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全职兼职均可，经验不限，可短期；1.工作之余也可以轻松赚钱的工作，自己安排时间不强制;2.工作内容：运营公司平台、维护平台用户；内容不限：会玩游戏不限：王者荣耀、三角洲行动，原神，崩坏；星穹铁道，鸣潮端游也可;3.设备：手机、电脑;4.操作简单，线上兼职，全国不限地点均可办公,居家办公;5,时间：任选四小时即可；任职要求：1.年龄16-35周岁;2.专业不限，有无经验均可；3.在家便可电脑/手机皆可;4.有独立的时间和空间可以开麦聊天;5.不腼腆,热情，外向;6.高情商,会聊天，善于沟通;7.热爱游戏行业,性格活泼开朗；期待闪闪发光的你加入！！!

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王先生

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1、进行社区和商铺的地推活动，确保推广信息准确传达；2、使用移动设备和应用进行数据收集和推广多劳多得，工资日结

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钟先生

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【岗位职责】1、采购服务交付为B端客户（服务商）提供全流程采购支持，包括订单处理、供应商协调及履约问题解决。推广B采通采购工具（如询比采购、竞价采购），提升客户采购上线率与操作效率。2、客户转化与拓展推动G端转B端：识别G采通中的潜在客户，通过代运营服务、权益包引导等方式，促进政府客户下游服务商（SI）转化为自主运营的B端客户。落地大G采通产品：协同销售团队推进“特色产品+大G采通”模式，重点服务军政企后勤物资采购场景。3、营销与客户维护执行行业物资中心的营销活动，向B商传递B采通采购工具价值点（如智能比价、快速回款）。通过服务优化提升客户复购率及满意度。

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奚女士

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岗位职责（新媒体运营兼设计）1、负责企业微信公众号、小红书等新媒体渠道的日常维护，涵盖内容规划、图文排版、发布管理、用户互动及数据效果追踪；2、参与品牌传播策略制定，策划并落地线上线下的推广活动，增强品牌影响力与用户活跃度；3、协同团队完成平面视觉设计任务（如宣传海报、产品资料等），保证整体设计风格符合品牌定位；4、支持其他与品牌宣传相关的执行工作。任职要求1、熟悉微信公众号、小红书等平台的运作机制与操作流程，具备实际运营经验者优先考虑；2、有品牌推广实践经验，可独立完成推广项目策划与实施；3、掌握平面设计技能，熟练运用PS/AI等设计软件（应聘时提供作品集者优先）；4、具备基本摄影或视频剪辑能力，能熟练使用剪映等剪辑工具；5、市场营销、新闻传播、设计类等相关专业背景优先；思路清晰，富有创意，关注热点动态，具备良好的文字表达能力；工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境

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奚女士

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五险一金，带薪年假。1、优先考虑国家正规全日制口腔本科及以上学历者；2、需持有执业医师资格证，具备国家中、高级职称者优先录用；3、具备优良的职业操守，责任心强，重视医患沟通及团队协作能力。薪资面议

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陈女士

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办公氛围轻松，老板幽默随和，期待想拼搏、想赚钱的你加入！公司环境舒适宜人，海景办公视野开阔，毗邻爱情邮局、渔女景点，地理位置优越，交通便捷。楼下即有公交站、瑞幸咖啡、超市等生活配套，日常出行与休闲一键直达。一：工作时间周末双休，工作日9:00-18:00，午休2小时，法定节假日享受带薪休假。工作内容：公司提供高质量客户资源，无需外出跑动，通过电话沟通邀约意向客户到店即可。二：薪资结构底薪4000元＋高额提成＋社保＋绩效奖金＋额外奖励，新人月均收入5k-7k，资深员工普遍过万，收入上不封顶。三：岗位要求1、目标明确，渴望高收入，有销售或电销经验者优先；无经验但愿意学习亦欢迎2、配备主管全程指导，手把手带教，零基础也能快速上手3、表达清晰，普通话标准流畅4、性格积极乐观，学习能力突出，思维敏捷，工作认真踏实四：员工福利每周五固定下午茶，每月15日举办生日会，节日礼品准时送达，定期组织团建聚餐与公司旅游活动！注：食宿需自理

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张女士

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【岗位职责】体系建设：牵头构建并持续优化预算管理体系，设计符合公司实际运营需求的制度与流程，引入科学编制方法，增强预算工作的规范性与精准度。预算编制：联动各业务部门开展数据采集，组织年度、季度及月度经营与财务预算编制，完成整合、协调平衡及上报工作。经营分析：定期开展经营数据复盘，对照预算目标识别异常与潜在风险，输出分析报告并提出可行性管理建议。执行监控：建立预算执行跟踪机制，实时监测执行情况，发现偏差及时预警，并按规定流程调整预算，确保经营目标落地。跨部门协作：保持与各部门高效沟通，推动跨职能项目的预算协同与落实。战略对接：围绕公司发展战略制定预算导向，保障预算安排有效支撑企业中长期发展目标。【任职要求】学历专业：本科及以上学历，财务、会计或管理类专业优先考虑。工作经验：1年以上在中大型企业相关岗位工作经验，具备经营分析、预算管理、财务管理或企划经验，曾主导或深度参与全面预算管理工作。专业技能：熟练操作办公软件、预算管理系统及财务信息化工具，掌握国家财税相关政策法规。能力要求：具备良好的沟通协调能力，善于跨部门合作；具有一定的组织推动力；思维敏锐，具备较强的风险预判意识；抗压性强，责任心强。

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奚女士

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工作职责：销售（计划）管理部门，以销售计划的科学制定与高效执行、目标达成为核心工作方向。①主导集团销售管理体系搭建，涵盖销售计划、过程管控及评估考核机制；②配合客管经理将客户目标分解至小前台负责人，确保“目标到人”有效落地；③组织小前台编制销售计划，并牵头开展评审及执行过程中的跟进与督导；④统筹设计小前台销售绩效考核指标体系，并推动实施，实现“责任到人”；⑤协同客管经理推进CRM系统的应用，制定销售过程管理规范，并组织各业务单元执行落实；⑥组织销售人员收集市场动态与客户需求信息，整合分析后反馈至客管部门，支撑客户策略优化建议；任职条件：1、本科及以上学历，市场营销、营销管理、企业管理、经济管理、统计学等相关专业；具备电商领域营销管理经验者优先；2、熟练使用各类办公软件，具备较强的逻辑思维能力与报告撰写能力；3、具有良好的职业操守，原则性强，沟通协调能力佳，富有团队合作精神，抗压能力强

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奚女士

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【岗位职责】1、公司法律法规合规管理：1.1对公司日常经营行为进行法律合规审查，确保各项业务运作满足国家法律法规及行业监管规定。1.2负责起草、审阅和修改公司各类合同、协议及相关制度性法律文本，防范潜在法律风险。2、商事法律事务处理：2.1参与企业商业合作谈判，提供法律支持，涵盖合资、并购、投融资等项目的尽职调查及合同把关。2.2协助开展股权结构规划、股东协议拟定、股权激励方案设计等专项法务工作。3、诉讼与纠纷解决：3.1组织并代表公司应对诉讼、仲裁及其他争议事项，统筹外部律师资源，保障公司合法权益。4、其他事项：4.1持续关注法律法规更新，及时预警政策变动带来的风险；落实上级安排的其他法务相关任务。【任职资格】1、教育背景：法学专业全日制本科及以上学历（民商法、经济法方向优先），已通过国家统一法律职业资格考试。2、学历要求：毕业于985/211高校或政法类院校者优先考虑。3、工作经验：具备1年以上法务岗位或律师事务所工作经验，熟悉公司法、合同法、合伙企业法等相关商事法律领域；【能力要求】1、思维严谨，具有出色的法律文书写作、谈判技巧及沟通协调能力；2、能够独立分析和解决复杂法律问题，具备较强抗压能力；3、品行端正，责任心强，富有团队合作精神；

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奚女士

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【岗位职责】1、依据集团总体战略，配合单元开展经营规划及预算拆解工作。2、严格执行预算管理，按月跟踪计划实施进展，及时发现并反馈异常情况。3、开展经营数据分析，协助搭建和维护交易数据支持体系，为产品/销售各周期营销方案提供数据支持，参与前端业务战略回顾，助力业务提升。4、按年、季、月节奏，监控具体任务落地进度，推动执行落实，并对执行结果进行系统性复盘与深度分析。5、协助推进项目制运营模式建设及绩效考核机制完善。6、完成部门负责人交办的其他工作任务；【任职要求】1、会计、财务管理、统计学、企业管理等相关专业，本科及以上学历，理科背景优先；2、持有会计初级及以上职称证书。3、熟练操作Office办公软件，具备基础AI工具使用经验。4、具有良好的职业操守，坚持原则，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

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奚女士

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办公氛围轻松，老板风趣幽默，期待想赚钱的你加入团队！公司环境优越，海景办公，毗邻爱情邮局、渔女景点，交通便捷。楼下即有公交站、瑞幸咖啡、超市等生活配套。一：工作时间周末双休！上午9:00至18:00，午休2小时（法定节假日享受带薪休假）工作内容：公司提供高质量客户资源，无需外出，通过电话邀约有意向客户到店沟通即可。二：薪酬结构1、综合收入=4000元底薪＋高额提成＋社保＋绩效奖励＋额外奖金，新人月均5k～7K，资深员工普遍过万，收入上不封顶。三：岗位要求1、目标明确，渴望增收！有销售或电销经验者优先；无经验但愿意学习亦可2、主管全程指导，一对一帮扶，零基础也不用担心3、表达清楚，普通话标准；4、性格积极，具备较强学习力、应变能力，工作认真踏实。四：员工福利福利包含：每周五下午茶时光，每月15日举办生日会，节日礼品发放，定期组织团建聚餐及公司旅游活动！食宿需自理

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张女士

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吉大国际广场招聘保安多名，工资4800+全勤额外奖励200元，包住不包吃月休4天，两班倒，年龄45岁左右，身高1米7以上。全勤额外奖励200元。

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段先生

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岗位职责1、跟踪公司预算实施进展，开展预算执行情况分析，及时识别重大差异，深入排查原因并提出优化建议；2、协助推进预算管理与财务分析体系的优化与完善；3、承担公司业务数据的采集、汇总及数据库的日常维护与管理工作；4、定期整理经营相关数据，构建并持续更新财务指标、运营分析及专项评估等常态化统计分析机制；5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求1、本科及以上学历，统计学、财务会计、管理类等相关专业；2、具有企业数据统计、归集与分析相关工作经历；3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作；4、具备良好的职业操守，原则性突出，拥有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

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奚女士

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岗位职责：1、承担公司各类行政文书、公告、汇报材料、会议纪要等文件的起草与修订工作；2、组织安排公司各项会议，编制会议流程，会后及时整理会议内容，输出条理清楚、重点明确的会议纪要，确保会议精神和决策有效传达；3、落实总裁布置的各项督办事项，按时准确反馈执行进展与完成情况；4、依据人力资源战略规划，推进人才选拔、培养与发展相关工作，搭建人才储备体系，识别并跟踪高潜质人才；5、组织实施员工绩效考评，制定考核方案，撰写分析报告，以客观精准的文字对考核结果进行总结与反馈；6、定期开展员工沟通，掌握员工思想状况、工作体验及实际需求，及时协调处理员工问题与内部矛盾，促进和谐积极的团队氛围；7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑。2、具备2年以上行政或人力资源领域工作经验。3、拥有优秀的文字表达与文档编辑能力，可独立完成行政及人力资源类文稿的撰写。4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门及不同层级人员高效对接。5、学习能力强，适应力佳，能紧跟公司发展节奏，持续提升专业水平与综合素养。

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奚女士

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