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岗位职责：1. 负责房源收储，进行房屋评估并拟定收房方案，完成合同签署，上线发布房源，启动向业主付款流程以及处理退租相关后续事项；2. 负责已收房源的配置工作，包括下单采购配置物品及验收确认；3. 负责房屋出租全流程，包含维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助看房、库存管控、房源下架、租赁签约、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客退租后的相关处理；4. 提供租后管理服务，包括租金催缴、生活费用核验与代缴、房屋安全巡检、突发情况应急响应（保障房屋安全）、租务问题协调（如纠纷、维修等）及租期结束后的费用清算等；任职资格：1. 具备近半年及以上在深圳从事房产相关业务的工作经历；2. 具备良好的客户服务意识和较强的抗压能力；3. 具备优秀的沟通表达能力、亲和力，以及一定的市场洞察与判断能力；

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刘女士

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工作地点全深圳可就近安排~这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里，那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排保障底薪+高提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升)选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住)前三个月底薪+绩效，三个月后高提成提成30%-70%，舒适的住宿环境福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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孙鑫

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公司简介:贝壳找房，中国领先的居住服务平台运营商（纽交所上市公司：BEKE）。我们以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，依托强大的品牌实力、先进的ACN协作网络以及真实可靠的房源数据库，赢得全国亿万客户与业主的信赖。平台旗下涵盖链家、德佑、微地产等多个知名品牌。加入深圳贝壳，您将站在行业高地，借助我们丰富的平台资源，开启全新的职业发展篇章。岗位职责（您将负责）：1. 客户带看与服务：通过公司提供的多元渠道（线上贝壳找房APP、线下门店、自媒体平台等）拓展新客户，持续跟进意向客户，精准分析需求，提供专业的实地看房服务，为客户在租房、购房方面提供专业建议，推动合同顺利签署。2. 业主关系维护：深入了解所辖区域的楼盘情况，与业主建立长期稳定的合作关系，开发并维护优质房源，使用公司配备的专业设备，为委托房源制作高品质VR影像，增强房源展示效果与看房效率。及时完成房源信息的更新与管理。我们为您提供：1. 多元化的业绩来源（不开单也有收入）：得益于ACN合作机制，您的每项贡献都将获得相应回报：成功开发房源、维护房源、拍摄VR、保管钥匙、协助同事带看、参与合作成交等多个环节均可产生业绩收益。我们倡导协作共赢，让每一滴汗水都得到认可。2. 极具竞争力的薪酬体系（多劳多得，上不封顶）：新人保障期：底薪 + 30%提成，助您安心过渡，稳步成长。转正后高激励：提成比例提升至60%-80%，收入与业绩直接挂钩，能力越强，回报越高。综合收入：经纪人月均收入8000元起，表现优异者可实现月入数万甚至更高，收入由您掌控！3. 完善的福利保障：入职即缴纳五险，为您的生活提供基础保障。部分门店可提供员工宿舍，缓解您在深圳工作的住宿压力。上市公司背景，拥有规范的职业晋升通道和系统化培训支持。4. 自由高效的工作模式：工作时间灵活，无需固定坐班：摆脱传统办公束缚，您的工作场景延伸至市场一线，自主安排更高效。周一或周二轮休，错峰休假，助力工作与生活协调共存。5. 便捷的工作地点安排：贝壳旗下品牌门店遍布深圳各区，我们将结合您的居住位置，就近分配工作门店，降低通勤负担，轻松上岗。我们期待这样的您：1. 学历不限，热爱销售工作，具备积极进取的心态。2. 有销售经验者优先，具备房地产相关经验者更优（非硬性条件）。3. 渴望高收入，有强烈的目标感和奋斗精神，希望通过自身努力改善生活状态。4. 拥有良好的沟通技巧、抗压能力与学习能力，主动性强，追求进步。5. 品行端正，富有责任感，认同“客户至上”的服务理念。加入我们，您将获得：不仅是丰厚的收入与多元的业绩机会，更是在上市公司平台上实现快速成长、成就自我的广阔舞台！我们拥有庞大的客户群体与先进的科技工具，助您事半功倍，找工作选大平台，做房产销售选贝壳找房！

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陈女士

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1.按时按量完成广告安装任务，完成当日当月广告安装任务；　　2.懂广告工程安装，了解广告材料；　　3.有广告工程施工经验者.有电工证.焊工证者优先考虑；　　4.吃苦耐劳，有责任心 5服从领导安排，完成领导交办的临时工作。有意向直接电话联系

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3月22日 13:30

张先生

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3月11日 14:30

张先生

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5. 具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

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郭先生

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【薪酬福利】1、收入自主化模式，薪资多少由你决定，入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪达27978元！本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效②转正后三个月综合底薪6000/6800+享受55-80%高额提成，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万，全体销售人员平均月收入已达2.3W2、福利体系完善毕业当年及毕业后一年内的大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费；五险一金、带薪休假、节日大礼、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金；丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行；提供住宿支持；工作时间灵活，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活；除法定假期外，公司设有12项专属福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排；【晋升机制】平台公开透明，每月一次竞聘机会，面向全体员工开放，管理团队中70%以上为95后，支持纵向与横向双向发展路径置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁【岗位要求】1.具备大专及以上学历2.有志于向管理方向发展的候选人优先3.价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明4.能够承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，尤其欢迎持续行动力强、积极上进者加入5.不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养机制，需具备踏实学习的态度【岗位职责】1.主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房交易可自愿拓展（非强制）2.新员工入职后，快速熟悉所在区域及楼盘项目信息3.学习掌握业务知识，精通高端房产交易流程，并能独立处理流程中的各类问题4.主动与客户沟通，深入挖掘客户需求，全面了解公司产品，实现高效匹配5.参与商务洽谈与谈判，推动成交达成，为客户出具市场分析报告、价值对比方案等专业支持6.在遵守公司管理制度的前提下开展各项工作，按时完成上级交办的任务【工作地点】深圳各区域可根据个人意愿就近分配特殊通道：退伍军人、优秀应届毕业生享绿色通道，免除见习期直接办理入职

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黄先生

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工作地点全深圳可就近安排~这位朋友，留步，全深圳最nice的sales岗，4000底薪+20%~75%提成那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。【薪资福利】请看1【怎么升官】请看2【你要干啥】请看3【你得会啥】请看4【团队啥样】请看51、【薪资福利】5000-15000元保障底薪，社保+商业保险+优秀员工出国游，(划重点了啊，看黑板!)提成30%-75%!!!业绩越高收入也越高，客单均收入5万+，高级别【税点极低】，销售职位，无天花板。福利:这是重点1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给）2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁3、你要买房?（我们返佣）4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了）6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销）拿提成方式1.房源录入2.VR拍摄3.钥匙管理除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度）2、【晋升培训】经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长3、【岗位职责】熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。4、【任职要求】高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。5、【团队氛围】优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。At last如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。END职位招聘6-8人

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梁先生

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山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金!销售任务一、薪资待遇:1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤2工资可预支，接受短期全职月结，可兼职日结日薪260-350二、工作时间:早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单)三、福利待遇:公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，坏境舒适优美。可开实习证明 无需选址开发经验

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李女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即排课！【岗位亮点】- 零门槛入职：无教师资格证也可申请，新人专享岗前培训，全程指导备课与沟通技巧- 住宿全包：临近地铁精装公寓免费提供，免除租房与通勤困扰- 流程便捷：无需笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗【薪酬福利】1. 薪资结构：基础工资+课时费+续课提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2. 福利保障：入职即享带薪培训，包住并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3. 假期安排：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假4. 团队氛围：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5. 发展通道：从新教师成长为骨干教师、学科带头人、教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1. 负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2. 根据学生实际水平调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性3. 定期向家长反馈学生表现，及时答疑解惑，建立良好家校关系4. 参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验【职位要求】1. 本科及以上学历，所教科目相关专业优先，具备扎实的专业知识2. 热爱与学生互动，有耐心和热情，能关注每位学生的成长状态3. 表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任心和团队意识4. 有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈愿景！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

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赖先生

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，目标达成即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级人员，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等；持续跟进重点客户，完成签约后的设备激活及日常关系维护等工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米闲置空间，放置于办公区域，后续由专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握项目推广流程3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩稳步上升，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作挑战培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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尤女士

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【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排授课！【岗位亮点】-零门槛入门：无需教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导-住宿全包：临近地铁精装公寓免费入住，免除租房与通勤困扰-流程便捷：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可录用上岗【薪酬福利】1.薪酬结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳3.假期充足：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假安排4.团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力5.发展通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明【岗位职责】1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动方式提升学习积极性3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑解惑，维护良好沟通关系4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法【职位要求】1.本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识2.热爱教育事业，有耐心和热情，善于观察并关心学生的学习状态3.语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任感和团队意识4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现薪资跃升与职业成长。立志在教育领域发展的你，抓紧投递简历——今日提交，明日或许就能收到回复！

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赖先生

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一、招聘岗位初高中各科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）二、岗位职责1、负责授课、教案编写、课程打磨及习题训练等教学基础工作，保障教学内容的高质量与系统化。2、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学习情况，持续优化教学服务体验。3、配合参与部分业务拓展相关工作，协助拓宽教学服务覆盖面。三、岗位要求1、全日制本科及以上学历，面向应届生及23-25届毕业生开放。2、具备较强的责任意识，态度积极，能够按时高效完成各项教学任务。3、热爱教育事业，有长期从事教育工作的意愿，充满热情与动力。4、性格温和耐心，细致亲和，具备良好的语言表达能力。5、接受无经验者加入，公司将提供免费的岗前系统培训。四、薪资福利1. 薪资待遇：23、24、25届毕业生全职薪资：- 全职实习期（底薪 + 课酬 + 提成）：8000 - 10000元+/月- 转正为正式全职老师后（底薪 + 课酬 + 提成）：10000 - 15000元+/月2. 福利保障：- 培训提升：入职即享系统化专业培训，帮助快速胜任岗位；配备专属带教导师，提供一对一指导，助力职业发展；定期开展内部研修与外部学习，如参与行业论坛、学术交流等活动，开阔视野，精进教学能力。- 节日福利：春节、教师节、中秋节等重要节日发放定制礼品或礼金，体现企业关怀；生日、生育、结婚等人生节点设有专属礼盒，营造家庭式温暖氛围。- 员工旅游：每年安排两次公费旅行，体验各地人文风情，在放松中充实生活阅历。- 拓展活动：不定期组织真人CS、密室逃脱、篮球赛、烧烤K歌、自助海鲜聚餐等多样团建项目，促进团队互动，增强协作精神与集体归属感。- 职业发展：设立教研与管理双路径晋升机制，搭建广阔成长平台。表现优异者可晋升为学科负责人、教学主管、校区管理者等职位，实现职业发展目标。五、工作地点全国多个城市教学点可选，包括北京、上海、广州、深圳、南京、武汉、成都、天津等一二线城市，现阶段重点招聘区域为珠三角地区：广州、深圳、佛山、惠州、江门等教学点

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赖先生

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复并介绍具体工作安排一【岗位职责】1.承担中小学学科类课程的教学任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目，现均有招聘需求2.运用多样化的教学方式，激发学生学习积极性，提升学习成效3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编写【福利待遇】1.行业领先薪资：试用期9-13k/月，2-3个月转正后12-20k/月，表现突出者可达2w，3w+2.入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿3.享受寒暑假小长假，定期组织团队建设活动4.晋升机制完善，发展路径明确【岗位地点】1.教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2.工作地点临近地铁，提供岗前免费培训，欢迎零经验者加入【任职要求】1.具备良好的表达能力与协作意识2.能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求3.热爱教育事业，具备持续学习和提升教学能力的意愿【加入的理由】1.发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权激励2.成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段精准赋能，助力全程职业发展3.团队氛围轻松：定期开展团建，倡导平等沟通，教师团队以90后、00后为主，交流无障碍

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赖先生

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工厂直招社会工实习生单招生寒暑假工 (可开实习证明) 入职可当天安排住宿 2、小时工招聘要求：16-40岁男女不限 3.工种：正式工小时工同步 主要生产:，蓝牙耳机，手机配件路由器等 23元一个小时月工资7500元以上 小时工好处辞职快可以预支生活 费 4: 厂里都有包吃住的。做过的都知道（辞职当天可结清工 资) 5、工作内容：做事方面：普通工衣，管理不严格，很 简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。流 水线独立岗位可选择 6、工作性质：主要生产蓝牙耳机电子烟.电子产品等 7、工作时间：每天工作10-11小时，工作两小时休息10 分钟 8.宿舍空调热水器独立卫生间 9.本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。 只要是找工作的都会录用

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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曹先生

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专注高端二手奢侈箱包领域 打造时尚循环经济新体验本岗位不收任何费用，正经岗位工作内容高效执行团队任务 玩转奢侈品运营节奏精准数据整理录入 打造智能管理系统日清日结工作汇报 订单物流全流程追踪成为奢侈品流转的幕后关键角色我们需要这样的你年龄18到40岁 热爱时尚行业优先零经验没关系 提供带薪培训短期兼职或长期发展双选择细心耐心有责任感具备数据敏感度更佳加入即享接触顶级奢侈品牌的工作日常行业资深导师一对一带教弹性工作制加绩效奖金员工内购福利加晋升通道

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汪先生

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叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦!工作地点全深圳可就近安排~岗位职责1.业务范围:租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。工作要求:1.喜欢销售工作2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感3.良好的学习能力，愿意挑战高薪;4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。5.良好的团队合作晋升。6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。薪资和待遇:1.底薪+提成，8000-20000不等租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制:完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。1)专业通道(横向):助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10)2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划):可全国各城市间、岗位间进行调转我们的优势:1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利加入我们可以学习到:1.高收入回报2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识4.提升沟通能力、商务谈判能力5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

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刘女士

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要求熟悉厨房工作，有责任心，有做过自选快餐经验优先，每月休两天，每天工作9.5小时，包吃住，月工资5200元，销售好有业绩奖，有意者电话联系。

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李先生

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送单员骑手-免费配电动车岗位职责：1. 配送烟酒，槟榔，零食2. 专人打包好物品，直接拿着就走，不用排队，也不用到其他地方再去取货，岗位流程简单，更适合新手！岗位要求：1. 会骑车2. 会导航3. 男女不限，年龄18-48岁,身体健康薪资待遇：9000-15000元，广东省门店就近安排上岗福利:部分站点可以完全免费提供电动车、宿舍，完全免费!住宿:空调 洗衣机热水器可洗澡

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王先生

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社区地推销售任职要求：有抖音，小红书等自媒体经验，能吃苦耐劳。岗位福利：面议岗位职责：社区(小区)地推销售，引导客户加入社群、加入小程序、关注公众号，自媒体文案处理，后台客服数据处理等。

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程先生

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薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高7500元。发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；岗位职责2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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何女士

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