为你推荐广东广州番禺区亨盛工业园B1梯2楼恒易川科技附近区域的职位信息

职位介绍【岗位职责】1、全面负责京东店铺的日常运营管理（包括店铺优化、提升流量与转化率），并对销售业绩直接负责；2、持续监控各项数据：营销数据、交易数据，优化商品排名及店铺表现；3、打造热销爆款产品：聚焦核心商品运营，推动新品快速起量并实现销售突破；4、实时跟进店铺运行状态，关注主推商品排名变化，及时处理突发状况及价格异常等问题；5、对接京东平台运营人员，积极配合相关工作，争取更多平台支持资源；6、熟练掌握京东站内推广方式，如京东快车、购物触点、京东直投等工具的应用；7、策划并执行多样化营销活动，整合各类推广渠道进行高效广告投放与促销宣传；8、主营类目为3C，主要销售电脑显示器、小家电等产品。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上京东平台运营经验，有多年实操经验者优先考虑；2、精通京东运营流程及推广工具使用，掌握标题优化、自然流量获取及搜索排名机制；3、具备良好的沟通协调能力与高度执行力，拥有较强的市场推广意识和团队合作精神；4、了解京东平台运营环境、交易规则、推广ROI评估及广告资源布局；5、熟悉京东平台运作模式，能根据平台规则变动及时调整运营策略；6、具备团队协作意愿，善于表达与沟通，积极主动，富有学习和钻研精神。

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陈先生

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我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件至200万件。岗位职责要求1.依据设计经理给出的开发方向，独立完成款式设计、改款优化及爆款打造；2.基于市场数据开展调研分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素并预判销售趋势；3.协调推进服装打版工作，并全程跟进审版流程；4.负责产品端的调研与分析，研判产品发展方向，结合用户需求及客户反馈，提出优化与创新建议，持续推动产品的迭代升级；5.定期进行部门复盘，梳理工作中存在的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计部流程文档，防止同类问题重复发生。岗位要求：1.服装设计相关专业，大专及以上学历；2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装领域从业背景者优先；3.对时尚潮流具备敏锐洞察力，熟悉面料及辅料特性；4.沟通能力良好，责任心强，拥有成长型思维，逻辑判断清晰，具备较强的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

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刘女士

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我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境电商女装供应链企业，月均出货量达150万至200万件。岗位职责：1.根据设计主管提供的开发方向，独立完成款式设计、改款及爆款开发工作；2.通过市场数据收集与分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素，并预判未来销售走势；3.协调并推进服装打版工作，全程跟进审版流程；4.负责产品调研与趋势分析，结合用户需求及客户反馈，提出产品优化与创新建议，持续推动产品迭代升级；5.定期复盘部门工作问题，协同相关部门解决协作中的障碍，制定改进方案并同步更新至设计部操作流程，防止同类问题重复发生。任职要求：1.服装设计相关专业，大专及以上学历；2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装项目背景者优先；3.对时尚潮流敏感，掌握常用面料及辅料特性；4.沟通能力强，富有责任心，具备成长型思维与理性判断力，拥有良好的组织协调和项目管理能力，能主动与团队上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

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生产主管1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺优化与流程改进，提升产能及品质效率2、及时应对并解决生产过程中的各类品质与生产异常问题，提供专业建议，推动根本性改善措施落地3、负责生产团队的组织协调与管理，熟悉各岗位职责划分与绩效考核机制，具备培养高技能人才的能力，打造稳定高效的作业团队4、全面把控产品品质与交货周期，保障公司供应链顺畅运行5、主导供应商开发与日常管理，实施科学评估与分级，维护公司与供应商之间的长期合作关系岗位要求：1、具有3年以上同类管理岗位经验，累计10年以上服装行业从业经历2、具备出色的团队管理与组织协调能力3、了解快返模式及跨境电商运作流程

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岗位职责：1、具备优秀的审美能力及排版设计基础2、2年以上电商平台视觉设计相关经验3、精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具4、可独立完成主图设计、详情页制作、产品实拍视频剪辑及产品视觉呈现5、具备良好的沟通能力，有团队协作意识和强烈的责任心，抗压能力强，富有创新思维，能确保工作高效输出6、大专及以上学历，广告设计类专业或有相关从业经历者优先考虑任职要求：1、负责电商店铺整体视觉风格与页面布局的规划与统一2、主导产品主图及详情页的内容优化与视觉提升3、承担店铺日常运营所需素材、促销活动页面以及商品图文内容的设计、搭建与更新维护4、收集并整理推广所需素材，建立并完善高质量模板资源库面试请携带个人简历及设计作品集！！工作时间：月休6天，9:00-12:00，13:30-19:30薪酬：5k-6k无责底薪+社保加班享有加班费，年底发放年终奖金，定期组织聚餐与团队建设活动，表现优异者有机会获得调薪仅限全职到岗人员，不接受远程办公，谢绝线上美工投递，谢谢配合

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陈先生

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1、整合跨境电商平台整体销售数据，研判市场需求变化与产品发展潜力，参与编制趋势洞察报告，并协助拟定季度产品开发策略。2、借助数据分析工具（如AI赋能的BI系统、Python）及行业认知，从多个维度评估新品选品方案的可行性（涵盖销售预期、成本结构、竞争优势等）。3、监控竞争对手新品市场表现，结合内部销售数据与外部调研资料，识别流行热点与新兴品类方向，提出具体的产品开发优化建议。4、评估风格类产品在销售额贡献、爆款特征、库存流转效率及目标客群契合度等方面的表现，总结可复用的运营方法论。5、持续关注欧美地区女装热销动态，捕捉潜在时尚走向，输出趋势研究报告，识别同质化隐患并制定应对方案。6、利用AI技术提效，执行销量预估、用户群体细分、款式智能归类等任务，形成高价值的数据分析成果以支持管理决策。任职要求1、了解欧美女装主流设计风格，能够准确解析关键元素并转化为可量化的分析指标。2、具备高产出单店风格类商品的数据分析实战经验，能通过销售额占比、爆款构成等角度识别业绩增长动因。3、对欧美市场女装热卖款具有敏锐判断力，善于通过多渠道获取流行信号，辨别短暂潮流与持久经典款型。4、熟练操作AI辅助工具及基础数据分析软件。5、专科及以上学历，统计学、市场营销、服装设计等相关专业优先；具备扎实的逻辑推理、数据解读及语言表达能力。

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PS：我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件至200万件。现诚聘多名设计组长及主管，只要你具备某一垂直风格的深度经验，我们即可将你的创意视觉完整落地，呈现独一无二的设计表达。同时，公司拥有强大的销售能力，助力产品快速起量。职责要求：1、具备跨境电商标码及大码女装独立开发经验，并有带团队管理背景，能独立统筹并具备清晰精准的开发逻辑，可根据市场动态灵活调整优化开发策略；2、负责跟进设计师所开发款式的版单、样衣及资料审核，确保各环节有效监督与核查，推动设计开发进度，保障完成时效与产出质量；3、依据公司既定的开发计划，跟进整体开发节奏并进行协调统筹，协同技术部门制定样衣制作与推款时间安排，需掌握各品牌新款式开发进度与具体状态；4、根据公司拍摄规划，提前准备并跟进拍摄用样衣，做好与搭配师及视觉团队的工作对接与交接；5、定期对部门工作进行总结复盘，梳理跨部门协作中出现的问题，提出可行解决方案，并同步更新至设计部流程文档，避免同类问题重复发生。岗位要求：1、服装设计相关专业，大专及以上学历；2、2年以上女装设计工作经验，具备跨境电商女装领域从业经历者优先；3、对时尚潮流具备敏锐洞察力，熟悉面料及辅料特性；4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维，理性判断力佳，拥有良好的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。我们的优势：1.只要你在某一服装风格方向有独到见解，愿意持续投入开发并测试市场反馈，公司将全力支持资源投入进行验证，并能高质量实现你所设想的拍摄视觉效果；2.每月服装出货量超百万件，运营体量大；3.自有研发拍摄团队，可按需求精准还原设计风貌；4.公司管理理念注重共赢激励，发展空间广阔；5.管理层具备品牌化思维与意识，愿与团队共同深耕特定风格，做深做精做强

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PS:我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件-200万件。现诚聘多名设计组长/主管，只要你具备某一垂直风格的深度经验，我们即可将你的创意视觉完整落地，打造独特鲜明的视觉表达。同时，我们拥有强大的销售转化能力，助力产品快速起量。职责要求：1、需具备跨境电商标码及大码女装领域的独立开发与团队管理经验，能够自主主导开发全流程，具备清晰精准的开发逻辑，并能依据市场动态灵活调整优化开发策略；2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核与跟进，确保各环节执行到位，有效监督开发进度，提升设计师的工作效率与任务完成率；3、根据公司既定的开发计划，统筹并跟踪开发节奏，协同技术部门制定样衣制作与推款的时间安排，全面掌握各品牌新款式开发进展与具体细节；4、配合公司拍摄规划，提前准备并跟进拍摄所需样衣，确保与搭配师及视觉团队之间的高效对接与信息传递；5、定期组织部门复盘，梳理开发过程中出现的问题，联动相关部门提出可行解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生。岗位要求：1、服装设计相关专业，大专及以上学历；2、2年以上女装设计工作经验，具备跨境电商女装项目实操经历者优先；3、对时尚潮流具有敏锐洞察力，熟悉面料及辅料的应用特性；4、沟通顺畅，责任心强，具备成长型思维与理性判断能力，拥有良好的组织协调与项目管理能力，积极主动开展上下级及跨部门协作，抗压性强。我们的优势：1. 只要你在某一服装风格方向有独到见解，愿意持续投入研发并推向市场验证，公司愿意提供资源支持测试。同时，我们具备完善的自主拍摄体系，可精准实现你设想的视觉呈现效果；2. 月均服装出货量超百万件，业务体量稳定；3. 拥有自建研发与拍摄团队，执行力强，效果还原度高；4. 公司倡导共赢发展的管理理念，激励机制完善，成长空间广阔；5. 管理层具备品牌化运营思维，愿与你共同深耕某一风格赛道，做深做精做强

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职位介绍【岗位职责】1、全面负责京东店铺的日常运营工作（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），对整体销售业绩负责；2、每日跟踪监控营销数据、交易数据，持续优化商品排名与店铺表现；3、打造热销爆款产品：聚焦核心商品运营，推动新品快速实现销售突破；4、实时关注店铺运行状态，维护主推商品排名，及时应对突发情况，做好价格管理；5、对接京东平台运营人员，积极配合各项事务，争取平台资源支持；6、熟练掌握京东站内推广工具，如京东快车、购物触点、京东直投等；7、策划并执行各类营销活动，整合推广资源，开展有效的广告投放与促销方案；8、主营类目为3C产品，主要经营电脑显示器、小家电等品类。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备2年以上京东平台运营经验，有多年运营背景者优先；2、熟悉京东平台运营流程及推广工具，精通标题优化、自然流量获取及搜索排名机制；3、具备良好的沟通协调能力与高效执行力，具有较强的营销意识和团队合作精神；4、了解京东平台运营环境、交易规则、推广ROI计算方式及广告资源分布；5、熟悉京东平台运作模式，能根据平台规则变化及时调整运营策略；6、具备团队协作意识，善于表达与沟通，积极主动，富有学习和钻研精神。

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职位介绍岗位职责1. 依据品牌调性及海外社媒渠道规划，独立管理 Facebook、Instagram、YouTube、LinkedIn 等主流社交平台账号，增强品牌可见度并促进用户互动；2. 制定并落地品牌内容营销计划，负责各社媒平台日常内容发布，产出契合海外用户偏好的电子类、工厂场景类视觉与文案内容；熟练应用 AI 辅助创作工具，提升内容产出的精准性与效率；3. 围绕节日节点、热点事件及产品上线节奏，设计线上互动活动与广告推广方案，助力粉丝积累、用户转化及销售目标实现；4. 跟踪分析社媒核心数据（如粉丝变化、互动表现、转化效果等），定期输出运营复盘报告，并据此调整优化策略；5. 洞察海外市场动向与用户需求，监测竞品动作，持续提出可落地的创新运营思路；6. 运营维护品牌粉丝社群，及时响应用户留言与咨询，强化用户粘性与品牌美誉度；7. 具备从零开始组建运营团队的实际经验；8. 与产品开发及运营部门高效协同，推进跨团队内容联动与资源统筹。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、英语等相关专业优先考虑；2. 具备2-3年海外社交媒体运营经历，熟悉 Facebook、Instagram、YouTube、LinkedIn 平台机制，有跨境电商领域背景者更佳；3. 拥有出色的图文与短视频制作能力，掌握 Canva、Photoshop、CapCut 等常用工具，具备良好的视觉审美判断力；4. 具备数据导向意识，能熟练使用 Google Analytics 等数据分析工具，驱动运营决策优化；5. 英语书面表达能力强，可独立撰写英文社媒内容，了解海外社交文化及流行语境；6. 对网络热点敏感，热衷社交媒体传播，对时尚服饰行业保持关注，熟悉 ZARA、SHEIN 等品牌运营风格；7. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，适应高强度工作节奏

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岗位职责：1、具备良好的审美能力及排版设计基础2、具有2年以上电商设计相关工作经验3、熟练操作Photoshop、Illustrator等常用设计工具4、能独立完成主图、详情页、产品实拍视频及自主化视觉设计5、具备良好的沟通能力，有团队协作意识和强烈的责任心，抗压能力强，富有创新思维，确保工作高效高质量完成6、大专及以上学历，广告设计类专业或有相关从业经历者优先考虑任职要求：1、负责电商平台店铺整体视觉风格与形象的统一规划与把控2、主导产品主图及详情页的视觉优化与持续迭代3、负责日常运营素材、促销活动页面以及商品图文内容的设计、装修与维护4、收集并整理推广所需素材，建立并维护高质量模板资源库面试请携带个人简历及相关设计作品！工作时间：月休6天，9:00-12:00，13:30-19:30薪酬待遇：5k-6k无责任底薪+社保，加班另计加班费，年底发放年终奖金，定期组织聚餐与团建活动，表现优异者享有调薪机会本岗位仅限全职到岗人员，不接受远程办公，线上美工请勿打扰，谢谢配合

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工作内容：1.负责工序的分解及依据数据库进行价格分析与汇总，确保IE核价的准确性和稳定性；2.掌握制单工艺标准，能够准确计算所需物料岗位要求：1.具备IE核价相关知识，有两年以上女装核价经验，具有欧美女装核价背景者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力，积极进取，适应能力强；3.熟练操作Excel等常用办公软件，工作细致严谨，逻辑清晰；4.态度认真负责，能积极配合并完成上级交办的任务

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该岗位大小周1、负责聚水潭系统中销售发货、退货及线上退款等数据的提取与核对，重点关注销售单价的准确性；2、按时将销售单据、退款记录、费用凭证等录入金蝶财务系统，定期比对银行流水与账务数据，核查未达账项情况；3、审核公司各类费用报销单，检查报销项目、金额与原始票据的一致性及合规性；4、对接供应商，核实运费账单明细（如重量、单价等），确保账单金额与实际运输支出相符；5、每月牵头组织仓库实物盘点，现场监督盘点执行，分析盘盈盘亏原因，登记差异台账并提出改进建议。任职要求1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2、具备1-2年电商、零售或服装行业财务相关工作经验者优先；3、了解企业销售流程、应收账款管理及税务政策（如销项税申报）者优先；4、熟练使用表格函数公式，工作细致认真，具备主动推进问题解决的能力。1、钱不是问题，只要你足够优秀，艾丽斯养你啊！2、办公环境宽敞明亮，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。3、每日提供精致可口的营养午餐和晚餐，还有下午茶、生日会、部门团建等活动，让你尽情享受美食与欢乐。4、节日氛围浓厚，礼品丰富多样，红包拿到手软，惊喜不断。5、提供具有竞争力的薪酬待遇，设有全勤奖励，各项基础福利齐全。6、拥有不定期晋升机会，助力你实现职业发展的新高度。

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艾丽丝（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某平台头部供应商，月出货量150w-200w件，公司团队规模超500人，旗下拥有多家自建工厂，分布于湖北、江西等地1、负责产品信息采集、商品上架及详情页优化（含关键词布局、视觉素材协调等），保障店铺评分与账户稳定2、依据平台规范应对违规情况，跟踪商品口碑与售后反馈，持续优化用户购物体验3、规划店铺页面风格，联动设计人员完成视觉呈现，按时更新商品内容4、统筹平台活动申报，涵盖促销方案制定、库存安排及订单履约跟进5、拆解销售指标，策划营销方案并执行推广动作（如SEO提升、付费投放、社媒导流）6、基于数据分析挖掘潜力品，整合站内外资源孵化热销单品，改善商品曝光与流量分布，推动整体业绩增长7、汇总销售、库存与流量数据，研判市场动向并输出运营优化建议8、定期编制运营分析报告，为供应链协同、营销活动提供决策支持任职要求：1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑2、熟练操作Excel、Google Analytics等工具开展销售数据分析，制定以数据为基础的运营策略3、具备3-5年主流跨境电商平台实操经历（如希音、拼多多、TK、国际站），有成功打造爆款或独立运营账号经验者优先，熟悉希音、Temu等平台规则与操作流程4、了解供应链运作及跨境物流全链路（如备货周期、清关合规要求）5、具备良好跨部门协作能力（如对接设计、销售、仓储团队），确保项目高效推进6、具有团队管理潜质或带教新人经验者更佳

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工作职责1、采集跨境电商领域市场整体销售数据，研究消费需求与产品趋势，参与撰写分析报告并协助制定季度产品开发计划；2、结合数据分析工具与行业洞察（如市美），对新品选品及设计方案开展多维度的可行性评估；3、负责汇总独立站、社交媒体及电商平台上新兴、热门、爆款产品的相关信息并进行调研统计；4、监控竞品新品销售动态，整合公司现有产品表现与外部市场调研结果，提炼新兴热点与发展方向，提出切实可行的产品开发建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年商品数据分析相关工作经验；2、有服装类商品企划分析背景者优先（具备跨境经验更佳），熟悉跨境电商服装开发流程（具有开发设计岗位经历亦可）；3、掌握主流服装跨境电商平台特点及相关信息获取渠道，了解跨境服装品类基础知识；4、具备较强的逻辑思维能力，能高效完成信息搜集、数据处理、趋势分析与预测工作；5、熟练使用EXCEL、ERP系统等常用办公软件；加分项：1、具备跨境服装品类分析经验；2、熟悉希音平台，能熟练使用卖家精灵等数据分析工具及社交媒体渠道完成选品与市场分析者优先

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艾丽丝（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某平台的头部供应商，月均出货量150w-200w件，团队规模超500人，自持多家加工厂，分布于湖北、江西等地。1、依据公司制定的产品开发规划，跟进并统筹开发进度，协同技术部门制定样衣打版及推款时间安排，全面掌握各新款开发进展与具体状态；2、负责设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核工作，确保各环节执行到位，推动设计开发的时效达成与完成质量；3、主导设计团队完成新一季产品的开发企划方案；4、根据公司既定的拍摄排期，提前规划并跟进拍摄所需样衣，协调搭配师与视觉团队，顺利完成上架前的交接任务；5、定期组织部门复盘会议，梳理流程问题，联动相关部门提出改进措施，并同步更新至设计部标准化流程中，避免同类问题重复发生。岗位要求：1、服装设计相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上女装设计工作经验，有跨境电商大码或标码类目经验者优先；3、对时尚潮流敏感，熟悉面料及辅料特性；4、沟通能力良好，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，拥有较强的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压能力强。1、薪资无上限，能力决定回报，艾丽丝全力支持优秀人才！2、办公空间开阔，团队年轻富有活力，整体氛围轻松融洽。3、每日提供高品质营养午餐与晚餐，下午茶、生日会、部门团建持续不断，美食相伴，快乐加倍。4、节日仪式感拉满，礼品丰富多样，红包接连不断。5、提供具有市场竞争力的薪酬体系，设有全勤奖励，基础福利齐全完善。6、晋升通道畅通，不定期开放晋升机会，助力员工实现职业跃迁。

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艾丽丝（品牌：莫妮卡）是一家集研发、生产、销售于一体的工贸型跨境电商企业，某平台头部供应商，月均出货量150w-200w件，团队规模超500人，旗下拥有多家自建工厂，分布于湖北、江西等地。1、依据公司既定开发方案，统筹跟进开发进度，协同技术部门制定样衣打版及上新排期，全面掌握各新款开发进展与具体执行情况；2、主导设计师所开发款式的版单、样衣及相关资料的审核工作，确保各环节流程受控，推动设计开发按时保质完成；3、牵头组织设计团队完成季度新品开发企划方案；4、根据公司拍摄安排，提前规划并跟进拍摄所需样衣，高效对接搭配师与视觉团队，保障上架前物料顺利交接；5、定期开展部门复盘与总结，协调解决跨部门协作问题，提出优化对策并同步更新至设计部流程文档，避免同类问题重复发生。岗位要求：1、服装设计相关专业，大专及以上学历；2、具备2年以上女装设计经验，有跨境电商大码或标码类目实操背景者优先；3、对时尚潮流具备敏锐洞察力，熟悉面料及辅料应用特性；4、沟通能力出色，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，擅长项目统筹与团队协作，能主动推进跨部门联动，抗压能力强。1、薪资无上限，能力决定回报，艾丽丝全力支持优秀人才的发展！2、办公空间开阔，团队年轻富有活力，工作氛围轻松融洽。3、每日提供高品质营养午餐+晚餐，另设下午茶、生日庆祝、部门团建等活动，美食相伴，快乐加倍。4、节日仪式感拉满，礼品丰富多样，红包不断，惊喜连连。5、提供具市场竞争力的薪酬体系，设有全勤奖励，五险一金等基础福利齐全。6、晋升通道畅通，定期评估发展机会，助力员工实现职业跃迁。

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工作内容：1. 根据工序进行拆分，并依据数据库开展价格分析与汇总，确保IE核价的准确性和稳定性；2. 掌握制单工艺标准及物料用量的计算方法岗位要求：1. 具备IE核价相关知识，拥有两年以上女装类产品核价经验，有欧美女装项目经验者优先考虑；2. 具备良好的沟通协调能力，积极进取，适应能力强；3. 熟练操作Excel等常用办公软件，工作细致严谨，逻辑清晰；4. 态度认真负责，能积极配合并执行上级交办的任务

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工作职责1、采集跨境电商领域市场整体销售数据，研究消费需求与产品趋势，参与撰写分析报告并协助制定季度产品开发计划；2、结合数据分析工具与行业洞察（如市美），对新品选品及设计方案开展多角度可行性评估；3、汇总独立站、社交媒体及各大电商平台的产品动态，梳理新品、热销品及爆款信息；4、监控竞品新品销售表现，结合公司现有产品数据及外部调研结果，挖掘新兴热点与趋势方向，并提出切实可行的开发优化建议。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-2年商品数据分析相关工作经验；2、有服装商品企划分析背景者优先（具备跨境经验更佳），熟悉跨境电商服装开发流程（拥有开发设计岗位经历亦可）；3、掌握主流服装跨境电商平台运作模式及相关信息获取渠道，了解跨境服装品类特点；4、具备较强的逻辑思维能力，擅长信息搜集、数据整理、分析判断与趋势预判；5、熟练使用EXCEL、ERP系统等常用办公软件；加分项：1、具有跨境服装品类分析经验；2、熟悉希音平台，能熟练使用卖家精灵等数据工具及社交媒体渠道进行选品与市场分析

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PS:我们是一家开发设计，生产，销售于一体，跨境女装供应链公司，月销售规模150万件-200万件。需求设计组长主管多名，只要你有垂直一种风格思维经验，我们就可以把你想要视觉呈现落地，是独一无二的视觉。并且我们销售能力强，实现快速起量。职责要求：1、跨境电商标码，大码女装独立开发和管理，（主管或组长都行）要能自主统筹，并且根据市场变化而能顺应变化而调整精进开发。2、负责跟进设计师开发的款式版单、样衣、资料审核，确保每个环节的监控核查到位，督促设计师的开发时效性和完成率；3、根据公司定制的开发计划，做好开发进度的跟进及统筹，并与技术部沟通做出样衣推款时效计划，需要做到对各个品牌新款的进度和具体情况有所了解；4、根据公司制定的拍摄计划，提前规划并跟进拍摄样衣，做好与搭配师/视觉部的交接工作；5、定期总结及复盘部门问题，与其他部门沟通出现的问题并出解决方案，并更新到设计部流程表，规避之后出现重复问题。岗位要求：1、服装设计类专业，大专及以上学历；2、2年以上女装设计师经验，有跨境女装工作经验；3、对流行趋势有敏锐度，熟悉面、辅料特性；4、善于沟通，责任心强，成长型思维，具有理性的思维判断能力，具备良好的组织能力和项目管理能力，积极主动与上下级沟通和跨部门协作，具备抗压能力。我们的优势：1.只要你对服装某风格方向很有想法，想开发投入市场不断测试，公司很愿意投入成本去测试。并且公司能把你想要的拍摄风格风貌效果，很好落地实现。2.每月销售服装100多万件规模3.自主团队研发拍摄，根据要求落地还原效果好4.公司管理激励理念懂得相互共赢，发展潜力大5.公司管理者有品牌意识和思维，可以共同在垂直一种风格下做深做强6.我们独立试衣模特和独立审版师，你只服装开发，其它我们都可以专业解决！

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工作内容拍摄跟拍。清点与整理产品和搭配品，熨烫当日需要拍摄的产品，协助模特穿衣，整理好模特的造型配饰，每次拍摄结束后整理好拍摄的产品与搭配品。

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生产主管1、负责工厂生产运作安排，参与提高优化生产的流程，提高产能和品质效率2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题，能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免3、生产团队协调管理，精通各个岗位职能的分工和考评管理，能培养出高技术的生产岗位人才，打造持续高效专业的团队4、对产品品质、货期负责，确保公司货品正常运营供需5、开发和管理供应商，对供应商进行合理的评级管理，为公司维持良好的供应商合作伙伴关系岗位要求：1、从事同类管理岗位3年以上，服装行业10年以上工作经验；2、具备优秀的团队建设管理能力和工作协调能力3、熟悉快返、跨境电商操作模式

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（广州招聘，江西赣州上班）1、负责工厂生产运作安排，参与提高优化生产的流程，提高产能和品质效率2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题，能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免3、生产团队协调管理，精通各个岗位职能的分工和考评管理，能培养出高技术的生产岗位人才，打造持续高效专业的团队4、对产品品质、货期负责，确保公司货品正常运营供需岗位要求：1、从事同类管理岗位3年以上，服装行业10年以上工作经验；2、具备优秀的团队建设管理能力和沟通能力要比较强；3、熟悉快返、跨境电商操作模式。

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岗位职责要求1.熟悉服装常用面料，完成自主设计、改款，开发爆款；2.通过市场数据调研分析，寻找热销产品并分析热卖元素和预测销售趋势；3.沟通安排服装设计打板及跟进后续审版；4.负责相关产品调研、分析及产品设计，分析产品的发展趋势，结合用户需求和客户反馈提出产品优化及创新需求，持续对产品实施优化和升级。任职要求：1、大专及以上学历；2、女装服装产品开发经验1年设计助理或1年设计师以上开发经验；3、熟悉各电子商务平台规则及政策，懂得辨认侵权产品，保证开发的新产品无侵权违规等问题；4、对市场有很强的敏感度和洞察力，熟悉市场消费者行为，对产品和市场定位有一定的认知和理解力；5、责任心强，勇于表达善于沟通，并能够承受较强的工作压力。

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PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销规模达150万至200万件。现诚聘设计师及设计组长/主管多名，只要你具备某一垂直风格的设计思维与实战经验，我们即可助力你将创意视觉完整落地，打造独特鲜明的视觉表达。同时，公司拥有强劲的销售转化能力，支持新品快速起量。职责要求：1、具备跨境女装独立开发设计背景（标码、大码或买手模式均可），能依据设计主管或经理提供的企划方向，在海外平台搜寻爆款或对热销款进行优化再设计。（（（（同时招聘跨境电商 标码、大码 女装 设计、买手方向主管/组长，需具备自主统筹能力））））））））2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排3、根据公司既定拍摄计划，提前筹备并追踪拍摄所需样衣，高效对接搭配师与视觉团队，确保信息准确传递与执行落地4、定期组织部门复盘会议，梳理开发过程中出现的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生我们的优势：1. 只要你在某类服装风格上有清晰构思与探索意愿，公司愿意投入资源支持市场测试。同时，我们具备自主拍摄执行能力，可精准还原你设想的视觉呈现效果2. 每月服装出货量超百万件，具备规模化运营基础3. 自有研发与拍摄团队，按需高效执行，还原度高4. 管理理念强调协作共赢，激励机制完善，成长空间广阔5. 管理层具备品牌化运营意识，可共同深耕特定风格赛道，做深做精6. 配备专属试衣模特与专业审版人员，你只需专注产品开发，其余环节由专业团队闭环处理岗位要求：1、服装设计相关专业，大专及以上学历2、2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先3、对时尚潮流敏感，掌握常用面辅料特性与应用场景4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维与理性判断力，拥有良好的组织协调与项目管理能力，主动推进跨部门协作与上下级沟通，抗压性强

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上班时间：大小周休息~岗位职责：1. 负责公司账务核对及各类信息与数据的整理汇总；2. 承担公司整体税务账务操作，具备一定成本核算能力，落实财务核算规范，协助优化业务流程；3. 按时编制各项相关财务报表；4. 负责单据审核、凭证归档、发票处理、库存统计、固定资产登记及日常账务等财务管理工作；5. 定期开展资产盘点与核查，确保账面与实际相符；6. 完成上级交办的其他财务相关任务。任职要求：1. 大专及以上学历，财务会计类相关专业，有服装行业从业经历者优先考虑；2. 熟练操作常用办公软件；3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的自主学习能力和独立作业能力。1、薪资不是问题，只要你足够出色，艾丽斯全力支持你！2、舒适的办公空间，充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围。3、每日提供精致可口的午餐与晚餐，还有下午茶、生日会、部门团建等活动，让你尽情享受美食与欢乐。4、节日氛围拉满，礼品多到眼花缭乱，红包拿到手发软。5、提供具竞争力的薪酬体系，额外享有全勤奖励，基础福利齐全完善。6、拥有持续的晋升发展空间，助力你实现职业高峰。

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PS：我们是一家集开发设计、生产与销售于一体的跨境女装供应链企业，月出货量达150万至200万件。现诚聘设计师及设计组长/主管多名，只要你具备某一特定风格的设计经验，我们即可将你的创意视觉完整落地，打造独特品牌形象。同时，依托强大的销售体系，实现产品快速起量。职责要求：1、具备跨境女装独立开发设计能力（标码、大码或买手方向均可），能根据设计主管或经理提供的企划方向，在海外平台搜寻款式或对热销款进行优化改良。（同时招聘跨境电商标码、大码女装设计或买手主管，需具备自主统筹能力，可带领小组推进项目）2、负责所开发款式的版单制作、样衣跟进及面辅料协调安排；3、依据公司拍摄计划，提前规划并落实拍摄样衣准备，确保与搭配师及视觉团队顺畅对接；4、定期进行部门工作复盘，梳理流程中出现的问题，协同相关部门提出解决方案，并更新至设计部标准流程文档，避免同类问题重复发生。我们的优势：1、只要你对某种服装风格有深入理解与创新想法，愿意持续投入市场测试，公司将全力支持试产测款，并高效实现你期望的视觉呈现效果；2、月均销售规模超百万件，供应链响应迅速；3、自有专业拍摄团队，可根据需求精准还原设计意图；4、管理理念强调协作共赢，组织成长空间广阔；5、管理层具备品牌化运营思维，致力于在垂直细分风格领域深耕发展；6、配备专属试衣模特与专职审版人员，你只需专注设计开发，其余环节由专业团队支持完成。岗位要求：1、服装设计相关专业，大专及以上学历；2、2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装类目经验者优先；3、熟悉流行趋势变化，掌握常用面辅料特性及应用；4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维、理性判断力、良好的组织协调与项目管理能力，能够主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

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工作时间：大小周休息 ~工作职责：1、负责聚水潭系统中销售发货、退货及线上退款等数据的提取与核对，重点关注销售单价的准确性；2、及时将销售、退款、费用等业务单据录入金蝶财务系统，定期比对银行流水与账务记录，查证未达账项情况；3、审核公司各类费用报销单据，检查报销内容、金额与原始凭证的一致性及合规性；4、与供应商对接，核对运费账单明细（如重量、单价等），确保账单金额与实际运输支出相符；5、每月牵头组织仓库实物盘点，现场监督盘点执行，分析盘盈盘亏原因，登记差异台账并提出相应处理建议。任职要求1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；2、具备1-2年电商、零售或服装行业财务相关工作经验者优先；3、了解企业销售流程、应收账款管理流程及税务政策（如销项税申报）者优先；4、熟练使用表格函数公式，工作细致认真，具备主动跟进和解决问题的能力。

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工作内容：负责仓库的配送，仓库固定路线，点对点或者点对多点，多劳多得配送货品:生活用品，快销品，酒水饮料等配送范围是在10-20公里任职要求：1、持有C1、C2或以上的驾驶证2、年龄在22-50岁3、能吃苦耐劳，服从公司安排，驾驶技术好，会用导航4、不良驾驶记录，具有较强的安全意识上班时间：早八晚六，月休四天有意向可投递简历具体了解详情

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