为你推荐北京慈一堂中医附近区域的职位信息

工作时间早八晚六，中午休息两个小时团队氛围轻松9000后工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续福利待遇:包吃住五险一金定期团建年终奖底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k1-3个月转正转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大形象气质佳

北京·昌平区·天通苑

王女士

实名企业

立即联系

工作时间早八晚六，中午休息两个小时团队氛围轻松9000后工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续福利待遇:包吃住五险一金定期团建年终奖底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k1-3个月转正转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大形象气质佳

北京·昌平区·天通苑

王女士

实名企业

立即联系

工作时间早八晚六，中午休息两个小时团队氛围轻松9000后工作内容：招聘面试，员工的入职离职手续福利待遇:包吃住定期团建年终奖底薪4k+提成+奖励，综合薪资4k-6k1-3个月转正转正后底薪涨500-1000不等晋升空间大

北京·昌平区·东小口

于先生

实名企业

立即联系

1. 战略统筹：制定中医连锁整体发展战略，规划门店布局、业务拓展方向，确保符合中医行业政策与市场需求。2. 运营管理：统筹所有门店日常运营，监督诊疗服务质量、中药品控、客户满意度，优化运营流程以提升整体效率与盈利水平。3. 团队建设：搭建核心管理团队与中医人才梯队，主导中医医师、护理及运营人员的招聘、培养与考核，传承中医专业技术与服务理念。4. 品牌与合规：打造连锁中医品牌形象，确保所有门店严格遵守医疗行业法规、中医诊疗规范及医保政策，规避合规风险。

北京·昌平区

李女士

实名企业

立即联系

1. 战略统筹：制定中医连锁整体发展战略，规划门店布局、业务拓展方向，确保符合中医行业政策与市场需求。2. 运营管理：统筹所有门店日常运营，监督诊疗服务质量、中药品控、客户满意度，优化运营流程以提升整体效率与盈利水平。3. 团队建设：搭建核心管理团队与中医人才梯队，主导中医医师、护理及运营人员的招聘、培养与考核，传承中医专业技术与服务理念。4. 品牌与合规：打造连锁中医品牌形象，确保所有门店严格遵守医疗行业法规、中医诊疗规范及医保政策，规避合规风险。

北京·昌平区

李女士

实名企业

立即联系

1. 战略统筹：制定中医连锁整体发展战略，规划门店布局、业务拓展方向，确保符合中医行业政策与市场需求。2. 运营管理：统筹所有门店日常运营，监督诊疗服务质量、中药品控、客户满意度，优化运营流程以提升整体效率与盈利水平。3. 团队建设：搭建核心管理团队与中医人才梯队，主导中医医师、护理及运营人员的招聘、培养与考核，传承中医专业技术与服务理念。4. 品牌与合规：打造连锁中医品牌形象，确保所有门店严格遵守医疗行业法规、中医诊疗规范及医保政策，规避合规风险。

北京·昌平区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.为患者提供全面的护理服务，确保患者在治疗期间的基本需求得到满足。2.协助医生完成日常诊疗工作，包括病历记录、生命体征监测和药物管理等工作。3.参与病房的清洁和整理工作，保证环境卫生。4.执行医嘱，指导患者及家属正确使用医疗设备和药物。5.处理紧急情况，及时向医生报告并协助处理。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与患者建立互动关系。2.有责任心，能够独立完成护理工作，确保服务质量。3.团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成工作任务。4.具备基本的医学知识和护理技能，能够使用常见的医疗设备。5.保持专业的仪表及礼貌的态度，遵守医院的规章制度。工作时间：早八点到晚五点半，午休1.5小时，上六休一（无夜班）薪资待遇：底薪4000＋提成+奖金（综合薪资4000到8000不等）五险一金包住＋300饭补（4人间、空调、暖气、独立卫浴）

北京·昌平区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责产品从概念到市场的全流程开发，确保产品符合市场需求；2、与跨部门团队合作，整合资源，推动产品按时高质量上线；3、持续收集用户反馈，优化产品功能，提升用户体验；4、监控产品性能，分析数据，制定有效的产品迭代计划；5、关注行业动态，探索新技术，为产品创新提供方向。任职要求：1、具备扎实的产品开发与管理知识，熟悉产品开发流程；2、优秀的跨部门沟通与协调能力，能够高效推动项目进展；3、敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉用户需求和市场趋势；4、数据分析能力，能够通过数据驱动产品决策；5、强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持创新。

北京·昌平区·天通苑

徐女士

实名企业

立即联系

1. 战略统筹：制定中医连锁整体发展战略，规划门店布局、业务拓展方向，确保符合中医行业政策与市场需求。2. 运营管理：统筹所有门店日常运营，监督诊疗服务质量、中药品控、客户满意度，优化运营流程以提升整体效率与盈利水平。3. 团队建设：搭建核心管理团队与中医人才梯队，主导中医医师、护理及运营人员的招聘、培养与考核，传承中医专业技术与服务理念。4. 品牌与合规：打造连锁中医品牌形象，确保所有门店严格遵守医疗行业法规、中医诊疗规范及医保政策，规避合规风险。

北京·昌平区

李女士

实名企业

立即联系

1. 战略统筹：制定中医连锁整体发展战略，规划门店布局、业务拓展方向，确保符合中医行业政策与市场需求。2. 运营管理：统筹所有门店日常运营，监督诊疗服务质量、中药品控、客户满意度，优化运营流程以提升整体效率与盈利水平。3. 团队建设：搭建核心管理团队与中医人才梯队，主导中医医师、护理及运营人员的招聘、培养与考核，传承中医专业技术与服务理念。4. 品牌与合规：打造连锁中医品牌形象，确保所有门店严格遵守医疗行业法规、中医诊疗规范及医保政策，规避合规风险。

北京·昌平区·天通苑

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.设计和实施培训计划，以提升团队技能和知识。2.开发适合不同团队和个人的培训资料和课程，确保培训内容既高质量又实用。3.定期评估培训效果，收集反馈以优化培训内容和方法。任职要求：1.具备出色的沟通能力和演讲技巧，能吸引并维持听众的兴趣。2.具有团队合作能力，能与团队成员有效沟通。3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和运用新方法。

北京·昌平区·天通苑

徐女士

实名企业

立即联系

1. 战略统筹：制定中医连锁整体发展战略，规划门店布局、业务拓展方向，确保符合中医行业政策与市场需求。2. 运营管理：统筹所有门店日常运营，监督诊疗服务质量、中药品控、客户满意度，优化运营流程以提升整体效率与盈利水平。3. 团队建设：搭建核心管理团队与中医人才梯队，主导中医医师、护理及运营人员的招聘、培养与考核，传承中医专业技术与服务理念。4. 品牌与合规：打造连锁中医品牌形象，确保所有门店严格遵守医疗行业法规、中医诊疗规范及医保政策，规避合规风险。

北京·昌平区

李女士

实名企业

立即联系

应届生文员食宿转正晋升有人带岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主7.完成领导安排的其他日常工作。职位要求：1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

北京·昌平区·天通苑

张女士

实名企业

立即联系

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步＋提成＋奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金，月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的工作内容：1、负责招聘相关工作；2、专科及以上学历，专业不限；3、人美心善，会因工作的成就感而快乐；4、思维逻辑清晰；福利：可住宿，管中晚两顿饭，提成当天可提，现金奖励，不定时团建旅游

北京·昌平区·天通苑

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.组织和监督公司的日常财务活动，确保财务记录的准确性和合规性。2.参与月末和年末的财务结账，协助编制财务报表和进行财务分析。3.与公司内外部的相关方沟通，处理财务相关事宜。4.监督公司的财务流程，确保所有财务活动都符合公司政策和行业标准。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。2.具有较强的责任心和职业道德，能够独立处理和解决问题。3.熟练掌握财务软件和办公软件的使用，如Excel等。4.具有良好的组织能力和分析能力，能够处理复杂的财务信息。5.对财务管理流程有深入的理解，能够灵活应对各种财务挑战。

北京·昌平区·天通苑

徐女士

实名企业

立即联系

财务主管招聘现诚聘财务主管，需具备上市相关经验与大健康医疗行业积淀，单休制，期待能把控财务核心工作的你加入，共建行业标杆！岗位职责1.统筹公司财务核算、预算管理，确保财务数据真实合规，契合上市公司财务规范；2.主导财务报表编制、财务分析，为管理层决策提供专业财务支撑；3.把控大健康医疗行业财务风险，优化成本管控、资金运作及税务筹划方案；4.带领财务团队开展日常工作，完善财务管理制度与流程，提升团队专业效能。任职要求1.专科及以上学历，财务相关专业，持有中级及以上会计职称优先；2.具备上市公司财务工作经验，熟悉上市企业财务合规要求与流程；3.拥有大健康医疗行业财务主管及以上岗位经验，精通行业财务特性与税务政策；4.熟练掌握财务软件及办公软件，具备较强的财务分析、风险管控与团队管理能力。薪资福利1.薪资面议，结合行业薪酬水平与个人能力定薪2.缴纳社保，配备节日福利、专业培训及清晰晋升通道；3.实行单休制，保障合理休息与职业发展平衡。

北京·昌平区·天通苑

张女士

实名企业

立即联系

需要有初级会计证负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

北京·昌平区·天通苑

张女士

实名企业

立即联系

需要有初级会计证负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

北京·昌平区·天通苑

张女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、负责人力资源战略规划，根据公司业务发展需求，优化人力资源管理流程与制度；2、主导招聘流程的高效执行，包括人才搜寻、面试安排及入职跟进，确保团队组建符合公司需求；3、设计并实施员工培训体系，提升员工专业技能和综合素质，促进组织发展；4、管理薪酬福利体系，确保薪酬政策公平合理，提升员工满意度和忠诚度；5、建立和维护良好的员工关系，处理员工纠纷，提升组织内部沟通与协作效率。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、心理学或相关专业；2、8年以上人力资源工作经验，其中至少3年同层级管理经验；3、精通招聘、培训、薪酬福利及员工关系等人力资源管理模块；4、具备优秀的数据分析能力和问题解决能力，能根据数据提出有效的人力资源策略；5、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的员工关系问题，具有高度的职业道德和责任感。

北京·昌平区·天通苑

徐女士

实名企业

立即联系

诚招高级人事经理，需具备人事团队管理经验，薪资8000-13000元+提成，提成当天发放，入职即缴社保，公司包吃住。负责统筹人力资源全模块工作，搭建人事体系、把控团队管理与人才战略落地，期待专业资深、统筹力强的你加入！

北京·昌平区·天通苑

张女士

实名企业

立即联系

1.上市前负责全面项目管理，协调财务、法务等内部部门及投行、律师等外部机构，确保尽职调查、公司治理、内控体系建设及招股书编制等筹备工作高效推进。2.上市执行期，他需为路演提供强力支持，并初步搭建投资者关系体系。3.成功上市后，工作重心转向持续的投资者关系维护、法定信息披露、资本市场动态监测以及公司治理合规，确保公司长期符合监管要求并维持良好的资本市场形象。

北京·昌平区·天通苑

徐女士

实名企业

立即联系