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【公司福利】全职骑手享受1000-3000新人补贴+车补300+纯新骑手180+全勤200+贡献奖150+工龄奖400-600=最高4000+补贴哦!!!!当天面试即可住宿。当天可试岗有师傅一带一。【薪资待遇】新人保底底薪5600-6100+提成（6-12/单）摸鱼干5000---6000元/月正常干7500---8500元/月；努力干8500---9500元/月；使劲干10000元/月以上；【工作内容】：系统派单，完成送单越快派单越快。配送（水果蔬菜，超市，鲜花，蛋糕，早午晚餐，下午茶，宵夜，饮料，甜点）送到客户手上。【送餐范围】：固定区域0-3公里订单，师傅带教，手把手教会，1-2天就能上手熟悉。【全职优势】：1、系统派单（不用枪单）2、固定区域配送3、异常订单、客户纠纷、配送问题、站点帮你解决5、入职老师傅带跑，更快熟悉业务流程、平台规则和区域情况。7、清晰的晋升路径：骑手->组长->副站长->站长->区域经理等8、衣服头盔箱子，车子，电池，住宿，吃，站点可提供。【上班面试地址】:根据你的位置就近站点面试-试岗-入职（全成都100家站点均可自选）

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赵女士

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艺术学校急招以下老师：书法老师；（会拼音会毛笔或持语文或美术教资优先）工作职责：1、教授4-12岁孩子相应专业课程；2、负责所带班级维护，课后作业批改指导；3、做好课后家校沟通，班级续费升阶；4、配合学校营销宣传，招生工作；任职资格：1、普通话标准，具有较强的亲和力和沟通能力；2、有爱心，有耐心，有责任心，热爱教育事业，性格活泼开朗，亲和力强，喜欢孩子；3、积极主动，学习力强，有一定抗压能力，有团队协作意识；4、有完整教学体系，上手快；5、有教师资格证和带班经验优先；神墨给你施展才华的舞台，希望你能从助教到主讲、组长、主管、导师、副校长；“神墨，助亿万人进步”我们提供有竞争力的薪酬，期待与您相约。

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何女士

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岗位职责1.承担幼儿园及教学点口才课程的授课及相关教学任务；2.参与校内大型活动的方案设计、执行组织及现场主持工作；3.协同教师团队开展招生宣传及日常营销支持工作；4.完成校区临时交办的其他相关事务；任职资格1.具备爱心、耐心与责任心，喜爱儿童，善于沟通并乐于与其互动；2.普通话标准，水平达到二级甲等及以上；3.不限经验，具备培养潜力，机构提供专业培训；4.学习适应能力强，能承受一定工作压力，性格开朗大方；5.持有教师资格证者优先考虑；

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何女士

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【福利待遇】1.综合薪资：7000-12000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励）2.月休4天，带薪年假，工龄工资，福利齐全3超时不扣款（安全第一），系统统一派单4.公司免费购买商业保险5免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用）6.是朴朴公司直招7.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单8.晋升发展：配送员-组长-主管-店长【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准）【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排【工作内容】1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等4.配送过程中做好配送相关服务工作，给客户提供满足购物体验【招聘要求】1.有无经验均可，身体健康，服从管理2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

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杜女士

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岗位职责：1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求；2、独立完成系统模块的设计工作；3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作；4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业；2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验；3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架；4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先；5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术；6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌；7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。

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孙女士

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美团站点直聘外卖骑手，公司提供车辆，稳定月薪6000-9000【承诺】站点直招，不收取任何费用，面试通过当天办理入职即可工作入职有老员工带，公司提供车辆住宿，入职后可预支工资，工作地点可就近安排【薪资待遇】美团系统自动派单，日均50单-75单以上，单价6-12+App平台补贴，多劳多得，上不封顶。【工作要求】18-50岁，会骑车，会用导航能吃苦想挣钱。【工作时间】一天八个小时一个月4天休息时间灵活安排

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杨女士

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1、3年以上UI设计及视频剪辑相关经验，能独立完成界面视觉及动效设计。2、精通Figma/Sketch/Photoshop/Illustrator，有扎实的UI设计能力，能制作高质量界面视觉。3、熟练使用AfterEffects/Premiere/DaVinciResolve，能够进行视频剪辑、动效制作、特效包装等。4、具备良好的动效设计能力，能制作流畅的UI动画、交互动效，熟悉Lottie、Rive等工具者优先。5、了解短视频、广告、产品宣传片的剪辑逻辑，有完整的视频作品集。6、熟悉各大短视频平台（抖音、B站、YouTube等）的内容风格及规则，有创意策划能力。7、具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够适应快节奏工作环境，按时交付高质量作品。职责1、负责公司产品、品牌宣传相关的UI视觉设计及视频内容制作（如宣传视频、界面动画、交互动效等）。2、设计并优化产品的界面动效，提升用户体验，使产品更具交互感和吸引力。3、负责短视频、广告片、产品演示动画等的剪辑。4、参与创意策划，与产品、运营、市场团队合作，打造视觉统一且高质量的视频内容。5、关注设计趋势，探索UI与视频结合的新形式，推动品牌视觉升级

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王先生

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3年以上自动化测试经验，精通Java或Python。熟悉BDD框架（如Cucumber），具备自动化测试经验。熟练使用性能测试工具（如JMeter、Locust等）。熟悉CI/CD工具（如Jenkins）及自动化构建流程。开发和维护自动化测试脚本，支持Java/Python开发语言。进行接口/UI自动化测试，确保接口功能与稳定性。进行系统性能压力测试，整理压测报告参与CICD流程，确保自动化测试集成

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王先生

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1、10年以上Linux运维或平台架构经验，3年以上中大型团队管理经验2、精通分布式架构、高可用设计、容灾方案、系统治理等3、对DevOps/SRE理念有深刻理解，具备平台化产品设计与落地能力4、优秀的业务理解能力，能在运维层面推动业务发展5、良好的团队建设能力、组织协调和战略思维职责1、制定整体运维技术战略与方向，对业务可用性、稳定性负责2、管理多个运维团队（可能含SRE、监控、安全等）3、推动系统架构可靠性、业务高可用、自动化、平台化转型4、参与公司级的架构决策和故障治理机制建设5、管控运维成本、安全风险、合规性等问题43以下，统招全日制本科，硕博优先，不低于130/年，主要是需要真材实料，薪资还可以谈，具体3面直接和总经理面试定薪

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王先生

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一、岗位职责1.负责达成所辖区域的销售指标及款项回收任务。2.制定区域内销售团队成员的工作目标，并督导其日常业务开展。3.定期走访区域重点客户，维护客户关系，制定并实施客户推广方案。4.组织开展区域销售团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作。5.统筹管理区域内各项费用预算执行与实际支出控制。6.及时向客户传达公司产品信息、政策变动及相关动态内容。7.协同市场部门推进市场调研工作，结合实际情况提出发展建议。8.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求1.年龄在38周岁以下，具备大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑。2.拥有五年以上电子元器件销售工作经验，具备大客户开发背景。3.具备市场规划与拓展能力，了解行业状况及产品特性。4.掌握出色的销售技巧，具备团队管理与人才培养能力，沟通顺畅，能因人施教，有效引导下属，发挥带头作用。5.逻辑思维清晰，具有敏锐的洞察力和归纳总结能力，能够准确把握问题核心。

成都

王女士

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岗位职责：1、负责团队的搭建、培训、日常管理及绩效激励，依据业务发展目标制定团队工作规划与任务分解，确保成员清晰职责分工，推动团队整体业绩达成。2、带领团队积极拓展多元化销售渠道，建立并维护优质合作渠道关系，持续挖掘潜在客户资源，提升市场覆盖率。3、统筹团队逾期贷款的催收管理，制定切实可行的催收方案，组织人员通过电话沟通、实地走访、司法途径等方式，强化回款执行力度，有效控制逾期风险，保障公司资金安全回收。任职要求：1、具备消费金融领域从业背景，且拥有不少于2年团队管理经验，有成功带领团队实现业绩目标的实际经历。2、熟悉消费金融市场的运作模式与业务流程，掌握各类消费金融产品的特性、风控关键点及营销方法，具备丰富客户资源及渠道开发经验者优先考虑。工作地点：全国

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张先生

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本科及以上学历，计算机相关专业，8年以上软件开发经验，其中至少3年以上团队管理或领导经验。深入理解并实践过大型微服务架构，能够设计并优化复杂系统，熟悉分布式系统原理。精通Java编程，对JVM优化、并发编程（JUC）、IO操作、锁机制有深入理解。在高负载、高并发场景下有成功的项目经验，能够解决性能瓶颈和系统调优。深入了解数据库设计和优化，熟练使用SQL语句、事务处理，有实际的数据库性能优化经验。熟练运用Spring、SpringBoot、MyBatis等框架，能够了解其原理，指导团队调整错误实践。熟悉Msql、Redis、MQ等常用数据库、缓存和消息中间件，能够参与选型、设计和优化相关方案。对微服务架构的各种组件如Gateway、Apollo、Nacos、Dubbo、OpenFeign等有深入了解和实际应用经验。具备团队管理、服务治理、服务监控等经验，能够推动团队成员的有效协作和项目进展。良好的沟通能力，能够与跨部门团队合作，解决项目挑战并确保产品质量。职责领导团队参与公司支付系统项目的开发和维护，负责团队技术方案制定和实施。确保团队代码质量、系统性能和稳定性，进行代码审查和技术指导。促进团队间的良好沟通和合作，提供支持和关怀，以确保团队士气和工作效率。参与需求分析、评审和项目规划，推动项目开发、上线和交付。协调跨部门资源，推动项目的顺利进行，解决团队所遇到的各种问题。

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王钰燃

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1、管理整个业务运维团队（通常5~15人），制定工作规范与流程2、负责业务稳定性、可用性、上线质量的控制3、推动运维自动化、发布系统、监控体系建设4、跨部门协作，推动开发与运维（DevOps）的配合5、主导重大故障处理、分析及复盘6、统招本科及以上学历，大厂经验优先。7、5-8年以上Linux运维或SRE经验，有1-2年团队管理经验8、熟悉中大型分布式系统结构（如微服务、Kubernetes、服务网格）9、有DevOps、自动化运维平台建设经验（如GitLabCI、SaltStack等）10、熟悉业务容灾、系统

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王先生

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1、本科及以上学历，计算机相关专业，至少10年以上软件开发经验。2、精通Java编程、对JVM优化、并发编程（JUC）、IO操作、锁机制有深入理解和丰富实践经验。3、精通Spring、SpringBoot、MyBatis等框架，能够进行框架源码级别的定制和优化。精通SpringClound官方或SpringCloudAlibaba各微服务组件原理、且有丰富的应用经验。4、具备良好的代码开发习惯，以及独立完成系统级设计能力，并且清晰输出相关文档。5、熟练并正确使用各类开源技术中间件，对于基本原理清晰。6、具备网络知识与安全方面的专业知识，能够在架构设计中考虑系统安全和网络性能优化具备出色的沟通能力、较高的沟通效率，具备个人执行能力和带领小团队完成任务的能力。7、金融、支付、钱包行业核心模块开发经验，熟悉其细节(如资产账户、风控、对账)，优先考虑"职责1、参与公司支付系统项目的开发和维护，在项目中负责关键模块的技术方案制定和实施。2、确保团队代码质量、系统性能和稳定性，进行代码审查和技术指导，保证项目进度和质量。3、参与需求分析、评审和项目规划，推动项目开发、上线和交付。4、与产品、运维等部门紧密合作，解决项目中遇到的挑战和难题，确保产品质量和可用性。

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王先生

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我们需要你完成：1、统筹人力部门管理，构建企业人力资源体系现阶段：公司已拥有近50家直营门店，正迈向全国布局阶段，亟需建立涵盖激励机制与人才孵化的完整人力资源架构我们期待这样的你：1、具备10年以上人力资源管理岗位工作经验，能够全面主导企业人力资源战略与执行2、有从零搭建人力资源体系并成功落地经验者优先考虑3、精通薪酬结构设计与绩效考核机制建设4、了解线下连锁业态运营模式与人才特点我们能提供的：一个可施展才华的平台，管理层风格开放务实一个稳定发展的平台，企业成立于25年前，基础扎实一个具备成长红利的平台，正处于行业上升周期，加速全国拓展一个共享成果的平台，提供股权激励机会

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曾女士

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1、全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业优先,参与过中大型项目测试工作优先2、具备3年以上软件测试经验，熟悉常见软件测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法3、具备支付/银行/互联网金融相关工作经验者优先4、熟练使用常用测试工具，熟悉至少一种编程语言Java/Python，有实际/丰富的自动化测试经验优先，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，熟悉MySQL等数据库相关操作5、熟悉常见数据库性能测试方法和性能测试工具，具备独立性能问题分析、定位能力职责1、根据产品测试要求设计测试用例，发现产品存在的功能缺陷，满足质量和产品要求；2、独立完成相关产品功能/自动化/性能等测试，从用户角度评审需求和设计，提高产品的易用性；3、项目过程中积极与产品、研发有效沟通，驱动问题解决和产品改进；4、制定相关测试策略、测试方案和计划，执行测试活动全过程，输出测试报告

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王先生

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岗位职责：1、参与游戏整体架构的构建，主导游戏数值体系的设计与实现；2、结合游戏发展定位，完成各系统框架搭建及细节规划，制定系统逻辑与数据配置，拓展游戏内容深度；3、优化数值模型的合理性、平衡性以及长期可扩展性；4、配合产品迭代进行数据复盘与效果评估，维护并持续更新系统设计文档，确保信息同步准确；5、调研主流游戏数值机制，拆解其设计逻辑并有效应用于本项目数值体系中。任职要求：1、本科及以上学历，数学类相关专业优先考虑；2、具备3年以上游戏数值策划经验，主导过至少一款完整上线项目的数值设计；3、热爱游戏行业，熟悉多种游戏类型，具备独立分析能力与系统化思维，擅长方案设计与动态调整；4、思维缜密，能够精准洞察玩家行为习惯与心理需求；5、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，能适应高强度工作节奏。

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郑女士

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