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钟先生

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钟先生

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【工作内容】1.协助主管推进短视频的前期创意策划，明确拍摄内容方向，参与制作全流程，依据拍摄任务制定合理的工作计划，确保成片风格统一且品质达标2.熟练操作手机、相机等拍摄工具及主流剪辑软件，独立承担布景、灯光布置等现场执行工作；完成视频后期全流程制作，涵盖剪辑、字幕添加、音效匹配、画面调色与合成，对成品进行整体包装优化，输出契合平台传播特性的优质视频3.配合完成产品类视频的拍摄需求及其他上级交办的任务4.具备时尚触觉，执行能力强，逻辑清晰，热衷探索新颖的拍摄手法与后期表现技巧【岗位要求】1.具备一年以上视频拍摄与剪辑实操经验，有服装、美妆、时尚或新消费领域项目经验者优先2.具有一定美术基础，色彩感知力强，能熟练进行视频调色，在视觉呈现上有独到见解3.掌握布景与灯光调试技术，熟悉相机操作，理解爆款内容的传播逻辑与视觉表达方式，有信息流广告拍摄经验者更佳4.工作严谨负责，注重效率，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力【福利】入职即缴纳五险一金、朝九晚六、周末双休、下午茶、节日福利。团队成员均为80、90、00后，氛围年轻活力，管理扁平高效，沟通顺畅无阻，打造轻松愉悦的工作环境！

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王先生

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寻找一位有网感、审美在线、紧跟热点、富有创意、擅长话题营销、拒绝套路化内容的短视频运营高手～职位描述：1．主导品牌短视频运营策略，统筹内衣店铺相关短视频（如信息流、直播引流等）的创意策划、内容构思及拍摄执行；2．关注内容传播效果与用户互动反馈，实时追踪平台热门趋势，捕捉爆款元素并进行模仿或创新性再创作，结合数据分析持续优化视频内容与制作模式；3．具备打造爆款的内容思维与短视频拆解能力，网感敏锐，准确理解品牌调性与视觉规范，确保成片品质符合标准；4．数据复盘：通过日常后台数据监测，识别视频表现异常情况，及时调整内容节奏与投放策略，保障项目目标达成；5．制定团队月度、季度及年度绩效指标，负责任务分配与进度跟进，并对最终成果负责。职位要求：1、具备2年以上抖音带货类短视频运营实战经验；2、有美妆或护肤品类运营背景者优先，深度研究种草转化型短视频，熟悉抖音平台内容机制与推荐逻辑；3、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，团队协作意识强，执行力高，抗压能力强，能适应互联网创业公司快节奏环境；4．拥有优秀的创意策划能力，可独立完成短视频整体规划及脚本撰写输出。

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王先生

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1、依据公司营销战略及发展目标，推进全国范围内门店的拓展工作；2、制定所负责城市市场拓展的年度、季度、月度规划，落实目标拆解与计划执行；3、主导目标市场的开店投资测算及盈利预测分析；4、按阶段实施拓展计划，采集市场动态数据，形成市场调研与分析报告；5、结合公司营销要求，按照直营门店开设流程，调研百货商场、购物中心、奥特莱斯等商业形态，并开展商务接洽；6、协同区域团队、工程部门及企划单位，在新店开业筹备及后续优化中提供全程支持与指导；7、搭建辖区内外竞争品牌信息采集体系，定期开展竞品分析。任职资格1、市场营销或管理相关专业，具备大专及以上学历；2、三年以上服饰行业或相关领域市场营销与门店拓展管理经验；3、具备优秀的渠道资源运营能力及公共关系协调能力，精通市场渠道的开发与维护；4、工作积极主动、责任心强，具有良好的团队协作意识、独立作业能力及职业素养；

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方女士

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1、依据公司营销战略及发展目标，推进全国范围内门店的拓展工作；2、制定所负责城市拓展工作的年度、季度及月度规划，落实目标分解并推动计划实施；3、主导目标市场开店项目的投资分析与盈利预测评估；4、按阶段执行拓展计划，搜集市场动态信息，形成市场调研与分析报告；5、结合公司营销政策，按照直营门店开设流程，实地考察百货商场、购物中心、奥特莱斯等商业形态，并开展合作洽谈；6、协同区域管理、工程及企划团队，在新店开业筹备及后续优化过程中提供全程支持与指导；7、搭建所辖区域竞争品牌信息采集体系，定期开展竞品分析。任职资格1、市场营销或管理相关专业，大专及以上学历；2、三年以上服饰行业或相关领域市场营销与门店拓展管理工作经历；3、具备优秀的渠道资源管理能力与公共关系协调能力，熟知市场营销渠道的开发与运营；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识、独立作业能力及职业操守；

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方女士

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职责描述：1、承担商品企划相关工作，统筹商品规划与执行；2、跟踪新款上市后的销售情况，及时汇总分析并反馈相关数据；3、对畅销商品进行深入分析，提出调拨及补货建议，同时针对滞销商品开展原因剖析；4、负责展厅样品的日常管理与维护；5、定期开展店铺电话沟通，做好沟通记录，并推动后续事项落实；6、接待来访客户，处理订货会期间各项事务性工作；7、完成上级交办的其他临时任务。任职要求：1、具备基本的商品企划素养，反应灵敏，拥有良好的协调沟通能力、亲和力及服务意识；2、熟练使用办公软件，如word、excel，尤其擅长excel的数据处理功能；3、工作细致认真，责任心高，具备优秀的团队合作精神。

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主要工作职责：1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，拟定销售策略及业务发展方案；2、开展客户挖掘与开发工作，规划客户市场布局，支持其渠道商务洽谈与落地；3、主导新店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断；4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象传播与提升；5、保障销售目标实现，统筹销售费用的分配与管控，确保资源高效利用；6、结合公司长期发展目标，推动销售团队建设，实施团队目标与绩效管理，助力销售任务达成。任职要求：1、具备3年以上同类少淑女装品牌工作经验；2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及其运作特点；3、具备良好的沟通能力、抗压能力和逻辑分析能力；4、至少3年线下渠道加盟及直营体系开发管理经验，有成功拓展与运营案例者优先；5、能适应出差安排；6、重点覆盖区域为南方市场

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方女士

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主要工作职责：1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展与市场布局，优化渠道结构，拟定销售策略及业务发展方案；2、开展客户挖掘与开拓，规划客户区域布局，参与并支持其渠道合作谈判；3、主导新门店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场分析及投资可行性判断；4、维护外部合作关系，深化客户情感链接，推动品牌形象建设与传播；5、保障销售目标的实现，统筹销售费用的规划与有效管控；6、结合公司长期发展目标，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。任职要求：1、具备3年以上同类型少淑女装品牌从业经历；2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及资源配置；3、具备良好的沟通能力、抗压能力和逻辑分析能力；4、至少3年线下加盟及直营渠道开发管理经验，具备成功拓展与运营案例；5、能适应出差安排；6、重点覆盖南方市场

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岗位职责：1.参与制定公司销售战略及市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作；2.编制本区域营销规划，分解下达销售任务，并对各区域主管实施销售目标量化评估；3.收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，为公司销售决策和营销布局提供有效依据；4.负责搭建和完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行落地，对区域内人员政策执行与制度落实情况承担管理责任；任职要求：1.具备8年以上中高端女装品牌运营背景，其中至少3至5年专注于大淑、中少淑风格女装品牌（如艾诺、雅莹、太平鸟、绫致等同类型品牌）；2.拥有较强的规划统筹能力及沟通协调技巧；3.熟悉终端门店运营管理流程，具备扎实的实战基础；4.性格积极外向，善于沟通，具备优秀的团队领导力，对团队搭建、培训发展及人才培育有丰富实践经验；5.承压能力强，能适应出差安排。

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方女士

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岗位职责:1.负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化2.实时与观众交流，讲解商品信息，解答用户疑问3.保持直播间良好氛围，确保内容积极正面、符合规范4.主播类目聚焦于内衣品类，具备相关直播经验者优先考虑5.要求女性主播身高168及以上任职要求:1.具备优秀的语言表达能力与亲和力，能有效吸引并留住观众2.熟悉电商运营模式，可快速理解并传递产品核心卖点3.应变能力强，能在直播中灵活处理各类突发状况，保障互动效果与趣味性

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王先生

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岗位职责:1.负责直播期间的设备操作与实时监控，保障直播各环节平稳运行。2.配合直播团队完成内容构思与方案设计，增强直播趣味性及用户参与感。3.跟踪直播过程中的各项数据表现，结合反馈及时优化策略，提升直播效果。4.女性内衣品类任职要求：1.具备较强的表达能力与协作意识，能在直播场景中实现高效沟通。2.熟悉直播相关技术基础，具备快速排查和处理突发技术问题的能力。3.对直播内容创作有敏锐判断力，能结合行业动态提出创新性策划建议。

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岗位职责:1.负责拓展并维护与KOC短视频内容创作者的合作关系2.推动公司短视频产品的市场推广，增强品牌知名度3.研判行业动态，持续优化合作模式与执行方案任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及商务洽谈经验2.能够独立推进项目，具备较强的执行力与统筹能力3.热爱短视频领域，对市场变化敏感并能快速响应

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王先生

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岗位职责:1.策划并落地执行直播带货项目，保障直播质量及销售指标的顺利完成。2.负责抖音平台的直播运营工作，涵盖内容设计、直播技能优化及提升用户互动活跃度。3.统计并解读直播相关数据，持续调整优化直播方案，提高直播成效与用户观看体验。任职要求:1.了解抖音直播生态，拥有实际直播带货操作经验者优先。2.具备良好的表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏并高效完成任务。3.对直播运营保持高度学习意愿，具备自我驱动力，能快速应对行业变化并实现能力进阶。

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王先生

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1、负责自己区域店铺巡店工作，包括日常系统，日报在内的常规管理，高效提升终端管理效率；2、负责宣导，同频公司制定的各项终端管理制度，向终端营业员宣传品牌文化、经营理念，提高店面品牌形象；3、负责整理日、周、月度各项数据报表，并进行对比分析、反馈；4、负责对所负责区域的终端卖场进行现场抽查、考核评估，并同时给予业务指导，通过各种途径提升销售业绩；5、负责区域销售市场的各类竞品的相关信息收集，总结提报；6、负责跟进区域客户新店开业的事宜及店铺大小节日的活动策划，并跟进实施情况；7、负责协助终端店铺的陈列方案、各类培训计划的实施和效果，及时调整；9、负责所管区域内每月的店铺盘点及与财务对接审核各项账目，确保准确；岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业；2、4年以上服装销售相关工作经验；2年以上服装行业的终端陈列培训督导经验3、熟悉服装终端管理、销售、陈列、培训知识及技巧；有一定的文字功底；4、较强的敬业精神及团队精神；较强的人际交往能力、团队建设协作能力；较强的语言组织及表达能力；较强的策划组织能力及沟通协调能力；

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方女士

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职责描述：1、负责商品企划工作；　2、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时整理反馈；　3、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析；　　4、负责展厅留样商品管理；　　　5、定期做好店铺日常电话沟通工作并作好记录，跟进后续事项的完成；6、接待客户，订货会相关工作的处理；7、领导交代的其它工作。任职要求：1、具有一定的商品企划能力，思维敏捷，良好的沟通协调能力、亲和力以及强烈的服务意识；2、熟练操作办公软件：word、excel，尤其是excel；3、认真仔细、责任心强、良好的团队精神。

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主要工作职责：1、依据品牌发展战略，推进全国范围内的渠道拓展、市场规划、渠道体系优化与调整，拟定销售策略及业务增长方案；2、开展客户挖掘与开发工作，规划客户区域市场布局，协助完成渠道合作洽谈；3、主导新门店选址的调研、评估与筛选，组织实施外部市场考察及投资可行性分析；4、维护外部合作关系，强化客户互动并推动品牌形象传播；5、保障销售目标实现，统筹销售费用的合理使用与有效管控；6、结合公司长期发展需求，推动销售团队建设，实施团队目标与绩效管理，助力销售任务达成。任职要求：1、具备3年以上同类大淑、少淑女装品牌工作经验；2、拥有丰富的渠道资源积累，熟悉各类销售渠道及资源分布；3、具备出色的沟通能力、抗压能力及逻辑分析能力；4、至少3年线下渠道加盟及直营体系开发管理经验，具备成功拓展与运营案例；5、能适应出差安排

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方女士

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岗位职责：1、负责全国性大型培训活动的落地执行，深入洞察终端门店运营现状，通过互动式教学方式，促进店铺销售转化并推动员工自主提升专业能力；2、围绕人货场零售模型，梳理标准化运营规范，并总结提炼可复制的优秀零售实践案例；3、构建零售体系培训机制，定期组织直营及加盟终端参与系统化培训，持续为客户赋能；4、主导零售类培训课程的设计开发、讲授实施及后续效果追踪，确保培训成果有效落地；5、阶段性下沉至一线门店提供支持，协助提升门店业绩表现，精准识别客户在零售环节中的核心痛点与实际需求；6、规划并完善终端人员全周期成长培训架构；7、结合新品上市节奏，制定月度产品培训方案（涵盖主推款及新品），协同相关职能部门完成课件制作与迭代更新（内容涉及产品卖点、设计内涵、搭配技巧、使用场景等），统筹培训实施过程，建立配套考核机制，输出周期性数据报告，呈现培训进展与成效；岗位要求：1、具备5年以上服装领域终端营销培训经验，有学习平台搭建实操经历；2、拥有扎实的授课功底与表达能力，熟悉店铺管理、市场推广、TTT培训、服饰商品知识等模块；3、具备出色的统筹规划、组织协调与沟通协作能力，富有创新思维，责任心强，具备良好团队合作意识；4、具有良好的审美感知力与时尚敏感度，对品牌产品有深刻理解；5、热衷于时尚产业，具备优秀的语言表达能力和现场氛围调动能力；6、熟练掌握行业趋势及专业知识，能独立完成课程研发、内容设计与教材编写，精通PPT及图文、视频制作工具；7、根据业务开展需要，可接受出差安排，配合区域零售培训工作的推进。

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