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一、你的主要工作：1.开拓天猫、抖音、视频号等MCN/直播主播，建立长期稳定的合作关系，筛选适合合作的主播并推荐适合其带货的产品；2.与对方沟通直播带货的合作方案，选品等，对最终带货效果负责；3.维护商务往来，包括带货潜力达人或机构的长期合作，为公司争取更有利的资源或条件，挖掘合作深度；4.及时了解抖音、快手、淘宝、视频号直播行业的发展动态，对相关信息进行收集、分析和总结。二、你的能力：1.大专及以上学历；2.能熟练操作基本办公软件，具备一定的文案功底；3.丰富的MCN机构、直播公会和带货KOL资源；4.具备一定的开发KOL资源的能力和方法；5.具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力；6.具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。三、福利大礼包：1、你会关心的：每月半天无因假（说请假就请假）、喝不完的燕窝、各类奖金、双休、过年放12天（带薪），一年两次晋升调薪机会、五险一金（基操）；2、你可能在意的：每周二瑜伽社、每周三游泳社、每周四羽毛球社、每周五篮球社，以上全部包场免费，连喝的矿泉水也给你包了。哦对了，WIFI也是免费的。

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吴女士

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岗位职责：人事专员1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待职要位‬求:1、年龄在17岁-28岁之间，，大方得体，头灵脑‬活2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通月收入8000-30000不等～有上进心，思维清晰提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时，月休四天，包吃包住

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唐先生

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一、岗位职责：1、策略规划： 负责公司私域生态（主要包括微信生态：公众号、社群、小程序、企业微信等）的商业化战略制定与落地执行，对私域GMV增长负责。2、合作拓展： 独立开拓并建立与目标行业KOL/KOC、异业品牌、渠道代理、平台服务商等的合作关系，构建私域合作生态矩阵。3、项目落地： 主导私域合作项目的全程推进，包括但不限于分销合作、会员体系打通等，从方案策划、谈判签约到执行复盘。4、数据驱动： 监控并分析私域运营关键数据（拉新、转化、复购、客单价、用户生命周期价值LTV等），基于数据洞察持续优化合作策略与运营动作。5、资源整合： 高效协调内部资源（内容、设计、产品、技术、客服团队），确保合作项目高质量落地，提升用户体验和合作满意度。6、市场洞察： 持续追踪私域行业动态、竞品动向和新兴玩法，为公司的私域战略迭代提供前瞻性建议。二、任职要求：1、经验：2-3年以上商务拓展、平台合作、品牌营销或私域运营相关工作经验，有成功的私域合作案例者优先。2、能力：具备出色的商务谈判、沟通协调和资源整合能力，能独立完成从0到1的合作开拓。3、具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能使用数据工具指导工作。4、结果导向，抗压性强，拥有强烈的自驱力和目标感。5、具备优秀的项目管理和多任务并行处理能力。加分项： 拥有丰富的KOL、MCN机构、品牌方或线下渠道资源。

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吴女士

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人事专员职务描述（简短版）核心负责执行企业人力资源日常工作，支撑人才管理与员工关系。1.核心职责-协助招聘（筛简历、组织面试、办入职）-处理员工入转调离、维护档案，解答人事咨询有野心有服从性想挣钱的来

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王先生

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招办公室人事文员人事文员工作内容（年龄要求18-35周岁）我们公司人事文员主要是负责招聘公司的其他岗位，比较喜欢聊天都可以，工作内容就是在线上与人打招呼，询问招不招工作，个给他人介绍工作内容和薪资待遇，聊聊天，新人刚来不会的，可以让老人和主管帮忙聊，一样也是个人业绩薪资待遇：人事，底薪4000（完成一个人即可）+招人提成500～4000元一个人头无上限包吃包住上班时间：16:00～23:00月休4天，（可自行调休）法定节假日另外安排

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王先生

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正式工，包吃，提供住宿[保底工资]底薪2380元+满勤0-250元+交通补贴0-120元/月+夜班补贴20元/天[绩效补贴]绩效0-300元+岗位补贴0-2500元+超产奖[高额加班费]平时加班21.42元/小时，周末28.56元/小时，节假日42.84元/小时[优享待遇]包吃+房补300元/月(焊锡岗位补贴最高900，根据出勤)财富500强/厦门十强/纳税特大户/五星工会之家~思明区前埔电子厂，生产连接线!主要从事焊锡，注塑，电测，外观，包装，组装等作业。应聘要求：1。手指灵活，适合手工作业2。识字，会说普通话3。要能接受两班倒

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翁先生

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【前埔电子招聘】当天安排宿舍招聘详情•岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服•要求：男女不限：女生18-42岁．男生18到39岁-录取之后要体检·，入职•班次：半个月倒一次班，长期稳定薪资标准：包吃两餐不包住：22元每小时包吃包住．男女统一价20元•会焊锡者：最高26元/时•综合工资6000-7500元，

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张先生

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一、岗位职责1.依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。2.组建契合企业文化和长期发展战略的销售团队，组织系统化培训，推动业务人员综合素养与销售能力持续提升。3.积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作对接与关系维护体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢与可持续发展目标。4.落实公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，确保团队高效规范运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。5.完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。二、任职要求1.年龄25-36岁，大专及以上学历，有智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理经验者优先考虑。2.熟悉行业业务模式及项目型销售运作流程，具备良好的客户需求洞察与引导能力。3.具备出色的组织协调能力和商务谈判技巧，能高效整合内外部资源支持项目推进。三、薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道；2、员工福利：生日关怀、节日礼遇、零食茶歇、免费WiFi、餐费补贴、带薪年假；3、工作时间:做六休一，固定周日休息，上班时间：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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杨女士

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岗位职责：1、负责所辖分支机构团队建设工作，能有效发掘并培养人才，统筹人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保等人事事务，依据公司标准推进分支机构人力资源规划与组织发展。2、负责所辖分支机构日常运营支持，理解业务逻辑，对客户资源进行系统化整理与分类管理，为客户提供数据分析及盘活建议，输出汇总报告；3、打造积极向上的团队氛围，具备良好的领导力与凝聚力，监督销售人员日常工作规范，激发团队积极性与战斗力；4、推动公司制度与流程的传达、落实与检查，及时汇报执行进展，并提出优化改进意见；5、作为管理角色，积极传递企业文化，培育阳光、坚韧的团队价值观与行为准则；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源、会计等相关专业优先，具备3年以上人事行政领域工作经验，熟悉行政与人力资源运作流程，有BP实操经验者优先。2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及执行推动力。3、抗压能力强，能够适应阶段性加班；4、擅长跨层级管理，具备大局观，富有团队责任感与使命感。任职要求：1.取得本科或以上学历，专注于为企业构建战略性人才引进体系。2.拥有7年以上相关行业经验，具备优质的猎头资源网络。3.精通招聘全流程操作，可独立主导招聘项目实施。4.具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及客户导向服务意识。薪酬福利：1、职位福利：缴纳五险一金、享受绩效奖金、带薪年假、定期团建活动、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元化晋升通道；2、员工福利：生日关怀礼包、节日礼品、免费零食茶歇、全区域覆盖Wi-Fi、餐费补助、带薪年休假3、工作时间：每周工作六天，固定周日休息，上班时段：8:30-17:30，法定节假日按国家规定执行。

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王女士

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岗位自由选择长白班两班倒自由选择周结1000周结1000生活有困难的来！年底结清的来…全坐班，恒温车间，不穿无尘服，订单稳定，考勤高。[红包]综合薪资：1、[庆祝]普通岗位：男女统一满月以后2。2、[庆祝]焊锡岗位：24元/小时，考上岗证后26元/小时。3、另有岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-300元。综合薪资6000-8000左右[爱心]注意：。4、招聘要求：男：18-38岁，女：18—40岁。要求会识字。5、吃住：免费两餐，提供住宿（），。6、工作情况：两班倒，上班时间早上7：40—晚上7：40面试带身份证原件，卡案底征信纹身黄毛，需要住宿舍的必须带行李，，。应企业要求，小时工也，，男女都是（）

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王女士

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