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网络兼职/全职招聘急招线上兼职/全职，在家/在校均可做！1. 工作内容：简单信息整理、文案校对/推广（无需经验，岗前有培训）；2. 时间灵活：每天1-3小时，自由安排，不耽误主业/学习；3. 薪资：按单结算，多劳多得，一单一结不拖欠；4. 要求：会用手机/电脑，认真负责，18-45岁均可。有意者直接私信“兼职或者全职”，名额有限，先到先得！

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张先生

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我们是冻品食材供应链，目前有武汉，杭州分公司，西安分仓，上班三个城市任选，因发展需要先找业务员若干名！能吃苦耐！对金钱有欲望，有报复的年轻人，加入我们，一起发展，有能力优秀的，可以做公司的共同投资人，加入我们绝对有你发展空间！欢迎有报负的年轻人加入我们一起共创辉煌业务要求24至40岁，有快销品酒水经验优先，薪资待遇:底薪+提成

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李先生

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岗位职责：1、跟踪铁路、政府、资源厅、水利等领域信息化集成项目，开展项目调研、方案制定及商务洽谈；2、维护现有信息化项目客户关系，拓展行业客户资源，挖掘潜在市场与新项目机会；3、推动销售目标、市场目标及盈利目标的实现，确保项目落地达成；4、完成总公司领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，计算机、网络工程、信息化工程、软件工程、市场营销、企业管理等相关专业优先；2、5年以上信息化项目、物联网、智慧城市领域销售经验，熟悉招投标流程，具备独立运作系统集成项目的能力；3、具备政府、铁路、水利等行业背景或拥有相关合作渠道资源者优先考虑；4、市场敏感度高，具备良好的分析判断能力，抗压性强，勇于接受挑战；5、责任心强，具备独立处理和解决问题的能力。

武汉

唐先生

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武汉市江汉区常超街远洋心汉口御风小区，新买的小型不锈钢组合式洗菜盆拼接安装，接上水路，没有土木改造工作。正常60分钟内可弄完，有安装视频

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8月27日 21:24

游先生

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一、核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下门店、社区拓展等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，建立客户档案并长期维护关系。 2. 房产信息处理：实地勘察房源，收集房屋面积、户型、产权、装修等信息，拍摄房屋照片/视频，整理后录入房产系统，确保信息真实、详细。 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，客观介绍房屋优缺点及周边配套（交通、学校、商业等）。 4. 交易谈判与促成：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，化解沟通分歧，推动双方达成一致。 5. 交易流程协助：指导客户准备身份证、房产证、购房资格证明等材料，协助办理贷款审批、产权过户、水电燃气过户、物业交接等手续，确保流程合规完成。 6. 政策与市场咨询：实时掌握当地房产政策（限购、贷款利率、税费标准）、区域房价走势，为客户提供专业的购房/售房建议。二、任职要求 1. 学历与经验：通常要求高中及以上学历，有房产中介、销售相关经验者优先；无经验者部分公司会提供系统培训。 2. 专业能力：熟悉当地房产市场及交易流程，了解房产相关法律法规（如产权登记、税费计算）；具备基础的沟通谈判能力和客户服务意识。 3. 个人素质：责任心强，能承受一定的工作压力（如周末带看、业绩考核）；具备良好的诚信意识，避免隐瞒房屋问题或误导客户。 4. 工具使用：会操作房产中介系统（如房源管理软件），能熟练使用手机拍摄、地图导航等工具，部分岗位要求掌握基础的办公软件。三、工作特点 • 工作时间：弹性较大，通常需配合客户时间（如晚上、周末带看），部分门店有固定的早会/晚会时间。 • 收入结构：多为“底薪+提成”模式，提成与成交金额挂钩（通常按交易总价的0.5%-2%计提，买卖单提成高于租赁单），收入上限较高，但受市场行情和个人业绩影响较大。 • 职业发展：初级经纪人→资深经纪人→店长/团队主管→区域经理；也可积累资源后，转型为独立房产顾问或开设中介门店。四、适合人群适合对房产市场感兴趣、善于与人沟通、能接受弹性工作时间、有一定抗压能力，且希望通过业绩获得高收入的人群。

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蔡先生

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岗位职责：1.负责在抖音、小红书等平台开展用户引流相关工作2.策划并落地执行抖音端的营销推广活动，提升用户互动与品牌曝光3.对抖音运营数据进行监测与分析，持续优化引流方案，提升转化效率任职要求：1.了解抖音及小红书平台的运作机制，具备良好的统筹协调与执行推进能力2.具备扎实的数据分析基础，能依据数据反馈及时调整运营策略3.有引流实操经验者优先，热爱互联网新媒体领域，目标导向强，工作积极主动4.对新媒体内容运营有热情，愿意长期发展5.具备运营或销售背景者优先考虑6.欢迎无经验的实习生及应届毕业生投递7.学习吸收能力强，具备清晰的语言组织与表达能力【工作时间】1.上班时间为10:00，下班时间为18:002.每日仅需打卡一次，打卡时间可灵活安排薪资福利：需面议详聊！！！

武汉

赵先生

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00后创业团队诚邀伙伴加入直接沟通点击主页查看企业理念、运营模式与发展前景市场需求旺盛，项目源源不断，公司全程提供资源支持专注房屋租赁领域14年，实力与发展一目了然用数据说话，懂的人自然明白！——————————————————————【工作时间】早上9点手机打卡拒绝加班午休时间12点至2点（灵活办公有事处理无事可休）调休自主安排假期充足支持随时出发的旅行计划【福利待遇】1.租房享受专属优惠2.公司提供免费学习成长机会3.资深导师一对一指导，欢迎零经验但有责任心者4.定期组织团建活动，享有带薪年假岗位福利：月薪8000-12000元，配备完善培训体系助力能力提升；办公高效便捷，提供必要设备支持；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

武汉

赵先生

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【岗位职责】房屋租赁业务拓展新人入职带教，实行师徒制培养模式店长全程跟进指导，直至独立开展工作工作安排灵活，区域分配可根据情况调整【职位要求】具备销售经验者优先考虑积极主动，具备学习意识与责任心【工作时间】每日打卡一次上班时间弹性，通过APP完成打卡每月享有6天调休，法定节假日正常休息【岗位福利】晋升机制公开透明，成长周期短，最快4个月可晋升为店长1.业务员4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元部分提成100%2.智能店长个人业绩全额自留，公司不抽成，无额外业务指标考核3.店长享受业绩收入+管理津贴+公司利润分红诚邀有志之士加入团队。诚邀有志之士加入团队。诚邀有志之士加入团队。

武汉

赵先生

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提成100%（公司平均薪资6000~12000）可零基础入职，新人友好，入职后由店长一对一指导无需担心上手问题，工作内容简单易懂，欢迎无经验者加入特别适合年轻人及宝妈群体，团队氛围轻松，时间灵活，无绩效压力【上班时间】：上午9点开始，每周双休，调休自由安排，无需坐班应届生可提供实习证明工作内容：1、公司提供客户资源，只需联系业主确认房屋是否空置2、将核实后的房源信息录入系统3、日常与业主保持沟通，节假日期间发送问候消息即可收入构成：1、每成功录入一套房源即享额外红包奖励2、房源成交中介费4500元以内提成22%，超出部分全部归你中介费按行业标准收取，例如房屋月租2000元则收取2000元中介费。无需参与带看环节，由其他同事负责客户对接，成交即可获得收益！为什么选择这份工作？1、租房是刚性需求，尤其新城市落户或毕业生初入社会，租房市场持续旺盛2、当前大量房源处于空置状态，此时切入效率更高，更容易出成果3、相比传统电销岗位，我们的客户主动有出租需求，沟通更顺畅，无需强行推销4、房源资源可持续跟进，今年合作的业主明年续租仍可继续服务，稳定创收，轻松工作，快乐拿钱！就这样，感兴趣的朋友欢迎加入

武汉

赵先生

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民宿租住管理员月2万+早九晚六岗位职责1.负责民宿日常租住运营，保障服务品质稳定达标2.与住户保持顺畅交流，高效处理入住期间各类事务3.落实民宿环境管理，维持安全卫生的居住标准任职要求:1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作能力薪资范围：11000-22000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：房补、绩效奖金

武汉

赵先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-1300后团队负责人直招伙伴直接沟通点击个人主页可深入了解企业文化、运营模式及发展前景市场火热，业务量持续增长，公司全程提供资源支持专注房屋租赁领域14年，实力与发展潜力不言而喻查看真实业绩数据，内行自然明白！——————————————————————【工作时间】早上9点App打卡，拒绝加班，中午休息12点至下午2点（无需坐班，有任务时处理，累了即可调整）调休灵活自由享受超长假期，随时开启说走就走的旅程【福利待遇】1.租房享受专属优惠2.公司提供免费学习与成长机会3.资深导师一对一指导，零经验也可加入，关键要有积极态度4.定期组织团建活动，享有带薪年假岗位福利：月薪8000-12000元，具体可面议；设有绩效奖金与年终奖励；提供系统化培训助力能力提升；办公高效便捷，配备所需设备；每周双休，享受国家法定节假日；定期安排健康体检，缴纳员工保险。

武汉

赵先生

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【岗位职责】房屋租赁业务开展提供新人带教培训，实行师徒制指导店长全程跟进协助，直至独立开展工作工作安排弹性，区域分配灵活【工作时间】每日打卡一次上班时间灵活，通过APP完成打卡每月享有6天调休，法定节假日正常休息【岗位福利】晋升考核机制公开透明，周期短，最快4个月可晋升店长

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赵先生

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工作时间9:00-18:00（到点下班）新人入职前两个月有保护期，专人带教全程指导周末双休，朝九晚六，准时下班无业绩压力，公司提供充足资源，零基础可上手只需实地查看房源，使用手机拍摄照片和视频，轻松月入过万不限学历，不限经验，团队氛围融洽岗位福利：月均收入5000～20000元（上不封顶）公司免费配备电动小单车新员工享系统培训支持设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红工作时间：周末双休，工作日朝九晚六外勤期间时间灵活自主通过APP打卡记录考勤工作内容简单，按时收工，无考核负担公司提供客源与房源自带流量，适合新手起步[工作职责]1、负责房源实地查看，并用手机拍摄照片及视频2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源资源3、与客户（主动咨询）沟通需求，推荐匹配房源并安排带看薪资详情薪资范围：9000-14000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话费补贴、绩效奖金

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琚先生

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岗位职责:1.负责租房钥匙的日常管理与维护，保障租户使用过程中的安全性2.提供专业服务，及时响应并解决租户在租赁期间的相关问题3.定期核查钥匙状况，按需进行更换或维修处理任职要求:1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对租户各类需求2.熟练驾驶电动车，确保外勤任务高效完成3.工作认真负责，具备独立开展日常工作的能力

武汉

赵先生

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每天与有租房需求的客户进行简单沟通，登记房源信息根据客户需求推荐合适的房源并安排带看工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休工作内容清晰明了，无需长期固定坐班岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动此岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可表现优异者享有4500以上提成，全部100%归个人新入职同事首月收入5000+，次月8k+轻松达成无业绩压力，不设绩效考核午休2小时，定期组织团建与下午茶活动日常工作主要是带客户实地看房，非坐班制，时间灵活自由

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李女士

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工作内容：负责房源拍摄，与房东保持良好沟通，完成房屋图片、视频的拍摄及上传任职要求：无不良嗜好，善于沟通，性格开朗，做事积极主动岗位福利：五险一金，房补，餐补，人员补助在武汉专注租房领域13年，覆盖全市各类房源，业务流程清晰，易上手，提供一对一指导请仔细阅读岗位职责！！！薪资详情薪资范围：15000-20000元/月发薪日期：15日职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

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陈先生

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岗位职责：1.负责搭建并管理房地产服务团队，保障团队高效运转。2.策划并落实公司发展路径，促进业务扩展与市场开发。3.关注行业趋势，改进服务环节，提高客户体验满意度。4.整合内外部资源，应对项目推进中的核心挑战。任职要求：1.拥有扎实的团队建设与管理背景，具备带领团队完成目标的能力。2.熟悉房地产领域运作模式，能捕捉市场机会并制定可行方案。3.具备出色的领导才能和判断力，能在动态市场中维持团队稳定。4.具备良好的沟通与协调技巧，可妥善维护客户及合作方关系。

武汉

赵先生

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岗位职责:1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的准确性与及时性2.与住客进行有效沟通，解答各类疑问，提供高品质服务体验3.协助解决退房期间发生的各类情况，提升客户满意度任职要求:1.具备良好的语言表达能力及服务意识，能妥善应对客人需求2.工作态度严谨细致，确保退房核查环节无差错3.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，高效完成任务目标薪资详情薪资范围:11000-20000元/月发薪日期:10日职位底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;4500以上百分百全提奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

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琚先生

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【年龄要求18-32】外地人员请注意工作地点，工作城市为武汉哦~~/全职岗位/不接受兼职—————————————————————【工作时间】上午09:00-下午18:00午休时间12:00-14:00外勤期间时间可灵活安排，通过app打卡记录考勤—————————————————————岗位职责：1.配合团队完成租房、拍房及实地探访等相关任务2.利用空闲时间参与团队组织的游戏互动，增进协作乐趣，组队娱乐更轻松—————————————————————任职要求：1.拥有良好的沟通协调能力，能与同事高效协作2.适应弹性工作模式，乐于参与团队各类活动3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成分配任务并保持积极心态

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琚先生

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1.负责房产租赁业务，提供专业咨询与服务;2.开拓市场，发展客户关系，维护老客户，扩大业务范围;3.参与房产广告宣传，通过各种渠道发布房产信息;4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化服务;5.协助房产交易过程中的各项事宜，确保交易顺利进行。任职要求:1.对房产市场有浓厚兴趣，具备较强的市场分析、营销、谈判能力;2.具有良好的人际交往和沟通能力，能够独立解决问题;3.有责任心，能够承受工作压力;4.具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境;5.有相关房产工作经验者优先。工作时间:1.早九晚六，月休6-8天，自由调休;节假日假期当月内自由调休。2.工作时间自由，超长年假。薪资待遇:1.业内最高提成:4500以下22%;4500以上百分百提成，单单现金2.公平透明的晋升通道:达到晋升条件即可晋升，公平透明。3.新人阶段店长手把手带，工作氛围良好，不定时聚餐团建。4.业绩与目标完成后的现金奖励。

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张先生

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