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地铁站小工，40-5O岁均可，能吃苦不怕脏，工作轻松，时间长，两班倒，工期短，包住不包吃，30元/小时，，自带水鞋，就两天活，有意者请联糸，备注:服从安排，！26号进场

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8月25日 10:43

先生

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【工作内容】-负责公司日常接待工作，包括来访人员登记、引导及咨询服务；-协助处理日常行政事务，如文件收发、办公用品管理等；-维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的企业形象；-配合其他部门完成相关行政支持工作，确保办公环境高效运转。【任职要求】-学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先；-性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和责任心；-熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力；-有较强的学习能力和团队协作精神，能适应灵活的工作安排。

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王女士

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【岗位职责】负责公司前台接待工作，包括来访人员的接待与登记；接听电话并转达相关信息；协助处理日常行政事务，如物品采购、领用及库房管理；负责名片、工牌的印制与发放；参与活动/会议的组织与协调；维护公司安全秩序，进行日常巡查；协助处理客户投诉与纠纷。【福利待遇】底薪5000元，绩效奖金按月发放；提供免费住宿，配备基本生活设施；享有法定节假日，带薪年假；定期组织员工培训，提升个人能力；设有完善的晋升机制，提供广阔的发展空间。

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邹女士

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岗位职责：协助老师完成课程准备与教学辅助工作，职位要求：不限学历，有无经验均可，沟通能力强，责任心强，能适应灵活工作安排。工作时间：根据业务需求灵活安排。薪资福利：享五险一金、包吃包住、年岗位职责：协助老师完成课程准备与教学辅助工作，职位要求：不限学历，有无经验均可，沟通能力强，责任心强，能适应灵活工作安排。工作时间：根据业务需求灵活安排。薪资福利：月薪5000-8000元，享五险一金、包吃包住、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补

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王女士

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【岗位职责】负责公司前台接待工作，包括来访人员的接待与登记；接听电话并转达相关信息；协助处理日常行政事务，如物品采购、领用及库房管理；负责名片、工牌的印制与发放；参与活动/会议的组织与协调；维护公司安全秩序，进行日常巡查；协助处理客户投诉与纠纷。【任职要求】初中及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；至少1年相关工作经验，有客服或行政工作经验者优先；熟悉办公软件操作，具备基本的财务知识；【福利待遇】底薪5000元，绩效奖金按月发放；提供免费住宿，配备基本生活设施；享有法定节假日，带薪年假；定期组织员工培训，提升个人能力；设有完善的晋升机制，提供广阔的发展空间。

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邹女士

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任职要求：1.年龄20～30岁，大专及以上学历，男女不限。2.有从事正规金融客服意愿，无经验者可培训。3.有一年以上保险、理财、房产销售等经验优先考虑。4.要求能够完成公司的任务业绩要求，服从公司管理和工作安排。5.性格开朗，积极勤奋，普通话过关，沟通能力强。6.能适应快节凑的工作，能自我调节工作状态。薪资待遇：1.试岗期3-7天，试用期1个月。2.无责任底薪4000元，底薪按销售业绩逐级递增至10000，提成4%-10%。3.办公环境好，交通方便，团队气氛融洽，工作轻松。

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张先生

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岗位职责:1.负责亚马逊平台精品运营相关工作，包括产品发布、详情页优化及营销方案落地执行。2.协同团队推进运营策略实施，并依据市场变化及时调整运营方向。3.持续优化运营流程，提升商品销售表现及用户购物体验。任职要求：1.具备较强的数据分析能力，擅长广告投放，有日均投放超1000$经验者优先，近一年内有完整新品推广成功案例。2.具备良好的团队协作意识，能与成员高效沟通，共同保障项目顺利推进。3.具有主动学习与实践能力，善于总结优化工作方式，提升整体工作效率。

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梁先生

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岗位职责:1.负责亚马逊平台精品项目的日常运营，包括产品发布、详情页优化及营销活动落地执行。2.与团队协同推进运营方案的实施，依据市场变化及时调整策略以保障目标达成。3.持续梳理并优化运营流程，提升商品销售表现及用户购物体验。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，擅长广告投放管理，有日均投放超1000$经验者优先，近一年内有完整新品推广成功经验。2.具备良好的协作意识，能与团队成员高效沟通，共同推动项目顺利进行。3.具备主动学习与实践能力，持续改进工作方式，提升执行效率。

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梁先生

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岗位工作：1.协助销售团队为客户进行产品演示及PPT讲解；2.根据客户现场调研的生产现状与优化潜力，制定信息化、精益化及智能制造整体方案；3.基于实地调研获取的数据，编制项目技术方案、投标文件，并参与方案讲解与答辩；4.组织客户参访智能制造示范企业，与客户高层开展方案交流与沟通；任职要求：1.具备5年以上制造型企业或软件咨询公司工作经验，了解制造业运作流程与核心痛点，掌握基本IT项目管理知识；2.熟练操作Office、CAD等工具，尤其擅长PPT制作与汇报材料整理；3.具备开放心态，愿意尝试新事物，富有开拓精神，具备优秀的学习能力、理解力、逻辑思维及表达能力；4.有数字化工厂建设规划经验，或从事过企业咨询、辅导与培训者优先考虑。

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吴女士

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岗位职责:1.负责亚马逊平台的精品运营活动，包括但不限于产品上架、描述更新以及营销策略的执行。2.与团队紧密合作，确保运营策略的有效实施，并根据市场需求进行适时调整。3.对运营流程进行持续优化，以提高产品销量和提升客户满意度。任职要求：1.良好的数据分析能力，广告投放优秀，日投放超1000$优先。近一年有完整的推新成功案例。2.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通并共同推动项目进展。3.有能力通过不断学习和实践来优化工作方法，提高工作效率。

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梁先生

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岗位职责】负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听与转接、邮件收发等；协助处理日常行政事务，如文件整理、会议安排、物资采购等；维护公司办公环境，确保办公用品充足，保持办公区域整洁；协助组织各类内部活动，提升员工凝聚力。【福利待遇】月薪5000元，根据绩效考核情况发放年终奖；；享有法定节假日及带薪年假；定期组织团建活动，增进同事间的交流；提供专业技能培训机会，促进个人职业发展。

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莫先生

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急聘请客服中心人员深圳某单位招聘车站站务助理若干名:工作内容：负责客服中心乘客事务处理及及票务业务，车站巡视、非换乘站站台值守、应急处理。车站日常工作所涉及的消防、演练、培训、应急支援等事务。职位要求：女生身高158厘米以上，男生身高168厘米以上。年龄18-35周岁，大专学历，城轨及铁道等相关专业优先录用,懂电脑操作。五官端正、身心健康、口齿清晰、思维敏捷、无纹身、服从公司管理。工作时间及福利待遇：培训期：1个月，理论培训和跟岗培训，发培训补贴：13.5元*培训工时，包工作餐或者餐补200元。工资结构：底薪（含全勤奖）+夜班补贴20元/班+包工作餐（或餐补200）+加班费，综合工资4500～5500元。上班方式：上二休二、上三休二或上四休二（根据车站实际情况调整）。白班09：00～21：00、夜班21：00～次日09：00（停运后在休息室休息），不同线路白夜班时间有差异；月休8-10天。底薪的工时为176个小时，超出按加班费20/小时。其他福利：包住宿（6-8人间，水电物业费平摊，有空调、洗衣机、热水器等）。免费提供工作服，满6个月无服装折旧费，。法定假节‬日（全年合‬计11天）三倍工资，按13.5元*3倍*当天工资标准计算。晋升空间：公司内部：站务员—班长—主管—项目经理—运营总经理单位集团：站务员—参加内部考试—国企正式员工

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吴先生

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【综合年收入12万左右】深圳某楼层管家若干名一、招聘要求:1.年龄20～28周岁，净身高165cm以上，2.大专以上学历，航空、旅游、文秘专业优先；3.形象气质良好，商务礼仪熟练，高端物业或酒店接待工作经验优先。二、 工作职责:1、负责区域内的通告、文件的发送。2、受理租户报修、投诉、建议及意见等，并跟进协调各部门进行处理。3、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作。4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。三、薪资待遇：1.综合收入8～9K/月左右。2.缴纳五险一金。3.行政班，8小时工作制。4.月休8天，周末双休。四、央企福利:1.提供工作餐，享有餐补。2.提供住宿（宿舍4～8人/间）。3.免费发放床上用品和工作制服。4.年度享受十三薪（年终奖发1个月工资）。5.每年6～10月高温补贴（300元/月）。6.周末加班享有双倍加班费，法定节假日加班享有三倍加班费。7.享有交通补贴、通讯补贴。8.内部文体设施齐全。9.不定期开展团建活动。10.节日发放礼品礼包。11.内部晋升渠道畅通。12.央企平台发展广阔。

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吴先生

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深圳（230元/天）招分拣打包员工作内容:根据线上消费订单，线下进行商品的寻拣、扫码及装袋的工作，主要就是一些蔬果和生活用品，工作相对轻松简单。薪资：230元/天地址：深圳各区就近分配

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侯女士

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岗位职责：1、与导诊人员协同配合，获取客户信息，负责诊所患者的接诊、问诊及中医诊疗工作，并完成病历档案的建立与管理。2、依据中医诊疗理论，结合AI辅助系统对患者进行辨证分析，制定个性化的调理或治疗方案。3、按照既定的调理或诊疗计划，实施养生保健类治疗服务，满足患者的健康干预需求。4、回应患者关于健康管理的咨询，准确传达医嘱，指导其正确服用中药及接受理疗的相关注意事项。5、发挥医师专业能力与临床经验，支持诊所整体运营及医疗服务工作的推进。任职要求：1、年龄40-55岁，性别不限，形象良好2、具备大专及以上学历，中医相关医学专业背景3、拥有多年临床工作经验，持有有效的执业医师资格证书，愿意参与个人品牌建设4、具有中医或中西医结合岗位从业经历，沟通能力良好，工作认真负责

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方女士

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高薪急聘前台礼仪一、招聘要求：1、年龄：18-30岁2、工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识，能独立完成岗位职责。3、做事认真细致，有耐心，能够胜任日常性、事务性工作内容。4、性格外向、乐观自信，拥有良好的语言表达与人际沟通能力，乐于与人互动，具备职业操守。二、薪资待遇：1、月综合薪资5000-8000元，绩效优异者收入上不封顶。2、提供食宿，住宿为家庭式公寓，安全可靠，配备洗衣机、空调、热水器、衣柜等生活家电，生活便利。3、员工餐由专业厨师制作，营养均衡，荤素搭配合理。4、工作环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，同事关系融洽友好

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罗先生

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高薪急聘前台礼仪一、招聘要求：1、年龄：18-30岁2、工作态度端正，积极主动，具备责任心，能独立完成assigned任务。3、细致认真，有耐心，能够胜任日常基础性事务工作。4、性格外向、自信大方，拥有良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动，具备职业素养。二、薪资待遇：1、月综合收入5000-8000元，表现优异者收入可持续提升，无上限。2、提供食宿，住宿为家庭式公寓，安全舒适，配备洗衣机、空调、热水器、衣柜等生活设施。3、员工餐由专人厨师负责，菜品荤素搭配，营养均衡。4、工作环境优越，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，同事关系轻松和谐

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罗先生

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岗位职责1、负责阿里国际站询盘转化为订单；2、无须自主开发客户，没有KPI考核，没有工作任务要求任职资格1，良好的英语听说写英语，英语四级2、半年以上外贸销售经验；有过从事阿里国际站的经验，优先考虑3、有较强的沟通力和说服力，有较强的询盘转化能力3、工作细心、认真负责、拥有谦卑之心；包住宿，每周双休。公司本着轻松工作，赚钱容易的原则。我们的业务员在职均在3年以上，我们的薪水在行业中更有竞争力。

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周先生

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岗位职责1.负责Shopee平台的电商活动运营，涵盖活动策划与申报、资源协调统筹、营销工具需求输出及执行落地、活动效果分析与复盘等工作2.持续优化活动策略，提升GMV、流量转化率等核心业务指标3.完善活动申报流程与执行标准，搭建系统化、高效化的活动运营管理机制4.实时监控市场动态及活动数据表现，针对异常情况快速定位问题根源，并协同团队制定有效应对方案5.通过合理配置活动资源与策略调整，推动业务增长并确保KPI达成6.带领虾皮运营团队，完成既定业绩目标任职要求1.全日制本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有东南亚地区Shopee平台运营背景者优先2.具备多任务处理能力，工作态度严谨，目标明确，执行力强，富有自我驱动力3.具备较强的逻辑思维、数据分析与商业洞察力，熟练运用各类数据处理工具4.拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神

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蔡女士

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核心职责一、预算统筹与动态资源配置1、根据电商促销节点（如双十一、618）制定并灵活调整预算方案，兼顾短期流量投放与长期品牌投入，基于历史数据（GMV、退货率等）评估费用投入的合理性。2、搭建“滚动预算体系”，实时跟踪促销周期内支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源优化建议（如广告投放时段优化）。二、精细化成本管理1、深入剖析电商专属成本构成（平台佣金、物流费用、退换货成本等），对标行业标杆，定位高成本环节并推动改进措施（如物流合作谈判、仓储配送网络优化）。2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。三、多维度经营分析1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等维度的分析框架，聚焦关键指标（客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中配置）。2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心指标，及时识别潜在风险（如库存滞销预警）。四、平台财务核算与制度建设1、多平台核算执行：负责亚马逊、拼多多、京东等国内外电商平台的财务核算工作，确保收入、成本、费用准确入账；主导平台对账流程，处理账务差异，提升资金流转效率。2、核算标准制定：依据企业会计准则及IFRS，建立适用于多平台的统一核算规范；明确与平台间的数据对接、结算周期及争议解决机制。3、合规实施推进：结合各平台政策（如佣金设置、结算规则），推动核算流程标准化，定期组织财务与业务团队培训，保障制度有效执行。五、战略支持与风险防控1、参与新市场进入、品牌孵化及海外拓展决策，评估财务可行性（如税务合规性、资金回款路径设计）。2、构建“战略沙盘推演模型”，模拟不同市场扩展路径下的财务影响（如东南亚本地税率适配），提供数据支撑的决策参考。六、业务流程优化与风控机制建设1、推进供应链、退换货等关键流程自动化升级（如RPA技术应用于退款处理），压缩资金占用周期。2、针对跨境业务，提前布局税务架构与汇率避险策略，防范合规与财务波动风险。任职要求一、教育背景与从业经历1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。2、3年以上电商领域财务工作经验，熟悉国内外电商平台运作模式及核算逻辑，具备BP或业财融合实践经历者优先。二、专业能力要求1、精通预算编制与管控，有跨平台核算标准建设实操经验。2、了解主流电商平台财务政策（包括结算周期、佣金机制等）。3、具备跨境税务筹划、汇率风险管理经验者优先考虑。三、综合素养1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速将业务需求转化为财务解决方案。2、出色的跨部门沟通与协作能力，善于推动财务与业务团队高效联动。

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蔡女士

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岗位职责:1、负责移动电源或风扇类其中一条产品线的全流程管理，涵盖市场分析、产品定位、规划、设计及项目推进等相关工作；2、深入理解公司战略方向与业务需求，开展系统性市场调研，挖掘用户真实需求与使用痛点；3、建立用户画像，研判需求变化趋势，明确产品定位与核心功能设计，输出具备市场竞争力的产品方案，增强产品吸引力，助力销售转化与持续增长；4、协同电商团队高效对接，主导本品类产品的选型、定义与落地执行，协调解决研发及生产过程中的各类问题，确保产品按既定规划实现上市；5、全程跟踪产品生命周期，重视用户体验与反馈收集，推动技术迭代与创新，以结果为导向优化产品表现。任职要求:1、统招大专及以上学历，具有设计相关背景者优先考虑；2、具备3C领域移动电源或风扇类产品（其中之一）的规划与开发经验，有成功打造多款热销产品案例者优先；3、拥有敏锐的产品感知力和市场洞察力；4、熟悉行业动态及发展趋势，能精准把握市场走向，制定有效产品策略，推动销售增长，具备对当前市场的深度分析能力及对未来一年行业变化的准确预判能力；5、掌握工业设计技能者优先。

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蔡女士

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岗位职责：1、统筹店铺整体运营规划，明确店铺品牌形象定位，构建产品体系与推广方案，对接MCN机构，推动达人带货直播合作，搭建并优化店铺直播运作模式；2、主导团队建设与日常管理，组建抖音运营、短视频制作、直播执行及分销推广团队，开展人员培训与成长扶持，统筹各部门工作内容，包括短视频创意与脚本策划、分销合作机制设计、直播运营管理制度制定、工作计划安排及绩效考核体系搭建，并推进直播流程标准化、规范化建设；3、制定并落实销售与利润目标，明确抖音店铺经营方向，设定年度、季度、月度销售与盈利指标，将目标分解至各业务环节，确保销售与利润任务达成，并对最终结果负责；4、策划实施销售与推广策略，编制销售预算与费用计划，优化投放策略，有效控制ROI，对广告投放效果及相关营销数据表现承担责任；5、开展数据监测与复盘分析，研究行业趋势与竞品动态，定期输出优化建议；针对直播、分销及短视频数据进行深度复盘，提出改进建议与优化路径，形成数据分析报告，持续提升用户规模、互动活跃度、粉丝粘性及直播转化效率，同步优化短视频与分销合作成效；6、负责数据报表制作与精细化运营管理，建立关键指标监控体系，推动运营动作数据化、精准化执行；7、拓展外部合作资源，挖掘优质合作伙伴，筛选并维护长期合作关系，打造稳定高效的资源合作池，丰富多元化销售渠道，主导达人、网红及MCN机构资源开发，完成抖音端商务拓展，推进达人短视频与直播联动合作；任职资格：1、全日制本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），具备5年以上相关工作经验，其中至少2年直播间整体运营经验，1年以上团队管理经历，拥有从0到1成功项目案例者优先；2、具备2年以上千川、信息流、dou+、随身推、feed兑价等投放实操经验，有成功投放案例者优先，累计成交额达千万级别者优先；3、精通抖音平台算法逻辑与运营规则，具有实际操盘经验，同时运营多个账号者优先，具备系统化且成熟的运营方法论；4、熟练掌握平台后台操作规范、实时政策变动、账号起量策略、投流技术、自然流量获取方式、直播全流程管理、短视频内容策划、节奏把控、活动设计及人群画像分析等核心技能；5、具备出色的沟通协调与团队领导能力，自我驱动力强，抗压能力佳，拥有敏锐的数据洞察力与商业判断力，能带领团队高效推进工作，对目标达成与结果交付负责；6、具备扎实的数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具，善于挖掘用户行为特征与潜在需求；7、能够深入理解短视频平台运行机制与爆款逻辑，熟悉平台生态结构，密切关注直播与视频领域发展趋势，具备竞品动态追踪与分析能力，能据此制定有效应对策略。

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蔡女士

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核心职责一、预算统筹与动态资源配置1、根据亚马逊平台运营节奏制定并持续优化预算方案，兼顾短期流量获取与长期品牌投入，基于历史经营数据（如GMV、退货率等）评估费用投入的合理性与效益。2、搭建“滚动预算机制”，实时跟踪促销周期内的支出与ROI表现，生成可视化分析报告，为业务团队提供资源调配建议（如广告投放时段优化）。二、精细化成本管控1、深入拆解电商典型成本构成（含平台佣金、物流费用、退换货成本等），对标行业标杆，定位高成本环节并主导改进措施（如推进物流合作谈判、优化仓储配送网络）。2、运用“成本动因分析”方法实现单均配送成本降低X%，持续提升成本使用效率。三、多维度经营分析1、建立覆盖客户、渠道、区域、产品等多个维度的分析框架，聚焦关键指标（如客单价、复购率、用户生命周期价值），输出可落地的业务策略建议（如重点渠道资源集中投放）。2、设计财务模型实时监控现金流、库存周转等核心运营指标，及时识别潜在风险（如库存滞销预警）。四、平台财务核算与规范制定1、国内外平台核算管理：负责亚马逊海外电商平台的财务核算工作，确保收入、成本及各项费用准确入账；主导平台对账流程，处理账务差异，提升资金回款效率。2、核算规则制定：依据企业会计准则及IFRS标准，制定适用于多电商平台的统一核算规范；建立与平台间的数据交互、结算周期及争议解决协作机制。3、合规落地：结合平台具体政策（如佣金设置、结算条款），推动核算流程标准化执行，定期组织财务与业务团队培训，保障制度落地一致性。五、战略支持与风险管理1、深度参与新市场进入、品牌孵化及出海布局等重大决策，开展财务可行性分析（如税务合规性、资金回流路径设计）。2、构建“战略沙盘推演模型”，模拟不同市场扩展路径下的财务影响（如东南亚本地税率变化），提供数据支撑的决策参考。六、业务流程优化与风险管控1、主导供应链、退换货等关键流程的自动化升级（如通过RPA技术实现退款自动处理），压缩资金占用周期。2、针对跨境业务特点，提前设计税务架构与汇率避险策略，防范合规与财务波动风险。任职要求一、教育背景与经验1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，持有CPA/CMA/ACCA证书者优先。2、3年以上电商财务工作经验，熟悉海外电商平台运作模式及账务处理规则，具备财务BP或业财融合项目经历者优先。二、专业技能1、熟练掌握预算编制与管控流程，有跨平台核算标准建设实践经验。2、了解国内外电商平台财务政策（如结算周期、佣金结构）3、具备跨境税务筹划、汇率风险应对经验者优先考虑。三、软性能力1、具备较强的业务洞察力与战略思维，能快速理解业务诉求并转化为可行的财务方案。2、出色的跨部门沟通与协作能力，能够有效推动财务与业务团队的协同运作。

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【工作职责】：1.制定、实施并跟踪公司在亚马逊平台的销售与推广计划，确保达成既定销售指标。2.策划并管理亚马逊广告投放（如PPC广告、促销活动等），评估广告表现，优化投放方案，合理控制预算与acos等核心指标，提升广告投入回报率。3.负责亚马逊平台产品上架、信息维护、采购安排及库存监控，保障商品信息的准确性与完整性。4.持续关注市场趋势及竞争者动态，及时调整运营策略以适应市场变化。5.对接平台客服系统，妥善处理客户投诉、退换货请求，保持良好的客户满意度。6.统计分析销售数据，编制销售报表与分析报告，为管理层决策提供数据支持。【任职要求】：1.本科及以上学历。2.具备亚马逊精品运营实战经验，熟练掌握平台操作规范与政策要求，有成功打造爆款产品的案例。3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对突发事件和工作压力。4.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维，能够迅速判断并做出有效决策。5.精通亚马逊PPC广告的设置与优化流程，可独立规划并执行高效的广告推广方案。6.具备良好的英文书面表达与阅读理解能力。

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核心职责：一、抖音业务战略规划与体系搭建精准定义品牌账号发展方向，制定可落地的抖音运营方案，设计团队协作流程，构建高效运转的工作机制。二、资源整合与商业转化搭建优质达人合作网络，根据达人特点匹配内容策略，推进直播活动执行，实现销售目标。主导品牌产品信息流广告投放，优化投放效果，提高投资回报率。三、内容与直播全流程管控①全程主导短视频选题策划、脚本创作至成片审核环节，严控内容品质，增强账号粉丝互动与留存。②统筹直播项目全周期运作，设计创新直播形式，联动抖音平台资源，持续优化直播表现，对GMV、ROI等核心指标负责。四、团队建设与策略优化①合理搭建抖音运营团队结构，制定绩效考核标准，精简业务流程，提升团队整体效率与产出水平。②持续跟踪行业趋势与竞品动向，及时调整运营策略，确保品牌在市场中保持竞争优势。任职资格1、大专及以上学历，5年以上电商领域工作经验，3年以上抖音平台运营经验，具备从0到1成功搭建抖音项目的经验；有知名电商企业或MCN机构背景，主导过亿级品牌项目，具备3C及快消品类经验者优先。2、熟悉抖音推荐算法、流量分发逻辑及商业化模式；熟练运用抖音罗盘等数据工具；具备系统的投流策略方法论，拥有稳定的达人资源与供应链合作渠道。3、具备战略视野与创新能力，擅长目标拆解与高效执行；具备跨部门协同能力，有丰富的团队管理经验；数据洞察力强，能敏捷响应市场变化。

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