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工作内容1.负责生产车间的日常运作与组织管理；2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率；3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。任职要求1.具备良好的身体条件和健康状态；2.工作态度认真，能适应一定的工作强度；3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识；4.有相关检验或管理工作经历者优先；5.高中学历或以上。

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程先生

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诸暨市御隆运输有限公司招聘A2驾驶员多名要求2年以上～拉砂石料要求双证齐全，专线，货物净重75～80吨没开过的超载不要，德龙X5000两年车13米加高侧翻挂车，单边货，一天一车活晚上跑，全程走国道，运输距离120-150公里左右，工资500-550一车，15-20号发工资，可以预支生活费，工作区域义乌装货～绍兴卸货，-

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侯先生

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1、45周岁以下，身体健康，工作认真细心，组织纪律性强；2、持特种设备焊接操作证，合格项目覆盖设备焊接接头形式；焊缝需达到无损检测RT二级以上；3、能独立完成钢板下料、卷圆、组装及焊接等工作，焊缝成形美观（余高、宽度符合图纸要求，无咬边、未焊满）；薪资：12000-18000元/月福利待遇：公司提供住宿（2人/间），员工食堂，缴纳社保，节假日福利等

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傅女士

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会测量、沟通、设计，懂安装。我们是全屋定制工厂，要求有相关经验，熟练使用柜柜软件者优先。包吃住，月工资一万起

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郝女士

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会测量、沟通、设计，懂安装流程。我们是全屋定制生产工厂，需有相关从业经验，熟练使用柜柜软件者优先考虑。提供食宿，月薪10000元起

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郝女士

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一.工作职责：1.团队建设：负责区域内司机队伍的招募、培训及日常管理（含与地方政府、劳务机构等相关方的协作对接）；2.业务拓展：开拓本地客户资源，维护客户关系，及时掌握市场变化及竞争态势；参与各类市场宣传与推广活动，开展村镇联动，增强公司服务影响力和区域覆盖率。3.运营与安全：（1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平；（2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。4.车辆接送与客户服务：（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，按时到户接送患者前往医院接受治疗。（2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日准时在指定站点上下客，保持车厢整洁卫生，协助携带行李物品等。（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车系统、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗、维修记录等信息。二.岗位要求：1.经验背景：（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），善于人员组织协调与任务统筹安排；（2）有客户开发或销售工作经验者优先考虑（岗位不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。2.核心能力：（1）具备良好沟通表达能力，可顺畅对接社区单位、客户群体及司机团队；（2）熟练使用本地方言，熟悉当地道路网络及乡镇分布情况，了解本地风俗习惯；（3）服务意识突出，驾驶技术熟练，无重大交通安全事故记录；（4）具备司机招聘、培训、绩效考核及日常运营等团队管理实操能力。3.基本要求：（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）；（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾记录或重大交通事故；（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

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邵女士

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不接受居家办公1.负责电商平台的日常运营管理，包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等；2.使用专业软件进行电商视觉设计，包括PS和Al等设计工具；3.监控电商平台的销售数据，根据市场趋势调整运营策略，提升店铺流量和销售业绩；4.与团队成员密切合作，确保店铺运营顺畅，解决顾客反馈的问题。任职要求：1.大专以上学历，有电商运营经验者优先；2.熟练掌握电脑基本操作，包括使用PS和Al等设计软件；3.对电商行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.有责任心，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。薪资福利：1.底薪加计件，根据个人能力和工作表现调整薪资

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刘先生

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