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武汉-济宁A2司机/公司直招正班车/年底结清工资
1.8-2万元/月武汉-济宁,四十八周岁以下,不需要任何费用,线路固定长久,包油包时效1武昌-临平/江阴-武昌2徐州-武汉/苏州-南昌3吉安-江阴/南昌-上海4台州-合肥/蚌埠-金华5贵阳-北京/武汉-西安6武汉-义乌/武汉-临平7武汉-济宁/昆明-义乌8昆明-武汉/昆明-西安9昆明-宁波/昆明-临平10昆明-北京/昆明-石家庄11昆明-自贡/贵阳-揭阳
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销售精英(随州)
6000-11000元/月一、岗位职责:1、负责指定区域市场开拓;2、保持与客户的良好沟通与长期合作;3、推广并强化正大品牌影响力。二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄不超过28岁,党员或有学生干部经历者优先考虑;2、性格外向、态度积极;3、具备较强的逻辑思维与表达能力;4、能适应出差,富有吃苦精神和团队协作意识。三、薪资待遇:1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助)2、福利:五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检四、工作地点:随州、曾都、广水、随县等
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随州曾都区急招行政专员助理
2000-3000元/月服从安排
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随州新厂开招保底9500+包吃住人走账清+仓库小件包装
9000-10000元/月立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!\n①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,\n2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!\n③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次\n:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱\n5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!\n!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,\n例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】(1);\n(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;\n(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的\n(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!\n【衣食住行】\n(1)衣:上班不需要穿无尘服\n(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!\n请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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早教幼儿教师
2000-4000元/月1.具备爱心、耐心以及强烈的责任感2.踏实肯干,勇于面对挑战并积极学习新技能3.具备音乐、艺术等方面的基本素养4.语言表达清晰,善于沟通与人际互动5.学习能力强,能快速适应新环境与任务6.具备一定的活动策划与组织能力7.有早教领域相关工作经验者优先考虑
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早教幼儿教师
2000-4000元/月1.具备爱心、耐心与责任感2.能够承受压力,勇于面对挑战并积极学习新技能3.在音乐、艺术等领域具有一定基础与审美能力4.拥有较强的沟通表达能力及人际互动技巧5.具备快速掌握新知识的学习能力6.具备一定的活动策划与组织协调能力7.具有早期教育行业相关工作经验者优先考虑
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随州曾都区随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜
面议随州随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。有想法联系。长期
随州·曾都区
11月19日 18:07
随州曾都区随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜
7000-8000元/月随州随县招蔬菜大棚熟手安装人员。熟悉电机安装。覆盖薄膜。包吃住。长期
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10月17日 18:20
家门口招几个打杂搬运的312一天管吃住
312元/天招聘搬运/搬运工江苏常州新企业,要几个手脚麻利312一天管吃住不限经验点击右下角麻烦报名
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随州曾都区家装项目主管2-3名8000-30000元/月(多劳多得,上不封顶)岗位职责:1
8000-30000元/月家装项目主管2-3名8000-30000元/月(多劳多得,上不封顶)岗位职责:1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
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随州曾都区招门窗安装/塞缝
面议随州市曾都区招门窗安装/塞缝
随州·曾都区
9月9日 10:32
随州曾都区招门窗安装/塞缝
面议随州市曾都区招门窗安装/塞缝
随州·曾都区
9月11日 11:57
随州曾都区负责门窗/阳光房安装、售后
8000-13000元/月负责门窗/阳光房安装、售后
随州·曾都区
8月19日 09:09
随州曾都区负责门窗/阳光房安装、售后
8000-13000元/月负责门窗/阳光房安装、售后
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8月17日 17:45
门窗项目主管
1-1.5万元/月1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节,解决项目推进中的问题;②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场,确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。同步填写项目成本核算表。2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
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门窗项目经理
1-1.5万元/月门窗/阳光房安装项目的统筹管理,班组师傅安排、技术指导、沟通协调、质量把关、成本把控、验收、售后处理等工作。
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随州曾都区负责门窗/阳光房安装、售后
8000-13000元/月负责门窗/阳光房安装、售后
随州·曾都区
10月9日 18:55
随州曾都区充电桩项目招合伙人场地开发加施工安装,不投资,
1-1.1万元/月充电桩项目招合伙人场地开发加施工安装,不投资,,可做团队
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12月12日 09:27
随州曾都区急招销售专员
4000-6000元/月一、岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售,制定个人销售计划,完成月度、季度及年度销售目标;2. 开发新客户资源,拓展销售渠道(包括线上线下、行业合作等),维护老客户关系,提升客户复购率与满意度;3. 精准挖掘客户需求,提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务,推动签约转化;4. 跟进销售全流程(需求对接、合同谈判、回款跟进等),及时处理客户反馈与异议,确保交易顺利完成;5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求,定期提交销售报告,为公司产品优化与营销策略调整提供参考;6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会,提升专业能力与品牌曝光度。二、福利待遇1. 薪资结构:基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红,上不封顶;2. 福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;3. 成长支持:完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理);4. 其他福利:月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。
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随州曾都区急招销售专员
4000-6000元/月一、岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售,制定个人销售计划,完成月度、季度及年度销售目标;2. 开发新客户资源,拓展销售渠道(包括线上线下、行业合作等),维护老客户关系,提升客户复购率与满意度;3. 精准挖掘客户需求,提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务,推动签约转化;4. 跟进销售全流程(需求对接、合同谈判、回款跟进等),及时处理客户反馈与异议,确保交易顺利完成;5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求,定期提交销售报告,为公司产品优化与营销策略调整提供参考;6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会,提升专业能力与品牌曝光度。二、福利待遇1. 薪资结构:基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红,上不封顶;2. 福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检;3. 成长支持:完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道(销售专员→销售主管→销售经理);4. 其他福利:月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。
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随州曾都区招水电
面议随州市曾都区招水电
随州·曾都区
8月21日 16:52
长白坐班XiaoMi超级工厂小时工300一天+工期到年底
8000-9000元/月长期工小时工:首月28一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月,每月10号发工资次月30一小时,每天工作10个小时,上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月,每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元,上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
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直招司机周结机场网约商务接送包住
8000-12000元/月正规公司直招,车辆由公司提供,好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000。工作要求:1.年龄21~60周岁。2.无重大违章事故,无不良记录。工作时间:每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建,并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。(能接受长期外地出差优先)
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信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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抖音直播主播
5000-10000元/月《莫斯信息工程有限公司》是专注于全屋智能解决方案、智能照明/安防/影音系统、创新智能单品的领先服务商。我们致力于用科技打造更便捷、舒适、安全的未来家居生活。现在,我们正在寻找一位充满激情、懂科技、爱生活的伙伴加入我们的抖音团队,成为连接用户与智能家居的桥梁!你将扮演的角色:你不仅是主播,更是智能生活的布道师、场景体验的构建者、用户信赖的科技顾问。你将通过抖音直播间,生动展示智能家居的魔力,点燃用户对美好生活的向往,并引导他们开启智能生活之旅。核心职责:1.魅力主播&产品专家:负责公司抖音账号(可指明具体账号)的日常直播策划、筹备与执行。深入理解公司全线智能家居产品(系统/单品)的功能、技术亮点、应用场景及核心优势,能用通俗易懂、生动有趣的语言清晰讲解。不仅仅是介绍参数,更要“构建生活场景”(如:下班回家灯光自动亮起、空调提前开启的舒适感;一键离家模式的安心感;语音控制家电的便捷感),让用户产生强烈代入感和购买欲。2.内容策划&场景大师:参与直播主题、脚本策划,结合热点、用户痛点、新品发布等,设计有吸引力的直播内容和互动环节。精心设计直播间场景布置,真实还原智能家居在不同家庭空间(客厅、卧室、厨房等)的应用效果,营造沉浸式体验。3.互动达人&信任建立者:积极与直播间观众互动,热情解答关于产品功能、安装、兼容性、使用技巧等各类问题,建立专业、可靠、亲切的形象。有效引导评论、点赞、关注,提升直播间活跃度和粉丝粘性。处理用户疑虑,巧妙引导转化,完成直播销售目标(如讲解下单流程、优惠活动、套餐优势)。4.数据洞察&持续优化:关注直播数据(观看人数、停留时长、互动率、转化率等),复盘直播效果,提出优化建议。关注行业动态和竞品直播,不断学习提升直播技巧和内容质量。5.品牌形象代言人:在直播中传递公司的品牌理念和价值观,维护良好的品牌形象。我们期待的你:1.热爱智能科技&懂生活:对智能家居、物联网、新科技有浓厚兴趣和一定的了解,热爱探索并享受科技带来的生活品质提升。能够敏锐捕捉用户对智能生活的需求和痛点。2.出色的表达能力&镜头感:口齿清晰,表达流畅,逻辑性强,富有感染力和亲和力。在镜头前自信大方,表现力强,能长时间保持饱满的直播状态。3.强大的学习能力&专业素养:能快速学习并深入理解复杂的智能家居产品知识和技术原理,并将其转化为用户听得懂、喜欢听的内容。具备一定的技术理解能力更佳。4.优秀的互动控场能力:反应敏捷,思维活跃,能有效调动直播间气氛,应对各种互动和突发情况(如设备问题、刁钻问题)。5.场景构建能力&用户思维:擅长用语言和场景描述打动人心,让用户身临其境地感受到智能家居带来的便利和美好,具备强烈的用户导向意识。6.结果导向&抗压能力:对直播销售结果负责,有强烈的目标感和执行力。能适应直播工作的节奏和压力。7.经验要求(加分项):有抖音/快手等平台直播带货经验,尤其是3C数码、家电、家居类目经验者优先。有短视频创作、出镜经验者优先。对智能家居行业有较深了解者优先。自带粉丝基础和流量者优先(请说明情况)。为什么选择我们?站在科技前沿:深入接触并体验最新、最酷的智能家居产品和技术。塑造未来生活:你的工作直接影响用户的生活方式,推动智能家居的普及。广阔发展空间:在快速增长的智能家居赛道和蓬勃发展的直播电商领域,获得宝贵的经验和职业成长。富有竞争力的薪酬:底薪+高额提成/绩效奖金(具体面议),收入与你的努力和成果直接挂钩。专业团队支持:产品、运营、技术团队全力支持,为你提供强大的后盾。开放包容的文化:鼓励创新,尊重想法,与一群热爱科技、充满活力的伙伴共事。
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智能家庭产品推广员
4000-9000元/月一、基本要求1.学历:大专及以上(能力突出者可适当放宽),市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。2.年龄:******,形象良好,具备较强的沟通与表达能力。3.经验:具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验;熟悉智能家庭系统(如智能照明、安防、影音娱乐等)或了解家装流程者优先;若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情,亦可培养上岗。岗位职责1.拓展新客户资源(包括个人业主、装修公司、房地产项目等),推广全屋智能解决方案。2.对接客户需求,提供产品展示、方案定制及报价服务。3.持续维护客户关系,配合完成安装调试及售后支持,提升服务体验。4.达成个人销售指标,收集市场信息,助力产品优化与策略调整。(公司提供客户资源,你负责开发、跟进与成交)薪资与福利1.薪酬结构:底薪(3k-8k)+销售提成+业绩奖金2.福利待遇:五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等
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焊工实训指导老师
5000-7000元/月1、具备积极进取的态度,强烈的事业心、责任感以及优良的职业道德,有相关带班管理经验者优先。2、持有5年以上有效的“焊接与热切割作业(熔化焊接与热切割作业)”特种作业操作证;3、熟练掌握电焊、气割等操作技能,了解常见焊接问题的预防与处理方法,掌握焊接设备日常保养与维护基础知识;4、大专及以上学历,具备相关专业教育背景者优先考虑;5、能熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备熟练驾驶能力;6、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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智能家庭产品销售专员
4000-9000元/月一、基本要求1.学历:大专及以上(能力突出者可适当放宽),市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。2.年龄:******,形象良好,具备较强的沟通与表达能力。3.经验:具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验;熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先;若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣,亦可培养。岗位职责1.拓展新客户资源(涵盖个人业主、装修公司、地产项目等),推广智能家居整体解决方案。2.对接客户需求,提供产品演示、方案规划及报价服务。3.持续维护客户关系,协同推进安装调试与售后支持,提升客户体验。4.达成既定销售目标,收集市场信息,助力产品策略优化。(公司提供客户资源,你负责开发、维护及促成成交)薪资与福利1.薪酬构成:底薪(3k-8k)+销售提成+业绩奖金2.福利待遇:五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。
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智能家庭业务主管
5000-10000元/月1、负责公司软装家居及相关业务的市场推广与销售工作;2、通过联动装修公司、材料供应商等渠道,与潜在客户建立稳定合作关系;3、利用公司提供的客户资源,主动跟进并详细介绍产品特点及合作方案;4、定期拜访客户,保持良好互动,持续提升客户满意度;5、整理并更新老客户资料,妥善完成售后服务相关事宜职位要求:1、性别不限,具备家居建材、室内设计等行业经验者优先考虑;2、性格积极外向,情商较高,擅长人际沟通,具备较强的客户服务意识;3、热爱销售岗位,目标导向明确,具备良好的执行与规划能力待遇:基本工资4000-8000,(另:提成+奖金+年终奖)
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