聘中，支持内部转岗销售岗位！！！！！！薪酬结构为底薪加提成。热线电话：400-000-9688袁经理***********地址：广州市海珠区邦华环球中心22楼层。地铁磨碟沙站，C出口步行150米即达公司楼下网址：www.weijr.net解释权归小微集团所有

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李先生

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[该岗位要求英语6级及以上，为必要条件不符合条件者，建议考虑销售业务类岗位]一、公司简介：广东鸿威国际会展集团，是一家专注于会展全产业链的科技型集团，以广州为总部，覆盖全国，布局全球——整合全球资源，服务全球企业。凭借专业的展览组织团队与前沿的办展理念，成功打造多个在业内具有影响力的会展品牌，致力于构建“全球一体化会展经济共同体”。同时，依托先进科技推动企业数字化转型，融合线上线下渠道，全面助力企业解决客户获取难题。二、工作职责：1、统筹组织全球企业参与本集团主办的各类展会活动；2、开展新客户拓展工作，主要通过电话、网络及实地拜访等方式，运用多种沟通手段联系客户并促成参展合作；3、日常客户关系维护，包括客户信息更新、行业数据补充等相关工作；4、传递市场动态信息，协调与合作方之间的对接事宜；5、表现优异者有机会带队赴海外参展；6、达成每月设定的绩效指标与销售任务。“此任职要求并非硬性录用标准，能力突出者可适度放宽条件”三、任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、英语或会展相关专业优先考虑；2、英语流利，能作为主要工作语言，需具备大学英语六级或专业四级及以上水平；3、具备较强的国际客户开发能力，以及良好的客户维护和商务谈判技巧；4、学习能力强，抗压性能佳，目标感强，思维灵活，应变能力出色。四、员工福利：1、工作时间：8:30-18:00，每日工作8小时，周末双休；2、社保保障：依法为员工缴纳社会保险；3、提供系统化、专业化的岗前及在职培训；4、拥有广阔的职业发展平台与清晰的晋升通道；5、节假日期间发放丰富礼品与节日礼金；6、入职后依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假及其他法定假期；7、实施股权激励机制，并提供低息借款支持；8、定期组织海外团建、团队活动及激励表彰；9、办公环境优越，位于地铁8号线磨碟沙站上盖的甲级写字楼，现代时尚，交通便利。

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肖先生

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工作职责：1、品牌建设：规划雇主品牌对外传播体系（招聘官网/LinkedIn/脉脉/小红书），牵头行业荣誉申报，增强业界影响力；2、内容运营：打造员工故事、企业文化IP内容（短视频/图文），构建内容创作-发布-反馈全流程机制；3、舆情管理：建立雇主品牌声量追踪系统，及时识别负面信息并制定响应方案。任职资格：1、统招本科及以上学历，拥有大型企业雇主品牌或内容营销相关经验；2、具备快消、互联网等行业在品牌、公关、市场推广岗位的工作背景；3、精通小红书、抖音等社交平台运营逻辑，熟悉主流招聘渠道运作模式；4、具有较强的内容策划与创新意识，项目落地执行能力及品牌整合推广能力；5、适应力强，责任心强，能承担工作压力。

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易先生

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岗位职责（大小周+排班制）：1、团队管理与绩效推动：统筹客服团队（电话/在线聊天/邮件/社交媒体等）的日常运作，包括排班安排、任务分派及执行监督，确保团队高效运转。2、服务品质管控与改进：制定并落实服务质量标准（SOP）和沟通话术规范，定期开展通话录音/会话质量检查（QA），实施个性化辅导与培训，保障服务统一性与专业水准。3、应对疑难客户咨询与升级投诉，提供处理策略支持，推动客户问题有效闭环与满意度提升。4、流程精进与效能增强：-跟踪分析客服系统（如：CRM、工单系统、呼叫中心平台、在线客服工具）运行数据与报表，探索AI工具应用以提升工作效率。-发现流程卡点，提出可行性优化建议并主导落地实施，持续改善服务响应速度与用户体验。-确保团队成员熟练操作各类客服工具及知识库资源，提升整体作业能力。5、跨部门协同与客户反馈传导：作为客户声音（VoC）的核心传递者，系统梳理客户意见、高频问题、体验痛点及改进建议，并及时同步至产品、市场、销售、技术等相关职能团队，助力产品迭代与流程完善。联动产品与技术部门，反馈系统使用中的问题，参与功能优化讨论；协同销售与市场团队，保持信息对齐，共同解决影响客户体验的跨职能事项。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上客服/客户支持领域工作经验，其中至少2年担任客服组长/主管或类似管理岗位经历。2、深入掌握客户服务基本理念与实操方法。3、熟悉客服关键指标（KPI）的设定、追踪与解读，具有较强的数据分析与决策支撑能力。4、熟练运用主流客服系统及工具，有AI工具实际应用经验者优先。具体薪资根据定岗级别、面试表现等因素确定。

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易先生

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招聘的岗位隶属于东盟潜水展、亚洲潜水装备与深海探险展项目团队。岗位职责：1、在公司统筹安排下，借助网络平台、行业会刊、展会资源等渠道收集参展企业相关资料。2、通过电话沟通、微信联系、自媒体推广及实地拜访等方式，邀请企业参与展会活动。3、负责展会举办期间的现场接待、引导及相关服务支持工作。任职要求：1、不限学历背景，具备保险、美容、房地产等行业销售或业务拓展经验者优先考虑。2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作认真负责，能承受一定工作压力。3、学习意愿强，有明确职业目标和发展规划者优先录用。特别说明：1、薪酬结构为底薪加提成，提成比例区间为3%-10%，业绩优异者年薪最高可达百万。2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休，节假日遵循国家法定休假安排。3、公司为员工缴纳五险，提供系统培训、年度旅游、生日福利、节日礼品、工龄奖金等多元化员工关怀待遇。

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袁小俞

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岗位职责:1.组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。2.高效达成公司下达的招聘目标，确保人员供给及时且符合标准。3.协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。4.参与策划公司内部活动，并提供相应的行政事务支持。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，掌握基本销售技能或有销售从业背景，擅长开展销售类岗位的人才寻访。2.工作积极主动，责任心强，能独立承担并完成所分配的工作任务。3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。4.对人力资源管理或相关专业有一定认知，具备较快的环境适应能力。5.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作并保证执行质量。

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肖先生

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岗位职责1、包材样式设计：（1）主导产品包装视觉创意（瓶器/外盒/礼盒），将植萃科技理念转化为具有辨识度的美妆视觉符号，打造终端陈列中的强吸引力；（2）输出具备高识别性的设计方案，在创意表现与实际生产可行性之间实现有效平衡。2、设计落地：（1）全程把控从概念草图到3D建模及样品打样环节，确保设计效果的高度还原；（2）协同生产供应商解决工艺技术难题（如微浮雕透光、渐变镀层），保障设计稿精准复现。任职要求1、统招本科及以上学历，3年以上美妆或奢侈品领域包装设计经验，需提供包含千万级爆款产品的作品集；2、熟练掌握AdobeSuite、C4D/Rhino等3D建模工具，熟悉Pantone色彩管理体系及印刷工艺规范；3、了解高端护肤品类的视觉传达规律（如极简留白、仿生线条表达）；4、具备预判设计实施中潜在工艺问题（色差、结构缺陷）的能力，能提出经济可行的优化方案，对材料属性有敏锐感知。具体薪资根据定岗级别、面试情况等确定。加分项有以下行业经验：日化

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易先生

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岗位职责:1.积极推进会展销售业务，通过多元渠道开发和扩大客户资源；2.持续维护并深化客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案；3.充分运用公司配备的资源，主动对接潜在客户，宣传推广会展项目；4.定期参加团队会议，交流市场信息，协同达成整体销售目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效互动；2.拥有较强的市场开拓能力和服务导向思维，可独立拓展新客户群体；3.熟悉会展销售领域，具备相关从业经验者优先考虑；4.学习能力强，适应速度快，能迅速掌握行业及市场动态；5.具备良好的职业操守，责任心强，能够自主完成各项销售任务。

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袁小俞

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一、岗位职责：1、负责Shopee/Lazada/Tokopedia等电商平台的销售目标规划与运营策略制定，推动GMV及利润率等核心指标达成，并拟定可执行的运营方案；2、深入研究各平台算法规则与流量分发逻辑，主导站内流量获取路径，优化转化效率；3、销售管理：完成月度销售目标的设定、分解与落地执行，全程跟踪进度，精准把控各关键环节（包括推广投放、直播运营、商城展示、活动策划等），确保销售节奏有序推进；4、建立覆盖多平台的数据监控体系（含GMV、转化率、客单价、退款率等指标），定期输出日/周/月经营分析报告；结合大盘趋势、竞品表现、店铺数据及推广效果等多维度进行对比分析，识别平台间差异，挖掘增长机会并提出有效优化措施；5、协同供应链、产品、短视频、直播等相关团队高效联动，保障业务顺畅运行，并基于实际运营反馈提出流程优化建议。二、任职要求：1、本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或以上水平；2、拥有2年以上天猫、抖音或跨境电商运营经验，熟悉站内推广操作，掌握主流平台运营规则；3、逻辑清晰，目标导向强，具备多任务处理能力和较强的抗压性。

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易先生

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岗位职责：1、围绕gmv目标制定达人合作策略与预算规划；2、持续开发东南亚地区达人及mcn机构合作渠道；3、研究网红营销及美妆类优质内容，输出内容创意与脚本方案，监督达人内容质量；4、高效维护现有mcn及达人合作关系，推动销售业绩提升；5、系统复盘达人投放效果，对业务成果与投放roi承担责任。任职要求：1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，口语表达流利；2、具备快消品海外社交媒体推广或跨境电商实操经验，拥有达人及mcn资源者优先；有东南亚市场kol运营经历者优先；3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，积极主动，富有责任感。

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易先生

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岗位职责:1.负责对接各类海外网红（KOL），推动品牌推广与营销合作的落地执行；2.挖掘并甄选具备潜力的海外网红资源，持续拓展并维护合作关系；3.评估海外网红的内容影响力、粉丝画像及社交平台表现，制定匹配的合作策略；4.统筹与海外网红的协作流程，确保品牌传播目标与活动方案有效实施；5.跟踪网红合作项目的执行效果，输出数据复盘与绩效分析报告供管理层参考；6.关注海外市场动态与竞品动向，探索创新性的网红合作模式与推广路径。任职要求:1.本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力；2.有快消品海外社媒运营或跨境电商相关经验者优先，拥有达人资源或MCN机构资源者更佳；3.具备商务拓展或外贸销售类岗位的沟通与谈判实操经验者优先考虑；4.具备良好的团队协作意识与沟通能力，工作积极主动，富有开拓精神。

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易先生

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1、负责公司展会展位的销售工作，组织实施各类销售活动，开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，达成既定销售指标2、依据公司整体发展战略，制定切实可行的新客户拓展方案，并按计划完成客户开发任务3、协助展会项目经理推进日常事务处理，协同相关部门推进展会营销及广告方案的落地执行4、通过电话、邮件、线上平台等方式，与展会目标客户进行有效沟通与业务洽谈5、利用互联网渠道如小红书、抖音等平台，主动挖掘并联系潜在客户，开展线上线下的交流互动6、持续提升现有客户的满意度与忠诚度，深入挖掘客户需求，推动合作深度与广度7、配合公司做好项目后续服务工作，完成上级领导安排的其他相关任务任职要求：1、大专及以上学历，会展、广告、电子商务、市场营销等相关专业优先2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作3、具备会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电话销售经验者优先考虑4、具备较强的抗压能力和良好的团队协作意识

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袁小俞

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企业助贷业务一、工作内容:1.公司提供客户资源，通过电话、微信开发，邀约客户上门面谈，签约;2.协助配合面谈经理为客户提供专业优质的方案及售后服务,促进成交。二、职位要求:1.18-45岁,可招小白，(公司带薪培训，学习行业知识)2.高中及以上学历3.良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战业绩目标4.工作积极主动,有较高的责任和良好的职业操守;三、公司福利待遇1.业绩提成+奖金+期权+团队福利+国内外旅游+每月聚餐2.上班时间:周一到周五8:30-18:00，午休2小时，大小周休息，国家法定节假日休，年假18天左右3.享有国家法律规定法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利;4.不定期举行员工活动:节日活动、文体活动、聚会、旅游、下午茶等5.工作氛围好,完善的培训和晋升机制,晋升空间大;6.部门活动经费、节假日福利(礼品/礼金)、年终奖、期权分红7.工龄奖、带薪年假。8,.新人培训。新员工安排老员工--对一辅导保证前期收入。晋升成长:1.提升沟通技巧与管理能力2.收入不封顶，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩3.晋升空间大，内部提拔4.欢迎喜欢挑战高薪的勇者，不诚者勿扰公司地址:广州海珠区邦华环球贸易中心22楼整层

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邓女士

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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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杨女士

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岗位概述：我们正在寻找一位富有热情与创意的实习生，加入我们的人力团队。你将全面参与企业文化的构思到视觉呈现的各个环节，并亲自策划并执行温暖人心的员工活动与培训项目。如果你热衷探索“如何让组织更具活力与归属感”，这里将是理想的实践平台。一、岗位职责：1、文化可视化与传播：参与公司文化视觉体系的建设，协助设计与制作海报、视频、内部刊物、文化墙等宣传内容。2、员工福利与活动组织：配合策划并推进各类员工关怀计划及主题文化活动（如节日庆祝、团队建设等），全程参与从创意构思到落地执行。3、培训项目落地支持：协助开展员工培训的全流程工作，涵盖需求调研、方案规划、场地安排、物料准备及人员协调等环节。二、我们希望你：1、全日制本科或研究生在读，新闻传播、市场营销、平面设计、人力资源等相关专业优先考虑。2、创意执行型人才：具备良好审美与设计能力，能熟练运用Canva、PS、AI或视频剪辑软件之一，将创意转化为可视化成果。3、活动策划爱好者：对组织活动有强烈兴趣，拥有较强的统筹协调能力，关注执行细节。4、积极协作型伙伴：性格外向，主动进取，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够应对多任务并行的工作节奏。三、你将收获：1、深入的项目实战机会：拒绝简单事务性工作，你将完整参与重点项目的推进，积累从0到1的实操经验。2、专属导师带教机制：由资深HR一对一指导，帮助你快速提升专业素养与职场综合能力。3、开放包容的团队环境：我们珍视你的每一份想法，为你提供充分展现个人能力的舞台

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易先生

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岗位职责：1、制定公司信息化战略规划，设计实施路径图，并统筹预算分配、资源配置及团队管理，通过信息技术手段实现企业运营降本增效；2、主导公司信息化与数字化转型的落地执行，负责关键战略项目的全流程管理；3、带领自研技术团队，采用科学的敏捷开发模式和工具，保障开发任务高效推进；4、持续完善公司信息安全体系，强化网络安全、数据保护、权限控制等多维度防护机制。任职资格：1、本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业优先考虑；2、具备8年以上技术研发经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或上市公司信息部门工作背景者优先；3、熟悉ERP、OA、BI等企业管理类软件系统，具备相关系统的部署与运维管理经验；4、具备良好的跨部门协作能力，能够快速响应并妥善处理突发情况。核心目标：1、实现组织架构与业务流程的全面信息化、系统化整合；2、将公司及各部门的核心能力与方法论进行“标准化-流程化-产品化-系统化-信息化”转化（无论该能力归属于单一部门或需多部门协同），并不断迭代优化信息系统。所有核心能力均需实现产品化、系统化管理，明确产品输出责任人与服务对象；3、全面提升组织运作效率，增强企业竞争壁垒；4、减少组织对个体经验与能力的依赖，将关键能力固化于组织体系与信息系统中，提升核心能力的可复制性与可传承性；5、加强敏感信息的安全等级管理，实行分级权限控制；6、主导研发方向包括OA系统、管理报表自动化、电商ERP系统等。

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易先生

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岗位职责：1、战略支持：深度融入业务单元战略规划，参与海外业务拓展布局，输出组织诊断报告、人才梯队搭建策略及人力成本管控方案；2、团队管理：全面负责海外本地化团队的组建与日常运营，覆盖人才选拔、绩效评估及员工关系管理全流程，保障多元文化团队协同高效、融合顺畅；3、合规落地：掌握目标市场劳动法律法规，制定符合当地实际的人力资源制度（含薪酬结构、劳动合同等），有效防控用工风险并提升员工体验；4、文化驱动：推进总部企业文化在海外分支机构的渗透与践行，策划跨区域文化交流项目，增强全球团队归属感与组织向心力；5、人才发展：构建并实施本地化人才培养机制，围绕关键岗位设计继任计划，完善员工职业发展通道以提高留存与成长质量。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上HRBP工作经验，了解跨境电商或快消行业组织运作模式，有服务50人以上跨国团队经历者优先；英语流利，可胜任全英文工作环境；2、具备强业务导向思维，能快速解读市场战略并转化为可执行的人力资源举措；3、擅长跨文化沟通与矛盾调处，能在全球化框架下协调总部与区域间的利益平衡；4、对数据敏感，善于通过人力效能指标分析支撑管理优化与决策制定。

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易先生

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主要职责：1、客户开发：利用社交媒体、电话沟通、面对面拜访及出差参展等形式，向目标客户推广产品与服务；2、搜集地坪行业动态及潜在客户信息，持续提升专业理解与市场敏感度；3、维护现有客户关系，提高客户满意度，并深入挖掘合作机会，推动长期合作。任职要求：1、不限性别，年龄20-40岁，中专及以上学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件；2、具备良好的沟通表达、组织协调及销售能力，抗压性强，富有团队协作精神；3、有一年以上销售岗位经验，有会展、广告、保险、房产、建材等行业电话销售经历者优先；4、应届毕业且主修会展专业，具备相关实习或实践经历者亦予优先考虑。

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肖先生

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岗位职责:1.负责对接海外网红（KOL），推动品牌宣传与营销合作的落地执行；2.开发并甄选具备潜力的海外网红资源，持续拓展并维护合作关系；3.综合评估网红的社交影响力、粉丝画像及平台表现，制定匹配的合作策略；4.统筹与海外网红的日常对接与协作，保障品牌传播需求和项目顺利推进；5.跟踪网红合作项目的执行效果，输出数据复盘与分析报告供管理层参考；6.持续关注行业动态与竞品动向，优化并提出具有前瞻性的合作推广方案。任职要求:1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力；2、有快消品海外社媒运营或跨境电商背景，拥有达人及MCN资源者优先考虑；3、具备商务拓展或外贸销售类岗位经验，擅长沟通与谈判者优先；4、具备良好的团队协作意识，积极主动，富有职业进取心。

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易先生

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职责描述：1、负责地坪行业数据库的更新与维护，熟悉产业链结构，收集潜在客户信息，持续提升专业素养；2、开发新客户资源，通过社交媒体互动、面对面交流、电话沟通及出差参展等形式，开展展会项目的推广与招商工作；3、维护既有客户关系，提高客户满意度，深度挖掘合作潜力，促进长期稳定合作；任职要求：1、年龄20-30岁，大专或本科学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件；2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及销售意识，能承受工作压力，富有团队协作精神；3、应届毕业生优先，会展、市场营销等相关专业背景者佳，有参与过会展活动或相关实践经验者更优；特别说明：1、会展产业属于快速发展领域，是各行业产品展示、信息互通、商贸对接的重要平台，受政策扶持且市场需求旺盛。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业，已启动上市辅导，企业前景广阔，晋升机制完善；2、薪酬采用底薪加提成方式，收入渠道多样，年度可依据业绩完成情况、客户拓展数量及会展咨询师职级评定实现调薪升级，拥有行业内独家品牌展会资源，客户基础雄厚，收益增长潜力大；3、培训体系健全，实行“导师带教”模式，助力新人快速成长；4、执行标准工时制（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），每周双休，法定节假日正常休假，符合条件员工可申请宿舍安排；员工福利：生日庆祝活动、生日礼金、系统培训、团队旅游、带薪病假、节日福利等多项关怀待遇。

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岗位职责：1、在公司统筹安排下，利用网络、展会、行业协会、实地走访等方式收集项目生产商资料，完成客户信息的整理与数据库维护。2、依托公司组织支持，通过行业网站、新闻媒体、协会资源、专业杂志、论坛活动及新媒体渠道，推进项目展会的品牌传播，促进产业信息互通，深化客户联系。3、采用电话、QQ、微信、线下拜访等方式联络生产商，邀请其参与展会，推广展位资源，持续维护既有客户并开发潜在客户群体。4、协助并引导生产商进行展位规划，优化产品展示方案，助力企业实现与国内外采购商的高效对接。岗位要求：1、对会展行业有热情，具备清晰的职业发展方向，工作认真负责，能适应一定强度的工作压力。2、性格积极外向，具备良好的口头表达与人际沟通能力。3、会展策划或市场营销相关专业者优先考虑。4、为人诚信可靠，具备较强的协作意识和团队精神。5、熟练掌握计算机操作及常用办公软件使用。

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1、负责展会项目初期的策划与筹备工作2、开展意向客户的前期邀约，组织参与展会活动3、配合展会项目经理完成日常事务性支持工作4、运用多种渠道对目标参展客户进行有效宣传推广5、通过线上平台、会刊资料等方式，对接并沟通潜在合作客户6、持续维护现有客户关系，提升满意度，挖掘深化合作机会任职要求：1、大专及以上学历，会展、广告、电子商务、市场营销等相关专业优先2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作3、具备会展、广告、保险、期货、黄金、证券等行业电话销售相关经验4、具备良好的抗压能力，表达清晰，协调能力强，富有团队协作精神工作时间：1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00基本不加班（展会筹备及举办期间除外）2、周一至周五工作，周末双休（现阶段执行此安排，展会期间可能有所调整）3、展会期间如有加班可安排调休，确保休假时间补足

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梁先生

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1.总账管理与财务合规-负责集团整体账务核算（涵盖多币种业务），确保跨境电商领域的收入确认、成本分配（如物流费、关税、平台服务费等）符合中国会计准则及IFRS相关规定。-主导月度与年度结账流程，核查账目准确性，协调解决跨部门数据不一致问题（如销售订单数据与财务系统记录差异）。2.合并报表与关联方交易管理-编制集团合并财务报表（包含境外子公司），处理跨境关联方交易对账，确保定价政策合规，并完成转让定价文档编制。-管理内部往来科目，统筹跨境资金流动的会计处理，评估其税务影响（如东南亚子公司与总部之间的资金划拨）。3.成本核算体系与费用分摊机制-优化美妆类产品成本核算模型（涵盖原材料、生产成本、包装材料及跨境运输费用的合理分摊），支撑SKU层级毛利分析及存货减值测试。-建立科学的费用分摊逻辑（如按渠道或区域拆分营销支出），保障管理报表真实反映各业务单元盈利状况。4.审计协作与上市筹备支持-配合外部审计机构开展年度审计、内控审查及IPO财务尽职调查，负责底稿整理及关键会计事项说明（如收入确认方式、存货计价政策）。-参与构建符合上市要求的财务合规体系，推动历史账务整改，确保满足监管标准（如关联交易信息披露、内控缺陷改进）。5.财务系统升级与流程标准化-推进ERP总账模块优化（如Oracle/SAP系统），实现跨境电商运营数据与财务系统的自动对接（如平台结算单、物流发票）。-制定统一的总账操作规范，对海外财务人员（如东南亚地区本地会计）进行培训与指导。任职要求：-财务、会计类专业本科及以上学历，具备5年以上总账工作经验，其中至少3年参与集团合并报表编制，有快消品或跨境电商行业经历者优先。-熟悉上市财务规范：掌握IPO审计全过程、关联方披露要求及内部控制合规（如SOX404条款），具有港股或A股上市项目经验者优先。-专业技能：-熟练操作主流ERP财务模块（如金蝶、用友、Netsuite）及合并报表系统（如HFM、OneStream）；-具备跨境关联交易处理能力（涉及中国、马来西亚、印尼等多地账务协同）、能独立搭建成本核算模型；-了解东南亚国家会计准则（如MFRS、TFRS）与国际财务报告准则的差异调整方法。-综合素质：-具备出色的细致度和抗压能力，适应IPO阶段高强度工作节奏及监管反馈应对；-擅长跨部门协作（如与业务、法务、保荐机构沟通），可将复杂会计问题以通俗业务语言表达。

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易先生

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1、作为业务团队的协同伙伴，准确评估业务侧实际需求，高效响应团队扩张需要，及时输送匹配的人才资源；2、参与人才战略规划并推动落地，协助业务团队构建合理的人才结构，提升组织运作效率；3、配合管理层优化人力资源管理体系，推进各项人力资源制度与流程的建立及执行；4、深度融入业务运营，监控并管理区域人力投入，实现人力成本的合理配置与优化；5、主动挖掘业务痛点，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政支持等方面提供可落地的解决方案并推动实施。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年人力资源相关工作经验，擅长招聘或员工关系模块，有快消或互联网行业HRBP/HRM背景者优先，985/211/QS100院校背景优先；2.英语口语流利，可胜任工作场景沟通，具备从0到1组建团队的经验，拥有较强的业务敏锐度与组织诊断能力，能针对问题输出有效策略并推动执行；3.具备良好亲和力，自我驱动意识强，适应力、学习力及抗压能力突出；4.可接受阶段性海外差旅。我们提供：①东南亚美妆护肤品牌前三强，全球多国热销爆款护肤美妆产品免费体验；②弹性工作制，周末双休、法定假期、五险一金、加班补贴、差旅津贴；③CBD核心地段超甲级写字楼，开放轻松的办公氛围；④每日丰富下午茶，员工可自由申领公司旗下美妆护肤品；⑤扁平化管理机制，每年两次晋升机会；⑥资深导师带教，90后00后为主力的友好职场环境；⑦团队颜值在线，更多惊喜福利等你发现...外派地点：马来西亚、新加坡工作语言：英语出差频率：偶发性短期出差

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易先生

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摄影师（短剧情视频方向）请附带简历和作品集投递～需提供美妆或个护类产品使用前后变装类视频案例岗位职责1、独立承担短剧情视频的拍摄任务，掌握视频全流程制作环节，依据项目需求制定合理的时间规划与执行方案；2、负责拍摄前的创意策划、拍摄中的现场控制，全面保障成片质量；3、在拍摄前与模特充分交流，结合专业视角提出有效建议，确保表现效果符合预期；4、可独立完成新品静物拍摄及拍摄场景的搭建与布置；5、负责视频素材的归类整理，以及摄影设备的日常管理与维护。任职要求1、统招大专及以上学历，热爱影像创作，具备优秀的视觉审美能力；2、具备3年以上实际拍摄经验，擅长短视频及产品静物拍摄，能独立完成高质量拍摄与后期处理，有美妆行业经验者优先考虑；3、熟练操作手机、单反、摄像机及相关辅助设备，掌握扎实的摄影理论知识，精通灯光设置、布景设计及拍摄各关键环节；4、具备良好的沟通协调能力，踏实敬业，能适应高强度工作节奏；5、精通人像拍摄，具有较强的影视美学素养，善于运用镜头语言、构图技巧与光影表现提升画面质感，具备专业的理解力与执行力。

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岗位职责:1、负责美妆护肤产品团队的管理，结合公司战略、市场调研、用户需求及竞品分析，提炼产品概念，制定年度或阶段性跨境电商产品开发规划；2、定期开展同类竞品的季度销售趋势分析，掌握市场动态与行业发展方向；3、主导产品从立项策划到概念设计、文案撰写、外观设计、定价策略、功效验证、成本控制、生命周期评估及退市决策的全流程管理；4、全面统筹产品开发进程，协调供应链与财务等相关部门协作，保障项目按时推进；5、依据市场变化与销售数据表现，持续优化产品组合，制定新产品引入、现有产品升级或老产品淘汰计划；6、协同营销推广方案，完成产品卖点提炼、宣传资料输出及内部培训支持工作；7、负责产品相关资质管理及海外认证申请工作。任职要求:1、本科及以上学历，具备5-10年美妆护肤品类的产品开发经验；2、5年以上产品管理岗位经历，精通产品调研、定位、立项、开发至上市的完整流程；3、具备敏锐的海外市场感知能力，能够准确理解海外用户需求，识别国际市场发展机遇；4、英语读写熟练，逻辑思维清晰，掌握项目管理与市场营销相关知识。我们有：①东南亚美妆护肤品牌TOP.3，全球多国市场拥有多个护肤/美妆爆款产品；②弹性工作制，周末双休、法定节假日、五险一金，提供加班补贴；③CBD核心区域超甲级写字楼，办公环境开放轻松；④丰富下午茶点、员工可自由使用公司旗下美妆护肤产品；⑤扁平化管理机制，每年两次晋升机会；⑥专业导师指导，90后与00后和谐共融的工作氛围；⑦高颜值团队汇聚，更多惊喜福利等待你来发现...

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岗位职责：1、以电话沟通方式与客户建立联系，深入了解需求并提供专业的会展服务方案，推动合作达成；2、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保各项业绩指标顺利完成；3、结合线上社交平台、线下展会参与及实地客户拜访等多种渠道，开展客户开发与业务推广；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位实战经验；2、熟练使用Word、Excel等常用办公工具；3、具备良好的学习力、适应力、抗压性以及人际交往和分析判断能力；4、热衷销售工作，敢于面对挑战，态度积极向上，具有强烈的进取心与职业操守，品行端正、诚信务实；职位福利：弹性上班、带薪年假、员工社保、全勤奖励、项目激励、周末双休、出差补助、公务旅行费用报销职位亮点：国内排名前三的大型会展企业集团，覆盖会展全产业链服务薪资空间：每年依据个人业绩表现进行薪资调整，勤奋踏实者，月收入轻松突破万元

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梁先生

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