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1.具备抖音、快手等平台矩阵搭建及推广的实际操作经验2.熟悉各大平台的运营规范与机制3.思维敏捷，沟通能力强，熟练使用视频剪辑类软件4.拥有成功运营案例者优先录用

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张先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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魏先生

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岗位职责：1.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，主要推广代理记账、公司变更注销、财务外包、资质许可等相关服务，客户资源由公司统一提供2.负责客户接待工作，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询建议任职资格：1.性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧、团队合作意识及服务意识2.有财税类代理业务销售或市场推广经验者优先考虑上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！节日福利、周末双休、生日福利（礼品或团建）、年终奖金、带薪年休假、节假日慰问礼品、依法享受各项法定假期

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岗位职责：1.与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，推广代理记账、企业变更注销、财务外包等服务，资源由公司统一提供2.负责客户来访接待，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询服务任职资格：1.性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧、团队合作意识及亲和力2.有财税类代理服务销售或市场推广经验者优先考虑上班时间：上午8:30-12:00下午13:50-18:00不加班，准时下班！拒绝内卷！节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日

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诚聘诚聘银川金凤桔子水晶酒店招聘【招聘岗位】：前台接待客房经理客房清洁保洁工程维修副厨帮厨【任职要求】：年龄20-50身体健康认真负责踏实肯干团队意识较强服从安排【员工福利】：包食宿缴纳五险月休四天带薪年假节假日福利薪资3000-5500有相关工作经验者优先考虑！赵女士：

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赵女士

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销售专员薪资详情薪资范围：7000-8000元/月社保类型：提成方式：销售额提成；岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.只要有2年销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.、法定节假日4.销售额提成

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黄女士

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薪资详情薪资范围：7000-8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.只要有2年销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额提成

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黄女士

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客户经理薪资详情薪资范围：7000-8000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；岗位职责：1.负责公司产品的销售及；2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3.开拓新市场，发展新客户；4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。任职要求：1.只要有2年销售相关的工作经验；2.有韧性、有较强的抗压能力；3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇：1.各种团建2.定期团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售额提成

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黄女士

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岗位职责：1.与客户进行有效沟通了解客户需求,主要推广代理记账、变更注销、财务外包、资质许可等业务，由公司提供资源2、负责客户接待，为客户提供财税咨询服务；任职资格：1、性格开朗，反应敏捷、表达能力强，具有较强的亲和力、团队协作力、沟通能力；2、有财税代理推广销售工作经验者优先。上班时间：早8:30-12:00下午13:50-18:00不加班到点就走！不许互相卷！节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼物、法定节假日。

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姚先生

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岗位职责:1.负责石油化工领域相关技术资料的归集与系统化管理2.保证各类文件资料的准确性并按时完成更新维护3.配合项目团队成员高效获取及规范使用所需资料4.承担项目各阶段资料工作，包括投标文件、开工准备及竣工验收材料任职要求:1.具备较强的条理性和沟通协调能力2.可独立开展资料整理与日常管理工作3.熟悉石油化工行业背景或有相关从业经验，我司为工业自控自动化企业，主要服务对象为石油与化工行业4.能够接受项目制出差安排5.工作以项目为核心，谢绝性格过于内向及缺乏团队协作意识者应聘6.持有资料员证、二级建造师证或熟练操作广联达软件者优先考虑7.投递简历前请务必仔细阅读岗位职责与任职条件

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醴先生

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任职要求:1.工作经验：具备3-5年人力资源管理或招聘相关领域实际工作经验，涵盖招聘实施、面试组织及员工关系维护等模块。2.技能与能力要求：•具备优秀的沟通表达、协调推进及人际交往能力，可与各层级员工顺畅对接并建立协作关系。•具有较强的组织规划与项目执行能力，能高效统筹并落实招聘全流程工作计划。•熟悉各类招聘方法、流程及相关工具应用，掌握简历甄别、面试评估、背景核实等专业技能。岗位职责：1.拟定并组织实施人事行政部年度、月度及周度工作目标与计划，完成执行情况的复盘与总结。2.主导公司人力资源管理制度的制定、推行与监督，统筹管理招聘、薪酬福利、绩效考核、培训发展及员工关系等核心模块。3.搭建企业人才储备体系，全面负责人员的招聘选拔、入职录用、岗前培训及离职手续办理等工作。4.根据业务需求，统筹在岗员工的岗位调整、职务任免及招聘流程的规范执行。5.定期调研并分析市场人才动态，对标行业水平，持续提升公司人才吸引力与竞争力。薪资:无责底薪+绩效提成+五险一金

银川

黄女士

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【薪资待遇】1.缴纳五险一金；2.稳定的薪酬体系，无责底薪+岗位补贴+提成，综合薪资10000+3.九点半上班，月休6天，国家法定节假日正常休息，生日礼金，团队激励金，员工下午茶，每月团建，每年带薪休假【个人晋升】主管—城市经理—城市群经理—省区经理—大区经理职位描述1、负责本地生活服务到店业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与签约，主导上线流程跟进；2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销策略；3、依据商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容运营实现抖音平台内容分发，维护客户关系，助力交易额增长优化；4、高效响应并处理商户与用户反馈的问题及投诉，推动问题闭环解决，提升商家与消费者满意度；5、持续跟踪本地生活行业在抖音平台的推广动向，定期组织商户赋能培训，提升合作方运营能力；职位要求1、性格积极进取：目标导向明确，具备清晰的短期规划；追求成长，渴望从事有价值的工作，实现自我价值与职业成就感；2、具备出色的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题处理能力；3、认同本地生活服务发展方向，有销售类岗位经验者优先。（接受在校实习生）4、学习能力强，抗压能力佳，富有进取心，思维灵活，具备良好的临场应变能力；5、有美团、快手、支付宝、橙心优选等本地生活领域工作经验或资源积累者优先

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-07-31岗位职责：1.商户由公司提供，摄影师需按时到店完成拍摄任务。2.按照公司标准，高质量完成拍摄内容的采集与输出。3.合作前需参与试拍环节，通过评估后方可正式合作。摄影师要求：1.热爱摄影行业，具备扎实的摄影基础、构图能力及相关专业知识2.思维灵活，富有创意，具备较强的学习与适应能力3.性格积极乐观，擅长人际交流，语言表达清晰，能与客户顺畅互动，具备良好的团队协作意识4.需自备专业拍摄设备

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【薪资待遇】1.缴纳五险一金；2.稳定的薪酬体系，无责底薪+岗位补贴+提成，综合薪资10-15K3.九点半；月休6天，国家法定节假日正常休息，生日礼金，员工下午茶，每月团建，团队激励金，每年带薪休假【个人晋升】主管—城市经理—城市群经理—省区经理—大区经理职位描述1、整合区域商圈资源，为商家定制一体化营销解决方案；2、依据商户实际需求设计运营策略，提供促销策划、团单规划及运营支撑，通过短视频与内容运营实现抖音平台精准投放，维护客户关系，推动交易规模持续增长；3、快速响应并协调处理商家与用户反馈的问题与投诉，全程跟进闭环，提升商户与消费者的双重满意度；4、深入分析本地生活类行业在抖音生态中的推广模式，定期组织商户赋能培训，提升整体运营能力；职位要求1、性格积极进取：目标明确，具备清晰的短期规划；追求成长，渴望从事有价值的工作，实现自我意义与职业成就感；2、具备优秀的销售技巧、客户维系能力、谈判沟通能力及问题应对能力；3、认同本地生活服务发展方向，有销售岗位从业经历者优先考虑；4、学习能力强，抗压能力佳，富有拼劲，思维灵活，具备出色的应变与执行能力；5、拥有美团、抖音、支付宝、本地生活、小红书、周边游、阿里等企业工作经验或相关资源者优先

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【薪资待遇】1.缴纳五险一金；2.稳定的薪酬结构，无责底薪+提成+佣金+岗位补贴+激励赛奖金，综合收入10000—30000元不等，上不封顶。3.工作时间：早上九点半至下午六点，周末单双休、月休6天、国家法定节假日正常休息，享有生日礼金、员工下午茶、每月团建、团队激励金及每年带薪休假。【个人晋升】主管—城市经理—城市群经理—省区经理—大区经理职位描述1、负责本地生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作并完成签约，推进上线流程；2、整合区域商圈资源，为商家定制整合营销解决方案；3、开拓市场并维护客户关系，持续提升交易额并优化运营效果。职位要求1、具备出色的销售能力、客户维护能力、谈判技巧及问题处理能力；2、认同本地生活服务领域发展方向，有销售类岗位经验者优先考虑；3、学习能力强，能承受工作压力，目标感强，思维灵活，具备良好的应变素质；4、有美团、抖音、支付宝、本地生活平台、小红书、千千惠、周边游、阿里等相关行业工作经验者优先录用。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-20岗位职责：1.展现端庄得体的外在形象。2.根据活动需求完成拍摄及展示任务。任职要求：1.身高在[160]以上，外形条件良好，气质出众。2.具备良好的表达能力与协作意识。3.有相关经验者优先考虑。若您满足上述条件，并对主播领域充满热情，欢迎加入我们！期待与您携手，共同演绎美好与精彩！

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黄女士

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岗位职责:1.负责开展并执行人才引进流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2.协同团队制定招聘方案与规划，保障招聘目标达成，提升整体招聘效能。3.持续跟进并分析招聘相关数据，输出优化建议，完善招聘体系。4.承担本地城市一线业务岗位的人员招募工作。任职要求：1.具备1-3年人力资源相关工作经验。2.具有较强的抗压能力与自主学习意识，表达清晰，沟通顺畅。3.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能高效完成候选人交流与评估任务。4.对人力资源工作有高度热情，具备明确的职业发展方向。公司福利待遇五险一金，周末单双休，法定节假日正常休息，朝九晚六，每月组织团建活动

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移动支付BDM（业务拓展经理）岗位招聘启事在数字化浪潮席卷的当下，移动支付已成为商业领域不可或缺的核心环节。我们公司作为移动支付行业的创新引领者，凭借前沿的技术和卓越的服务，在市场中占据了一席之地。现因业务迅猛拓展，诚邀一位经验丰富、富有激情的移动支付业务拓展经理（BDM）加入我们的团队，共同开拓更广阔的市场版图。岗位职责团队管理与引领作为业务拓展团队的领航者，您将负责组建并管理一支高效、专业的业务拓展团队。通过制定科学合理的团队目标和绩效评估体系，激发团队成员的潜能，营造积极向上、协同合作的工作氛围，确保团队高效执行各项业务拓展任务。市场洞察与策略制定深入研究移动支付市场的动态趋势、政策法规以及竞争对手的策略，结合公司的发展战略，制定精准有效的市场拓展策略和计划。明确目标客户群体，挖掘潜在市场机会，为团队指明清晰的方向，确保业务拓展工作有的放矢。客户拓展与关系维护带领团队积极开拓各类商户资源，包括但不限于零售、餐饮、娱乐、交通等行业。通过与商户进行深入沟通，了解其业务需求和痛点，提供定制化的移动支付解决方案，促成合作并完成签约。同时，建立长期稳定的客户关系，定期回访商户，及时解决合作过程中出现的问题，提升客户满意度和忠诚度，促进业务的持续增长。项目推进与协调负责移动支付项目在商户端的落地实施，协调公司内部的技术、运营、客服等部门，确保项目按时、高质量地完成。在项目执行过程中，及时解决遇到的技术难题、运营问题等，保障项目的顺利推进，为商户提供稳定、便捷的支付服务。数据驱动与业绩提升定期收集、分析业务数据，包括商户签约数量、交易金额、用户活跃度等，通过数据洞察业务运营状况，发现问题并及时调整策略。制定有效的业绩提升方案，推动团队达成并超越业务目标，为公司创造更大的价值。任职要求经验与能力拥有[X]年以上移动支付或相关行业业务拓展经验，其中至少[X]年团队管理经验。具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。拥有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够激励和引导团队成员达成目标。素质与精神具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的市场环境中迅速调整策略，解决问题。拥有高度的责任心和敬业精神，对移动支付行业充满热情，勇于挑战自我，追求卓越。福利待遇我们提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、高额提成和绩效奖金。同时，享有完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，公司注重员工的职业发展，提供丰富的培训和晋升机会，帮助您不断提升个人能力和职业素养。

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黄先生

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我们正寻觅移动支付领域的拓展先锋！岗位职责：开拓本地商户资源，推广移动支付产品，完成签约与合作；维护客户关系，解决合作中的问题，提升商户满意度与交易量；收集市场信息，反馈用户需求，助力产品优化。任职要求：有销售、BD工作经验优先，优秀应届生也可；沟通能力强，具备抗压与应变能力；熟悉本地市场，对移动支付行业有热情。待遇：底薪+高额提成，多劳多得。完善培训与晋升体系，广阔发展空间。职场免费小零食，小甜水一样都不能少。

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黄先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的视力健康咨询，及时解答客户提出的问题；2、结合客户实际需求，提供个性化的视力健康改善方案及配套产品建议；3、持续维护客户关系，定期回访并收集反馈，提高客户体验与满意度；4、关注市场变化与同行动态，汇总相关信息，助力公司优化产品策略；5、积极参与公司安排的专业培训，持续提升专业素养与服务水平。任职要求：1、具备优秀的沟通能力与亲和力，善于与客户建立良好互动关系；2、对视力健康行业有高度兴趣，愿意在该领域长期发展；3、学习能力强，能快速熟悉产品内容及相关专业知识；4、工作认真负责，能独立推进任务，同时具备良好的团队协作意识；5、有客户服务或销售背景者优先录用。要求：1.拥有良好的表达能力，能够顺畅高效地与客户交流2.具备团队合作精神，能与同事协同完成各项工作目标3.热爱护眼事业，积极主动学习新知识，追求个人成长4.具备销售经验，了解穴位按摩者优先考虑

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王先生

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