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一、招骋岗位电表集抄项目管理人员。二、招骋人员招骋人员数量3-5人。三、岗位职责1．项目全周期管理（1）负责电表集抄项目（安装施工、系统调试、验收交付到后期运维）的整体规划、执行与监控。（2）制定详细的项目计划（时间、成本、质量、资源、风险），并确保按计划推进。2．资源协调与团队管理（1）协调内、外部资源（技术、采购、工程、运维、客服）和外部资源（供应商、施工队、电力公司、物业/业主）。（2）管理项目团队，明确分工，监督工作质量。3．现场实施管理（1）主导或监督现场勘查、设备安装、调试工作，解决现场突发问题（如施工受阻、设备兼容性问题、信号覆盖问题）。（2）确保施工符合安全规范、技术标准和客户要求。4．进度与质量控制（1）严格控制项目进度，识别并管理延误风险，及时采取纠偏措施。（2）建立和执行质量管理流程，确保设备安装质量、数据采集准确性和系统稳定性。5．成本控制监控项目预算，控制各项成本（设备、人工、差旅等），进行成本效益分析。6．沟通协调（1）作为项目的主要对外接口，与客户（电力公司、企业、居民等）、供应商、监管部门、社区/物业等保持有效沟通，管理客户期望，处理投诉与协调。（2）定期向管理层汇报项目状态、风险和进展。7．风险管理识别项目全过程中的技术风险、安全风险、进度风险、成本风险、沟通风险等，制定并执行风险应对计划。8．文档管理负责项目相关文档（合同、方案、图纸、验收报告、运维手册等）的编制、审核、归档和管理。9．验收与移交（1）组织项目验收工作，确保项目达到合同要求和技术规范。（2）完成项目移交，包括系统、文档和运维知识转移。四、任职要求1．教育背景专科及以上学历。2．工作经验对电表集抄系统架构（主站、通信网络、集中器、采集器、智能电表）有基本理解，具有电表集抄/智能电表系统项目管理从业经验者优先。3．有C型及以上驾驶证，会驾驶小轿车。五、薪资待遇面议。

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1．用电信息采集项目经理（1）招聘人数：1名。（2）岗位职责①全面负责用电信息采集项目的组织与实施管理；②制定项目执行计划，合理分配项目资源，确保项目按期完成；③负责项目进度跟踪、质量控制和安全管理，确保项目符合相关标准；④协调解决项目执行过程中的问题和突发事件；⑤与供电部门及相关单位保持良好沟通与协作；⑥指导项目团队成员，提升团队整体业务能力；⑦负责项目成本控制，优化资源配置，提高项目效益。（3）任职要求①大专及以上学历，电力工程、电气自动化、机电工程等相关专业；②3年以上用电信息采集或电力项目管理相关工作经验；③熟悉用电信息采集系统工作原理、设备安装调试及运维流程；④具备较强的项目管理能力，能独立承担项目管理工作；⑤良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力；⑥熟练使用办公软件及项目管理相关软件；⑦具有二级建造师（机电工程专业）及工程师职称者优先；⑧具备出色的沟通协调能力、组织策划能力和现场解决问题能力。⑨持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者优先考虑。⑩具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先。2．薪酬待遇面议。

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夏先生

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高压电工专业人才招聘简章诚邀高压电气专业人才，共筑电网安全防线一、公司简介重庆宝翼电力设备维护有限公司是一家专注于电力设备安装、维护、检修、试验及技术服务的专业化公司。我们秉承"安全第一、质量为本、客户至上"的服务理念，为重庆及周边地区的电网稳定运行提供坚实的技术保障。随着业务规模的不断扩大，现面向社会公开招聘高压电工专业人才，共同守护电网安全稳定运行。二、招聘岗位1．高压电工（专业技术岗位）全职2．招聘人数：2-3名3．岗位职责：（1）负责10KV及以上高压电气设备的巡视、检查、维护和检修工作；（2）会识读电气一、二次回路图纸，进行一、二次回路故障分析、判断和处理；（3）参与高压设备的安装、调试、试验、检修、故障处理等工作；4．任职要求：（1）中专/技校及以上学历，电气工程、电力工程、继电保护、机电工程等电力相关专业；（2）必须具有高压电工证等特种作业操作证，并在有效期内；持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者尤佳。（3）必须熟练掌握电气一、二次电路原理，具备独立识图和分析能力；（4）3年以上高压电工相关工作经验，熟悉10KV及以上电气设备；（5）熟悉电力安全工作规程，具备强烈的安全意识和责任心；（6）能够适应倒班工作制，具备应急抢修和故障处理能力；（7）身体健康、吃苦耐劳；（8）具备良好的团队协作精神和沟通能力。三、薪酬待遇工资面议（根据个人资质、工作经验、技能水平等。

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12月19日 14:31

夏先生

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1．招聘岗位：资料员2．招聘人数：2-3名3．岗位职责（1）系统操作与数据管理①熟练操作供电公司营销系统、用电信息采集系统等相关业务系统；②负责用电信息采集数据的采集、录入、核对、整理与归档工作；③对采集数据进行质量分析，识别异常数据并及时处理；④建立和维护用电信息采集数据库，确保数据完整性和准确性；⑤定期生成数据统计报表和分析报告，为决策提供数据支持。（2）文档资料管理①负责用电信息采集项目相关技术文档、图纸、合同的收集与归档；②编制、整理项目验收所需的各类文档资料；③管理项目档案，建立规范的档案管理体系；④确保项目资料的完整性、准确性和保密性；（3）沟通协调与对接①作为公司与供电部门的对接桥梁，建立并维护良好合作关系；②协调解决数据采集过程中的各类问题，确保工作顺利进行；③参与供电部门相关会议，准确传达工作要求与标准；④及时反馈供电部门的意见与建议，促进工作改进；⑤协助处理项目执行中的各类协调事宜。4．任职资格要求（1）专业知识与技能①大专及以上学历，电力、电气工程、计算机、信息管理等相关专业；②熟悉供电公司营销系统、用电信息采集系统的操作流程；③精通用电信息采集数据的采集、处理、分析和管理工作；④熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理和Word文档编写；（2）核心能力要求①卓越的沟通协调能力：能够与供电部门各级人员有效沟通，解决工作协调问题；②强大的数据分析能力：能够处理大量用电信息数据，识别问题并提出解决方案；③细致认真的工作态度：对数据敏感，工作严谨，确保资料准确性；④优秀的团队协作精神：能够与项目团队紧密配合，共同完成工作任务；⑤较强的问题解决能力：能够独立处理工作中的常见问题和突发事件。（3）工作经验要求①2年以上用电信息采集或电力行业资料管理相关工作经验；②有供电公司或电力行业相关企业工作经验者优先；③熟悉供电部门工作流程和要求的候选人优先考虑。（4）优先条件①具有二级建造师以上（机电工程相关专业）及工程师（机电或电力相关专业）职称者优先；②具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先；③熟悉重庆地区供电公司业务流程者优先；④具有用电信息采集系统实施或运维经验者优先。5．薪酬待遇面议（根据工作经验、能力面议确定）。

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1.熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务2.具备物流领域可线上化运作的渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等行业）注：本信息用于招募网络货运合伙人、代理人及居间人，不涉及入职，合作模式为共赢协作，详情面议。

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工作职责：接听客户来电，在线回应客户咨询薪资构成：底薪+绩效+提成+额外奖金，综合收入5-7k，新人入职保底4300以上工作时间：每日八小时工作制每月休息7至8天工作要求：1、年龄21-38岁，需持有中专或高中及以上学历证明2、掌握电脑基础操作，具备打字能力3、有客服相关经验者优先录用福利补贴：公司为员工提供系统化培训及职业发展路径定期开展多样团队活动（含礼品发放、抽奖、文娱、团建拓展等）法定节假日享受三倍工资待遇每月组织团建娱乐项目（如KTV、麻将、漂流等）

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苏女士

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职位描述接受无经验小白，办公室坐班工作内容:负责处理后勤事务，工作简单，详情可以详谈了解~薪资待遇:月休6-7天，买五险，综合薪资4000-8000+上不封顶多劳多得法定节假日三倍薪资，季度奖励，月度奖励，带薪休假等

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阎女士

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纯接听客服+无销售性质购买五险+带薪年假+工作轻松一、工作内容：1.负责接听移动客户来电，通过移动官方系统在线协助用户查询或办理优惠业务，提供高效优质的售后支持；2.按照标准流程记录并反馈客户问题，全程使用电脑操作，无需手机处理；二、任职要求：1、年龄21-38岁，性别不限；2、能适应轮班及倒班工作安排；3、具备基本电脑操作能力，普通话清晰流利；三、工作时间：实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为8:00至22:00之间，每月休息5-6天四、薪酬福利：1、收入由底薪、接电提成与公司奖励构成，月综合薪资4000-8000元，上不封顶；2、享有生日会、节日礼品、多样化团队活动等员工关怀；3、岗位培训完善，成长路径清晰，晋升方向为客服—班长—主管—经理；

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职位描述接受零经验人员，办公室固定岗位工作内容：负责后勤相关事务处理，工作内容轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解～薪资待遇：月休6-7天，缴纳五险，综合收入4000-8000+，上不封顶，多劳多得法定节假日享三倍工资，享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利

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中国移动10086客服接听岗位，主要负责接听用户来电，解答移动客户相关咨询问题，快速响应并妥善处理客户需求，岗位接受零经验人员，提供带教培训。需具备标准普通话沟通能力，年龄要求21至38岁，性别不限，能理解重庆方言，掌握基础电脑操作技能，工作态度认真，富有责任意识。综合月收入4000-6000元，依法缴纳五险，每月休息6天，每日工作8小时

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无经验要求，非销售岗位，25届应届毕业生可报名！办公室内勤录入工作，固定室内办公，接受零基础（可携带朋友一同入职）综合收入4000-8000+，每月休息5-6天缴纳五险，提供带薪岗前培训，享节日福利，法定节假日按三倍工资发放

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工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事宜；工作时间：每日8点至22点，实行8小时轮班制，每月休息6至7天综合薪资3500-7000元培训期满后正式入职上岗岗位要求：1、性别不限，年龄在18至38周岁之间2、具备中专或高中及以上学历3、普通话表达清晰且流畅4、熟练掌握基础电脑操作技能

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办公室常驻不加班！工作轻松易上手~上班奶茶暖风，下班团建享福利~年龄要求：21-38岁，性别不限，性格积极乐观综合收入：5000-7000元，缴纳五险空调全天供应，上下班准时打卡！员工福利：社保齐全、激励奖金、现场发放奖励！

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职位描述接受无经验者，办公室后勤接线岗位（不招短期工）工作内容：负责后台事务处理，工作轻松易上手，具体细节面议详聊～薪资待遇：综合收入4000-8000元，上不封顶，按劳分配多劳多得福利待遇：每周五天工作制、五险、法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

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工作内容：通过线上方式接听并处理售后相关事务；工作时间：每天排班8小时（晚班享有相应补贴），每月休息6天，排班轮休综合薪资3500-7000元培训期结束后正式上岗岗位要求：1、性别不限，年龄在21至38周岁之间2、具备中专或高中及以上学历3、普通话表达清晰、流畅4、熟悉基础电脑操作技能

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职位描述接受零基础新人，办公室固定岗位工作内容：负责工单的处理与信息录入，操作简便，具体细节可进一步沟通了解～薪资待遇：配备专业导师指导，综合收入4000-8000元＋，上不封顶，收入与业绩挂钩福利待遇：每月休息6-7天；五险；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团队建设活动；享受带薪休假等多项福利

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1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作；2、岗位要求：年龄18-38岁，具备中专及以上学历；3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供培训确保掌握技能；4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

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中国移动10086客服接听岗位，主要负责接听用户来电，解答移动客户相关咨询，快速响应并处理用户需求，欢迎新人加入，提供带教培训。需普通话表达清晰，不限性别，具备重庆方言理解能力，掌握基础电脑操作，工作认真负责。薪酬5000+，缴纳五险，每月休息6-7天

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一、岗位核心要求以AI工具为辅助以解决问题为目标，专注高响应、高转化率的客户服务，提升项目执行效率与客户满意度。降低减少重复性劳动时间，建立公司内部与甲方之间的有效沟通。二、岗位职责负责项目的内外沟通，如客户来电、语音或在线咨询的接待，并根据甲方需求整理信息交于公司内部执行；运用AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、飞书AI助手等）快速生成标准化客户服务资料；整理客户服务工单、项目需求摘要、问题反馈记录等文本资料；协助项目经理完成客户信息同步、项目协调与服务进度跟进，详细记录客户的需求和反馈，确保信息准确无误，确保客户的需求得到高效处理。与设计师和策划团队密切合作，协调客户需求的传达和执行，为客户提供高品质的服务，确保客户满意度。三、任职要求基础能力2年以上客服、助理或运营支持相关经验；有从设计经验和客服经验者优先；熟悉客户沟通技巧、善于处理沟通问题；表达逻辑清晰，具备一定文字书写与信息整理能力；主动学习，能迅速适应AI工具辅助的工作流程；熟练掌握office办公软件。技术素养掌握或愿意学习ChatGPT、Deepseek、语音识别转写类工具；能通过AI优化工时、产出可读性强、专业感强的服务材料；对设计软件（如Photoshop,Illustrator等）有足够的了解，能够与设计师有效沟通具备一定的审美能力，能够理解和传达客户的设计需求AI并不是代替客服工作，而是放大优秀客服岗位的能力。欢迎对智能工具有热情、有服务精神的你，加入我们！

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余女士

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主要通过电话或者微信等手段统计驾驶员资料。上班时间8点30分-17点30分，中午休息1个半小时，120元/天兼职日期：12月20日-12月31日联系电话：

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曾女士

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公司直招兄弟班：1.木工（含内架搭拆）2.外架（含室内防护）3.砌筑工（含搅灰，运灰/砖，砌筑，地面清洁）4.抹灰（含搅灰，运灰，挂网，打靶，清洁）PS：地点为全国各地的本公司项目，不缺项目；只要踏实的跟着公司走的兄弟班或者工人；备注：不需要大班组!不需要大班组！不需要大班组！电话不可用，交换微信！

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7月24日 09:23

雷先生

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急招网络线上推广人员！时间自由，无需坐班岗位职责1.线上推广2.了解线上平台（闲鱼）推广方式。3.分析市场动态，了解客户对产品需求。任职要求1.每天需要3-5小时工作时间2.工资结构:日结有无责底薪提成3.主动维护店铺形象，与客户沟通温柔，优化语言和服务。4.具有一定的学习能力，提升服务效率。

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郭先生

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公司直招兄弟班：1.木工（含内架搭拆）2.外架（含室内防护）3.砌筑工（含搅灰，运灰/砖，砌筑，地面清洁）4.抹灰（含搅灰，运灰，挂网，打靶，清洁）PS：地点为全国各地的本公司项目，不缺项目；只要踏实的跟着公司走的兄弟班或者工人； 电话不可用，交换微信！

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7月26日 10:08

雷先生

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岗位职责1、执行招聘计划，进行工作分析；2、发布职位信息，收集简历，进行聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;4、对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;7、负责公司各部门的人事行政后勤类相关工作;8、及时准确的更新员工通讯录。9、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；10、公司内部员工档案的建立与管理，办理和更新劳动合同。岗位要求：1、人力资源、文秘、行政管理等相关专业全日制本科以上学历优先；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；3、为人正直，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；4、具有较强的文字功底和沟通协调能力。5、欢迎应届毕业生和在校实习大学生来公司实习。工作时间：9:00-12:00,13：30-18:00（大小休）

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