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岗位职责：1.通过电话及微信渠道进行客户意向沟通，推广小额信贷相关业务；2.掌握产品核心内容，向客户提供清晰的产品说明与解答；3.负责日常数据的整理与信息反馈工作；4.积极配合团队完成各项协作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽；2.不强制要求具备销售经验，但需有较强的学习动力和抗压能力；3.拥有电话销售从业经历者优先录用。薪资待遇：底薪4000+提成，季度调薪，月均收入7K-2W。福利：五险一金、享受每年体检、不定期团建、年假，带薪病假等；

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张先生

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岗位职责：1.通过电话及微信渠道进行客户筛选，推广小额信贷相关业务；2.掌握产品信息，向客户清晰讲解产品内容与优势；3.负责日常数据的整理与信息反馈；4.积极配合团队完成各项工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽；2.不强制要求销售经验，但需有较强的学习动力和吃苦耐劳品质；3.具备电销从业经历者优先录用。薪资待遇：底薪4000元+提成，每季度有机会调薪，月均收入7K-2W。福利：五险一金、年度体检、不定期组织团建活动、享受年假及带薪病假等；

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张先生

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岗位职责：1、通过电话结合微信方式完成商机筛选，推广小额信贷业务（客户资源由公司提供，无需自行开发），工作内容清晰易上手；2、掌握产品相关信息，向客户进行专业讲解与介绍；3、负责数据的整理及日常反馈工作；4、积极配合团队完成各项协作任务。任职资格：1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求；2、不限销售经验，愿意学习、能吃苦、有进取心，入职后安排专人带教，包括师傅、组长及主管全程指导；3、有电话销售工作经验者优先录用。薪酬福利：1、无责任底薪4000元+提成（提成不设上限），每季度有机会调薪，月综合收入7K-15K；2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-19:00；享受法定节假日；入职即缴纳五险一金，享有带薪年假等福利待遇。

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张先生

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要求学习能力强1、负责为客户提供专业的采耳服务；2、保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒；【薪资福利】1、薪资结构：无责保底底薪10000-12000+提成+奖金，综合薪资16000-30000上不封顶，多劳多得；2、无经验新人小白带薪培训，100元/天；3、公司提供丰富多样的餐食，干净整洁的宿舍；4、多种福利：商业保险、生日礼金、每个节假日福利、定期团建活动（国内旅游+聚餐）等等，工作氛围轻松愉快；5、有单独员工休息室，无客户接待均可休息、追剧、玩手机自行安排。

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张先生

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-通过电话与潜在客户沟通，了解客户需求并推荐合适的产品或服务；-完成公司设定的销售目标和业绩指标；-维护客户关系，提升客户满意度与复购率；-收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品和服务。

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郑女士

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库迪咖啡招聘店员位置在中华大街丰收路交叉口高柱信誉楼二楼岗前7天带薪培训培训结束直接上岗月休6天每天工作8小时无责底薪3500有全勤奖和提成综合4000+

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刘先生

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打包传菜岗位职责 1. 传菜工作：根据前厅订单信息，准确到后厨取餐，核对菜品名称、数量、规格，确保无错漏后及时传至对应餐桌或打包区； 2. 打包操作：负责外卖订单的打包工作，按标准使用打包盒、餐具、调料等，确保菜品密封完好、包装整洁，符合食品安全及品牌形象要求； 3. 订单核对：严格核对外卖订单信息（如地址、备注、菜品要求等），避免错单、漏单，确保打包菜品与订单一致； 4. 区域维护：保持传菜通道、打包区的清洁卫生，及时整理餐具、打包物料，确保工作区域整洁有序； 5. 协作配合：与后厨、前厅服务员、外卖骑手等岗位高效配合，传递订单信息，优先处理加急订单，保障出餐、传菜、打包流程顺畅； 6. 物料管理：定期检查打包物料（如餐盒、塑料袋、纸巾、调料包等）的库存，不足时及时反馈补充，避免影响打包效率。任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 吃苦耐劳，手脚麻利，具备较强的执行力和责任心； 3. 有餐饮行业传菜、打包经验者优先，无经验可培训； 4. 具备基本的沟通能力，能清晰理解订单需求，配合团队完成工作； 5. 遵守食品安全规范，注重个人卫生及操作卫生。工作时间根据门店运营时间安排，通常为轮班制（如早班、中班、晚班），具体以门店实际情况为准。薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+全勤奖+绩效奖金（根据打包/传菜效率及准确率核算）； 2. 福利：包吃住（部分门店）、员工餐、法定节假日福利、定期培训、晋升机会等。该岗位核心是保障菜品从后厨到顾客（堂食/外卖）的高效、准确传递，是餐饮门店运营中连接前后端的重要环节，适合能适应快节奏工作、注重细节

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吴先生

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一、岗位职责1.开拓海外市场资源，持续跟进并维护现有客户关系，促进销售业绩提升；2.参与国内外行业展会，现场与客户交流接洽，收集潜在客户信息并推进后续沟通；3.回复客户询盘，接待来访客户，协助完成验厂等相关工作。二、任职要求1.具备外贸领域工作经验，曾成功开发并长期维护B端客户资源；2.英语能力优秀，能够熟练撰写商务邮件，独立开展会议沟通及合同谈判；3.熟悉展会整体运作流程，具备国内外参展及客户开发的实际操作经验；4.结果导向思维强，富有业务开拓精神与高效执行能力。三、薪资福利1.薪酬结构：底薪+高额提成，业绩突出者年度收入丰厚；2.工作时间：实行双休，享有国家法定节假日；3.保障体系：缴纳五险一金；4.员工关怀：提供节日礼品、生日补贴、年度体检及不定期健康检查。四、职业发展1.完善的培训机制：公司推行“老带新”模式助力成长，设有系统化培训体系，不仅涵盖产品知识，还包括岗位技能、管理能力及行业认知等多维度培训；2.丰富的资源支持：每年组织参与十余场国内外专业展会，如德国、日本、美国、香港及广交会等，覆盖多个行业领域，并配备多种线上付费推广渠道；3.晋升通道畅通：提供P序列（销售方向）与M序列（管理方向）双通道发展路径。选择P线可专注业务深耕，成长为资深销售专家；选择M线可迈向团队管理，带领团队拓展市场版图。

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王女士

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一、岗位职责1.公司每年组织参与十余场国际性展会，覆盖德国、日本、美国、香港及广交会等多个重要展点，涉及多个行业领域，需具备实际参展经验，能独立完成展前准备、现场布展，并在展会期间高效对接，精准识别并拓展潜在客户；2.擅长突破重点客户，拥有丰富的大型客户谈判经历，能够从需求分析到合同签署全流程推进，准确捕捉客户需求，推动建立稳定持久的合作关系；3.英语口语表达流利，可与海外客户开展深入的商务交流，包括产品参数沟通、价格协商等关键环节；4.主导各类商务谈判工作，制定有效谈判方案，推动合作落地，要求具备清晰的逻辑思维和成熟的应变能力。二、任职要求1.具备3年以上外贸实操经验，有成功开发大客户的案例；2.英语听、说、读、写能力熟练，能无障碍进行海外客户间的商务沟通与日常交流；3.有展会策划及执行经验，能够在展会场景中高效获取客户线索；4.目标感强，抗压能力强，具备主动开拓市场的积极性与行动力。三、薪资福利1.薪酬模式：底薪+高额提成，业绩突出者年收入极具竞争力；2.工作节奏：周末双休+法定节假日正常休假，保障工作与生活的良好平衡；3.基础保障：缴纳五险一金，全面护航职业生涯；4.人文关怀：节日福利礼品、个性化生日祝福、年度健康体检，细节处处体现温暖；5.能力提升：定期组织专业培训，助力个人持续成长！四、职业发展1.完整的培养机制：实行“导师带教”模式，提供系统化培训，不仅涵盖产品知识，还包括岗位技能、管理能力及行业认知等多维度内容；2.丰富资源支持：每年参加十余场国内外展会，如德国、日本、美国、香港及广交会等，覆盖多领域国际市场，同时配备多种线上付费推广渠道；3.晋升通道清晰：设置P序列（销售方向）与M序列（管理方向）双轨发展模式。选择P线，可专注业务深耕，成为销售专家；选择M线，可迈向团队管理，带领队伍拓展市场。出差地点：德国、美国工作语言：英语出差频率：occasionaltravel

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王女士

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一、岗位职责1.深入开拓目标市场，持续维护现有客户资源，助力业务规模稳步提升；2.出席国际性展会，现场与客户交流接洽，收集潜在合作线索并推进后续跟进；3.回应客户询盘，接待到访客户，协同完成验厂等相关支持工作。二、任职要求1.经验要求：熟悉目标市场运作，具备外贸实操经验，有服务B端客户的基础。2.语言能力：掌握日语、韩语、俄语、法语、西语或其他语种，口语流利，能独立开展商务会谈、谈判及邮件往来。3.展会经验：有实际参展经历，了解展会获客及订单转化全流程。4.核心素质：结果导向，抗压能力强；思维条理清晰，擅长沟通谈判；具备自主开发市场的意愿与行动力。三、福利待遇1.薪酬激励：底薪加高比例提成，业绩优异者年收入极具竞争力。2.基础保障：缴纳五险一金，实行双休制度，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏。3.福利体系：节日礼品、生日礼金、年度健康体检、定期组织团建活动，提升团队凝聚力与归属感。

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【工作内容】1.熟悉阿里巴巴国际站平台，负责客户维护与新客户开发【任职要求】1.英语四级或以上水平，具备较为流利的英语沟通能力；2.熟悉外贸业务操作流程，有相关从业经验者优先考虑

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王女士

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双休！！！双休！！！！公司福利：1、7小时工作制，早8:30-晚5：30，午休2小时2、五险+双休+所有节假日全放假+生日红包+七夕等节日福利+下午茶+国内外旅游+丰富团建活动3、工资每月5号准时发放4、公司楼下即是地铁口工作内容：1、通过阿里巴巴、中国制造网及谷歌搜索等付费渠道，结合春/秋交会、法兰克福展、伯明翰展、芝加哥展、香港展等国际展会资源，以及领英平台，开发并维护海外客户，持续跟进优质客户资源；2、运用邮件、电话、Skype等线上沟通工具，及时响应客户需求，推进订单洽谈；3、整理客户询盘信息，完成精准报价、持续跟进并推动成交，执行完整的业务流程；4、负责订单全流程操作，包括合同签订、发票制作、物料进度跟踪、安排出货等环节，保障交付时效，并跟进回款进度。

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长期稳定，团队年轻有活力，付出努力即可获得高回报工作内容：1、通过电话对信用卡逾期账户进行催收，有效沟通客户，了解其实际还款能力并协助制定合理解决方案2、在催收过程中保持专业态度与良好服务意识，维护客户关系，避免产生纠纷3、准确记录催收过程中的重要信息，及时更新客户还款状态及沟通进展4、定期跟进客户还款情况，确保还款计划持续推进5、严格遵守国家相关法律法规及公司内部规范，确保催收行为合法合规薪资待遇：底薪3000~5000（按能力定级，阶梯式底薪）＋绩效奖金＋3%~8%提成（阶梯式提成，能力越强收入越高）平均月薪6k-8K，部分员工可达10k，优秀者15k以上，收入上不封顶五险一金+每月团队建设聚餐+年度旅游+生日福利+节日礼品+带薪年假、病假、婚假晋升空间：为有能力者提供快速晋升通道，最快两个月内实现晋升每年开放四次晋升及调薪机会职业发展路径：专员-预备干部-见习组长-组长初级法务-中级法务-高级法务-资深法务-特级法务-资深法务任职要求：1、普通话表达清晰流畅2、个人信用记录良好3、无任何违法犯罪记录4、具备大专学历（有销售或客服工作经验者可适当放宽条件）5、退役军人优先考虑

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孙女士

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一、岗位职责1、负责团队日常现场运作管理及工作任务统筹安排。2、参与一线催收执行，作为业务核心成员指导组员解决常见作业问题。3、监督组员案件处理进展，确保个人目标按期达成。4、定期抽检通话录音与作业记录，保障催收操作质量与合规标准。5、宣导公司相关政策制度，并向上级汇报一线运营情况与改进建议。二、任职要求1、具备1-2年及以上一线催收工作经历，有带教新人或团队管理经验者优先考虑。2、个人催收业绩表现突出，具有良好的辅导能力与组织协调能力。3、熟练运用催收方法与沟通技巧，熟悉基本合规规范。4、工作态度积极，责任心强，能发挥团队示范作用。5、有消费金融类项目实际管理经验者优先。

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孙女士

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岗位职责：1、依据美团项目提供的用户名单，通过电话形式对逾期客户进行还款提醒，并协助其完成还款流程2、安排业绩突出员工进行一对一指导，快速掌握工作流程与技巧备注：非销售类岗位，合作模式稳定，业务体量充足，操作规范合法任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求2、性格外向，态度积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，乐于面对工作挑战3、退役军人、具有银行信用卡催收经历、呼叫中心电话服务经验或外包催收背景者优先考虑岗位福利：1、无责任阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000，表现良好可达10000，努力者15000以上，上不封顶（薪资结构公开透明）2、缴纳五险一金（涵盖养老、医疗，购房无忧，提供基础保障）3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）4、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织丰富活动（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）6、入职即享岗前培训（无需行业经验，系统化培训+专人带教助您迅速适应）7、办公室配备常用药品及消毒用品，定期开展环境消杀，保障员工健康安全

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孙女士

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一、岗位职责1、负责团队日常现场运营及工作任务统筹安排。2、参与一线催收执行，作为业务核心成员协助组员解决常见作业难题。3、监督组员案件处理进展，推动个人及小组目标按时达成。4、定期抽检通话记录与作业文档，保障催收操作规范与合规标准。5、落实公司政策宣导，及时向上级汇报现场情况并提出优化建议。二、任职要求1、具备1-2年及以上一线催收工作经历，有带教新人或团队管理经验者优先考虑。2、个人催收绩效表现突出，具有良好的辅导意识与团队协作能力。3、熟练运用催收策略与沟通技巧，熟悉基本合规操作规范。4、工作态度积极，责任心强，能够在团队中发挥示范作用。5、有消费金融类项目实际管理经验者优先录用。

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孙女士

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