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一、岗位职责：1、主要通过闲鱼APP进行房源信息的发布与下架，完成日常运营操作。2、负责公司产品的线上推广及维护工作，每日更新产品内容，提升平台曝光度。3、公司提供运营平台与客户资源，上手快，无需外出，工作地点为写字楼内。4、在平台上与客户在线沟通，及时解答咨询问题，明确客户需求后转交销售团队跟进处理。5、其他未尽事项，面试时具体说明。任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备行业经验均可，入职享受多对一系统化培训；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神；薪酬福利：1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理素质、时间规划、管理能力等方面；2、底薪+高比例提成+单量奖励+回款奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪培训，综合月薪4000起（底薪4000-6000+提成，新人月收入普遍8-9k）；3、定期组织国内外团队旅游；4、公司定期开展户外拓展及其他团建活动；5、晋升通道畅通，发展空间广阔，欢迎加入

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招聘岗位：运营客服工作内容:1.负责视频内容的上传与下架管理2.回应客户咨询，处理相关问题，维护系统后台运行3.协调客户对接事宜，确保交接流程顺畅（无需外勤）任职资格:1.不限学历2.具备良好的服务意识，能够耐心解答客户需求3.工作踏实，有较强的责任感4.具备团队合作能力，乐于接受挑战基本福利：1、底薪+提成+奖金，新员工综合薪资6000起，公司直招！2、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00（弹性安排）3、更多详情欢迎咨询或面试时深入了解

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二、岗位职责：1、主要通过抖音app进行房源信息的上下架及日常运营维护工作2、负责公司产品的线上推广与运营，每日按时更新发布产品内容，提升曝光量3、公司提供运营平台与客户资源，操作简单易上手，无需外出，办公地点为写字楼4、借助平台与客户在线沟通，及时解答客户疑问，明确客户需求后转交销售团队跟进5、其他未尽事项，面试时具体说明任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，无论是否有相关行业经验均可报名，入职享受多对一系统化培训2、品行端正，诚信务实，具备较强的责任心和团队协作意识薪酬福利：1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理建设、时间规划、管理能力等多方面培养2、高底薪+高提成+单量奖励+实收提奖+各类现金激励+带薪年假+带薪培训。综合薪资4000元起（底薪3000-3500+1000新人补贴+提成，新人平均月薪8-9k）3、缴纳社会保险4、定期组织国内外旅游活动5、定期开展户外拓展及其他团队建设活动6、晋升通道畅通，发展空间广阔，期待您的加入

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二、岗位职责：1、主要通过闲鱼APP进行房源信息的发布与下架，完成日常运营工作2、负责公司产品的线上推广及维护，每日更新产品内容，提升曝光量3、公司提供运营平台与客户资源，操作简单易上手，无需外出，办公地点为写字楼4、借助平台与客户在线沟通，及时解答咨询问题，明确客户需求后转交销售团队跟进5、其他未尽事宜，面试时具体说明任职资格：1、年龄18-40岁，性别不限，是否具备行业背景均可，入职享多对一系统化培训2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和团队精神薪酬福利：1、完善的培训与晋升机制，涵盖专业技能、沟通话术、心理素质、时间规划、管理能力等方面2、底薪+高比例提成+单量奖励+回款奖金+多项现金激励+带薪年假+带薪学习，综合薪资4000起（底薪4000-6000+提成，新人月收入普遍8-9k）3、定期组织国内外旅游活动4、公司定期开展户外拓展及其他团建活动5、晋升通道畅通，发展空间广阔，欢迎加入

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集团公司：客户至上正气务实成立于2016年现有3000人规模，广佛地区规模最大、影响力最强的企业之一，佣金结算快、福利丰富、实力雄厚、客户资源充足，长期与各大开发商保持紧密合作，业绩稳居行业前列。要求：年龄18-40岁积极进取有明确目标财富追求强烈懂得感恩品行端正性别不限具备相关经验或有车者优先考虑工作内容：负责各销售中心现场客户接待，与项目方直接对接共同洽谈到访客户（主要覆盖佛山顺德南海区域）。成交后整理资料并跟进后续服务，或持续跟进客户预约复看。无需电话营销无需返回公司可全天驻守各楼盘现场，不需自主拓客，公司每日提供至少2组以上客户资源收入构成：提成+福利5000-12000+单单高提成底薪+40%提成+出客奖励+交通报销+现金激励+成交奖金+季度旅游+下午茶等多项福利工作时间：10:00-19:00时间灵活外出打卡即可主要活动范围为佛山各主流楼盘职位优势：集团日均客户量超500组周末客户量翻倍完全无需担忧客源问题确保每人每天至少2组客户带看不用担心无成交收入有保障专注做好带看服务服从管理要求即可超越多数销售人员快速晋升享绿色通道诚邀求职伙伴共同分享发展红利无需自行开发客户客户由经理建群统一安排对接有从业经验或有车者优先录用仅限三人名额招满即止

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本岗位的工作地为：广州区域新房本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师1、流动盘，每半个月更换一个主打楼盘（可集中精力服务单个主推项目，无需长期固定驻守，工作节奏灵活，氛围轻松，团队融洽，领导亲和易沟通），无需自行开发客户，客户由公司统一分配，直接接待带看并促成成交即可2、负责一手房客户接待，包括沙盘讲解、房源推荐、计价算价及成交协助等工作3、全程跟进客户，带领签约并处理后续流程相关事宜4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护任职资格：1、对房地产销售领域有强烈兴趣和发展意愿2、形象良好，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力3、有新房案场销售经验者优先录用4、自有车辆者优先安排5、接受无经验人员，提供系统培训，经验丰富者优先，由经理一对一指导带教薪酬福利：1、无责任底薪+高提成+现金奖励+多重激励奖金（月收入9000元至100000元以上，上不封顶）2、丰富的团队活动：定期团建、新人欢迎会、生日会、年度盛典、国内外旅游、轰趴聚会、精英海外游等3、广阔晋升通道：团队规模超1000人，管理岗位充足，晋升路径为：销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月开放晋升考核，达标即升，最快一年半内晋升至总经理，实现自主经营分红，助力职场逆袭）4、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区域，配备现代化办公设备5、薪资水平：整体收入高于行业均值，入职稳定后平均月薪2万元以上，年综合收入普遍在30万至55万元之间，顶尖员工年薪可达80万元，单月最高收入曾达30万元6、带薪培训：提供系统化、专业化的岗前及在职培训，助力员工全方位成长

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自媒体抖音视频号运营免费教学指导免费提供创作素材手把手实操带教带薪系统培训要求：18～27周岁，思维活跃，行动力强，具备强烈赚钱意愿，有明确目标，渴望突破现状。积极进取，心怀感恩，执行力强，服从安排，不限性别，经验不限综合薪酬：5000-8000底薪+绩效提成+全勤奖励+团队旅游工作时间：9:30～18:30公司地址：广州荔湾区荔胜广场北塔

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集团公司：客户至上正气务实成立于2016年，现拥有3000人规模，为广佛地区最具实力与影响力的集团企业，佣金结算快、福利丰富、资源雄厚、客户资源充足，长期与各大知名开发商深度合作，业绩稳居行业前列。要求：18-40岁，积极进取，目标明确，渴望高收入，心怀感恩，品行端正，男女不限，有相关经验或持有车辆者优先考虑工作内容：负责各销售中心客户接待，与现场一手人员协同接待来访客户（主要覆盖佛山、顺德、南海区域）。成交后完成资料整理及后续服务跟进，或协助预约复看安排。无需电话沟通，无需返回公司，可长期驻场各大楼盘，无须自主拓客，公司每日提供至少2组客户资源薪资福利：提成+多重奖励5000-12000+，单套高比例提成，底薪+40%提成+出客奖金+交通报销+现金激励+成交大奖+季度团队旅游+日常下午茶等上班时间：10:00-19:00，时间灵活，外出打卡即可，主攻佛山区域楼盘项目职位亮点：集团日均客户量超500组，周末客户量翻倍，完全无需担忧客源，确保个人每日至少2组带看客户，成交机会稳定，收入有保障。专注做好接待服务，服从工作安排，超越传统销售模式。晋升通道畅通，设有绿色成长路径。欢迎求职伙伴加入共同分享发展红利，无需开发客户，经理建群直接对接资源。有经验或有车者优先，仅限招聘三人，招满即止

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工作需要：1、针对零基础且无经验的学员，公司提供免费的一对一指导教学，每周安排不少于两次在岗培训！2、实行人性化管理，提供公平的晋升竞争机制，拥有广阔的职业发展平台，业绩达标并通过公司考核后，即可直接晋升并组建团队。工作内容：1、在线解答客户咨询，维护客户关系2、建立客户回访记录，持续跟进客户动态专享福利:1、薪资3000+40%提成+奖金平均8K2、丰厚奖金+带薪年假+团队聚餐5、公司设有专业培训体系及健全的晋升通道。6、配备资深培训导师团队，为员工提供系统化、持续性的在职培养。7、组织员工省内短途旅游，每季度安排国内团建，年度更有团队出境游……8、每月组织省内周边出游，节日礼品，户外拓展，每周聚餐，K歌活动等丰富业余生活。9、提供舒适办公环境，团队以95后为主，颜值高、氛围好，工作轻松，为表现优异者提供充分晋升机会。10、收入可观，职业成长空间广阔。11、客服岗位享受住房补贴，不包吃

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一、岗位职责：1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容推广，工作地点为写字楼2、及时回复来自抖音、小红书及微信等渠道粉丝的私信咨询，提供有效解答3、主动学习相关业务知识，维护客户关系，做好日常沟通与问题反馈处理4、要求普通话标准，表达流畅，具备良好的交流互动能力二、招聘要求：1、性别不限，年龄18-40岁，性格积极乐观，有亲和力2、支持应届生及实习生加入，可提供正规实习证明3、学历不限，无需相关经验，入职后由公司安排专人带教，全程指导培训4、对短视频内容感兴趣，日常喜爱使用抖音、小红书、快手等社交平台5、具备基本的语言表达能力，善于倾听，服务态度佳三、岗位福利：1、底薪+提成+高额奖金+季度旅游奖励（试用期综合收入：5000-7000元）2、每日下午茶点+每月团建活动+生日庆祝会+节日惊喜礼品3、团队以90后、00后为主，氛围年轻活泼，办公环境轻松，重视员工成长发展4、注重团队建设，每月组织集体活动，如聚餐、钓虾、烧烤、K歌等，定期开展省内短途游、漂流、海边度假等活动

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岗位职责：1.负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实准确；2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议；3.深入了解客户需求，推荐匹配的房源信息；4.开发、维护及积累公司房源资源，与业主保持长期有效沟通。职位要求：1．高中或大专及以上学历，专业不限；2．具备较强的学习能力，拥有管理潜质，心理素质良好，善于团队协作；4．对营销管理方向有兴趣，有意向向管理岗位发展。薪资说明：1.综合工资6000；2.每单提成40%；3.缴纳社保。

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任职要求：1、无需经验，公司提供带薪岗前培训2、学历不限3、会基础打字操作即可4、有相关经验者可优先录用工作内容：主要负责回复客户咨询，将公司提供的素材视频上传至平台，收集有意向客户的联系方式，并移交至销售部门跟进薪酬福利：1、薪资：4k+40％提成+现金奖励（综合收入8K～11K），新人平均月薪6000左右2、奖金：全勤奖、评优奖、邀客奖励（100-1000元）、月度激励奖、突破奖等多项奖金3、每周安排下午茶，节假日发放礼品，享带薪年假、月度团建、聚餐、K歌、外出旅游及生日福利等4、支持自带午餐，公司配备微波炉供员工使用5、团队年龄集中在95后至00后，颜值在线，氛围轻松，为表现优异者提供广阔晋升机会6、办公环境优越，临近地铁站，楼下即是商场有意向者欢迎主动留言咨询！！！

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抖音客服免费教学免费提供素材手把手指导带薪培训要求：18～****，敢想敢干，目标明确，渴望突破现状，具备强烈赚钱动力，积极进取，心怀感恩，执行力强，男女不限，经验不限岗位职责：1：及时回复抖音私信、微信等渠道粉丝的咨询问题；2：系统学习专业内容，做好客户日常沟通管理，保持良好互动关系；3：掌握公司产品信息，理解用户需求，耐心细致解答各类疑问；4：依托公司优质客户资源，持续维护客户联系，收集反馈并跟进服务流程公司福利：1、针对无经验人员，公司安排免费一对一辅导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作分享会、关怀交流会及外派学习机会。岗位福利:1、底薪+即时奖金+高比例提成+津贴（零基础新人普遍月入8000左右，满两个月可达到15000以上，前提勤奋肯学）2、每月团队活动丰富，不定期组织聚餐与团建娱乐3、晋升机制清晰，每两个月评估一次，表现优异者可提前晋升4、新人专项培养计划，采用师徒制一对一帮扶，快速适应岗位节奏我们重视每位员工的成长与付出。公司提供充足资源支持，多数新人首月即可成交，平均月薪稳定在8000左右。5、团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月安排团建互动，工作开心，赚钱高效！无需担忧复杂人际，在这里我们强调协作共赢，共同开单，相互成就6、工资发放准时，绝不拖欠佣金，另有随机现金激励奖励选择大于努力，小窗口聊起来吧～薪资详情薪资范围：6000-12000元/月24小时结算佣金！行业领先速度与比例奖金补贴：房补，绩效奖金，开单奖500～2000！不定时出客奖200/台

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要求：1.年龄18-45岁，团队以90后为主，充满活力，欢迎男女加入。2.不限经验，无须销售背景，只要你想拼搏，我们提供一对一指导。3.态度谦逊，乐于学习，执行力强，具备耐心和积极心态。工资待遇：1.底薪2100-4000+40%提成+现金奖1000-3000+出客奖100/200一组（月均收入12000+）工作内容：通过网络、微信、抖音等渠道维护客户，手机操作为主，工作轻松，福利丰富，办公环境为写字楼工作时间：每天9小时文娱活动：每月初及月末组织聚餐，定期开展团建拓展，季度安排旅游，另有生日会、下午茶等丰富活动

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岗位职责：1：负责抖音、视频号、小红书等平台账号的日常运营与推广工作；2：积极学习专业技能，做好客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：掌握公司产品信息，准确把握客户需求，及时耐心解答客户疑问；4：依托公司提供的高质量客户资源，持续维护客户关系，收集反馈意见，并跟进后续服务薪资待遇：综合工资6000+/月3个月后综合1.2w+培训及晋升：1、针对无经验的新人，公司提供免费的一对一指导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作经验分享会及外派学习机会。2、实行人性化管理机制，提供公平的竞聘晋升通道和广阔的职业成长空间，业绩达标并通过考核者，可直接晋升并独立带团队

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薪资：工资5000+15%团队提成+精英旅游+社保岗位职责：1、参与年度销售预测，协助制定并分解销售目标；2、建立销售目标体系，合理划分销售配额；3、拟定销售计划与预算方案并推动执行；4、维护销售渠道，优化客户管理体系；5、负责销售团队搭建及人员培训工作；6、定期评估销售成果，提升团队整体效能。任职资格：1、高中或中专及以上学历；2、具备1年以上销售领域工作经验，有管理经验者优先考虑；3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备较强的市场分析、营销策划能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题；5、工作积极主动，责任心强，具有一定团队带领能力。

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岗位职责1、从事销售岗位工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所承担的工作任务；2、维护客户关系，达成既定销售目标；3、挖掘并掌握客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点；4、为客户提供专业的产品解答与建议；5、整理并积累潜在客户信息；任职资格1、具备市场营销或相关专业背景；2、有销售领域从业经历，学习能力优异者优先考虑；3、性格开朗、应变迅速、表达流畅，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任感；4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质；5、工作踏实尽责，能够适应较高强度的工作节奏；6、身体状况良好，无任何不良从业记录。

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一、岗位职责：1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台账号的日常运营与推广工作，办公地点为写字楼2、及时回复来自抖音、小红书私信及微信渠道的粉丝咨询，提供有效解答3、积极学习相关专业知识，维护客户关系，做好日常沟通与问题反馈处理4、普通话流利，逻辑清晰，具备良好的语言表达和人际互动能力二、招聘要求：1、性别不限，年龄18-40岁，性格活泼外向，积极主动2、对应届生、实习生可提供正规实习证明3、学历不限，无需相关经验，公司提供一对一指导与系统化培训4、对短视频内容感兴趣，日常喜欢使用抖音、小红书、快手等社交平台5、具备较强的沟通表达能力，服务意识佳，有团队协作精神三、岗位福利：1、底薪+提成+高额奖金+季度旅游奖励（试用期综合薪资：5000-7000元）2、每日下午茶供应+每月团建活动+生日庆祝+节日礼品发放3、团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，为表现优异者提供广阔晋升机会4、重视员工体验，每月组织免费团建活动，如聚餐、钓虾烧烤、KTV娱乐；定期安排省内游玩、漂流、海滨度假等集体出行

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集团公司2000人以上大平台实力强客户资源高度精准业务易成交！资源优质！主营广州佛山区域保利万科碧桂园中海等知名开发商项目，线上客服模式，无需电话沟通、无外勤及拜访任务，微信+电脑操作，办公环境优越，甲级写字楼，提成发放及时，成交后次月全额发放提成。工作地点：甲级写字楼位置优越1号线坑口地铁站荔胜广场北塔工作内容：1:接待通过网络渠道主动咨询的客户，使用微信进行后续跟进（无需拨打电话）2:在抖音、小红书等平台发布内容，吸引意向客户添加微信并持续跟进（无需外出）3:沟通了解客户需求，分析购房意向，协助确定看房时间并通过微信发送定位4:邀约有意向客户前往各项目销售中心，现场由专业销售顾问负责接待讲解（无需亲自带看）5:持续维护已成交客户关系，推动复购或转介绍薪资待遇：无责任底薪3000-5000+提成+现金奖励公司人均月收入达1.2W发展背景与成长支持：1:行业内口碑领先，综合实力强2:拥有完善系统的培训机制与专人指导3:平台规模大，资源充足，提成政策优厚4:晋升通道畅通高效，发展空间广阔，企业文化积极务实5:主管全程一对一带教，快速上手适应岗位6:享有行业领先的佣金比例与结算速度，当月成交次月即发全部提成职位福利：可带团队、定期组织团建活动、提供下午茶、举办生日会、团队氛围轻松活跃、成员年轻化、设立优秀员工奖金、提供多次晋升机会、鼓励内部创新与建议

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任职资格：1、年龄18-40岁，男女不限，是否具备行业背景或相关经验均可，入职后享有多对一系统化培训支持；2、品行端正，踏实肯干，具备较强的诚信意识和团队协作能力；3、热爱网络客服工作，以事业心态投入岗位，追求长期发展而非单纯完成任务；薪酬福利：1、完善的专业培训与晋升机制，涵盖业务知识、沟通技能、心理素质、时间规划及管理能力等多维度培养；2、高底薪+高提成+订单奖励+实收激励+多项现金奖励+带薪年假+带薪培训。上一年度员工收入统计显示，表现最基础的月均收入约8000元，业绩优秀的同事月均收入可达20000元以上；3、缴纳社会保险；4、定期组织国内及出境旅游活动；5、公司定期开展户外拓展及其他团建活动；6、晋升通道畅通，成长空间广阔，欢迎有志之士加入三、薪资详情薪资范围：4500-8000元/月发薪日：15日底薪：4600元/月提成方式：按销售额计提奖金补贴：房补·绩效奖金

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工作需要：1、针对零基础且无经验的学员，公司配备专属一对一指导培训，每周确保不少于两次在岗学习机会！2、采用人性化管理方式，提供平等的晋升竞争环境，拥有长远的职业发展路径，只要业绩达标并通过公司考核，即可直接晋升并独立带领团队。工作内容：1. 在线回应客户咨询，做好客户关系维护2. 建立客户回访记录，持续跟踪客户动态专享福利:1、薪资结构为3000+40%提成+奖金，月均收入约8K2、多重奖金激励+带薪年假+定期团队聚餐5、公司设有系统化培训体系与清晰的晋升通道。6、配备专业导师团队，为员工提供全流程、系统化的在职成长支持。7、组织员工参与省内短途旅游，每季度安排国内集体出行，年度更有团队境外旅行……8、每月开展省内周边出游，配套节日礼遇、户外拓展、周度聚餐、K歌娱乐等丰富活动。9、打造舒适办公氛围，团队以95后为主，颜值在线，协作轻松，为表现优异者开放广阔上升通道。10、收入潜力大，个人成长空间显著。11、客服岗位享受住房补贴，用餐需自理

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1:负责小红书平台自媒体运营，发布短视频实现引流获客，通过微信沟通客户并完成邀约转化2:提供免费的一对一系统化教学与带教培训3:每周统一安排短视频拍摄并提供素材支持4:工作地点固定，无需外出，在甲级写字楼内办公5:高额提成+带薪培训期要求：******，具备强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，目标明确，执行力强，积极进取，渴望突破现状实现自我成长，服从指导、踏实执行者必有回报，不限性别，经验不限综合薪资：6000-8000底薪+提成+出客奖励+现金激励+开单奖金+团队省外旅游福利+下午茶活动

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接受无经验！接受应届毕业生！需要阳光开朗的社交达人一、岗位职责：1、负责视频号、抖音、小红书等新媒体平台账号的日常运营与内容推广。2、及时回复来自抖音、小红书私信及微信渠道的粉丝咨询，提供有效解答。3、维护客户关系，做好日常沟通，耐心处理用户提出的问题与需求。4、表达流畅，具备良好的语言组织与人际互动能力。二、任职资格：1、不限性别，无需相关行业背景或工作经验，小白也可报名；2、品行端正，踏实肯干，具备积极的协作意识和集体荣誉感；3、对工作充满热情，愿意为职业成长投入精力，追求长期发展；三、薪酬福利：1、综合底薪4500元+30%提成+高额奖金（含现金奖、首单奖励）+季度旅游，月均收入9000-20000元。2、每月休息4天，享下午茶时光+免费月度团建+生日庆祝+节日专属礼品。3、支持自带午餐，公司配备微波炉供员工加热使用。4、团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，为表现优异者提供广阔晋升通道。5、重视团队建设，每月至少一次团建活动：聚餐、钓虾、烧烤、K歌任选；大型团建包括省内短途游、漂流、海滨度假等。福利待遇：1、办公环境：甲级写字楼，空间宽敞明亮，舒适宜人；2、办公设备：全员配备高性能高端电脑，保障工作效率；3、节日关怀：端午粽子礼盒、中秋月饼礼包等节令福利齐全，另有防暑保暖补贴；4、生日当天赠送礼品，并向父母致以温馨问候；5、全天候空调开放，休息区供应零食点心，自由取用（可带饭）；6、每年组织国内外热门目的地多日游：如三亚、厦门、泰国、日韩等地，不定期开展户外拓展活动，如南澳岛游玩、专业场馆竞技、野外CS、骑马、篮球赛等。要什么避风港，钞票才是梦想！！！

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岗位职责：1：及时回复抖音私信、微信等渠道粉丝的咨询，提供专业解答；2：主动学习产品知识，做好客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：深入了解公司产品内容，精准把握客户需求，耐心细致回应咨询；4：借助公司提供的优质客户资源，持续维护客户关系，收集反馈信息并跟进后续服务任职要求：可接受无经验+实习生1：具备基本的电脑操作能力，熟悉常用聊天软件使用；2：性格积极向上，善于交流，乐于与人互动；3：愿意融入团队，积极参与协作与互助；4：无需经验，入职有专业带教团队指导；5：欢迎热爱网络社交、富有朝气与活力的你加入！工作地点：广州市荔湾区地铁直达

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本岗位的工作地为：广州区域新房本公司同时招聘有其他岗位：经理，主管，线上咨询师1、轮动项目制，每半个月更换一个主推楼盘（可集中精力专注单个楼盘，无需长期固定驻守，工作节奏灵活，氛围轻松，团队融洽，上级亲和易沟通），客户由公司统一分配，无需自主拓客，直接接待带看促成成交即可2、负责一手客户接待，沙盘讲解，价格核算及成交协助等工作3、引导并协助客户完成签约及相关后续流程4、持续积累客户资源，做好客户服务与关系维护任职资格：1、对房地产销售领域具备强烈兴趣2、形象良好，表达清晰流畅3、具有一手项目驻场销售经历者优先录用4、自备交通工具者优先安排5、接受零经验新人，提供带教支持，资深经理全程指导培养薪酬福利：1、无责任底薪+高比例提成+现金激励+多项额外奖励（月收入9000～100000+，上不封顶）2、丰富团队活动：定期团建、新人欢迎会、生日庆祝、年度盛典、集体旅游、轰趴派对、精英海外游等3、广阔晋升通道：团队规模超千人，管理岗位充足，晋升路径清晰——销售-主管-经理-区域经理-总经理（每三个月组织晋升考核，达标即升，最快一年半晋升至总经理，实现管理层分红，助力个人逆袭）4、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区，配备齐全现代化办公设施5、薪资水平：整体薪酬高于行业均值，入职后稳定员工平均月薪2万起，年收入普遍在30-55万元，顶尖人员年薪可达80万，单月最高收入曾达30万元6、带薪系统培训：提供全面且专业的带薪培训体系，助力员工综合能力提升与发展

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岗位职责：1：负责抖音、微博、小红书等平台账号的日常运营与推广工作；2：持续学习专业技能，负责客户沟通管理，保持良好的互动关系；3：掌握公司产品信息，洞察客户需求，及时准确地解答客户疑问；4：依托公司提供的优质客户资源，维系客户联系，收集反馈意见，并做好后续跟进薪资待遇：综合工资6000培训及晋升：1、针对无经验的新人，公司提供免费一对一指导，每周至少两次在岗培训（涵盖沟通技巧、谈判心理、管理方法、项目实操等全面内容），每月组织工作交流会及外派学习机会。2、实行人性化管理机制，提供公平的晋升竞争环境和广阔的职业成长空间，业绩达标并通过公司考核者，可直接晋升并独立带领团队

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岗位职责：1.负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确；2.接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答相关疑问；3.深入沟通客户需求，匹配推荐合适房源；4.开发、维护及积累公司房源资源，与业主建立并保持长期联系二.职位要求：1．具备高中或大专及以上学历，专业不限；2．学习能力突出，具备管理潜质，心理素质良好，富有团队协作意识；4．对营销管理方向有兴趣，有意向向管理岗位长期发展三.薪资说明1.综合工资60002.单笔提成40%3.缴纳社保

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工作内容以线上推广为主，主要通过网络渠道进行引流及自媒体平台的操作运营。内容运营：策划选题、搜集素材、创作内容、完成排版与发布，保障内容质量及传播效果。用户运营：洞察用户需求，明确目标人群，通过互动提升用户活跃度与粘性。平台运营与维护：负责新媒体账号的日常管理，确保运营规范，优化账号数据表现。在抖音、快手、小红书、视频号等平台开展线上推广，所需图片、视频、文案等素材由公司和团队提供。提供免费带薪培训，入门简单，易于上手。大致工作内容如上所述～

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我们视频号运营工作内容：1、负责产品拍摄及上下架，制作并发布抖音房源相关素材2、利用抖音、视频号、小红书等平台进行客户资源获取月休4天，每周一休息综合底薪4000，另享20-40%业绩提成，整体收入8-9k（上不封顶）培训期间工作时间：早上9:30至晚上18:00

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