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胡女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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吴先生

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小白也能快速入门年轻化团队！氛围轻松融洽！{岗位优势}1.不需自主开拓案件，公司全程提供精准客户资源2.享带薪培训，配备专人指导，系统化助力能力提升3.提供广阔发展空间，表现优异者可后续独立带队拓展新业务{岗位职责}1、通过企业微信对接客户，解答其法律相关咨询，公司提供高质量线索，客户有明确需求并主动联系，无需地推跑动，工作环境舒适2、确认合作意向后，协助客户完成委托协议签署，流程简单清晰{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，沟通具亲和力2.熟悉常用办公软件操作3.渴望高收入，具备强烈目标感，愿意积极学习与突破自我{晋升通道}（法务助理-法务组长-法务主管）{薪资待遇}薪资：无责任底薪4k+提成+补贴+奖金+免费在职培训公司激励：设立多项荣誉奖励，包含新人奖、业绩TOP奖、提成激励等多元机制{培训政策}1.新人入职专项培训2.法律专业知识课程3.内部成长体系及管理能力进阶培训期待您的加入！

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岳女士

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接受零基础，渴望学习，目标明确想增加收入的伙伴加入！{岗位优势}1.客源由公司每日分配，均为主动咨询的精准客户，无需自行开拓资源2.提供带薪系统培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销策略、思维模式及管理能力，助力你高效成长3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展全新市场业务{岗位职责}1.通过企业微信回复客户法律相关咨询，确认案件基本详情，推动委托签约2.通过线上或电话形式维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进案件成交3.定期与合作客户保持沟通，巩固长期稳定的合作关系{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力2.能熟练操作常用办公软件3.年龄在20至35周岁之间，有销售经验者优先录用4.渴望挑战高收入，具备强烈赚钱动力，愿意快速提升并实现个人发展{晋升通道}（法务助理-法务组长-法务主管）{薪资待遇}1.工作时间：早十晚七，周末单休2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补贴+奖金+免费在职培训3.奖励机制：公司设立多项激励奖项，包括TOP奖、新人奖、业绩提成奖等{培训政策}1.新员工入职前集中培训2.持续开展产品知识与业务技能专项培训3.内部提供个人发展路径及管理能力进阶课程期待您的加入！！

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岳女士

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可接受小白！无责4k+高额提成，综合7k+【工作内容】1、通过企业微信，为客户提供法律咨询解答服务；2、根据客户实际需求，推荐并提供相应的法律支持方案；3、沟通合作细节，达成意向后签署委托协议。【薪资待遇】1、无责任底薪4000元（含全勤）+提成+社保；2、案件提成比例高达2%-13%；3、接触优质行业资源，享有系统化学习机会；4、享受下午茶、节日福利、定期团队聚餐。【职位要求】1、*******2、积极进取，有正义感与责任心；3、无硬性门槛，退伍军人或有公检法等政务工作经历者优先考虑，学历条件可适当放宽。【晋升发展】专业路径：组长—主管—经理

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岳女士

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岗位职责:1.规划并执行招聘流程，保障人才引进的质量与效率；2.结合多样化招聘手段，拓展人才获取渠道；3.负责面试工作的组织与参与，开展候选人能力评估；4.搭建人才储备体系，快速对接业务用人需求；5.针对招聘环节提出优化建议，持续完善招聘机制。薪资：底薪3000+500全勤+招聘提成上班时间：早十晚七，单休（介意单休勿扰）任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.能独立推进招聘任务，确保各阶段目标按时达成；3.熟悉人才市场动态，熟练使用各类招聘工具；4.拥有较强的统筹能力和甄别判断力，精准筛选匹配人选；5.工作积极主动，抗压能力强，能保持稳定高效输出。

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岳女士

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接受小白，愿意学习，想挣钱的来！{岗位优势}1.客源由公司提供，每日分配主动咨询的精准客户，无需自行开拓2.入职即享带薪培训，一对一导师指导，涵盖专业知识、营销技巧、思维模式与管理能力，助力快速上手与成长3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队，拓展新市场{岗位职责}1.通过企业微信回复客户法律咨询，确认案件基础信息，推动委托成交2.通过线上或电话方式维护客户关系，完成委托目标3.定期与合作客户保持沟通，维系长期稳定的合作关系{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力2.熟悉常用办公软件操作3.年龄在20-40岁之间，有销售经验者优先4.渴望高收入，有强烈赚钱动力，愿意积极进取并持续提升{晋升通道}（法务助理-法务组长-法务主管）{薪资待遇}1.工作时间：早十晚七，周末单休2.薪资结构：无责任底薪4000元+5%-15%提成+补助+奖金+免费在职培训3.奖励机制：设立新人奖、业绩TOP奖、提成激励等多种奖励政策{培训政策}1.新员工入职系统培训2.产品知识与业务流程专项培训3.内部成长路径规划，涵盖管理能力提升课程期待您的加入！！44

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岳女士

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公司业务：苹果手机租赁，纯网络客服。岗位职责：公司提供用户订单，通过微审核/收集客户资料，判断客户资质是否具备办理要求，正规渠道，工作内容简单，入职有老员工带，开单容易任职要求：20-28周岁，性格活泼，能抗压，有斗志，需有良好语言表达能力、逻辑思维能力、洞察力教育背景：不限行业经验：有手机租赁经验优先，接受长期稳定肯学的小白岗位福利：试用期薪资3500+订单提成+奖金+日常福利转正底薪4000+订单提成+奖金+日常福利月综合在4k-9k，一个月转正上班时间：早9:00-晚7:00/早11:00-晚21:00想学习提升自己的想未来有发展空间的伙伴们欢迎加入

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何先生

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接受零基础，渴望高收入的你加入！年轻化团队，工作氛围轻松有活力！{岗位优势}1.公司提供精准主动案源，无需个人开发客户2.入职即享带薪培训，配备一对一导师，全程指导助力快速上手3.提供广阔发展空间，表现优异者后期可独立带队开拓新市场{岗位职责}1.通过企业微信为委托人解答法律相关问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签署{任职资格}1.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力2.熟练操作常用办公软件3.渴望挑战高薪，有强烈赚钱动力，愿意积极学习并实现自我突破{晋升通道}（法务助理→法务组长→法务主管）{薪资待遇}薪酬结构：无责任底薪4k+提成+补贴+奖金+免费在职培训公司激励：设立多项奖励机制，包括新人奖、TOP榜单奖、业绩提成奖等{培训政策}1.新员工入职前系统培训2.定期开展法律专业知识培训3.内部提供个人成长及管理能力进阶课程期待你的加入！

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无责4k+5%-15%提成，表现优异者月入2w+，渴望高收入的看过来！工作内容清晰易入门，行业发展前景广阔！工作内容：1、通过企业微信与客户沟通，解答其法律咨询需求，律所提供精准客源，客户有实际需求且主动咨询，无需外出跑业务或陌生拜访，免受风吹日晒，办公环境舒适，团队氛围融洽2、确认客户合作意向，协助完成委托合同签署，主要负责跟进客户并推动合作协议的签订薪资待遇：1、无责任底薪4000元+5%-15%提成2、团队平均月薪9000元职位要求：1、******，具备基础电脑操作能力；积极上进，乐于学习，具备良好的团队协作意识和集体精神2、欢迎零经验人员、退伍军人及有公检法等政务工作背景者加入，提供带薪岗前培训晋升发展：专业路径：法务助理--法务组长--法务主管--经理

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招！招！招！{岗位优势}1.公司提供精准案源，无需自行开拓客户资源2.享受带薪培训，资深导师一对一指导，快速提升实战能力3.提供广阔发展空间，表现优异者可独立带队，拓展新业务领域4.团队氛围专业和谐，同事相处融洽{岗位职责}1、通过企业微信为委托人解答法律问题，确认案件基础信息，并完成委托协议签订{任职资格}1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通感染力2.熟练操作常用办公软件3.渴望高收入，有强烈事业心，愿意积极进取并实现自我成长{薪资待遇}薪资：无责任底薪+提成+补贴+奖金+免费在职培训公司奖励：设立多项激励机制，包含新人奖、业绩TOP奖、提成奖励等{培训政策}1.新员工入职系统培训2.定期开展法律专业知识培训3.提供内部成长路径及管理能力培养计划欢迎零经验人员加入，工作轻松上手，边学边赚，快乐职场与高薪兼得，期待您的加入，携手共进！

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岳女士

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成峨高速项目急需招聘以下岗位：1、招聘岗位：造价主管1人，造价员2人；安全主管1人；资料员1人。2、岗位要求：从事以上公路对应的岗位工作3~8年及以上工作经验，年龄在50岁以下，持证上岗优先。3、上班地址：四川省乐山市夹江县中兴镇。4、联系电话：办公室彭工：。

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彭先生

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任职要求：1.性格踏实稳重，工作态度积极，具备良好的责任感；2.具备团队协作意识，能高效完成工作任务；3.有明确的收入目标和职业发展方向，能够严格执行公司业务安排。工作内容：1.利用公司提供的资源开展客户拜访与沟通交流；2.根据客户需求匹配相应的企业服务方案，并提供针对性支持；3.负责新客户的拓展及老客户的日常维护与合同续签。工作时间：朝九晚六（12:00-13:30为午休）周末双休薪资待遇：底薪3000+职级津贴+提成+社保+季度奖金+各项激励+旅游激励+下午茶福利丰富晋升途径：销售-组长-团队长-部门经理

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罗女士

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岗位职责：1.按照公司业务需求，完成团队任务的拆解与执行跟进；2.能够有效传递信息，协助新成员对接客户，支持销售人员顺利度过初期适应阶段。任职要求：1.具备一定的团队管理背景（有销售管理经验者优先）；2.认同企业发展理念，能承受工作压力，对高收入有明确追求；3.目标清晰，具备良好的组织协调能力。工作时间：朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，节假日正常休息，春节享有15-20天超长年假薪资：设有三个月学习期，首月薪资为底薪3000+提成，次月调整为底薪5000+提成，转正后根据表现重新定级

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罗女士

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岗位职责：1.负责集团下属各公司线上平台的日常运营（包括微信公众号、视频号等）2.行业动态信息整理，原创文案创作，图文设计制作，内容发布及运营维护，及时进行评论互动回复3.完成公司各子业务板块活动宣传类视频的策划与输出4.协助开展社群及社区的日常运营管理5.熟练运用脚本撰写、视频剪辑、PS等相关技能任职要求：1.具备一年以上相关领域工作经验2.大专及以上学历3.具备良好的沟通能力、执行力、责任心以及学习能力4.有品牌宣传相关经验或社群管理经历者优先考虑工作时间、福利待遇早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，春节假期不少于14天薪资范围7000-12000元，二次面试后依据个人能力定薪

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罗女士

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周末双休！法定节假日正常休息！春节享受15天带薪长假！节日福利礼品+生日专属礼物暖心相伴！薪资构成：底薪+高提成（10%-40%）+多项现金奖励！工作内容：通过电话与微信方式对接客户，客户资源由公司统一提供，入职即享全套支持！岗位要求：沟通表达能力强，性格积极乐观，充满正能量！上班时间：上午9点至下午6点，午休90分钟，周末双休，节假日照常休假！无需经验！提供带薪培训，资深员工一对一指导！团队氛围轻松融洽，无内卷压力！办公环境优越，配备花园式休息区域！晋升通道完善，成长空间广阔！发展机会多！福利待遇优厚！

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周末双休！固定双休！法定节假日全部休息！！主要工作是为企业提供专业咨询服务，办公室内办公，无需外出！！不涉及产品推销！带薪培训2天，上岗后由资深员工一对一指导，团队氛围轻松融洽，无工作压力，主管平易近人！！一、岗位要求：1、具备良好的语言沟通能力；2、积极自信、乐观向上、学习能力强，能适应一定工作节奏，敢于追求高收入；3、性格活泼、思维灵敏，对工作任务充满热情，具有较强的进取意识和责任感；4、不要求相关经验，入职后有专人手把手带教。二、福利待遇：1、上午9点上班，下午6点下班，周末固定双休，法定节日照常休假，春节享受15-20天超长假期！2、入职即享节日福利，定期组织团建活动，提供带薪专业培训、内部讲师竞聘机会、健全的福利机制、公开透明的晋升路径，只要自我驱动，就能持续成长并积累实战经验；3、薪资结构为底薪+阶梯提成（10%-40%）+现金奖励+季度分红，新人月收入约5k-8k，资深员工月入平均1w-2w；4、团队年轻化，成员均为90后、95后及00后，日常交流轻松，畅聊事业与生活，管理层亲和力强，毫无距离感；5、办公地点位于甲级写字楼，宽敞办公区域，配备茶水间与休息区，工作环境舒适优越。【公司地址】：成都市青羊区盈信·西城大厦E栋3楼面试时间与上班时间同步，有意者欢迎直接联系咨询！

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罗女士

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无经验要求，入职即享带薪培训，上岗后由专人一对一指导办公室行政岗位，固定坐班，无需外出，不涉及销售推广，不接触金融贷款业务工作内容：提供企业咨询与管理服务，根据客户需求协助解决实际问题一、岗位要求：1、年龄18-38岁，具备良好表达能力，善于沟通互动2、性格积极向上，乐观自信，学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标二、福利待遇：1、每日朝九晚六工作制，每周固定双休，法定节假日照常带薪休假，春节假期长达15-20天2、入职即享节日福利，定期组织团队建设活动，持续提供带薪专业培训3、薪资结构为底薪+阶梯提成（10%-40%）+现金激励，新人月收入约5k-12k，资深员工月均到手1w-2w，每月8日准时发放薪资4、团队氛围轻松融洽，成员以90后、95后及00后为主，日常交流工作与生活趣事，环境舒适无压，设有专属花园吸烟区5、办公地点位于甲A级写字楼，配备茶水间、微波炉、休息区等便利设施职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日关怀、内训讲师竞聘机会、健全的福利机制、公开透明的晋升路径，只要自我驱动，即可在工作中持续成长，积累实战经验有意向者欢迎直接联系我

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周末双休！！真正双休！！法定节假日照常休息！！一、薪资待遇：底薪+提成+多项现金奖励二、工作内容：通过电话结合微信方式与客户沟通联系公司提供客户资源，入职后所有资源全部配备。三、岗位要求：具备较强的沟通表达能力，性格积极乐观！四、上班时间：上午九点至下午六点，周末双休！节假日正常休假！春节享受15-20天超长假期！办公环境优越！团队氛围和谐融洽！配备茶水间！晋升空间广阔！不要求工作经验！欢迎新人加入！有专人带教无需担忧经验问题！

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薪资福利：底薪3000+提成（10-40%），月薪可达7k-1.2w不定期组织团建，提供培训与奖金激励入职即享带薪培训，并配备一对一辅导支持工作内容：1.利用公司提供的资源对接客户，开展企业服务相关工作2.负责老客户的日常维护与合同续签事宜晋升渠道：业务员→小组长→主管→经理→总监

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我们公司专注于企业服务领域，涵盖企业咨询、知识产权、财税等多个业务板块。现招聘销售岗位，前期主要通过电话与客户沟通，后期以老客户续签及转介绍为主。工作内容：1.利用公司提供的客户资源进行沟通对接，推动签约达成；2.负责已有客户的日常维护、合同续签及推荐新客户。薪资待遇：底薪3000元+提成（提成比例10-40%），月收入范围7k-1.2w每月8号发放底薪，18号发放提成工作时间：上午9点至下午6点，周末双休（中午12:00-14:00为午休时间），无需加班法定节假日按国家规定执行，春节享受14-20天假期

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公司氛围融洽，环境宜人！自建花园休闲区！定期组织团队活动！每月设有激励计划！季度评比奖励不断！福利待遇持续提升！提升！再提升！一、岗位职责：利用公司提供的资源对接客户，推动成交并达成业绩目标。不限经验，入职前提供为期2天的带薪内部培训（公司内完成）。培训结束后安排专人指导，全程帮扶，无需担心独自应对工作！无论是否有经验都可加入！二、工作时间：早上九点至下午六点，午间休息一个半小时，周末双休！法定节假日正常休假！！另享超长带薪年假（15-20天）！！三、薪资待遇：行业高比例提成10-40%（按阶梯计算）！！月均收入7000-12000元（上不封顶）！！办公场所舒适美观！临近地铁站！公司配备专属花园，休闲区域宽敞！团队氛围和谐，同事相处轻松愉快！工作日均可安排面试！有意向请尽快联系！欢迎你的加入！

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不刷kpi！公司业务扩展急需招募多名线上咨询顾问客服，本次招聘截止至本月底任职要求：1.性格踏实稳重，做事细致负责，具备良好的职业素养；2.具备团队协作意识，能高效完成工作任务；3.有明确收入目标和发展方向，愿意积极落实公司各项业务安排。工作内容：1.使用公司平台系统与客户进行沟通对接；2.根据客户需求推荐对应服务方案，促成签约；3.负责新客户拓展及老客户关系维护与续约工作。（岗位具有销售属性）工作时间：上午9:00-下午6:00（中午12:00-13:30休息），周末双休，法定节假日正常休假，春节享受15-20天带薪长假。薪资待遇：底薪3000元+职级补贴+业绩提成（10%-40%），综合月收入4000-12000元（工作满半年后稳定收入可达6000-18000元），另享社保、季度奖金、多项激励政策、旅游奖励、日常下午茶等丰富福利晋升通道：咨询顾问→小组长→团队长→部门经理

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仅面试到本周三办公室坐班，不外出，不涉及产品推销，不接触金融贷款业务，过年享受15-20天假期一、岗位要求：1、年龄18-38岁，表达清晰，具备良好的语言沟通能力2、积极自信，心态乐观，学习适应能力强，能承受一定工作压力，愿意追求高收入3、性格外向，思维灵活，对工作充满热情，有明确的目标感和进取精神4、无需相关经验，但需熟练使用电脑基本操作二、工作内容：从事企业服务类工作，通过电话或线上方式对接客户，了解客户需求并促成合作工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常带薪休假三、福利待遇：1、周末不安排加班！节假日照常休息！春节超长假15-20天2、入职即享节日关怀，定期组织团建活动，提供带薪专业培训3、薪资结构：底薪3000元+阶梯提成（10%-40%）+额外现金奖励，新人月入5k-8k，资深员工平均月收入1w-2w4、团队成员均为90后、95后及00后，氛围轻松活跃，日常交流工作与生活趣事5、办公地点位于甲级写字楼，空间宽敞明亮，配备茶水间与休息区域职位福利：绩效奖金、带薪年假、生日礼遇、内部晋升机会、健全的福利机制、公开透明的晋升体系，只要自我驱动，就能持续成长，积累实战经验入职即安排带薪培训，上岗后由专人一对一指导，办公环境舒适，团队每日下午设有互动小游戏环节，并设有专属花园吸烟区公司地址：成都青羊区盈信·西城大厦E栋3楼有意向者欢迎直接联系我

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仅面试至本周三坐班制，无需外出跑业务，春节享受15-20天假期！工作内容：对接企事业单位及技术人才，整合资源，通过沟通了解客户需求，协助客户解决相关问题（属公司内部客服岗位，含销售性质）工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:00双休！依法享受各类法定节假日！任职要求：年龄18-38岁，具备良好表达能力，语言生动有感染力，工作态度端正，接受无经验者，条件优秀者可适当放宽标准。面试合格后，提供为期2天带薪培训，结束后安排专人带教，全程指导不孤立作业。团队氛围融洽，定期组织团建活动，每月设有激励政策，季度评比奖励不断，福利持续升级！行业高提成区间10-40%！转正后月均收入7000-18000元办公环境优越！配备花园露台与大阳台，休闲区域宽敞舒适；团队协作高效，同事关系和谐！诚邀你的加入~

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为企业提供专业咨询服务，工作地点固定在办公室，无需外出，不涉及销售推广产品方向明确带薪培训，资深员工一对一指导，团队氛围轻松融洽，工作无压力一、岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力；2、性格自信乐观，学习能力突出，抗压性强，敢于追求高收入目标；3、为人阳光开朗，思维灵活，对工作充满热情，具备强烈的进取意识和职业发展目标；4、接受零经验入职二、福利待遇：1、每日工作时间早九晚六，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享受15-20天超长假期2、入职即享节日福利，定期组织团队建设活动，提供带薪专业化培训，设立内部讲师竞聘机制，拥有健全的福利制度与公开透明的晋升体系，只要自我驱动，就能持续成长，在实践中积累丰富实战经验；3、薪酬结构为阶梯底薪+提成（10%-40%）+现金激励+季度分红，新人月薪到手约5k-8k，资深员工平均到手收入1w-2w4、团队年轻化，成员以90后、95后及00后为主，日常交流活跃，既聊事业发展也分享生活乐趣5、办公场所位于超甲级写字楼，空间宽敞明亮，配备独立茶水间与休闲区公司地址：成都青羊区盈信·西城大厦E栋3楼面试时间灵活，上班期间随时可安排面谈，有意向请直接联系咨询

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仅面试到本周三我们是一家专注于企业咨询领域的公司，旗下涵盖教育培训、知识产权、财税等多元业务，现招聘销售主管岗位，具备相关能力者欢迎投递简历并参与沟通！岗位职责：1.按照公司业务目标完成团队任务的分配与进度跟进；2.贯彻执行各项指令，协助新人对接客户，支持销售人员顺利度过初期适应阶段。任职要求：1.具备一定销售团队管理经验（有电销管理背景者优先考虑）；2.认同公司文化，能承受工作压力，对高收入有明确追求；3.拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识，目标清晰，具备组织统筹能力。薪资：学习期三个月，首月底薪3K，次月起底薪5000+提成，转正后根据表现重新定级。工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休，法定节假日正常休息，带薪年假，春节放假15-20天

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，学历:大专及以上学历。安全工程、土木工程、建筑工程、环境工程等相关专业优先。工作经验:通常要求有1-3年以上建筑工地安全管理经验，熟悉施工流程及安全规范。有地产项目安全员经验者优先。某些高薪或要求较高的岗位可能要求五年以上同行业工作经验以及不少于3个工程项目管理经验。证书要求:必须具备安全员C证(建筑施工企业专职安全生产管理人员证书)。自2025年3月1日起，广州市住建委新规要求房屋建筑工程项目的安全员须具有建造师等职业资格或中级以上职称才能上岗。虽然这只是一个地区的特定要求，但也反映出行业对安全员资质要求趋严的趋势。技能要求·专业知识:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规，掌握施工现场安全标准(如JGJ59-2011安全检查标准)。软件操作:熟悉Office办公软件(WorExcel/PPT)，熟悉施工图纸和CAD基

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1.负责项目的招采、投标、合同管理、资质申报、资质管理等各项工作；2.负责单位各项目资料的审核、整理、归档，并建立相应台账；3.负责其他项目后勤工作；4.负责项目商务相关工作；5.完成上级交办的其他各项工作。任职要求：1.大专及以上学历，能够熟练使用office、excel、ppt等办公软件；会ps者优先2.熟悉招标投标法、政府采购法及相关法律法规和项目管理相关的专业知识；3.语言表达能力强，有良好的组织性和纪律性，具备团队意识、亲和力和良好的沟通协调能，有较强的商务沟通能力；4.专业要求：计算机相关专业优先职位福利：不加班、五险、周未双休、餐补、午休2小时、朝9晚5:30

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任女士

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