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【招聘条件】1、18-45周岁，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房地产行业者。3、具备快速的学习能力；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；5、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（有销售经验者优先考虑且不要求学历）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【工作内容简介】1、通过网站58，赶集，百姓，安居客，等专业房地产门户网站发布广告！收集客户！2、获取客户后根据客户需求提供相对应的房源！3、邀约客户看房，进行分析！4、安排签约（会有专业老师帮助负责）5、售后维护！【薪资待遇】1.（底薪+提成）=月薪6000～20000（上不封顶）公司提供住宿  2.每月定期培训，入职新人由经理手把手一对一帮助指导，全程帮助！让你从菜鸟迅速蜕变成销售精英！3.季度旅游，每季度都会有长三角周边游，半年度国内游，年度出国游！4.训练拓展，每月都会组织户外拓展训练，提高团队合作意识，每个同事可以自我展示才华，在游戏中相互认识了解，学会沟通交流。 5、月会，季会，年会！丰富多彩，颁奖，节目，互动，游戏6、完善的晋升机制，我们一贯秉承能力第一，资历第二的原则和用人标准！表现好业绩突出者晋升分行经理，（自己独立带团队）底薪+提成+分红

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史先生

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太平洋房屋宝山杨行门店招聘：男女不限业务员3名，18-35周岁客户经理：3名，18-40周岁店长:1名，25-50周岁包住，工资面议工作地址：宝山杨行莲花山路517弄118号

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史先生

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不管你有无从业经验，只要有欲望赚钱，不甘于现状我们都热烈欢迎，职业顾问、客户经理、门店店长，薪资6000-15000，包住宿，无加班无惩罚

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史先生

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招A2驾驶员上海集装箱车型：开3年内的欧曼，自动挡有驻车空调，大箱为主带散货。工资：月收入到手14K--21K。福利：过年农历26、27放假，遵守规定奖励2千；年后农历初7、初8上班，准时上车奖励2千；过年不回去补助1千。要求:三年以上半挂车驾驶经验，能吃苦耐劳、身体健康，年龄32--48岁，事情多的勿扰。联系电话:

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王先生

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车型：开3年内的欧曼，自动挡有驻车空调，大箱为主带散货。工资：月收入到手13K--19K。福利：过年农历26、27放假，遵守规定奖励2千；年后农历初7、初8上班，准时上车奖励2千；过年不回去补助1千。要求:三年以上半挂车驾驶经验，能吃苦耐劳、身体健康，年龄32--48岁，事情多的勿扰。

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崔先生

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薪酬福利：1：提供免费住宿2：综合收入（8k-15k）：固定薪资（6000-8200）+课时补贴+教务绩效200/班+带班津贴100-1000/班+留班奖励+教师资格证补贴200+其他福利提升激励：公司关注教师发展，针对不同课程开展专项培训+考核通过后发放相应等级的培训奖金，共设4个级别，每级每月增发200元培训补助3：工作时间：周休两天，安排在周一与周二。周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:304：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放。入职即办理社保缴纳。5：配备完整的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及后续持续的专业能力与口语强化训练，助力掌握授课技巧，提高教学水平。6：员工子女可享吉的堡课程专属优惠，折扣力度大行业标杆业内有言：在吉的堡任职半年的成长收获，堪比同行三年积累二、岗位职责1：承担全英文教学任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语培训。授课内容为吉的堡专属英语语言课程，不涉及学校同步学科内容，无需承担学生提分负担2：认真完成日常备课，确保授课质量稳定达标3：落实课后辅导工作，维护学员学习体验，积极推动学员续班4：按要求参与各类教学研讨及教研活动，持续精进教学能力和课堂效果三、任职要求：1：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流2：具备高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展3：本科及以上学历，英语或相关专业优先4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑5：接受零经验及应届毕业生应聘，有教学经验者可优先保障带班数量

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陈女士

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薪资详情薪资范围：10000-15000元/月底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45%奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费职位描述选择房产行业的人，往往不只是看中高房价带来的高提成，真正让他们坚定留下的，是对行业持续需求的认可。上海每年流动人口超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，住房需求始终旺盛。加之带客户实地看房的互动过程，使这一行业成为社会广泛认同的职业方向，在上海具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场或寻求职业转型的有志之士加入！【薪资福利】1.大专学历底薪6000元，本科学历底薪8000元：正常干：6000-12000元/月；努力干：12000-30000元/月；拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；2.高额提成：租赁统提35%，为全行业租赁最高水平；买卖提成15%-45%，拥有业内领先的开单效率；3.季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，公司氛围极佳；4.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）；5.亲情游项目：邀请父母参与国际会展中心晚宴，并报销往返交通费用。【培训晋升】1.实行理论与实践结合的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训体系，提供真实负责的一对一指导；2.每月安排3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全面知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破；3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）；4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持“能者上，平者让”的用人原则；我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！【培训计划】1.新人入职：2天岗前基础培训（明确工作内容）2.入职初期：师徒制带教；教学-练习-帮扶-独立作业（掌握执行方法）3.前三个月：技能强化与实操训练（提升专业能力）4.三个月后：晋升专项培训、绩优员工进阶课程（迈向卓越）【任职要求】1.大专及以上学历，我们更重视实际能力和积极态度；2.******，性别不限，经验不限，关键在于是否有进取意愿；3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势；4.能吃苦耐劳，目标明确，征信良好，无不良嗜好；5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们看重的核心素质；6.对应届毕业生一视同仁，我们将成为您融入社会、成长进步的理想平台；【岗位职责】1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解其真实需求，提供专业的购房咨询建议；2.根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行专业讲解；3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签署房屋买卖合同；4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升满意度。【公司实力】1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力突出；2.拥有业内权威的培训系统——太屋大学，被誉为真正的“行业黄埔”；3.上海首家房产经纪机构，深耕本地市场28年，现有门店650家，覆盖全市；4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力强劲；5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名；6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”；7.心怀责任，践行公益：长期投身社区服务，用行动回馈社会；8.2021年累计完成1534件好人好事，参与60余起重大突发事件救援，成功挽救7条生命；【企业文化】我们的目标：成为受人尊重的企业；我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，以员工成就推动企业发展，以企业发展反哺社会。【求职小贴士】如您对该岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线沟通，我们将优先安排面试！本岗位为公司直招，不收取任何费用，请放心应聘，主动联系者将优先处理！

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尹先生

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【岗位职责】负责接待顾客，引导至座位；为顾客点餐、上菜，并解答关于菜品的问题；保持餐厅环境整洁，及时清理桌面；处理顾客投诉，确保顾客满意。【任职要求】具有良好的沟通能力和亲和力；了解基本的餐饮服务流程；有较强的服务意识和团队协作精神；能够适应站立工作，具备一定的体力；有餐饮行业工作经验者优先。【福利待遇】薪资月结，底薪+提成；提供员工制服，定期组织员工培训；每月休息四天；提供健康的工作环境和友好的工作氛围。

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王先生

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招聘B2驾驶员一名，年龄30-55岁上海到杭州专线一天一趟，驾驶员要干活，在车上码货，卸货把货拿到门口，包住，两人一间宿舍，空调热水器都有，上海杭州上车浑水摸鱼勿扰需要干活！！！只开车不要联系谢谢消息不回复打电话！

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刘先生

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工作内容:负责海鲜(三文鱼)的搬货卸货任职要求:要求吃苦耐劳，最好能长期干下去包吃包住，工资月结不限学历，不限经验

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郑先生

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1、掌握运营商监控系统的操作与维护；2、负责系统工单的接收、处理及全流程跟踪；3、开展网管数据核对，完成相关报表的数据采集、整理、统计与上报工作；4、定期编制并发布网络运行状态通报；5、统筹监控班组日常事务管理，包括故障处理进度跟进、遗留工单数量控制、停复电记录管理，以及协助推进区域各项常规工作。6、具备运营商行业相关工作经验者优先。任职要求：1、性别不限，年龄在25至38周岁之间；2、通信、电子、计算机类专业大专以上学历，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；3、具有基本的数据分析能力，具备组织协调能力和较强的执行力，可做到24小时及时响应突发或临时任务；4、薪资待遇面议

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孔先生

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1、全面负责公司财务管理工作，具备建立并完善财务部门管理制度的能力，有规范和优化公司财务流程的实际经验，需具备丰富会计工作经验2、熟练操作财务软件，承担应收、应付及总账会计职责，确保各项财务数据的真实性和准确性3、每月按时完成公司利润表及相关财务报表的编制工作4、负责工商事务处理，以及各门店和两家公司的对账、税务申报等相关工作5、熟悉发票开具的全流程操作6、积极配合上级完成各项交办任务岗位福利：五险社保、提供工作餐但不包住宿，双休

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孙女士

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1、负责供应链小程序系统的优化与完善（前期已有部分基础），后续数据的录入及审核工作，开展供应链相关数据分析2、承担小程序商城的日常运维任务，包括定期巡检、数据存档、故障排查与处理，确保系统稳定运行；3、配合财务部门完成小程序商城使用过程中的账务核对工作4、具备供应链平台建设与实施经验者优先考虑5、维护线上销售客户的正常使用体验

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孙女士

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招聘招聘服务员若干名，男女不限18-40身体健康，吃苦耐劳，待人和善。工资5000-5500包吃住地址：大江杨市场4号门二楼舌味小馆B2-107联系电话：

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付女士

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【我们是谁？—— 农批数字化领军者】深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额）产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3%【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平）额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪）重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月12日准时发放【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦「开单低效、对账混乱」的商户推广系统（对比业内：他人要求扫街陌拜，我们60%新客来自老客户转介绍）演示促成交：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账提醒」等，清晰传递价值推动签单；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍达成目标：独立或带队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】客户来源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客带来2.3个新客），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访（多数同行需销售自行拓源）工具全面支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也欢迎加入，7天集训包教包会，相较同行对新人更友好）核心能力：能扛压（旺季忙碌但收益更高）、善沟通（准确捕捉商户痛点，匹配系统解决方案）优先条件：具备SaaS销售经历、拥有农批行业人脉、擅长从账单中挖掘需求【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】驻点非坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间福利实在：每月2000+差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需自费置装）

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赵先生

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【职位薪资】·合伙人形式：5k-15k(基础保障)+高额绩效分红+股权激励【职位亮点】(这是吸引点击的关键！)1.【源头供应链+成熟账号】坐拥水产内容富矿，变现路径清晰，无需从0冷启动！2.【绝佳创作场景】上海江杨水产市场实地创作，人间烟火气是最好流量密码。3.【**合伙人机会】优秀者可成为事业合伙人，共享发展红利，不止是一份工作！4.工作地点在宝山江杨市场，欢迎熟悉上海本地生活的伙伴加入！【职位描述】我们是谁？·我们扎根于上海最大的水产市场之一——【宝山江杨水产品批发市场】，拥有一手源头供应链和成熟的自有账号。这里不缺鲜活的产品和真实的市井故事，只缺一位能将它们打造成爆款内容的你！岗位职责：1.负责短视频的前期策划、现场拍摄、后期剪辑包装全流程工作（需能独立完成）。2.能深入市场，捕捉批发市场的鲜活场景、人物故事和产品亮点，构思创意脚本。3.制作高质量、强网感的内容，有效提升视频的播放量、互动率和商品转化率。4.关注抖音、视频号等平台热点，并能与水产行业特性巧妙结合。任职要求：1.【必备】请务必附上个人作品集！这是最重要的考量依据。2.【必备】熟练使用专业剪辑软件（如PR/FCP/剪映专业版），能高效出片。3.【重要】人在上海，能适应宝山区江杨市场的工作环境和时间。4.有网感，有审美，对短视频内容有热情，对水产/生鲜/美食行业不排斥。5.（加分项）、本地生活、电商带货等相关经验。6.具备良好的沟通能力和团队协作精神。加入我们，你将获得：·【合伙人模式】：基础薪资+销售分红，成为核心创始成员，共同创业！·一个充满挑战和成就感的创作舞台，你的作品将直接面对市场检验并创造价值。【联系方式】在沟通时，请直接发送您的作品链接，我们会优先查看。欢迎熟悉上海本地生活的朋友！

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招聘：电梯维保员薪资：8000.0-10000.0岗位内容:1.管理和领导电梯安装及维修团队，确保设备的正常运行和维护;2.带领团队，能够开拓建立和维护长期客户关系，完成维保销售目标和客户服务目标;3.项目监控管理:对安装项目的施工计划及进度、系统安装数据、安装质量、工地安全、客户协调、进度收款及移交等工作全面负责;4.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。任职要求:1.大专以上学历，机械、电气或相关专业优先考虑。需要有电梯行业从业经验;2.具备5年或以上大型企业维修经验，熟悉维修流程和操作规范。3.能够有效管理和领导团队，并有出色的沟通协调能力，把握市场动态，开拓和建立客户关系;4.积极主动，能够在高压下工作，具备处理复杂问题的能力。5.有维保管理经验和维保业务资源可适当放宽条件优先考虑。

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1月10日 09:23

先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-10-01 真正的创业者就有耐心把这些看完。要求：常驻上海海鲜创业合伙人招募｜20年资源赋能｜新媒体获客或自有渠道优先——创业·共享红利你的能力+我的经验=无限可能我是谁？深耕海鲜行业20年的“老江湖”，拥有成熟供应链、稳定客源及独立办公基地。从批发到零售，踩过所有坑也攒足了经验值。如今想寻找敢拼敢闯的合伙人，一起用新模式打开海鲜市场的增量空间——无论是玩转新媒体，还是你有独门获客秘籍，这里都有舞台等你发光。一、合伙方向（任选其一即可）1. 新媒体获客专家职责：主导抖音/小红书/视频号等平台内容策划，通过直播带货、短视频种草、IP打造等方式精准引流，把“海鲜生意”变成“流量生意”。你需要：熟悉平台算法，能策划爆款内容（如海鲜科普、源头直击、美食教程），或有成功从0起号经验。我赋能：提供货源实拍场景、专业内容背书、拍摄团队支持及启动流量基金。2. 渠道资源开拓者职责：整合社区团购、企业集采、高端餐饮等B端资源，或开发线下快闪、市集等新场景，用你的“人脉网”或“地推铁军”打开销路。你需要：自带客户资源或超强拓客能力，懂商务谈判、客情维护。我赋能：开放全部供应链价格优势，提供样品支持、定制化礼盒及分润机制。3. 小白创业孵化官职责：带领无经验但肯学习的团队，用标准化 SOP 培训新人（如社群运营、客服话术），实现“手把手教赚钱”。你需要：有培训体系搭建能力或带团队经验，耐心且逻辑清晰。我赋能：提供海鲜知识培训、海鲜买卖实操案例及新人成长激励金。 二、合伙人权益资源支持：0成本启动！共享我的仓库、办公空间、冷链物流及质检体系，你只管“前端冲锋”。分润机制：阶梯提成+利润分红（具体面议），业绩突出者额外授予股权激励。成长赋能：定期行业闭门课（海鲜品控/供应链金融/爆款打法），我亲自带你避开我曾踩过的“坑”。灵活模式：可全职加入，也可兼职合作（需保证每周最低协作时长）。三、我们需要这样的你年龄不限制，只要愿意干，有电商、社群运营或海鲜行业任一经验优先（小白需有学习力）。软实力：对赚钱有强烈渴望，抗压能力强，拒绝玻璃心；敢想敢干，能接受“试错-迭代”的创业节奏；重诚信、守契约，愿与团队共享成果。 四、应聘指引直接沟通：点击直聘“立即沟通”，附上你的优势简介（如：曾操盘XX账号3个月涨粉X万/手握XX企业采购资源/带过X人团队）。快速面试：通过初筛后，24小时内安排线下面试（地点：我的办公室）。试岗体验：双向选择后再签协议，拒绝画饼！重要的事情说三遍这不是一份“打工”，不是“打工”，不是“打工”而是一次“共同创业”的邀约。我用20年经验为你铺路，你用新思维为我破局——期待和你在海鲜江湖，捞出一桶真金！

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周先生

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岗位职责：1、根据目标要求，开发和维护区域内的经销商、大型连锁餐饮店、社会餐饮、团餐、酒店、乡厨以及农贸市场等，完成区域目标业绩和考核；2、管理、开发销售工作，计划性的推进渠道和终端的建设；3、负责管理、维护、开发经销商，大型连锁餐饮店以及农贸市场，以及客户应收款回收跟进；4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划；5、收集市场信息，指导和协同业务代表的终端建设。任职要求：1、有1年以上冻品行业销售工作经验；2、具备较强的销售谈判技巧、沟通能力、协调能力；3、具备一定的抗压能力，具备较强的团队意识及团队协作能力；4、熟悉冷冻预制菜行业市场情况，掌握一定的餐饮客户资源者优先考虑；5、对冻品行业感兴趣，只要你有冲劲，热情，都可以培养。薪酬福利：1、薪资10-20k+年终奖+全勤奖+年度体检2、五险一金必买3、带薪培训，公平公正晋升渠道4、不定期团建，节假日小福利5、免费体检，健身卡等6、超长春节假期

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郑先生

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