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**通岗店里的什么都得会按排班上下班即可要求做过餐饮的主要以线上为主出餐备货等等岗位职责：1、负责后厨食材的准备与初步处理；2、按照标准流程进行菜品烹饪，确保食品卫生与安全；3、协助完成厨房的日常清洁与维护，保持工作环境整洁；4、配合团队完成高峰期的出餐任务，保证服务质量；任职要求：1、具备基本的烹饪技能，对餐饮行业有热情；2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；3、遵守食品安全规范，有较强的责任心；4、身体健康，能够胜任厨房出餐打包等。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31工作形式：通过录屏方式对单道试题进行讲解（无需出镜）岗位亮点：线上兼职讲题项目，持续扩招，依据题目解析与标准答案录制教学视频，不需露脸，在家即可完成，时间自主掌控，按个人节奏推进，平台题目资源丰富，每日完成任务享多重奖励~【招聘学科】（须持有教师资格证）：初中：【语文、数学、英语、物理】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】设备条件：（具备以下任一配置即可）电脑+数位板平板+电容笔薪资按月结算【时间自由支配，支持远程办公】

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余先生

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茶理宜世/奶茶店/长期兼职/留年优先考虑【岗位职责】奶茶店兼职.点餐.做单.出餐【岗位要求】细心.有健康证/留年优先考虑【上班时间】每周提供2-3天（12:30-22:20）【薪资待遇】时薪：18/小时【上班地址】南城.印象汇.茶理宜世2号门进来联系人：赖小姐（微信同号）

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赖女士

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简单包装、质检等简单活！ 要求16~45岁。 18~26元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~8000元/月() 【人走账清！全程不收取任何费用！】

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李朋丽

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工作内容1.在抖音，小红书，视频号等媒体平台引流客资。2.懂得媒体平台的养号逻辑，运营逻辑。3.懂得平台规则，知道如何规避风险。4.通过评论，私信等方式导流到微信/企微/私域5.持续优化技术，提高获客效率。6.负责日常账号的更新和维护。任职要求1.有媒体运营引流经验。2.有口播经验者优先。薪资待遇1.低底薪+高绩效模式2.保底底薪+保底客资模式3.月休八天+

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李先生

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【岗位职责】依据公司标准流程执行产品信息的优化与调整；高效完成产品上线相关工作，确保内容准确无误；【任职要求】①熟悉电脑基础操作，掌握Excel、Word、PPT等办公软件使用技能，具备计算机二级证书者优先考虑；②工作踏实肯干，具备较强耐心，能专注完成重复性任务；③对未来职业发展有清晰目标和规划意识；④心理素质良好，能在压力环境下保持稳定情绪并积极应对挑战；【工作时间】周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:00如遇特殊情况可申请调休安排【岗位福利】①实习期月薪资2500-3000元，设有绩效考核机制，任务超额完成享额外奖励；②提供职场入门阶段的成长支持与系统学习资源；③积累跨境电商领域实战经验，为后续进入该行业奠定实践基础；【职业发展路径】实习生→运营助理→运营主管→运营经理【招聘人数】第一期招募2-3人【工作地址】东莞市南城中环100财富广场11楼【联系方式】李总***********（微信同号）

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李先生

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【岗位职责】根据公司标准流程执行产品信息的优化与调整；高效完成产品上架相关任务，确保质量与数量达标；【任职要求】①具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，持有计算机二级证书者优先；②工作踏实肯干，具备较强耐心，能专注完成各项任务；③对未来职业发展有清晰目标和规划；④具备良好抗压能力，遇到困难时能积极调整情绪，保持稳定心态；【工作时间】周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:00特殊情况支持调休安排【岗位福利】①实习期月薪2500-3000元，设有绩效考核机制，任务超额完成可享额外奖励；②提供初入职场的系统性成长支持与学习资源；③积累跨境电商领域实战经验，为未来进入该行业奠定实践基础；【职业发展路径】实习生-运营助理-运营主管-运营经理【招聘人数】第一期招募2-3人【工作地址】东莞市南城中环100财富广场11楼【联系方式】李总***********（微信同号）

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李先生

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岗位职责：1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2.室内办公以文字沟通为主，无需外勤跑动3.欢迎零经验人员加入，无需担心基础薄弱，团队全程陪伴成长4.公司提供带薪岗前培训，在职期间持续开展专业技能及管理能力提升课程，由组长一对一指导，协助你掌握专业话术并准确解答客户咨询，为客户推荐匹配的产品方案5.按照国家规定享受法定节假日，春节假期长达10天以上，并享有绩效奖励、业绩提成、定期团建、带薪休假等多项福利6.节日礼品、生日庆祝、春节红包等多样化员工关怀福利一应俱全薪资福利：1.不设业绩门槛！！收入与付出成正比，多劳多得2.无责底薪2500~4300（随业绩表现逐步上调）+提成7%~14%+奖金200~3000+绩效300~1300+全勤奖200工作时间：时间：9:00-18:00假期：每月休息4天，法定节假日正常休假晋升通道：1.孵化员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1.通过线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务2.室内办公以文字沟通为主，全程无需外出跑业务3.欢迎零经验人员加入，无需担心能力不足，团队全程陪伴成长4.公司提供带薪入职培训、在岗提升课程及管理技能专项培养，安排组长一对一辅导，协助你掌握专业话术，准确解答客户疑问，输出产品知识，为客户推荐匹配方案5.遵照国家规定享受法定节假日，春节假期长达10天以上，并享有绩效奖金、业绩提奖、定期团建活动、带薪年假等多项福利6.节日礼品、生日庆祝、春节红包等多样员工关怀持续发放薪资福利：1.不设硬性业绩指标，收入与付出成正比，多劳多得2.无责任底薪2500~4300（随业绩增长而上调）+7%~14%提成+200~3000奖金+300~1300绩效+全勤奖200工作时间：时间：9:00-18:00假期：每月休息4天，法定节假日正常休假晋升通道：1.孵化员工；2.正式员工（储备管理岗）；3.正式组长；4.储备主管；5.高管。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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1.负责WordPress平台建站协助，独立站的优化结构优化与日常维护,上传产品内容优化。2.负责shopify店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品、维护和优化产品Listing.3.负责在Facebook、Instagram，youtube、Pinterest、Linkedin等SNS平台上宣传公司品牌及产品，聚集粉丝；4.与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑.岗位要求：1.统招大专及以上学历，不是特别限制学历2.英语四六级优先，可以很好的熟悉平台以及产品数据3.积极热情，沟通能力强，对社交媒体有一定了解4.会PS,AI,设计P图，视频.动图等内容创作的优先5.简历发送至邮箱或添加微信号联系

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刘先生

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服装外贸人-东莞南城外贸业务员招聘简历发送至邮箱邮箱*东莞南城/东城**宝藏初创公司招人啦！*平均yearsalary30～40+**，实力派选手还能冲更高！业绩直接挂钩提成，分不画饼！00老板+神仙队友：拒绝内耗！快乐不心累～初创团队=你的舞台无限大！资源倾斜+快速搞，能力即C位！【我们需要这样的你】️2年+服装外贸经验，英语能打（邮件&口语正常沟通）️会开发客户/跟单全流程，熟悉整体外贸业务流程！️目标感强，抗压MAX，有冲劲狼性【投递CV】急招！HC有限，先到先得戳！**Tips**：这里没有论资排辈，只有“多劳多得，互相学习”的江湖规矩！老板说：“给到位，人才配位！”（：团队下午茶自由，时间安排flexible～）2025优质坑位,错过再等一年！#东莞招聘#外贸高薪#服装人#神仙公司#搞钱上瘾#南城外贸公司#东城外贸公司#外贸业务员#B2B#独立站运营

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刘先生

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【岗位职责】按照公司sop完成产品的修改调整工作；按质按量完成上品工作；【任职要求】①懂电脑基本操作，会用办公软件比如excelwordPPT，计算机二级优先；②能吃苦耐劳，能够耐心的完成任务③对自己的职业生涯有规划④抗压能力强，面对挫折，能够自我调节心态【工作时间】周一到周六早上8:30到12：00，下午2点到6点有事可以调休【岗位福利】①实习期间薪资2500到3000，有绩效考核，超额完成任务有奖励②初入职场的成长锻炼和学习机会；③获得跨境电商从业经验，为日后从事跨境电商行业提供实习经验；【职业发展路径】实习生运营助理运营主管运营经理【招聘人数】第一期2-3人【工作地址】东莞市南城中环100财富广场11楼【联系方式】李总（微信同号）

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-20授课科目：语文课后辅导地点：南城街道内小学授课时间：秋季学期，周一至周五下午，可固定安排一天及以上授课时间课时报酬：140元/45分钟任职要求：具备半年以上语文相关教学经验，持有教师资格证或相关专业资质证书

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.推广支付宝平台网商信贷相关业务，开展线上营销活动2.通过互联网渠道为用户解答信贷疑问，提供专业服务支持3.指导客户完成贷款申请操作，保障服务流程顺畅高效业务优势:1.网商贷是浙江网商银行专为小微经营者设计的经营性贷款产品2.准入门槛低，芝麻信用分达标即可申请，覆盖全国范围3.线下融资未通过或资质不符者均可尝试申请4.支持兼职、全职及团队合作模式，无需到岗办公，无业绩压力，无强制考核，收入与能力匹配5.全程线上办理，审批高效，最快秒级到账，无需抵押与担保薪资范围:兼职200-10000团队代理，日薪2K-2W每成功一单，最低佣金200元起，平均客户提成达1.5K岗位福利=上班时间:无需打卡考勤，工作时间地点自由，全国范围均可参与，高比例提成，多劳多得，收益无上限期待您的加入，广阔市场等您开拓，付出终有回报任职要求：1.具备良好的语言表达能力与客户服务意识2.能熟练使用网络工具进行宣传推广和客户对接3.对信贷类金融产品有兴趣，具备学习意愿并能快速掌握相关知识

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沈先生

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我们是深耕互联网出海领域的实战型企业，专注独立站运营与海外营销，凭借稳定的客户资源和成熟的服务体系，在跨境赛道稳步发展。现急招商务专员，无论是有经验的职场人还是刚毕业的潜力股，只要你想在外贸行业扎根赚钱，我们都敞开大门！一、岗位核心优势-门槛低易上手：1年互联网经验优先，市场营销/电商专业应届生可投，专人带教+系统培训，半天就能独立开展工作-工作轻松稳定：仅需通过电话+微信进行客户邀约，公司提供精准资源和平台工具支持，不加班，拒绝无效内卷-福利超实在：月休4-8天，下午茶、业绩奖金等激励丰富，社保齐全，保障你的安心工作-发展有前景：深耕外贸跨境黄金赛道，公司内部晋升透明，表现优秀可向管理岗发展二、工作内容1.以“电话+微信”为主要方式，对接公司提供的精准客户资源，完成客户邀约及初步沟通工作；2.及时记录客户需求及沟通情况，通过公司CRM系统同步跟进信息，确保客户对接顺畅；3.配合团队完成基础销售辅助工作，参与定期的团队业务交流与培训。三、我们期待这样的你1.1年以上互联网相关工作经验，或市场营销、电子商务等相关专业应届毕业生；2.不限性别、不限年龄，核心看能力与潜力，有责任心、踏实稳定，不接受短期实习；3.目标明确想赚钱，看好外贸跨境赛道，具备基本的沟通表达能力和积极的工作态度；4.愿意学习新技能，能快速适应简单的办公软件及公司业务系统操作。四、重要招聘信息（年前最后入职机会）1.招聘周期：年前最后一周集中招聘，招满即止；2.面试安排：随时可预约面试，现场面试当场出结果，不耽误你规划春节行程；3.入职时间：可根据个人情况协调，本周可到岗或春节后入职均可。

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薛女士

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新手有专业的指导老师0基础开始岗前排练，排练期间，基本排练3天-5天结束开始安排工作上岗。上班后公司一样会排练和彩排。年龄:18-30岁以内身高:155起步形象好可降低要求。具体薪资面试后确定。保底8000-12000，提成50-80%，工资10天一发，月收入20k以上。包食宿演出服装化妆外地求职面试通过，上班满10日内。服装:公司承包全部服装，晚礼服，古装，汉服，婚纱，旗袍。无需自己花钱购买。住宿环境:小区房或者公寓楼，无线网，电视，空调，洗衣机，热水器，冰箱等，2-3人间。工作时间:每天工作6小时其他时间自由，月休4-6天。要求:工作有上进心，五官端正，身材匀称，性格活泼开朗，善于沟通。岗位职责:积极努力完成公司安排的工作，有团队精神。入职当天公司即可安排住宿。

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何先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易学，零基础可胜任纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！新人薪资保障：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因收入问题离职！福利贴心到位：追求稳定工作，更关注员工幸福感！五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录；休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假依规执行，告别“请假难”困扰；团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

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余先生

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入职即购买五险一金公司直聘！公司直聘！公司直聘！无任何销售任务。[工作职责]审核客户资信情况，核实客户资料，并及时提醒客户办理相关业务事项。[岗位要求]具备基础电脑操作能力，无需外勤，工作全程在办公室内完成。[薪资制度]底薪3500-4000+高比例提成，综合收入6000起+工龄工资+绩效奖金，月均薪资水平6000-15000元[补贴制度]全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假[福利制度]传统节日礼品发放、定期下午茶、五险、年终红包等福利齐全[员工活动]部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会抽奖、开门利是等丰富活动[五险一金说明]包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金[职业发展路径]提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展体系：专员—组长—主管—经理[任职要求]1、年龄18岁*****周岁之间，中专及以上学历（需持有毕业证书），性别不限；2、具备良好沟通能力，具有团队协作精神；3、无犯罪记录，个人征信状况良好

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余先生

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公司不收取任何费用，简历可来公司填写[工作职责]1.负责在电脑系统中录入资料信息，通过电话回访提醒客户处理账单异常情况，工作无销售性质；2.需具备基础电脑操作能力，工作全程在办公室内完成，无需外出。[薪资制度]试用期5000-6000，转正后7000-10000，提供下午茶，朝九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假！[补贴制度]全勤奖、工龄补助、工龄假期、年假[工作时间]9:00-12:00；13:30-18:00；法定节假日正常休[购买五险一金]养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、公积金[员工活动]部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出团建活动，内部员工专属假期、公司年会红包、开门红奖励、业务团队每日激励等。职能化办公，上下班采用面容识别打卡。[岗位要求]1.年龄18岁*****之间，中专/高中及以上学历（需持有毕业证）；专业不限；个人征信良好，欢迎无经验者应聘；2.具备良好的沟通能力，具有团队协作意识。

东莞

余先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出，环境安静，上手简单，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验或转行人员，试用期间薪资按100%标准执行，杜绝“过渡期”低薪情况！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后普遍达到7000-12000元，整体水平高于行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，全部按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有支持，依法合规无遗漏！（二）带薪休假制度完善，兼顾生活与工作法定节假日照常休息，春节、国庆等长假安心安排家庭出行；入职满1年即可享带薪年休假，司龄递增，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定执行，带薪使用，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：每逢春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，传递节日温暖；生日专属：每月举办集体生日会，准备定制蛋糕与惊喜小礼物，同事共同庆祝，温馨满满；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，方便热饭、存放餐食，细节贴心；定期活动：每月组织聚餐、唱歌、户外拓展，每季度安排短途旅行，放松身心，增进情谊，工作之余收获友情！

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余先生

实名企业

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生投递，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，接受无行业背景人员加入新人专属福利：零基础也能稳定上岗，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+绩效提成，试用期收入不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额底薪，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到成长，全程保驾护航！社保快速启用：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才参保”；假期依法享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无障碍：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人迅速融入集体，不感孤单！

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余先生

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催收经理（此职位是分公司负责人，条件的不符勿投递简历）岗位职责：1、确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策；2、制定并实施有效的贷后催收策略，确保目标任务的达成；3、领导和管理催收团队，确保团队成员高效工作，提供培训和指导，持续提升团队的业务能力；4、解决客户问题，化解矛盾，确保客户满意度；5、出色的完成公司下达的各项目标要求。任职要求：1、25-45岁，身体健康，品行端正，积极正向，无违法犯罪记录，无征信问题；2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关专业优先（条件优秀可放宽）；3、3年以上管理经验，能够有效领导和激励团队；4、熟悉催收流程，对行业有深入的理解，具备丰富的团队管理经验；5、熟悉相关法律法规，具备良好的合意识；6、能熟练使用各种办公软件。本岗位须接受背调薪资福利：1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终分红+多项福利，综合月收入可达25000-100000元以上，上不封顶（根据管理团队绩效多劳多得）；2、缴纳五险一金；3、晋升路径:分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。催收主管岗位职责：1、主导执行团队逾期账款催收工作，带领团队完成公司制定的催收指标；2、执行、分析团队催收问题，提出解决方案及优化业务流程，提升团队工作效率，推动团队业绩提升；3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策；4、定期为团队提供培训和指导，持续提升团队的业务能力、绩效并对此负责；5、协助经理，出色的完成公司下达的各项目标要求。任职要求：1、25-40岁，身体健康，品行端正，积极正向，无违法犯罪记录，无征信问题；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备3-5年催收工作经验，2年以上业务管理经验，有团队带头意识及责任，对行业有一定理解，具有带领30人以上团队经验者优先考虑；4、能带领团队完成公司下达的催收目标；5、执行力强，协助经理出色的完成公司下达的各项工作。本岗位须接受背调薪资待遇：1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终奖金包+多项福利，综合月收入可达15000-30000元以上，上不封顶（根据管理团队绩效多劳多得）；2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。其他福利：1、缴纳五险一金；2、晋升路径:经理-分公司负责人-片区总监/项目总监。催收组长岗位职责：1、带领业务小组开展逾期账款催收工作，完成公司制定的催收指标；2、执行、分析小组催收问题，提出解决方案及优化业务流程，提升组内工作效率，推动小组业绩提升；3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策；4、出色的完成公司及领导下达的各项工作要求。任职要求：1、25-40岁，身体健康，品行端正，积极正向，无违法犯罪记录，无征信问题；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备2-3年催收工作经验，1年以上业务管理经验，有团队带头意识及责任，具有带领10-15人以上团队经验者优先考虑；4、过硬的催收业务能力，能带领团队完成公司下达的催收目标；5、执行力强，协助经理、主管出色的完成公司下达的各项工作目标。本岗位须接受背调薪资待遇：1、基本底薪+个人业绩提成+所管理小组绩效提成+多项福利，综合月收入可达10000-25000元以上，上不封顶（根据管理小组绩效多劳多得）；2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。其他福利：1、缴纳五险一金；2、晋升路径:主管-经理-分公司负责人-片区总监。本岗位一经录用，可选择入职意向的地区公司全国各地城市有：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

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余先生

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真实诉讼流程调解工作接受0经验接受0经验接受0经验工作时间：8:45-18:00双休15号前入职当月购买一档社保，15号后入职次月购买一档社保薪资结构：无责底薪+级别补贴+提成+奖金+加班费多劳多得！努力干月入过万不是问题！工作内容：1、对处于诉讼阶段（包含诉前、诉中、诉后）的客户开展调解工作，通过电话及短信方式进行沟通；2、向逾期客户进行友好提醒，协助其规划并落实还款计划；3、准确记录回款信息，指导客户按时、合规完成还款，助力维护个人信用状况；岗位要求：1、具备良好的表达能力，耐心细致，富有亲和力，能够与客户就还款事项进行有效交流；2、能适应一定强度的工作压力；3、无违法犯罪记录，工作踏实有担当；4、有金融催收、电话催收、客服或销售等相关从业经历者优先考虑。

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朱女士

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