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贴碳晶板墙面30元一平一板到顶板子与板子之间密缝直角修边机V形槽。顶面40元一平密缝。PU板20元一平。以上均打好基层只需要贴饰面即可。工具自带现场有空压机。看好了要求再打电话。三四天活路。干的多得的多。洗手拿钱

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12月21日 11:21

熊先生

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木工吊顶。墙面造型要求会做异性会看图纸。干的了十多天可以加班。安全自负。前三天320一天。后面350一天。八个半小时。不包吃住。手脚麻利的来。完工结账可以预支。四十岁以下的来

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12月21日 09:32

熊先生

实名

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我们是一家新成立的水果外卖品牌，前面打造过线上美妆品牌和线上便利店，目前两个品牌都是国内的头部，现在水果事业部刚成立不久，正在筹备运营部，现在公司正急扩张中，只要你有能力，这里就有属于你的一片天地！招聘普通运营；运营经理；运营总监运营经理等岗位薪资待遇：普通运营5000~15000运营经理8000~25000运营总监15000~35000底薪+提成：具体薪资面谈。核心工作：1.统筹美团、京东、饿了么全平台运营，搭建全国外卖标准化体系（选品、果切、客服等）2.按南北方/商圈差异定策略，对接多平台拿流量位、补贴，提升全国门店曝光3.控推广成本、降食材损耗，搞定单店盈利，帮薄弱区域/门店扭亏为盈4.联动供应链保30分钟履约，盯竞品动态推爆品，带团队赋能全国门店任职要求：1.2年以上全国性水果/生鲜外卖运营经验，熟美团、京东、饿了么平台规则2.能搭运营体系、定差异化策略，会做数据复盘，搞定单店盈利和规模化增长3.懂水果品类+供应链，能跨区域协调4.大专及以上学历，能美工能力优先员工赋能：每一年公司出资，选拔优秀员工去往全国各大平台组织的运营培训考核，考核合格平台颁发高级外运营师资质认证书。晋升空间：运营部刚刚组建很多岗位都虚位以待。工作时间：月休四天公司氛围：公司选址武侯区5号线，步行直达，超甲级写字楼，办公环境精致优美，交通通勤超便利～工作氛围轻松无压，团队氛围融洽不内卷，更有每周固定下午茶福利，甜蜜治愈打工日常！

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代先生

实名企业

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招聘保洁人员地址：成都仁和新城项目年龄：60岁以下，能吃苦耐劳，男女不限工资：3800十200二4000元，月休三天上班时间：8点＿22点，联系人：谭经理

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唐女士

实名企业

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招聘保洁人员地址：成都仁和新城项目年龄：60岁以下，能吃苦耐劳，男女不限工资：3800十200二4000元，月休三天上班时间：8点＿22点，联系人：谭经理

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唐女士

实名企业

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亮点：【区位优势】地处仁和新城核心辐射区域，3公里范围内覆盖七中优质学区（房价2万+/㎡）、三甲医疗机构及高端住宅社区，汇聚大量高净值家庭，消费能力强，教育投入意愿高。【产品实力】区域内竞品相继退出，形成显著市场空白，我司师资团队自主培养、统一管理（专业认证率达100%），客户转化率稳定在40%，具备成熟的家长到访至成交闭环体系。【晋升通道】2025年将拓展至40所校区，2026年规划达50所，坚持内部提拔机制，伴随校区扩张带来管理层岗位数量大幅增长，员工晋升机会较此前提升300%。【薪酬体系】入职前两个月享受无责任保底薪资，综合月收入8000-13000+，位居行业前列TOP20%水平。一、【岗位职责】1、使用公司提供的电话资源进行邀约沟通，引导客户到店体验，无需自行拓客或筛选线索；2、接待来访家长与学员，结合年龄特点与实际需求制定个性化课程方案，推动签约落地；3、及时回应客户咨询，持续维护良好互动关系；4、配合完成上级安排的其他相关工作。二、【薪资福利】1.高收入：底薪+提成+绩效奖金，保障无责任底薪，月均综合收入8000-13000+；2.福利佳：入职即缴纳社保，享有节日慰问、生日礼金、节假日专属礼品等贴心福利；3.环境优：家门口就业，成都现有三十多家连锁校区且持续新增，年轻化团队氛围融洽，组织架构扁平，协作高效积极；4.晋升快：专业序列每季度开放晋级通道：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问；管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔；5.重培养：提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，助力快速胜任岗位。三、【工作与假期】休息时间：周一全天休息，周二下午17:00前下班，每周享1.8天休息工作时间：周二：17:00-20:30周三至周五：13:30-20:30周六至周日：10:00-20:30享受国家法定节假日正常休假，并配有带薪寒暑假

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段女士

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招聘保安员，保洁地址：双子塔，仁和新城保安上班时间：白班，9点一21点（12小时）保洁上班时间：早班，6点＿20点中班：8点一22点晚班：9点＿23点工作时间：吃住自理，保安月休四天，保洁月休三天年龄：保安，5O岁以下工资：4500一4800元，月结保洁：3900一4200元，月洁

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唐女士

实名企业

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岗位职责：1.负责多个线上平台的日常运营维护2.内容创作与直播执行独立承担内容拍摄任务，熟练使用剪辑工具完成视频后期制作，深度参与直播全流程，包括前期设备调试、脚本设计、物料准备；直播过程中协助现场把控、互动引导；直播结束后进行数据复盘及内容再加工，提升流量转化效率。3.团单销售与核销管理结合产品特点与用户需求，制定并实施多样化的线上促销方案，统筹团单核销各环节，定期开展活动效果数据分析。4.运营工作的整体协调与总结评估任职要求：1.年龄要求：20-30岁，热爱新媒体领域，具备年轻态思维，能敏锐感知当前流行传播趋势与受众偏好。2.技能掌握：精通主流新媒体渠道、剪辑及设计类软件，可独立完成从拍摄到成片的全流程输出；熟悉小程序搭建原理及相关基础操作。3.经验倾向：有新媒体内容产出、直播项目运作或团购促销经历者优先；具备良好沟通协作能力，能协同团队完成直播策划与落地；执行力强，可高效推动团单线上推广及线下兑现流程；具备基础数据解读能力，能依据平台反馈优化内容与营销策略。4.工作态度：适应新媒体行业弹性工作节奏；富有创新意识，乐于探索新型内容形态与运营模式；学习能力突出，能快速上手新平台、新工具的操作应用。岗位福利：1.基础薪资：试用期3000-3500元/月，转正后4000-8000元/月（根据个人能力与面试表现核定）；2.业绩提成（核心激励）：运营成果与门店业绩直接关联，提成按以下维度核算（具体比例面议）上班时间：9:00-18:00（后续视具体项目安排可能微调）

成都

向女士

实名企业

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【工作介绍】1、直播内容以聊天互动、情感沟通、才艺表现、PK娱乐为主，活跃直播氛围，增强观众参与感，积极与粉丝互动，营造良好直播环境。2、提供专业运营支持，新人零门槛免费培训，配备一对一跟播指导，直播间享有平台自然流量扶持（无需经验、无粉丝基础也可开播）【福利待遇】签约即享签约金，金额为1万至6万元不等，提成比例高，收益自主提现【工作要求】1、发音清晰，性格外向，具备良好沟通能力和情绪感知力2、每日直播6小时，每月25天，时间可自由调配3、居家直播，免去通勤，工作轻松灵活4、全程无任何费用，签约仅有时长要求，无额外隐形考核指标

成都

韩先生

实名企业

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岗位职责：1.开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售；2.熟悉公司产品体系及销售制度，严格执行销售策略，确保销售任务的达成；3.跟踪合同回款进度，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度。任职要求：1.统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售岗位工作经验；2.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检等行业背景者优先考虑；3.具备较强的商务策划、沟通谈判及语言表达能力，职业意识强，责任心高；4.擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销技巧，拥有一定市场资源积累。公司介绍：1.规模：东方福利网总部位于上海，成立于2012年，现拥有全国23家分公司，员工规模超2500人，成都分公司坐落于高新区中航城市广场，成立于2017年，现有员工100余人；2.使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主；3.价值观：务实、透明、追求卓越；4.愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准。

成都

何先生

实名企业

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1.协助销售主管开发客户资源，拓展客户渠道，推动新业务增长，达成设定的销售指标；主要服务对象为高校及政府企事业单位；2.持续维护并深化客户关系，构建稳定、长期、互信的客户合作体系；3.具备快速学习能力，准确把握客户需求，提供专业化的服务解决方案；4.完成领导交办的其他相关工作任务；5.主动积极，乐于交流，具备较强的自我驱动力和行动力；6.熟练操作Word、Excel、PS等常用办公软件。任职资格：1.学历要求：本科及以上；2.工作经验：应届毕业生均可，专业不限，配备一对一导师带教-具有良好的职业素养，思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力；-口头表达与书面沟通能力突出，擅长人际互动与协调；-能够适应一定强度的工作节奏，敢于面对挑战并追求突破；薪资福利：无责底薪5-7k+交通补贴+通讯补贴+高额提成+社保+完善的晋升机制双休+法定节假日+超长带薪年假生日礼金，定期团建旅游+节日慰问礼品工作时间上午9点至下午5:30

成都

周女士

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一：我们是做什么的？1、专注于为B端企业（包括世界五百强、国企、央企）、政府单位及事业单位提供全方位的一站式福利服务解决方案2、公司核心产品涵盖：工会福利、HR相关福利，如节日礼盒、电影票兑换券、蛋糕卡、图书卡、SaaS化福利管理平台、健康体检服务、各类活动策划与落地执行等3、工作模式以面对面销售为主，前期通过电话沟通邀约客户，安排上门拜访并深入交流定制化福利方案4、工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行，且实际休假天数只多不少二：我们需要你具备什么条件？1、学历要求：全日制本科或全日制专升本及以上学历；年龄25岁及以下需有半年以上销售经验，26-30岁需具有一年以上销售经历，30岁以上需拥有同行业两年及以上从业经验2、形象气质良好，具备强烈的赚钱动力，拒绝安于现状3、积极进取，勇于挑战，敢于拼搏三：我们能给你带来什么？收入？成长？氛围？当然可以！1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+项目提成（入职一年员工平均年综合收入15-20W）【底薪】新员工入职底薪范围为5-8K，无责任保障，具体数额根据面试评估结果确定【提成】公司产品线丰富，提成按项目独立核算，最高可达25%（悄悄说一句，3万元的订单在我们这儿算是小项目）【绩效】达成电话量与客户拜访指标即可获得额外1000元绩效奖励2、入职即享系统化培训，包含角色模拟演练与考核，全面支持你的职业发展内容涵盖：产品知识、商务礼仪、谈判技巧、人际关系处理等，同时配备资深导师一对一指导，经验倾囊相授，还有众多前辈伙伴带你融入、快速上手，零基础也能成长为业务精英3、办公环境轻松融洽：没有勾心斗角的职场戏码，同事之间真诚互助，分享美食、代带电脑、不定期下午茶福利不断，每周五更有集体干饭日，吃喝玩乐氛围满满四：社保公积金有没有？必须有！入职即缴纳！而且我们提供的是六险一金！六险一金！六险一金！是不是很给力？如有疑问欢迎随时联系我，也特别期待与你相识哦~

成都·武侯区

郭先生

实名企业

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一：我们干嘛的？1、主要针对B端企业(世界五百强、国企、央企)、政府、事业单位提供一站式福利解决方案2、我司产品线【工会福利，HR福利如:年节礼包、电影票、蛋糕券、图书卡、SaaS福利系统、体检、活动策划执行】3、工作方式:面销为主，前期需要电销邀约客户拜访，沟通福利方案。4、上班时间9:00-18:00，周末双休，节假日同国家法定假期只会多不会少。二：任职要求(你需要是什么样的?)1、学历要求:是【全日制本科&全日制专升本】以上学历，25岁及以下，有半年以上销售经验就可以，26-30岁之间有一年以上销售经验，30岁以上需要同行业两年以上经验。2、外表形象优、有挣钱的欲望，不躺平3、有上进心，敢拼!三：福利待遇(能不能挣到钱?能不能成长?能不能开心?)那可必须滴!能!!1、薪酬方式:无责底薪+绩效+提成(入司一年员工综合15-20W)【底薪】刚进来公司底薪5-8K，无责任底薪，具体多少依据面试结果定薪哈【提成】刚说到我司产品线非常多，提成按项目计算，最高可去到25%哟~(偷偷告诉你3W的项目在我们公司就算小额订单)【绩效】完成电话+拜访要求获得额外绩效奖金1000元。2、入职公司便会有完整的培训，Roleplay和考试，助力你成长路上的每一步比如:基本的产品知识、商务礼仪、商务谈判、人际交往等等，当然还会有师傅，一带一传授毕生经验哇!!还会有很多师兄师姐一起带着玩~小白也能变精英3、办公室氛围:这里没有电视剧里上演的公心斗角，同事们都是非常nice!有好吃的会分享，疫情了会帮忙带电脑，不定时还有很多下午茶吃吃哇，周五干饭，吃喝玩乐!四：社保、五险一金买不买?那可必须滴！买！入职就买！对哦我们买的是六险一金!!六险一金!!六险一金!!棒不棒有啥不明白的可以随时滴滴我呢，也很开心认识你哇~

成都

张先生

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工作职责：先了解一下我们能为您提供什么？1、有竞争力的薪酬：试用期无责任底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（前提是您全力以赴~）；2、全面的福利保障：确保周末双休，入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险，享有带薪休假、团建经费、生日及节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：配备公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获多重奖金~）；4、系统的培训体系：针对不同阶段的销售人员，开设专项课程与训练营（分公司设有专业培训部门，提供一对一指导）；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，一年两次机会，公开公平公正~）；6、人性化的作息安排：周一至周五上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日均按国家规定执行；7、便捷的办公位置：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。接下来我们需要您做什么？1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求制定个性化的员工福利解决方案，推动福利类产品成交；2、熟练掌握公司产品知识及销售政策，严格执行销售流程，达成既定销售指标；3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关职能部门，持续提升客户满意度。任职资格：我们也有一些期待：1、全日制本科及以上学历，年龄25岁以内（2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（作为管培生定向培养，招聘画像清晰，请理解）；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/健康体检等相关行业经验者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

成都·武侯区

李先生

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日料店急聘[喜滋牛和牛寿喜烧]仁和新城店诚招热爱日料的伙伴加入，环境好、福利全，期待你的到来！招聘岗位：日料厨师：3年以上经验，能熟练制作刺身、寿司等，月薪3600～5000日料学徒：18-30岁，肯吃苦爱学习，月薪3400-4000元福利：包吃住，团建，晋升空间大工作信息：-时间：8-9小时/天，月休4天

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苏先生

实名企业

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工作职责:先看看我们能为您提供？1、有竞争力的薪酬：试用期无责底薪5k+业绩提成+额外绩效，人均年收入20-30万（只要您踏实肯干，收入自然不会低~）；2、健全的福利体系：确保周末双休、入职即缴五险一金，另增补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼遇、育儿补贴、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：提供公关支持、优秀团队嘉奖、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获多重奖金~）；4、系统的培训支持：针对不同阶段的销售人员，开设各类专项课程与训练营（分公司配备专职培训部门，提供一对一指导）；5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放两次晋升窗口，过程公开透明~）；6、人性化的作息安排：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日完全按照国家规定执行；7、便捷的办公位置：成都市高新区仁和新城国际广场A座2602，地铁五号线市一医院站C口直达。其次我们需要您？1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求定制员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地；2、熟练掌握公司产品知识及销售政策，严格执行公司策略，达成既定销售任务；3、跟进订单回款进度，及时进行客户回访，收集使用反馈并传递至相关部门，持续提升客户满意度。任职资格:然后我们期待您具备？1、统招本科及以上学历，年龄25岁及以下（限2023届及2024届毕业生），具备半年以上销售工作经验，此为硬性条件（本岗位为管培生定向培养，招聘画像明确，敬请理解）；2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检等行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧与语言表达能力，职业素养良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。

成都

王女士

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先看看我们能为您提供什么？1、有竞争力的薪酬：高底薪（4k-15k，季度调薪）+业绩提成，人均年收入20-30万（只要您全力以赴，收入自然水到渠成~）；2、全面的福利保障：确保周末双休、入职即缴纳五险一金，额外提供补充医疗险、带薪休假、团建经费、生日/节日礼品、育儿补贴、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛、团队对抗赛等（在享受基础薪资与提成之外，还能收获丰厚奖励~）；4、系统化的培训体系：针对不同阶段销售人员，开设专属课程与训练营（分公司配备专业培训部门，提供一对一指导）；5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月与10月开放晋升通道，机会公平透明~）；6、人性化的工作时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日完全按国家规定执行；7、便捷的办公位置：地铁5号线市一医院站直达。接下来我们需要您做什么？1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户，结合客户需求设计个性化员工福利方案，推动福利产品落地销售；2、熟练掌握公司销售政策与产品知识，严格执行销售策略，达成既定销售目标；3、跟进订单回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。我们也希望您具备以下特质？1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，无销售经验亦可培养；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检等行业背景者优先考虑；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。最后关于公司您需要了解？1、规模：东方福利网成立于2012年，总部位于上海，现全国设有25家分公司，员工超2800人，成都分公司坐落于高新区仁和新城；2、使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！3、价值观：务实、透明、追求卓越！4、愿景：用心打造高效的弹性福利解决方案，引领行业标准！相信看到这里，您已对我们有了基本了解，我们诚挚期待您的加入，为东方福利注入新的活力！欢迎联系我，预约面试详谈~

成都·武侯区

李先生

实名企业

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一：我们是做什么的？1、专注于为B端企业（包括世界五百强、国企、央企）、政府机构及事业单位提供全方位的福利整合服务2、公司核心产品涵盖【工会福利、HR员工关怀类：节日礼盒、电影卡、蛋糕券、图书卡、洗衣服务卡、SaaS化福利平台、健康体检、团体保险、团队建设活动】3、工作模式以线下拜访为主，前期通过电话沟通预约客户面谈，深入对接企业福利需求并定制解决方案二：我们需要怎样的你？1、学历要求：若为【全日制本科或全日制专升本】及以上学历，年龄26岁以下，具备半年以上销售经验即可；若为【大专】学历，则需拥有福利行业相关从业经历，年龄不限2、形象气质佳，具备强烈赚钱动力，拒绝安逸躺平3、积极进取，勇于挑战，敢打敢拼三：我们提供哪些回报？当然有！必须有！1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（入职满一年员工平均年收入15-20W）【底薪】新员工无责任底薪5-8K，具体数额根据面试表现定档【提成】项目类型丰富，提成按单结算，最高可达25%（悄悄说，3万元的订单在我们这儿算小项目）【绩效】绝大多数人可全额拿到，每月最高额外奖励2400元，视个人能力和业绩而定2、入职即享系统化培训，包含角色模拟与考核，全面支持职业成长例如：产品知识讲解、商务礼仪规范、谈判技巧提升、人际关系处理等，同时配备资深导师一对一指导，经验倾囊相授，还有众多同事携手同行，零基础也能快速成长为业务骨干3、办公氛围轻松融洽：没有宫斗剧里的勾心斗角，同事之间真诚友善，零食共享、疫情期互助带设备，不定期安排下午茶，每周五集体聚餐，快乐工作，开心生活四：社保、五险一金有没有？当然有！入职即缴纳！我们提供的是六险一金！！六险一金！！六险一金！！靠谱吧？有任何疑问欢迎随时联系我，也很期待认识优秀的你~

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李先生

实名企业

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一：我们是做什么的？1、专注为B端企业（世界五百强、国企、央企）、政府及事业单位提供一体化员工福利解决方案2、公司产品涵盖【工会福利，HR相关福利：节日礼盒、电影票、蛋糕券、图书卡、洗衣券、SaaS福利平台、健康体检、团体保险、团队建设活动等】3、工作模式：以面对面销售为主，前期通过电话沟通预约客户面访，深入对接客户需求并制定个性化福利方案二：我们需要怎样的你？1、学历要求：若为【全日制本科或全日制专升本】及以上学历，年龄26岁以下，具备半年以上销售经验即可~若为【大专】学历，则需拥有福利行业从业背景，年龄不限~2、形象良好，积极阳光，有强烈的赚钱动力，拒绝“躺平”心态3、具备进取心，敢于挑战，愿意拼搏！三：我们能给你什么？收入？成长？氛围？当然都有！1、薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖金（入职一年内员工平均综合年收入15-20W）【底薪】新人起薪5-8K，无责任底薪，具体数额根据面试表现定薪【提成】公司项目丰富，提成按单核算，最高可达25%（悄悄说，3W的订单在我们这属于小项目）【绩效】绩效达标率高，每月最高可额外获得2400元，视个人能力与业绩而定2、入职即享系统化培训，包含角色模拟与考核，全面护航你的职业发展如：产品知识讲解、商务礼仪、谈判技巧、人际沟通等，同时配备导师一对一指导，传承实战经验，还有众多前辈伙伴携手同行，零基础也能快速成长为业务精英3、办公氛围轻松融洽：没有宫斗剧式的内耗，同事之间真诚友善，零食共享、疫情期互助带电脑，不定期安排下午茶，每周五还有集体聚餐，工作之余也能吃喝尽兴！四：社保公积金有没有？当然有！入职即缴纳！我们提供的是六险一金！！六险一金！！六险一金！！靠谱吧？有任何疑问欢迎随时联系，也很期待与你相识哦~

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郭先生

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【我们需要您—岗位职责】1、负责开发并维护企业、政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标；2、承担团队搭建与日常运营工作，组织业务培训与辅导，持续提升团队专业能力；3、优化销售流程，落实公司销售政策，规范合同执行及管理工作；4、保持与客户高效沟通，巩固客户关系，提升渠道合作黏性。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历，年龄40岁以下，具备5年以上同行业销售经验及3年以上销售管理经历；或6年以上泛相关行业销售经验并有1年以上管理经验，熟知员工福利产品运作模式；2、拥有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源服务/咨询/体检等领域从业背景，具备大客户开拓经验与成熟客户网络；3、具备团队组建能力，擅长商业策划、谈判技巧与语言表达；4、职业操守良好，责任心强，自我驱动力突出，具备团队协作意识与抗压能力。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬：高底薪（10k-20k，每季度评估调整）+业绩提成+管理奖金，人均年收入35-50万；2、健全的企业福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、员工社团活动等；3、多元激励机制：业务公关支持、优秀团队表彰、销售竞赛、团队对战奖励等；4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持；5、明确晋升路径：从销售总监晋升至大区总经理或城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日同步国家安排；7、便捷办公地址：成都市高新区仁和春天国际广场A座2602地铁5号线市一医院站C口直达。

成都

王女士

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工作内容与职责:1.负责成都市某高校校驻场运维，包含网络、监控、摄像头等；2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作；3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作；4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持;5、完成上级安排的其他工作；任职要求1、大专及以上学历，（计算机、网络、通信）相关专业2、23-30岁，2-5年工作经验3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用

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周女士

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先看看我们能给您？1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）；2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等；3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）；6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放；7、便利的工作地点：5号线市一医院地铁站直达。其次我们需要您？1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。然后我们希望您？1、统招本科及以上学历，30岁以下，无销售经验也可；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。最后公司介绍？1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国25家分公司2800+员工，成都分公司位于高新区仁和新城2、使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！3、价值观：务实、透明、追求卓越！4、愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准！相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

成都

王女士

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1、承担项目现场的安装、部署、调试等全流程技术支撑工作；2、为实施团队提供专业技术支持，完成技术交底及现场操作指导；3、负责公司产品相关的技术支持服务，涵盖现场协助、远程电话及网络响应；4、执行上级交办的其他相关任务；任职要求：1、中专、中技及以上学历，计算机网络相关专业，具备大型系统集成项目实施经历者优先；2、熟练掌握华为、CISCO、H3C、锐捷等网络与安全设备，以及华为、HP、DELL等服务器设备的安装、配置与维护，具备较强的故障排查与处理能力；以硬件为主，兼顾软件基础3、具备规范的文档编写能力和数据整理统计水平；4、具备较强的责任意识和纪律观念；5、持有华为等相关专业认证者优先考虑。工作地点：成都西南民族大学（航空港校区）技能要求：IT支持，网络安全，运维，系统运维

成都

周女士

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【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式，拓展并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利解决方案，推动福利类产品销售；2、深入理解公司产品体系与销售政策，严格执行销售策略，确保达成个人及团队业绩指标；3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度；4、本岗位为销售管理双职能角色，在完成自身业绩的同时，需参与小组建设与团队管理工作，为成员提供业务指导与支持。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历，*****，具备2年以上相关行业销售工作经验，具有团队管理经验者优先；2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公用品/人力资源服务/咨询/体检等领域从业背景者优先考虑；3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。【我们能给您—福利待遇等】1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-12k，每季度评估调整）+销售提成+管理提成，团队成员平均年收入30-40万；2、健全的福利保障：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等；3、多元化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式；4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，提供专项课程与训练营支持；5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化工作时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，法定节假日同步国家安排；7、便捷办公地址：成都市高新区天晖南路169号（ACC中航城市广场A区14楼1401号），地铁1号线高新站A出口步行500米直达。

成都

郭先生

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岗位职责：1、按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合主管工作，服从主管或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康。2、做事认真负责。3、品行端正，能吃苦耐劳。4、服务意识良好，具有团队精神。待遇：1、月薪4000元起。2、包吃包住，宿舍配有空调，WIFI。3、每周休4天起，上班8小时4、视工作表现发不同额度的日提成奖金、月提成奖金等。5、享受带薪年假。6、系统的培训，广阔的发展空间。7、购买社会保险、医疗保险。晋升空间：服务员晋升初级服务员-高级服务员-小组长-副主管-主管-楼面经理-见习店长-店长-经理厨师晋升学徒-初级厨师-高级厨师-小组长-主管-主管-厨师长-见习店长-店长-经理其他说明：1、本公司在武侯区、成华区、金牛区、高新区均有分店，可就近选择。2、所有职位都是公司直招，不收取任何费用。3、公司福利待遇佳，工作环境和工作氛围舒适，上升空间大。4、如有意向，欢迎致电联系人。

成都·武侯区

赵女士

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【岗位要求】需具备长期稳定性，学习意愿强，公司提供系统化培训，资深人员一对一指导。1、有外卖运营相关经验者优先考虑。2、对行业有一定了解和认知基础。3、具备良好的学习能力与沟通执行力。【岗位职责】1、负责公司旗下各外卖平台入驻店铺的日常基础运营工作。2、完成店铺内商品的上架与信息维护。3、参与店铺选品策略制定与执行。4、实时监控店铺销售数据及经营动态。5、维护店铺评分，提升整体运营质量。【薪资待遇】底薪+餐补+住宿补助+基础绩效+店铺营业额提成。

成都

庞女士

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