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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排一【岗位职责】1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，现均有招聘需求2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编写【福利待遇】1.行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达2w，3w+2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿3.享受寒暑假小长假，定期组织团队建设活动4.晋升机制完善，发展路径明确【岗位地点】1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2.工作地点临近地铁，提供岗前免费培训，欢迎零经验者加入【任职要求】1.具备良好的表达能力与协作意识2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习和提升教学能力的意愿【加入的理由】1.发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权激励2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段精准赋能，助力全程职业发展3.团队氛围轻松：定期开展团建，倡导平等沟通，教师团队以90后、00后为主，交流无障碍

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赖先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排授课！【岗位亮点】-零门槛入门：无需教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导-住宿全包：临近地铁精装公寓免费入住，免除租房与通勤困扰-流程便捷：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可录用上岗【薪酬福利】1.薪酬结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期充足：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假安排4.团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5.发展通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑解惑，维护良好沟通关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法【职位要求】1.本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2.热爱教育事业，有耐心和热情，善于观察并关心学生的学习状态3.语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任感和团队意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现薪资跃升与职业成长。立志在教育领域发展的你，抓紧投递简历——今日提交，明日或许就能收到回复！

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赖先生

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】- 零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧- 住宿全包：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰- 流程便捷：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1. 薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利保障：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4. 团队氛围：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5. 发展通道：从新教师成长为骨干教师、学科带头人、教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1. 本科及以上学历，所教科目相关专业优先，具备扎实的专业知识2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3. 表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任心和团队意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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【薪酬福利】1、收入自主化模式，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②转正后三个月综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3W2、福利体系完善毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费；五险一金、带薪休假、节日大礼、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行；提供住宿支持；工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活；除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排；【晋升机制】平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向与横向双向发展路径置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.具备大专及以上学历2.有志于向管理方向发展的候选人优先3.价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明4.能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，尤其欢迎持续行动力强、积极上进者加入5.不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1.主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自愿拓展（非强制）2.新员工入职后，快速熟悉所在区域及楼盘项目信息3.学习掌握业务知识，精通高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配5.参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持6.在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务【工作地点】深圳各区域可根据个人意愿就近分配特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职

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黄先生

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。四、薪资福利1. 薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：- 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月- 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月2. 福利保障：- 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。- 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。- 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。- 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。- 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

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赖先生

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岗位职责：1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量5.完成上级交办的其他服务支持工作任职要求：1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力2.工作态度积极，吃苦耐劳，适应轮班工作安排3.具备基本识字能力，能快速学习岗位操作流程4.持有健康证优先，入职后可统一办理5.热爱服务行业，愿意长期稳定发展者优先考虑

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王先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等；持续跟进重点客户，完成签约后的设备激活及日常关系维护等工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米闲置空间，放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握项目推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩稳步上升，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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尤女士

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岗位职责：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资福利：1.5800-6200+招聘提成+带店提成2.早九晚六，周末双休，节假日正常休息3.随心假，痛经假，探亲假，工作更舒心

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康女士

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岗位职责对接外包开发公司，负责微信小程序与后台开发维护：负责面向社区的家政服务类微信小程序及其管理后台系统的开发与维护，确保功能实现和稳定运行。用户订单流程优化：持续优化用户下单、订单处理等流程，提高用户体验和操作效率。第三方服务对接：对接并集成地图、支付、短信、实名认证等第三方服务接口，为小程序提供完整的功能支持。运维支持：提供小程序上线后的运维支持，包括上线打包、提交审核（提审）、监控运行状况，及时进行故障排查和BUG修复，保障小程序稳定运营等。

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程先生

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社区地推销售任职要求：有抖音，小红书等自媒体经验，能吃苦耐劳。岗位福利：面议岗位职责：社区(小区)地推销售，引导客户加入社群、加入小程序、关注公众号，自媒体文案处理，后台客服数据处理等。

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程先生

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来菜布吉万象汇店即将开业，储备开业人员，现招服务员8名薪资：5000-6000＋绩效提成。福利：包吃包住＋带薪年假＋节日福利要求：18-30岁，身体健康，服从上级安排，无不良嗜好工作：负责前厅服务（传菜／收清）工作内容简单易上手，前提：不社恐，不害怕与客人打交道。地址：深圳布吉万象汇来菜餐厅个人发展：来菜是一家正在走上坡路的餐饮，目前武汉北京深圳都有门店（大众点评搜索可见），公司极速扩张中，大量门店管理岗位空缺，晋升渠道透明，晋升之后主管薪资6k~8k／经理8k~9k，欢迎有意向的伙伴加入我们哦！实习地点：深圳卓悦中心／深圳大悦城我们店12月月底开业，先在其他店实习欢迎咨询

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汪女士

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岗位职责：1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等关键要素，提升转化率与搜索排名3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力5.负责平台关系维护，跟进平台规则变化，争取优质资源位与流量支持任职要求：1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与运营工具3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析软件4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和抗压能力5.有成功运营案例者优先考虑

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曹先生

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岗位职责：1．热情接待来访客人，确保提供高质量的接待服务。2准确理解并响应客人的需求，提供及时的服务。3．有效地引导客人至相关区域或人员。4．保持前台区域的整洁和专业形象。任职要求：1．具备优秀的沟通能力和服务意识，能够以客户为中心进行工作。2．良好的团队合作精神，能够与他人有效互动。3．对工作具有高度的责任心，能够高效完成分配的任务。4．熟练掌握相关工作软件，以提高工作效率。

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牛先生

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、腌制等前期处理工作，确保配菜规范、卫生达标2.协助厨师完成菜品的准备工作，按标准分量备料，保证出餐效率与品质一致3.维护操作区域的清洁与整洁，严格执行厨房卫生管理制度4.根据营业需求及时补充配料，配合打荷工作，保障后厨流畅运转任职要求：1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验，能熟练处理常见食材2.吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队协作意识3.了解食品安全与厨房操作规范，持有健康证者优先4.学历不限，对烹饪有兴趣并愿意长期发展者可适当放宽条件

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盖先生

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工作职责：1.负责铜锣烧产品材料准备、制作、产品包装及售卖2.熟悉并掌握各个岗位技能任职资格：1、工作态度积极，具备良好的执行力和自觉性2、有较强的服务意识和态度3、服从管理人员安排，持有本地餐饮健康证福利：1、实行多劳多得的工时制，税前综合收入5.5k-7k不等；2、法定节假日工作享有3倍工资待遇3、满一年可享受带薪年假4、免费参加内部员工培训5、实行晋升机制，有良好的发展空间目前罗湖万象城、龙岗去大运天地、保安壹方城都在招聘学徒哦！不包吃住哦！可以直接电话联系我！电话联系回复更快！

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陈女士

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公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~【岗位职责】1、制定和完善电商财务流程与制度，确保财务操作规范；2、编制和分析电商平台的财务报表，为业务决策提供支持；3、监控电商平台现金流，优化资金使用效率，控制财务风险；4、审核全公司员工工资，绩效，奖金等，熟悉应收，应付，成本等财务流程；5、定期生成财务数据分析报告，向管理层汇报电商业务的财务状况及关键指标变化情况，为公司整体战略规划提供参考依据；6、完成总经理安排的其他任务。【任职要求】1、统招本科及以上学历，有中级会计师证，2年以上电商全盘财务经验；2、熟练掌握财务软件金蝶与旺店通ERP和办公软件（会函数及数据透视表)，有电商财务系统0-1搭建经验优先；3、精通国家财务、税务法律法规，能够进行有效的税务筹划；4、具备经营分析拆解能力模型，擅长从业务视角规划财务战略方向，推动经营增长；6、具备较强的财务分析能力，能够通过数据分析发现问题，并提出有效的解决方案和建议，为企业经营决策提供支持。【福利待遇】1、薪资待遇：固定底薪+绩效奖金=月综合薪资10-15K+；2、工作时间：大小周。日常9：00-18：30，中午休息1.5小时，国家法定节假日正常休息；3、公司氛围：公司团队年轻化，氛围轻松；4、其他福利：入职咖啡，节假日福利品，每月组织团建拓展，每年外出旅游。

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林女士

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公司主要经营的是Top品牌保险柜产品（床头保险柜/梳妆台保险柜/首饰盒保险柜等）。自有工厂，产业链丰富，前景巨大~~目前正在扩建团队，招天猫、京东、拼多多、抖店运营！（需轮岗！）【岗位职责】：1.负责店铺产品上下架，标题与图片优化，从0-1搭建链接；2.维护店铺后台基础设置，负责店铺的折扣策略以及制定优惠券的发放规则；3.管理店铺产品的评价、问大家、买家秀，优化内容质量与展示效果；4.策划实施店铺的促销活动，协调各部门保障活动落地，复盘活动效果并提出优化方案；5.监控店铺日常数据，结合竞品数据与市场趋势，输出运营报告并提出调整策略；6.完成领导交办的其他工作。【岗位要求】：1、全日制本科（条件优秀放宽至统招大专），专业不限；2、在天猫/京东//拼多多/抖店等国内电商，有3个月以上的运营经验。优秀者可放宽条件；3、了解电商的底层逻辑，并且有自己的见解（！！！非常重要！！！）；4、具备较好的沟通协作能力以及拼搏精神；5、对数据敏感，有耐心，执行力强，以结果为导向，达成业绩目标；6、会剪辑或基础PS者优先；【福利待遇】1、薪资待遇：固定底薪+业绩奖金=月综合薪资6-9K+；2、工作时间：9：00-18：30，中午休息1.5小时（周日/休），国家法定节假日正常休息；3、公司氛围：年轻团体，氛围轻松；3、培训成长：公司有完善的培训体系，提供全方位岗位技能培训学习机会（每周1次线上培训，每月2-3次线下培训，资深顾问1V1运营实操等）；4、其他福利：节假日福利品，每月组织团建拓展，每年国内外旅游；5、发展空间：有明确的晋升制度，目前正在扩建团队，优先从内部挑选人才晋升管理岗。【晋升机制】晋升通道：运营助理→运营专员→运营主管→运营总监目前只接受公司坐班，代运营勿扰！公司就在地铁站口（百鸽笼铁站C出口，走路3分钟）

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林女士

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1.搜集整理新老客户健身资料，维持良好的沟通服务；2.定期追踪服务，提供健康资讯；3.普通话流利，沟通热情；4.热爱运动，有销售经验者优先录取。薪资范围：6-12k；提成方式：按单提成；奖金补贴

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郭女士

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