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职位亮点：朝阳行业，高速成长的明星企业，系统化的内训课程，严谨规范的技术培训体系，快速助你掌握公司核心产品价值与行业实战经验。市场潜力巨大，发展空间广阔，高底薪+高提成，诚邀有志之士加入！欢迎具备销售背景与资源积累，同时关注长远发展、敢于突破的你！也欢迎拥有工业领域经验，不满足现状、勇于转型并积极适应变革的你！Base地点：我们对销售岗位的base地较为灵活，主要负责指定区域的业务拓展职位描述：1、独立开展所辖区域客户拜访，为制造类企业提供专业的工业流程或数字化评估服务，提出全面优化建议，并形成定制化解决方案；2、负责前后端信息传递，配合交付团队推进项目落地；3、完成其他与销售相关的支持性工作。任职要求：1、主动外拓，具备强烈的责任意识与工作积极性。2、关注工业互联网发展方向，乐于学习，追求自我提升；3、出色的人际沟通能力。

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林女士

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客服文员：招纯打字客服文员！！！不加班招纯打字客服文员！！！不电话招纯打字客服文员！！！无销售岗位要求：1、会电脑打字就行！！！2、男女不限，年龄18-25岁！！！3、可接受小白，有老人带教！！！薪资福利待遇：5k-10k1、无责底薪3700/月+高额提成+日奖、周奖、月奖、季度奖、半年奖+年终奖！！！2、包吃包住！如果不选择，则300元住宿补贴+200元餐补+200元全勤奖！！！3、超多福利，下午茶+生日会+团建+年度旅游+节日福利等！！！4、社保五险5、晋升渠道：专员-组长-主管-经理-分公司总经理-副总裁-主管合伙人（公司正处于快速发展期，没有空降兵，所有管理人员都会在内部选拔，如果愿意和公司一起成长，短时间内成为合伙人不是梦）地址：长沙县金科中心企业总部大厦15楼1501

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汤先生

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紧急招聘！紧急招聘！紧急招聘！本公司（友乾）因承接了4万单家电清洗的业务（金额1200万）需要在年前完成清洗，特招聘大量家电清洗员工资8K-1.5万，有（）

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黄女士

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宝宝，我们是招团播滴！公司优势：不用签工会，我们不绑死主播想走随时可以走我们是诚招主播的，如果宝宝你担心不发工资的话，我们可以签劳动合同。有这方面想法的宝宝，可以直接跟我沟通呀~岗位职责：1.每天直播6小时月休4天2.参加公司的舞蹈培训岗位福利:1、【培训】免费提供专业的设备、单独直播间，对每个艺人进行针对性培训指导，没有直播经验，公司提供免费培训;2、【包住】高端公寓，阳台、洗衣机、空调设施设备齐全，安全舒适3、【高薪】工资月结，无责保底工资8000起到10000，25%高提成，月收入轻松上万、收入无上限;4、【运营】主播一对一运营，开播即有30天新秀扶持及不定期官方推荐位;5、【休假】月休4天;6、【福利】公司会不定期组织娱乐活动、团建，户外活动;7.【工会】本工会为抖音s级工会，提供大量资源给新主播公司有平台的推荐、热门、头条等福利，轻松超越其他平台新人，无论你是为了赚钱还是想成为网红，我们有资源有实力，只要你肯努力都不是问题。上班时间自由，新人免费培训，弹性工作，工作氛围很好

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吴女士

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诚邀社区养老运营合伙人|无需开店轻松创业，共享万亿养老蓝海！赋能居家养老，共筑金色事业！您是否渴望：拥有一份收入无上限、真正实现**自主创业**的事业？投身于高速增长、社会价值巨大的朝阳产业？以**轻资产模式**（无需开店，1人可运营）开启创业征程？获得**成熟品牌**、**专业体系**和**全方位支持**的强力后盾？如果答案是肯定的，那么请加入我们，成为孝馨养老运营合伙人为什么选择与孝馨养老同行？1.强大的品牌与经验背书：深耕国内养老产业7年，全国连锁品牌，实力与口碑兼具。核心使命：让一亿中国老人足不出户，享受高端、专业的养老护理服务。2.锁定万亿级朝阳赛道：中国已深度步入老龄化社会，居家养老是不可逆转的刚需与未来主流趋势。市场空间广阔，需求持续爆发，是真正的**蓝海市场。3.极具吸引力的合伙人模式：轻资产创业：无需重投入开店，降低创业门槛与风险。灵活运营：1人即可启动并运营，模式高效灵活。收入无上限：收益与市场开拓深度绑定，潜力巨大，真正实现自主创业的财富梦想。强大支持体系：公司提供品牌授权、专业养老培训、市场运营策略、服务产品体系及后台支持，助您快速起步，稳健发展。4.创新服务模式，前景广阔：我们全力打造**一站式医养结合居家养老服务新模式。目标：让老年人在熟悉的家中就能安享幸福晚年，实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”。我们寻找这样的城市合伙人：年龄：25-55岁左右，男女不限。心态与价值观：认同养老事业，对老人有爱心、耐心和责任心。为人处事和善、真诚，具备良好的人际关系和沟通能力。渴望创业，有强烈的事业心和成功欲望，具备开拓精神和抗压能力。经验加分项（满足其一即可）：有社区居委会、社工、志愿者服务经验，熟悉社区工作。具备物业资源或管理经验。拥有健康、医疗、保险等相关行业背景。具备良好的本地市场资源或销售推广能力。有自主创业经历或强烈意愿者优先。核心要求：对养老产业充满热情和兴趣，愿意投入时间和精力深耕本地市场。加入您将获得：一个充满社会价值与财富潜力的创业平台！成熟的品牌效应与全国连锁体系支撑！完整的专业培训：涵盖养老服务知识、市场运营策略、销售技巧等。持续的市场支持：包括运营指导、物料支持、疑难解答等。清晰的收益模式与高成长空间！携手孝馨养老，您不仅是合伙人，更是：高端居家养老服务的本地化推动者！万千家庭养老难题的解决者！银发经济浪潮中的财富创造者！立即行动，抢占您所在城市的养老市场先机！ 加分项 有以下行业经验：家政服务·保健/养生·物业管理

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邓先生

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岗位内容：主要负责接听平台客户来电，处理售后相关事宜，及时解答客户疑问，日均通话量约20通，工作节奏轻松，无电话时可自由安排时间，整体工作简单易上手，团队氛围融洽上班时间：9:30-18:30，每月四天休息可自行调配，法定节假日按规定正常休假薪资结构：3500元无责任底薪（含400全勤、500房补、300餐补）＋开单量2%提成，综合收入5000元以上，非销售岗，纯属售后接听类工作任职要求：1.具备良好的团队协作意识，有较强的服务意识2.拥有优秀的沟通能力，能够高效处理客户问题

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熊女士

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综合薪资5000-8000元（不加班）任职要求：1、年龄18-39岁；（可接受零经验，提供带薪培训）2、普通话流利，具备耐心，情绪管理能力强；3、有电话客服从业经历者优先录用。岗位职责：1、接听客户来电，做好沟通服务2、与客户交流，了解并判断其意向程度3、将有意向的客户信息转交客户经理跟进处理工作时间：9:30-18:30不加班节假日正常休息无需主动邀约客户！！！无需产品推销！！！无需承担销售任务！！！薪资待遇：无责任底薪4000元（含补贴）+微信绩效+3%业绩提成+额外奖励，综合收入6000元以上公司正处于高速成长期，拥有清晰的职业发展路径。对于表现突出且具备管理潜质的员工，提供公开透明的晋升通道：组员—组长—部门经理，实现快速成长与晋升。

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陈先生

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能吃苦耐劳，追求高薪，有责任心者欢迎加入！！！无需电话沟通！！！工作内容个人助贷：1.公司提供客户资源，无需自主开发，多种核心业务模式支撑，每日精准派发客户15+，公司人均综合业绩6万+2.负责跟进公司分配的客户资源，主动联系并依托现有资源通过微信与客户沟通交流，协助完成业务办理工作要求：不限经验，有人带教，可接受应届毕业生，打字速度快，具备良好的沟通表达及逻辑思维能力上班时间：9:30-18:30，中午休息一个半小时薪资待遇：保底4k＋高额提成20%＋每日奖金＋五险＋包吃住，首月综合收入8k＋，次月确保1w＋激励机制完善，月综合收入1-3w，包吃住！！！其他福利：1、公司定期安排下午茶、组织团建活动；日常提供免费中餐2、提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手，晋升不看资历，凭能力说话3、办公地点地理位置优越，周边生活配套齐全，吃住出行便利工作时间：9:30～12:30，13:30～18:30每月四天调休，法定节假日正常休假工作内容简单，办公室固定工位，团队氛围轻松和谐

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熊女士

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综合薪资5000-8000元（不加班）任职要求：1、年龄18-39岁；（接受无经验，提供带薪培训）2、普通话流利，具备耐心，情绪管理能力良好；3、有电话客服岗位经历者可优先录用。岗位职责：1、负责客户来电的接听与处理2、与客户沟通，了解并确认其需求意向3、将有意向客户转接至客户经理跟进后续流程工作时间：9:30-18:30不加班节假日正常休息无需主动邀约客户！！！无需进行产品推销！！！无需承担销售业绩压力！！！工作地址：四方坪华龙公馆薪资待遇：无责任底薪4000元（含补贴）+微信量奖励+3%业绩提成+额外激励综合收入6000元以上公司正处于高速发展阶段，拥有清晰的职业晋升通道。表现突出且具备管理潜力的员工，将获得公平、快速的晋升机会，晋升路径：组员→组长→部门经理

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陈先生

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【薪资待遇】1、底薪4000+销售人员业绩抽提成+每日抽奖红包。综合平均工资5k-8k2、每三个月提供一次晋升机会，每位员工均有机会晋升为主管、经理，乃至管理层。3、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一指导工作流程。【工作内容】1、负责接听客户来电2、与客户交流，了解并确认其需求意向3、添加客户微信，配合业务人员协助处理客户疑问【任职要求】1、年龄18-39岁2、学历不限，经验不限3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力4、有电话客服或相关工作经验者优先录用不带销售性质!!!不带销售性质!!!不带销售性质!!!个人能力与工作态度直接影响收入与晋升空间～团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

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陈先生

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不含销售性质的客服岗位标准工时制，每日7.5小时，办公室固定坐班每月15号准时发薪，绝不拖欠薪资纯办公室岗位，无需外勤，非销售类工作薪资待遇：底薪4000元+入职提成+开单奖励+工龄工资+绩效奖金+生日福利+社保，综合收入5000-8000元工作内容：工作内容简单，主要负责接听来电咨询固定办公场所，无外出要求，团队以女生为主，工作氛围轻松融洽，无硬性指标，压力小，不加班福利待遇：全勤奖励、餐食补贴、住房补贴、每日激励金、月度奖金、带薪年假、工龄工资、生日礼金、下午茶点、定期聚餐、团队建设活动一应俱全普通话表达清晰流畅即可，零经验新人也可报名上班时间：上午9:30至下午6:30，每月休息4天信息真实可靠，无任何虚假套路工作地点可根据住址就近分配地址：长沙县金科时代企业总部大厦（总部）

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陈先生

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岗位职责：纯接听电话客服工作，无销售任务，只需将有意向客户添加至微信，后续成单可享受3%提成固定排班，无需加班招聘要求：1.年龄18-39岁，普通话标准2.有客服或电话接待经验者优先考虑3.接受新手小白，配备主管一对一指导，操作简单，快速上手上班时间：9:30-12:3014:00-18:30准时下班，无加班，每日工作时长7.5小时办公环境配备空调，定期提供下午茶、红包福利，工作内容轻松，仅需接听来电，无销售压力工资待遇：底薪4000元+微信添加奖励（1-2元/人）+3%业绩提成+日奖金+月奖金，综合收入5000-8000元，上不封顶每月休息4天，支持灵活调休，团队氛围融洽，老板亲切，同事均为90后及00后

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陈先生

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1. 认同理念：认可社区养老服务价值，有耐心和同理心。2. 本地资源：熟悉所在社区，能对接老年居民及家属，有一定邻里号召力。3. 基础能力：会基础沟通协调，能协助组织小型活动（如健康讲座、手工课），及时反馈居民需求。4. 时间投入：每周能保证固定时间参与社区养老服务对接工作。5. 合规要求：无不良记录，身体健康，自愿遵守社区养老服务规范。

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邓先生

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宝宝，我们是招团播滴！公司优势：不用签工会，我们不绑死主播想走随时可以走我们是诚招主播的，如果宝宝你担心不发工资的话，我们可以签劳动合同。有这方面想法的宝宝，可以直接跟我沟通呀~岗位职责：1.每天直播6小时月休4天2.参加公司的舞蹈培训岗位福利:1、【培训】免费提供专业的设备、单独直播间，对每个艺人进行针对性培训指导，没有直播经验，公司提供免费培训;2、【包住】高端公寓，阳台、洗衣机、空调设施设备齐全，安全舒适3、【高薪】工资月结，无责保底工资8000起到10000，25%高提成，月收入轻松上万、收入无上限;4、【运营】主播一对一运营，开播即有30天新秀扶持及不定期官方推荐位;5、【休假】月休4天;6、【福利】公司会不定期组织娱乐活动、团建，户外活动;7.【工会】本工会为抖音s级工会，提供大量资源给新主播公司有平台的推荐、热门、头条等福利，轻松超越其他平台新人，无论你是为了赚钱还是想成为网红，我们有资源有实力，只要你肯努力都不是问题。上班时间自由，新人免费培训，弹性工作，工作氛围很好

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吴女士

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诚邀社区养老运营合伙人|无需开店轻松创业，共享万亿养老蓝海！赋能居家养老，共筑金色事业！您是否期待：拥有一份收入无上限、真正实现**自主创业**的事业？投身于高速增长、社会意义深远的朝阳产业？以**轻资产模式**（无需租赁门店，单人即可运作）开启创业之路？获得**成熟品牌支持**、**专业系统培训**及**全流程运营扶持**的强大助力？如果答案是肯定的，欢迎加入我们，成为孝馨养老运营合伙人！为什么选择孝馨养老？1.品牌实力与行业积淀：专注中国养老领域7年，全国连锁布局，兼具专业能力与市场口碑。企业使命：让一亿中国长者在家享受高品质、专业化养老服务。2.把握万亿级黄金赛道：我国已进入深度老龄化阶段，居家养老成为刚性需求与主流趋势。市场潜力巨大，需求持续释放，属于真正的**蓝海领域**。3.优势显著的合伙机制：轻投入创业：无需实体门店，大幅降低启动成本与经营风险。灵活运作：一人即可开展业务，模式简洁高效。收益上不封顶：收入与市场拓展直接挂钩，发展空间广阔，助力实现创业创富目标。全面扶持体系：提供品牌授权、专业培训、运营方案、产品支持及后台服务，全程陪伴成长。4.创新模式引领未来：构建**一站式医养结合居家养老服务新生态**。愿景：让长者在熟悉的环境中安享晚年，实现“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐”。我们期待这样的城市合伙人：年龄：25-55岁，性别不限。基本素养：认同养老事业价值，对长者有爱心、耐心与责任感。性格亲和、诚实守信，具备良好的沟通能力和人际交往技巧。渴望自主创业，有强烈进取心和发展意愿，具备开拓精神和抗压能力。经验优先项（满足其一即可）：曾从事社区居委会、社工或志愿服务，了解基层工作流程。拥有物业资源或相关管理经验。具备医疗、健康、保险等行业背景。熟悉本地市场，具备客户资源或推广能力。有创业经历或强烈创业意向者优先考虑。核心要求：热爱养老产业，愿意长期投入并深耕所在区域市场。加入我们将收获：一个兼具社会价值与商业潜力的创业平台！全国连锁品牌背书与体系化支撑！系统化培训支持：涵盖养老服务知识、营销策略、实操技能等内容。持续运营赋能：提供运营指导、宣传物料、问题答疑等多维支持。透明可观的收益结构与广阔晋升空间！携手孝馨养老，您不仅是事业合伙人，更是：高端居家养老服务的推动者！万千家庭养老难题的解决者！银发经济时代的先行者与受益者！立即行动，抢占您所在城市的养老发展机遇！加分项具备以下领域经验者优先：家政服务·保健/养生·物业管理

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邓先生

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门店合伙人（养老服务）职位描述一、核心职责1. 门店运营共担-与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。-统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。2. 客户关系共建-深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。-维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。3. 资源整合与拓展-联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。-参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。4. 团队协作与管理-参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。-与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。二、任职要求1. 行业认知与初心-认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。-具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。2. 能力素质-运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议；-沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求；-资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道；-风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。3. 其他-年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏；-无不良征信记录及行业违规记录；-具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。三、合作权益1. 收益共享-按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）；-享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。2. 资源支持-共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）；-获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。3. 成长空间-参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力；-若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。四、合作流程1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路；2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配；3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况；4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议；5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

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邓先生

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【薪资待遇】1、底薪4000元+人员提成+成单提成+工龄补贴+每日激励奖金+生日福利+月度奖金+社保。综合收入平均5k-8k2、每三个月组织一次晋升评定，全员开放晋升通道，可晋升为主管、经理，乃至管理层3、提供免费带薪岗前培训，配备资深员工进行一对一实操指导【工作内容】1、接听客户来电，做好信息记录2、与客户交流，了解并确认其需求意向3、添加客户微信，配合业务人员处理客户咨询及后续服务无需外呼邀约！！！无需产品推介！！！无任何销售任务压力！！！【任职要求】1、年龄18-39周岁2、学历不限，经验不限3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力4、有客服或电联类工作经验者优先录用个人能力与职业态度直接决定薪资水平与发展空间～团队氛围融洽，同事间互帮互助，携手成长。期待你的加入！

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陈先生

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轻松客服岗，（宝妈可双休）无销售性质，纯电话服务客户！！！4000底薪+奖金（综合薪资到手5-8K）年轻化团队，氛围极佳，大家都是志同道合的伙伴，共同成长，一起拼搏！一，岗位职责：1.无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，通过电话联系并添加微信维护2.具备良好的语言表达与沟通技巧3.有较强的学习能力与适应力，能快速熟悉公司业务流程及产品内容4.有相关从业经验者优先录用5.非销售类岗位，无需外出，不涉及加班二，上班时间：早九晚六，午休一个半小时，单休（支持宝妈申请双休），法定节假日正常休假，无加班安排三，岗位薪资福利：1.双休+纯白班+无责底薪3000+绩效600+3%开单提成（1000-3000）+加微奖励（600起）综合收入5k-8k2.提供全勤奖、绩效奖金、房补、餐补、每日激励红包3.不定期组织团建活动、下午茶、福利发放，加微奖励另计综合薪资5k-8k以上不封顶公司配备电脑等基础办公设备，入职即有主管带教，无需独自摸索，上手简单快捷办公地点位于商用写字楼，环境舒适，交通便利，楼下即是商场，工作氛围轻松愉悦！！！

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客服岗轻松月入7k，无销售性质，纯电话客户！！！4600无责底薪+3%业绩提成+奖金（综合薪资到手7K）年轻团队，氛围融洽，都是志同道合的伙伴一起工作、共同成长！一，岗位职责：1.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话沟通并添加微信维护2.具备良好的语言表达与沟通技巧，态度亲和3.学习能力强，能快速熟悉公司业务流程及产品相关内容4.有相关从业经验者优先录用5.非销售类岗位，无需外出跑客户，不涉及加班二，上班时间：早九晚六，中午休息一小时，国家法定节假日正常休假，工作节奏合理三，岗位薪资福利：纯白班+无责任底薪4600+3%成单提成+额外奖金2.设全勤奖、绩效奖、房补、餐补、每日激励奖、月度满勤奖励800元3.定期组织团建活动，日常下午茶、红包福利不断，叠加微信转化提成综合收入7K以上，上不封顶，欢迎详询了解入职配备电脑等基础办公设备，主管全程带教指导，无需独自摸索，上手简单快捷办公地点位于商用写字楼，环境舒适，交通便利，楼下即商场，工作氛围轻松愉快！！！

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岗位内容：主要负责接听平台客户来电，处理售后相关事宜，及时解答客户疑问，日均通话量约20通，工作节奏适中，空闲时段可自由安排，整体氛围轻松，同事之间相处融洽上班时间：9:30-18:30，每月四天休息可自行调配，法定节假日按规定正常休假薪资结构：3500元无责任底薪（含400元全勤奖、500元住房补贴、300元餐补）＋开单量2%提成，综合收入5000元以上，非销售岗，纯属售后接听类工作任职要求：1.具备良好的团队协作意识，有较强的服务意识2.沟通表达能力强，能够高效处理客户反馈问题

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