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课程顾问一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资二、完善的培训机制：1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合能力提升的全方位支持。2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训师及外部专业讲师联合授课。三、岗位职责：1.通过电话方式邀请客户到校参加免费体验课程，并进行面对面咨询，推动签约达成；2.参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量的教育咨询服务；3.深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，量身定制学习规划与优化方案，实现精准推荐；4.电话邀约客户到校区参与试听课，借助面谈完成课程销售目标；5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期沟通，最终促成报名签单。四、任职条件：1.大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先考虑；2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计与知识点分布，了解升学政策者优先；3.具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基本电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力；4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，能够准确把握客户心理；5.形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于人际交流；五、广阔的职业发展空间：公司提供清晰的晋升通道，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现突出者5-8个月内可晋升至营销副校或分校校长岗位。晋升路径：课程顾问→课程顾问主管→营销副校→分校校长→区域经理→城市总监目前广州各校区地址可就近分配：越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）

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职位要求：1、跟踪物流订单，与相关部门解决物流中出现的问题。2、熟悉各大平台售后与流程规则。3、普通话标准，新手小白可培训。4、精准理解并记录客户问题，主动向客户同步最新咨询。5、对客户响应速度和时效负责，持续优化服务流程。无责底薪4000+下午茶+房补+按单提成+全勤奖倒班制，月休4天女生25-45，男生25-35，性格开朗，有良好的服务态度可直接投。

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课程顾问一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎有实力的营销人才面议薪资二、完善的培训机制：1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层、人力资源培训师及外部专家授课。三、岗位职责：1.通过电话方式邀请客户到校区参加免费体验课程2.参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量咨询建议；3.深入挖掘客户需求，把握关注重点，换位思考，制定个性化学习规划与优化方案，实现精准推荐；4.电话联系客户，邀约其到访教学点并参与试听课程5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期沟通，推动最终签约转化四、任职条件：1.大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先；2.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解升学政策者优先考虑；3.具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；4.具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，熟悉客户心理特征；5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流五、广阔的职业发展空间：公司提供清晰晋升路径，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，表现突出者5-8个月可晋升为营销副校或分校校长。晋升通道：课程顾问—课程顾问主管—营销副校—分校校长—区域经理—城市总监目前广州各校区地址可就近分配越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）

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教务/学管主管1.负责课程日常排课、学生档案建立及常规管理工作；2.协调家长与教师之间的交流，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展；3.推动家校师三方良性互动，增强沟通协作效果；4.为学生及家长提供专业教育服务，提升满意度，助力续报转化与品牌口碑传播；5.根据学生学习表现，开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。任职条件：1.大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2.具备学习顾问或教务管理相关经验，且对该领域有较高热情；3.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，富有亲和力，具备较强沟通能力；4.拥有良好的协调沟通、分析归纳能力，具备一定规划统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程建议；5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型结构与知识重点，了解当前升学政策导向；6.欢迎优秀应届毕业生加入。各校区可就近安排：荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁）

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【工作职责】1.负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2.掌握学生学习动态，配合教师制定提升计划，并定期汇报学习进展；3.搭建家长与教师之间的沟通桥梁，确保三方信息畅通；4.提升家长与学生的满意度，推动学员持续参与课程；5.根据学习表现，开展续费及课程升级服务【任职条件】1.大专及以上学历，具备课程销售经验者优先考虑；2.有学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有较强兴趣；3.形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，富有亲和力；4.具备良好的沟通协调能力，具备一定规划能力，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5.对学科知识具备基本了解，拥有教务相关实操经验【薪资架构】1.薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可超8k，每周休息1.5天，入职即购买社保2.提供丰富下午茶点，定期组织团队活动，工作环境轻松融洽任职校区：广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入7k-10k，表现优异者可达12000-20000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师可面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生情况开展“一对一”教学辅导，结合其学习进度与性格特点，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度【任职条件】1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）；2、形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准；3、具备良好的沟通协调能力，积极主动，抗压性强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各校区地址，可就近安排越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

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一、工作职责1.售前咨询服务*负责在线接待顾客咨询，主动、及时、准确地介绍产品特性、功能、价格及促销活动等信息。根据顾客需求，精准推荐合适商品，有效引导销售，提升咨询转化率。熟悉店铺优惠券、满减等营销规则，并能清晰地向顾客解释。2.售中订单处理处理顾客的订单修改请求（如修改地址、规格、颜色等）及时跟进订单的审核、打包、发货等状态，并安抚顾客的焦急情绪。与仓库、物流等部门协调沟通，确保订单流程顺畅。3.客户关系维护主动邀请顾客进行好评，并妥善处理中差评，通过沟通争取修改机会。解答顾客使用中的问题，进行客户关怀，提升顾客粘性和复购率。在服务过程中，维护店铺的动态评分和服务口碑。4、女25-45，男25-35，新手小白可培训。无责底薪5000+提成+全勤+房补+保险+下午茶+月休4天综合薪资11000左右（多劳多得）

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、每周休息1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与性格特征，制定个性化的学习方案与教学策略；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平；3、与学习顾问老师协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师【广州10个校区，可就近分配】越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！2、福利：带薪休假、团队活动、五险、周休1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学习难题，提升家长满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备良好的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心；4、需持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各个校区地址，可就近安排越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城荔城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号增城新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼增城敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场A1栋8楼（5号线潭村D出口）花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，制定个性化的教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生亦可）；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各校区地址，可就近安排越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G敏捷校区：广州市增城区金竹路敏捷广场3楼

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即缴纳社保【岗位职责】1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师

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【工作职责】1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2. 对接家长与授课教师，掌握学生学习动态，配合制定个性化提升方案，并定期同步学习进展；3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的有效互动；4. 提升学员及家长的服务体验，助力实现学员持续就读；5. 根据学生学习表现，开展课程续费及后续学习规划推荐【任职条件】1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2. 有学习顾问或教务工作经验，对教育服务岗位具备较强热情；3. 形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力；4. 具备良好的沟通协调能力，具备一定计划统筹能力，能精准把握家长与学生需求，进行匹配课程推荐；5. 熟悉各学科教学资料，掌握常见题型与知识体系，了解主流升学政策信息【薪资架构】1. 薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月薪可超8k，每周休息1.5天，入职即缴纳社保2. 提供丰富下午茶点、团建活动，工作环境轻松融洽任职校区：广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、每周休息1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）；2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准；3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感；4、持有教师资格证书【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师办公地址：敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入7k-10k，表现优异者月收入可达12000-20000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、与学习顾问协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届生亦可）；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任心；4、需持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各校区地址，可就近安排越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

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课程顾问一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在15K-20K左右，表现优秀者月度收入可达15K-30K+。欢迎优秀营销人才面议薪资二、完善的培训机制：1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期开展业务与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。三、岗位职责：1. 通过电话邀请客户到校参加免费体验课，接待来访客户并推动签约完成；2. 参与定期产品培训，持续提升专业水平，为客户提供高质量教育咨询服务；3. 深入挖掘客户需求，把握客户关注点，站在客户角度设计科学学习规划与优化方案，实现精准推荐；4. 电话邀约客户到校区参与试听课，借助面对面交流完成课程销售目标；5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，最终促成报名签单。四、任职条件：1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具有一年以上销售经验者优先；2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设置与知识点分布，了解升学政策者优先；3. 具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识；4. 具有一定文案撰写能力，具备市场预判、分析及开拓能力，理解客户心理需求；5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力强，善于人际互动；五、广阔的职业发展空间：公司提供清晰晋升路径，多数员工入职3个月可晋升为课程顾问主管，优秀者5-8个月晋升至营销副校或分校校长岗位。晋升方向：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监目前广州各校区地址可就近分配越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会，优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险一金、每周休息1.5天，入职即购买社保【岗位职责】1、针对学生情况开展“一对一”学科辅导，结合学习进度与性格特征，制定个性化的教学方案与提升策略；2、积极参与教研培训及月度考试评估，持续精进教学能力与授课质量；3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）；2、形象良好，言行举止文明得体，普通话标准流利；3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各校区地址可就近分配：越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城荔城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号增城新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼增城敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路108号珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场A1栋8楼（5号线潭村D出口）花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01【岗位职责】1.根据公司提供的家长名单进行电话邀约，组织参与试听课程，每天完成至少400通外呼任务，不限通话时长。【薪资待遇】1.底薪按日结算，120元/天，成功邀约到店体验可额外获得20元/人2.每日工作时段为10:00-18:00，包含一小时午休时间3.公司统一配备工作手机及客户资源名单【岗位要求】1.年龄在18至40周岁之间，性别不限，表达清晰，具备良好沟通能力，遵守团队管理规范【办公地址】广州市增城区荔城街道府佑西路108号敏捷广场3楼（知育青少年俱乐部）

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！2、福利：带薪休假、团队活动、五险、周休1.5天，入职即缴纳社保【岗位职责】1、针对学生进行“一对一”课程辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与专业水平；3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习问题，提升家长满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生亦可）；2、形象良好，行为举止得体，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压性强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师办公地址：广州市增城区府佑西路108号敏捷广场3楼

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教务/学管1. 负责课程的日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2. 对接家长与授课教师，掌握学生学习动态，协助制定个性化提升方案，并定期向家长反馈学习进展；3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与教务三方良性互动；4. 为学生及家长提供专业教育服务，提升客户满意度，助力续班报名与口碑传播；5. 根据学员学习表现，开展课程续费及推荐工作，达成相应推广目标。任职条件：1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑；2. 具备教务管理或学习顾问相关经验，对教育服务有浓厚热情；3. 形象良好，行为举止大方，普通话标准，具备较强亲和力与表达能力；4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能准确把握家长与学生需求并进行精准课程匹配；5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型结构与知识点分布，了解主流升学政策信息；6. 欢迎优秀应届毕业生应聘各校区可就近安排：荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁）

广州·增城区

欧先生

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核心岗位职责详述1.市场调研与需求分析负责收集和分析市场趋势、竞争对手动态、新产品及价格信息。与销售、市场等部门沟通，了解客户需求和销售预测，制定采购计划。分析历史销售数据、库存周转率，为采购决策提供数据支持。2.供应商开发与管理寻找、评估、筛选和开发合格的供应商，建立并维护供应商档案。组织对供应商进行现场考察、审核和认证，确保其生产能力、质量体系和信誉。管理与供应商的长期合作关系，定期进行供应商绩效评估（质量、价格、交货期、服务等）。进行供应商谈判，争取最优的采购条款（价格、账期、最小起订量等）。3.采购执行与订单管理根据采购计划，向选定的供应商下达采购订单，并确认订单细节。跟踪订单执行过程，确保供应商按时、按质、按量生产和发货。协调处理订单变更、交货延迟、数量差异等异常情况。4.成本与控制管理执行采购成本分析，设定成本目标，并通过谈判、寻找替代方案等方式持续降低成本。严格控制采购预算，确保采购活动在预算范围内进行。负责采购合同的起草、评审与签订，确保合同条款符合公司利益。5.质量与库存控制协同质量部门制定商品检验标准，并参与或组织到货商品的验收工作。处理不合格品，与供应商协商退货、换货或索赔事宜。监控库存水平，与仓储部门保持沟通，避免库存积压或短缺，优化库存结构。6.跨部门协作与沟通与销售、市场、仓储、财务、质检等部门保持密切沟通，确保信息流畅通。及时向内部相关部门通报采购进度、到货信息和市场变化。协助销售和市场部门进行新品引进和产品下市的决策。7.文档与数据管理维护和更新采购相关文件和记录，如采购订单、合同、供应商资料等。定期生成采购报告，汇报采购绩效、成本节约情况、市场洞察等。岗位福利1、五险+月季奖+年终奖+公司聚餐+下午茶

广州·增城区·荔城

胡先生

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元左右。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎详谈待遇！2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即缴纳社保【岗位职责】1、针对学生进行学科“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案与提升策略；2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；3、与学习顾问协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）；2、形象良好，言行得体，普通话标准；3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师敏捷广场校区：广州市增城区府佑西路敏捷广场3楼

广州·增城区

胡女士

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一、岗位职责：1. 入职首月主要通过电话沟通邀约客户到访，并完成签约工作；入职2-3个月后，根据顾问综合能力匹配专属邀约人员，转为负责客户面谈咨询及签单环节；2. 参与每日专项培训，持续提升电话沟通与面谈转化能力，为客户提供专业、贴心的咨询服务；3. 深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，量身定制学习规划与优化方案，实现精准化服务与销售；4. 对未成交客户进行定期回访与持续跟进，维护良好关系，推动后续成功转化签约。二、任职条件：1. 大专及以上学历，热爱教育事业，具备K12或素质类教育培训行业销售经验者优先考虑；2. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基础电销技巧，抗压能力强，具备一定客户分析判断力；3. 工作态度积极，执行高效，责任心强；4. 形象良好，言行举止得体，普通话流利，能熟练使用粤语者更佳，亲和力佳，善于建立客户信任。三、薪酬待遇：1. 底薪+高额提成+各类津贴，月综合收入10-20K；2. 缴纳社会保险，每月休息6-8天，享有丰富下午茶及节日福利；四、广阔的职业发展空间：公司提供完善的晋升通道，多数员工在入职3-5个月内即可晋升为营销副校或分校校长；管理发展路径：课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监【目前广州各校区均有岗位，可按住址就近分配】

广州·增城区

欧先生

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‌1.客户需求分析与职位匹配‌深入理解客户企业的战略方向、具体岗位需求及用人偏好，制定精准的人才画像，并分析行业人才流动趋势，为客户提供招聘策略建议。‌2.人才搜寻与筛选‌通过LinkedIn、猎聘等专业渠道定位目标候选人，进行初步评估，并管理简历库，筛选出符合职位要求的合适人选。‌3.候选人面试与评估‌使用行为面试法（如STAR法则）评估候选人的专业技能、文化适配性和稳定性，并撰写详细的推荐报告，分析候选人与职位的匹配程度及潜在风险。‌4.薪资谈判与入职协调‌在候选人和企业之间协调薪资期望，降低offer谈判失败的风险，并跟踪候选人入职后的表现，确保顺利度过试用期。‌5.客户与候选人关系维护‌长期维护客户关系，提供有价值的人才市场洞察和咨询建议，同时建立自己的人才池，通过职业规划建议增强与候选人的长期联系。

广州·增城区·荔城

黎先生

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【工作职责】1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2. 掌握学生学习动态，配合教师制定学习提升计划，并定期汇报学习进展；3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方良性互动；4. 提升家长与学生的课堂体验，助力学员持续续报课程；5. 根据学习表现，开展课程续费及后续学习规划引导【任职条件】1. 大专及以上学历，具备课程销售经验者优先考虑；2. 有学习顾问或教务相关工作经验，对该岗位有高度热情；3. 形象良好，言行得体，普通话流利，富有亲和力；4. 具备良好的沟通协调能力，具备一定计划性，能精准把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5. 具备一定的学科知识基础，拥有教务相关实操经验【薪资架构】1. 薪酬由底薪+绩效+津贴+提成组成，表现优异者月收入可超8k，每周休息1.5天，入职即缴纳社保2. 提供丰富下午茶点，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽任职校区：广州市增城区荔城街道府佑西路108号（敏捷广场3楼）

广州·增城区

傅先生

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：早班、午班工作时段：按单安排时间结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01【岗位职责】1.根据公司提供的家长名单进行电话邀约，协助参与试听课程，每天完成400通以上外呼任务，不限通话时长。【薪资待遇】1.每日底薪120元，按时结算，每成功邀约一位家长到访奖励20元2.工作时段为10:00-18:00，中间包含一小时午休时间3.公司统一配备工作手机及客户资源名单【岗位要求】1.年龄18-40岁，性别不限，表达清晰，具备良好沟通能力，遵守团队管理规定【办公地址】广州市增城区荔城街道府佑西路108号敏捷广场3楼（知育青少年俱乐部）

广州

胡女士

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【薪资待遇】1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！2、福利：带薪休假、团队活动、五险、、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职买社保【岗位职责】1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。【任职条件】1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）；2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心；4、持有教师资格证【晋升空间】1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理-2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师目前广州各个校区的地址，可就近安排越秀校区：广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202（5号线五羊邨/1号线东山口地铁站）海珠校区：广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼（8号线宝岗大道地铁站）荔湾校区：广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场（1号线坑口地铁站）农讲所校区：广州市中山四路178号新以泰大厦4楼（地铁一号线D出口）天河校区：广州市珠江西苑228号林和西广州东站（地铁口F出口）增城校区：广州市博文艺术教育城沙园路11号新塘校区：广州市增城区新塘汇创国贸大厦3栋1楼花城广场校区：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦3楼301G敏捷校区：广州市增城区金竹路敏捷广场3楼

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吴女士

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