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岗位职责：负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品完成销售目标，确保业绩指标的达成维护客户关系，提升客户满意度任职要求：具备出色的沟通技巧，能够迅速建立联系能够在团队中发挥协作精神，共同完成任务具有学习能力，不断优化销售策略薪资待遇：3800+绩效+提成+社保+节日福利＋全勤+年终奖日常福利：下午茶、每月一次团建（公司全体成员开PARTY）工作时间：朝9至晚18:00（午休时间：1.5小时）做5休2，无加班。法定节假日正常休假。公司为每一个积极进取、能够积累深耕的小伙伴，提供更好的资源与平台，相互奔赴，共同发展与进步！

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一、薪酬待遇综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩深度绑定，多劳多得，凭能力冲击高薪）二、行业经验要求具备3年及以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累者，优先考虑。累计5年以上销售岗位经历，熟悉招标采购及招商合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经验，具备ToB（企业客户）销售经历者优先录用。三、核心个人能力出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，敏锐识别并挖掘客户深层需求；具备扎实的商务谈判经验，可灵活处理价格、合作条件等关键事项，高效促成合作落地。较强的抗压素质，能在目标压力下保持积极心态，稳步推进各项工作执行。兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标达成。四、个人素养与能动性性格乐观积极，具备强烈的目标意识和自我驱动力，主动探寻业务机会，勇于挑战高业绩目标。具备良好的团队合作精神，乐于分享实战心得，帮助团队成员共同达成集体成果。善于观察与分析，面对问题反应迅速，主动寻求解决方案，不推脱、不被动等待。工作中主动作为、以身作则，传播正向能量，避免对团队造成负面干扰。有追求高薪的意愿与挑战精神，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入天花板。五、学历要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。六、职位亮点与福利职位亮点专注教育部新课标（2022版）背景下中小学刚性需求市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。职位福利基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车；激励机制：高额绩效奖金，上不封顶；团队支持：资深leader带队，助力快速成长；额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

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一、薪酬待遇综合年薪20-50万（上不封顶，收入与业绩紧密挂钩，多劳多得，凭能力冲击高薪）二、行业经验要求具备3年以上教育领域销售背景，深度了解大中小学、高职中职等各类院校的采购流程；若拥有教育局或各级学校合作资源、人脉积累，将优先考虑。累计5年以上销售岗位经验，熟悉招标采购、商务合作全流程；需有从0到1开拓市场的实战经历，具备ToB（企业级）销售经验者优先。三、核心个人能力具备出色的沟通表达能力，能准确传递产品价值，深入挖掘客户真实需求；拥有丰富的商务谈判经验，可灵活处理价格、合同条款等关键环节，高效促成合作落地。抗压能力强，能在目标压力下保持积极状态，稳步推进各项工作达成。兼具独立作战与团队协作能力：既能独立完成陌生拜访等攻坚任务，也善于协同团队共同推进，主动担当确保目标实现。四、个人素养与能动性性格外向热情，具备强烈的目标意识和自我驱动力，主动寻找业务机会，勇于挑战高业绩目标。具有良好的团队合作精神，乐于分享实战经验，助力团队成员共同达成集体成果。善于观察思考，面对问题能迅速响应，主动寻求解决方案，不推脱、不拖延。工作中积极进取、以身作则，传递正向能量，避免对团队造成负面干扰。有强烈的高薪追求和挑战意愿，以20万年薪为起点，通过业绩突破收入上限。五、学历要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先。如过往销售业绩优异，学历及专业条件可适度放宽。六、职位亮点与福利职位亮点聚焦2022版新课标下的中小学刚需市场，赛道发展潜力大，业务需求持续稳定。职位福利基础保障：缴纳五险，提供餐补、免费班车；激励福利：高额绩效奖金，上不封顶；团队支持：行业资深人士带队，助力快速成长；额外福利：员工旅游、加班补贴、节日福利等。

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薪资待遇:新人底薪6000+提成+奖金工作时间:9:00-18:00，单休，固定周日休息公司是做手机租赁代下单回收的，企业微信和客户沟通达成成交全线上，对接租机平台为客户解答手机产品相关问题，线上和客户沟通达成成交，再对客户进行回访跟踪

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【你需要具备】1、了解外贸跟单整体流程，具备1年以上外贸跟单实操经验；2、国际贸易、英语等相关专业毕业，英语四级以上水平；能独立阅读并回复邮件（无需翻译工具），具备基础口语沟通能力；3、年龄30岁以下，性格开朗、反应灵活，工作细致严谨，具备良好的沟通意识与学习能力；【你需要做】1、维护现有客户关系（促进复购），配合业务人员拓展新客户资源；2、依据客户PO开具PI，向工厂下达订单，并跟进大货生产进度；（外采订单交由采购员执行）3、安排寄送产前样，与客户确认订单细节（如包装方式、装柜要求等）；4、准备报关所需文件，完成放单及收汇操作；（订舱与报关由单证专员负责）薪资构成：底薪5K-5.5K+提成（月结90%）+年底绩效；年薪8-10W；团队达成销售目标可享额外现金激励岗位发展路径：业务助理-外贸业务员-业务主管-业务经理-营销部总监公司依法缴纳五险一金，提供餐补、话补、交通补贴等多项福利待遇

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【你需要具备】1、掌握外贸跟单各环节流程，具有一年以上实际外贸跟单工作经历；2、国际贸易、英语等相关专业背景，英语四级及以上水平；能独立阅读并回复英文邮件（无需翻译工具），具备基础口语沟通能力；3、年龄30周岁以下，性格开朗、反应灵活，工作细致严谨，具备良好的沟通意识与学习能力；【你需要做】1、维护现有客户关系（促进复购），配合业务人员拓展新客户资源；2、依据客户PO开具PI，下达采购订单至工厂，并跟进批量生产进度；（外采订单交由采购员执行）3、安排寄送产前样，与客户确认订单具体要求（如包装方式、装柜安排等）；4、准备报关所需文件，办理放单及收汇手续；（订舱与报关由专职单证人员操作）薪资构成：底薪5K-5.5K+提成（月结90%）+年底绩效；年薪8-10W；团队销售目标达成可享额外现金激励岗位发展路径：业务助理-外贸业务员-业务主管-业务经理-营销部总监公司依法缴纳五险一金，提供餐补、话补、交通补贴等多项福利待遇

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1、熟悉外贸业务流程，具备半年以上外贸工作经验（有跟单实习经历的应届毕业生亦可考虑）；2、国际贸易或英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上；能理解邮件内容并进行基础回复；3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力和较强的学习能力；4、工作内容简单易上手，薪资待遇：5K+提成+年底绩效；综合年薪7W+职业发展通道：业务助理-外贸业务员-业务主管-业务经理-销售部总监公司按规定缴纳五险一金，并提供餐补、话补、交通补贴等多项福利

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1、熟悉外贸业务流程，具备半年以上外贸相关工作经验（有跟单实习经历的应届毕业生亦可考虑）；2、国际贸易或英语类专业优先，英语四级及以上水平；具备基础邮件读写能力，能进行简单英文沟通；3、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通意识与学习能力；4、工作内容清晰易上手，薪资待遇：5K+提成+年终绩效；综合年薪7W以上岗位晋升路径：业务助理-外贸业务员-业务主管-业务经理-销售部总监公司依法缴纳五险一金，提供餐补、话补、交通补贴等多项福利待遇

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【工作内容】1、负责各电商平台店铺的销售数据汇总与统计，开展成本及利润分析，按月编制各店铺财务盈利报告；2、管理海外仓库存台账并进行成本核算，落实进销存全流程管控，参与公司资产负债表的编制工作；3、承担国内电商及跨境电商业务的日常财务会计事务，包括凭证录入、账务核对与科目调整等工作；4、配合推进业务绩效目标监控，协助开展库存、资金及费用等方面的管理工作；5、结合销售实际，整理海外仓库存信息，识别滞销商品和需清理库存，协同业务团队制定清库方案并跟踪执行进展；6、具备出口退税操作能力，能独立完成相关税务申报流程；【任职要求】1、*****，大专以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，熟悉税收及外汇管理政策；2、了解电商领域业务规范及会计处理流程，具备2-3年及以上电商财务工作经验者优先；3、熟练操作Word、Excel等办公工具，具备良好的数据处理能力和财务分析技能；4、掌握企业财务运作及税务实务，有实际操作经验，具备较强的成本控制、风险防范和财务分析能力；5、沟通协调能力强，执行力高，富有团队意识，工作认真负责，细致严谨，具备良好的职业道德素养；

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【需要做的】1.达人商务合作：在抖音平台筛选优质KOL达人，推进广告投放合作，实时监控投放数据，优化账号转化表现；2.视频内容执行：独立策划创意方向，撰写脚本，完成视频拍摄与剪辑，确保成片质量符合传播需求；3.评论区管理：维护视频评论区氛围，积极互动粉丝，提升用户粘性，做好客户关系维护；4.投流执行与优化：搭建并执行投流计划，持续跟踪投放数据，进行效果分析与复盘，及时调整策略；5.抖店日常运营：负责抖音店铺的全流程运营，每日整理分析运营数据，输出可行性优化建议。【需要具备的】1.大专及以上学历，专业不限，具备2年以上抖音平台运营相关经验；2.热衷于互联网营销领域，目标清晰，积极进取，责任心强，具备强烈的业绩导向意识；3.深度使用抖音，熟悉平台规则与运营逻辑，能快速捕捉并运用网络热点；4.文案功底扎实，长期保持阅读与写作习惯，具备广告策划思维与用户视角；5.掌握基础剪辑技能（熟练使用剪映、PR等工具），具备简单修图能力，可独立完成宣传级视频制作；6.表达清晰，沟通高效，具备良好的团队协作能力及跨部门协调经验；需独立承担抖店管理、投放运营、达人对接等全链路工作

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岗位工作内容：1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营，确保实现最终的业绩转化目标（基础销售指标为日均1000单）2、执行新媒体引流任务，提升公司媒体渠道的点击率与页面浏览量；岗位要求：1、熟悉主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的运作机制；至少精通其中两个及以上平台的运营方式，并具备实际销售成果达成经验；2、思维敏捷，具备良好的文字提炼与表达能力；能及时捕捉网络热点并融合到运营工作中，有持续维护个人新媒体账号者优先录用；

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【工作内容】1、负责各电商平台店铺的销售数据统计与成本利润分析，按月编制各店铺财务利润报表；2、管理海外仓库存台账并开展成本分析，落实进销存管理及公司资产负债表的编制工作；3、承担国内电商与跨境电商平台日常财务会计事务，包括凭证录入、账务核对及账目调整等；4、协助监督业务绩效目标达成情况，参与库存、资金及费用管理相关工作；5、根据销售动态整理海外库存信息，识别呆滞库存及可去化商品，协同业务部门制定去库存方案并跟踪执行进度；6、需具备出口退税操作能力；【任职要求】1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，熟悉税务及外汇相关政策；2、了解电商行业业务规范及账务处理流程，具备2-3年及以上电商财务工作经验者优先；3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备财务分析能力和扎实的数据处理技能；4、熟悉企业财务与税务实务操作，有独立作业经验，具备较强的成本管控、风险控制及财务分析能力；5、沟通执行能力强，富有团队意识，责任心强，细致严谨，具备良好的职业道德素养；

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【需要做的】1.商务拓展：在抖音平台筛选优质KOL达人，推进广告投放合作，实时监控投放数据，优化账号转化表现；2.内容创作：独立策划创意方向，撰写视频脚本，并完成拍摄与剪辑，确保视频成片质量符合传播需求；3.社群互动：维护视频评论区氛围，积极与粉丝互动，提升用户粘性，做好客户关系管理；4.投放管理：搭建并执行信息流投放计划，持续跟踪投放进展，进行数据分析与效果复盘，优化投放策略；5.店铺运营：全面负责抖店日常运营，每日整理分析经营数据，输出可行性优化建议。【需要具备的】1.大专及以上学历，专业不限，具备2年以上抖音运营相关经验；2.热衷于互联网营销领域，职业目标清晰，具备较强的进取心、责任感及强烈的业绩导向；3.长期活跃于抖音平台，深度理解其运行机制与内容生态，能敏锐捕捉网络流行趋势；4.文案功底扎实，日常保持阅读与写作习惯，具备广告策划思维和用户视角洞察力；5.掌握基础剪辑技能（熟练使用剪映、PR等工具），具备图片处理能力，可独立完成宣传类视频制作；6.沟通表达能力强，擅长团队协作及跨部门对接；能够独立统筹抖店运营、广告投放、商务合作等全流程工作

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负责高中学科的教学任务，要求:熟悉新高考，师范专业数学系毕业，责任心强，热爱教学工作，有控班能力，教学水平优秀，薪资面议！

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洪女士

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1.性格开朗，善于沟通，有较强的应变能力。2.能熟练使用办公软件。3.最好从事过网络销售及线下销售工作。4.男女不限，只要有抗压能力，积极上进的都欢迎加入。5.有团队意识，从事过教育行业者优先考虑。6.本销售不需要打电话，会有老师带，主要以网络销售为主。

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洪女士

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长白班电工12000/月长白班电工有低压电工证就行要求不高，全长白班维修电工经验最好接触过PLC懂变频器免费三餐住宿也是免费

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一、核心职责1、统筹含稀土原料的寻源、比价、交付，确保成本与交期双达标；2、每日追踪稀土行情，建立客户池，持续拓宽采购渠道；3、维护供应商关系，协调质检、物流、资金，保障订单零延误；4、输出市场分析报告，为高层决策提供数据支持。二、任职要求1、大专及以上学历;2、1-2年以上采购或销售经验，可接受跨行业;3、对价格敏感，具备出色的信息搜集与谈判能力;4、抗压能力强，不怕脏不怕累，接受销售提成性质工作;5、持驾照，能独立驾车拜访供应商。三、薪酬福利底薪+高比例提成（上不封顶）+月/年达标奖（车、房、期权）等。五险一金、双休、全勤奖、餐补、节日福利、定期体检、团建、子女福利、退休福利等。年薪高的会有50万以上，低的就十几万，宁波市场开发为主，需要能够自己跑市场！！四、工作地点宁波市鄞州区鄞县大道1288号南苑环球酒店17F

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陆女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、针对3-12岁年龄段儿童，开展吉他演奏技能与五线谱基础知识的教学，保障授课质量达到机构规范。2、调动学生音乐学习积极性，营造和谐的课堂氛围，增强家长对教学工作的认可与配合。3、积极参与教学研讨活动，优化课程设计与授课方式，持续提升专业教学能力。任职要求：1、热爱音乐教育事业，尤其专注于吉他教学，具备引导儿童学习兴趣的能力。2、具有扎实的音乐理论功底，吉他演奏水平需达到考级五级以上。3、具备良好的表达能力和亲和力，耐心细致，擅长与少儿及家庭进行有效沟通。4、有少儿音乐授课经验者优先，乐于接受培训并融入团队协作，具备主动学习与进步的意识。

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胡先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1.面向学员开展小提琴入门教学，涵盖乐理知识与演奏技能训练；2.制定个性化教学方案，依据学员能力实施因材施教；3.参与组织小提琴演出或赛事活动，帮助学员提升舞台实践能力；4.持续跟进学员学习情况，提供有效反馈并优化授课策略；5.传播小提琴艺术魅力，培养学员对音乐的热情与兴趣。任职要求：1.熟练掌握小提琴演奏技巧，具备系统的音乐理论素养；2.拥有良好的授课能力与亲和力，能够细致耐心地指导学员；3.热衷于音乐教育事业，乐于传递音乐知识与实践经验；4.具备较强的沟通表达能力，可顺畅与学生及家长互动交流；5.时间安排灵活，能配合工作室的教学排课需求。

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胡先生

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招聘学徒，学习吉他、尤克里里演奏、乐谱制作与编曲乐器教学属于技艺型工作，需具备一定艺术审美和细致耐心。在宁波，普通吉他教师月薪约6000-1万元，若掌握资源与教学技巧，月收入可达1.5万-2.5万元。对教学市场有深入理解的资深教师，年收入可突破40万元有兴趣者欢迎前来交流

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胡先生

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工作周期：1个月每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：按周结算招聘截止时间：2026-10-12招聘兼职家教教师，接受长期或短期任职，需具备本科学历

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孟先生

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