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唐先生

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白班，白班，白班[爱心][爱心][爱心]宝‮电龙‬子厂男‮不女‬限，18－40岁长白班，可站可坐19元/时，3个月后20元/时，满6‬月21元/时，月入5500－6500元[發]每月15日‮工发‬资厂‮厂吃‬住，一日三‮免餐‬费[玫瑰]住宿费60元/月，！满7天可预支

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温女士

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岗位职责：1.负责与海外客户通过邮件及社交媒体平台进行沟通，开展市场开拓并维护日常客户关系，保障合作的持续稳定。2.承担海外订单的报价、合同签署及出货安排工作，确保各环节有序推进、顺利交付。3.定期执行海外市场调研任务，搜集目标区域客户资料，分析行业竞争格局，配合制定有效的市场发展策略。4.参与国际展会活动，承担外宾接待工作，并在展期内完成客户接洽与业务推广任务。任职资格：1.本科及以上学历，国际贸易、自动化、测控、机械等工科类专业优先考虑。2.英语水平需达六级以上，拥有托福、雅思等英语能力证明者优先。3.具备1年以上销售或外贸领域工作经验，有大型企业或外贸行业背景者优先录用。4.性格外向开朗，具备出色的沟通技巧和团队协作意识；责任心强，具有较强的自我推动力和学习适应能力。5.对工业测量领域及国际市场有浓厚兴趣，愿意长期在国际业务方向发展并施展专业才能。6.工作地点：扬州

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陈先生

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1.本岗位工作时间早9:00-晚6:00，中午休息1.5小时，每周双休，不限学历，特别适合希望兼顾家庭与工作的宝妈。2.需具备积极进取的心态，掌握基础电脑操作技能。3.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力，对销售岗位充满热情。4.愿意长期稳定发展者优先录用。福利待遇：1.无责任底薪+提成（提成上不封顶）+双休制度。2.老板热爱美食，团队不定期组织聚餐活动。3.办公环境舒适，配备空调、暖气，提供下午茶点。4.双休+国家法定节假日正常休假。公司实行人性化管理，拥有温馨的工作氛围和优越的办公环境。

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朱先生

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1.工作时间早9:00-晚6:00，包含1.5小时午休，周末双休，不限学历，特别适合寻求稳定工作的宝妈。2.要求积极进取，掌握基础电脑操作技能。3.普通话标准，表达顺畅，对销售工作有热情。4.优先考虑期望长期发展、稳定性强的候选人。福利待遇：1.无责任底薪+提成（提成上不封顶）+双休。2.团队氛围融洽，老板热爱美食，常组织惊喜团建活动。3.办公环境舒适，配备空调暖气，每日提供下午茶。4.周末双休，依法享受国家法定节假日。公司实行人性化管理，拥有良好的办公环境与轻松愉悦的工作氛围。

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朱先生

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工作内容：有车优先，无需坐班有车优先，无需坐班有车优先，无需坐班1：根据公司分配的意向客户资源，上门提供服务并完成业务办理，促成成交，330—380元/单，按日结算，举例：10单×380=3800元，收入日结到账（客户由公司统一提供，非地推模式！不涉及陌生拜访！无需自主开发客户）2：配合上级完成所在区域的工作协调与任务执行。3：不设空降岗位，晋升机制透明公开，能力决定发展机会4：具备务实态度，对收入目标有强烈追求5：性格积极外向，富有责任心，能吃苦耐劳，具备担当精神和团队协作意识6：拥有销售相关经验者优先录用（非传统地推工作，非传统地推工作）7：综合薪资范围13K～18K8：工作时间：上午9点至下午6点，每周日固定休息，法定节假日正常休假具体详情欢迎到公司实地了解，期待你的到来

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朱先生

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、落实品牌方下达的日常运营指标，确保目标达成，并实施现场运营管理与监督；2、全面统筹团队建设，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效目标；3、优化部门管理制度，提升员工工作满意度，构建人才发展机制，有效控制人员流失；4、执行品牌方或管理层安排的其他相关工作任务。薪资待遇：10000＋双休法定节假日休息，年终奖金，外派补助，季度团队活动，三个月晋升机会，六个月调薪周期目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派至河南许昌

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常运营与服务流程优化，保障服务品质持续提升2.协调并高效处理客户投诉事项，推动问题闭环，增强客户体验满意度3.组织开展定期的团队业务培训，强化成员专业素养与综合服务能力岗位要求：1.具备BPO呼叫中心出行类平台客服团队管理相关工作经验2.拥有良好的沟通协调能力及应对突发问题的处理能力3.有实际团队管理背景，能有效组织团队达成各项业绩指标4.确保各项KPI考核目标的顺利完成PS：需外派福利待遇：缴纳五险，提供住宿安排每3个月开放管理层岗位竞聘，每6个月组织一次晋升评估，享受节日福利礼品

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心出行平台客服团队的日常管理与服务流程优化，保障服务品质2.协调处理客户投诉问题，推动问题高效解决，提升整体客户体验3.组织开展客服团队定期培训，持续提升成员业务水平与服务能力岗位要求：1.具备BPO呼叫中心出行平台客服团队管理相关经验2.拥有良好的沟通协调能力及突发事件应对能力3.有团队带领经历，能有效组织团队达成既定业绩指标4.确保各项KPI考核目标顺利完成PS：需外派福利待遇：缴纳五险，提供住宿每3个月开放公司管理岗竞聘机会，每6个月组织一次晋升考核节假日发放福利品

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常运营与管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队的运作，制定并持续优化业务流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立管理BPO团队的能力，确保各项KPI指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现任职要求：1.拥有BPO呼叫中心平台客服领域的从业经历及团队管理背景2.具备良好的服务意识与BPO客服团队运营知识，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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王先生

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岗位职责：BPO客服经理管理幅度100＋1、达成品牌方设定的日常运营考核目标，并落实现场运营管理与监督；2、全面统筹团队建设，关注员工心理状态，提供有效辅导，助力成员能力提升，推动团队实现高绩效产出；3、优化部门管理制度，提升团队工作满意度，搭建人才发展机制，有效控制人员流动率；4、完成品牌方或管理层交办的其他工作任务。5、具备审核仲裁相关经验或客服团队管理背景者，薪资待遇：10000＋双休法休，年终奖，外派补贴，季度团建，三月晋升六月提薪目前公司设有四个分职场，总规模1300＋，可接受外派河南许昌

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王先生

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岗位职责：1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性2.统筹BPO电商平台团队运营，制定并持续优化作业流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保关键绩效指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现任职要求：1.具有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景；2.拥有良好的服务理念和对BPO客服体系运作的深入理解，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地base许昌

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