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初中老师（语数外、道法、历史）有初中教学教育优先考虑，本科学历及教师资格证即可，可接受应届毕业生薪资福利:工资3500，包住，班主任每个月大概1500-2000，任课老师800-1000，每天餐补10元（教师食堂一餐饭也就十块钱），综合薪资4000-5000元招工人数:28人最近可以面试，8月20日入职，简历发邮箱：@qq.com工作地址:江夏一中

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邢先生

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岗位职责:1.负责公司财务账目的核对与日常管理；2.保证各项财务数据记录的准确性与时效性；任职要求：1.可独立开展账务操作，具备三年以上餐饮行业总账工作经历；2.熟练掌握财务软件及常用办公软件操作；4.具备良好的沟通能力与团队协作意识；5.工作细致认真，责任心强；福利：包吃住、月休4天（9.00-12.00，13.30-17.30）

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陈先生

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岗位职责:1.负责公司日常账务的核对与管理工作；2.保证各类财务数据记录的准确性与时效性；任职要求：1.具备独立处理账务的能力，三年以上餐饮行业总账岗位工作经验；2.熟练操作财务软件及常用办公软件；4.具备良好的沟通意识和协作能力；5.工作细致认真，责任心强；福利：包吃住、月休4天（9.00-12.00，13.30-17.30）

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陈先生

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1、每月可调休4天，灵活安排您的生活，2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价5-8元，日均40-50单，月均收入6000-12000，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，家设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。工作区域:可根据个人居住地点，全武汉门店就近分配，职位要求:1、年龄18-52岁，会骑电动车，会使用导航软件较强的学能力即可，无学历要求，2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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喻先生

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岗位职责:1.主动落实市场推广方案，通过线下活动高效推进品牌传播与产品宣传。2.策划并参与各类现场活动，包括展会、行业交流会等，提升品牌影响力。3.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业的咨询与服务支持。4.整理市场情报及竞品动态，定期向上级反馈，助力优化市场决策。5.保障各项推广活动规范实施，确保符合公司要求及相关行业规范。任职要求：1.具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员顺畅配合。2.热爱市场推广工作，能在快节奏中持续保持积极的工作状态。3.拥有良好的组织规划与执行能力，可自主完成既定推广任务。4.学习能力强，能迅速掌握新信息，灵活应对市场变动。5.工作主动性强，富有责任感，愿意达成个人与团队的推广目标。

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任先生

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岗位职责：1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

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徐女士

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岗位职责：1.参与需求分析与评审，承担日常开发中的沟通协作；2.完成功能模块的详细设计、接口定义及编码实现；3.执行单元测试与性能压力测试，确保代码质量达标；4.遵守开发规范，持续进行代码优化与维护；5.协同处理线上问题的定位与解决方案实施。任职要求：1.具备扎实的Java基础，掌握对象与内存模型，理解JVM垃圾回收机制，深入掌握多线程锁机制，如重量级锁、轻量级锁、CAS等；2.熟悉Java网络IO编程，包括BIO/NIO/AIO模型；3.熟练运用MySQL，深入理解索引机制、锁机制及存储结构，能够编写高效SQL并具备实际调优能力，具有数据库并发处理经验；4.熟练掌握Spring/SpringMVC/MyBatis/SpringBoot等常用开发框架；5.熟练使用Grpc/Thrift/Dubbo/SpringCloud中至少一种RPC框架，并理解其底层实现原理；6.有缓存与消息队列的实际应用经验，对所用中间件的工作机制与核心原理有深入认知；7.熟悉主流NoSQL技术，有Solr或ElasticSearch使用经验者优先；8.具备积极进取的学习态度，能主动且有针对性地扩展技术视野与能力边界。

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王先生

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岗位职责：1.参与需求分析与评审，承担日常开发沟通工作；2.负责功能模块的详细设计、接口定义及编码实现；3.开展单元测试与性能压力测试，确保代码质量达标；4.遵守开发规范，持续进行代码优化与重构；5.协同处理线上故障排查与问题解决。任职要求：1.具备扎实的Java基础，深入理解对象结构与内存模型，掌握JVM垃圾回收机制，熟悉多线程中的锁机制，包括重量级锁、轻量级锁、CAS等原理；2.熟悉Java网络编程IO模型（BIO/NIO/AIO）；3.熟练运用MySQL数据库，深入理解索引机制、锁机制及存储引擎原理，能够编写高效SQL并具备实际调优能力，有数据库并发处理经验；4.熟练掌握Spring/SpringMVC/MyBatis/SpringBoot等常用开发框架；5.至少熟练使用Grpc、Thrift、Dubbo或SpringCloud中的一种RPC框架，并理解其底层实现机制；6.具备缓存系统与消息队列的实际应用经验，对所用中间件的工作原理有深入认知；7.熟悉主流NoSQL技术，有Solr或ElasticSearch使用经验者优先；8.具备积极进取的态度，能主动且有针对性地扩展技术视野与提升专业技能。

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王先生

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招聘上门取件江夏纸坊淘宝，抖音取件双平台一个软件日均100单以上，3元一单现结。蔡甸区奓山街抖音取件日均80单以上，3元一单现结。洪山虎泉街，珞瑜路抖音取件日均80单以上，2.8元一票

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蔡先生

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[承诺]：无任何押金站点直招送餐员提供车子住宿，可预支工资！单价5-9元/单综合薪资6000-9000，多劳多得18-55周岁，没有传染性疾病，没有案底，会骑车，会用导航每天八小时，时间自由导航可以迷路，生活的方向要自己把握！

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杨先生

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[承诺]本岗位是站点直招，非中介，站点提供车子住宿岗位职责:1.负责骑车配送任务任职要求：18-50岁，会骑车会导航无案底工资详细：5-8元一单，多劳多得，日均40-80单，日入200-350，月入6000-9000非中介，无套路，0元入职费用，可就近安排用车轮丈量城市，你走的每一步路都不白走！

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杨先生

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职位描述：取得C1或C2及以上准驾车型机动车驾驶证。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。公司配车，24小时给您用，新车无续航焦虑，秦EV,奔腾NAT,悦意03待撕膜新车，由司机保管，私用。专业岗前安全培训，服务培训。没开过也没关系，有专业的职业技能培训包培训包会，全程免费}全天24小时司服和车队长，为驾驶员排忧解难不租车，不买车，薪资待遇：底薪＋提成＋奖励。选择对应的底薪(7200-8000）+100%提成.再给你配上专属直营奖励2000-4000不等，综合月收入11000-16000。

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廖女士

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[工作内容]骑着小电动送餐，站点周边3公里为主，站点站长服务你的工作，生活。[福利薪资]1，单量薪资，综合6-8元一单，正常一天40-100单，新人8小时轻轻松松6~7千。2，新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖1503，距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等4，月综合工资6000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑拿12000以上，上不封顶。[疑问解答]优势一，，无押金，当天安排入职，住宿)优势二，路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手优势三，没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单#外卖骑手，平均工资都在6000以上)优势四，没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用)[两项要求]1,18-50岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康；2，会骑电动车，使用智能手机会用导航

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杨先生

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1、负责开展编程、机器人、乐高及Scratch等方向的机器人编程教学2、独立完成课程设计与教学方案的制定与实施3、运用数据化方式跟踪并评估学生的学习进展4、协同课程研发团队开发机器人编程相关的学习活动与课堂实践资料5、尊重并支持多元文化背景学生的个性化发展需求6、持续观察学生表现，分析其优势与待提升领域，促进成长7、定期向学生及家长反馈学习情况，保持有效沟通8、参与并指导学生参加各类机器人竞赛活动业绩指标：1、协助教学部门完成机器人创新课程的教学规划2、提高学生对创课活动的整体认知与参与积极性3、专注教学质量，积极配合家校沟通工作4、参与组建校内机器人队伍，并在赛事中取得良好成绩职位资格：1、热爱创新教育与创课类课程教学工作2、具备本科及以上学历或同等教学资质3、具有一年及以上相关教学经验4、熟悉机器人、编程、乐高、Scratch等课程内容5、具备高度的职业素养与责任心6、近年有参与机器人竞赛等相关经历者优先7、拥有积极的生活与工作态度，善于问题解决知识与核心能力：1、扎实的创课课程专业基础2、丰富的创新类课程授课实践经验3、良好的沟通协调能力与问题处理能力4、全面的专业技术积累与教学理解5、有学校创课校队参赛指导经验者优先

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李女士

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岗位职责：1.负责本学科课程体系的规划与建设2.组织并推进学科教研工作的制定、执行及过程监督3.协同参与学科相关宣传推广活动的策划与落实任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上本学科领域相关岗位工作经验2.具备一定管理经验，能指导新教师成长，起到示范引领作用，具备良好的沟通协作能力3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任心，意志坚定，能够长期投入福利：1.底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖+社保2.定期组织团队建设、生日关怀、集体聚餐等员工活动3.每年提供两次国内或国外旅游机会4.轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主5.实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年假6.提供多阶段系统化员工培训支持7.公司处于快速发展期，拥有广阔职业发展空间和清晰晋升路径，期待您的加入！

武汉

李女士

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