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基础职责：1、坐岗岗亭保安，形象岗，巡逻岗，中控岗。2、工作内容：来访登记，巡逻，排除安全隐患。岗位要求：1、基础要求：无纹身，身体健康。2、薪资待遇：普通岗5000包吃住，形象岗7000包，包住宿；3、工作时间：8点到8点，两班倒休四天，体检各项指标合格。4、资质要求：需要持证上岗没有上班可以考出来

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曹先生

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岗位描述:1.按业务及国内外客户需要，完成整条操作流程。(如:订舱，补料，拖车，报关等一条龙服务)2.及时和客户沟通，安排调度，保证货物按时出运。与业务员、客户、海外代理/直客、船公司、航空公司沟通各种事宜，维护好客户关系。任职条件:1.会cargowise系统的优先录入。国际货运代理行业、国际物流、国际贸易等相关专业知识。2.掌握公司业务制单流程、操作流程及相关办事流程。3.需要3年以上空/海运/快递操作经验，对空/海运代理及同行熟悉，对各空,海运公司及航线优势熟悉，能及时了解运输市场的动向变化。4.具备一定的英文书写和口语能力,具备有和海外代理邮件联系的经验者优先录用，最好能过6级。福利待遇:1.五险一金

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黄女士

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岗位描述：1.根据业务需求及国内外客户要求，独立完成全流程操作环节（包括订舱、资料补全、拖车安排、报关等全程服务）。2.主动与客户保持高效沟通，协调各环节调度，确保货物准时出运；与业务人员、客户、海外代理或直客、船公司、航空公司对接各项事务，持续维护良好的客户合作关系。任职条件：1.熟悉cargowise系统者优先录入，具备国际货运代理、国际物流、国际贸易等相关领域的专业知识背景。2.熟知公司内部制单流程、操作规范及相关作业程序。3.需具备3年以上空运、海运或快递操作工作经验，熟悉空海运代理运作及同行资源，了解各大船公司、航空公司及其航线优势，能快速掌握运输市场动态变化。4.具备基础英文书写与口语交流能力，有与海外代理邮件往来经验者优先考虑，英语六级通过者更佳。福利待遇：1.五险一金2.周一至周五9:00am到6:00pm

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黄女士

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优先考虑能随时到岗的候选人！团队年轻有活力，全员00后，氛围轻松融洽~现招聘多名电商私域客服，薪资由底薪+提成+奖励构成工作时间朝九晚六，每日分段上班：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00提供专人带教，任务简单易上手，操作轻松，每周日单休，提成按周发放，只需具备基础电脑操作能力，有意向者可直接联系预约面试~任职要求：1.年龄在17-26岁之间2.不限经验，具备良好沟通能力，品行端正，有责任心，不浮躁、不短期行为即可；薪资待遇：试用期1个月：底薪4000元＋500元全勤奖＋提成+额外奖励转正后：底薪4500元＋500元全勤奖＋提成+奖励（月综合收入约7k-1w，上不封顶），收入与付出成正比；工作内容：通过拼多多平台添加有意向客户至微信，纯属引流性质，无销售压力~晋升机制：根据员工日常加粉数量及工作表现综合评估，长期表现优异者有机会晋升为小组长；工作地点交通便利，通勤无忧，优先安排可立即上岗人员！有意者欢迎直接投递简历或联系预约面试！

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罗女士

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招聘多名拼多多客服[应聘条件]1.希望是一群有活力的年轻人，年龄在17~26岁，我们有组长专人教学;2.人品态度端正，对待工作不三分钟热度;3.有良好的沟通能力强，会简单的电脑操作即可;[薪资待遇]1.试用期一个月:4000+提成+500全勤+业绩突出奖励;2.转正4500+提成+500全勤+业绩突出奖励;底薪+提成月综合收入6k-1w多劳多得，每周一发放上周提成;[福利待遇]1.固定每周日休息+国家法定节假日假期;2.(每周都有下午茶)3.90后老板，属于一个年轻化的团队，公司氛围轻松愉悦，野蛮生长;4.上班时间:9:00-12:00午休两个小时2:00-6:00(公司不提倡加班)6.轻松简单易上手，工作时间灵活，当天业绩突出超量达标可早下班;7.工作地方与地铁口零距离，有意向可以直接联系:优先考虑离职随时到岗!

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本公司直聘多名微信私域客服/接受小白该岗位不含销售性质，无需打电话；任职要求：1.年龄16-27周岁2.对工作有一定的耐心，思维敏捷，积极向上；3.能够完成每天的本职工作，有一定的责任心；工作内容：1.通过平台筛选意向客户微信添加，无需后期维护对接；薪资待遇：试用期一个月：4000+提成+全勤500；（每周一结算上周提成）转正：4500+提成+全勤500；（每周一结算上周提成）上班时间：朝九晚六，午休两个小时，上午：9点—12点下午：2点—6点（固定每周日单休）

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[应聘条件]1.希望是一群有活力的年轻人，年龄在17~26岁，我们有组长专人教学;2.人品态度端正，对待工作不三分钟热度;3.有良好的沟通能力强，会简单的电脑操作即可;[薪资待遇]1.试用期一个月:4000+提成+500全勤+业绩突出奖励;2.转正4500+提成+500全勤+业绩突出奖励;底薪+提成月综合收入6k-1w多劳多得，每周一发放上周提成;[福利待遇]1.固定每周日休息+国家法定节假日假期;2.(每周都有下午茶)3.90后老板，属于一个年轻化的团队，公司氛围轻松愉悦，野蛮生长;4.上班时间:9:00-12:00午休两个小时2:00-6:00(公司不提倡加班)6.轻松简单易上手，工作时间灵活，当天业绩突出超量达标可早下班;7.工作地方与地铁口零距离，有意向可以直接联系:

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主要工作:[巡逻]【门岗]上班可以玩手机比较自由只要在岗做好自己工作就行。要求:1.性别不限，年龄18-45岁2.身高男生168以上，女生158以上，不够可以适当穿内增高鞋补充。3.包吃住5200+左右，服装免费，住宿近4.目前有纯酱油岗招聘感兴趣的来5.保安证有带着过来没有的上班需要考出来免费的6.物业公司直招中介勿扰，谢谢！

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王先生

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主要工作:[巡逻]【门岗]上班可以玩手机比较自由只要在岗做好自己工作就行。要求:1.性别不限，年龄18-45岁2.身高男生168以上，女生158以上，不够可以适当穿内增高鞋补充。3.包吃住5100+左右，服装免费，住宿近4.目前有纯酱油岗招聘感兴趣的来5.保安证有带着过来没有的上班需要考出来免费的6.物业公司直招中介勿扰，谢谢！

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尹先生

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我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。1.工作时间每天3-8个小时，每周出勤4-6天左右，时间不限，全深圳门店可就近安排2.工资（时薪/计件）时薪：19—29元/时（固定时薪+浮动时薪）根据自身时效决定时薪，多劳多得3.工资发放工资月结，每月15号发放工资，固定发到工资卡行，正常可收支储蓄卡即可（本人卡）。工作内容：1、分拣/打包/防损2、分拣防止商品损坏/防损

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何女士

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负责点餐、传菜、桌面清洁、客人引导经营店铺：中餐厅岗位职责：1、按照店长安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、年龄18-30岁，身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。有意者联系邱先生：

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刘先生

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任职要求:1.计算机相关专业大专以上学历，有无经验都可以，有人教2、主要负责PC端/H5/小程序/App渠道相关业务的测试工作，对被测对象进行需求分析、编写测试用例、测试设计、测试执行、发布验证、线上问题跟进等闭环工作；3、具备良好的质量意识，对所负责测试的项目质量负责，能独立承担项目质量分析及推动工作；4、挖掘工作中的问题及改进点，有效进行工作方法优化提升；具备较好的主动性和学习提升动力；福利待遇:1、双休，包住宿，公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期定期团队活动，丰富员工的工作生活；2、法定假日+生日礼物+节假日福；3、带薪休假(年假，婚假，丧假，病假等)4、丰富的集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）5、每月会评选优秀员工，有奖金。6、入职提供五险一金

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卢先生

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岗位职责1.独立操盘亚马逊店铺：负责选品调研、Listing优化（标题/关键词/A+页面）、CPC广告投放（SP/SD/SB），打造爆款链接；2.数据驱动运营：分析BSR排名、竞品动态，优化ACOS和ROI，制定站内外推广策略；3.风险管控：维护账号健康，处理差评及库存预警，避免断货或滞销；4.跨平台协作：有美客多经验者，可参与拉美市场拓展（上架、广告、海外仓管理）。任职要求硬性条件：•1-3年+亚马逊精品运营经验（美国日本站优先），或美客多平台实操经验；•英语四级+，能独立撰写产品文案，熟练使用Excel/卖家精灵等工具；•熟悉FBA备货逻辑，擅长库存周转与成本控制。软性素质：•“数据控”：对广告报表、关键词排名敏感，能用数据说话；•“目标狂”：抗压能力强，，渴望高提成回报；•“细节怪”：注重Listing优化细节，差评响应速度MAX。工作时间：本公司实行大小周工作制度，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龙岗区新塘智慧园B栋516-517（香港满億科技有限公司）公司福利：公司不定期丰富下午茶、五险、年假、病假、婚假、产假，按劳动法放假，公司旅游/团建。工作氛围•90后团队，扁平化管理，不画饼；

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郑女士

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工作地点：深圳坂田杨美薪资范围：7K-9K职位类型：全职1.平台日常运营管理：负责Amazon/速卖通跨境电商平台的店铺日常运营与维护。执行产品上架、Listing创建与优化（标题、关键词、描述、图片、A+页面/品牌故事等），确保信息准确、合规且具有吸引力。监控产品库存，及时协调补货，优化FBA/海外仓发货策略，避免断货或滞销。2.销推广与流量获取：制定并执行站内广告（PPC）策略（如AmazonSponsoredProducts/Brands），优化广告结构、关键词、竞价与预算，提升ROI。策划并执行站外推广活动（社交媒体营销、红人合作、Deal网站、联盟营销等），拓展流量来源。参与平台促销活动（如PrimeDay,BlackFriday,CyberMonday等）的策划与执行。3.销售与数据分析：监控店铺核心运营指标（销售额、订单量、转化率、广告ACoS/ROAS、利润率、库存周转率等），进行深度数据分析。定期制作销售报告与运营分析报告，诊断问题，提出优化方案并推动执行。根据市场趋势、竞品分析及销售数据，调整定价策略、选品建议和营销方向。4.客户服务与评价管理：处理平台订单问题、客户咨询与售后请求，维护良好的客户体验。主动管理店铺评价，处理中差评，提升店铺评分和品牌形象。5.市场研究与选品辅助：关注目标市场动态、消费者需求和竞品情况，进行市场调研。协助或参与新品开发评估、市场潜力分析及老品优化建议。6.合规与风险管理：确保店铺运营符合平台规则及目标市场法律法规（如产品安全、知识产权、税务VAT/GST等）。识别并规避潜在运营风险（如账号安全、侵权、政策变动等）。任职要求：1.教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易、英语、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：1-3年及以上独立Amazon或美客多运营经验，3.核心技能：平台精通：熟练掌握Amazon电商平台的后台操作、规则和政策。数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理和分析，能解读销售数据、广告数据，并据此做出决策。了解基础BI工具（如Tableau,PowerBI）者加分。广告投放能力：具备独立操作和管理平台站内广告（PPC）的经验，理解广告逻辑并能优化ROI。Listing优化能力：精通产品页面优化技巧（关键词研究、文案撰写、图片要求等）。语言能力：优秀的英语读写能力4.软技能：学习能力与适应能力：电商平台规则变化快，需具备快速学习和适应新变化的能力。分析思维与解决问题能力：能独立思考，从数据中发现问题并提出解决方案。责任心与执行力：工作细致负责，有较强的自驱力和目标感，能高效执行任务。沟通协调能力：良好的团队协作精神，能有效与内部同事（采购、物流、设计等）及外部服务商沟通。抗压能力：能适应电商快节奏和一定的工作压力。*了解跨境电商法律风险，能够识别和规避法律风险；5.加分项：熟悉独立站（Shopify,WooCommerce等）运营推广（SEO,SEM,社交媒体营销）。具备选品分析能力或经验。了解海外仓/FBA头程物流操作。了解目标市场消费者行为和文化。具备基础的美工/图片处理能力（如Photoshop基础）。熟悉ERP系统的使用。工作时间：本公司实行大小周工作制度，上午9:00至下午18:00工作地址：深圳龙岗区新塘智慧园B栋516-517公司福利：公司不定期丰富下午茶、五险、年假、病假、婚假、产假，按劳动法放假，公司旅游/团建。

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郑女士

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准备餐食收桌等要求热情开朗需要年龄小于30岁有责任心喜欢围炉煮茶小院的环境优先主要时间下午和晚上周六日会有一些忙

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管先生

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（不加班！！！领导不干预运营思路及运营手法，在这里，我们提供最大的工作支持让你自由发挥）一、岗位职责：1.负责俄罗斯ozon跨境/本土平台的店铺日常运营与维护；2.执行商品上架、推广策略，优化产品详情页，策划广告投放与站内促销活动，提升商品曝光度；跟踪数据表现，持续优化流量结构与关键词排名；3.策划并参与实施产品运营推广方案，探索多种站内外营销方式，维护用户评价，监控库存状态并及时补货；4.关注市场动态，分析销售趋势与经营数据，处理售前售后咨询及客户反馈，并同步内部相关部门；5.统计销售数据并进行分析，协调发货进度及相关流程跟进；二、任职资格：1.具备1年以上ozon跨境/本土平台实际运营经验；2.具备较强的创新意识与落地执行能力，目标导向明确，善于团队协作；3.性格稳定，热爱跨境电商领域，逻辑清晰、反应迅速，富有创造力，具备良好的职业道德；薪资福利：1、具有行业竞争力的综合薪酬体系（含底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪机制、年终奖），设置业内领先的提成制度，涵盖短中长期激励、专项奖励、年度绩效发放等；2、晋升机制：设立双通道发展路径，开放内部竞聘机会；3、工作氛围：团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，人员结构稳定，成员多来自985/211高校，整体素质高；4、带薪年假：入职满一年即可享受；7、员工活动：包含年度旅游、户外拓展、年会盛典、茶话会、生日派对、文体赛事等丰富形式；8、法定节假日：严格按照国家规定执行休假安排；9、五险一金：入职即为员工办理；10、全勤奖励：每月发放100元，配备弹性上下班制度；11、生日关怀：每月均有礼物+蛋糕+下午茶福利；12、春节开工红包：每年节后准时发放；13、年度团建：组织大型聚餐、轰趴聚会、K歌娱乐、集体旅行等活动；14、节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节等重要节点均设有专属礼品与特别福利；15、每日音乐时光：鼓励分享个人珍藏歌单；16、其他配套：配备养生茶饮、冰箱、微波炉、日常用品、文具耗材、医药箱、可调节躺椅等便利设施。

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卢女士

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岗位职责：1.有0-1搭建社交产品全流程工作经验。2.对社交等功能的规划与迭代，对用户增长和营收负责。3.分析竞品动态，挖掘用户需求增长点。4.协调研发、运营团队，推动产品高效落地。任职要求：5.3-5年社交产品经验，有产品成功案例。6.熟悉社交用户心理，擅长数据驱动决策。7.必须有海外社交产品成功经验优先

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岗位职责：1、独立负责跨境电商平台（速卖通）的日常运营，包括商品上架及信息整理维护；2、全面管理速卖通账号的安全与稳定性，统筹人员配置与团队建设，保障团队持续稳定发展及销售业绩稳步提升；3、制定与销售目标相匹配的产品开发计划、上下架节奏，有效规避各类运营风险；4、定期分析销售与库存数据，动态调整运营策略，优化库存周转率并控制库存安全，执行有效的清仓方案；5、健全店铺应对政策与内部管理制度，维护店铺评分与健康状况；编制销售报表，分析纠纷案例并提出解决方案，持续优化广告投放、利润结构及整体销售表现；6、主导团队目标拆解与达成，推动团队战略规划落地，承担运营助理的技能培训与能力提升工作。任职要求：1、统招本科及以上学历；具备3年以上速卖通平台实操经验，1年以上团队管理或带教运营助理经历；2、精通速卖通平台规则、政策及运营流程，掌握流量获取与转化提升的核心方法；3、工作主动积极，沟通顺畅，具备较强的逻辑思维、数据分析能力，责任心强，抗压能力强，执行力突出；4、具有良好的团队协作意识和创新开拓精神；5、资源协调能力：能合理调配内外部资源（账号、人力、产品开发、技能知识等），实现跨团队高效协同，具备对外沟通与资源整合能力。薪资福利：1、提供行业领先的综合薪酬体系（含底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪机制、年终奖），设置具竞争力的提成方案，涵盖短期、中期、长期及专项激励，并享有股份分红机会；2、晋升机制：设立双通道职业发展路径，支持内部竞聘上岗；3、工作氛围：团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，人员稳定，成员素质高；4、员工活动：组织年度旅游、户外拓展、年会、茶话会、生日会、迎新会、文体赛事等多样化团建活动；5、依法享受带薪法定节假日、年休假，缴纳五险一金；6、全勤奖励：每月准时发放，支持弹性上下班制度；7、节日关怀：三八妇女节、端午节、中秋节、春节等重要节日均配备专属礼品与福利；8、每日音乐时光：鼓励分享个人喜爱歌单，营造愉悦办公环境；9、其他配套：配备养生茶饮、冰箱、微波炉、办公文具、清洁用品、医药箱、可躺式座椅等贴心设施。

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卢女士

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【福利待遇】工资：底薪（5K~8K）+提成4-15%+奖金+工龄+五险一金稳定收入1.2W~1.8W；均薪15K+~多劳多得！五险一金：正式入职即享五险一金工龄奖：满一年后，每月增发100元工龄津贴公费团建：团队每月一次公司组织的团建活动（冲！！）结婚礼金：600-2000元带薪休假：年假、产假、婚假、丧假等应有尽有下午茶与生日会：每月定期举办精致下午茶、生日会（含甜点+饮品+水果+礼品）【工作内容】负责成人学历教育（自考/成考）相关服务；1.用户运营：通过电话、微信等方式联系新学员，解答疑问，组织线上线下学习活动，提升学员参与度与满意度；2.社群管理：搭建并维护微信学习群，增强互动体验，收发资料、发布课表、配合教学跟踪调研；3.活动执行：策划并落地学员活动，协同教学部门保障教学流程顺利开展；4.二次转化：在日常服务中融入营销节点，老学员推荐成功即可获得额外提成，每月完成指定转化目标；【工作时间】10:00--19:00，月休6天+法定节假日照常休息+年休假公司地址：杨美地铁站A出口东海王大厦D栋3楼

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1、负责跟进已报名自考、成考学员的学习进度，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、整理并归档学员基本信息及个性化需求；3、针对申请退费的学员进行沟通挽留，并推动服务升级与转化；4、统筹安排并通知学员完成报考、考试、毕业等相关流程；5、通过电话、微信等渠道定期回访学员学习状况，结合实际情况提供学习建议，推动续报及推荐新学员。【任职要求】1.经验不限，应届生亦可；2.熟悉Excel、Word等基础办公软件操作；3.具备良好的沟通能力与团队协作意识；4.工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力福利待遇：1.公司为员工统一缴纳五险一金；2.可免费申领公司业务范围内的各类培训课程（含学历提升、会计、人力资源等）；3.享受带薪年假，假期充裕（除法定节假日外，额外享有带薪休假）；4.定期举办生日会、下午茶、团建活动及户外拓展等丰富团队活动；6.晋升机制公开透明，坚持“业绩导向”，不拘资历、不看年限、无关年龄；7.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽

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罗先生

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职责描述：1､全面负责军团的整体运营与管理，带领团队达成业绩目标，对收益水平及人力成本进行有效管控。2､协同销售管理工作，推动团队完成业绩任务，实现从销售向运营的顺利过渡，提升人均产出效率。3､在保障人均效能的前提下开展高效人员扩充与规模化复制，构建并优化销售团队组织架构。4､主持召开部门例行会议，听取工作进展汇报，协调解决各类问题，监督任务执行情况，部署阶段性重点工作。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉市场营销学、消费者心理学及广告学相关知识，具备三年以上团队管理经验者优先。2.对互联网、教育等领域的流量转化模式与商业逻辑有独立见解。3.具备较强的数据敏感度及基础数据分析能力。4.有大型互联网企业运营管理经验者优先考虑。5.曾带领过30-50人以上的销售团队

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