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岗位职责：1、负责日常运营部门的数据采集统计及管理工作；2、每月完成数据整理并输出分析报告；3、根据需求预测制定订货计划，保障商户每日订货需求；4、通过优化订单与库存分析，减少积压，提升库存周转效率；5、统筹供应商对账及结算相关事务；6、参与仓储管理流程的持续优化。任职要求：1、大专及以上学历，物流管理或供应链管理类相关专业；2、具备3年以上供应链管理岗位工作经验；3、具备较强的数据分析与处理能力

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何女士

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岗位职责：1、负责审核财务报表，保证财务报表的真实、客观、清晰，向总经理提交财务管理工作报告；2、组织实施企业财务收支核算与管理，开展财务收支的分析、预测、计划、控制和监督等工作，组织编制和及时提供财务会计报告；3、按照财务制度标准组织完善企业会计核算体系、财务内部控制体系和财务管理体系，管理公司的财务核算与财务分析工作；4、组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定，落实财务政策，完善公司的财务监控体系，监督各项财务制度执行情况；5、协助领导完成对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；6、参与公司融资项目，主导融资方案并与银行等金融机构对接；7、负责公司项目款项进度跟踪，及时向上级汇报项目的成本情况；8、组织年度财务审计工作，统筹规划税务工作，对公司的税收工作进行有效管理；9、交叉审计各公司的核算；10、负责工程项目成本报表及项目资金报表的审核工作；11、负责公司财务报表编报工作，包括：本部报表、公司汇总报表、合并报表，以及与报表编报有关的关联交易和集团内往来核对统计、子公司报表联络与管理、决算审计配合等工作；12、负责金蝶账务系统、报表系统的会计信息化工作，负责报表、账册等打印汇总装订工作；13、负责往来款项清理工作，包括不良债权的清理；14、负责合作单位的对账及清税工作；15、内部组织管理工作。16、配合三家中介机构，做好内控任职要求：1、30-45岁，财税、财务、会计等相关专业，本科及以上学历；2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；3、熟悉国內会计，审计，税务，财务管理等政策法规；4、熟练使用各种财务工具和办公软件，电脑操作娴熟，工作细致，有良好的职业操守；5、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；6、有较强的责任心，良好的沟通能力、团队7、需要有管理经验。

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郭女士

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岗位职责：1、审核财务报表，确保报表的真实性、客观性与清晰性，并向总经理汇报财务管理相关工作；2、组织落实企业财务收支的核算与管理，开展财务分析、预测、预算、控制及监督工作，负责编制并按时提供财务会计报告；3、依据财务制度规范，优化公司会计核算体系、内部控制体系及整体财务管理体系，统筹财务核算与财务分析事务；4、牵头制定公司财务管理制度及相关规定，推动财务政策落地执行，健全财务监控机制，监督各项制度实施情况；5、协助管理层完成重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导及财务风险管控；6、参与公司融资事务，主导融资方案设计，并与银行等金融机构进行对接沟通；7、跟踪项目款项执行进度，定期向上级反馈项目成本动态；8、组织年度财务审计，统筹税务筹划，对公司税收事项实施规范化管理；9、开展各子公司间的交叉审计与账务核查；10、审核工程项目成本报表及资金使用报表；11、负责公司各类财务报表的编制与报送，包括本部报表、汇总报表、合并报表，以及关联交易核对、集团内部往来统计、子公司报表协调管理、决算审计配合等工作；12、负责金蝶系统中的账务处理与报表生成等信息化操作，完成账册、报表的打印、归集与装订；13、组织实施往来款项清理，重点推进不良债权的清收工作；14、负责与合作单位的账目核对及税务清算事宜；15、承担财务团队内部组织与管理工作；16、协同三家中介机构，推进内控体系建设与实施。任职要求：1、年龄35-45岁，财务、会计、财税等相关专业本科及以上学历，具备5年以上建筑施工行业工作经验，须持有中级职称证书（行业经验与中级会计证为必要条件）；2、掌握全面的财务专业知识，具备丰富的账务处理及财务管理实践经验；3、熟悉国内会计准则、审计法规、税务政策及财务管理相关规定；4、熟练操作各类财务软件及办公软件，计算机应用能力强，工作认真细致，具备良好的职业素养；5、擅长流程化事务处理，具备较强的学习能力和独立作业能力；6、责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识；7、需具备一定团队管理经验。

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1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节；2、编制并落实仓储物流工作计划，定期对物流运营方案进行复盘与优化；3、推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况；4、优化配送与仓储流程，有效控制成本，提升物资周转效率，减少库存损耗；5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控；6、开展团队人员管理，包括绩效考核、培训发展及组织建设等工作；7、具备ERP、OA等信息化系统项目实施与管理经验。

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1、具备3年以上前期质量管控相关工作经验；2、熟练掌握并应用各类质量管理工具；3、具有较强的问题分析与解决能力，可独立完成改善报告的编写。

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1.负责项目整体规划，制定并管控项目时间节点，组织召开进度协调会议；2.持续维护和更新客户提供的各类项目资料，包括不同产品类别的技术规范与具体要求，并推动完成审批流程。定期召集跨职能开发团队例会。通过清晰的时间计划表，准确传递项目周期，确保符合公司及客户的时效需求。合理运用项目基准，依据进度计划实施有效跟踪与监控。

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1、主持物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送及车辆调度等环节；2、编制并落实仓储物流工作计划，定期对物流运作方案进行复盘与优化；3、推进物流体系制度执行，监督各岗位履职情况及管理规范落地；4、优化配送与仓储成本结构，提升物资流转效率，减少库存损耗；5、统筹部门物流支出及相关管理费用的预算与管控；6、开展团队人员管理，组织实施绩效考核、培训发展及梯队建设；7、具备ERP、OA等信息化系统项目应用与管理实践经验。

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1.制定项目整体规划，负责项目时间节点的制定与管控，组织召开进度协调会议；2.负责客户提供的各类项目资料的维护与更新，包括各产品类别的技术规范及需求文件，并推动完成审批流程。统筹召集跨职能开发团队定期会议。通过进度计划清晰传递项目关键节点，确保符合公司及客户的时效要求。合理运用项目基准数据，依据计划表实施进度跟踪与监控。

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1、具备3年以上前期质量管控相关工作经验；2、熟练掌握并应用各类质量管理工具；3、具有较强的问题分析与解决能力，可独立完成改善报告的编写。

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1、具备3年以上前期品质管理相关工作经验；2、熟练掌握并应用各类质量管理工具；3、具有较强的问题分析与解决能力，可独立完成改善报告的撰写。

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主要负责1.接收整椅组骨架相关任务，承担电子电器部件的设计工作；2.推进电子电器部分的平台化建设，确保关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等部件的通用性；3.根据整椅布置输入，完成各电子电器模块（如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等）的3D/2D设计，并编制DFMEA、BOM、SCA等相关技术文件，输出电子电器校核清单（Checklist）；4.组织并参与电子电器部分的设计评审与工艺评审，完成最终设计确认表（电子电器部分）；5.制定电子电器模块的设计开发计划；6.确认电子电器相关的试验项目，跟进试验执行过程并完成结果确认；7.针对项目唯一性清单中的零部件问题，开展问题分析并提出解决方案（电子电器部分）；8.收集并整理竞争对手信息，开展竞品电子电器配置的分析工作；9.实施座椅产品的对标管理，涵盖参考样件及竞争车型的电子电器部分对标分析。

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主要负责1.承接整椅组骨架相关任务，开展电子电器部件的设计工作；2.推进电子电器部分的平台化建设，聚焦关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等零部件的通用化设计；3.根据整椅布置输入，完成各电子电器模块（如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等）的3D/2D建模、DFMEA、BOM、SCA等技术文件编制，并输出电子电器校核清单（Checklist）；4.组织电子电器部分的设计评审及工艺评审，完成最终确认表中电子电器相关内容的签批；5.制定电子电器部分的设计开发计划，确保节点可控；6.确认电子电器相关的试验项目清单，主导试验实施并跟踪验证结果；7.针对项目唯一性清单中的零部件问题，进行电子电器部分的问题分析与对策制定；8.收集并整理竞品信息，开展竞品电子电器配置的技术分析；9.开展座椅产品的对标管理工作，涵盖参考样件及竞品在电子电器方面的对比研究。

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