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职位详情测试工作经验、自动化测试、性能测试、压力测试、功能测试、接口测试岗位职责:1.梳理业务需求，依据需求完成测试用例的设计、编写及执行；2.与研发团队紧密协作，及时发现、记录、分析并跟进Bug的闭环处理；3.持续改进测试流程，提升测试质量与效率，维护和更新测试相关文档体系任职要求:1.本科及以上学历，具备移动互联网或物流类项目测试经验者优先；2.掌握软件测试基础理论，熟悉测试流程，可独立承担专项测试工作；3.熟练使用常见测试工具，如APIFOX、fiddler、jmeter等，具备日志排查与问题定位能力；4.能够进行SQL基础查询操作，有自动化测试实践经历者优先；5.工作认真细致，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应阶段性加班

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1、岗位描述：此岗位属于物流集团财务管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期共计12个月。前6个月在集团财务本部进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年组织年度综合考评。依据考评结果，并结合集团经营发展与人才布局需求，表现优异者将获得晋升机会并纳入全国调配任用计划，未能晋升者则调整至常规职员岗位。2、任职资格：大专及以上学历，专业不限；能适应全国范围内的工作调动。试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心学习成长，转正定岗后可能派驻至福建、广东等全国各地岗位。3、薪资待遇：5000-7000元/月。

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1.负责产品前端界面的设计与开发工作，确保功能实现与视觉效果一致；2.处理多浏览器兼容问题，持续优化页面性能，提升用户交互体验；3.统筹可复用组件的架构设计，推动前端开发的模块化与规范化。1-3年及以上前端开发经验熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery/React/TypeScript/Vue/webpack等技术栈；具备前端模块化、组件化及工程化开发能力；了解主流浏览器特性，能有效处理兼容性难题；掌握响应式与自适应布局方案，承担前端代码的优化与维护；熟练使用git进行版本控制；具备较强的学习能力，关注前端前沿技术发展，对工程化实践、用户体验优化和性能调优有深入认知；具备良好的沟通协作能力，认同团队协作价值。有React项目经验者优先考虑。

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工作内容：1、负责客户接待，引导客户完成托运单填写、单据制作及标签生成；2、办理到货自提手续，及时联系客户安排送货事宜；3、提供业务咨询服务，协助客户进行货物状态查询与全程跟踪；4、货物发生保险事故时，配合客户开展保价理赔相关操作；5、协助现场人员进行货物的装卸作业；6、完成上级安排的其他临时性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，能熟练使用常用电脑办公软件；2、专业不限，物流管理、交通运输类专业优先，愿意接受外派者优先考虑；3、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调技巧，头脑灵活，做事认真细致。职位福利：餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪、绩效奖金

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岗位职责1、依据系统详细设计及公司编码规范，独立完成软件系统的代码编写，并承担单元测试相关工作；2、参与系统功能需求分析与程序架构设计；3、参与撰写系统建设过程中的各类技术文档；4、负责系统后期的技术支持与运维保障工作。岗位要求1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备一定软件项目开发实践经验；2、具备扎实的Java开发能力，掌握常用设计模式及面向对象编程思想；3、熟练运用springboot框架，有springcloud、dubbo使用经验者优先，熟悉MySQL数据库开发；4、具备良好的抗压性，工作认真细致，具备较强的沟通能力和团队协作意识；5、具备优秀的表达与沟通技巧，持续学习新技术并能有效应用于实际工作的能力。工作时间：早九晚六，周末双休；薪资福利：8000-9000，具体面议；入职即缴纳五险一金+带薪年假+生日津贴+节假日福利+员工体检等多项福利待遇。

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工作内容1、负责Android平台应用程序的开发与维护；2、负责Android端用户界面的设计与实现；3、承担鸿蒙系统应用的开发任务。岗位要求1、精通Java和Kotlin编程语言；2、深入理解Android开发框架及底层原理，具备独立开发App的能力；3、了解主流Android设备特性，具有设备适配经验，掌握移动端开发规范与性能优化方法；4、熟悉Android开发环境与完整开发流程，掌握UI设计、SQL数据库操作、网络通信、消息推送等功能模块的开发；5、了解混合开发技术，掌握RN、Weex或Uniapp其中一种者优先考虑；6、有半年以上鸿蒙系统开发经验，或对学习鸿蒙App开发有强烈意愿者优先录用；7、具有较强的责任意识，良好的团队协作能力及抗压能力。

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岗位职责：1、主导仓储物流项目的整体运营与管理，制定并落实仓储物流工作规划，优化仓储、调拨、配送等环节的作业标准与流程，提升内部运作效能，合理控制仓储物流综合成本；2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动体系化建设与系统功能完善；3、合理布局与动态调整物资库存与库位设置，科学利用仓储空间资源，保障仓库空间利用率最大化；4、保障仓储物流高效稳定运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关法规要求，实现物资存储、运输与防护全过程合规；5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销及异常存货处理机制，及时反馈库存异常情况，防范积压、短缺、损坏等问题，保障库存物资的安全性与可用性；6、按周期开展盘点作业，并配合客户进行复盘核查，发现盈亏情况须及时上报处理；7、定期组织部门内人员开展物流数据复盘分析、工作例会及业务培训等相关活动。任职要求：1、大专及以上学历，仓储、物流相关专业者优先考虑；2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，能熟练使用WMS等仓储管理软件；3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式具备扎实的实操经验；4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力；5、性格正直诚实，作风严谨，工作积极主动，责任心强，具备优秀的协作意识与团队精神。职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

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岗位职责：1、依据集团相关制度，对各分子公司及营业网点的运营情况逐项开展合规性检查；2、针对发现的问题，督促相关人员提交整改方案，并跟进整改执行进度；3、对于未按时整改的情况，要求责任人限期提供书面说明，并上报上级领导处理；4、稽查工作结束后，编制最终巡查报告，妥善整理归档相关材料，便于后续查阅；5、完成领导安排的其他临时工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，中文、物流、行政管理专业者优先考虑；2、具备较强的沟通、组织与协调能力，办事公正、坚持原则，责任心强，能承受一定工作压力；3、有企业内部业务审计或稽查相关工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责营业网点日常物流运营的统筹管理，涵盖人员调度、车辆安排及货物处理等工作；2、开展站点周边区域物流市场的客户开拓与业务推广；3、维护签约客户关系，并持续跟进潜在意向客户群体；4、协调公司上下游环节之间的沟通与协作事宜；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、具备2年以上物流仓储现场实操经验，有同类岗位经历者优先考虑；2、大专及以上学历，物流、供应链或运输类相关专业者优先；3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够独立开展工作，抗压能力强

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岗位职责：1、持续关注物流行业发展趋势、竞品动态及客户需求变化，系统性收集相关信息并开展数据分析。2、研判目标市场发展空间，明确核心客户群体与市场定位，为营销决策提供支持。3、结合公司发展战略与调研成果，规划营销方案与推广路径，组织实施各类市场活动。4、设计合理的价格体系，在保障市场竞争力的同时达成企业盈利要求。5、维护客户关系网络，提升客户体验与长期合作意愿。6、搭建并管理全国物流营销队伍，设定销售目标与区域开发计划。7、主动推进业务扩展，探索新产品、新渠道及新增客户资源。任职要求1、大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。2、具备5年以上物流领域营销管理经历，有成熟的产品开发、市场运营及营销项目成功经验。3、掌握物流行业的运行机制与竞争格局，拥有广泛的客户基础和销售渠道资源。4、具备优秀的市场洞察与策划能力，能独立制定可行的营销方案与执行计划。6、具备团队领导力，可有效组织并激励全国营销团队完成业绩目标。7、具备突出的开拓意识与创新思维，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1、对相关扣款事项进行及时统计与登记，办理内部绩效扣款的销账手续，落实文件规定的罚款执行；2、处理总部范围内未纳入金蝶系统核算的各类垫付款、暂收款等收支项目的总账工作；3、汇总并统计集团内保统筹相关的车身险、货物险、雇主险及保价基金等专项储备金，开展催收及绩效相关的账务处理；4、严格审核各项业务内容，按时完成明细账务处理，确保内部账目流程畅通，数据准确真实；5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业；2、具备1-2年财务领域工作经验；3、坚持原则，能够独立开展工作；4、持有会计、财务或相关专业技术资格证书；职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿、五险、年底双薪

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岗位职责:1.统筹管理公司各类法律事务，保障企业运营符合法律法规要求2.负责公司相关法律文书的拟定、审查及修订工作，如合同等文件3.提供专业法律支持，协助解决企业在经营过程中涉及的法律问题任职要求：1.具备深厚的法律专业基础，可独立开展法律事务处理工作2.拥有良好的沟通技巧，能与内外部相关部门高效进行法律事项对接3.具备优秀的分析判断与问题解决能力，能为公司决策提供有效法律意见

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岗位职责：1.负责区域内行业客户及竞争动态的信息采集，结合个人与片区业务开发进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报；2.达成公司下达的个人客户拓展目标及片区分公司的整体业务任务；3.对所辖区域分公司销售团队开展业务技能培训，指导并推动片区市场拓展工作；4.主导重点大客户的调研、接洽与开发，统筹新老客户的沟通、协调及关系维护；5.落实区域营销部制定的片区销售策略及各项市场推广活动；6.配合财务部门，确保应收账款按时回笼；7.承担营销总监安排的其他工作任务并落实执行；任职资格：1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑；2.经验要求：具备甲方物流（大型企业供应链管理岗位优先）或国内物流行业2年以上市场工作经验，有成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程；3.能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立开展市场工作，拥有良好的人际互动能力和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验及团队管理能力；4.技能要求：能够准确理解物流项目或招标需求，抓住核心要点，掌握物流投标文件编制规范，熟练操作常用办公软件；5.其他要求：能接受中短期出差安排。

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岗位职责：1、提供法律问题解答服务；2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性；3、审核、修订集团公司及下属子公司各类合同文件；4、负责集团诉讼及非诉讼法律事务的处理；5、指导并协助子公司开展日常法律事务工作；6、配合外聘律师开展诉讼与非诉讼相关法律事务；7、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学或法律相关专业；2、具备2年以上法律相关工作经验，能独立应对集团各项法律事务；3、熟悉国家相关法律法规；4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识；职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿

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岗位职责：1、负责重点客户项目的调研、接洽与开拓，统筹新老客户的联络、对接及关系维护工作；2、负责采集所在区域的市场动态、客户信息及竞争格局数据，结合个人与片区业务进展、业绩完成情况等形成月度报告，并在例会中进行汇报；3、落实区域营销部制定的片区销售方案及相关市场推广活动的执行工作；4、达成公司设定的个人客户拓展目标及片区分公司的业务发展指标；5、对所辖区域内分公司销售团队开展业务技能培训，指导并推动片区业务扩展；6、配合财务部门，确保应收账款按期回笼；7、落实营销总监安排的各项具体工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑；2、具备物流行业工作经验，有两年以上第三方物流从业经历，三年以上市场营销岗位经验；3、具备较强的沟通协调与执行能力，能独立推进市场开发工作，拥有良好的人际互动技巧和团队协作意识，兼具丰富的商务谈判经验、团队管理能力及培训传承能力。职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、员工旅游、高温补贴、节日福利

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岗位职责1、依据系统详细设计方案及企业编码规范，独立承担软件系统的代码开发任务，并完成相应的单元测试；2、参与系统功能需求分析与程序架构设计工作；3、参与撰写系统建设过程中所需的相关技术文档；4、负责系统运行期间的技术支持及后期维护工作。岗位要求1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备一定实际软件项目开发经验；2、具备扎实的Java编程能力，掌握常用设计模式，熟悉面向对象开发思想；3、熟练运用springboot框架，有springcloud或dubbo使用经验者优先，熟练进行MySQL数据库开发；4、具备良好的抗压能力，工作认真细致，擅长沟通交流，具有较强团队合作意识；5、具备优秀的语言表达与沟通能力，持续学习新技术并能有效应用于实践。工作时间：早九晚六，周末双休；薪资福利：8000-9000，具体可面议；入职即缴纳五险一金+带薪年假+生日津贴+节日福利+员工体检等多项福利待遇。

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岗位职责：1、提供法律咨询服务，解答相关法律问题；2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性；3、审核及修订集团公司及其下属子公司各类合同文件；4、负责处理集团公司涉及的诉讼与非诉讼法律事务；5、指导并协助子公司开展各类法律事务工作；6、配合外聘律师开展诉讼与非诉讼相关法律工作；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学或法律相关专业；2、具备2年以上法律相关工作经验，能独立承担集团法律事务；3、熟悉国家各项法律法规；4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神；

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1.负责全集团各营业部相关数据的采集、归集与系统化处理；2.结合实际运营情况，编制月度、季度、半年度及年度分析报告，识别潜在问题并及时向上级汇报；3.根据经营管理需求，对宏观行业信息及集团内部经营数据进行深度分析与挖掘，为战略决策提供坚实的数据支撑；4.按要求落实上级安排的其他工作任务。

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岗位职责：1、提供法律咨询服务，解答相关法律问题；2、审核集团公司规章制度的合法性与合规性；3、审核并修订集团公司及下属企业各类合同文件；4、负责集团诉讼及非诉法律事务的处理工作；5、指导并配合子公司开展各项法律事务工作；6、协助外部聘用律师办理诉讼与非诉讼法律事宜；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学或法律类相关专业；2、具备3-5年法律工作经验，能独立承担集团法律事务；3、掌握各类法律法规知识；4、具备良好的沟通能力、协调能力及团队合作意识；职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、提供食宿

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工作内容1、负责应用软件的设计、开发、测试及系统构建，参与整体功能模块的实现；2、按照项目计划和任务安排，完成编码开发工作，并与团队成员高效协同推进项目进展；3、承担软件的方案设计、代码实现、测试验证、缺陷修复等环节，参与需求梳理、业务逻辑落地、单元测试及后期系统维护；4、编写相关技术文档，协助指导团队其他开发人员，推动技术积累与前瞻性技术研究。岗位职责1、结合产品需求，协同技术负责人开展领域建模、微服务架构设计及模块划分等相关工作；2、将设计方案转化为可执行代码，确保系统功能满足产品实际需求；3、协助技术负责人对现有微服务架构进行性能调优与重构，提升系统的稳定性与扩展性；4、依据公司技术发展方向，开展新技术的调研与可行性分析。任职要求1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1至2年开发经验；2、熟悉主流互联网开发技术，如：springweb、springboot、springcloud、mybatis、jpa、hibernate等；3、掌握至少一种常见WEB服务器及开发工具，例如：tomcat、resin、undertow，Intellij，Eclipse等；4、熟悉mysql数据库使用及相关原理，具备nosql使用经验者优先；5、具备规范的编码习惯，注释完整，文档清晰，追求高质量代码者优先；6、掌握linux常用命令，对操作系统基本原理有一定理解；7、具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和自我驱动力，注重团队协作，能适应一定强度的工作节奏。公司重视技术创新，数据规模大，发展空间广阔，成长机会丰富。热爱编程，愿意分享，积极进取，具备极客精神者优先考虑

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工作内容1、主要负责应用软件的开发、设计、测试及系统构建，参与整体功能模块的实现；2、依据项目计划与任务安排，独立完成编码开发，并与团队成员高效协同推进项目进展；3、承担软件的设计、编码、测试、缺陷修复等工作，参与需求梳理、业务逻辑实现、单元测试及系统运维支持；4、编写相关技术文档，协助指导团队其他开发人员，推动技术积累与前瞻技术研究。岗位要求1、根据产品需求，协同技术负责人开展领域建模、微服务架构设计及模块划分等技术工作；2、将设计方案转化为可执行代码，确保系统功能符合产品预期；3、协助技术负责人对现有微服务进行性能调优和架构重构，提升系统的稳定性与扩展性；4、结合公司发展战略，开展新技术方向的调研与可行性验证。岗位要求1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业，具备1至2年开发经验；2、熟悉主流互联网开发技术，如：springweb、springboot、springcloud、mybatis、jpa、hibernate等；3、掌握至少一种常见WEB服务器及开发工具，例如：tomcat、resin、undertow、Intellij、Eclipse等；4、熟悉mysql的使用及相关原理，具备nosql使用经验者优先；5、具备规范的编码习惯，注释完整，代码清晰易读，有追求代码质量意识者优先；6、掌握linux常用命令，对操作系统基本原理有一定理解；7、具有良好的表达能力、逻辑分析能力，自主学习能力强，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。公司重视技术发展，数据规模大，发展空间广阔，成长机会丰富。热衷技术钻研，愿意分享，积极进取，具备极客精神者优先考虑

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工作内容：1、协助总裁处理公司各项日常运营事务；2、统筹安排总裁的工作日程，合理规划预约、接待及会面等事宜；3、负责秘书类行政事务，参与相关会议并完成会议纪要整理；4、跟进督办总裁在会议中作出的决策事项或下达的重点任务指令；5、配合公司高层开展对外联络、公共关系维护及重要接待活动；6、与各分公司及职能部门保持顺畅沟通，协助推动跨部门协作；7、根据公司实际需求，及时收集并整理各类有价值文件资料；8、负责收发、审核并筛选需呈报总裁签批的票据与文件；9、做好总裁来访客人的引导接待，并统筹安排会面接洽相关事项；10、落实总裁交办的其他工作任务并确保高效执行。任职要求：1、本科及以上学历，具有集团型企业行政管理经验者优先；2、汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业背景；3、具备扎实的公文写作功底；4、熟悉服务管理规范，掌握商务外联礼仪知识；5、工作严谨细致，具备较强的服务意识、组织协调能力、判断分析能力以及责任感和敬业精神。职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险

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1.负责产品前端界面的设计与开发，深入理解业务需求并落地实现；2.处理多浏览器兼容问题，持续优化页面性能，提升用户交互体验；3.推动组件复用机制建设，制定并执行前端模块化开发规范。1-3年及以上前端开发经验；熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、React、TypeScript、Vue、webpack等核心技术；熟悉前端模块化、组件化及工程化开发模式；了解主流浏览器特性，具备良好的兼容性问题解决能力；掌握响应式与自适应布局技术，能独立完成前端代码的优化与维护；熟练使用git进行版本控制；具备较强的技术学习能力，关注前端前沿技术发展，对前端工程化、性能调优和用户体验优化有深入实践；具备良好的沟通协作能力，能够融入团队高效合作；有React项目经验者优先考虑。

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岗位要求：1.负责技术团队的日常管理，具备良好的沟通协调能力、协作意识，富有创新思维与快速适应变化的能力；2.组织并推进开发部门的项目执行，主导产品技术研发与持续创新工作；3.制定并协同落实研发人员绩效考核相关实施方案；4.主导项目过程中重大技术难题的指导、分析与解决；5.主抓项目/系统的架构规划、数据结构设计及核心功能模块的编码规范制定；技能要求：1.具备4年以上开发工作经验，精通C#、Asp.net、.Netcore等主流技术栈；熟悉微服务架构、Web前端技术、负载均衡、消息队列、缓存数据库、Docker等技术，具有2年以上技术团队管理经验（有完整项目交付经验者优先）；2.熟悉软件系统在架构设计、系统分析、开发实现、性能调优等方面的全流程工作；3.精通关系型数据库（MSSQL或ORACLE）及非关系型数据库的应用与开发；4.具备研发流程管控与软件文档管理能力，涵盖进度管理、风险管控、质量保障、配置管理等方面；5.熟练使用各类项目管理工具，如Project、Visio、MindManager、office等。

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1、岗位描述：本岗位属于物流集团人力资源管理培训生项目，由集团高层直接带教，培养周期为期12个月。前6个月在集团人力资源部门进行轮岗实践，第7个月开展转正定岗评估；通过定岗后进入后续6个月的深化培养阶段，满一年实施年度综合考核。依据考核表现并结合公司运营需求与人才规划，表现优异者将获得晋升机会，并纳入全国范围内的岗位调配任用；未获晋升者将转为常规职员岗位。2、任职资格：大专及以上学历，专业不限；能适应全国范围工作调动，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心学习锻炼，转正定岗后可能分配至福建、广东等全国多地工作。3、薪资待遇：5000-7000元/月。

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造价项目负责人1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰、顺畅无阻。2.需具备全过程造价咨询的实际操作能力与项目经验。3.熟练掌握造价测算、成本估算、施工图预算，以及工程量清单的编制与审核（含量、价）。4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析、竣工结算分析报告等工作经历者优先考虑。5.职业操守：坚持职业道德底线，不为非法利益所诱，做到公正公平、规范廉洁执业。

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王先生

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造价项目负责人1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰，协作顺畅。2.需具备全过程造价咨询服务的实际经验与专业能力。3.熟悉造价测算、成本估算、施工图预算，能够独立完成工程量清单的编制与审核，掌握量价双控技能。4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析及竣工结算分析报告等经历者优先考虑。5.职业操守：坚持职业道德标准，抵制不正当利益诱惑，做到公正、合规、廉洁执业。

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【前言】才艺类直播正成为当前及未来的热门趋势，平台大力扶持才艺达人成长，提供大量人气曝光与付费流量支持，助力高效变现，成效突出。【起步】新人（非签约）在资深运营指导下完成直播规划与短视频基础学习，享受流量扶持，三个月内可实现月均收入2-5万；【成熟】正式签约成为抖音金牌主播并持续输出优质视频内容，单月收入可达15-30万；中长期目标60-80万；长期突破百万以上；【头部/核心】高粉丝量级达人或主播年收入达300万至800万——通过电商、广告、音浪、综艺、演出、音乐发行等多元方式综合变现。*扶持政策包含：【线上】配备资深才艺类运营导师长期一对一指导，协助申请才艺垂类白名单，共享头部达人设备参数与热门素材资源，提供dou+投放支持、人气卡、推荐位等权益；【线下】运营全程一对一沟通服务，配套专业摄影与化妆支持。工作时间：每日3—6小时，每月出勤二十天以上

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罗女士

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