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岗位职责：1、负责市场开发（在医院拓展资源）任职条件：1、具备明确的目标意识，拥有坚持不懈达成目标的决心。2、能够适应一定强度的工作压力。3、对收入有强烈追求意愿。4、善于沟通交流，富有亲和力，性格积极乐观。

成都

杨女士

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岗位职责:1、通过电话、微信等方式与客户沟通，维护客户关系，开展社群运营及门店客户互动（资源来源于医院渠道）2、达成个人销售任务，落实公司制定的各项运营策略岗位要求：1、具备母婴行业从业背景者优先考虑；2、性格稳重，态度积极，乐于接受新知识，具备较强的学习能力3、具备优秀的沟通技巧和销售敏锐度，对销售工作有浓厚兴趣

成都

刘女士

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岗位职责:1.负责金牛-眼科视训师的日常相关事务2.为患者提供专业、规范的眼科视觉训练服务3.配合团队成员协同作业，保障服务流程的高效与质量任职要求:1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识2.能够独立开展并完成assigned工作任务3.拥有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合推进工作

成都

匡女士

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岗位职责:1.提供专业的眼镜配镜服务，保障顾客体验与满意度2.负责店铺日常运营维护，确保环境干净及商品陈列整齐3.积极参与团队协作，助力完成整体销售任务任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与顾客顺畅交流2.适应能力强，能够迅速融入工作氛围与团队协作3.有主动学习意识，致力于提升服务水平与专业技能工作时间：行政班、月休六天需持有相关技能证书工作地点：成都金牛妇幼保健院附近

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匡女士

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岗位职责:1.提供专业的眼镜验配服务，保障顾客佩戴体验与满意度2.负责门店日常运营管理，确保环境干净整洁、商品陈列规范有序3.积极参与团队协作，合力达成销售业绩目标任职要求：1.具备良好的语言表达能力，能与顾客进行有效沟通交流2.适应能力强，能够迅速融入工作氛围并配合团队运作3.有主动学习意识，愿意不断提升服务水平与专业能力工作时间：行政班、月休六天需持有相关技能证书工作地点：眉山市仁寿中医院附近

成都

匡女士

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岗位职责：按时到岗，确保工作时长任职要求：性格积极向上，具备良好沟通能力，年龄18-45岁，需会淡妆并上播前完成妆容（如不会可联系前台协助），有一定社会经验者优先。岗位福利：首月保底5000元，提供住宿、餐补，设有新人奖励、提现奖励。综合收入5K-11K，业绩优异者收入不设上限

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杨先生

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岗位职责：1.负责招聘工作的推进，通过多渠道搜寻匹配岗位的候选人。2.组织并参与面试环节，评估候选人的综合能力，保障招聘成效。3.与团队紧密配合，协同达成招聘任务目标。4.具备拍摄、视频剪辑及图片处理能力任职要求：1.沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效完成人选筛选与面试安排。2.熟悉传媒领域，有相关人事工作经验，能够准确理解岗位招聘需求。3.掌握拍摄与剪辑技能，具备实操经验者优先考虑薪资待遇：底薪4000(含全勤500)+五险+提成，综合工资6K-11K无上限优秀者可面议朝九晚六，单休，可连休，工作时间灵活安排

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杨先生

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【职位详情】1.非销售类岗位，无需经验，零基础可上手，支持远程居家办公。2.日常以互动交流为主，不涉及商品推广，不需才艺展示，无PK任务，无需线下对接。3.不限外貌条件，不限年龄，工作结束即可离岗。4.掌握流程后可自主安排居家直播。【任职要求】1.年龄18至50岁，工作节奏轻松，团队氛围融洽，福利丰富，夜间提供宵夜。2.工作时段灵活选择，早班、中班、晚班均可协调，每月休息四天。3.具备基础穿搭品味，能完成简单淡妆修饰。4.拒绝不稳定出勤，需保持持续参与。5.无需担心技能不足，机构正规可查，运营合规透明。【薪资待遇】1.入职首月保底5000元起叠加提成（新人首月实际收入多在5000至8000元区间，数据真实可查）。2.第二个月综合收入8000至15000元（全职人员普遍可达）。3.总部现有主播月收入达5万元（收益与投入成正比）。4.设立最高档全勤奖金。5.全勤达标额外享受餐费补贴。6.新人达成业绩目标享有专项奖励。有意尝试带货方向者欢迎来电咨询工作内容：日常聊天、分享趣事、讲述经历，性格开朗自信即可。有明确增收意愿者（满足任一条件，欢迎来电）

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杨先生

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岗位职责：准时到岗，确保工作时长任职要求：性格积极向上，具备良好沟通能力，年龄18-45岁，需会简单化妆，直播前完成妆容（如不会可向前台寻求协助），有一定社会经验者优先。岗位福利：首月保底5000元，提供住宿及餐补，设有新人奖励、提现奖励。综合收入5K-11K，业绩优异者收入上不封顶

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杨先生

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岗位职责:1.负责招聘工作的推进，利用多种渠道筛选匹配的候选人资源。2.组织并参与面试环节，对候选人的综合能力进行评估，保障人才引进质量。3.与团队保持紧密协作，共同达成招聘任务目标。4.具备拍摄、视频剪辑及图片处理能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能够高效完成人选甄别与面试安排。2.熟悉传媒领域，具备人事相关经验，能迅速理解岗位招聘需求。3.掌握拍摄与剪辑技能，有实际操作经验者优先考虑薪资待遇：底薪4000(含全勤500)+五险+提成，综合工资6K-11K无上限优秀者可面议朝九晚六，单休，可连休，工作时间灵活安排

成都

杨先生

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【职位详情】1.非销售类岗位，无需经验，零基础可上手，支持远程居家办公。2.日常以互动交流为主，不涉及商品推广，不需才艺展示，无PK任务，无需线下客户维护。3.不限外貌条件，不限年龄，工作结束即可离岗。4.掌握流程后可自主在家直播。【任职要求】1.年龄18至50岁，工作节奏轻松，团队氛围融洽，福利丰富，夜班提供宵夜。2.工作时段灵活选择，早班、中班、晚班均可安排，每月固定休息四天。3.具备基本穿搭品味，能完成日常淡妆修饰。4.要求稳定性，不接受频繁缺勤或随意中断。5.无需担心技能不足，公司资质正规，信息透明，运营合规绿色。【薪资待遇】1.入职即享5000元保底+提成（新人首月收入普遍在5000至8000元，数据真实可查）。2.第二个月综合收入8000至15000元（全职员工均可达成）。3.总部现有主播月收入达5万元（投入与回报成正比）。4.设有最高档全勤奖金。5.全勤达标额外享受餐补。6.新人阶段达成业绩目标享有专项奖励。有意尝试带货方向的姐妹也可来电咨询工作内容：日常聊天、分享生活、讲述趣事，保持自然大方状态，具备积极赚钱意愿（满足任一条件，欢迎来电）

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杨先生

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1，发掘及追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售2，分析客户需求，总结市场及行业规律，为客户提供精准需求3，敢于突破自我，具有一定的抗压能力和团队协作能力

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王先生

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职责：1.通过连麦倾听、共情和引导，帮助用户释放压力、缓解日常烦恼；2.倾听来访者的语音,用开放性提问引导用户梳理情感与经历；3.保持中立，不评判，不提做决定。。要求：年龄18-45，条件优秀者可放宽；积极上进，对自己收入有要求；不要求才艺，不要求刷礼物，根据直播时长算收益!工作时间：每天8小时，十点前开播时间相对自由。待遇：免费培训，免费试播；底薪4000+提成。给我们一个机会邀请你加入，给自己一个机会跨入新的行业，欢迎咨询！我们承诺绝不以任何理由收取任何费用，不签乱七八糟的合同.编辑职位

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敬女士

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【我们能给你提供的】（1）实习期薪资：5500～6000元综合底薪+业绩提成。①2500～3000元无责底薪+200元全勤奖+1300月度奖金+1500绩效奖金；②高额提成25％～80%。（2）五险一金+节假日福利+超长年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游境外游等；（3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分职级，随着级别增高，提成点也会增高（25%～80%）纵向晋升（管理层面）:房产经纪人-门店组长-门店经理-商圈经理-区域经理-分公司【工作亮点】（1）客户来源丰富：贝壳找房大平台免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；（2）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+家装+家居；（3）辅助工具科技化：三大高流量App助您开单（链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink；（4）【不开单也有业绩！！】比如录房源、收钥匙、传证件、图片到贝壳平台、或和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！！！当然成交也很重要！重点：公平竞争——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！！！

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黄女士

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经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位：新房房产经纪人岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，专业不限。岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护；2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。薪资：①A0级别员工：统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。4.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对。

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何先生

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