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【运营平台】亚马逊日本站【运营品类】MRO工业标品，包括箱包、五金零配件、工具类、电工电气、家居、户外用品、体育用品等类目（负责1~2个类目）【薪资待遇】综合7-18K+，底薪+绩效+高提成，收入与能力挂钩，多劳多得！【其他福利】周末双休、五险一金、带薪年假、带薪病假等【岗位亮点】①企业实力强劲，深耕行业15年，全球业务布局，团队规模超2000人，组织架构清晰，职能分工明确。②拥有稳定成熟的亚马逊店铺资源，配备专业运营团队，坚持纯白帽操作，实行精细化管理。③运营流程标准化，自研ERP系统支持，实现半自动化高效管理多款产品。④具备丰富供应商网络，配套完善的物流与仓储体系，保障运营效率。【工作职责】1、负责指定类目的产品在亚马逊平台的资料撰写、上架及销售推进；2、负责日本站商品上架推广、listing优化维护、广告投放及整体运营管理工作；3、协调内外部资源开展有效广告宣传和促销活动，提升转化与销售额；4、通过深度分析营销数据，评估产品销售表现，及时诊断问题并制定应对策略；5、主动对接产品开发团队，反馈运营中发现的问题并推动优化改进；6、指导文案或设计人员完成页面内容优化，提高搜索曝光，助力销量增长；7、完成其他阶段性或临时性项目任务；【任职要求】1、具备2年以上亚马逊日本站运营经验（特别优秀者可放宽至1年以上），大专及以上学历，理工科背景优先考虑；2、英语四级以上水平，了解西方文化者更佳，具备良好的沟通表达、数据分析及抗压能力；3、熟练使用Office办公软件；4、工作细致认真，思维灵活，责任心强，具有较强的学习能力和团队协作意识。【我们为你提供】1、【工作时间】周末双休，9:00~18:30，含1.5小时弹性午休，依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、带薪病假等，加班可调休；2、【薪资结构】基础薪资+绩效奖金，设有年终奖励，按规定缴纳五险一金；3、【晋升培训】新员工入职即安排一对一导师带教，开放在线学习平台，提供专业与管理双通道发展路径，助力快速成长；

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工作职责：1、负责企业微信及社群的用户增长、日常维护、裂变推广与转化推进；2、开展社群的搭建、运营与管理，落实社群运营计划，涵盖内容策划、信息发布、成员互动与关系维护，提升用户活跃度与忠诚度；3、针对社群活动与内容方向提供创新性思路与优化建议；4、完成社群相关数据的收集、整理、分析及定期汇报；5、进行用户标签化管理、分层运营和精准推荐，促进订单转化效率提升。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备两年以上社群运营或客户关系管理实操经验；3、熟悉微信生态规则，掌握企业微信及常用社群管理工具，具备基础数据分析能力，有私域流量成功运营案例者优先；4、服务意识强，具备良好的学习能力、沟通协调能力和执行能力；5、对新兴运营模式和行业动态保持敏感，善于学习并持续优化运营策略

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宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台日常运营，确保账号稳定与安全；2、独立管理个人平台账户，全面把控账号运营情况；3、根据工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作；4、参与制定并优化平台账号的营销推广方案；5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、职位要求：1、统招本科学历，具备英语四级或以上水平；2、不限工作经验，只要踏实肯干，富有责任心与耐心；3、性格积极乐观者优先考虑。三、薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休机会；4、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长路径。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展体系，助力每位员工实现职业理想；5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台的日常运营，确保账号稳定与安全；2、独立管理个人所属平台账户，全面把控账号运营情况；3、根据工作需要，与公司内部相关部门进行有效沟通与协作；4、参与制定并优化平台账号的营销推广方案；5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。二、职位要求：1、统招本科学历，具备英语四级或以上水平；2、不限工作经验，只要踏实肯干，具有责任心和耐心；3、性格积极乐观者优先考虑。三、薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六8:30-12:00（5.5天工作制），每月可申请一次双休机会；4、培训及晋升：提供系统化培训机制，分阶段开展：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。公司坚持公平公正原则，设立管理与专业双通道发展路径，为每位员工打造成长与发展的平台；5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，文娱活动多样丰富。

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核心职责(服饰类目)：1.会员体系搭建：-构建覆盖全渠道的会员等级、积分与权益机制，推进线上线下用户身份融合；-制定分层运营策略，提升会员活跃度与回购频率。2.私域生态运营：-运营微信生态矩阵，策划面向会员的专属营销活动；-建立KOC激励机制，激发用户原创内容传播与社群裂变。3.数据驱动优化：-跟踪关键会员指标（如留存率、交叉购买率），依托CDP平台实施精准触达；-通过AB测试持续优化权益设计，提升付费会员转化表现。4.跨渠道协同：-协同电商平台与线下门店实现权益互通（如线下消费累计线上积分）；-对接CRM系统服务商，保障数据流转合规性与稳定性。任职要求：1.具备3年以上会员运营或私域运营经验，曾独立负责50万以上规模会员体系；2.核心能力：-熟悉用户增长方法论，擅长会员权益的商业化落地；-数据导向，能通过实验验证手段推动GMV增长；-拥有快消品或零售行业资源协调与整合实操经验。

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关于模式：精品模式聚焦箱包、工具类目；铺货模式覆盖紧固件等品类关于平台：以亚马逊平台为核心，主攻北美市场上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休其他福利：年终奖金、五险一金、带薪年假、带薪病假、带薪培训、节假日福利、团建活动、每周下午茶等岗位职责：1、负责所辖品类产品在Amazon平台的信息撰写、上架及销售相关工作；2、承担亚马逊产品发布与推广任务，维护并优化listing，确保广告活动高效运行；3、协同内外部资源，策划并执行有效的广告宣传与促销方案，助力销售增长；4、基于营销数据的深度分析，评估产品销售表现，及时识别问题并制定应对策略；5、主动与产品开发团队对接，反馈运营过程中发现的问题并推动解决；6、指导文案及设计人员完成资料与页面优化，提升搜索曝光率，带动转化与销量。任职资格：1、具备3年以上亚马逊或其它跨境电商平台运营经验，专科及以上学历，理工科背景优先；2、英语四级以上水平，了解西方文化者优先，具备良好沟通能力、数据分析能力及抗压能力；3、工作严谨细致，思维灵活，责任心强，拥有较强的表达能力和自主学习意识。

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宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台的日常运营，保障账号稳定运行；2、独立管理个人平台账户，全面负责账号的运营表现；3、根据实际工作需要，与公司内部各职能部门进行沟通协作；4、参与制定并优化平台账号的营销推广方案；5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、职位要求：1、统招本科学历，具备英语四级或同等以上水平；2、不限工作经验，只要踏实肯干，富有责任心和耐心即可。三、薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、上班时间：8：30-18：00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。4、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、进阶职业提升培训、管理训练营培训，以及各类业务技能竞赛。公司坚持公平公正原则，搭建管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想。5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日组织趣味活动并发放节日礼品，每月举办生日会并为当月生日员工赠送专属礼物；享受带薪年假，女性员工每月另享半天带薪贴心假；每年举办1次大型年会及1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个社团，丰富员工业余生活。

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岗位职责：1、负责沃尔玛平台的日常运营，确保账号稳定与安全；4、全面管理个人平台账户，对账号运营效果承担直接责任；5、根据工作需要，与公司内部相关部门进行有效沟通与协作；6、参与制定并优化平台账号的营销推广方案；7、完成领导交办的其他相关工作任务。职位要求：1、全日制本科毕业，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，只要踏实肯干，具备责任心和耐心即可；薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体标准详见岗位介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：公司提供系统化成长路径，包含90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营及业务技能竞赛等多元培养机制。设立管理序列与专业序列双通道发展体系，坚持公平公正，助力员工实现职业理想；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月为当月生日员工举办生日会并赠送暖心礼物；享受带薪年休假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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该岗位需驻仓工作岗位职责：1、全面负责仓储物流中心的运营管理，制定仓储物流相关制度、运营计划及绩效考核标准，并推动执行落地；2、优化仓储物流体系，建立并实施仓库作业与运输管理流程，涵盖出入库、质量检验、退换货处理及人员调度等日常事务；3、主导仓储物流团队的组织架构设计、岗位编制规划，开展团队建设、人才培养与绩效评估等工作；4、合理规划货品存储布局，持续优化库位管理方案，提升仓库空间利用率；5、牵头制定物流成本管控机制及相关管理制度，有效降低运营成本；6、核定各类物资储备标准，动态监控库存水平，确保库存结构科学合理；7、落实仓储物流中心的安全运营责任，严格执行安全规范，监督各项安全措施的实施。任职要求：1、大专及以上学历，具备5年以上仓储物流管理实际工作经验；2、了解B2B电商运作模式，有鞋服、日化等零售领域经验者优先，熟悉行业内外部仓储资源，具有大型仓库或仓配一体化项目管理经验；3、熟练掌握SAP系统与WMS系统，具备系统上线或应用实践经验，思维条理清晰，具备快速掌握新知识的能力；4、精通物流各环节操作流程，对配送管理、库存控制、盘点机制等有深入理解，具备扎实的计划管理和成本管控经验；5、具备较强的数据分析能力、语言表达能力和职业操守，执行力强，善于团队协作，能承受高强度工作压力。

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宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！一、岗位职责：1、负责TEMU平台的日常运营，保障账号安全与稳定运行；2、全面管理个人平台账户，确保账号运营状态良好；3、根据实际工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作；4、参与拟定平台账户的营销推广方案；5、完成上级交办的其他工作任务。二、职位要求：1、统招本科学历，具备英语四级或以上水平；2、不限工作经验，只要踏实肯干，具有责任心和耐心即可。三、薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次双休；4、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段为员工提供：90天一对一专人带教计划、进阶职业能力培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长路径。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展体系，助力每位员工实现职业理想；5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日派对，为当月寿星准备惊喜礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪关怀假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，文娱活动丰富多样。

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岗位职责：1.园林器械产业带寻源○梳理园林及庭院器械全品类供应资源，搭建供应链地图，拓展合规供应商，支持跨境电商产品开发团队完成资源对接与新品落地，全程跟进新产品开发进度○实施供应商绩效评估，持续优化供应商引入流程与管理体系○牵头构建成本分析模型，拆解产品生产工艺并精准核算制造成本○组织开展替代性货源与原材料的搜寻及资质认证工作○制定并推动执行品类供应链开发策略，统筹相关项目推进，联动业务部门探索供应链创新模式2.风控合规○落实透明化采购机制，排查供应商关联交易及围标串标等潜在风险3.完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.大专及以上学历，理工类专业背景优先；2.具备5年以上园林机械或机械制造领域采购工作经验，有项目型采购管理经历者更佳；3.熟知园林器械在北美、欧盟市场的准入标准与法规要求；4.能够解读BOM清单，并搭建精细化成本分析框架；5.产业理解能力强，可通过实地走访工厂判断其产能规模、工艺水平、品控能力及管理状况；6.品行端正，诚实守信，具备较强的责任意识和执行能力

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周女士

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有电商或服装零售行业招聘背景者优先岗位职责：一、招聘管理1、根据公司人力资源规划，达成个人招聘任务指标2、编写职位描述，策划并执行招聘推广内容3、协同业务部门制定岗位说明书、培训计划及试用期考核标准4、全流程主导招聘执行，独立完成从面试邀约、背景调查、入职办理到试用期跟踪的闭环管理5、掌握中高端岗位的寻访渠道、操作方式与流程，能独立推进高端人才引进6、精通基础岗及批量岗位的招聘路径、方法与流程，高效完成人员补充7、持续维护现有招聘渠道，并拓展及优化适配性高的新型招聘资源8、搭建人才储备库，实施系统化的人才归档与长期跟进二、人员跟进1、深入了解所对接业务条线的运营模式与团队结构，开展岗位分析，合理评估人力需求2、组织新员工绩效沟通，关注试用期内工作表现与企业文化融入情况3、协助新人了解部门职能与公司制度，增强组织认同感与归属感4、指导新员工明确工作方向，推动其快速进入工作状态并产出成果5、监控新员工行为规范遵守情况、部门反馈意见及试用期实际工作成效6、执行离职面谈，收集离职原因并进行统计分析三、招聘数据管理1、定期梳理招聘各环节数据，识别问题节点，优化流程指标，提升整体招聘效率2、编制招聘周报与月报，针对招聘执行过程提出切实可行的改进建议任职要求：1、大专及以上学历，本科优先，具备3年以上招聘工作经验，身高160cm以上2、熟练掌握各类招聘工具，通晓劳动法、三支柱模型及人力资源六大模块相关理论知识3、掌握多种面试技巧与人才评估工具的应用

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岗位职责：1、配合主播在直播过程中营造氛围，提升观众参与感，维持直播间热度；2、主动与在线用户沟通，及时回应疑问，引导完成下单流程；3、协助完成直播相关的其他运营支持工作。职位要求：1、身高165cm以上，身材匀称，形象端正；（硬性条件）2、性格活泼外向，有耐心，镜头表现力强，普通话流利；3、反应迅速，具备良好的语言表达和临场应对能力；4、有品牌女装行业经验者优先考虑；5、底薪+提成+补贴，综合收入10K至20K上班时间：每周休息一天，在早上6点至凌晨1点30的时段内安排跟播班次每天参与1-2场直播（每场3-4小时），参考班次如下：06:00-16:009:00-18:0010:00-22:0014:00-01:30（班次包含休息时间，早6点起或晚22点后、01:30结束的班次享额外补贴）

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岗位职责：1、根据公司人力资源规划，达成个人招聘任务指标2、编写招聘需求文档，开展招聘推广与宣传工作3、协同业务部门制定岗位职责说明、培训计划及试用期考核标准4、主导招聘全流程管理，独立完成从面试邀约、背景调查、入职办理到试用期跟踪的闭环运作5、管理和优化招聘渠道资源，拓展并迭代符合岗位需求的多元化招聘途径6、搭建人才储备库，实施系统化的人才归档与维护7、执行离职面谈，开展离职原因分析与汇总8、定期梳理招聘各环节数据，识别问题并优化流程指标，提升招聘效率与质量9、编制招聘周报与月报，针对招聘执行情况提供可落地的改进建议任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上招聘岗位实操经验；2、拥有扎实的招聘实战背景，精通各类招聘渠道，擅长数据驱动决策，具备中高端人才寻访能力；3、熟练掌握基础岗位、批量招聘及中高端人才引进的渠道策略、操作方法与流程规范；4、了解国家劳动法律法规，具备较强的用工合规意识与风险防范能力；5、具备良好的沟通协调技巧，跨部门协作顺畅，执行力强，能有效推动项目落地注：单休

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岗位内容：1、负责店铺平面图设计及抖音、淘宝、小红书、视频号、京东、唯品会等平台的短视频拍摄工作；2、深入了解公司服装产品的卖点与特性；3、形象气质好，性格外向活泼，具备良好的表达能力，善于沟通互动，能有效活跃拍摄现场氛围。任职要求：1、净身高165-170cm，体重不超过100斤（硬性条件，不满足请勿投递）；2、外形出众，具备镜头表现力，关注时尚潮流，对穿搭有个人见解和热情；3、有女装品牌相关运营或拍摄经验者优先考虑。（投递简历时请附上个人商业拍摄照片）

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【岗位职责】1、园林器械产业带寻源①构建园林/庭院器械全品类供应网络，拓展合规供应商资源，协同跨境电商产品开发团队完成供应链匹配及新品孵化，全程跟进新产品开发进度②实施供应商绩效评估，持续优化供应商引入流程与管理体系③牵头搭建成本模型，拆解相关产品生产工艺并精准核算制造成本④组织开展替代性货源及原材料的搜寻与认证工作⑤制定品类供应链开发规划并推动落地执行，统筹项目推进，联动业务相关部门探索创新合作模式2、风控合规：落实透明化采购机制，排查供应商关联交易及围标串标风险3、完成领导交办的其他工作任务【任职要求】1、大专及以上学历，理工类专业背景优先；2、5年以上园林器械或机械制造领域采购工作经验，具备项目型采购管理经历者优先考虑3、掌握园林器械在北美及欧盟市场的准入标准与法规要求4、具备BOM表解读能力，可构建精细化成本分析模型5、产业理解力强，能通过实地走访工厂判断其产能规模、工艺水平、品控能力及管理状况6、为人正直诚信，责任心强，执行力佳【我们为你提供】1、【工作时间】周末双休，9:00~18:30，配备1.5小时宽松午休，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、带薪病假等各类假期，保障充分休息，加班支持调休安排2、【薪资结构】基础工资+绩效奖金，设有年终奖励，依法缴纳五险一金3、【晋升培训】入职即配备专属导师一对一指导，开放在线云学习平台，提供专业线与管理线双轨发展路径，助力快速成长4、【员工福利】节日礼品、日常下午茶关怀不断，部门享有独立团建预算，活动形式自主策划5、【高效工作】团队平均年龄29岁，氛围年轻高效，加班频率低，注重工作与生活的平衡6、【办公地点】位于CBD核心区域中泰国际广场，广州东站B1出口直达，地铁上盖写字楼，通勤便捷无惧风雨7、【公司规模】员工总数超2000人，在深圳、广州、惠州、香港等地均设分支机构，拥有自持仓库与固定资产，业务保持持续高增长态势

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岗位职责：1、主动对接中小企业、家庭及个人等潜在客户，通过有效交流深入了解其法律服务需求，挖掘合作契机，协助客户解决各类法律问题；2、通过电话、线上沟通、实地拜访等多种方式，积极开拓优质客户资源，推介“企业法律顾问服务”产品，推动签约成交；3、深化客户关系维护，实现持续合作，完善客户信息管理，构建稳定长久的合作纽带；任职资格：1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心；3、有营销经验、律所案源开发或企业法律顾问电销相关工作经历者优先；4、学习能力强，具备团队合作精神及较强的市场拓展能力；工作地址：广州市天河区林和西路161号中泰国际广场B座1605B单元（临近广州东站地铁B1出口）1号线/3号线均可到达

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岗位职责：1.制定跨境电商板块的经营目标与战略方向，统筹电商平台的整体运营管理，规划营销方案，优化运营环节，搭建高效、规范的跨境运营体系；2.根据业务发展需求组建运营团队，科学分配人力资源，实施员工绩效考核与管理；3.结合产品定位与业务规模，搭建完整的供应链系统及配套的物流仓储网络；4.通过多元化手段精准获取C端用户，提升用户参与度与粘性，持续推动平台销售增长；5.综合分析行业发展趋势、竞品动态及内部运营数据，输出分析报告，为公司电商业务决策提供有力支撑。任职要求：1.大专及以上学历，本科优先，熟悉跨境电商运作模式，具备全球化业务视角；2.3年以上跨境电商领域工作经验，有知名跨境女装电商项目成功经验者优先；熟悉TIKTOK/TEMU等新兴平台运营者优先；3.热衷探索新事物，学习能力强，具备良好的数据分析与逻辑判断能力，思维严谨；4.具备开拓意识，责任心强，擅长跨部门沟通与协作，抗压能力强，执行力突出；5.英语口语表达流利者优先考虑。

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我们目前运营的女装直播主号包括：深呼吸官方旗舰店哥弟GIRDEAR阿玛施AMASS岗位职责：1、配合主播活跃直播间气氛，适时补充直播话术；2、协助助理传递服装，快速完成搭配展示，直播空档及时接话，帮助主播调动观众情绪，提升互动热度，维持直播流量；3、主动与在线粉丝沟通，回应咨询，引导用户完成下单转化；4、配合完成直播过程中的其他运营支持工作。职位要求：1、身高163cm以上，身材匀称，形象端正；2、性格积极乐观，有耐心，镜头表现力强，普通话标准流利；3、反应迅速，具备良好的语言表达与临场应对能力；4、至少具备一年女装直播场控经验，有品牌女装直播经历者优先考虑；5、薪资结构为底薪+提成+补贴，综合收入10K至20K上班时间：每周安排休息一天，在早上6点至次日凌晨1点30之间轮班跟播；每日参与1-2场直播（每场3-4小时），参考班次如下：06:00-16:0009:00-18:0010:00-22:0014:00-01:30（班次内含休息时间，早6点或晚22点后结束的班次享有额外补贴）

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纯修图岗位，不涉及设计工作！岗位职责：1、负责跨境电商产品图片的美化、修饰及优化处理；2、使用PS等软件进行标准化图片后期操作，包含钢笔抠图、调色、画质优化、效果展示图制作等；3、主要处理服装类、电子类、家居类产品的白底图修图需求；职位要求：1、统招全日制大专及以上学历；2、具备一定审美水平和色彩搭配能力，对新鲜事物有探索欲和学习意愿；3、工作态度严谨细致，责任心强，具有良好的团队合作意识；福利待遇1、薪酬福利：底薪+绩效，每年至少2次调薪机会，享受国家规定的带薪休假；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、文娱生活：节日庆祝活动、生日聚会、公司组织旅游、部门集体团建。内部设有羽毛球社、乒乓球社、户外运动社等兴趣团体，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富）；4、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六上午上班，每月安排一次双休，法定节假日正常休息。

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根据公司需要，协助摄影团队完成平面及短视频拍摄，用于展示公司产品。任职要求：1.身高165-175cm，体重45-50kg，具备较强的表现力；2.拥有时尚品牌女装模特经验者优先考虑；3.维持良好形象与职业素养，具有良好的团队协作意识。上班时间：全职9:00-18:00，薪资待遇可面议。投递简历时请附上个人商业拍摄作品照片。

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岗位职责：1.负责企业内部培训及人才发展相关事务（聚焦电商、零售领域）；2.拟定并执行培训方案，全程跟进实施进度与过程管控；3.开展培训需求分析、课程体系搭建、讲师团队培养及培训成效评估；4.组织人才评估、选拔任用、人才盘点及晋升通道的机制建设；5.统筹人才发展项目从规划、设计到落地执行的全流程管理；6.策划并推动企业文化类活动实施，促进文化体系落地，增强员工认同感与凝聚力。任职条件：1.具备本科及以上学历；2.拥有五年以上培训与发展管理经验，具备电商或直播行业背景者优先考虑；3.具备胜任力模型的设计与实际应用经验；4.自我驱动性强，工作积极主动，逻辑思维清晰；5.具备优秀的沟通协调能力，人际交往顺畅，注重团队协作。

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岗位职责：1、负责跨境电商沃尔玛平台的日常运营，独立完成店铺选品、商品上架及页面优化等工作；2、保障账号安全与稳定运行，全面管理个人所负责平台账户，确保运营状态良好；3、根据工作需要，与公司内部相关部门进行沟通协作，推动项目顺利执行；4、参与制定线上销售策略，协助推进账户整体业务增长；5、按时完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1、全日制本科学历，具备大学英语四级或以上水平；2、有志于在跨境电商领域长期发展，对运营工作有兴趣，并能形成自己的认知与思考；3、不限经验，欢迎应届生加入，需具备积极进取的态度和较强的责任意识。上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周工作5.5天，每月可自行申请一次双休安排。薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体标准详见岗位介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、培训及晋升：提供系统化成长支持，包括90天一对一导师带教计划、进阶职业能力培训、管理人才训练营及业务技能竞赛等。公司建立管理序列与专业序列双通道发展路径，坚持公平公正，助力员工实现职业理想；4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物；享有带薪年假，女性员工额外享受每月半天带薪关怀假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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鲍女士

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岗位概述：1、开展产品开发前期的海外专利、海外商标及版权侵权风险排查2、负责跨境电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通等）产品上架前的知识产权合规审核3、配合各产品组负责人对疑似侵权产品进行核实与反馈4、组织知识产权相关培训，并协助处理各类侵权纠纷事项5、协助上级推进部门知识产权管理体系及制度的完善与落地任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑2、熟练掌握Excel、Word等基础办公软件操作，打字速度快3、具备基本办公技能，能熟练使用Office系列办公工具4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压性5、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次连续两天休息福利待遇：我们致力于为所有员工打造舒适轻松的工作氛围，提供广阔的职业成长空间，具体包含：1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制2、社会保险：入职即缴纳五险一金3、其他福利：员工入职满一年可享受带薪年假及年度体检4、节日关怀：在端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重要节日发放节日慰问礼品5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，同时设立兴趣俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备一对一导师指导，提供公平透明的双向晋升通道，涵盖管理岗与专业岗双路径发展机会

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鲍女士

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女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人；岗位薪资转正7-9k，含绩效；1、考勤管理：负责考勤数据的日常统计与月度汇总，处理异常情况；管理请假、加班、调休、外出等流程及相关单据归档；（30%）2、员工关系管理：办理员工入职、离职手续；劳动合同的签订、续签及档案维护；社保公积金申报与日常管理；及时更新员工通讯录、工位安排等基础信息；（20%）3、5S管理：负责办公区域环境监督与维护，定期开展5S检查，确保办公场所整洁规范、秩序井然；4、会议管理：统筹公司各类会议的组织与执行，协同相关部门筹备重要活动；会前准备物资、布置场地，会后完成清理；负责会议纪要撰写、流转、签发及归档工作；5、办公用品及设备管理：实施办公耗材的采购、发放与登记；管理办公设备的维护、更换与台账记录；确保物资账实相符；6、行政制度与公文管理：参与制定和优化行政管理制度与流程，并监督执行；开展日常巡查，记录违规行为，依规出具奖惩通知；负责行政类通知的起草、发布及跟进落实；7、企业文化建设：协助策划并组织会务、团队建设及其他文化活动，提升员工凝聚力；8、其他事务：承担来访人员接待工作；落实公司安全保卫、消防管理及劳动保护措施；办理行政类费用报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合本部门其他岗位工作；完成领导交办的其他事项。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；身高163cm以上；2、具有2年以上大型企业行政岗位工作经验；3、掌握行政管理相关专业知识，熟悉各项业务流程；4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作与资料处理能力；5、性格积极乐观，做事细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强。

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杨先生

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岗位职责：1.全面负责所辖账号的平稳运行，统筹人员配置规划与合理调度，保障团队持续稳定发展及销售业绩稳步提升；2.负责Amazon账号的日常运营、店铺维护与管理，制定营销方案，翻译并上传产品信息，优化商品页面，处理订单及后续跟进，确保账户安全并维持良好信誉；3.分析UK市场动态及竞争格局，制定有效的推广策略与销售计划；开展站外引流推广，积极提升产品排名，推动销量增长，并根据实际表现及时调整运营策略；4.主动响应客户咨询与问题，提供高质量售后服务，有效预防纠纷，维护账号评分与信用水平；5.定期整理销售数据、库存状况及RMA情况，科学调整运营方案，确保合理的库存周转率与安全库存水平；6.达成公司设定的销售指标，同时设立个人发展目标，主动寻求突破，快速成长，具备担当意识；7.承担团队目标拆解与落地执行，负责团队规划、日常管理及成员专业技能培训；8.熟悉Amazon平台规则与运营机制，具备敏锐的政策洞察力，能有效识别风险并制定防控措施；9.对接各项目需求，满足项目组要求，持续优化Amazon平台服务流程与服务质量。任职资格:1.具备3年以上Amazon团队管理经验，熟悉平台政策规范及应对策略；2.本科及以上学历，国际贸易、电子商务、外贸、翻译、市场营销、外语类专业优先考虑；3.英语CET-4以上水平，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力，熟悉商务邮件写作，口语与听力熟练者优先；4.工作态度积极，沟通协调能力强，责任心强，抗压能力强，学习能力突出，性格踏实诚恳，乐观向上，对电商行业有热情与兴趣；5.具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作环境，富有创新与开拓精神。我们能给您：1、【工作时间】周末双休，工作日9:00~18:30，中午1.5小时宽松午休，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、带薪病假（转正后全年可享7天带薪病假）等各类假期2、【考勤制度】采用钉钉打卡考勤，另设100元全勤奖励；如因工作需要加班至8:30，可享30元餐补3、【员工福利】缴纳五险一金、春节前发放年终奖、年度绩效评估达标者同步调薪。节日礼品、下午茶点、部门专属团建经费、自主组织团建活动等一应俱全4、【晋升培训】入职即配备一对一导师，在线云课堂支持，提供专业与管理双路径晋升通道，助力高效成长；5、【高效工作】团队整体年轻化，极少加班，注重工作与生活的平衡；6、【办公地点】CBD写字楼中泰国际广场，广州东站B1出口直达，地铁上盖，雨天出行无忧7、【公司规模】集团员工超两千人，在深圳、广州、惠州、香港等地均设有办公点，自有多个仓库及办公场所，业务持续扩张，资金流稳健

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周女士

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宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！一、岗位职责：1、负责沃尔玛平台的日常运营，保障账号稳定与安全；2、独立管理个人平台账户，全面跟进账号运营情况；3、根据工作需要，与公司内部各相关部门进行沟通协作；4、参与制定并优化平台账号的营销推广方案；5、完成上级交办的其他工作任务。二、职位要求：1、统招本科学历，英语四级或以上水平；2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，有责任感和耐心；3、性格积极乐观、善于沟通者优先考虑。三、薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午茶歇0.5小时，周六8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次双休机会；4、培训及晋升：公司设有系统化培训体系，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等多元成长路径。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展机制，助力每位员工实现职业梦想；5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，员工文化生活丰富多彩。

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鲍女士

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宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！一、岗位职责：1、负责亚马逊平台日常运营，保障账号稳定与安全；2、独立管理个人所属平台账户，全面跟进账号运营表现；3、根据实际工作需要，与公司内部相关部门进行对接与协作；4、协助参与制定账户层面的营销推广方案；5、完成上级交办的其他相关工作任务。二、职位要求：1、统招本科学历，具备大学英语四级或以上水平；2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，富有责任心与耐心。三、薪资待遇:1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体标准详见招聘岗位信息介绍；2、社会保险：入职即缴纳五险一金；3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休。4、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理训练营课程及业务技能竞赛等多元成长机会。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想。5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日派对，为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。

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鲍女士

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岗位职责：1、主动对接中小企业、家庭及个人等潜在客户，通过有效交流深入了解其法律服务需求，挖掘合作契机，协助客户解决各类法律问题；2、通过电话、线上沟通、实地拜访等多种方式，积极开拓优质客户资源，推介“企业法律顾问服务”产品，推动签约成交；3、深化客户关系维护，实现持续合作，完善客户信息管理，构建稳定长久的合作纽带；任职资格：1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任心；3、有营销经验、律所案源开发或企业法律顾问电销相关工作经历者优先；4、学习能力强，具备团队合作精神及较强的市场拓展能力；工作地址：广州市天河区林和西路161号中泰国际广场B座1605B单元（临近广州东站地铁B1出口）1号线/3号线均可到达

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曾女士

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