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岗位职责:1.为客户提供专业化的金融贷款咨询服务；2.持续维护并拓展客户关系，保障服务品质；3.关注市场变化，为客户量身定制适宜的贷款方案；4.协助客户顺利推进贷款流程，确保各环节高效衔接；5.定期参加业务培训，持续提升专业素养与服务能力。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识；2.对金融领域具备一定认知和浓厚兴趣；3.能够独立应对问题，具备良好的适应性与学习能力；4.工作认真负责，能有效应对工作中的压力；5.具备良好的团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。

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千女士

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岗位职责:1.向客户提供专业化的金融信贷咨询服务；2.持续维护并拓展客户关系，保障服务品质；3.关注市场变化，为客户量身定制合适的信贷方案；4.协助客户顺利推进贷款流程，确保各环节高效衔接；5.定期参加专业培训，持续提升业务能力。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.对金融行业具备一定认知和浓厚兴趣；3.能够独立应对问题，具备良好的适应性与学习能力；4.工作踏实负责，能承受一定的工作强度；5.具备良好团队协作意识，善于与同事沟通配合。

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千女士

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想招聘两位销售，现在很多人怕吃苦，我就希望找到两位踏实肯干、积极主动的伙伴。不要求经验，也不看学历，只要人靠谱、能稳定上班，认真完成安排的任务就行。性格要外向阳光，自信满满，觉得自己能行的人，来了就有机会月入10000，甚至20000以上。当然，前提是你得努力，工作积极，混日子拿不到高收入。工作内容是线上汽车销售，全程在办公室完成，无需外出奔波，客户都是精准意向资源！薪资结构为底薪+高额提成（单笔提成3000-6000，行业领先），每月休息4天，工作时间9:00-18:00，午休2小时。入职满月有礼品，开单还有奖励，福利不断！绝不加班！！！绝不加班！！！绝不加班！！！性格活泼、能带动氛围、真心想多挣钱的，欢迎来试试！我敢承诺你月薪过万，做不到你随时过来找我，打车费我报销！！！

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陈女士

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岗位职责:1.主动开发潜在客户资源，通过专业沟通推介公司汽车产品，完成既定销售任务；2.持续维护客户关系，提供高效售后服务，提升客户体验与满意度；3.关注行业市场变化，收集并反馈客户实际需求，支持产品优化升级；4.配合制定并落实销售方案，推动销售计划顺利实施。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及谈判技巧；2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心需求；3.具备较强的市场洞察力与主动服务客户的意识；4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作能力与团队精神。

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一、岗位职责：1、负责招聘需求的梳理与岗位信息发布，确保内容精准并有效吸引匹配的求职者；2、统筹招聘执行环节，包含简历初筛、面试协调及人员综合评估；3、搭建并持续优化人才储备体系，维护行业内外各类招聘资源的良好协作关系；二、任职要求：1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对招聘各环节中的实际问题；2、责任心强且富有耐心，能够在高效工作节奏中保持积极稳定的工作状态；三、工作时间：9:00——18:30中午休息两个小时（工作内容简洁易上手，氛围轻松无压力，团队关系简单融洽，欢迎咨询加入）

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刘先生

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岗位职责:1.主动开发潜在客户资源，通过专业沟通推介公司汽车产品，完成既定销售任务；2.持续维护客户关系，提供高效售后服务，提升客户体验与满意度；3.关注行业市场变化，收集并反馈客户实际需求，助力产品优化升级；4.协同参与销售方案的规划与落地，推动销售目标的实现。任职要求：1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力；2.熟悉汽车领域基础知识，能精准把握客户诉求；3.具备较强的市场洞察力及主动服务客户的意识；4.能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

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何先生

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岗位职责:1.主动对接潜在客户并推介汽车产品，确保达成既定销售任务；2.维护客户关系，及时回应客户咨询，提升服务体验与满意度；3.汇总市场动态信息，定期反馈给团队，助力产品改进与策略优化；4.参与团队内部会议，积极提出销售策略相关建议。任职要求：1.具备良好的沟通表达与谈判技巧；2.熟悉汽车行业知识，能精准把握并满足客户需求；3.拥有较强的市场洞察力及客户服务意识；4.适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作精神。

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岗位职责:1.主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的购车方案建议；2.安排并带领客户参与试乘试驾，帮助客户全面掌握车辆性能特点；3.全程跟进销售流程执行，保障服务质量和成交效率；4.持续维护客户关系，协助售后对接，促进客户推荐与复购。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系；2.热爱汽车领域，了解汽车销售流程及相关专业知识；3.有团队协作精神，能适应弹性工作时间安排；4.能妥善应对客户意见与诉求，提升整体服务满意度。

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刘先生

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岗位职责:1.主动开拓潜在客户资源，通过专业沟通推介公司汽车产品，完成既定销售任务；2.持续维护客户关系，提供高效售后服务，提升客户满意水平；3.关注行业市场变化，收集并反馈客户真实需求，助力产品优化升级；4.参与销售方案的规划与落实，推动销售目标达成。任职要求：1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力；2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户实际需求；3.具备较强的市场洞察力及客户导向服务意识；4.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

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商先生

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岗位职责:1.主动开发潜在客户资源，通过专业沟通推介公司汽车产品，完成既定销售任务；2.持续跟进客户关系，提供高效售后服务，提升客户体验与满意度；3.关注行业市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品优化升级；4.配合制定并落实销售方案，推动销售目标的实现。任职要求：1.具备出色的表达能力与商务谈判能力；2.熟悉汽车领域基础知识，能精准把握客户实际需求；3.具备较强的市场洞察力及主动服务客户的意识；4.能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作能力。

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千女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-23具备扎实绘画基础，有耐心与亲和力，可教授动漫及素描课程，能独立开展教学工作

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郭先生

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岗位职责:1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。2.开发并维护客户资源，提供专业化的咨询与解决方案。3.协助制定并落实销售策略及各类促销方案。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与谈判水平。2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识。3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作能力。

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岗位职责:1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。2.开发并维护客户资源，提供专业化的咨询支持服务。3.协同参与销售方案及促销计划的策划与落地实施。任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力。2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识。3.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务；2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈；3、跟进业务流程，协助客户完成购车及相关手续办理；4、积极拓展客户渠道，维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。我们专注实效，目标明确——只为业绩与收入负责。欢迎具备团队意识、勇于挑战自我的人才加入，随时联系我们！高底薪+高额提成+绩效奖金+……免费系统培训，专人指导，定期组织团队活动。

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岗位职责:1.负责汽车产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务；2.主动开拓潜在客户资源，通过专业沟通激发客户的购车意愿；3.提供优质客户服务，及时回应客户疑问并妥善处理相关投诉；4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5.准确登记并定期更新客户资料，协同团队高效完成销售数据管理。任职要求：1.具备优秀的表达能力和说服力，能与客户建立良好互动；2.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏和压力环境；3.工作踏实负责，具备独立分析和解决问题的能力；4.具有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同配合；5.熟悉汽车行业动态，掌握产品知识，可为客户提供建设性购车建议。

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岗位职责:1.协助团队制定销售目标并推动落地执行，确保整体业绩达成公司预期。2.负责团队日常工作的督导，持续提升成员专业水平与工作效能。3.维护客户关系体系，保障客户满意度，及时响应并处理客户意见与投诉。任职要求：1.具备出色的团队管理经验，能有效激励成员完成销售任务。2.拥有良好的沟通协调能力，善于应对客户关系维护及异议处理。3.具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，可根据市场动态优化销售方案。

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岗位职责:1.负责新能源汽车产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务；2.主动开发潜在客户资源，通过高效沟通激发客户购车意愿；3.提供专业化的客户服务，回应客户疑问，妥善处理客户反馈与投诉；4.持续维护客户关系，构建稳定、优质的客户服务体系；5.准确记录并及时更新客户资料，配合团队完成销售数据整理与归档。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅交流；2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力与执行力；3.工作认真负责，具有独立分析和解决问题的意识；4.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效互动；5.熟悉新能源汽车行业发展动态，可提供专业的车型讲解与购车指导。

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岗位职责:1.负责新能源汽车产品的市场推广与销售，达成既定销售任务；2.主动开发潜在客户资源，通过专业沟通激发客户购车意愿；3.提供高质量客户服务，回应客户疑问，妥善处理客户反馈问题；4.持续维护客户关系，构建稳定高效的客户服务体系；5.准确记录并定期更新客户资料，协同团队完成销售数据整理与归档。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立良好互动；2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力和积极的工作态度；3.工作认真负责，具备独立分析和解决问题的能力；4.具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合；5.熟悉新能源汽车行业发展动态，可提供专业的车型讲解与购车指导。

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商先生

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岗位职责:1.负责招聘流程的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历甄选及面试协调等工作。2.协同团队推进招聘项目，拓展多元化人才获取途径。3.维护并优化招聘渠道，提升招聘策略的有效性与执行效率。4.定期更新和管理招聘数据，保障信息的精准与及时。5.与候选人保持积极互动，提供专业性的职业发展指导。任职要求：1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对招聘各环节中的实际问题。2.具有较强的计划与组织能力，可独立推动招聘任务顺利完成。3.熟练操作各类招聘系统及工具，具备高效的人才搜寻与评估能力。4.富有团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通与配合。5.熟悉人才市场动态，能依据企业用人需求灵活调整招聘方案。

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岗位职责:1.协助团队制定并落实销售目标，确保整体业绩达成公司预期。2.负责团队日常工作的督导，持续提升成员专业能力与执行效率。3.维护客户关系体系，保障客户满意度，及时响应并解决客户问题。任职要求：1.具备较强的团队组织与管理能力，能有效激励成员完成销售任务。2.拥有良好的沟通协调能力，善于应对客户关系维护及投诉处理。3.具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，可根据市场动态优化销售方案。

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