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精通InDesign（核心）、Illustrator、Photoshop、CorelDRAW；熟练使用MSOffice（Word,PPT）；了解ABBYY、Trados等更佳经验要求视岗位级别而定（无经验至5年+）；有说明书排版、技术文档翻译、多语言排版经验者优先核心职责说明书等技术文档的翻译、排版、校对、图文处理；与团队协作；版本管理与质量控制；部分需对接供应商或客户软技能与偏好注重细节、责任心强、有耐心；良好的沟通与团队协作能力；学习能力与抗压能力；对技术或排版有热情和兴趣行业知识了解印刷工艺；熟悉所处行业（如电子、机械、汽车、医疗）的专业术语和技术背景者优先

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余先生

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位详情一、工作内容1、拍摄二、岗位职责1、负责拍摄2、按照顾客的要求拍摄合适的视频三、任职要求1、具备拍摄能力最好是有一年经验以上，或者有说服力的作品和账号也可以。2、需自带设备

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张先生

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一、工作内容1、拍摄和剪辑二、岗位职责:1、负责拍摄和剪辑2、按照顾客的要求制作合适内容。三、任职要求：1、具备拍摄剪辑能力，最好是有一年经验以上，或者有说服力的作品和账号也可以。2、需自带设备3、服从公司管理5、上班自由只要把该完成的事情完成其余时间可自行安排4、周末双休福利待遇优厚5、岗位福利：不定期下午茶，节假日正常休假

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张先生

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线下运营助理+6k+包住 . 不接受居家办公 活动运营 <无责底薪4K起运营助理(包住)>公司氛围很轻松,同事都是90后,00后的年轻团队,欢迎加入我们温暖大家庭![工作内容]主要协助主管和经理完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护。[任职要求]18-30岁，男女不限。不限学历，应届生、小白都可。(可接受外出)1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需外出活动2.工作有激情，上进，责任心强3.有良好的团队精神及团队的协作力形象专业、态度良好、学习能力强等可以优先考虑。4.工作八小时，上六休一(单休)[福利待遇]1.试用期1-3个月,优秀者可提前转正2.公司为员工提供入职培训、内部专业技术培训、委外培训等多种培训内容3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发、不定期聚餐、团建等等。4.此岗位能力锻炼和提升性比较大，出差旅游机会多，晋升速度比较快5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间立即沟通

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杨先生

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1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户档案；3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度；5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘客户合作潜力；6、积极落实公司各项规章制度，配合完成各项工作安排。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。【薪酬福利】1、试用期首月保底7350元，第二个月起保底8058元；2、提供入职岗位技能培训，采用老员工带教模式帮助快速上手；3、公司按工作需求配置手机，根据个人绩效发放相应奖金。

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邓女士

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【岗位职责】1、负责业务拓展及推动订单达成；2、通过网络电话、户外广告、展会以及客户拜访等方式开发新客户（公司提供现有客户资源支持）；3、为客户提供定制化物流方案，全程跟踪物流进展，及时处理物流环节中的各类问题，落实售前咨询与售后支持服务；4、维护客户关系，促进交易完成，持续跟进货物动态，协助完成回款等相关工作；5、定期与合作客户保持联系并进行实地走访，巩固长期稳定的合作关系。【职位要求】1、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达能力；2、形象良好，语言清晰，性格积极乐观，具有较强的责任意识；3、热爱销售行业，对销售工作充满热情，具备强烈的进取心和目标感；4、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）。【薪酬福利】1、入职前6个月：首月7300，第二月至第六月8000，综合收入15000-25000，上不封顶；2、个人福利：五险、带薪年假、内部外部培训机会、生日假；3、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销；4、团队活动：组织生日会、单身交友活动、文体赛事、户外团建等；5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团范围）；6、工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，午休两小时，每周固定周日休息，国家法定节假日正常休假。

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邓女士

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1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作；2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料；3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，跟进客户月结款项事宜；5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。【任职要求】1、熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观；3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。【薪酬福利】1、试用期首月保底7350元，次月起调整为8058元；2、提供岗位入职培训，采用老员工带新人模式快速上手；3、公司按工作需求配发手机，绩效达标者可获得相应奖金；

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邓女士

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入职会有带教【岗位职责】1、样衣拍照、量尺寸并录入系统；2、客户提供的资料翻译中文；3、对接跟单、供应商进行样品的跟进，沟通，汇报；4、货物生产中与跟单对接各项资料与进度；5、协助跟单完成订单从样品-大货出货整个流程；6、部分客人邮件的回复。【任职要求】1、英语四级及以上，有半年外贸行业经验即可；2、配合度高，学习能力强，头脑灵活，善于沟通，有一定抗压能力；【福利待遇】1、薪资结构：固定无责底薪+提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+团队奖金；2、工作时间：9-121.30-6.30,8小时，大小休制，每月10号发薪；3、福利：入职即购买五险、年终奖、年度调薪、节日礼品，生日福利、团建、旅游、下午茶、享有国家规定的法定节假日、年假、病假等有薪假期；4、晋升通道：跟单助理-初级跟单-中级-小组负责人-主管-经理，每一次职级晋升会有加薪；5、工作氛围：工作关系简单，氛围轻松，公司提供充分的展示空间，每个人才都有得到展示和肯定的机会；6、通勤：公司离地铁口三百米，出行方便，周边交通便利消费实惠。

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侯女士

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工作内容：1.通过公司现有的客户池进行激活、开发、跟进等一系列动(为主)；2.通过Google，Facebook，Instagram，LinkedIn，Whatsapp等社媒方式和即时联系工具开发客户；3.跟踪订单的生产进度，与客户保持良好的沟通，确保收货等后续流程顺畅；4.接待客户参观公司、工厂、介绍。任职要求:1.大专及以上学历，英语CET4级以上(商务英语/国际贸易专业)；2.熟悉外贸流程，有半年以上外贸业务员工作经验；3.具备良好的人际沟通能力、积极上进、工作有激情；【福利待遇】1、薪资结构：固定无责底薪+提成+绩效奖+全勤奖+年终奖；2、工作时间：9-12,8小时，大小休制，每月10号发薪；3、福利：入职即购买五险、年终奖、年度调薪、节日礼品，生日福利、团建、旅游、下午茶、享有国家规定的法定节假日、年假、病假等有薪假期；4、晋升通道：初级业务员-中级-高级-小组负责人-主管-经理，每一次职级晋升会有加薪；5、工作氛围：工作关系简单，氛围轻松，公司提供充分的展示空间，每个人才都有得到展示和肯定的机会；6、通勤：公司离地铁口三百米，出行方便，周边交通便利消费实惠。

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侯女士

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要会英语，可独立回复客人邮件，口语不要求。【岗位职责】1.负责跟进样品及大货全流程，直接对客，回复客户邮件；（不用自己开发客户）2.操作erp系统进行接单出货，及时登记各种数据；3.对内：与工厂对接交期及订单细节，对接QC验货并安排出货；4.配合国外客户完成服装的选款，找料，配料，跟进打样，修改，定版；5.落实大货订单的物料，辅料，进度，质量管控，交货周期；6.根据当前情况，制定合理的翻单节奏，数量，落实执行；7.追客户回款，处理客诉问题。【岗位要求】1.经验要求：有外贸跟单经验（有外贸服装经验更佳）；2.语言要求：英语可独立完成邮件回复（口语好更佳）；3.愿意往服装方向发展的，入职有带教及培训；4.有较强的灵活变通能力，适应快节奏的客人；【福利待遇】1、薪资结构：固定无责底薪+提成+绩效奖+全勤奖+年终奖+团队奖金；2、工作时间：9-121.30-6.30,8小时，大小休制，每月10号发薪；3、福利：入职即购买五险、年终奖、年度调薪、节日礼品，生日福利、团建、旅游、下午茶、享有国家规定的法定节假日、年假、病假等有薪假期；4、晋升通道：初级跟单-中级-小组负责人-主管-经理，每一次职级晋升会有加薪；5、工作氛围：工作关系简单，氛围轻松，公司提供充分的展示空间，每个人才都有得到展示和肯定的机会；6、通勤：公司离地铁口三百米，出行方便，周边交通便利消费实惠。

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侯女士

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1.达成公司业绩指标，积极拓展新客户资源。2.具备较强的市场开拓能力，能灵活整合现有资源推进业务发展。岗位职责：1.负责及时回复客户询盘，跟踪订单执行全过程，推动成交并确保顺利出货，妥善处理售前、售中、售后各类客户问题。2.管理客户资源，定期维护新老客户关系，具备良好的专业沟通能力与客户交流。3.了解PCB加工流程，掌握专业的销售技能，具备较强的抗压能力和应变能力。4.按时完成上级交办的各项工作任务。公司待遇：1.薪酬结构：底薪+提成+奖金+社保，提成无上限。2.工作时间：上午9:00-下午6:00，中午休息1.5小时，单休。3.不定期提供下午茶及美食福利

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曹女士

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钱和梦想，当下和未来我们都为你准备好了，在这里您将收获：1、【具有竞争力的薪酬】：保底7350元，另按运费核算提成，在职员工综合月收入10-15K；2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪新人培训，并配备老员工一对一指导；3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现快速成长；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理；4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年奖金；5、【融洽的工作环境】：氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动；6、【齐全的办公配置】：提供工作所需全套设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤安排公司配车；7、【便捷的办公地点】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近安排；您的工作职责包括：1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作；2、拓展企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3、实时跟进货物动态，及时应对和处理异常情况；4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜；5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会；6、积极落实公司各项规章制度与工作要求；【任职条件】1、能熟练操作常用办公软件；2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极外向；3、热爱销售工作，具备大专或以上学历；以下为公司简介，欢迎有兴趣的朋友进一步了解：跨越速运集团创立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”等多项殊荣

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邓女士

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1.完成公司业绩目标开发新客户.2.开发能力强.灵活运用现有资源开拓业务岗位职责：1.负责客户询盘回复，跟进订单进度，促成订单保证订单完成出货，做好售前售中售后的客户问题。2.管你客户资源，定期维护新老客户，能熟练跟客户沟通专业知识。3.熟悉pcb加工程序，具有优秀的销售技巧和较强的抗压能力。4.完成领导交办的任务。公司待遇：1.薪资构成：底薪+提成+奖金+。提成上不封顶。2.上班时间9:00-6:00。中午休息1.5小时，单休3.不定期的下午茶美食奖励

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曹女士

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我们这边目前正在招纯司机（不装不卸）偶尔需要搭把手薪资待遇：底薪5000加提成加饭补500房补500（底薪一共6000）【一天跑2-4趟】提成一趟30-60。（底薪提成到手7500元左右）工作时间：8:00−6:00（午休一个半小时）每个月休四天（可自行安排）1.需持有C1驾驶证以上，要有驾驶经验。年龄20~55岁，无黄赌毒案底，吃苦耐劳2.配送按照内部导航行驶，同城配送，为方便司机上下班方便、我们会就近给你安排、3.工作时间：早八晚六，一个月出勤26天。

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姜先生

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我们是一家专注于亚马逊美国站的品牌卖家，所有产品均为自主研发的私模产品，拥有绝对的品质和供应链优势。我们拒绝无意义的公模内卷，致力于通过产品创新和精细化运营，打造可持续发展的品牌。现因业务扩展需要，诚邀一位热爱挑战、精通运营的你加入我们，共同征服北美市场！【你的职责】1.独立负责亚马逊美国站账户的日常管理与运营，对账号安全、销售业绩和利润目标负责。2.Listing深度优化：负责私模产品的Listing（标题、五点、描述、A+页面、视频）的创建与极致优化，突出产品核心卖点和私模优势，有效提升转化率。3.广告战略与执行：制定并执行站内PPC广告策略（SP/SD/SB广告），精准投放，持续分析数据，优化ACOS，实现广告投资回报最大化。4.数据分析与复盘：每日监控销售数据、广告数据、关键词排名、竞争对手动态，进行深度数据分析，并据此提出有效的运营策略调整方案。5.库存与供应链协同：基于销售预测和趋势，制定科学的备货计划，与供应链团队紧密配合，管理FBA库存，避免断货和滞销风险。6.品牌建设与维护：管理店铺Feedback和产品Review，维护品牌形象。策划并参与站内外营销活动，提升品牌知名度。7.市场洞察：持续关注亚马逊平台政策变化及市场趋势，为私模新产品的开发提供市场和数据支持。【我们希望你】1.经验要求：拥有3年及以上亚马逊美国站独立运营经验，有从0到1打造产品或全程操盘私模产品经验者优先。2.核心技能：*精通广告：深刻理解亚马逊广告体系，有成功降低ACOS、提升ROI的实战经验。*精通数据分析：熟练运用业务报告、广告报告等数据工具（如JungleScout,Helium10等）进行决策。*结果导向：对销售数据敏感，具备强烈的目标感和责任感，以提升销售额和利润为核心工作方向。3.加分项：*有电子、户外.，宠物等其中一类产品运营经验者优先。*具备良好的市场洞察力和一定的选品思维，能对私模产品改进提出建设性意见。*英语能力良好，能独立处理客户邮件和撰写地道的产品文案。4.个人素质：具备优秀的自主学习能力、解决问题能力和抗压能力，善于沟通，有团队协作精神。【我们为你提供】1.优质产品：全部是独家私模，市场竞争小，利润空间和操作灵活性远高于公模产品，让你摆脱低价竞争的泥潭。2.稳定供应链：强大的供应链支持，产品质量可控，供货稳定，让你运营无后顾之忧。3.核心岗位：你将作为核心成员参与项目，你的决策将直接影响到业务增长，获得巨大的成就感。4.有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成（具体面议，我们绝不吝啬为优秀人才支付高薪）。收入直接与你的能力贡献挂钩，上不封顶。5.成长空间：接触完整的跨境电商业务流程，表现优异者有机会向运营主管或合伙人方向发展。6.团队氛围：扁平化管理，简单高效的沟通氛围，老板全程参与，决策迅速。---如何申请？如果你对用私模产品”在亚马逊上打造品牌充满激情，并相信自己的能力，我们非常期待你的加入！请将您的个人简历发送至：[@163.com]邮件主题请注明：应聘亚马逊高级运营-姓名-X年经验我们会尽快阅读您的简历，并邀请合适的候选人进行沟通。（如有优秀作品案例，如运营的店铺或Listing链接，可一并附上，这将大大提高您的面试机会）

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陈先生

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