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不在济南的就别浪费时间了‌岗位职责‌：1、负责线上店铺的日常运营管理，提升店铺销量和知名度；2、分析用户画像与行为数据，优化精准营销策略；3、优化产品详情页和关键词，提升产品在平台搜索结果中的排名；4、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略。‌任职要求‌：1、抗压能力强，适应大促期间高强度工作；2、主流电商平台运营经验，熟悉平台规则及工具。

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李先生

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岗位职责：1.负责线下市场的开发与日常运营，规划并落实市场拓展计划；2.持续维护及开拓合作渠道，扩大品牌知名度与市场份额；3.策划并执行各类线下活动，提升用户参与度与品牌可见度；4.汇总市场信息，研究竞争格局，持续改进运营策略；5.整合内外部资源，保障项目高效推进并达成既定目标。任职要求：1.具有敏锐的市场感知能力和业务拓展经验；2.良好的人际沟通技巧和团队协作意识；3.工作积极主动，具备较强的担当精神与推动能力；4.能够适应高强度工作节奏，思维灵活有创意；5.具备同行业从业背景者可优先录用。

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杨先生

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岗位职责：1.负责线下市场的开发与日常运营，策划并落实市场拓展计划；2.持续维护并深化合作渠道关系，扩大品牌影响力与市场份额；3.策划并执行各类线下推广活动，提升用户参与度与品牌可见度；4.汇总市场一线信息，跟踪竞品动向，持续优化运营策略；5.统筹协调内部资源，保障项目高效推进并达成既定目标。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力及业务开拓经验；2.良好的沟通协作能力，具备团队协作意识；3.工作积极主动，责任心强，具备独立处理问题的能力；4.能适应高强度工作节奏，思维灵活有创意；5.有同行业从业经历者可优先录用。

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杨先生

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主要是招市场客户经理薪资范围：5000-6000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：客流奖：进店一户一百两户三百三户五百岗位职责：1、以开发新客户并进行后续维护，提供优质服务为核心。2、工作内容为邀约到店，不涉及销售任务。3、无业绩考核要求，工资按时足额发放，从不拖欠克扣。4、负责线上咨询沟通，对咨询客户做到及时响应与回访。5、对接设计师，传递客户需求，协助完成签约流程。6、掌握客户情况，维护客户关系，协调设计师与客户之间的沟通衔接。7、完成客户预约及后续回访工作。该职位要求的素质和能力1、不限性别、学历、工作经验；2、性格亲和，具备良好的服务意识；3、语言表达清晰，沟通顺畅，善于人际交流；4、踏实肯干，热爱本职工作，积极进取，充满活力，有团队合作精神；5、责任心强，性格坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压能力。工作时间：早10点晚6点，午休2小时。福利待遇：1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+佣金提成；(每两周发放一次工资)；2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；3、带薪休假：享受国家规定带薪假期，入职满三个月后可享每年7天带薪年假，之后逐年递增（递增范围7天至15天），年底享有15-20天小长假，从小年后开始放假；新员工享有7天带薪培训期。4、员工活动：组织员工旅游、聚餐、拓展训练，提供节日福利、生日会、周年庆典等；5、节日关怀、日常活动、茶歇供应：公司内部配备水果、点心、咖啡等各类零食饮品。

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岗位职责：1.负责各类住宅空间的室内设计工作，涵盖普通住宅、别墅等项目的方案规划与落地执行；2.熟练运用PS、3DsMAX、AutoCAD等专业设计工具，独立完成室内效果图的绘制与呈现；3.了解装饰施工流程及常用装修材料特性，能结合客户需求合理选材并制定配套施工方案；4.具备优秀的沟通协调能力，可与客户、施工团队等相关方高效对接，保障设计方案有效推进；5.参与施工现场管理，监督工艺实施过程，确保工程质量与进度满足设计标准。任职要求：1.室内设计或相关专业毕业，有实际项目经验者优先录用；2.精通PS、3DsMAX、AutoCAD等设计软件，具备扎实的图纸制作能力；3.掌握装修施工技术要点和材料应用知识，能根据实际需求完成材料配置与施工计划；4.拥有良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接多方协作，推动项目顺利进行；5.具备较强的责任意识和团队协作能力，适应一定强度的工作节奏；6.不接受远程办公，需按时到岗，在公司指定办公场所开展工作。

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10点上班，6点下班，午休2个半小时向客户讲解活动相关信息根据毛坯房情况进行方案设计，推动签约成交掌握公司所用材料与施工工艺岗位福利：提成+奖金+季度分红，带薪年假，提供房补加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰、建筑材料

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岗位职责：1、主要负责新客户的开发及后续的维护工作，提供优质服务。2、工作内容仅为客户邀约，不涉及销售任务。3、无业绩考核要求，薪资按时足额发放，绝不拖欠克扣。4、负责线上咨询沟通，及时回应并回访咨询公司业务的客户。5、与设计师对接客户具体需求，协助完成签约相关事宜。6、掌握客户情况，维系客户关系，协调客户与设计师之间的沟通衔接。7、安排客户约访，并进行后续回访跟进。该职位要求的素质和能力1、不限性别、学历及工作经验；2、具备良好亲和力，有较强的服务意识；3、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流与人际交往能力；4、踏实肯干，工作积极主动，富有激情，具备团队合作精神；5、责任心强，性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力。工作时间：上午10点至下午6点，午间休息2小时。福利待遇：1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金（现金发放）+佣金提成；(每两周发放一次工资)；2、社会保险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；3、带薪休假：享受国家规定带薪假期，入职满三个月后可享每年7天带薪年假，且逐年递增（递增范围7天-15天），年底享有15-20天小长假，从小年后开始休假；新员工享有7天带薪培训期。4、年度体检：每年组织一次员工健康体检；5、员工活动：包含员工旅游、团建聚餐、户外拓展、节日福利、生日会、周年庆典等；6、节日关怀、丰富活动、日常茶歇：公司提供水果、点心、咖啡等各类零食饮品。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：10:00-18:00工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-10熟练操作各类设计软件具备出色的效果图呈现能力

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职位描述及要求：岗位职责：1、与客户深入交流室内设计需求，独立完成设计方案的构思与规划；2、负责实地量房，根据户型情况制作设计效果图；3、为客户提供整体家居装饰搭配建议，并清晰阐述设计理念与细节；4、维护客户关系，提供贴近生活的专业服务，提升品牌口碑与居住体验；5、按照公司工作流程，协同相关部门人员完成项目配合工作；任职要求：1、年龄20－45岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先；2、熟练操作CAD、3DMAX等专业设计软件；待遇：具体薪资面议，五险一金，带薪年假15-20天，优秀设计师带薪培训

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1.负责客户量房预约，进行有效沟通并制定项目报价方案，完成平面布局图及效果图绘制；2.与客户对接设计方案、报价细节，并推进合同签署流程；3.协助客户进行材料选配，跟进施工现场进度；任职要求：1.大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业；2.具备效果图设计经验者优先考虑；3.熟练操作CAD等基础建筑设计软件（3D、草图大师、酷家乐不作强制要求）

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1、热情接待客户，按规范详细记录相关信息2、与客户保持良好沟通，提供符合需求的个性化设计方案3、与工程部门紧密协作，协调各项流程，提升客户满意度4、严格遵守公司保密制度，不泄露公司及客户的任何信息5、效果图制作：熟练操作3dsmax、草图大师等相关软件6、施工图制作：熟练使用CAD、视口排图等工具7、兼具效果图与施工图制作能力者优先考虑任职要求：1.熟练掌握各类设计相关软件2.具备良好的职业素养、强烈的责任感与敬业态度

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岗位职责：1、主动热情接待来访客户，按规范要求完整记录相关信息2、与客户保持顺畅交流，根据需求提供专业的设计方案3、与工程团队紧密协作，做好工序衔接，提升服务满意度4、严格遵守保密制度，不泄露公司及客户的各类敏感信息5、负责效果图呈现：熟练操作3D、草图大师等相关工具6、负责施工图纸绘制：精通CAD、视口排图等制图技术7、兼具效果图与施工图制作能力者优先考虑任职要求：1、熟练掌握各类常用设计软件的操作与应用2、具备良好的职业操守，工作认真负责，有较强的敬业意识加分项具备装修装饰行业相关从业经验者

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职位描述及要求：岗位职责：1、与客户深入交流，独立完成室内设计方案的构思与规划；2、负责实地量房，制作符合客户需求的设计效果图；3、提供整体家居装饰搭配建议，并清晰阐述设计思路与理念；4、持续维护客户关系，提供贴心的生活化服务，提升客户居住体验与品牌形象；5、按照公司流程，协同相关部门人员完成各项工作任务；任职要求：1、年龄20－45岁，大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先；2、熟练操作CAD、3DMAX等专业设计软件；待遇：具体薪资面议，五险一金，带薪年假15-20天，优秀设计师带薪培训

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10点上班，6点下班，午休2个半小时向客户讲解活动相关信息根据毛坯房情况进行方案设计，推动签约完成掌握公司所用材料及施工工艺岗位福利：提供提成、奖金与季度分红，享受带薪年假，提供房补加分项具备以下领域经验者优先：装修装饰、建筑材料

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岗位职责：1.协助总经理开展团队管理，推动各项目标的落地与执行；2.参与公司高层会议，整理会议纪要并跟踪决策事项的落实；3.负责实体店数字化升级项目相关的招商对接与洽谈；4.对接总经理客户资源，维护并推进合作关系；5.配合总经理完成商务谈判及重要客户的接待工作。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；2.能够独立应对多项工作任务，具备高效的时间规划能力；3.熟悉常用办公软件操作，拥有扎实的文字撰写能力；4.工作责任心强，具备营销思维，可妥善处理机密信息；5.适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力。

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1.与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时化解客户疑虑。2.具备拼搏精神，积极进取，目标明确，执行力强。3.助力公司实现业务增长，同步提升个人价值与收益。

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